Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

12
Vartti tunnista Mitä jos mitään ei tehdä? Kokonaisarkkitehtuurin tulevaisuus teoriassa ja käytännössä

Transcript of Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Page 1: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Vartti tunnista

Mitä jos mitään ei tehdä?

Kokonaisarkkitehtuurin tulevaisuus teoriassa ja käytännössä

Page 2: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Nestori SyynimaaSenior konsulttiSovelto Oyj

Page 3: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Arkkitehtuuri..

• Taloa ei voi tehdä ilman arkkitehtiä tai arkkitehtuuria

• Vai voiko?

Copyright©Sovelto 2014

Page 4: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Olet täällä

Haluat tänne

Page 5: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Mitä on kokonaisarkkitehtuuri?

Copyright©Sovelto 2014

Nykytila Tavoitetila

Page 6: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Onnistunut käyttöönotto?

• Käyttöönoton onnistuminen subjektiivinen kokemus (tunne)

• Ei suoraan mitattavissa

• Tavoitteiden toteutuminen = onnistunut käyttöönotto

6

Tavoitteiden toteutuminen

Onnistunut käyttöönotto

Page 7: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Muutosvastarinta käyttöönoton aikana

7

StrategiaOrganisatoriset

muutokset(tavoite)

Organisatoriset muutokset(tulokset)

Suunnittelu-vaiheen vastustus

Toteutus-vaiheen vastustus

Page 8: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Kokonaisarkkitehtuurin strateginen taso

Kokonaisvaltaisen kehittämisen lähtökohta

Strategian jalkauttamisen väline

Liima IT:n ja liiketoiminnan välissä

Page 9: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Kokonaisarkkitehtuuri ja organisaation ketteryys

Liiketoiminta-siilot

Standardoitu toiminta

Optimoitu ydin

Modulaarinen liiketoiminta

Arkkitehtuurin kypsyys

Kett

eryy

s

Organisaation ketteryys Paikallinen ketteryys

Page 10: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Organisaation oppimisen johtaminen

Yksilö

Ryhmä

Organisaatio

Muutosjohtaminen

Toiminnallinen johtaminen

Page 11: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Kokonaisarkkitehtuurin tulevaisuus

• Hyödyt tiedostettu

• Tarve olemassa

• Välineet kunnossa

• Muutos:• Teknologian hallinnasta kokonaisuuden johtamiseksi

• Keskittyminen organisaation ja ihmisiin

Page 12: Mitä tapahtuu, jos mitään ei tehdä?

Kiitos!