Metropolia somessa huhtikuu 2016
-
Upload
metropolia-ammattikorkeakoulu-helsinki-metropolia-university-of-applied-sciences -
Category
Education
-
view
92 -
download
5
Transcript of Metropolia somessa huhtikuu 2016
Tänään otsikoissa• Sosiaalisen median kanavat Metropoliassa• Facebook-analytiikkaa• Sisäinen some Yammer• Sosiaalisen median ohjeistus• Työntekijälähettilyys • Miten tästä eteenpäin?
Metropolian some-kanavatKanava Seuraajat Sisältö ja tarkoitus Kuinka usein
päivitetäänFacebook 7743 Jaetaan tapahtumia, uutisia, ajankohtaisaiheita 1 – 3 postausta / vko
Twitter 1952 Uutiskanava, jossa jaetaan muiden kanavien sisältöjä sekä Metropolian uutisia, hakuvinkkejä ja muita ajankohtaisaiheita.
1 – 5 tviittiä / pvä
Instagram 1410 Kuvia ja videoita, jotka kertovat monipuolisesti Metropolian arjesta, yleensä opiskelijan näkökulmasta.
3 - 5 postausta / vko, 1 video / vko
LinkedIn 4440/company16 008 / university (alumnit
Ammatillinen yhteisö, jossa tavoitetaan omat ja tulevaisuuden työntekijät sekä alumnit.
1 – 4 postausta /vko
Blogit Kohderyhmää kiinnostavaa ja hyödyttävää sisältöä. 2 – 4 postausta /kk /blogi
YouTube Metropoliassa tuotettuja videoita monipuolisesti. Videot upotetaan nettisivuille YouTuben kautta ja jaetaan somessa.
Tarpeen mukaan.
Outlookissa on viestinnän yhteinen julkaisukalenteri.
http://blogit.metropolia.fi/
https://www.facebook.com/MetropoliaAMK/
@metropolia
@Metropolia_uas
•suomenkielinen https://www.youtube.com/user/MetropoliaAMK•englanninkielinen http://www.youtube.com/user/MetropoliaUAS
Yammerin tavoitteita Metropolian työyhteisöviestinnässä
• Yksisuuntaisesta viestinnästä kohti keskustelukulttuuria.• Avoimuutta ja läpinäkyvyyttä toimintaan.• Siilojen rikkomista.
• Yammer mahdollistaa sosiaalisen median myös niille, jotka eivät halua mennä
Facebookiin.• Sosiaalinen joukkoistaminen tukee yhdessä ideoimista, ongelmanratkaisua ja
tiimityötä.https://www.yammer.com/metropolia.fi
Lupa somettaa• Etsiydy rohkeasti sosiaalisen median verkostoihin ja
keskusteluihin.
• Löydä pala kerrallaan itsellesi sopiva tapa ja rooli toimia.
• Näytä asiantuntijuutesi sosiaalisessa mediassa.
• Käytä ystävällistä ja asiallista kieltä omalla persoonallisella tyylilläsi.
• Toimi vastuullisesti ja ammattimaisesti.
• Kunnioita sosiaalisen median toimintatapoja ja noudata tekijänoikeuksia.
• Kehitä osaamistasi, opi muilta ja jaa oppimaasi eteenpäin - niin autat muitakin onnistumaan.
Yhdessä olemme SOMEmpia
Yrityksen ääni on sitä vahvempi, mitä useampi viestii.
Työntekijälähettiläs on työntekijä, joka omalla viestinnällään ylläpitää ja edistää omaa asiantuntijuuttaan sekä organisaationsa hyvää mainetta. Lähettilyys perustuu vapaaehtoisuuteen ja työntekijä voi viestiä työpaikkansa lähettiläänä sosiaalisessa mediassa tai muualla verkossa, sähköpostilla, printtimediassa tai vaikka ihan livenä.
Lähde: Zento-blogi: Mitä tarkoittaa työntekijälähettiläs?
Tuubi etusivulta ja mobiilista some-sisältöjä jakamaan
https://tuubi.metropolia.fi
Vinkkejä sisältöjen jakamiseen Smarpissa:• Jaa omille verkostoillesi
monipuolisesti sisältöä, joista heille on hyötyä ja arvoa.
• Sanoita jakamasi viesti - anna sille oma persoonallisuutesi.
• Työntekijälähettiläänä olet siis myös kuraattori, joka antaa sisällölle kontekstin.
Haasteita ja kehittämiskohteita
Ehdotuksia, ideoita?
Rohkeutta ja kokeilua lisää
Snapchat, livestreemaukset käyttöön
Virtual Reality,360-videot
Asiakasdialogin vaikuttavuuden mittaaminen
Opiskelijoiden hyödyntäminen yhteistyössä
Helsingin kaupungin aineistopankki / Lauri Rotko
KIITOS!LinkedIn: https://fi.linkedin.com/in/ilseskogTwitter: @IppuliBlogi: http://blogit.metropolia.fi/viestintalahettilas/