METAL SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ -...

download METAL SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ - abs.cu.edu.trabs.cu.edu.tr/Dokumanlar/2016/ISG201/571119948_fatma_balcik... · YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

If you can't read please download the document

Transcript of METAL SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ -...

  • YEN YZYIL NVERSTES

    SALIK BLMLER ENSTTS

    METAL SEKTRNDE GVENL

    Bitirme Projesi

    Merve BALIK

    131101010

    Blm: Sal ve Gvenlii

    Danman

    Yrd. Do. Dr. Asuman KARAMAN

    (ubat, 2014)

  • 2

    zgnlk Bildirisi

    1. Bu almada, baka kaynaklardan yaplan tm alntlarn, ilgili kaynaklar referans

    gsterilerek aka belirtildiini,

    2. Alntlar dndaki blmlerin, zellikle projenin ana konusunu oluturan teorik

    almalarn ve yazlm/donanmn benim tarafmdan yapldn,

    3. Aratrma ve/veya anket almalar iin etik kurul onay yazs alndn

    bildiririm.

    stanbul, 12.01.2014

    Merve BALIK

  • 3

    indekiler METAL SEKTRNDE GVENL ....................................................................................... 5

    OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IN METAL INDUSTRY ......................................... 6

    BLM 1. METAL SEKTR ....................................................................................................... 7

    1. GR ..................................................................................................................................... 7

    2. SALII VE GVENLNE GENEL BAKI .............................................................. 8

    2.1. GVENL BLNC .............................................................................................. 8

    2.2. SALII VE GVENLNN AMALARI ......................................................... 9

    2.3. 6331 SAYILI KANUNLA LGL BAZI TANIMLAR ................................................ 9

    BLM 2. SALII VE GVENL KANUNU .................................................................. 12

    BLM 3. DEVLET, VEREN VE ALIAN SORUMLULUKLARI ..................................... 19

    1. DEVLET in GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI ................................................ 19

    1.1. Mevzuat Oluturmak .................................................................................................... 19

    1.2. Tekilatlanma ............................................................................................................... 19

    1.3. Rehber ve Danmanlk ................................................................................................ 21

    1.4. statistiki Bilgiler ve Yaynlar Sunmak ........................................................................ 21

    1.5. Mevzuatn Uygulanmasn Denetlemek ....................................................................... 21

    Maliye Bakanl Tarafndan Belirlenen Yeniden Deerleme Oranna Gre Hesaplanm .... 22

    6331 Sayl SG Kanunundaki dari Para Cezalar ................................................................. 22

    1.6. Yayn Zorunluluu ....................................................................................................... 25

    2. VEREN in GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI .............................................. 26

    2.1 verenlere Getirilen lave Ykmllkler: ...................................................................... 26

    2.2 verenlerin Risk Deerlendirmesi Yapma veya Yaptrma Ykmll: ...................... 26

    2.3 yeri Hekimi ve Gvenlii Uzman altrma Ykmll: .................................... 27

    2.4. Tehlike Snfnn Belirlenmesi: ........................................................................................ 27

    2.5. Kazas ve Meslek Hastalklarnn Bildirimi: ................................................................ 27

    2.6 Salk Gzetimi ve alanlarn Salk Muayenesi: ...................................................... 28

    2.7 alan Temsilcisi: .......................................................................................................... 28

    2.8. Sal ve Gvenlii Kurulu: ....................................................................................... 29

    2.9. dari Para Cezalar: ........................................................................................................... 29

    2.10 Gvenlik Raporu veya Byk Kaza nleme Politikas Belgesi: .................................... 29

    3. ALIANLAR n GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI ...................................... 30

    BLM 4. METAL LEME SEKTRLERNDE SALII VE GVENL............................................ 31

    1. METAL DKM LER ...................................................................................................... 31

    2. METAL DKM LERNDE KAZALAR, HASTALIKLAR VE TEHLKELER ............. 32

  • 4

    2.1. HASTALIKLAR ............................................................................................................... 32

    2.2. KAZALAR ........................................................................................................................ 32

    3. METAL DKM LER N SALIK VE GVENLK NLEMLER ...................... 33

    3.1 KAYNAK(LEHM) LER .............................................................................................. 33

    3.2 KAYNAK LERNDE HASTALIKLAR VE SALII NLEMLER .................... 34

    4. METALLERN YZEYLERNE YAPILAN LEMLER .................................................... 35

    4.1 METAL KAPLAMA LERNDE KAZALAR, HASTALIKLAR VE TEHLKELER . 35

    BLM 5. TARTIMA VE SONU ...................................................................................................... 38

    6. KAYNAKLAR ............................................................................................................................ 41

  • 5

    METAL SEKTRNDE GVENL

    ZET

    letmelerde i sal ve i gvenlii ile ilgili tehlikelerin ve risklerin asgari dzeye

    indirilebilmesi iin 6331 sayl Sal Ve Gvenlii Kanunu devlet, iveren ve

    alanlar asndan incelenmitir.

    sal ve i gvenlii; i yerlerinde iin yrtlmesiyle ilgili oluan zel tehlikelerden

    ve sala zararl olabilecek artlardan korunmak gayesiyle yaplan almalar

    kapsamaktadr.

    Her geen gn i kazalaryla maddi ve manevi kayplarn byk boyutlara ulamas

    konunun nemini daha da arttrmaktadr. Balangta fazla nemsenmeyen bu sorunlarn

    iletmelerin almasn tehlikeye sokmas ve i verimini olumsuz etkilemesi sonucu,

    salk ve gvenlikle ilgili tedbirlerin alnmas gndeme gelmitir.

    sal ve gvenliine nem verilmedii takdirde i kazalar ve meslek hastalklarnn

    artaca rahatlkla sylenir. Dolaysyla i kazalar ve meslek hastalklarnn sonular ve

    bu olaylarn nlenmesi almalar, hem iletmeler hem de lkeler iin sosyal, ekonomik ve

    politik ynlerden byk nem tar. kazas sadece alan etkilememekte, alann

    ailesini, yaknlarn, i arkadalarn, ivereni, devleti ve dolaysyla btn lke ve toplumu

    etkilemektedir. Bu nedenle de i sal ve gvenlii, hem alanlarn altklar, hem de

    yaadklar evrede, zerinde nemle durulmas gereken bir konu durumundadr.

    Anahtar Kelimeler: 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu, Kazas, Meslek

    Hastal, Devlet, veren, alan, Tehlike, Risk.

  • 6

    OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IN

    METAL INDUSTRY SUMMARY

    To minimize hazards and risks relating to occupational health and safety in factories the

    Occupational Health and Safety Law number 6331 is analysed with regards to state,

    employer and employees.

    The Occupational Healty and Safety; involves studies relating to execution of work

    involving specific hazards and conditions that may be dangerous to health.

    With each passing day, by the occupational accidents the material and spiritual losses

    increases importance of the law. Initially that much unheeded problems jeopardised the

    labour in the factories and affected the productivity, as a result health and safety measures

    to be taken came to the fore.

    If occupational health and safety is ignored it can be safely assumed that the occupational

    accidents and illneses will rise. Therefore prevention works of occupational accidents and

    illnesses carries a great importance for factories as well for states socially, economically

    and politically. Occupational accidents not only affect the employee but employees family,

    relatives, colleagues, employer, state and therefore the whole country and society. Fort his

    reason occupational health and safety is a weighty matter for employees in their workplace

    as well as in their residence.

    Key words: Occupational Health and Safety Law number 6331, Occupational Accident,

    Occupational Illness, Employer, Employee, Worker, Hazard, Risk

  • 7

    BLM 1. METAL SEKTR

    1. GR

    Metal; ok yksek elektrik ve s iletkenliine sahip, kendine zg parlakl olan

    madenlerin ortak addr. Metal teknolojileri ise metal ve metal alamlarn scak ya da

    souk olarak biimlendirildii bir sanayi daldr. Bu alanda eitli metaller sl ilemlere

    tabi tutularak kaynak, perin ya da cvatayla birletirilir. Ayrca, elik yapm ve metal

    ssleme ileri de alandaki faaliyetler arasnda yer alr. Bu alan; malzemeyi ileyen ve ekil

    veren makineler, ekipmanlar ve srelerden olumaktadr.

    Metal endstriyel retim yaplan her alanda kullanlan bir malzemedir. Salam, dayankl,

    esnek ve estetik grnme sahip olduu iin birok sanayi kolunda tercih edilmektedir.

    Metal demir elikten beyaz eyaya, havaclktan uak ve gemi yapmna kadar aklmza

    gelebilecek birok sanayi alannda yaygn olarak kullanlmaktadr. Demir-elik sektrnn

    yap ta metallerdir. Bu sektrdeki tm rnler metalden yaplmaktadr.

    Gelien malzeme eitlilii ve teknolojiye bal olarak mobilya alannda da metal

    kullanm yaygnlamtr. Gnmzde ayaklardan iskeletlere ve aksesuarlara kadar

    mobilyalarn birok yerinde metal malzemeler tercih edilmektedir. Beyaz eyalarn, d

    aksamlarnn yan sra, motorunda da metal bulunur.

    Metalin yaygn olarak kullanld bir baka sektr ise stma ve havalandrma cihazlar

    sektrdr. Istma sektrnde kaloriferler dkme ya da sac metalden yaplabilir.

    Havalandrma sistemleri ise genellikle sac metallerden oluturulur.

    Her trl kara, hava ve deniz tatlarnn yapmnda birincil ham madde metaldir. Aralarn

    motoru, i ve d aksamnda metal teknolojisi rnlerinden yararlanlmaktadr.

    Metal telekomnikasyon cihazlar, elektronik ve elektrikli cihazlar, endstriyel cihaz ve

    makine imalatnn yan sra her trl metal fabrikasyon rnlerde kullanlan bir maddedir.

    Son yllarda metal teknolojilerinde kullanlan teknolojide nemli gelimeler meydana

    gelmitir. Bu geliimler rn kalitesini arttrmann yan sra rn eitliliini de

    beraberinde getirmitir. Dolaysyla retim srecinde makine ve tehizata hakim, ilemleri

    profesyonel biimde yapacak nitelikli i gcne daha fazla ihtiya duyulmaya balanmtr.

    Metal teknolojisi dnya ticaretinde ve lke kalknmasnda nemli yeri olan sektrlerden

    biridir. [2]

    Metal ikolunda yer alan, demir elik fabrikalar ile metalden mamul eya, makine imalat

    ve montaj, motorlu tatlarn tamiri ii yaplan iyerlerinde, teknoloji arlkl olarak

    retim yaplmakla birlikte emek younluu da dikkate deer dzeydedir. Dnyada ve

    lkemizde yaanan ekonomik kriz ve piyasa daralmalar rekabetin artmas gibi

  • 8

    nedenlerden, mamul ve yar mamul ile enerji kullanmnda tasarruf yaplamayacandan,

    alan says drlerek [1], makineleme artmaktadr. Bunun sonucunda, alanlara

    dolayl olarak daha fazla i yk binmekte ve uzun sreli almalar yapmaktadrlar.

    Yorgunlua, strese, dikkat azalmasna vb. sebep olan uzun sreli almalar sonucunda i

    kazalar da meydana gelmektedir.

    Metal sektr Trkiyede en byk istihdam kapsdr. alanlarn bu sektrde alma

    ortamnda korunmas; devletin, iverenin ve alanlarn bizzat kendilerinin i gvenlii

    bilinci ile yaptklar almalara baldr.

    2. SALII VE GVENLNE GENEL BAKI sal ve gvenlii konusu alma hayatnn en temel konularndan biridir. sal ve

    gvenlii gnmzde bir bilim dal olarak kabul grmektedir. Dier bilim dallarnda

    olduu gibi, i sal ve gvenlii de retim srecindeki, toplum hayatndaki

    deiikliklere bal olarak srekli olarak geliim gstermektedir.

    retim srelerini, retim yntemlerini, verimlilii, ergonomiyi, alanlarn saln

    yakndan ilgilendiren i sal ve gvenlii konusu, gnmzde evre konusu ile birlikte

    dnlmekte, birlikte ele alnmaktadr.

    ada toplumlar insana ve alana deer vererek, alma evresi ile birlikte daha

    insancl hal getirerek, yaam kalitesini ykselterek, verimlilii arttrarak hedeflerine

    ulamaktadr.

    Uluslar Aras alma rgt (ILO), Dnya Salk rgt (WHO), Avrupa Birlii (AB)

    gibi uluslararas kurulularn almalar bu ynde olup szleme, tavsiye kararlar ve

    metinleri bu yndedir.

    Avrupa Birliinde topluluk dzeyinde gelitirilen ve yksek bir koruma dzeyi gelitirilen

    standartlardan biri de Sal ve Gvenlii ile ilgilidir.

    evre ve Sal ve Gvenlii konusuna gereken nem verilmediinde, bu alandaki

    sorunlar kendini evre kirlilii, hastalklar, retim kayb, i kazalar, meslek hastalklar ve

    lmler eklinde gstermektedir. [4]

    2.1. GVENL BLNC

    Dnyada her gn ie bal 3000 lml olay meydana gelmektedir. Bu vakalarn %96-

    98inin nedeni gvenli olmayan davranlardr.

    alanlarn i gvenlii asndan gvenli olmayan kendi davranlarnn ve evresinde

    olup bitenlerin farknda olmas i gvenlii bilincinin gstergesidir. gvenlii bilinci

    herkes tarafndan renilmeli ve her alann iinin bir paras haline gelmelidir. [3]

  • 9

    2.2. SALII VE GVENLNN AMALARI sal ve gvenlii; iyerlerinde iin yrtm srasnda, eitli sebeplerden

    kaynaklanan sala zarar verebilecek artlardan korunmak amacyla yaplan sistemli ve

    bilimsel almalardr.

    sal ve gvenliinin amalar:

    alanlar korumak,

    letme gvenliini salamak,

    retim gvenliini salamaktr.

    2.2.1. alanlar Korumak Sal ve Gvenlii almalarnn ana amacn oluturur. alanlar i yerinin olumsuz

    etkilerinden korumak, rahat ve gvenli bir ortamda almalarn salamak, baka bir ifade

    ile alanlar i kazalar ve meslek hastalklarna kar koruyarak ruh ve beden

    btnlklerinin salanmas amalanmaktadr.

    2.2.2. letme Gvenliini Salamak yerinde alnacak tedbirler ile i kazalarndan veya gvensiz ve salksz alma

    ortamndan dolay doabilecek makine arzalar ve devre d kalmalar, patlama olaylar,

    yangn gibi iletmeyi tehlikeye drebilecek durumlar ortadan kaldrlacandan iletme

    gvenlii salanm olur.

    2.2.3. retim Gvenliini Salamak Bir i yerinde yaplan ilerin gvenliinin salanmas beraberinde verimin artmas

    sonucunu douracandan zellikle ekonomik adan nemlidir. yerinde alan iilerin

    korunmasyla, meslek hastalklar ve i kazalar sonucu ortaya kan i gc ve i gn

    kayplar azalacak, dolays ile retim korunacak ve daha salkl ve gvenli alma

    ortamnn iiye verdii gvenle i veriminde artma olacaktr.

    2.3. 6331 SAYILI KANUNLA LGL BAZI TANIMLAR

    a) Bakanlk: alma ve Sosyal Gvenlik Bakanln, b) alan: Kendi zel kanunlarndaki statlerine baklmakszn kamu veya zel

    iyerlerinde istihdam edilen gerek kiiyi,

    c) alan temsilcisi: sal ve gvenlii ile ilgili almalara katlma, almalar izleme, tedbir alnmasn isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda alanlar temsil etmeye yetkili alan,

    ) Destek eleman: Asli grevinin yannda i sal ve gvenlii ile ilgili nleme,

    koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda zel olarak grevlendirilmi uygun donanm ve yeterli eitime sahip kiiyi,

  • 10

    d) Gen alan: Onbe yan bitirmi ancak onsekiz yan doldurmam alan, e) gvenlii uzman: sal ve gvenlii alannda grev yapmak zere

    Bakanlka yetkilendirilmi, i gvenlii uzmanl belgesine sahip mhendis, mimar veya teknik eleman,

    f) kazas: yerinde veya iin yrtm nedeniyle meydana gelen, lme

    sebebiyet veren veya vcut btnln ruhen ya da bedenen zre uratan olay, g) veren: alan istihdam eden gerek veya tzel kii yahut tzel kiilii olmayan

    kurum ve kurulular, h) yeri: Mal veya hizmet retmek amacyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile

    alann birlikte rgtlendii, iverenin iyerinde rettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen iyerine bal yerler ile dinlenme, ocuk emzirme, yemek, uyku, ykanma, muayene ve bakm, beden ve mesleki eitim yerleri ve avlu gibi dier eklentiler ve aralar da ieren organizasyonu,

    ) yeri hekimi: sal ve gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka

    yetkilendirilmi, iyeri hekimlii belgesine sahip hekimi,

    i) yeri salk ve gvenlik birimi: yerinde i sal ve gvenlii hizmetlerini yrtmek zere kurulan, gerekli donanm ve personele sahip olan birimi,

    j) Kurul: sal ve gvenlii kurulunu, k) Meslek hastal: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya kan hastal, l) Ortak salk ve gvenlik birimi: Kamu kurum ve kurulular, organize sanayi

    blgeleri ile Trk Ticaret Kanununa gre faaliyet gsteren irketler tarafndan, iyerlerine i sal ve gvenlii hizmetlerini sunmak zere kurulan gerekli donanm ve personele sahip olan ve Bakanlka yetkilendirilen birimi,

    m) nleme: yerinde yrtlen ilerin btn safhalarnda i sal ve gvenlii ile

    ilgili riskleri ortadan kaldrmak veya azaltmak iin planlanan ve alnan tedbirlerin tmn, n) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayp, yaralanma ya da baka zararl sonu

    meydana gelme ihtimalini, o) Risk deerlendirmesi: yerinde var olan ya da dardan gelebilecek tehlikelerin

    belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dnmesine yol aan faktrler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlatrlmas amacyla yaplmas gerekli almalar,

    ) Tehlike: yerinde var olan ya da dardan gelebilecek, alan veya iyerini

    etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, p) Tehlike snf: sal ve gvenlii asndan, yaplan iin zellii, iin her

    safhasnda kullanlan veya ortaya kan maddeler, i ekipman, retim yntem ve ekilleri, alma ortam ve artlar ile ilgili dier hususlar dikkate alnarak iyeri iin belirlenen tehlike grubunu,

    r) Teknik eleman: Teknik retmen, fiziki ve kimyager unvanna sahip olanlar ile

    niversitelerin i sal ve gvenlii program mezunlarn, s) yeri hemiresi: 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayl Hemirelik Kanununa gre

    hemirelik mesleini icra etmeye yetkili, i sal ve gvenlii alannda grev yapmak

  • 11

    zere Bakanlka yetkilendirilmi iyeri hemirelii belgesine sahip hemire/salk memurunu, ifade eder. [5]

  • 12

    BLM 2. SALII VE GVENL

    KANUNU

    6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu ile birlikte kamu ve zel sektr ayrm

    gzetmeksizin tm alanlar kanun kapsamna alnmtr. Kiinin bulunduu iyerindeki

    alan says ve iyeri tr kanundan yararlanmasna engel olmayacaktr, kanun ayn

    zamanda rak ve stajyerler iin de geerli olacaktr. Her alan, i sal ve gvenlii ile

    ilgili uygulamalardan faydalanabilecek ve btn iyerlerinde salkl ve gvenli alma

    ortamlar oluturulacaktr. Avrupa Birliindeki uygulamalara paralel olarak; TSK,

    Emniyet ve afet mdahale ekipleri gibi kendine zg faaliyetleri olan kurum ve kurulular,

    kanunun istisnalar arasnda yer alyor. Ev hizmetleri ile alan istihdam etmeden kendi

    nam ve hesabna alanlar da kanunun kapsam dndadr. [6] 6331 sayl Sal ve

    Gvenlii Kanununa gre;

    Kapsam ve istisnalar

    MADDE 2 (1) Bu Kanun; kamu ve zel sektre ait btn ilere ve iyerlerine, bu

    iyerlerinin iverenleri ile iveren

    vekillerine, rak ve stajyerler de dhil olmak zere tm alanlarna faaliyet konularna

    baklmakszn uygulanr.

    (2) Ancak aada belirtilen faaliyetler ve kiiler hakknda bu Kanun hkmleri

    uygulanmaz:

    a) Fabrika, bakm merkezi, dikimevi ve benzeri iyerlerindekiler hari Trk Silahl

    Kuvvetleri, genel kolluk

    kuvvetleri ve Milli stihbarat Tekilat Mstearlnn faaliyetleri.

    b) Afet ve acil durum birimlerinin mdahale faaliyetleri.

    c) Ev hizmetleri.

    ) alan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabna mal ve hizmet retimi yapanlar.

    d) Hkml ve tutuklulara ynelik infaz hizmetleri srasnda, iyiletirme kapsamnda

    yaplan iyurdu, eitim,

    gvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri. [5]

    Kanunla birlikte reaktif yaklam yerine, risk deerlendirmesindeki tespit edilen hususlar

    da gz nnde bulundurularak proaktif yaklam ne kmtr. Tm sorumluluk iverene

    ait olmakla birlikte; i sal ve gvenliinin iyerinin btnnde benimsenmesi ve

    uygulanmasnn salanmas amalanmtr. Risk deerlendirmeleri srekli olarak gzden

    geirilerek, iyerlerinin mevcut durumunun srekli iyiletirilmesi iin almalar

    yaplacaktr. kazas veya meslek hastalklarnda da proaktif yaklam esas alnacaktr. Bu

    kapsamda iveren; alanlar ile birlikte iin her aamasnda iten kaynakl tehlikeleri

    srekli olarak tespit ederek, muhtemel risklere kar tedbir almak zorundadr.

    sal ve gvenlii almalarnn daha etkin olmas amac ile iyerlerinin yapt asl i

    dikkate alnacak ve bulunduu tehlike snfna gre Gvenlii Uzmanlar grev

    yapacaktr. alanlarn saysna ve iyeri trne baklmakszn her iyerinde i gvenlii

    uzman, iyeri hekimi ile dier salk personelinin mutlaka bulunmas gerekmektedir.

    gvenlii uzman, iyeri hekimi ile dier salk personelinin iveren ile yaplan koordineli

    almalar sonucu tespit edilen hayati tehlikeler, iveren tarafndan nlem alnmad

    takdirde SG Profesyonelleri tarafndan alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna (SGB)

    bildirilecektir.

  • 13

    Kamu hari 10dan az alan olan ok tehlikeli ve tehlikeli snfta yer alan iyerlerinin i

    sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesinde, Bakanlk maddi destekte

    bulunacaktr. Ancak Torba Yasa olarak bilinen 6495 sayl Baz Kanun ve Kanun

    Hkmnde Kararnamelerde Deiiklik Yaplmasna Dair Kanun, 2 Austos 2013 tarihli

    ve 28726 sayl Resmi Gazete de yaymlanarak yrrle girmitir. Bu Kanunun

    ierisinde, Sal ve Gvenlii ile ilgili 3() kanun maddesi yer almaktadr. (55., 56.

    ve 101. Maddeler).

    MADDE 56 6331 sayl Kanunun 38 inci maddesinin birinci fkrasnn (a) bendi

    aadaki ekilde deitirilmitir.

    a) 6 ve 7 nci maddeleri;

    1) 4857 sayl Kanununun mlga 81 inci maddesi kapsamnda alanlar hari kamu

    kurumlar ile 50den az alan olan ve az tehlikeli snfta yer alan iyerleri iin

    1/7/2016 tarihinde, 2) 50den az alan olan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerleri iin 1/1/2014

    tarihinde,

    3) Dier iyerleri iin yaym tarihinden itibaren alt ay sonra, [8] olmak zere SG

    Profesyonellerine ihtiya duyulacaktr.

    Sal Ve Gvenlii Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakknda Ynetmelik e gre; Destekten yararlanacak iyerlerinin tespiti MADDE 4 (1) Destekten yararlanacak iyerlerinin tespitinde, Kurum tarafndan tescil edilmi iyeri kaytlar esas alnr. (2) Destekten Trkiye genelinde ondan az alan bulunan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinin iverenleri faydalanr. alan saysnn ondan az olup olmadnn tespitinde aadaki artlar aranr: a) Ayn iverenin Trkiye genelinde birden fazla tescilli iyerinin bulunmas halinde, ayn iveren tarafndan 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayl Sosyal Sigortalar ve Genel Salk Sigortas Kanununun 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (a) bendi kapsamnda Trkiye genelinde tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde altrlan toplam sigortal says esas alnr. b) verenden i alan alt iverenlerce altrlan sigortallar toplam alan saysna dahil edilir. c) yerinde eitli nedenlerle ay iinde almas bulunmayan ve cret denmeyen sigortallar toplam alan saysna dahil edilir. ) Her bir ayda Kuruma verilmi asl ve ek nitelikteki aylk prim ve hizmet belgelerinde kaytl sigortal saysndan, iptal nitelikteki aylk prim ve hizmet belgelerinde kaytl sigortal says dlr. d) Ay iinde ie giren veya iten kan sigortallar da sigortal saysna dahil edilir. e) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayl Mesleki Eitim Kanununda belirtilen aday rak, rak ve iletmelerde mesleki eitim gren renciler alan saysnn tespitinde dikkate alnmaz. (3) yerinin, SG-KATPe kaytl onaylanm ve devam eden i sal ve gvenlii hizmetlerinin verilmesine ilikin, hizmet sunucusu ile yaplm bir szlemesinin olmas arttr. [7] hkm gemektedir. yerlerinde srekli iyiletirmenin salanmas amacyla risk deerlendirmesi almas

    gncel halde tutulmas gerekmektedir. Maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli

    kimyasallarla allan sektrler ve byk endstriyel kazalarn olabilecei iyerlerinde

    risk deerlendirmesi yaplmamsa mutlaka i durdurulacaktr.

    alanlarn hassasiyetlerinin saptanmas ve riskli durumlarn belirlenebilmesi amacyla

    tm alanlar salk taramasna tabi tutulmaldr. alanlarn salk muayeneleri; ie

    girilerinde, i deiikliinde, i kazas ve meslek hastal ile salk nedeniyle verilen

  • 14

    aralardan sonra tekrarlanacaktr. Bu durumlar dnda ise periyodik olarak salk

    muayeneleri yaplmaldr. Muayene periyotlarn, alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl

    belirleyecek ve iyeri hekimi kanaatine braklacaktr.

    yeri Hekimi ve Dier Salk Personelinin Grev, Yetki ve Sorumluluklar Hakknda

    Ynetmelik e gre; yeri hekimlerinin grevleri

    MADDE 9 (2) c) Salk gzetimi; 1) Salk gzetimi kapsamnda yaplacak ie giri ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile

    ilgili olarak alanlar bilgilendirmek ve onlarn rzasn almak.

    2) Gece postalar da dhil olmak zere alanlarn salk gzetimini yapmak.

    3) alann kiisel zellikleri, iyerinin tehlike snf ve iin nitelii ncelikli olarak gz

    nnde bulundurularak uluslararas standartlar ile iyerinde yaplan risk deerlendirmesi

    sonular dorultusunda;

    a) Az tehlikeli snftaki iyerlerinde en ge be ylda bir,

    b) Tehlikeli snftaki iyerlerinde en ge ylda bir,

    c) ok tehlikeli snftaki iyerlerinde en ge ylda bir, defa olmak zere periyodik muayene

    tekrarlanr. Ancak iyeri hekiminin gerek grmesi halinde bu sreler ksaltlr. [9]

    Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacak olanlar, yapacaklar ie

    uygun olduklarn belirten salk raporu olmadan ie asla balatlamayacaklardr.

    Kanunla birlikte i kazalar ve meslek hastalklarnn kaytlar daha etkin ve gncel hale

    getirilecektir. kazalar kazadan sonraki, meslek hastalklar ise renildikten sonraki

    ign iinde iveren tarafndan, Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirilecektir. yeri hekimi

    ve salk grevlileri tarafndan meslek hastal n tans konulan vakalar, Sosyal Gvenlik

    Kurumu tarafndan yetkilendirilen salk hizmeti sunucularna sevk edilecektir. Salk

    kurulular kendilerine intikal eden i kazalarn, yetkilendirilen salk hizmeti sunucular

    ise tan koyduklar meslek hastalklarn en ge 10 gn iinde Sosyal Gvenlik Kurumuna

    bildirmek zorundadr. Ayrca iyerinde meydana gelen ramak kala olaylar da, iveren (ve

    SG Profesyonelleri) tarafndan kayt altna alnacaktr.

    Tm iverenler; ilkyardm, yangnla mcadele, kiilerin tahliyesi, ciddi ve yakn tehlikeyle

    karlalmas gibi durumlar iin nceden acil durum plan hazrlayacaktr. Acil durumlara

    hazrlk amacyla tm alanlarn katlaca eitim ve tatbikatlar yaplacak ve iverenler;

    ilkyardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve yangnla mcadele konularnda iyeri dndaki

    kurulularla da irtibat salayacaktr. yerlerinde Acil Durumlar Hakknda Ynetmelie

    gre ;

    verenin ykmllkleri

    MADDE 5 (1) verenin acil durumlara ilikin ykmllkleri aada belirtilmitir:

    a) alma ortam, kullanlan maddeler, i ekipman ile evre artlarn dikkate alarak

    meydana gelebilecek vealan ile alma evresini etkileyecek acil durumlar nceden

    deerlendirerek muhtemel acil durumlar belirler.

    b) Acil durumlarn olumsuz etkilerini nleyici ve snrlandrc tedbirleri alr.

    c) Acil durumlarn olumsuz etkilerinden korunmak zere gerekli lm ve

    deerlendirmeleri yapar.

    ) Acil durum planlarn hazrlar ve tatbikatlarn yaplmasn salar.

    d) Acil durumlarla mcadele iin iyerinin bykl ve tad zel tehlikeler, yaplan

    iin nitelii, alan says ile iyerinde bulunan dier kiileri dikkate alarak; nleme,

    koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda uygun donanma

  • 15

    sahip ve bu konularda eitimli yeterli sayda alan grevlendirir ve her zaman hazr

    bulunmalarn salar.

    e) zellikle ilk yardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve yangnla mcadele konularnda,

    iyeri dndaki kurulularla irtibat salayacak gerekli dzenlemeleri yapar.

    f) Acil durumlarda enerji kaynaklarnn ve tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz

    durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri etkilemeyecek ekilde devre d

    braklmas ile ilgili gerekli dzenlemeleri yapar.

    g) Varsa alt iveren ve geici i ilikisi kurulan iverenin alanlar ile mteri ve ziyareti

    gibi iyerinde bulunan dier kiileri acil durumlar konusunda bilgilendirir.

    (2) Acil durumlarla ilgili zel grevlendirilen alanlarn sorumluluklar iverenlerin

    konuya ilikin ykmlln ortadan kaldrmaz. [10]

    Ciddi ve yakn tehlike bulunan yerlere, sadece gerekli donanma sahip ve zel olarak

    grevlendirilenler girebilecektir. Bunlarn dndaki alanlardan ilerine devam etmeleri

    istenemeyecektir. Ciddi ve yakn tehlikenin nlemez hale gelmesi durumunda, alanlar

    ilerini derhal brakarak tahliye edilecektir.

    sal ve gvenliinde daha etkili bir sonu alabilmek amacyla yaplacak faaliyetlere

    alanlarn aktif katlmnn salanmas gerekmektedir. yerlerinde; i sal ve

    gvenlii ile ilgili konularda alanlarla iveren arasndaki iletiimi salayacak alan

    temsilcisi grevlendirilecektir. Seimle ya da atama yoluyla grevlendirilen alan

    temsilcileri, i sal ve gvenlii ile ilgili konularda iverene teklif getirebilecektir.

    yerinde yetkili sendika bulunmas hlinde, sendika temsilcileri alan temsilcisi olarak

    da grev yapabilecektir. alan temsilcileri getirdikleri neriler nedeniyle iveren

    tarafndan hak mahrumiyetine uratlamayacaktr.

    veren, tm alanlarn i sal ve gvenlii ile alma hayatna dair hak ve

    sorumluluklar hakknda bilgilendirecektir. alanlar i ve iyeri deiiklii, uzun sreli

    iten uzak kalma ve kullanlan donanmn deiikliinin ardndan, yeni alma koullarna

    ynelik olarak eitim alacaktr. Bu eitimler dzenli aralklarla tekrarlanacaktr. Tehlikeli

    ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacak olanlardan, yapaca ile ilgili

    mesleki eitim aldn belgelemeleri istenecektir. Bu belgeye sahip olmayanlar bu ilerde

    altrlmayacaktr. Eitimlerin maliyetleri alana yanstlmayacak ve bu eitimlerin

    sresi alma sresinden saylacaktr.

    Elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan fazla sren ilerin yapld tm

    iyerlerinde i sal ve gvenlii kurulu oluturulacaktr. veren, i sal ve gvenlii

    ile ilgili almalarda bulunacak kurulun, mevzuata uygun kararlarn uygulamakla

    ykml olacaktr. Kurulun grev ve yetkileri Sal ve Gvenlii Kurullar

    Hakknda Ynetmelik e gre;

    Grev ve yetkiler

    MADDE 8 (1) Kurulun grev ve yetkileri unlardr;

    a) yerinin niteliine uygun bir i sal ve gvenlii i ynerge tasla hazrlamak,

    iverenin veya iveren vekilinin onayna sunmak ve ynergenin uygulanmasn izlemek,

    izleme sonularn rapor haline getirip alnmas gereken tedbirleri belirlemek ve kurul

    gndemine almak,

    b) sal ve gvenlii konularnda o iyerinde alanlara yol gstermek,

    c) yerinde i sal ve gvenliine ilikin tehlikeleri ve nlemleri deerlendirmek,

    tedbirleri belirlemek, iveren veya iveren vekiline bildirimde bulunmak,

  • 16

    ) yerinde meydana gelen her i kazas ve iyerinde meydana gelen ancak i kazas olarak

    deerlendirilmeyen iyeri ya da i ekipmannn zarara uratma potansiyeli olan olaylar

    veya meslek hastalnda yahut i sal ve gvenlii ile ilgili bir tehlike halinde gerekli

    aratrma ve incelemeyi yapmak, alnmas gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek

    iveren veya iveren vekiline vermek,

    d) yerinde i sal ve gvenlii eitim ve retimini planlamak, bu konu ve kurallarla

    ilgili programlar hazrlamak, iveren veya iveren vekilinin onayna sunmak ve bu

    programlarn uygulanmasn izlemek ve eksiklik grlmesi halinde geri bildirimde

    bulunmak,

    e) yerinde yaplacak bakm ve onarm almalarnda gerekli gvenlik tedbirlerini

    planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarn kontrol etmek,

    f) yerinde yangn, doal afet, sabotaj ve benzeri tehlikeler iin alnan tedbirlerin

    yeterliliini ve ekiplerin almalarn izlemek,

    g) yerinin i sal ve gvenlii durumuyla ilgili yllk bir rapor hazrlamak, o ylki

    almalar deerlendirmek, elde edilen tecrbeye gre ertesi yln alma programnda

    yer alacak hususlar deerlendirerek belirlemek ve iverene teklifte bulunmak,

    ) 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanununun 13 nc maddesinde belirtilen

    almaktan kanma hakk talepleri ile ilgili acilen toplanarak karar vermek,

    h) yerinde teknoloji, i organizasyonu, alma artlar, sosyal ilikiler ve alma ortam

    ile ilgili faktrlerin etkilerini kapsayan tutarl ve genel bir nleme politikas gelitirmeye

    ynelik almalar yapmak.

    (2) Kurul yeleri bu Ynetmelikle kendilerine verilen grevleri yapmalarndan dolay

    haklar kstlanamaz, kt davran ve muameleye maruz kalamazlar. hkm

    bulunmaktadr. [11]

    Ayn alma alannda birden fazla iverenin bulunmas hlinde, iverenler birbirlerinin

    almalarn etkileyebilecek kurul kararlar hakknda dier iverenleri bilgilendirecektir.

    yerinde alt iverene bal alanlar da varsa asl iverenin koordinasyonunda alt

    iverenin de katlm ile bir kurul oluturmak zorundadr.

    alan, ciddi ve yakn tehlikeyle kar karya kaldnda i sal ve gvenlii kuruluna,

    kurulun bulunmad yerlerde ise iverene bu durumun giderilmesi iin bavuracaktr.

    alann talebi dorultusunda karar verildii takdirde gerekli tedbirler alnncaya kadar,

    almaktan kanma hakkna sahip olacaktr. Talep ettii halde gerekli tedbirlerin

    alnmad durumlarda alanlar i szlemelerini feshedebilecektir. alan; gerekli

    tedbirler alnncaya kadar almaktan kanma

    hakkn kulland dnemde cretini alacaktr. alan, bu dnemde i szlemesinden

    doan ve kanunlardan gelen haklarn da kullanabilecektir. 6331 sayl Sal ve

    Gvenlii Kanununun 13 nc maddesinde belirtilen almaktan kanma hakk

    taleplerinde birinci fkrann (a) bendine gre belirlenen sre dikkate alnmakszn acilen

    toplanr. Toplantda alnan karar alan ve alan temsilcisine yazl olarak tebli edilir.

    6331 Sal ve Gvenlii Kanuna na gore;

    almaktan kanma hakk

    MADDE 13 (1) Ciddi ve yakn tehlike ile kar karya kalan alanlar kurula, kurulun

    bulunmad iyerlerinde ise iverene bavurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli

    tedbirlerin alnmasna karar verilmesini talep edebilir. Kurul acilen toplanarak, iveren ise

    derhl kararn verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar, alana ve alan temsilcisine

    yazl olarak bildirilir.

  • 17

    (2) Kurul veya iverenin alann talebi ynnde karar vermesi hlinde alan, gerekli

    tedbirler alnncaya kadar almaktan kanabilir. alanlarn almaktan kand

    dnemdeki creti ile kanunlardan ve i szlemesinden doan dier haklar sakldr.

    (3) alanlar ciddi ve yakn tehlikenin nlenemez olduu durumlarda birinci fkradaki

    usule uymak zorunda olmakszn iyerini veya tehlikeli blgeyi terk ederek belirlenen

    gvenli yere gider. alanlarn bu hareketlerinden dolay haklar kstlanamaz.

    (4) szlemesiyle alanlar, talep etmelerine ramen gerekli tedbirlerin alnmad

    durumlarda, tabi olduklar kanun hkmlerine gre i szlemelerini feshedebilir. Toplu

    szleme veya toplu i szlemesi ile alan kamu personeli, bu maddeye gre almad

    dnemde fiilen alm saylr.

    (5) Bu Kanunun 25 inci maddesine gre iyerinde iin durdurulmas hlinde, bu madde

    hkmleri uygulanmaz. [12] hkm gemektedir.

    Ayn iyerinde birden fazla iveren olmas durumunda iverenler, mesleki riskler ve

    nlenmesi konularnda birbirlerini ve alan temsilcilerini bilgilendirecektir. merkezleri,

    i hanlar, alveri merkezi ve sanayi blgeleri gibi yerlerde ise iyerleri arasnda i sal

    ve gvenlii konusunda koordinasyon ynetim tarafndan salanacaktr. Ynetim,

    iyerlerinin birbirlerini etkileyebilecei tehlikeler konusunda gerekli tedbirleri almalar iin

    iverenleri uyaracaktr. Uyarlara uymayan iyerleri ise ynetim tarafndan alma ve

    Sosyal Gvenlik Bakanlna (SGB) bildirecektir.

    Hayati tehlike tespitinde bu tehlike giderilinceye kadar, iyerinin tamam deil sadece bu

    tehlikeden doabilecek riskin etkileyebilecei alanda i durdurulacaktr. Bylece iyerinin

    tamamen kapatlmasyla yaanabilecek maduriyetler nlenmi olacaktr. veren, iin

    durdurulmas sebebiyle isiz kalan alanlara, cretlerini demeye devam edecektir.

    alanlar, cretlerinde bir d olmamas kayd ile meslek veya durumlarna gre baka

    bir ie ynlendirilebilecektir. 6331 sayl i Sal ve Gvenlii Kanunu na gre; in durdurulmas MADDE 25 (1) yerindeki bina ve eklentilerde, alma yntem ve ekillerinde veya i ekipmanlarnda alanlar iin hayati tehlike oluturan bir husus tespit edildiinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin nitelii ve bu tehlikeden doabilecek riskin etkileyebilecei alan ile alanlar dikkate alnarak, iyerinin bir blmnde veya tamamnda i durdurulur. Ayrca ok tehlikeli snfta yer alan maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli kimyasallarla allan ilerin yapld veya byk endstriyel kazalarn olabilecei iyerlerinde, risk deerlendirmesi yaplmam olmas durumunda i durdurulur. (2) sal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i mfettiinden oluan heyet, i sal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i mfettiinin tespiti zerine gerekli incelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren iki gn ierisinde iin durdurulmasna karar verebilir. Ancak tespit edilen hususun acil mdahaleyi gerektirmesi hlinde; tespiti yapan i mfettii, heyet tarafndan karar alnncaya kadar geerli olmak kaydyla ii durdurur. (3) in durdurulmas karar, ilgili mlki idare amirine ve iyeri dosyasnn bulunduu alma ve Kurumu il mdrlne bir gn iinde gnderilir. in durdurulmas karar, mlki idare amiri tarafndan yirmidrt saat iinde yerine getirilir. Ancak, tespit edilen hususun acil mdahaleyi gerektirmesi nedeniyle verilen iin durdurulmas karar, mlki idare amiri tarafndan ayn gn yerine getirilir. (4) veren, yerine getirildii tarihten itibaren alt i gn iinde, yetkili i mahkemesinde iin durdurulmas kararna itiraz edebilir. tiraz, iin durdurulmas kararnn uygulanmasn etkilemez. Mahkeme itiraz ncelikle grr ve alt i gn iinde karara balar. Mahkeme karar kesindir. (5) verenin iin durdurulmasn gerektiren hususlarn giderildiini Bakanla yazl olarak bildirmesi hlinde, en ge yedi gn iinde iyerinde inceleme yaplarak iverenin talebi sonulandrlr.

  • 18

    (6) veren, iin durdurulmas sebebiyle isiz kalan alanlara cretlerini demekle veya cretlerinde bir dklk olmamak zere meslek veya durumlarna gre baka bir i vermekle ykmldr. [12] hkm bulunmaktadr. Byk endstriyel kaza oluabilecek iyerlerinde, kaza nleme politika belgesi veya

    gvenlik raporu, iyeri almaya balamadan nce istenecektir. Gvenlik raporu hazrlama

    ykmll bulunan iveren, hazrlad gvenlik raporlarnn ierik ve yeterliliinin

    Bakanlka incelenmesinden sonra iyerlerini iletmeye aabilecektir. Bylece muhtemel

    endstriyel kazalarn engellenmesine ynelik nleyici almalarn yaplmas ve muhtemel

    kazalarda meydana gelebilecek byk lekli kayplardan korunmas salanacaktr. 6331

    sayili Is Sagligi ve Gvenligi Kanunu na gre; Gvenlik raporu veya byk kaza nleme politika belgesi MADDE 29 (1) letmeye balanmadan nce, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerleri iin, iyerlerinin byklne gre byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik raporu iveren tarafndan hazrlanr. (2) Gvenlik raporu hazrlama ykmll bulunan iveren, hazrladklar gvenlik raporlarnn ierik ve yeterlilikleri Bakanlka incelenmesini mteakip iyerlerini iletmeye aabilir. [12] hkm bulunmaktadr. yerlerindeki alma hayatnn teftiinde, i sal ve gvenlii koullarnn

    iyiletirilmesi iin i mfettileri grev alacaktr. Kanuna aykrln tespiti durumunda,

    idari para cezalar daha caydrc halde uygulanacaktr. veren, i gvenlii uzman veya

    iyeri hekimi grevlendirmediinde her bir kii iin 5.000 lira ceza deyecektir.

    Aykrln devam ettii her ay iin de ayn miktar uygulanacaktr. Risk deerlendirmesi

    yapmayan iverene 3.000 lira, aykrln devam ettii her ay iin 4.500 lira idari para

    cezas uygulanacaktr. verenin, i kazas veya meslek hastaln SGKya

    bildirmemesinin cezas da 2.000 lira olacaktr. Byk kaza nleme politika belgesi

    hazrlamayan iverene 50.000 lira idari para cezas verilecektir.

    Kanunun; iyerlerinde i gvenlii uzman, iyeri hekimi ve diger salk personeli

    grevlendirilmesi gibi baz hkmleri aamal olarak hayata geirilecektir. Kamu

    kurumlar ile 50den az alan olan ve az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde SG

    Profesyonelleri 1 Temmuz 2016ten itibaren greve balayacaktr.

    50den az alan olan, tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde SG

    Profesyonelleri 1 Ocak 2014ten itibaren grev alacaktr.

  • 19

    BLM 3. DEVLET, VEREN VE ALIAN

    SORUMLULUKLARI

    6331 Sal ve Gvenlii Kanunu nda barollerde devlet, iveren ve alan

    bulunmaktadr ve kanun kapsamnda her birinin ok nemli, birbirinden farkl ancak

    birbirini tamamlayan sorumluluklar vardr.

    1. DEVLET in GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI

    6331 sayl kanun kapsamnda devletin sorumluluklar;

    Mevzuat Oluturmak

    Tekilatlanma

    Rehberlik ve Danmanlk

    Mevzuatn Uygulanmasn Denetlemek

    statistiki Bilgiler ve Yaynlar Sunmaktr.

    1.1. Mevzuat Oluturmak

    alanlarn ve toplumun gvenlik ve sal, iin ve retimin gvenli ve salkl bir

    ekilde yrtlmesi amacyla devlet, i sal ve gvenlii alannda gerekli mevzuat

    oluturur.

    Mevzuat;

    Anayasa,

    Uluslararas Szlemeler,

    Kanunlar,

    Tzkler,

    Ynetmelikler,

    Tebliler ve

    Standartlardan olumutur.

    Bu mevzuat kapsamnda devlet; iveren, alan, kiilerin sosyal haklar konusunda tm

    olmas gerekenleri ve kiilerin grev ve sorumluluklarn dzenlemitir ve

    dzenlemektedir.

    1.2. Tekilatlanma

    alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl

    Salk Bakanl

    evre ve ehircilik Bakanl

    Milli Savunma Bakanl

    ileri Bakanl

  • 20

    Sanayi ve Ticaret Bakanl

    Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanl

    Ulatrma Bakanl

    Belediyeler

    Atom Enerji Kurumu

    lke genelinde i sal ve gvenlii ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi iin

    tavsiyelerde bulunmak zere Konsey kurulmutur. yeleri;

    Bakanlk ve Sal ve Gvenlii Genel Mdr, alma Genel Mdr, Tefti Kurulu Bakan ve sosyal Gvenlik Kurumu Bakanlndan bir Genel

    Mdr

    Bilim, Sanayi ve Teknoloji, evre ve ehircilik, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Gda, Tarm ve Hayvanclk, Kalknma, Milli Eitim ile Salk Bakanlklarndan ilgili

    birer Genel Mdr,

    Yksekretim Kurulu Bakanlndan bir yrtme kurulu yesi, Devlet Personel Bakanlndan bir Bakan Yardmcs,

    veren, ii ve kamu grevlileri sendikalar st kurulularnn en fazla yeye sahip ilk nden, Trkiye Odalar ve borsalar Birliinden, Trkiye esnaf ve Sanatkarlar

    Konfederasyonundan, Trk Tabipleri Birliinden, Trk Mhendis ve Mimar

    Odalar Birliinden ve Trkiye Ziraat Odalar Birliinden konuyla ilgili veya

    grevli birer ynetim Kurulu yesi,

    htiya duyulmas halinde Sal ve Gvenlii Genel Mdrnn teklifi ve Konseyin karar ile belirlenen, i sal ve gvenlii konusunda faaliyet gsteren

    kurum veya kurululardan en fazla iki temsilci ile Ulusal Sal ve Gvenlii

    Konseyi oluturulur.

    alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl; Sal ve Gvenlii konusunda mevzuatn

    oluturulmas, uygulamalarnn izlenmesi ve denetlenmesinde ok sayda Bakanlk ile

    eitli Kamu Kurum ve Kurulularnn grevi bulunmaktadr. Ancak, sal ve

    Gvenlii konusunda, mevzuat oluturma ve denetim bata olmak zere arlkl greve

    sahiptir.

    ALIMA VE SOSYAL GVENLK BAKANLII

    ekil 1: SGB Birimleri

    DENETM

    TEFT KURULU

    BAKANLII

    ETM VE

    ARATIRMA

    ALIMA VE SOSYAL

    GVENLK ETM VE

    ARATIRMA MERKEZ

    ANA HZMET BRM

    SALII VE

    GVENL GENEL

    MDRL

    TEFT GURUP

    BAKANLIKLARI

    Ankara, stanbul, zmir,

    Adana, Bursa, Malatya,

    Erzurum, Samsun,

    Zonguldak, Antalya

    Blge Laboratuvar eflikleri:

    stanbul, zmir, Adana,

    Kayseri, Kocaeli, Zonguldak

    LM, ANALZ,

    NCELEME, ARATIRMA

    SALII VE

    GVENL MERKEZ

    (SGM)

  • 21

    lgili mevzuatn hazrlanmas ve uygulanmasn salamak zere Sal ve

    Gvenlii Genel Mdrl faaliyet gstermektedir.

    kazalar ve meslek hastalklarnn primlerinin toplanmas ve bu alanda

    sigortaclk grevinin yrtmesi amacyla Sosyal Gvenlik Kurumu hizmet

    vermektedir.

    alma yaam ile ilgili mevzuatn uygulanp uygulanmadn izlemek ve

    denetlemek zere Tefti Kurulu Bakanl faaliyet gstermektedir.

    alma hayat ve sosyal gvenlik alannda eitim, aratrma, yayn ve

    dkmantasyon faaliyetleri ile grevli alma ve Sosyal Gvenlik eitim ve

    Aratrma Merkezi (ASGEM) hizmet vermektedir.

    1.3. Rehber ve Danmanlk

    sal ve gvenlii alannda, gerek ve tzel kiilerin talepleri dorultusunda SGGM

    (SGM) ve ASGEM danmanlk ve rehberlik hizmetlerini sunmaktadr.

    1.4. statistiki Bilgiler ve Yaynlar Sunmak

    kazas ve meslek hastalklar ile ilgili SGK statistikleri ve Bakanln dier birimleri

    tarafndan karlan yaynlardr.

    SGM, alma statistikleri Bilgi Sistemindeki veriler TUK ten yararlanlarak elde

    edilmektedir.

    1.5. Mevzuatn Uygulanmasn Denetlemek

    alma hayat ile ilgili mevzuat erevesinde programl ve program d tefti, inceleme,

    soruturma yapmak, gerekli nlemleri almak veya aldrmak, Uluslararas szlemeler

    erevesinde iyerlerinde uygulamalar incelemek ve izlemek, alma hayat ile ilgili

    mevzuatn uygulanmasn izlemek amacyla Tefti Kurulu Bakanl hizmet

    sunmaktadr.

    Bu kanun hkmlerinin uygulanmasnn izlenmesi ve teftii, i sal ve gvenlii

    ynnden tefti yapmaya yetkili Bakanlk Mfettilerince yaplr. Kanun kapsamnda

    yaplan tefti ve incelemelerde, 4857 sayl Kanunu nun 92, 93, 96, 97, 107 nci

    maddeleri uygulanr.

    yerlerinde yaplan i sal ve gvenlii teftileri sonucunda iverenin i sal ve

    gvenlii ile ilgili tedbirleri almadnn tespiti halinde Kanunu nun ceza hkmleri

    uyarnca iverene idari para cezas uygulanr. dari para cezalarnn miktarlar yerine

    getirilmeyen tedbirin niteliine, alnmayan tedbirin alnmama sresine ve her sene

    belirlenen art oranlarna gre deiiklik gstermektedir. Uygulanmas istenilen idari para

    cezasna 7 gn iinde yetkili idare mahkemesine itiraz edilebilir.

  • 22

    Maliye Bakanl Tarafndan Belirlenen Yeniden Deerleme Oranna Gre Hesaplanm

    6331 Sayl SG Kanunundaki dari Para Cezalar

    Kanun Maddesi Ceza

    Maddesi Kanun Maddesinde Sz Edilen Fiil

    2013

    Miktar

    2014 YILINDA

    UYGULANACAK

    CEZA MKTARI

    (TL)

    (Yeniden

    Deerleme Oran

    % 3,93)

    Aklamalar

    MADDE 4 - verenin genel ykmll

    26/1-a

    4/1-a

    sal ve gvenliiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu

    yapmamak, gerekli ara ve gereleri salamamak, salk ve

    gvenlik tedbirlerini deien artlara uygun hale getirmemek ve

    mevcut durumun iyiletirilmesi iin almalar yapmamak.

    2.156 2.240 Trk Liras / her ykmllk

    iin

    26/1-a

    4/1-b yerinde alnan i sal ve gvenlii tedbirlerini izlememek,

    denetlememek ve uygunsuzluklar gidermemek. 2.156 2.240

    Trk Liras / her ykmllk

    iin

    MADDE 6 - sal ve gvenlii hizmetleri

    26/1-b

    6/1-a gvenlii uzman altrmamak. 5.390 5.601 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    6/1-a yeri hekimi altrmamak. 5.390 5.601 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    6/1-a Dier salk personeli altrmamak. 2.695 2.800 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    26/1-b

    6/1-b SG hizmetleri iin grevlendirdikleri kii veya hizmet

    ald kurum ve kurulularn grevlerini yerine getirmeleri

    amacyla ara-gere-mekn salamamak. 1.617 1.680 Trk Liras

    26/1-b 6/1-c SG hizmetlerini yrtenler arasnda koordinasyonu

    salamamak. 1.617 1.680 Trk Liras

    26/1-b

    6/1- Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve

    kurulular tarafndan i sal ve gvenlii ile ilgili mevzuata

    uygun olan ve yazl olarak bildirilen tedbirleri yerine

    getirmemek.

    1.078 1.120 Trk Liras / her tedbir iin

    26/1-b

    6/1-d Grevlendirilen kiileri, hizmet alnan kurulular, baka

    iyerlerinden gelen alanlar ve bunlarn iverenlerini SG

    riskleri konusunda bilgilendirmemek. 1.617 1.680 Trk Liras

  • 23

    MADDE 8 - yeri hekimleri ve i gvenlii

    uzmanlar

    26/1-c 8/1 gvenlii uzmanlarnn ve iyeri hekimlerinin hak ve

    yetkilerini kstlamak. 1.617 1.680

    Trk Liras / uzman ve hekim

    iin ayr ayr

    26/1-c

    8/6.yeri salk ve gvenlik birimini kurmamak.

    1.617 1.680 Trk Liras

    MADDE 10 - Risk deerlendirmesi, kontrol,

    lm ve aratrma

    26/1- 10/1 Risk deerlendirmesi yapmamak veya yaptrmamak.

    3.234 3.361 Trk Liras

    4.851 5.041 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    26/1- 10/4 Risklerin belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm,

    inceleme ve aratrmalar yapmamak. 1.617 1.680

    Trk Liras

    MADDE 11 - Acil durum planlar, yangnla

    mcadele ve ilk yardm 26/1-d

    Acil durumlar belirlememek, acil durumlar iin tedbir

    almamak, acil durum planlarn hazrlamamak, destek eleman

    grevlendirmemek, ara gere salamamak, acil durumlarda

    iyeri dndaki kurulula irtibat salayacak dzenlemeyi

    yapmamak.

    1.078 1.120 Trk Liras / her ykmllk

    iin

    1.078 1.120 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    MADDE 12 - Tahliye 26/1-d

    Ciddi ve yakn tehlike durumunda; alanlarn ii brakarak

    gvenli yere gitmelerini salamamak.

    Zorunluluk olmadka, gerekli donanma sahip ve zel olarak

    grevlendirilenler dndaki alanlardan ilerine devam

    etmelerini istemek.

    Mdahalede bulunan alanlar yaptklar mdahaleden dolay

    sorumlu tutmak.

    1.078 1.120 Trk Liras / her ykmllk

    iin

    1.078 1.120 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    MADDE 14 - kazas ve meslek

    hastalklarnn kayt ve bildirimi

    26/1-e

    14/1 kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn tutmamak,

    ramak kala olaylar ve i kazalar ile ilgili incelemeler yaparak

    ilgili raporlar dzenlememek. 1.617 1.680

    Trk Liras / her ykmllk

    iin

    26/1-e 14/2. kazalarn ve meslek hastalklarn 3 i gn iinde

    SGK'ya bildirmemek. 2.156 2.240 Trk Liras

    26/1-e

    14/4.Salk hizmeti sunucularnn i kazalarn, yetkili salk

    hizmet sunucularnn meslek hastalklarn en ge 10 gn iinde

    SGK'ya bildirmemesi. 2.156 2.240 Trk Liras

    MADDE 15 - Salk gzetimi 26/1-f 15/1 alanlara salk gzetimi yaptrmamak. 1.078 1.120 Trk Liras / her alan iin

    26/1-f 15/2 Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde

    alacaklar iin salk raporu almamak. 1.078 1.120 Trk Liras / her alan iin

    MADDE 16 - alanlarn bilgilendirilmesi 26/1-g alanlar bilgilendirme ykmllne uymamak. 1.078 1.120 Trk Liras / her alan iin

    MADDE 17 - alanlarn eitimi 26/1- alanlara eitim verme ykmllne uymamak. 1.078 1.120 Trk Liras / her alan iin

    MADDE 18 - alanlarn grlerinin

    alnmas ve katlmlarnn salanmas 26/1-h

    alanlarn grlerini alma ve katlmlarn salama

    ykmllne uymamak. 1.078 1.120 Trk Liras / her aykrlk iin

    MADDE 20 - alan temsilcisi 26/1- 20/1 yerinin deiik blmlerindeki riskler ve alan

    saylarna gre alan temsilcileri grevlendirmemek. 1.078 1.120 Trk Liras

  • 24

    26/1- 20/3 veren tarafndan alan temsilcilerinin neride bulunma

    ve tedbir alnmasn isteme hakkn ihlal etmek. 1.617 1.680 Trk Liras

    26/1- 20/4 alan temsilcilerinin ve destek elemanlarnn haklarn

    kstlamak ve gerekli imkanlar salamamak. 1.078 1.120

    Trk Liras / haklar kstlanan

    her birey iin

    MADDE 22 - sal ve gvenlii kurulu 26/1-i

    sal ve gvenlii kurulunu oluturmamak, alt iverenin

    bulunduu hallerde uygun kurulu oluturmamak, kurullar

    arasnda koordinasyonu salamamak. 2.156 2.240 Trk Liras / her aykrlk iin

    MADDE 23 - sal ve gvenliinin

    koordinasyonu 26/1-j

    23/2 Ynetim tarafndan birden fazla iyerinin bulunduu i

    merkezlerinde SG konusundaki koordinasyonu salamamak,

    tedbir almalar iin ivereni uyarmamak. 5.390 5.601 Trk Liras

    MADDE 24 - Tefti, inceleme, aratrma,

    mfettiin yetki, ykmllk ve sorumluluu . 26/1-k

    24/2 lm, inceleme ve aratrma yaplmasna, numune

    alnmasna veya eitim kurumlar ile ortak salk ve gvenlik

    birimlerinin kontrol ve denetiminin yaplmasna engel olmak. 5.390 5.601 Trk Liras

    MADDE 25 - in durdurulmas

    26/1-l yerinin bir blmnde veya tamamnda verilen durdurma

    kararna uymayarak durdurulan ie devam ettirmek. 10.780 11.203 Trk Liras

    26/1-l 25/6 in durdurulmas sebebiyle isiz kalan alanlara

    cretlerini dememek veya uygun baka i vermemek.

    1.078 1.120 Trk Liras / ihlale urayan her

    alan iin

    1.078 1.120 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    MADDE 29 - Gvenlik raporu veya byk

    kaza nleme politika belgesi 26/1-m

    Byk kaza nleme politika belgesini hazrlamamak. 53.900 56.018 Trk Liras

    Gvenlik raporunu hazrlayarak Bakanla sunmadan iyerini

    faaliyete geirmek. 86.240 89.629 Trk Liras

    letilmesine Bakanlka izin verilmeyen iyerini faaliyete

    geirmek. 86.240 89.629 Trk Liras

    Durdurulan iyerinde faaliyete devam etmek. 86.240 89.629 Trk Liras

    MADDE 30 - sal ve gvenlii ile ilgili

    eitli ynetmelikler 26/1-n

    30 uncu madde de ngrlen ynetmeliklerdeki hkmlere

    aykr hareket etmek.

    1.078 1.120 Trk Liras / her hkm iin

    1.078 1.120 Trk Liras / her ay (Aykrln

    devam halinde)

    Tablo 1: 6331 Sayl Sal ve Gvenlii Kanunu dari Para Cezalar

  • 25

    1.5.1. HUKUK VE CEZA SORUMLULUKLAR

    1.5.1.1. Maddi Tazminat

    Borlar Yasasnn 46. maddesine gre; fiziksel ve ruhsal zarara urayan kimsenin, i

    gremezlik lsnde almasnn aksayaca ve bu nedenle maruz kalaca zarar ve

    ziyann, kendisini altrandan talep edecei hkme balanmtr. Maddi tazminatlar ikiye

    ayrlr:

    gremezlik tazminat

    Destekten yoksun kalma tazminat

    1.5.1.2. Manevi Tazminat kazas sonucu fiziksel veya psikolojik zarara urayan iinin veya lml iinin

    ailesinin ektii ac, sknt ve azdrap iin hakim takdiri ile manevi tazminat tutar

    belirlenir ve iverene dettirilir. Manevi tazminatta bir hesaplama yntemi bulunmayp, i

    kazasnn neden olduu zararn byklne gre tamamen hakimin takdir ettii bir tutar

    sz konusudur.

    1.5.1.3. Rcu (Geri Alma) Tazminat kazas ve meslek hastalklar (KMH) iverenin kast, mevzuata aykr veya su saylr

    bir hareketi sonucu meydana gelmise, SGK tarafndan yaplan ya da yaplacak demeler

    iverene aittir.

    veren KMH n SGK na bildirmemise veya eksik/yanl bildirmise SGK tarafndan bu

    durum iin yaplm bulunan masraflar ile denmise geici i gremezlik denekleri rcu

    (geri alma) edilir. KMH nc nir kiinin kusuru ile meydana gelmise, sigortalya ve

    hak sahiplerine yaplan veya ileride yaplmas gereken demeler ile balanan gelirin

    balad tarihteki ilk pein sermaye deerinin yars, zarara sebep olan nc kiilere ve

    ayet kusuru varsa bunlar altranlara rcu edilir. Sigortalnn eitli davranlar

    nedeniyle KMH meydana gelmise, hastalanmsa, tedavi sresi uzamsa veya i

    gremezlii artmsa, geici i gremezlik denei veya srekli i gremezlik geliri iinin

    kusuru orannda azaltlr.

    1.6. Yayn Zorunluluu TRT ve zel televizyon ve radyolar asgari yarm saati 17:00-22:00 saatleri arasnda olmak

    zere 08:00-22:00 saatleri arasnda ayda 1 saat i sal ve gvenlii, alma hayatnda

    kayt dln nlenmesi, sosyal gvenlik, ii ve iveren ilikileri konularnda uyarc ve

    eitici mahiyette yayn yapmak zorundadr.

  • 26

    2. VEREN in GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI

    6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu na gre; iveren, alan istihdam eden gerek

    veya tzel kii yahut tzel kiilii olmayan kurum ve kurulular, ifade etmektedir.

    Bu kanunun 4. maddesi; verenin genel ykmll MADDE 4 (1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliini salamakla ykml olup bu erevede; a) Mesleki risklerin nlenmesi, eitim ve bilgi verilmesi dhil her trl tedbirin alnmas, organizasyonun yaplmas, gerekli ara ve gerelerin salanmas, salk ve gvenlik tedbirlerinin deien artlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyiletirilmesi iin almalar yapar. b) yerinde alnan i sal ve gvenlii tedbirlerine uyulup uyulmadn izler, denetler ve uygunsuzluklarn giderilmesini salar. c) Risk deerlendirmesi yapar veya yaptrr. ) alana grev verirken, alann salk ve gvenlik ynnden ie uygunluunu gz nne alr. d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn hayati ve zel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin gerekli tedbirleri alr. (2) yeri dndaki uzman kii ve kurululardan hizmet alnmas, iverenin sorumluluklarn ortadan kaldrmaz. (3) alanlarn i sal ve gvenlii alanndaki ykmllkleri, iverenin sorumluluklarn etkilemez. (4) veren, i sal ve gvenlii tedbirlerinin maliyetini alanlara yanstamaz. [12] eklinde zetlemitir.

    2.1 verenlere Getirilen lave Ykmllkler:

    Mevcut Kanunu ve ynetmeliklere ek olarak Sal ve Gvenlii Kanunu ile i

    sal ve gvenlii konusunda her trl tedbirin alnmas, risk deerlemesi yaplmas veya

    yaptrlmas ,alanlara grev verilirken i sal ve gvenliinin gz nnde

    bulundurulmas, i sal ve gvenlii konusunda alanlarn bilgilendirilmesi ve

    eitilmesi hususlarnda iverenlerin mevcut sorumluluklar artrlm ve ilave

    ykmllkler getirilmitir. Kanunun 4nc maddesinin (2). bendinde aka belirtildii

    gibi iyeri dndaki uzman kii ve kurululardan hizmet alnmas iverenin

    sorumluluklarn ortadan kaldrmamaktadr.

    2.2 verenlerin Risk Deerlendirmesi Yapma veya Yaptrma

    Ykmll:

    Kanuna gre iveren, i sal ve gvenlii ynnden risklerin deerlendirilmesini

    yapmak veya yaptrmakla ykmldr. Bu noktada, risklerden etkilenecek alanlarn

    durumu, kullanlacak i ekipmanlarnn belirlenmesi, iyerinin tertip ve dzeni gibi

    hususlar iverence dikkate alnmaldr. veren bu konuda gerekli kontrol, lm, inceleme

    ve aratrmalarn yaplmasn salar.

  • 27

    Ayrca ok tehlikeli snfta yer alan maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli kimyasallarla

    alan ilerin yapld veya byk endstriyel kazalarn olabilecei iyerlerinde, risk

    deerlendirmesi yaplmam olmas durumunda i durdurulabilecektir .(Madde 25 [12] ).

    2.3 yeri Hekimi ve Gvenlii Uzman altrma

    Ykmll:

    Mevcut Kanununda iyeri hekimi ve i gvenlii uzman altrma ykmll ile

    ilgili olarak elli ii altrma art ve i gvenlii uzman iin iin sanayiden saylan

    ilerden olmas art 6331 sayl Kanun ile ortadan kaldrlmtr.

    Kanunun 6nc maddesi ile her iverenin i gvenlii uzman, iyeri hekimi ve dier salk

    personeli grevlendirmek durumunda olduu belirtmitir. Bu kiiler i yerinde istihdam

    edilebilecei gibi, ortak salk ve gvenlik birimlerinden hizmet satn almak suretiyle de

    temin edilebilecektir. Ayrca Kanunun 7nci maddesi ile de on iiden az iinin

    altrld iyerlerine alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnca destek salanabileceini

    belirtilmektedir.

    2.4. Tehlike Snfnn Belirlenmesi:

    yerleri alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl tarafndan ksa vadeli sigorta kollar prim

    oranlar da dikkate alnmak suretiyle az tehlikeli, tehlikeli ve ok tehlikeli olarak

    snflandrma yaplarak tebli edilmitir. yeri iin belirlenmi olan tehlike snf, ayn

    zamanda altrlacak i gvenlii uzmannn yetki belgesi ve Kanunun ilgili maddelerinin

    yrrle girii asndan da etkili olacaktr.

    ok tehlikeli snfta yer alan iyerleri (A) snf, Tehlikeli snfta yer alan iyerleri en

    az (B) snf, Az Tehlikeli snfta yer alan iyerleri ise en az (C) snf i gvenlii

    uzmanl belgesine sahip kiileri altrlmas gerekmektedir.

    2.5. Kazas ve Meslek Hastalklarnn Bildirimi:

    veren btn i kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn tutmak ve bu konularda rapor

    dzenlemek zorundadr. veren bildirimleri Sosyal Gvenlik Kurumu'na yapacaktr.

    Kanunun 14nc maddesinde belirtilen bu ykmlln uygulanmasna ilikin alma ve

    Sosyal Gvenlik Bakanl, Salk Bakanl'nn grn almak sureti ile bir ynetmelik

    karacaktr.

    Yasal Dzenleme:

    kazas ve meslek hastal ile ilgili dzenlemeler; 5510 sayl Sosyal Sigortalar ve Genel

    Salk Sigortas Kanununun 13 ila 24 nc maddelerinde,Sosyal Sigorta lemleri

    Ynetmeliinin eski 37 ila 52, yeni 35 ila 48 inci maddelerinde, Genel Salk Sigortas

    lemleri Ynetmeliinin 55 inci maddesinde yer alm, yine Kanunun 25 inci ve 54 nc

    maddelerinde, Sosyal Sigorta lemleri Ynetmeliinin eski 95, 96, 127 ve geici 7, yeni

    89, 90, 118 ve geici 6 nc maddelerinde konuya yer verilmitir. Ayrca konuya ilikin

    olarak Kazas ve Meslek Hastal Sigortas Bakmndan verenin, nc Kiilerin ve

    Sigortallarn Sorumluluu le Pein Sermaye Deerlerinin Hesaplanmasyla lgili lemler

    http://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz002.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz002.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz014.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz014.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz015.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz015.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz050.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz050.htm

  • 28

    Hakknda Tebli, Ksa Vadeli Sigorta Kollar Uygulama Teblii, Gelir/Aylk deme ve

    Yoklama lemleri Hakknda Tebli, 5510 Sayl Kanunun 4 nc Maddesinin Birinci

    Fkrasnn (A) ve (B) Bendi Kapsamnda Sigortal Olanlar le Hak Sahiplerinin Tahsis

    lemlerine likin Tebli yaymlanmtr.[14]

    2.6 Salk Gzetimi ve alanlarn Salk Muayenesi:

    verenler ; ie girilerde, i deiikliklerinde, i kazas, meslek hastal, salk gibi

    sebeplerle iten uzaklamalarndan sonra ie dnlerinde alann talep etmesi halinde,

    iyerinin tehlike snfna gre alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnca belirlenen

    aralklarda alanlarnn salk muayenelerini yaptrmak zorundadr. Tehlikeli ve ok

    tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacaklar, yapacaklar ie uygun olduklarn belirten

    salk raporu olmadan ie balatlamaz (Madde 15/([12]). alanlar iin daha nce alnm

    olan periyodik salk raporlar, bu raporlarn sresi bitinceye kadar geerli olacaktr

    (Ge.Madde 3).

    2.7 alan Temsilcisi:

    6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanununun getirdii en nemli yeniliklerden biri,

    iyerlerinde alan Temsilcisi seilmesi veya seimle belirlenemedii takdirde iveren

    tarafndan atanmasdr. Bir iyerinde ka alan temsilcisinin grevlendirilecei, kanunun

    20nci maddesinde belirlenmi olup yledir;

    - 2 50 alan bulunan iyerlerinde bir,

    - 51 100 alan bulunan iyerlerinde iki,

    - 101 500 alan bulunan iyerlerinde ,

    - 501 1000 alan bulunan iyerlerinde drt,

    - 1001 2000 alan bulunan iyerlerinde be,

    - 2001 ve zerinde alan bulunan iyerlerinde alt

    alan temsilcisi belirlenmek zorundadr. Temsilci saysnn birden fazla olmas halinde,

    temsilciler arasndan yaplacak seimle bir Ba Temsilci belirlenecektir.

    alan temsilcileri, iyerinde i sal ve gvenliini tehdit eden tehlikelerin kaynann

    bertaraf edilmesini veya tehlikenin bertaraf edilmesi iin zellii gerei mmkn deil ise

    riskin azaltlmasn, iverene neride bulunma yoluyla isteme ve gerekli tedbirlerin

    alnmasn talep etme hakkna sahiptirler.

    http://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz057.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz048.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz048.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz044.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz044.htmhttp://www.isvesosyalguvenlik.com/mevzuat/mvz044.htm

  • 29

    2.8. Sal ve Gvenlii Kurulu:

    4857 sayl Kanunu 80nci maddesi ile sanayiden saylan, en az elli ii altran ve alt

    aydan fazla srekli ilerin yapld iyerlerinde Sal ve Gvenlii Kurulu kurulmasn

    ngrmekteydi. 6331 sayl Kanunun 22nci maddesi ile, sanayiden saylan ibaresine yer

    vermemek suretiyle, elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan fazla sren srekli

    ilerin yapld, zel veya kamu sektrnde faaliyet gsteren her iyerinde Sal ve

    Gvenlii Kurulu oluturulmas zorunluluunu hkme balamtr.

    Asl iveren-alt iveren ilikisinin bulunduu haller ile ilgili dzenlemeler de yine

    Kanun'un 22nci maddesinde yer almaktadr.

    2.9. dari Para Cezalar:

    Sal ve Gvenlii Kanunu hkmlerine aykr hareketlerin meyyidesi idari para

    cezalar eklinde Kanunun 26nc maddesinde dzenlenmitir.

    Sz konusu Kanun ile idari para cezalarnn kapsam geniletilmi, ceza miktarlarnda ise

    art yaplmtr. dari para cezalaryla ilgili detayl bilgi tablo 1 de verilmitir.

    2.10 Gvenlik Raporu veya Byk Kaza nleme Politikas

    Belgesi:

    letmeye balanmadan nce, byk endstriyel kaza oluabilecek iyerleri iin,

    iyerlerinin byklne gre byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik raporu

    iveren tarafndan hazrlanr.

    Gvenlik raporu hazrlamak zorunda olan iverenler, ancak hazrladklar raporlar alma

    ve Sosyal Gvenlik Bakanlnca ierik ve yeterlilik olarak incelenmesinden sonra

    iyerlerini aabilirler (Madde 30). [12]

  • 30

    3. ALIANLAR n GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI

    6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu na gre; alan, kendi zel kanunlarndaki

    statlerine baklmakszn kamu veya zel iyerlerinde istihdam edilen gerek kiiyi, ifade

    eder.

    Bu kanunun 19. maddesi; alanlarn ykmllkleri MADDE 19 (1) alanlar, i sal ve gvenlii ile ilgili aldklar eitim ve iverenin bu konudaki talimatlar dorultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptklar iten etkilenen dier alanlarn salk ve gvenliklerini tehlikeye drmemekle ykmldr. (2) alanlarn, iveren tarafndan verilen eitim ve talimatlar dorultusunda ykmllkleri unlardr: a) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tehlikeli madde, tama ekipman ve dier retim aralarn kurallara uygun ekilde kullanmak, bunlarn gvenlik donanmlarn doru olarak kullanmak, keyfi olarak karmamak ve deitirmemek. b) Kendilerine salanan kiisel koruyucu donanm doru kullanmak ve korumak. c) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tesis ve binalarda salk ve gvenlik ynnden ciddi ve yakn bir tehlike ile karlatklarnda ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik grdklerinde, iverene veya alan temsilcisine derhal haber vermek. ) Teftie yetkili makam tarafndan iyerinde tespit edilen noksanlk ve mevzuata aykrlklarn giderilmesi konusunda, iveren ve alan temsilcisi ile i birlii yapmak. d) Kendi grev alannda, i sal ve gvenliinin salanmas iin iveren ve alan temsilcisi ile i birlii yapmak. [12] eklinde zetlenir. 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu nun bu maddelerine aykr davranan alanlar, 4857 sayl Kanunu madde 25 e gre; verenin hakl nedenle derhal fesih hakk

    Madde 25 - Sresi belirli olsun veya olmasn iveren, aada yazl hallerde i

    szlemesini srenin bitiminden nce veya bildirim sresini beklemeksizin feshedebilir: II- Ahlak ve iyi niyet kurallarna uymayan haller ve benzerleri: h) inin yapmakla devli bulunduu grevleri kendisine hatrlatld halde yapmamakta

    srar etmesi.

    ) inin kendi istei veya savsamas yznden iin gvenliini tehlikeye drmesi,

    iyerinin mal olan veya mal

    olmayp da eli altnda bulunan makineleri, tesisat veya baka eya ve maddeleri otuz

    gnlk cretinin tutaryla

    deyemeyecek derecede hasara ve kayba uratmas. [15] iveren veya vekili tarafndan i

    akidleri tazminatsz olarak feshedebilir.

  • 31

    BLM 4. METAL LEME SEKTRLERNDE

    SALII VE GVENL

    Trkiyede metal sanayi btn sanayi kollar iinde hem ekonomik byklk hem

    barndrd i gc hem de stratejik nem itibari ile Trkiyenin en nemli sanayi alan

    durumunda bulunuyor. Bu byk metal sanayinin iinde demir elik, otomotiv, metal,

    beyaz eya, savunma, otomotiv yedek para gibi sanayinin olmazsa olmazlarn reten,

    hatta insan hayatnn artk vazgeilmezlerini reten sektrler bulunuyor.

    Metal sanayi Stratejik neme sahiptir. Metal sanayi gerek ekonomik, gerek savunma

    sanayi, gerek ulatrma gerekse btn sektrler iin dnldnde belirtilecek belki de

    n nemli i kolu metal i koludur. nk btn sanayilerde retimi salayacak olan da

    yine demir elikten retilmi tezghlar, aletler ve Metallerdir. Metal sanayisinin rettii

    rnler btn sanayiden karld zaman geriye neredeyse hibir ey kalmaz.

    stihdam asndan deerlendirildiinde Metal Sanayinin en byk zellii kentli bir

    zellik tayor. Metal sektrnn, toplam i gcnde alma oran ve says, metal

    iilerinin toplam ii saysndaki oran ve saysn tam olarak tespit edilememektedir.

    nk metal i kolunda faaliyet gsteren firmalarn tam olarak hangi i koluna bulunduu

    bilgisi ve baz ok sayda i yerlerinin alma Bakanlna bilgilerini tam olarak

    gndermemeleri gibi sorunlar saylar ve oranlar net grmeyi engellemektedir.

    Metal sanayi sektr, retimde, satlarda, istihdamda, karllk oranlarnda devaml

    kazandran gelimesini srdren bir sektr konumundadr. Esas incelenmesi, yazlmas,

    tartlmas ve gndeme getirilmesi gereken konu metal sanayinin sorunlar ve nndeki

    engelleri konusudur. stihdam edilen metal iilerinin gvenli alma ortamnn

    salanmas, salk ve refahnn korunmas ve gelitirilmesi, retimin kalitesine,

    srekliliine ve verimliliine olumlu etkileri olacaktr.

    1. METAL DKM LER

    Dkmclk iinde demir, elik, pirin ve bronz en ok kullanlan dkm metalleridir.

    Ancak demir, dkm konusunda en eskiden beri ve hala en sklkla kullanlan metaldir.

    Dkm iinin baz standartlam aamalar vardr.

    -Dkm sonunda elde edilmek istenen eklin oluturulmas

    -Kalplarn oluturulmas, maalarn yaplmas ve birletirilmesi

    -Kullanlacak metalin eritilmesi ve rafine edilmesi

    -Eriyik metalin kalplara dklmesi

    -Kalplarn iindeki dkmn soutulmas

    -Kalplarn ve maalarn karlmas ve ayrlmas

    -Dkmde oluan fazladan metalin ayrlmas

  • 32

    Btn bu aamalar srasnda pekok tehlikeyle karlama olasl vardr. Bunlarla birlikte

    yaplan ilemler srasnda uygulanan yntemler ve iin doas gerei hastalklar ve kazalar

    ile ska karlalmaktadr. Dkmclk, kazalarn lmle sonulanma orannn da yksek

    olduu ilerden biridir.

    2. METAL DKM LERNDE KAZALAR,

    HASTALIKLAR VE TEHLKELER

    2.1. HASTALIKLAR

    2.1.1 Kimyasal Tehlikelerden Kaynaklanan Hastalklar

    Tozlardan kaynaklanan hastalklara olduka ok rastlanr. Silika kumu ile ska

    alldndan silikoz hastalna yakalanma riski olduka yksektir. yi bir havalandrma

    olsa dahi bazen plak gzle farkedilmeyen silika tozlar ortamda bulunmaktadr. Siliko-

    tberkloz hastalda yaygn olarak grlen hastalklardan biridir.

    Ayrca pnmokonyoz hastalndan ikayet eden pekok iide kronik bronit de vardr.

    Akcier kanseri, lober pnmoni, bronkopnmoni de pnmokonyoz ile birlikte anlan dier

    hastalklardr. zellikle temizlik hizmeti veren iiler akcier kanserinin grlme sklnn

    daha fazla olmas ortamda bulunan silikadan kaynaklanmaktadr.

    Polisiklik aromatik hidrokarbonlarn termal paralanma srasnda olumasnn da nemli

    kansorejen etkileri olduu bilinmektedir. Krom, nikel gibi metallerin ve ayrca asbest,

    silika gibi tozlarn da lme yol at dnlmektedir.

    Kaynak ileri srasnda ortaya kan metal dumanlar da toksik(zehirli) olabilirler ve metal

    atei hastalna neden olabilirler. Demirdkm materyallere kaynak yaplrken nikel ubuk

    kullanlr ve bu da nikel ierikli dumanlara neden olur. Plazma alev makinas da olduka

    fazla miktarda metal duman, ozon, azot oksit ve UV radyasyonu oluturur ve ok ses

    kartr.

    Bunlarla birlikte dkmhanelerde bulunan baz kimyasallar (formaldehit, dimetiletilamin,

    trietilamin) ve tozlar alanlar da gzlerin sulanmas, kanmas ve buulu grme gibi

    rahatszlklara neden olur ki bu da mavi-gri gr olarak bilinmektedir.

    2.2. KAZALAR

    Ocaklar, yaplan iin byklne, eritilecek metalin miktarna ve yaplan iin ekline

    gre deiiklik gsterir. En ok kullanlan Kupol denen ocaklardr. Ocaklarn iinde

    metaller erititilirken, genellikle ok yksek scaklklar kullanlr. Eriyik haldeki metalin

    kalplara dklmesi srasnda, ok ciddi hayati riskler vardr. Kazanlardan dklen

    100lerce derece scaklktaki eriyik, yaknlarda bulunan iilerin stne dklebilir ve bu

    yanarak lmlere ya da ok ciddi blgesel yanklara neden olabilir.

    Kalplarn temizlenmesi ve kalplardan kan dkmlerin apaklarnn alnmas srasnda

    kullanlan talama aletleri (zmpara edici elektrikli diskler) de ok tehlikeli olabilmektedir.

    Bu makinalarn kullanm srasnda hzla dnen diske el ve kolu kaptrmak kesilmelere ve

  • 33

    kopmalara neden olmaktadr. Ayrca gzler iin de byk riskler sz konusudur. Kiisel

    Koruyucu Donanmlarn kullanlmas bir zorunluluktur. Onun iin bu makinalar

    kullanrken uygun eldivenler ve gzlkler taklmaladr.

    3. METAL DKM LER N SALIK VE

    GVENLK NLEMLER

    Tozlardan zellikle de silis ve asbestten kaynaklanan hastalklar aratrmalardan da

    grld gibi ok tehlikeli olmakta hatta kanser ve lmle sonulanmaktadr. Bunun iin

    bu tozlarn bulunduu ortamlarda alan ii says makinalamann artmas yoluyla

    azaltlmal; yerel cebri ekili havalandrma yoluyla ortam tozlardan arndrlmaldr.

    Kaynakta ve ortamda nlemler alnamyor ve iiler bu risklerle yzleiyorsa, bu alanlarda

    alan iiler solunum koruyucu maskeler ve solunum aygtlar(respiratrler) kullanmal

    ve tehlikeli tozlarla olan temas kesilmelidir. Tersi durumda ok ciddi hastalklarla kar

    karya kalma olasl olduka yksektir. Kiisel Koruyucu Donanmlarn uygun kullanm

    bu i kolunda da gerekten ok nemlidir.

    3.1 KAYNAK(LEHM) LER

    Kaynak ileri, metal ileme sektrnde nemli bir yer tutar. Metal paralar, kaynak ilemi

    sonucunda birletirilir. Genellikle s kayna gaz ya da elektriktir. Bu sl ilem sonucunda

    metaller eritilmek yolula birletirilir.

    Lehimleme ve kesme in Tanm Tehlikeler

    Lehimleme

    Alev metal yzeyi ve dolgu

    yapacak ubuu eritir ve

    metalleri birletirir.

    Metal dumanlar, azot

    dioksit,

    karbon monoksit, grlt,

    yanklar, infrared

    radyasyon,

    yanklar, patlamalar

    Pirinle lehimleme

    Metal yzeyler, metal

    eritilmeden birbirine

    balanr.

    Dolguyu yapan pirincin

    erime

    scakl 450 derecenin

    zerindedir.

    Kadmium duman,

    fluorrler, yanmalar,

    patlamalar

  • 34

    Gaz Basncyla lehimleme

    Paralar gaz

    pskrtmesiyle

    basn altnda stlr ve

    paralar

    dvme yoluyla birletirilir.

    nfrared radyasyon, metal

    dumanlar, azot dioksit,

    karbon

    monoksit, grlt,

    yanklar,

    infrared radyasyon,

    yanklar, patlamalar

    Metal kesme

    Kesilecek metal alev ile

    stlr ve

    kesilecek noktaya oksijen

    pskrtlr ve kesilir.

    Metal dumanlar, nitrojen

    dioksit,

    karbon monoksit, grlt,

    yanklar, infrared

    radyasyon,

    yanklar, patlamalar

    Fluks kapl lehimleme

    Fluks kapl elektroda

    elektrik

    akm verilmesi sonucu

    lehimleme

    Metal dumanlar, fluorrler,

    infrared ve UV radyasyon

    yanklar, ozon, azot

    dioksit

    Gaz kapl lehimleme

    Gaz kapl elektroda

    elektrik

    akm verilmesi sonucu

    lehimleme

    UV radyasyon, metal

    dumanlar,

    ozon, karbon monoksit,

    azot

    dioksit, fluorrler, yanklar

    3.2 KAYNAK LERNDE HASTALIKLAR VE SALII

    NLEMLER

    Kaynak yaplrken korunmas gereken organlarn banda gz gelmektedir. Kaynak

    yaplrken ortaya kan kvlcmlara plak gzle baklmas son derece tehlikelidir. Ayrca

    bunlarn gze girmesi krle bile neden olabilir. plak gzle kaynaa bakmak son derece

    tehlikeli olduu iin sonunda mavi-gri gr olarak bilinen rahatszlk ortaya kabilir ki

    gnlerce bazen daha uzun sre buulu grme ve gzleri kapadktan sonra ateli grmeye

    neden olur.

    Ayrca UV radyasyon, karbon monoksit, azot dioksit, kadmium duman ve dier metal

    dumanlara sunuk kalnmas da olduka tehlikelidir. Metal duman atei olduka ok grlen

    bir rahatszlktr. Bir metalin ya da oksitlerinin partikllerinin solunmasndan birka saat

    sonra ortaya kan akut bir durumdur. nce azda kt bir tat hisedilir daha sonra

    solunum yollar mukozas tahri olur. lerleyen saatlerde ise ksrk, gs daralmas,

    halsizilik ve ishal kendini gsterir. Hastaln etkisi 24 saatten ok daha fazla srebilir.

    Kiisel Koruyucu Donanmlar kullanlmad takdirde, karlalmas olas risklerin neler

    olduu, nceki paragraflarda anlatld gibidir.Yukarda anlatlan tehlikelere kar

    korunmak iin mutlaka uygun gz koruyucu ve solunum koruyucu donanmlar

    kullanlmaldr. Kvlcmlar, apaklar ve UV radyasyon gzler iin son derece tehlikelidir.

  • 35

    Ayn zamanda metal dumanlarnn solunulmas olduka sk grlen rahatszlklarn ortaya

    kmasna neden olmaktadr.

    4. METALLERN YZEYLERNE YAPILAN

    LEMLER

    Yaplan metal eyalarn paslanmamas, anmamas, rmemesi ve daha iyi grnmesi ya

    da parlamas iin yzeyleri baz ilemlere tabi tutulur. Metal eyalarn kullanm arttka,

    tketici taleplerini karlamaya ynelik eyalara uygulanan yzey ilemlerinde de

    eitlenme grlmtr. eitli kimyasallarn, elektrik, s ve basn kullanmak yoluyla

    metal yzeylere uygulanmas dayankll arttrmakta, kullanm kolaylatrmakta ve

    grnty estetik hale getirmektedir.

    4.1 METAL KAPLAMA LERNDE KAZALAR,

    HASTALIKLAR VE TEHLKELER

    lemler Tehlikeler

    Elektrolitik Cilalama Kaustik ve korosif kimyasallardan kaynaklanan yanklar

    ve tahriler

    Elektrokaplama Kanser yaratma riski olan krom ve nikele maruz kalma, yakc

    kimyasalara maruz kalma, siyanre maruz kalma, patalama

    potansiyeli bulunan tozlar, ergonomik tehlikeler

    Emayeler ve Srlama tcler ve konveyrlerden kaynaklanan tehlikeler, yksek

    scakla sahip svlardan tr yanma riski, Akcier

    hastalklarna sebep olabilecek tozlar

    Asitle andrma Hidroflorik asite maruz kalma, yksek scakla sahip

    svlardan tr yanma riski, yakc kimyasalara maruz kalma

    Galvanizleme Metal duman atei hastal riski, kuruna maruz kalma,

    yksek scakla sahip svlardan tr yanma riski, yakc

    kimyasalara maruz kalma

    Isyla ileme Siyanr ve karbon monoksite maruz kalma riski, hidrojenin

    patlamasna neden olabilecek ykseklikte atmosferik basn,

    yksek sya sahip svlardan tr yanma riski, yakc

    kimyasalara maruz kalma

    Fosfatlama Yakc kimyasallara maruz kalma

    Astar boyama Toksik ve yanc zclere maruz kalma, kanserojen kroma

    maruz kalma

  • 36

    Elle kullanlan ve srekli sarsnt yapan gereler de Raynaud Sendromunun hastalnn

    grlmesine neden olur. Ayrca Karpal Tnel Sendromuna ve eklemlerde baz fonksiyonel

    bozulmalara da ska rastlanr.

    Akcier kanseri, yapsal olarak normal akcier dokusundan olan hcrelerin gereksinim ve

    kontrol d oalarak akcier iinde bir kitle (tmr) oluturmasdr. Burada oluan kitle

    ncelikle bulunduu ortamda byr; daha ileriki aamalarda ise evre dokulara veya

    dolam yoluyla uzak organlara yaylarak (karacier, kemik,beyin vb. gibi) hasara yol

    aarlar. Bu yaylmaya metastaz ad verilir.

    Bronit, akcierlere giden havayollarnn i yzndeki zarn iltihaplanmasdr. Akut ve

    kronik olarak iki gruba ayrlr.

    1- Akut Bronit: Genellikle grip, kzamk, bomaca veya tifo gibi hastalklar srasnda

    grlr.

    2- Kronik Bronit: Bu eit bronitte; havayollarn yalayan bezler bym, i yzlerinde

    bulunan tyler grevini yapamaz olmutur.

    Kanser, Kanser vcuttaki bir hcre grubunun farkllaarak, ar ve kontrolsz ekilde

    oalmas sonucu meydana gelmektedir.

    Karpal tnel sendromu, elin ve el bileinin arl bir hastaldr.

    Metal duman atei olduka ok grlen bir rahatszlktr. Bir metalin ya da oksitlerinin

    dumannn solunmasndan birka saat sonra ortaya kan akut bir durumdur. nce azda

    kt bir tat hissedilir daha sonra solunum yollar mukozas tahri olur. lerleyen saatlerde

    ise ksrk, gs daralmas, halszilik ve ishal kendini gsterir. Hastaln etkisi 24 saatten

    ok daha fazla srebilir.

    Pnmokonyoz, genellikle baz zel i koullarnda alan kiilerde inorganik toz yada

    zerrecikli maddenin akcierlerde depolanmas ve buna bal olarak gelien doku

    reaksiyonu ile ilgili durumdur. Asbestos ve silikoz bu gruba giren hastalklardandr.

    Raynaud Sendromu, el ve ayak parmaklarnn soua sunuk kalmas nedeniyle ar ve

    uyuuklukla birlikte soluklamasdr. Dolam bozukluu nedeniyle hastalk grlr.

    Genellikle bu hastaln altnda baka nedenler vardr. Bu nedenler bilinmiyorsa Raynauds

    sendromu adn alr. Srekli sarsnt yapan makinalarla alan iilerde grlr.

    Silikoz, serbest silis taneciklerinin (Kristal kuvars) solunum yoluyla alnmas sonucu

    meydana kan, sanayi paracklarnn yol at ar bir hastalktr. Madencilik, ta kesme,

    taoca almalar (zellikle granit), yol ve bina inaat, dinamitle kayalar patlatma ve

    iftilik, serbest silise sunuk brakan mesleklerdir. Belirtilerin meydana gelmesi iin

    genellikle 15-20 yl bu paracklara sunuk kalmak gerekir. Fakat silise youn ekilde sunuk

    kalnan kapal alanlarda patlatma, yksek kuvars ieren kayalar delerek tnel amak ve

    temizleme tozu imalat gibi ilerde alan korumasz iiler bir yldan ksa bir srede

    silikoza tutulabilirler.

    Yank, s, n, elektrik veya kimyasal maddelere sunuk kalma sonucunda deri ve derialt

    dokularda meydana gelen yaralanmadr.

  • 37

    1. derece yanklar: Derinin sadece en st tabakasnn zedelendii yanklardr. Kzarklk,

    gerginlik ve ar grlr. rnek: gne yanklar.

    2. derece yanklar: Derinin st ve deien oranlarda alt ksmnn etkilendii yanklardr.

    Kzarklk, gerginlik, ar ve su toplanmas (bl) ile karakterizedir.

    3. derece yanklar: Tm deriyi kapsayan; derialt dokularna, derin dokulara ve hatta

    kemiklere kadar ulaan yanklardr. Deri kuru kay gibi olabilir veya renk deiiklii

    grlebilir (kmr gibi, beyaz veya kahverengi olabilir ). iddetli yanklarda, yzeysel sinir

    ular ve kan damarlar zedeleneceinden yank alanda his kayb olabilir; buna karn

    evredeki daha az yanm olan doku ar arl olabilir.

    Zatrre olarak da bilinen pnmoni, akcierlerin iltihaplanmasdr. Zatrrenin ilk sradaki

    nedeni, pnmokok (Streptococcus pneumoniae) ad verilen yuvarlak ekilli bakterilerdir.

    Virslerin neden olduu zatrre ise genellikle daha hafiftir ve evde tedavi edilebilir.

    Bakteriyel pnmoniler daha ar seyirli olup genellikle soukalgnl nedeniyle ortaya

    karlar. Pnmoni akcierin tek bir lobu ile snrl ise lober pnmoni, bronlardan

    balayarak akcierin baka blmlerine yaylmsa bronkopnmoni olarak adlandrlr.

    [16]

  • 38

    BLM 5. TARTIMA VE SONU

    sal ve gvenliinin yaam hakk ile balants bulunmaktadr. Yaam hakk bir temel

    hak ve hrriyet olarak Anayasada ifade edilmi ve bu hakka dokunulamayaca hkme

    balanmtr (AY 12/I, 15/II). Yaam hakkndan anlalmas gereken kiinin beden

    btnlnn korunmasnn yan sra salnn da devamdr.

    Anayasa'nn 17. maddesinde yaama hakk gvence altna alnm, bu yasal gvencenin

    yaama geirilmesinde, i ve sosyal gvenlik mevzuatnda da iilerin korunmas, iin

    dzenlenmesi, i gvenlii, sosyal dzen ve adaletin salanmas dncesi ile koruyucu bir

    takm hkmler getirilmitir.(AY Madde 17)

    Bu nedenle taraflar arasnda gerekleen i szlemesinin iverene ykledii gzetme

    borcu, , en geni tanmyla, iverenin iiye zarar verebilecek her trl eylem ve ilemden

    kanmasdr. Bu borcun kapsamna iiye bilgi vermek, i ilikisi nedeniyle iverenin ii

    hakknda rendii bilgileri (salk durumu, medeni hali vs) saklamak ve iinin iyerine

    getirdii ara ve eyay korumak da girmektedir. Elbette bu borcun en nemli yn

    iverenin iinin hayatn, bedensel ve ruhsal saln korumakla ykml olmasdr.

    Grld zere, gzetme borcu iverene, iiye zarar verecek her trl davrantan

    kanma ykmll getiren olduka geni kapsaml bir bortur.

    sal ve gvenliinin salanmas iin devlet, iveren ve ii kesiminin ortak abas

    salanmaldr. ncelikle devlet tarafndan iyi hazrlanm, mmkn olduunca eksiksiz bir

    mevzuat oluturulmal, bu mevzuatn iyerlerinde uygulanmasnn salanmas, iyi bir

    denetim sisteminin oluturulmas, nleme politikalarna arlk verilmesi ve i gvenlii

    bilincinin eitim yoluyla ii ve iverenlerde gelitirilmesi gerekmektedir. Devletin i

    gvenliiyle ilgili olarak yasa koyma, denetim ve yaptrm uygulama devleri vardr. Her

    eyden nce iverenlerin, iilerin, sendikalarn hatta tm toplumun i sal ve gvenlii

    konusunda bilinlenmi olmas gerekmektedir.

    sal ve gvenliinin salanmasnda iverenlere den temel grev ise gerekli

    nlemleri almak, i sal ve gvenlii alannda eitim vermek ve iyerinde alnm olan

    nlemlere iiler tarafndan uyulup uyulmadn denetlemektir. Ancak sadece mevzuatta

    dzenlenmi bulunan nlemlerin alnm olmas da iverenin i sal ve gvenlii

    nlemleri alma borcunu tam olarak yerine getirmi saylmasnda yeterli grlmemektedir.

    verenin, iyerinde, teknik ilerlemelerin getirdii daha uygun salk artlarn salamas;

    kullanlan makinalarla alet ve edevattan herhangi bir ekilde tehlike gsterenleri veya

    hammaddelerden zehirli veya zararl olanlar, yaplan iin zelliine ve fennin gereklerine

    gre bu tehlike ve zararlar azaltan alet ve edevatla deitirmesi i kazalarn nlemek zere

    iyerinde alnmas ve bulundurulmas gerekli tedbir ve aralar ve alnacak dier i

    gvenlii tedbirlerini devaml surette izlemesi gerekmektedir.

    Dolaysyla iveren, mevzuatta yer alan btn nlemleri alm olmasna ramen, o anki

    bilimsel gelimelerin ve teknolojinin alnmasna olanak salad ve mevcut nlemlerden

    daha etkili bir nlem varsa, bu nlemi almakla da ykml olmaktadr. Bu anlay

    sonucunda teknolojik gelimelerin hz karsnda mevzuatn deitirilmesi alannda

  • 39

    yaanan nispeten yava srecin olumsuz etkileri de bertaraf edilmektedir. Bu durum

    karsnda iverenin i sal ve gvenlii nlemleri alma borcunun srekli olarak

    geniledii, dinamik bir yapya sahip olduu sylenebilir.

    sal ve gvenliinin salanmasnda temel alnan unsur ii olduundan, iinin yapt

    i, iinin kiisel zellikleri, eitim durumu gibi unsurlar iveren tarafndan dikkate

    alnmaldr. Daha ak bir ifadeyle iveren ayn iyeri iinde daha tehlikeli ilerin yapld

    blmlerde daha farkl i sal ve gvenlii nlemleri almakla ykml iken ayn

    iyerinin bro ksmnda alan iiler iin daha farkl i sal ve gvenlii nlemi

    almakla ykmldr.

    iler de 6331 sayl kanun uyarnca i sal ve gvenlii konusunda alnan her trl

    nleme uymakla ykmldrler. yerinde alnm olan i sal ve gvenlii nlemlerine

    uyulup uyulmadn denetleyen iveren, iilerin bu nlemelere uymadn saptarsa

    iilere disiplin cezas uygulayabilecektir. Bu alanda uygulanabilecek en ar disiplin

    cezas, iinin davrannn Kanununun 25/II, bendi kapsamna girecek arlkta olmas

    durumunda, daha ak bir anlatmla, ii kendi istei veya savsamas nedeniyle i

    gvenliini tehlikeye drrse, i szlemesinin hakl nedenle feshidir. Bu arla

    ulamayan ihlallerde ise iveren daha hafif disiplin cezas uygulayarak i sal

    nlemlerinin uygulanmasn salayabilir. Unutulmamaldr ki i sal ve gvenlii

    nlemlerinin uygulanmas iyerinin btn ve alan iilerin tamam iin nem

    tamaktadr. [17]

    Sonu;

    Trkiyede metal sanayi btn sanayi kollar iinde hem ekonomik byklk hem

    barndrd i gc hem de stratejik nem itibari ile Trkiyenin en nemli sanayi alan

    durumunda bulunuyor. Bu byk metal sanayinin iinde demir elik, otomotiv, metal,

    beyaz eya, savunma, otomotiv yedek para gibi sanayinin olmazsa olmazlarn reten,

    hatta insan hayatnn artk vazgeilmezlerini reten sektrler bulunuyor.

    Metal sanayi Stratejik neme sahiptir. Metal sanayi gerek ekonomik, gerek savunma

    sanayi, gerek ulatrma gerekse btn sektrler iin dnldnde belirtilecek belki de

    n nemli i kolu metal i koludur. nk btn sanayilerde retimi salayacak olan da

    y