Mis31 qol 20140224(最終)

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“QOL” for MIS31 学学学学学学学学学学学学 ~~ 学 31 学学学学学学学学学学学学学学学学学学 mis31_nagoya googlegroups.com http://mis.umin.jp/31/ 2014/02/16 学学

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“QOL” for MIS31~学びの質を高めるために~

第 31 回医学情報サービス研究大会実行委員会mis31_nagoya @ googlegroups.com

http://mis.umin.jp/31/2014/02/16 作成

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もくじ

第 31 回医学情報サービス研究大会2014/07/26-27@Nagoya 2

1. はじめに

2. 発表者ガイド →2.から読む

3. モデレーターガイドライン →3.から読む

4. 聴衆の楽しみ方とマナー →4.から読む

5. おわりに

P

A

M

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1. はじめに

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はじめに >もくじ

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• MIS31 の “ QOL” とは?• だれのために?–発表者–モデレーター–聴衆

• なんのために?–発表の場の質向上→” QOL”

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MIS31 の ” QOL” とは

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• Quality of Learning =学びの質

• MIS31 運営方針–発表の場をよりよいものに• 公式サイト:大会所信を読む

2014/07/26-27@Nagoya 第 31 回医学情報サービス研究大会

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だれのために?

6

• 研究発表に集うすべての人たち–発表者–モデレーター• タイムキーパー含む

–聴衆

2014/07/26-27@Nagoya 第 31 回医学情報サービス研究大会

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P発表者のために

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• 対象– 主に口頭発表者

• 特に未経験・経験の浅い人– ポスター発表者

• MIS公式サイト「経験者の声」へ ※おすすめ資料あり

• 目的– 発表への足がかり・ステップアップに

• スライド• プレゼンテーション• 心構え

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Mモデレータのために

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• 意義・メリット

• 役割

• 実務–当日まで–当日

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A聴衆のために

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• 発表の場の一員として–楽しみ方–マナー

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発表の場を 3 つの視点で考える

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AP M

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2. 発表ガイド

P

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P2. 発表ガイド>もくじ

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• MIS31 での口演環境• つくる–スライド–シナリオ

• そなえる• つたえる• うけとめる• つづける

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MIS31 での口演環境

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P

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P口演会場と機器

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• 会場–メインホール

• PC–運営側で用意– OS : Windows7–ソフト: Microsoft Power point 2010• 本資料では内容に応じて「 PPT 」「スライド」と

略します。–インターネット接続不可

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P口演での発表条件

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• 発表時間: 10 分– 7 分経過:ベル 1 回– 10 分経過:ベル 2 回→終了

• 質疑応答: 3 分

• 発表前に打ち合わせあり–発表者,モデレーター,タイムキーパー集合

• モデレーターの指示に従う

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つくる

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つくる>スライド

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Pスライドをつくる前に

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• 不安という名の「壁」–スライドをつくる機会はあっても• 本当にこれでいいのかよくわからない

–そもそもつくったことがない…

• スライドはただの「道具」–いきなり PPT をたちあげない• まずはセルフ・ブレーンストーミング

– 伝えたいことを紙に書き出してみる– 全体像のイメージを膨らませてみる

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Pスライド作成のコツ

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• 頭もスライドもシンプルに– 何を伝えたいのかを一番に考える

• 「 10 分で」「このスライドで」– 便利な機能が不要なことも

• アニメーション,クリップアート,ワードアートなど

• 「まなぶ」は「まねる」– ヒントはまわりにたくさんある

• スライドの作り方や発表のコツを記したもの• わかりやすいと感じた人のデザインや手法

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Pおすすめ>図書その1

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• Thomas A. Lang 著 . 宮崎貴久子;中山健夫訳.トム・ラングの医学論文「執筆・出版・発表」実践ガイド.シナジー.2012.– 発表手法を学ぶだけでなく医師の情報生産について

学ぶことができる– [ トリビア ] 著者は日本古武術の使い手

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Pおすすめ>図書その2

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• 看護研究の進め方:論文の書き方. JJNスペシャル 94 ,第 2 版.医学書院. 2012 .– 医療・健康情報関連の研究初心者向けの簡潔で凝縮

された内容がまとまっている– 口頭・ポスターのメリット・デメリットやモデレー

ターの役割も書いてある

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Pおすすめ>図書その3

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• 黒木 登志夫.知的文章とプレゼンテーション,中公新書 2109. 中央公論新社.2011. [ISBN: 978-4121021090]– 癌研究者であり査読・教育に携わった著者ならでは

の的確な資料作成・発表指南– 新書なので手軽に入手できる

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Pおすすめ>専門雑誌記事

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1. 渡邊成.分かりやすいプレゼンテーションの心と技 . ほすぴたるらいぶらりあん . 2013;38(3) : 115-21.– 司会やモデレーターの役割についても触れている

2. はじめてさんでも大丈夫!臨床でできる看護研究:後編 . Brain Nursing. 2012; 28(7) : 710-26.– 学会発表から投稿までの進め方を案内している

3. 学会発表の仕方 . 精神科治療学 . 2013; 28.– 28(7-9) の連載記事

– 具体的で読みやすい

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Pおすすめ>そのほか

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• 高橋佑磨;片山なつ.伝わるデザイン : 研究発表のユニバーサルデザイン[Internet] .– http://tsutawarudesign.web.fc2.com/– サイトがそのままお手本になる

• 図解 資料の作り方 . プレジデント. 2013; 51(8) .– ビジネス向けだが役立つテクニックが満載

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つくる>シナリオ

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P

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Pシナリオとは?

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• 手元に置いておく原稿のようなもの–ただし読み上げるだけの役割ではない

• 発表の補助ツール–イメージは「演劇のシナリオ」そのまま–伝えるためのポイントや留意することを記載

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シナリオ>書いておくこと

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• 全体の流れ

• 強調したいセリフ・キーワード

• 目線や姿勢の注意

• 書いておいた方がいいと思うこと– 自分なりのポイント– ひとそれぞれ

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シナリオ>作成の視点

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• 全体–俯瞰:発表全体を見渡して管理–管理する方法はいろいろ• A4 用紙 1枚程度でまとめると扱いが楽• スライド総数の把握

– 各スライドにページ番号をふって進捗を管理

• 個別–特定のスライドで伝えるべきこと–各スライドにかかる時間

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シナリオ>強調すべきこと

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• キーワード– これから話す内容の前ふりとなることば– 必ず伝えたいこと

• 自分だけがわかることばで伝えない– 指示語(そこの,これらを比較して)を使わない など

• セリフ– 「あと 2枚で終わります」などのアナウンス

• 夢中になって忘れそうなことを書き留めておく

• しぐさ– 「ここを指す」「手に持って見せる」など

• レーザーポインタは運営側で用意あり

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シナリオ> N さんの実例

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• 全体– 9枚分を俯瞰– 両面印刷で裏表 1枚に– 並び順は横方向– 上部に全体の注意

• 目立つよう赤字で

• 個別– 各スライドの下に

• その箇所で伝えたいこと• 所要時間(分)

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シナリオ> K さんの実例

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• 全体– 10枚分を俯瞰– 読み上げ原稿形式

• 練習用• 本番では読まない

• 個別– スライド番号別に 

セリフをまとめる– 強調・アクションの箇所にマーキング

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そなえる

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スライドが完成したら

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• 練習,練習,何度でも練習–声を出して,立って• 繰り返し練習しておけば当日の緊張が和らぐ• 伝わりやすい話し方やことばが見つかる

–職場の同僚や家族などを相手に• 身近な人ほど忌憚のない意見がもらえる• 他者の視点と共に調整ができる

–本番ではない=何をやらかしても OK• スライドの動作や所要時間の確認にも

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つたえる

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発表本番!

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• MIS に集う人たちはあなたの仲間です

• 発表を楽しみましょう

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当日の服装

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• MIS は「インフォーマルな集まり」–基本的にどんな身なりでも OK• 自分にとって無理のない楽な服装で臨もう• 夏の開催なので涼やかな雰囲気もまたよし

– 聴衆があなたの発表をさわやかに感じてくれるかも

–実際の様子• MIS31公式サイト「経験者の声」のページへ

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P登壇したら

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• 発表前には不安がつきもの–緊張は適度にあった方がいい

• 「姿勢」は大切–背筋を伸ばすだけで自信が出てくることも• シナリオの片隅に「背筋を伸ばす!」と書くだけ

でも不安が拭えるかもしれない–聴衆の反応を感じる• 難しいかもしれないが意識してみる• 今後のためにもスライドや原稿のみに集中しない

– 場数を踏んで会場全体を見渡すクセをつける

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うけとめる

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質問は必ずくる

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• まず覚悟をする–原則は挙手 1 回につきひとつの質問–予想外のアプローチもある• とりあえず受け入れる(反応があることに感謝)• 内容以外の質問はモデレーターが軌道修正

–質問を聴きながらメモをとる• 「知りたいことは何か」を意識する

• モデレーターの指示に従う–勝手に指名しない・発言しない

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質疑応答はいつでもどこでも

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• 時間内に答えられなくても大丈夫–時間外に• よりインフォーマルな雰囲気の中で新たな発見も

–積極的に• 休憩時間や懇親会で質問者に声をかけてみよう

–アフターフォローも• スライドや配布物にメールアドレスを記すと大会後日に質問や感想が届くかも

• 質問は「学びの種」–感謝の気持ちを持って大切に育てよう

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つづける

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Pはじめの一歩

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• 登壇を終えた時からが本当の学び–発表が研究のゴールではない

• 論文化を考えてみよう–あなたの Milestone を形にするために–投稿できる専門誌はいくつもある『医学図書館』『ほすぴたるらいぶらりあん』『薬学図書館』『病院図書館』『看護と情報』『図書館雑誌』『情報管理』『情報の科学と技術』…

–まずは各誌の投稿規定を確認してみよう

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Believe in yourself!

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3. モデレーターガイドライン

M

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Mモデレーター>もくじ

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• モデレーターとは–モデレーターのメリット

• MIS31 モデレーターガイドライン–MIS31 での口頭発表の条件–当日までに–当日–こんなときは

• モデレーター募集!

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Mモデレーターとは

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• 仲介人–発表者と聴衆をつなぐ–場をまとめる

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Mモデレータのメリット

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• 発表をより理解・吟味できる–場をまとめる意識を持って聴くことができる–自身の研究へのフィードバックにつながる

• まとめる力が身に付く・向上する–聴いたばかりのことをその場で要約する–他者のコミュニケーションをサポートする–決められた時間でその場を収める

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MIS31 モデレーターガイドライン

M

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PMIS31 での口演発表の条件

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• 1 セッションにつき 3題程度• 1題の発表時間: 10 分– 7 分経過:ベル 1 回– 10 分経過:ベル 2 回→終了

• 質疑応答: 3 分

• 発表前に打ち合わせあり–発表者,モデレーター,タイムキーパー集合

• すべてモデレーターの指示で動く

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当日までに

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事前準備

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• 担当セッションの確認–全体テーマ–発表者の名前(特にヨミ)と所属

• 各発表–スライドの枚数–抄録に目を通す• おおまかな内容を把握

–質問の用意• 会場を活性化させるような

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当日

M

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当日>セッション前

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• 発表者との顔合わせ–タイムキーパーも同席–みんなで前向きなコミュニケーション• 発表者の様子を伺う• 発表者の過度な緊張をほぐす• 発表者やタイムキーパーと軽く会話することで、

発表や進行が円滑になる

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当日>進捗管理

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• 発表時間 10 分/質疑応答 3 分–タイムキーパーは規定どおりベルを鳴らす• 規定時間内に発表が終了した場合は鳴らさない

• 原則モデレーターの判断で進める–規定時間を過ぎてしまったら• すぐ終わりそうなら多少の延長を認める• もしくは一旦止めて継続・終了を指示する

• 担当セッションの全体時間内で調整する

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当日>実務の流れ

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• 演題と発表者(所属・名前)を紹介• 発表スタート–タイムキーパー計測開始

• 発表おわり~質疑応答–内容を手短に紹介してから質疑応答に入る–質問を受ける前に以下を伝える• 質問者は最初に所属・名前を述べる• 原則 1挙手あたり 1 質問とする

–発表内容についての質問のみ受ける• 発表や表現方法等に対するアドバイスは OK

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M当日>こんなときは

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• 発表者が終了を告げても止めない–マイクを使って制止してよい

• 質問が出ない–モデレーターから質問をする• 用意した質問でもその場で思いついた質問でも• 会場の興味を喚起するような内容だとなおいい

• 内容外の質問が出る・議論が長引きそう–セッション外に個別で行うよう指示してよい

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M当日>セッション終了後

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• タイムキーパーに挨拶

• 荷物を持って退席

• 発表者への声かけ–直後でなくてもいい–休憩時間や懇親会で感想や労いのことばを

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モデレーター募集!

M

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Mまとめ役を経験するチャンス

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• MIS31 は誰でもモデレーターになれる–未経験の方もできる• 本資料のガイドラインをご活用ください

• 興味のある方,ぜひご連絡ください–事務局でお受けいたします• 依頼を差し上げる際にはなにとぞご快諾ください

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Let’s Challenge!

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4. 聴衆の楽しみ方

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A4. 聴衆の楽しみ方>もくじ

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• 発表を聴くときは

• 質問をするときは

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A発表を聴くときは

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• 発表は聴く人がいてこそ成り立つ–「聴き役」を与えられた発表の場の一員

• 発表者の立場になって聴く–何を一番伝えたいのかを考えながら

• 自分の立場や経験に置き換えて聴く–自分だったらどうする(した)か

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A質問をするときは

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• あなたの質問はみんなの学びの種• マナーを守る– 1挙手 1問–モデレーターの指示に従って発言• 最初に名前と所属を告げる• 質問内容は発表にあったことのみ

–意見や感想,長引きそうな話題は別の席で• 休憩時間や懇親会など議論の場はほかにある• アドレス交換をすれば大会後も交流できる

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おわりに

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発表の場はみんなで学ぶ場

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• 異なる立場を思いやる

• 自分の立場に置き換える

• 次は異なる立場での参加を考える

互いに学び,力を合わせて発表の場の質向上に努めましょう!

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~学びの種,育ててみませんか?~

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