Presentacin de PowerPoint

Metodologas para el desarrollo de software ( Kendall y Kendall y James Senn)Autor(es):Jenny NavedaJuan PintoDomingo RamirezEdwin RomeroInstituto Universitario PolitcnicoSantiago MarioExtensin-Maracay Maracay Febrero del 2015Metodologa de Kendall y KendallFases de la metodologaMETODOLOGA DE JAMES SENNFases dedesarrollopara Senn1) Investigacin preliminar2)Determinacin de los requerimientos del sistema3) Diseo del sistema4) Desarrollo del software5) Prueba del sistema6) Implantacin y evaluacin

SIMBOLOGA Y DIAGRAMACINCuadro 1. Simbologas de Diagrama de Flujo de Datos (DFD)

. Simbologas de Diagrama de Flujo de Datos (DFD)

CASO EJEMPLO DE JAMES SENNOBJETIVOS DE LA INVESTIGACINGeneral Desarrollar un sistema automatizado para el control interno de registro de los nios que asisten al consultorio Barrio Adentro, ubicado en la zona de Malagn N.40 (Brbula), a travs de la metodologa de James Senn bajo el lenguaje de programacin Visual Basic 6.0.

APLICACIN DE LA METODOLOGA DE JAMES SENNComienza desde el problema, desarrollo hasta llegar a la implantacin del nuevo sistema, el analista tiene descriptivamente que es lo que se debe hacer en un problema determinado con sus fases. Este caso utilizara las siguientes fases de la metodologa de James Senn:

Fase 1Investigacin preliminar Aclaracin de la solicitud.Estudio de la factibilidad: factibilidad tcnica, factibilidad econmica, factibilidad operacional.Aprobacin de la solicitud.

Fase 2Determinacin de los Requerimientosdar respuestas a las siguientes preguntas claves:

Qu es lo que se hace? cmo se hace? con que frecuencia se presenta? Cul es el grado de deficiencia con el que se efectan las tareas? Existe algn problema? si existe un problema Qu tan serio es? si existe un problema Cul es la causa que lo origina?

Fase 3Diseo del sistema.

Fase 4Desarrollo del Software.

Fase 5Prueba de Sistema.

Fase 6Implantacin y evaluacinLa evaluacin de un sistema se lleva a cabo a lo largo de cualquiera de las siguientes dimensiones: Evaluacin operacional Impacto organizacional Opinin de los administradores Desempeo del desarrollo

GRACIAS POR SU ATENCIN