Memur Maaşları Zam Görüşmeleriyenidenrefahpartisi.org.tr/upload/Dokuman/opt-ekonomik...Yeniden...
Transcript of Memur Maaşları Zam Görüşmeleriyenidenrefahpartisi.org.tr/upload/Dokuman/opt-ekonomik...Yeniden...
Memur Maaşları Zam Görüşmeleri
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Yeniden Refah Partisi Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Anayasal bir Süreç: 12 Eylül 2010’da yapılan Anayasa Referandumu ile Anayasa’nın 53.maddesinin başlığı “Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı” olarak değiştirilmiş veüçüncü fıkra ile memurlar ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkıverilmiştir.
Toplu Sözleşme Tarafları:Kamu adına Kamu İşveren Heyeti Başkanı (Aile, Çalışma ve Sosyal Hiz. Bakanı)Kamu görevlileri adına yetkili Sendika (11 Hizmet Kolu + Konfederasyon)
Uzlaşmazlık halinde: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu (Sayıştay Başkanı başkanlığında 6'sını hükümetin belirlediği 11 üyeden oluşuyor.)
5. Dönem: 2020-20214. Dönem: 2018-20193. Dönem: 2016-20172. Dönem: 2014-20151. Dönem: 2012-2013
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Maaş Zammı:
1. Gelir Seviyesinde artış (Hayat Standardı artışı)En düşük memur maaşı: 3.700 TLOrtalama memur maaşı: 4.480 TL
Haziran 2019 Açlık Sınırı: 2.390 TL Yoksulluk Sınırı: 6.532 TL
Devlet memurlarının %85’i yoksulluk sınırının altında gelire sahip!
2. Ekonominin büyümesiyle artan refahtan pay alınması (Refah Payı)
3. Enflasyonun neden olduğu Reel Maaş Kayıplarının önlenmesi(Satın alma gücünün korunması)
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
İktidarın Son Teklifi: 2020: %4 + %4 ve 2021: %3 + %3 ve Enflasyon farkı
• Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon ve büyüme hedeflerinin tutturulması ve• Memur maaşlarında 2020 öncesi yaşanan bütün kayıpların göz ardı edilmesi durumunda:
Aralık 2021 itibariyle,Bırakın hayat standardı artışını, refahtan pay almayı; Reel maaş artışı bile olmuyor.
(Aralık 2021’de enflasyon ve maaş çizgileri tekrar kesişiyor.)
Ortalama memur maaşına (4480 TL) tekabül eden aylık reel maaş artışı: 60 TL
98100102104106108110112114116118
Oca
.20
Şub
.20
Mar
.20
Nis
.20
May
.20
Haz
.20
Tem
.20
Ağu
.20
Ey
l.20
Ek
i.20
Kas
.20
Ara
.20
Oca
.21
Şub
.21
Mar
.21
Nis
.21
May
.21
Haz
.21
Tem
.21
Ağu
.21
Ey
l.21
Ek
i.21
Kas
.21
Ara
.21
Memur Maaşı (Aralık 2019 = 100)
Maaş Enflasyon
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
98100102104106108110112114116118120122
Oca
.20
Şub
.20
Mar
.20
Nis
.20
May
.20
Haz
.20
Tem
.20
Ağu
.20
Ey
l.20
Ek
i.20
Kas
.20
Ara
.20
Oca
.21
Şub
.21
Mar
.21
Nis
.21
May
.21
Haz
.21
Tem
.21
Ağu
.21
Ey
l.21
Ek
i.21
Kas
.21
Ara
.21
Memur Maaşı (Aralık 2019 = 100)
Maaş Enflasyon
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
İktidarın Son Teklifi: 2020: %4 + %4 ve 2021: %3 + %3 ve Enflasyon farkı
• Eğer Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon hedefleri tutturulamaz ve• Enflasyon 2020 yılında %12 ve 2021 yılında %8 olursa
Aralık 2021 itibariyle,Bırakın hayat standardı artışını, refahtan pay almayı; Reel maaş kaybı oluşuyor.
(Aralık 2021’de enflasyon çizgisi maaş çizgisini geçiyor.)
Bu durumda ortalama memur maaşına tekabül eden aylık reel maaş artışı: 34 TL’ye düşüyor.
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
98100102104106108110112114116118120122124
Oca
.20
Şub
.20
Mar
.20
Nis
.20
May
.20
Haz
.20
Tem
.20
Ağu
.20
Ey
l.20
Ek
i.20
Kas
.20
Ara
.20
Oca
.21
Şub
.21
Mar
.21
Nis
.21
May
.21
Haz
.21
Tem
.21
Ağu
.21
Ey
l.21
Ek
i.21
Kas
.21
Ara
.21
Memur Maaşı (Aralık 2019 = 100)
Maaş Enflasyon
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
İktidarın Son Teklifi: 2020: %4 + %4 ve 2021: %3 + %3 ve Enflasyon farkı
• Eğer Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon hedefleri tutturulamaz ve• Enflasyon 2020 yılında %12 ve 2021 yılında %10 olursa
Aralık 2021 itibariyle,Bırakın hayat standardı artışını, refahtan pay almayı; Reel maaş kaybı oluşuyor.
(Aralık 2021’de enflasyon çizgisi maaş çizgisini geçiyor.)
Bu durumda ortalama memur maaşına tekabül eden aylık reel maaş artışı: 20 TL’ye düşüyor.
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
90
100
110
120
130
140
150
160
20
17
-12
20
18
-12
01
8-2
20
18
-32
01
8-4
20
18
-52
01
8-6
20
18
-72
01
8-8
20
18
-92
01
8-1
02
01
8-1
12
01
8-1
22
01
9-1
20
19
-22
01
9-3
20
19
-42
01
9-5
20
19
-62
01
9-7
20
19
-82
01
9-9
20
19
-10
20
19
-11
20
19
-12
20
20
-12
02
0-2
20
20
-32
02
0-4
20
20
-52
02
0-6
20
20
-72
02
0-8
20
20
-92
02
0-1
02
02
0-1
12
02
0-1
22
02
1-1
20
21
-22
02
1-3
20
21
-42
02
1-5
20
21
-62
02
1-7
20
21
-82
02
1-9
20
21
-10
20
21
-11
20
21
-12
Memur Maaşı (Ocak 2018 = 100)
Enflasyon Maaş
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
İktidarın Son Teklifi: 2020: %4 + %4 ve 2021: %3 + %3 ve Enflasyon farkı
• Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon ve büyüme hedeflerinin tutturulması ve• Memur maaşlarında 2018-2019 dönemi yaşanan kayıpların dahil edilmesi durumunda:
Aralık 2021 itibariyle,Bırakın hayat standardı artışını, refahtan pay almayı; Reel maaş kaybı oluşuyor.
(Aralık 2021’de enflasyon çizgisi maaş çizgisini geçiyor.)
Bu durumda ortalama memur maaşına tekabül eden aylık reel maaş kaybı: 91 TL
(2018-2019 Dönemi)
(2020-2021 Dönemi)
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
20
17
-12
20
18
-12
01
8-2
20
18
-32
01
8-4
20
18
-52
01
8-6
20
18
-72
01
8-8
20
18
-92
01
8-1
02
01
8-1
12
01
8-1
22
01
9-1
20
19
-22
01
9-3
20
19
-42
01
9-5
20
19
-62
01
9-7
20
19
-82
01
9-9
20
19
-10
20
19
-11
20
19
-12
20
20
-12
02
0-2
20
20
-32
02
0-4
20
20
-52
02
0-6
20
20
-72
02
0-8
20
20
-92
02
0-1
02
02
0-1
12
02
0-1
22
02
1-1
20
21
-22
02
1-3
20
21
-42
02
1-5
20
21
-62
02
1-7
20
21
-82
02
1-9
20
21
-10
20
21
-11
20
21
-12
Memur Maaşı (Ocak 2018 = 100)
Maaş Enflasyon+Refah
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
İktidarın Son Teklifi: 2020: %4 + %4 ve 2021: %3 + %3 ve Enflasyon farkı
• Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon ve büyüme hedeflerinin tutturulması ve• Memur maaşlarında 2018-2019 dönemi yaşanan kayıpların dahil edilmesi ve• Ekonomimizin büyümesiyle oluşan refah artışı hesaba katıldığı durumunda:
2020 ve 2021 yıllarındaBırakın hayat standardı artışını, refah kaybı hızlanarak artıyor.
(Enflasyon ve Refah çizgisi ile maaş çizgisi arasındaki fark giderek artıyor.)
Bu durumda memurlar hızla fakirleşiyor.
(2018-2019 Dönemi)
(2020-2021 Dönemi)
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu Sözleşme - Hüsran ve Hayal Kırıklığı
Memur-Sen ne talep etmişti? 2020: %8 + %7 ve 2021: %6 + %6 ve Enflasyon farkı
• Yeni Ekonomi Programında (YEP) belirtilen enflasyon ve büyüme hedeflerinin tutturulması ve• Memur maaşlarında 2018-2019 dönemi yaşanan kayıpların dahil edilmesi durumunda:
Aralık 2021 itibariyle,• Reel maaş artıyor: Ortalama memur maaşına tekabül eden aylık reel maaş artışı: 283 TL• Ekonomik büyümeyle oluşan refah artışından memurlarda pay alabiliyor.
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
20
17
-12
20
18
-1
20
18
-2
20
18
-3
20
18
-4
20
18
-5
20
18
-6
20
18
-7
20
18
-8
20
18
-9
20
18
-10
20
18
-11
20
18
-12
20
19
-1
20
19
-2
20
19
-3
20
19
-4
20
19
-5
20
19
-6
20
19
-7
20
19
-8
20
19
-9
20
19
-10
20
19
-11
20
19
-12
20
20
-1
20
20
-2
20
20
-3
20
20
-4
20
20
-5
20
20
-6
20
20
-7
20
20
-8
20
20
-9
20
20
-10
20
20
-11
20
20
-12
20
21
-1
20
21
-2
20
21
-3
20
21
-4
20
21
-5
20
21
-6
20
21
-7
20
21
-8
20
21
-9
20
21
-10
20
21
-11
20
21
-12
Memur Maaşı (Ocak 2018 = 100)
Enflasyon Maaş
(2018-2019 Dönemi)
(2020-2021 Dönemi)
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
20
17
-12
20
18
-1
20
18
-2
20
18
-3
20
18
-4
20
18
-5
20
18
-6
20
18
-7
20
18
-8
20
18
-9
20
18
-10
20
18
-11
20
18
-12
20
19
-1
20
19
-2
20
19
-3
20
19
-4
20
19
-5
20
19
-6
20
19
-7
20
19
-8
20
19
-9
20
19
-10
20
19
-11
20
19
-12
20
20
-1
20
20
-2
20
20
-3
20
20
-4
20
20
-5
20
20
-6
20
20
-7
20
20
-8
20
20
-9
20
20
-10
20
20
-11
20
20
-12
20
21
-1
20
21
-2
20
21
-3
20
21
-4
20
21
-5
20
21
-6
20
21
-7
20
21
-8
20
21
-9
20
21
-10
20
21
-11
20
21
-12
Memur Maaşı (Ocak 2018 = 100)
Enflasyon+Refah Maaş
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Memur maaşlarında;
1. Reel maaş artışı sağlayacak2. Ekonomisi büyüyen ülkemizde memurların görece fakirleşmesini engelleyecek
YEP tahminleri çerçevesinde en düşük zam oranı:
2020 yılı için %8 + %7 2021 yılı için %6 + %6
(2018-2019 Dönemi)
(2020-2021 Dönemi)
Yeniden Refah Partisi - Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Memur maaşlarında;
1. Reel maaş artışı sağlayacak2. Ekonomisi büyüyen ülkemizde memurların görece fakirleşmesini engelleyecek
YEP tahminleri çerçevesinde en düşük zam oranı:
2020 yılı için %8 + %7 2021 yılı için %6 + %6
Dolayısıyla; Memur-Sen’in zam talebi• makul, gerçekçi ve hakkaniyete uygun• YEP hedefleri çerçevesinde karşılanabilir bir zam oranıydı.
Fakat, iktidar bu gerçekleri ve hesapları dikkate almadımemur ve memur emeklilerini fakirleşmeye mahkum etti.
Yeniden Refah Partisi Ekonomik ve Sosyal İşler Başkanlığı
5. Dönem Toplu SözleşmeHüsran ve Hayal Kırıklığı
Yeniden Refah Partisi olarak
2019 Haziran ayında 6.532 TL olan Yoksulluk Sınırını göz önüne aldığımızda
2020 yılı için %8 + %7
2021 yılı için %6 + %6
oranlarını bile yeterli bulmuyoruz.
İnsanlık onuruna yakışır maaş hedefimizle
Ortalama memur maaşını yoksulluk sınırının üzerine çıkartacağızMemur maaşlarına en az %50 zam yapacağız.
Milletimizin Refahı içinBiz Varız