Memòria Servei de Prevenció de Riscos Laborals 2010€¦ · 1 Memòria del Servei de Prevenció...

1

Memòria del Servei de Prevenció de

Riscos Laborals Propi i Mancomunat

2015

Serveis de Salut Integrats Baix Empordà

Nº de registre: 1685

Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 1/64

2



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 2/64

3

ÍNDEX

1. INTRODUCCIÓ ..................................................................................................... 4 2. OBJECTIUS 2015 .................................................................................................. 5 3. PLANIFICACIÓ 2015 ............................................................................................. 5 4. GESTIÓ I DOCUMENTACIÓ DEL SERVEI DE PREVENCIÓ ................................ 7 5. UNITAT BÀSICA DE SALUT ............................................................................... 10

5.1 VIGILÀNCIA DE LA SALUT ....................................................................... 11 5.1.1 EXÀMENS DE SALUT ................................................................ 11 5.1.2 VACUNACIONS .......................................................................... 13 5.1.3 CANVI DE LLOC DE TREBALL PER MOTIU DE SALUT ............ 14 5.1.4 ALTRA ACTIVITAT ASSISTENCIAL ........................................... 14 5.1.5 PROMOCIÓ DE LA SALUT. Unitat de Tabaquisme .................... 14 5.1.6 CONSULTA DE PSICOLOGIA (PROGRAMA COUNSELING) .... 14

5.2 INCAPACITAT LABORAL TRANSITÒRIA PER RISC EN L’EMBARÀS .... 15 5.3 INCAPACITAT LABORAL TEMPORAL PER MALALTIA COMUNA .......... 16

6. SEGURETAT ....................................................................................................... 20 7. HIGIENE .............................................................................................................. 24 8. ERGONOMIA ...................................................................................................... 29 9. PSICOSOCIOLOGIA ........................................................................................... 30 10. FORMACIÓ ......................................................................................................... 31 11. ACCIDENTS LABORALS ..................................................................................... 35 12. CONCLUSIONS ................................................................................................... 61



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 3/64

4

1. INTRODUCCIÓ Aquest document recull l’activitat del Servei de Prevenció propi i mancomunat de les següents empreses, totes elles pertinents al mateix grup empresarial:

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà A.I.E. (SSIBE)

Fundació Hospital de Palamós o Hospital de Palamós o Centre Sociosanitari i Residència Assistida Palamós Gent Gran (PGG)

Consorci Assistencial del Baix Empordà (CABE) o Àrea Bàsica de Salut de Palamós o Àrea Bàsica de Salut de Palafrugell o Àrea Bàsica de Salut de Torroella de Montgrí o Àrea Bàsica de Salut de La Bisbal d'Empordà

Emporhotel A.I.E.

Emporsis A.I.E

Mitjançant el conveni Interadministratiu entre el CABE i la Fundació Guíxols Suris la nostra entitat gestiona els centres:

o Residència i Centre de Dia Sant Feliu Gent Gran (SFGG) o Residència Suris Gent Gran

Mitjançant l'adjudicació per concurs la nostra entitat gestiona el següent centre:

Fundació Palafrugell Gent Gran o Residència i Centre de Dia Palafrugell Gent Gran (PFGG)

El nombre total de treballadors/es segons la mitjana dels TC mensuals del 2015 és de 1.568.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 4/64

5

2. OBJECTIUS 2015 Per l’any 2015 es van marcar i aprovar els següents objectius: * Reduir en un 20% el nombre d’accidents al centre Palamós Gent Gran i a la Fundació Palafrugell Gent Gran. Palamós Gent Gran. S’ha implementat el seguiment dels accidents mitjançant comunicat d'accident per part del comandament seguit d’elaboració d'instruccions pràctiques i realització de tallers específics de casos pràctics per part del Servei de Prevenció. A gener del 2016 s’ha pogut comprovar que la reducció dels accidents amb baixa ha estat superior al 60% . Fundació Palafrugell Gent Gran. S’ha continuat amb les mateixes mesures iniciades l’any anterior (seguiment dels accidents mitjançant comunicat d'accident i elaboració d'instruccions pràctiques i formació específica amb tallers pràctics). Actualment s’està treballant en la preparació d’uns tallers que els realitzaran el fisioterapeutes amb el títol “Cuida’t l’esquena”, amb la finalitat de millorar les postures en la mobilització. Aquests tallers està previst iniciar-los durant l’any 2016. En aquest cas no s’ha assolit l’objectiu de la reducció en els accidents amb baixa. * Avançar en la integració de Sistemes de Gestió de Medi Ambient i Prevenció de Riscos Laborals. Integrar els Procediments de Comunicació, Objectius, Compres i No Conformitats del Sistema de Gestió Ambiental i Prevenció de Riscos Laborals. Integrar el Pla de Prevenció de Riscos Laborals i el Manual de Gestió Ambiental Aquest objectiu s’ha assolit al 100%.

3. PLANIFICACIÓ 2015 En aquest capítol es revisen les activitats planificades per l’any 2015. En primer lloc les generals per a tota l’Entitat i després les de cada empresa o centre. ENTITAT Vigilància de la salut: S’han citat tots els treballadors/es previstos per a fer les revisions de salut de tota l’entitat i per a cada empresa. La Unitat de Tabaquisme està al servei de tots els professionals de l’Entitat com els anys anteriors i s’ha fet la campanya de vacunació de la grip també igual com els anys precedents. La informació més detallada es troba al capítol 5 dedicat a la Unitat Bàsica de Salut. Formació Interna: S'ha fet a tots els treballadors/es de nova incorporació, juntament amb l’examen de salut i el més aviat possible a l’inici de la seva vinculació. S’han realitzat totes les formacions de les centraletes d’emergència. S'han nomenat i fet la formació als professionals designats com a Recurs Preventiu. Tota la informació està al capítol de Formació. Seguretat: S'han fet les observacions de seguretat trimestrals quant al risc biològic i instal·lacions contra incendis a l’Hospital i CABE. Documentació i guies: S’ha actualitzat i fusionat el procediment de Pla de Prevenció de Riscos Laborals i Medi Ambient (PRL i MA), el Procediment Objectius de Medi Ambient



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 5/64

6

i Prevenció de Riscos Laborals, Procediment de Comunicació Interna i Externa MA i PRL, Procediment de Compres tenint en compte criteris de MA i PRL. S’han la actualitzat el Procediment de funcionament dels Comitès de Seguretat i Salut, la Guia per a la Coordinació del Servei de Prevenció i la Consulta de Psicologia i el Procediment de Risc Biològic que s’ha fusionat amb el Procediment Assistencial de Risc Biològic no ocupacional, amb el títol de Profilaxi postexposició ocupacional i no ocupacional al VIH, VHB i VHC Comissions: s’ha participat en les 3 reunions de la Comissió de Promoció de la Salut que s’han fet i en el marc de la Comissió d’infeccioses a les 3 reunions realitzades de l’àmbit Nosocomial i a les 3 del grup de treball d’Asèpsia. Psicosociologia: S’ha realitzat l’avaluació de riscos psicosocials, juntament amb l’avaluació de clima laboral, a totes les empreses i centres de l’Entitat, en base al model desenvolupat conjuntament per la consultora e-motiva i la Mancomunitat Sanitària de Prevenció MSP_ARPS. Aquesta avaluació l’ha portada a terme l’empresa e-motiva. La participació global pel conjunt d’empreses ha estat del 57% (essent al més alta SSIBE AIE amb un 88% i la més baixa FPFGG amb 43%). A març 2016 es presenten els resultats al Comitè de Direcció, a les Direccions de cada Empresa i Centre, i als CSS. L’any 2016 s’abordaran diferents plans d’acció –tant des de la vesant de clima, com de risc psicosocial- en el benentès que allò que es faci –sense importar des d’on s’impulsi, impactarà en el conjunt de l’organització. HOSPITAL PALAMÓS S'han fet totes les activitats previstes en les àrees de vigilància de la salut, higiene i Hospital sense Fum. En relació a la formació del Pla d'Autoprotecció, s’ha continuat amb la implantació de la formació on line (iniciada el 2013), preparada pels tècnics del Servei de Prevenció i el Departament de Formació mitjançant la plataforma moodle pels serveis de Radiologia i Hospital de Dia Mèdic. A més s’ha fet un exercici pràctic a centraleta d’incendis amb els treballadors/es d’Admissions d’Urgències i Recepció central. PALAMÓS GENT GRAN S’han fet totes les activitats programades de vigilància de la salut, higiene, formació i els exercicis pràctics de les centraletes d'incendis. Quant a Ergonomia s’inicia un projecte amb un grup de treball per estudiar les ajudes tècniques en el sociosanitari i residencies geriàtriques. CONSORCI ASSISTENCIAL DEL BAIX EMPORDÀ S’han fet totes les activitats programades de vigilància de la salut, higiene, formació i els exercicis pràctics de les centraletes d'incendis. S’ha realitzat l’actualització del Pla d’Autoprotecció de La Bisbal.

EMPORHOTEL AIE S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la vigilància de la salut, la higiene, la seguretat i la formació continuada en Prevenció de Riscos Laborals a tot el personal de l’empresa.

SERVEIS DE SALUT INTEGRATS DEL BAIX EMPORDÀ AIE S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la vigilància de la salut i formació continuada.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 6/64

7

EMPORSIS AIE S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la vigilància de la salut i formació continuada.

FUNDACIÓ PALAFRUGELL GENT GRAN S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la vigilància de la salut, la higiene, la seguretat i la formació continuada en Prevenció de Riscos Laborals a tot el personal de l’empresa. FUNDACIÓ GUÍXOLS SURIS 1. Sant Feliu Gent Gran

S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la formació continuada d’emergències (Formació centraleta).

2. Residència Suris Gent Gran

S'han realitzat totes les activitats programades en relació a la formació continuada, quant a Seguretat s’ha realitzat la formació centraleta i simulacre d’incendis.

Una vegada revisada la planificació és pot considerar que s’han acomplert en un 71.83% les activitats programades i a aquestes s’han d’afegir les fetes no programades per necessitats que han sorgit al llarg de l’any.

4. GESTIÓ I DOCUMENTACIÓ DEL SERVEI DE PREVENCIÓ Aquest any 2015 s’ha realitzat l’Auditoria legal del Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals a totes les empreses de l’Entitat i per primera vegada s’ha fet conjuntament amb Medi Ambient. Per portar-la a terme s’ha contractat l’empresa auditora TÜV Reinland. S’inicià el 3 de juny i a final de juliol es lliura en els resultats a la Direcció en primer lloc i després als CSS.

La valoració global va ser la següent: • Léquip auditor valora amb resultat positiu el grau díntegració de la prevenció en el

sistema general de gestió de lémpresa, tenint en compte la implicació de tots els nivells jeràrquics i les activitats de lémpresa incloent els processos tècnics, organització del treball, i les condicions de prestació del mateix.

• El sistema de prevenció de riscos laborals avaluat compleix en els aspectes essencials amb la legislació en vigor.

• El sistema de prevenció de riscos laborals implantat es valora com a suficientment eficaç pet tal de prevenir, identificar, avaluar, corregir i controlar els riscos laborals en totes les fases dáctivitat de lémpresa.

Punts forts de la gestió preventiva • Cal remarcar com aspecte positiu lésforç continuat en las activitats formatives en

matèria de riscos laborals i emergències. • Es detecta una clara millora de conclusions dáuditoria respecta lánterior

realitzada, simptomàtic de lésforç realitzat des dáleshores. • En general, i en base a les entrevistes realitzades, bona percepció de la integració

de la prevenció en la línia de comandament. No es detecten no conformitats majors a cap de les empreses. En referència a les Activitats sanitàries del sistema de gestió • Com a punts forts destaca la formació addicional del personal sanitari, excel·lent

coordinació amb la resta de l'equip del SP i la bona gestió de dones embarassades i d'accidents biològics.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 7/64

8

• Cap no conformitat major, ni menor, ni cap comentari específic. Quant a la documentació del Servei de Prevenció, s’han actualitzat els següents documents i procediments de treball: S’han Integrat els procediments de; 1. PRO-SGAPRL-03 PROCEDIMENT PER A LA DEFINICIÓ DELS OBJECTIUS

FITES I ELABORACIÓ DELS PROGRAMES AMBIENTALS I DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

2. PRO-SGAPRL-05 PROCEDIMENT DE COMUNICACIÓ INTERNA I EXTERNA 3. PRO-SGAPRL-06 PROCEDIMENT COMPRES EN CRITERIS DE MA I PRL S’han actualitzat 4. PRO-PRL-06 PROCEDIMENT DE FUNCIONAMENT DELS COMITÈS DE

SEGURETAT I SALUT. 5. PRO-PRL-08 GUIA PER A LA COORDINACIÓ DELS SERVEIS DE PREVENCIÓ I

LA CONSULTA DE PSICOLOGIA. S'han elaborat les següents fitxes informatives de seguretat: 1. FINF-PRL-14: FITXA INFORMATIVA DE SEGURETAT EN LA MANIPULACIÓ DE

PRODUCTES QUÍMICS. 2. FINF-PRL-15:FITXA INFORMATIVA DE SEGURETAT DE RECOMANACIONS DE

COM EMPÈNYER CARROS 3. FINF-PRL-16: FITXA INFORMATIVA DE SEGURETAT AMB EL PROCEDIMENT

DE COM OMPLIR LA PISTOLA DE CRIOTERÀPIA.

S'han elaborat les següents instruccions de seguretat: 1. INS-SGAPRL-04-27 INSTRUCCIONS PER A LA MOBILITZACIÓ DE PACIENTS. 2. INS-SGAPRL-04-22 INSTRUCCIONS D’UTILITZACIÓ CALÇAT PROFESSIONAL. 3. INS-SGAPRL-04-29 INSTRUCCIONS EN BONES PRÀCTIQUES AMBIENTALS

EN TASQUES ADMINISTRATIVES 4. INS-SGAPRL-04-30 INSTRUCCIONES EN BONES PRÀCTIQUES AMBIENTALS

EN LES TASQUES DE MANTENIMENT 5. INS-SGAPRL-04-31 INSTRUCCIONS EN BONES PRACTIQUES AMBIENTALS

EN LES TASQUES DE NETEJA. 6. INS-SGAPRL-04-32 INSTRUCCIONS EN BONES PRÀCTIQUES AMBIENTALS

EN LES TASQUES DE RESTAURACIÓ. 7. INS-SGAPRL-04-33 INSTRUCCIONS EN BONES PRACTIQUES AMBIENTALS

EN LES TASQUES ASSISTENCIALS. 8. INS-SGAPRL-04-34 INSTRUCCIONS EN BONES PRÀCTIQUES AMBIENTALS

EN TASQUES REALITZADES A MAGATZEM. 9. INS-SGAPRL- 04-35 INTRUCCIONS EN BONES PRÀCTIQUES AMBIENTALS

EN TASQUES D’OPERARI DE RESIDUS. I els següents pòsters, (exposats en el lloc de treball):

1. PÒSTER-PRL-05 MANIPULACIÓ DE NITRÒGEN LÍQUID. 2. PÒSTER–PRL-06 NORMES D’ACTUACIÓ EN CAS DE FUITA DE NITRÒGEN

LÍQUID(CABE). 3. PÒSTER–PRL-07 NORMES D’ACTUACIÓ EN CAS DE FUITA DE NITROGEN

LÍQUID(HOSPITAL).

S'ha participat a les 2 reunions realitzades de la Comissió del Sistema Integrat de Gestió (SIG). Aquesta és una Comissió paral·lela a les que actualment ja estan funcionant i consolidades a SSIBE, amb la finalitat de tractar i analitzar qüestions que



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 8/64

9

afecten de manera transversal a tota la organització, com ara aspectes en matèria de Responsabilitat Social Corporativa, Qualitat, Medi Ambient i Prevenció de Riscos Laborals entre d’altres. La composen els responsables de: Qualitat i Responsabilitat Social Corporativa (RSC), Formació, Medi Ambient, Prevenció, Unitat d’Atenció al Ciutadà i Comunicació, Aprovisionament i Logística, Hoteleria, Enginyeria, i el Consell de Direcció. Com és habitual, s’ha participat a les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut de la Fundació Hospital de Palamós, CABE, SFGG, Residència Suris Gent Gran, PFGG i Emporhotel; a cadascuna s’informa dels accidents laborals, mesures dosimètriques del personal exposat a radiacions ionitzants –si s’escau-, de l’evolució numèrica de les baixes per malaltia comuna, per risc d’embaràs i maternitat, de tota l’activitat del Servei de Prevenció i la formació relacionada amb la prevenció de riscos laborals. S’han fet totes les reunions previstes:

Hospital-PGG: 4 s’inclou la presentació del projecte OPINA – Risc Psicosocial ARPS dins de la reunió programada.

CABE: 4+1 extraordinària per a la presentació del projecte OPINA – Risc Psicosocial ARPS.

Emporhotel: 4+1 extraordinària on es fa la presentació del projecte OPINA – Risc Psicosocial ARPS.

Sant Feliu Gent Gran: 4+1 extraordinària on es fa la presentació del projecte OPINA – Risc Psicosocial ARPS.

Residència Suris: 4 +1 extraordinària on es fa la presentació del projecte OPINA– Risc Psicosocial ARPS.

Palafrugell Gent Gran 4 s’inclou la presentació del projecte OPINA – Risc Psicosocial ARPS dins de la reunió programada.

Es pot trobar tota la informació a les actes corresponents. El Servei de Prevenció continua impulsant el Comitè d’Hospital sense Fum el qual es reuneix dues vegades l’any, prepara i participa activament en els actes del Dia Mundial sense Fum que té lloc el dia 31 de maig. Activitats habituals són les taules informatives acompanyades de tastets de fruita amb xocolata a l’entrada de l’Hospital i als 4 Centres d’Atenció Primària per a treballadors/es, usuaris i familiars, amb la participació de l’empresa Emporhotel. També en els centre Sociosanitari i Residències PGG, SFGG, R. Suris i PFGG. Objectius D'altra part i en compliment de l’article 36 del I Conveni Col·lectiu dels Centres Sociosanitaris amb activitat concertada amb el Servei Català de la Salut, s'inclou en els Objectius dels professionals la implicació efectiva del treballador/a en la política de Prevenció de Riscos Laborals. Es pot trobar detallat en el document específic: "Objectius generals vinculats a la Presència efectiva en el lloc de treball i la corresponsabilització en Prevenció de Riscos Laborals”; criteris i procediments per a la implementació a SSIBE. Memòries anuals Com cada any, es fa i es lliura la Memòria d’activitats del Servei de Prevenció Mancomunat que sol·licita el Departament de Salut de la Generalitat. Bonus per baixa sinistralitat



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 9/64

10

Segons regula el Reial Decret 404/2010 de 31 de març, existeix la possibilitat de demanar un bonus per baixa sinistralitat laboral a les empreses. Els requeriments són diversos (essent els bàsics l'índex d'accidentabilitat i la inversió en prevenció - tant material com en formació- entre d'altres) i -del conjunt de les empreses que gestionem-, l’any 2015 es va sol·licitar per les empreses SSIBE i Emporsis d’acord amb les dades d’accidentalitat de l’any 2014, i es van percebre 7936,40 euros per l'empresa CABE corresponents a l'exercici 2012. En el moment de tancar aquesta memòria, a maig 2016 s’ha tramitat per les empreses SSIBE, Emporsis, CABE, i Fundació Hospital de Palamós per l’exercici 2015, informat favorablement per la mútua Asepeyo, faltant encara la confirmació de l’Administració. Comunicació interna Un punt especialment destacable aquest any és la creació a la Intranet d'un espai específic i conjunt en matèria de Prevenció de Riscos Laborals i Medi Ambient, de molt fàcil accés des de la pàgina principal. Els objectius són facilitar la informació del Servei de Prevenció i Medi Ambient als professionals de l’entitat, per tal que coneguin les seves funcions i responsabilitats en els temes de seguretat en el treball i medi ambient. Alhora també, que participin activament en el desenvolupament i millora del sistema de gestió del servei i així estiguin el més ben informats possible per a realitzar les seves tasques de la manera més segura.

5. UNITAT BÀSICA DE SALUT

ACTIVITAT ASSISTENCIAL- TOTAL VISITES: 1873

TIPUS D'ACTIVITAT 2011 2012 2013 2014 2015

EXAMENS DE SALUT INICIALS

129 226 123 141 172

EXAMENS DE SALUT PERIÒDICS

335 272 291 285 260

EXAMENS DE SALUT DE RETORN A LA FEINA

1 11 13 7 25

VISITES PER ACCIDENT LABORALS

120 120 133 214 208

PRIMERES VISITES PER MALALTIA PROFESSIONAL

1 21 5 0 0

UNITAT DE TABAQUISME 13 21 5 9 7

ALTRA ACTIVITAT ASSISTENCIAL

618 568 583 519 625

VACUNACIÓ-"GRIP, TETANUS, HEPATITIS B, A, A+B, VARICEL·LA I TRIPLE VÍRICA "

453 483 459 457 442

P. TUBERCULINA 88 89 45

CONSULTA PSICOLOGIA 101 129 118 89

TOTAL 1670 1823 1829 1839 1873



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 10/64

11

5.1 VIGILÀNCIA DE LA SALUT

5.1.1 EXÀMENS DE SALUT

Inicials Des de l'últim trimestre del 2010, d'acord amb el nou Pla d’Acollida, és el Departament de Recursos Humans, en el moment de la formalització del contracte, qui cita directament pel reconeixement mèdic inicial; això per les empreses Fundació Hospital de Palamós, CABE, SSIBE AIE i EMPORSIS AIE. En la resta d’empreses la citació la fa la Direcció corresponent. A més, des del Servei de Recursos Humans cada mes s'informa al Servei de Prevenció de les noves contractacions a totes les empreses i -si no han acudit amb anterioritat o no tenen la visita programada- es tornen a citar mitjançant carta personal. Total persones citades: 172 Total exàmens de salut inicials fets: 172

Es practica l’examen de salut segons el lloc de treball que s’ha d'ocupar; al personal que treballa en l'àmbit sanitari se’ls aplica a més, els protocols de vigilància de TBC i el de vacunació. Posteriorment es remet l'informe d'aptitud al Departament de RRHH.

Periòdics Total persones citades: 486 Total exàmens de salut fets: 260 Es citen els treballadors/es per departaments: en primer lloc els que requereixen control anual que són:

Anatomia Patològica.

Tot el personal exposat a radiacions ionitzants: Radiologia, Àrea Quirúrgica. Traumatologia.

Professionals exposats a citostàtics.

Professionals de la Unitat de Medicina Hiperbàrica sotmesos a la pressió dins la cambra hiperbàrica.

Els altres departaments, empreses o grups professionals citats han estat;

Hospital de Dia Mèdic

Servei d’Urgències

Empresa 2011 2012 2013 2014 2015

F. HOSPITAL PALAMÓS

36 39 31 49 72

CABE 10 13 8 20 22

SSIBE AIE 2 1 1 1 4

EMPORSIS AIE 3 1 2 1

EMPORHOTEL AIE 54 97 56 36 39

F. GUÍXOLS SURIS 19 28 21 16 21

F. PFGG 8 45 5 17 13

Total 129 226 123 141 172



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 11/64

12

Unitat de Curta Estada (UCE)

Facultatius Hospital

Infermeria Hospital

Servei Anestèsia

ABS Palamós

ABS Palafrugell

ABS La Bisbal

ABS Torroella

Emporhotel

I tots els professionals previstos per examen de salut periòdic registrats en el programa Preven.

En total s’han citat 486 treballadors/es dels quals han acudit un 53,5%. En el següent quadre podem veure el nombre de reconeixements fets detallat per empreses

Exàmens de salut per reincorporació al treball Es practiquen als treballadors/es que s'incorporen a treballar després de 3 mesos o més de baixa laboral o excedència. Total fets: 25

Empresa 2011 2012 2013 2014 2015


1 8 7 4 12

CABE 0 0 0 0 1

SSIBE AIE 0 0 1 0 1

EMPORSIS AIE

0 0 0 0 0

EMPORHOTEL AIE

0 1 3 2 5

F. GUÍXOLS SURIS

0 1 1 0 4

F. PFGG 0 1 1 1 2

Total 1 11 13 7 25

Empresa 2011 2012 2013 2014 2015


266 155 200 164 165

CABE 54 6 60 3 41

SSIBE AIE 7 2 20 1 5

EMPORSIS AIE

1 1 11 2

EMPORHOTEL AIE

5 1 9 18 45

F. GUÍXOLS SURIS

3 70 1 68 1

F. PFGG 37 0 20 1

Total 335 272 291 285 260



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 12/64

13

5.1.2 VACUNACIONS

Hepatitis B, Hepatitis A, Varicel·la, Triple vírica i Tètanus, (Td i Tdpa) : Com és habitual a tots els treballadors/es, en el moment de l’examen de salut es revisa el seu estat de vacunació d'acord amb el protocol "Vacunació en el personal que treballa en l'àmbit sanitari", si no estan vacunats se'ls informa de la necessitat de que ho facin i si estan d'acord s'inicia la vacunació, es registre al programa Preven i a La Gavina, per tal de que en cas d'accident, es pugui consultar fàcilment. Posteriorment se'ls va citant quan els toca les següents dosis per carta o per correu electrònic.

Vacunació 2015

Campanya de vacunació Antigripal Com cada any s’inicia la campanya el 15 d’octubre i finalitza el dia 30 de novembre. Així també com els anys anteriors es vacuna en el propi lloc de treball, per la qual cosa el professional d'infermeria de la UBS es desplaça a tots els serveis i en tots els torns de treball a Hospital, Palamós Gent Gran, SSIBE AIE i Emporsis. A CABE, Fundació Guíxols Suris, Emporhotel i Fundació Palafrugell Gent Gran els professionals es vacunen en el centre on treballen. A més es pot acudir al Servei de Prevenció sense cita prèvia de 8h a 16h tots els dies laborables.

Vacunació Antigripal

Empresa /Centre % vacunats Nº

HOSPITAL 22.8 152

PGG 19.2 28

CABE 24.9 50

SSIBE 17.5 10

EMPORHOTEL 5.6 14

EMPORSIS 22.7 5

SFGG 39 32

R. SURIS 35 18

PFGG 25 23

Total 21.2 332

Td (tètanus diftèria) 1

TdPa ( " " Tos ferina) 21

Hepatitis B 46

Hepatitis A 3

Hepatitis A+B 16

Triple Vírica 21

Varicel·la 2

Total dosis administrades 110



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 13/64

14

Si només mirem les empreses sanitàries (es a dir, despreciant SSIBE, Emporsis, i Emporhotel), s’han vacunat un 27.7% del professionals sanitaris, destacant un 39% i 35% als centres SFGG i R. Suris respectivament, seguits de PFGG amb un 25%, del CABE amb un 24.9% i Hospital amb un 22.8%, mentre que PGG es queda en un 19.2% de professionals vacunats. En relació a l’any 2014, el percentatge de persones vacunades ha disminuït un 3% a l’Hospital, CABE i SSIBE AIE, i a Emporhotel un 6%. Als dos centres de la Fundació Guíxols Suris i a Palafrugell Gent Gran ha augmentat un 3% i a Emporsis ha augmentat gairebé un 8%. En total s’han vacunat el 21.2% de treballadors/res de l’Entitat, un 2,3% menys que l’any anterior. 5.1.3 CANVI DE LLOC DE TREBALL PER MOTIU DE SALUT Aquest any s’han resolt favorablement 6 peticions de canvi o modificació del lloc de treball, tots del Servei d’Urgències en relació al treball al SEM. 5.1.4 ALTRA ACTIVITAT ASSISTENCIAL Funció Assistencial Aquest apartat comprèn tots els actes mèdics que no són exàmens de salut, ni primera visita per accident de treball o malaltia professional. Inclou totes les visites per malaltia no relacionada amb el treball, lliurament de resultats de reconeixements, visites successives per accident de treball, tramitació de baixes per risc d’embaràs i peticions de canvi de lloc de treball per problema de salut. En total s’han fet 625 visites. 5.1.5 PROMOCIÓ DE LA SALUT. Unitat de Tabaquisme S’han fet 9 visites: 3 primeres i 4 de seguiment. S'ha publicat una nota recordatòria i informativa a la intranet en relació a aquest servei que ofereix la Unitat Bàsica de Salut per a tots els treballadors/es de l'Entitat per tal d'ajudar a deixar de fumar. 5.1.6 5.1.6 CONSULTA DE PSICOLOGIA (PROGRAMA COUNSELING) Aquesta consulta es va iniciar el juny del 2009 amb l’objectiu d'oferir un suport psicològic a tots aquells professionals de l'Entitat que presentin qualsevol tipus de malestar psíquic, sigui per motius laborals o per d'altres personals que puguin tenir conseqüències en l'àmbit laboral. Aquest servei no ha de substituir l'assistència per part de la Xarxa de Salut Mental i sempre s'hi accedeix a través dels professionals sanitaris de la Unitat Bàsica de Salut.. Àmbit: Tota l'entitat Dedicació: 8h al mes. Temps per visita: 30min.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 14/64

15

Activitat 2015

Consulta de Psicologia (programa counseling )

Primeres visites

Visites successives

Altes per derivació

Altes Reunions per

gestió de conflictes

Reunions servei

40 49 7 20 6 3

Total treballadors/es assistits: 43 Mitjana de visites per persona: 2

5.2 INCAPACITAT LABORAL TRANSITÒRIA PER RISC EN L’EMBARÀS D'acord amb la Llei orgànica 3/2007 de 22 de març i el RD 298/2009 de 6 de març, aquest any s'han tramitat i concedit 35 peticions de prestacions econòmiques per risc d'embaràs. Com a mitjana s’han cursat a les 24 setmanes, amb un interval que va de les 20 a les 38 setmanes.

Empresa de procedència

2011 2012 2013 2014 2015

CABE 4 2 5 6 1

EMPORHOTEL 4 2 4 8 7

HOSPITAL 12 16 23 26 15

PFGG 2 1 1 2 3

PGG 13 12 12 6 10

SURIS 1 2 0 4 0

SFGG 5 1 2 1 0

SSIBE 1 0 1 3 4

Total 42 36 48 56 40

Empresa/Centre de treball

2011 2012 2013 2014 2015

HOSPITAL 16 20 20 23 19

PGG 3 3 5 5 2

CABE 5 5 6 2 5

R. SURIS 4 2 1 3 5

SFGG 1 0 0 2 0

EMPORHOTEL 5 4 1 6 2

PFGG 1 1 3 4 2

Total 35 35 36 45 35



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 15/64

16

5.3 INCAPACITAT LABORAL TEMPORAL PER MALALTIA COMUNA

Hospital de Palamós

Any Nombre

processos Total dies de baixa

Mitjana dies de baixa/ procés

Núm. Treballadors

Incidència

2011 126 4,918 39 654 19

2012 99 3.384 34 648 15

2013 142 2.952 21 640 22

2014 98 3.652 37 653 15

2015 136 6.047 44,4 666 20,5

PGG

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 67 2.057 31 140 48

2012 47 2.983 63,5 139 34

2013 40 1.819 45,5 143 28

2014 58 2.206 38 145 40

2015 40 2.295 57,4 146 30

Consorci Assistencial del Baix Empordà CABE-

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 37 1.106 30 202 18,31

2012 46 695 15 202 22,77

2013 43 712 16,6 200 21,5

2014 50 822 16 200 25

2015 38 772 20,4 200 19



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 16/64

17

SSIBE AIE

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 3 126 42 71 4

2012 7 528 75,5 56 12,5

2013 6 180 30 54 11

2014 1 4 4 55 2

2015 9 209 23,3 57 16

Fundació Guíxols Suris

Sant Feliu Gent Gran

Any Nombre processos

Total dies de baixa


Núm. Treballadors

Incidència

2011 40 2.061 51,5 81 49

2012 49 1.143 23,5 80 61

2013 39 986 28 75 52

2014 55 1.898 34 77 71

2015 52 653 12,6 82 63,5

Residència Suris

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 16 555 34,68 50 32

2012 31 1.012 32,64 53 58,5

2013 23 545,5 24 51 45

2014 38 646 17 51 74,5

2015 32 895 28 51 63



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 17/64

18

Fundació Palafrugell Gent Gran

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 49 1.517 31 94 52

2012 34 1.398 41 93 36,5

2013 39 952,5 24,5 90 43

2014 44 2.169 49 94 47

2015 46 1962 42,7 92 50

Emporhotel

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2011 47 1.622 35,5 137 34

2012 60 1.670 28 216 28

2013 64 1.558 24,5 243 26

2014 95 3.132 33 244 39

2015 94 4.092 43,6 251 37,5

Emporsis

Any Nombre



Núm. Treballadors

Incidència

2012 6 119 20 20 30

2013 1 24 24 21 5

2014 1 2 2 21 5

2015 0 0 0 22 0



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 18/64

19

L’índex d’incidència d’incapacitat laboral transitòria aquest any 2015 estan per sobre de l’índex a Catalunya SFGG, R. Suris Gent Gran, F. PGG i Emporhotel. Quant a la mitjana de dies de baixa per procés estan per sobre les dades generals de Catalunya, Hospital, PGG, F. PFGG i Emporhotel.

01020304050607080

Mitjana de dies d'IT per procés

2011

2012

2013

2014

2015



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 19/64

20

6. SEGURETAT Les principals activitats quant a l’especialitat de seguretat d’aquest any són: PLANS D’EMERGÈNCIA Hospital Palamós Reunió estructura autoprotecció, Cap d’Intervenció i Equip Segona Intervenció (ESI’s) Hospital. S'ha fet un exercici pràctic per comprovar el correcte funcionament de la centraleta d'incendis amb la participació d’Admissions d’Urgències i Admissions de Recepció central. PGG Reunió estructura autoprotecció, S'ha fet un exercici pràctic/simulacre per comprovar el correcte funcionament de la centraleta d'incendis. CAP La Bisbal S’ha actualitzat el pla d’autoprotecció del Centre d’Atenció Primària de La Bisbal. I s’ha fet la formació corresponent quant al funcionament de la centraleta. CAP Torroella S'han fet l’exercici pràctic/simulacre en relació al funcionament de la centraleta d'incendis. Prèviament s’ha fet una sessió de formació quant al funcionament de la centraleta a tots els professionals del centre. CAP Palafrugell S’ha fet una sessió de formació quant al funcionament de la centraleta a tots els professionals del centre Fundació Palafrugell Gent Gran Reunió estructura autoprotecció. S'ha fet un exercici pràctic/simulacre per comprovar el correcte funcionament de la centraleta d'incendis i verificar el temps de resposta des de la detecció fins el rearmament de la central. Sant Feliu Gent Gran S’ha fet una sessió de formació quant al funcionament de la centraleta. Residència Suris Gent Gran S’ha fet un simulacre d’Incendis el dimarts dia 24 de novembre de 2015. Aquest simulacre és el primer que es realitza amb la participació de bombers. El Simulacre d’incendis ha afectat a un magatzem de cuina situada a la planta baixa de la residència. L’objectiu principal del simulacre és el de verificar la idoneïtat dels procediments i accions descrites en cas d’incendi i recollits al Pla d’Autoprotecció de Residència Suris Gent Gran. Dins d'aquest objectiu global, existeixen els següents objectius concrets: 1. Comprovar els canals de comunicació entre el personal del centre i el Centre de

Control de Residència Suris Gent Gran. 2. Verificar el temps de comunicació Centre de Control, Equip d’Autoprotecció i

serveis externs d’emergència. Tota la descripció del desenvolupament i les conclusions es poden trobar al informe específic. AVALUACIONS DE RISCOS S’han actualitzat les avaluació de riscos de SSIBE AIE i del Servei de Farmàcia de l’Hospital, amb les corresponents planificacions preventives.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 20/64

21

Atès el canvi de model del Servei d’Emergències Mèdiques (SEM), la Unitat de Suport Vital Avançat (USVA) desapareix i es crea el vehicle d’intervenció ràpida (VIR) i la Unitat de Suport Vital infermer/a (USVI), per la qual cosa es considera la necessitat de realitzar una reavaluació dels riscos d’aquests llocs de treball. Alhora, també és fa un anàlisis ergonòmic en relació a la mobilització de material electromèdic. Per determinar el nivell de risc en la mobilització de material electromèdic i donat que no existeix una metodologia que s’adapti perfectament a aquesta situació en concret, es realitza l’avaluació utilitzant diferents metodologies: Nivell I L’objectiu és detectar les situacions de risc mitjançant una identificació ràpida i senzilla amb la finalitat de detectar les situacions de risc ergonòmic existents que posteriorment s’avaluaran amb les metodologies incorporades en els següents nivells. Nivell II Pretén una avaluació del risc mitjançant mètodes d’avaluació específics. En aquest cas Manipulació Manual de Càrregues – Mètode del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Es pot consultar l’informe complet al Servei de Prevenció. Totes les avaluacions i plans d’emergència s’han presentat al Comitè de Direcció i al Comitè de Seguretat i Salut corresponent.

COMUNICATS DE RISCOS Els comunicats de risc són notificacions rebudes al Servei de Prevenció sobre situacions que una persona considera que poden comportar risc per a la salut o d’accident, fetes pels treballadors/es, Delegats de Prevenció, pel Departament d’Enginyeria o bé també pels mateixos professionals del Servei de Prevenció després d’una vista tècnica o d’investigació d’accident. En realitat és una manera d’actualització continua de les avaluacions de riscos. En tots els casos es revisa, es fan les recomanacions de millora que calen i tota la informació està registrada en el programa Preven del Servei de Prevenció. A la taula següent es poden veure tots els comunicats d’aquest any.

CABE : Núm. total de comunicats: 5

DATA LOCALITZADOR COMUNICAT

12/02/2015 ABS LA BISBAL Agulles Porta Cath

12/02/2015 ABS TORROELLA Pistola de crioteràpia

16/02/2015 ABS LA BISBAL Exercici Centraleta d’incendis. Aspectes a corregir.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 21/64

22

20/05/2015 ABS PALAFRUGELL

Ampolla de nitrogen líquid

17/06/2015 ABS PALAFRUGELL

Ampolla de nitrogen líquid

EMPORHOTEL : Núm. Total de comunicats: 8


28/01/2015 Cuina PFGG Procés de triturat

02/03/2015 Cuina PFGG Botes d’aigua per neteja del terra amb mànega

06/03/2015 Neteja PFGG Material de vidre / ceràmica trencat.

30/03/2015 Neteja Figueres Escales de mà amb el tensor de seguretat trencat.

22/04/2015 Neteja Figueres Dosificador de productes col·locat a massa alçada.

22/04/2015 Neteja Figueres Escala de mà de quiròfan no és prou alta.

29/06/2015 Cuina PGG Valoració de l’estrès tèrmic.

29/06/2015 Cuina Hospital Valoració de l’estrès tèrmic

FUNDACIÓ PALAFRUGELL GENT GRAN: Núm. Total de comunicats: 1


28/07/2015 PFGG Revisar lloc de treball d’infermeria per a la preparació dels carros de medicació.

FUNDACIÓ HOSPITAL DE PALAMÓS: Núm. Total de comunicats: 17




Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 22/64

23

21/01/2015 HOSPTIAL Fred a admissions del Servei de Rehabilitació i Nefrologia.

26/01/2015 PGG Cantons vius en els carros de cures

27/01/2015 PGG Exercici Centraleta d’incendis. Aspectes a corregir.

04/02/2016 HOSPITAL- Laboratori

Caiguda de plaques de guix del sostre

11/02/2016 HOSPITAL Valorar si els treballadors portalliteres han de treballar amb sabates de seguretat de puntera metàl·lica.

16/02/2015 PGG Exercici Centraleta d’incendis. Aspectes a corregir.

16/04/2015 HOSPITAL- Farmàcia

Soroll cabina de citostàtics.

28/04/2015 HOSPITAL- Hospitalització 3er

Renovar cadires de la zona infermeria i relax

25/05/2015 HOSPITAL- Consultes externes

Soroll al control d’especialitats quirúrgiques.


Calor al Laboratori

09/06/2015 HOSPTIAL Ús de sandàlies o xancletes o sabates totalment oberts per part del personal.

17/06/2015 HOSPITAL- Consultes externes

Soroll molest, extern a la consulta de ICO

03/07/2015 HOSPITAL- Bloc quirúrgic

Consulta ús del peracètic en embarassades



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 23/64

24

06/07/2015 HOSPITAL – Punt informació

Fred a l'hivern i calor a l'estiu al punt d'informació


Taula d'inclusió del departament d'anatomia patològica

13/10/2015 PGG Sistema de bloqueig portes RF

09/11/2015 HOSPTIAL Renta ulls zona tractament d’aigües per diàlisis

SERVEIS SALUT INTERGRATS BAIX EMPORDÀ (SSIBE): Núm. Total de comunicats: 1


29/09/2015 Economia i Finances

Nova distribució dels llocs/punts físics de treball.

OBSERVACIONS DE SEGURETAT Igual que l’any anterior, d’acord amb la planificació preventiva, s’han fet sobre les: Vies d’evacuació i sortides d’emergències, de la fundació Hospital de Palamós i CABE, amb l’objectiu de detectar possibles deficiències. El resultat es comunica als responsables de les zones i al Departament d’Enginyeria i als Delegats de Prevenció.

Hospital: febrer, juny, setembre i desembre.

CABE: febrer, juny, setembre i desembre. La Prevenció del risc biològic, a la fundació Hospital de Palamós i CABE en relació als contenidors per a material punxant, ús d’equips de protecció i sistemàtica de treball.

Hospital: febrer, juny, setembre i desembre.

CABE: febrer, juny, setembre i desembre. INVESTIGACIONS D'ACCIDENTS Com és habitual s’han investigat les causes de tots els accidents laborals tant si comporten baixa laboral com si no, i s'ha fet seguiment de les mesures correctores, si s’escau. En el cas de la Fundació Guíxols Suris, la Fundació Palafrugell Gent Gran, Palamós Gent Gran i Emporhotel Figueres, la primera investigació la realitzen els comandaments de cada centre i la remeten al Servei de Prevenció. Seguidament les tècnics del Servei de Prevenció la completen i els comuniquen les mesures correctores.

7. HIGIENE RISC AVALUAT: NIVELLS AMBIENTALS DE FORMALDEHID Àmbit d’actuació: Laboratori d’Anatomia Patològica, processador de teixits.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 24/64

25

Data: 23 novembre 2015 Objectiu: Avaluar els nivells de formaldehid en els punts d’utilització al laboratori d’anatomia patològica. Material i mètode: S’utilitza una bomba de captació per tubs colorimètrics marca Dräguer model quantimeter 1000. S’avalua el lloc de treball de taula d’inclusió: Es posa el tub de captació a l’alçada de la via respiratòria de la persona que treballa amb les mostres que es conserven amb una dilució de formol. Conclusions: D’acord amb els resultats, en les condicions que es van efectuar les preses de les mostres i en el cas de mantenir-se constants les concentracions obtingudes, és conclou que és poc probable el risc d’aparició d’efectes adversos per a la salut de la majoria dels treballadors/es exposats a causa de la presència del contaminant objecte de l’estudi. Recomanacions: Fer nova mesura de tipus continu i quantitativa per tal de mesurar tot l’interval de temps en que es realitza la tasca durant una jornada laboral (taula d’inclusió). També es mesurarà en el moment d’abocar el formol residual a les garrafes de residus de formol, així com als armaris on s’emmagatzemen les mostres. RISC AVALUAT: NIVELLS AMBIENTALS DE FORMALDEHID Àmbit d’actuació: Dispensador de Formaldehid diluït i pots de cada quiròfan. Àrea Quirúrgica. Data: 23 novembre 2015 Avaluació: Anteriorment des d’una garrafa situada al magatzem de quiròfan, s’omplien pots de mostra de 2 litres per a utilitzar-los en cadascun dels quiròfans. Aquesta pràctica s’ha eliminat ja que actualment s’utilitzen pots de mostra preparats, evitant transvasaments i exposició a formol. Només s’utilitza la garrafa en cas de mostres grosses. En aquest cas s’omple directament el pot de mostra i s’evita d’aquesta manera un segon transvasament. Conclusions: Degut a que els resultats de les mesures anteriors sempre han estat negatives i al canvi de procediment de treball, es considera que no cal realitzar mesures de formol en aquesta àrea, excepte si es modifiquen les condicions de treball, ja que l’exposició és pràcticament nul·la. RISC AVALUAT: NIVELLS AMBIENTALS DE SEVOFLURANE- PROTOXID Àmbit d’actuació: Àrea quirúrgica. Data: 24 maig 2015

Objecte de l’informe:

Fa 4 anys de la darrera mesura d’aquests contaminants, i tot i que segons refereixen cada vegada s’utilitza menys, al haver hagut reformes i canvis organitzatius, es torna a plantejar si cal o no fer una mesura nova.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 25/64

26

Enquesta higiènica: Es parla amb el Cap de Servei del Servei d’Anestèsia, qui manifesta que cada vegada s’utilitza menys el protoxid (màxim 3 vegades a la setmana) però si que s’utilitza el Sevoflurane, unes 20v. a la setmana com a màxim, i sempre amb les aspiracions engegades. El Sevo és marca comercial, és en base oleosa en comptes d’acuosa la qual cosa dona més seguretat ja que hi ha menys evaporació. Descripció del procés de treball: Al pacient que ha de ser intervingut, en determinats casos (val a dir que no tots els anestesistes utilitzen aquesta tècnica), se li administra el gas anestèsic Sevoflurane. Una màquina el dosifica i l’administra mitjançant una mascareta respiratòria. La mateixa màquina recull les restes de gas exhalades. I a més té una extracció forçada de gasos. Recomanacions: Treballar amb el circuit de climatització de quiròfan funcionant al màxim rendiment (extracció-renovació de l’aire). Tenir funcionant en tot moment el sistema d'aspiracions d'aire exhalat (no posar fora de funcionament els dispositius de seguretat d’un equip de treball = obligacions dels treballadors/es segons el R.D. 1215/1997). Comprovar periòdicament que funciona correctament.. D’acord amb la Norma UNE-EN 689, no cal fer cap més mesura de Sevoflurane ni de Protòxid si no es modifiquen les condicions de treball. S’acorda que cada any valorarem de nou si està indicat fer mesures o no.

RISC AVALUAT: SOROLL 1.- Àmbit d’actuació: Hospital de Palamós Àrea Esterilització. Data: 23 novembre 2015 Material i mètode: Per realitzar les mesures, es va utilitzar un sonòmetre integrador-promitjador Brüel&Kjaer del model 2238D amb micròfon de condensador prepolarizat del model 4188, el qual s'ajusta a l'especificat per a instruments de tipus 1 en la UNE-EN 60651, en la UNE-EN 60804 i al exigit en l'Annex 3 "Instruments de mesurament i condicions d'aplicació" del RD286/06. La incertesa de l'esmentat sonòmetre és de ± 0,7 dB. El número de sèrie del sonòmetre modular és el 2231553 i el del micròfon 2230579. Conclusions i recomanacions: D'acord amb els criteris higiènics del R.D. 286/2006 i dels resultats obtinguts, en les condicions que es van efectuar els mesuraments i en cas de mantenir-se estables els nivells trobats, es conclou que: Existeix una exposició baixa al soroll en el lloc de treball avaluat, 82,6dB(A), aquest nivell d’exposició està per sobre del valor inferior que dóna lloc a una acció (Laeq,d >80 dB (A)). S’haurien d’adoptar les mesures preventives per a nivells d’exposició per LAeq, d >80 dB (A) i/o Lpic > 135 dB(C) segons RD 286/06 però es proposa adoptar les mesures preventives per a nivells d’exposició LAeq,d >85 dB (A) i Lpic>137 dB(C) (Valors superiors que donen lloc a una acció), degut a que durant l’operació d’assecat existeix una exposició important al soroll que supera el valor límit d’exposició (LAeq >87).



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 26/64

27

Aquestes tasca és crítica tot i haver canviat les pistoles per unes de menys sorolloses. Aquestes mesures preventives són:

- Informació i formació relativa als riscos derivats de l’exposició al soroll als treballadors/es i/o els seus representants.

- Senyalització de les zones d’exposició (RD485/97 de 14 d’abril) així com, quan sigui viable, accés restringit a les mateixes.

- Controls mèdics de la funció auditiva quan existeixi risc per a la salut (mínim cada 3 anys).

- Avaluació i mesura com a mínim anual de l’exposició al soroll.

2.- Àmbit d’actuació: Cuina Hospital Palamós. Emporhotel. Data: 23 novembre 2015 Material i mètode: Es va utilitzar un sonòmetre integrador-promitjador Brüel&Kjaer del model 2238D amb micròfon de condensador prepolarizat del model 4188. Durant les mesures, les condicions de treball van ser les habituals, sense alteració del procés productiu. Així mateix, les activitats i exposicions en els llocs de treball van ser les d'una jornada laboral aparentment normal. Conclusions i recomanacions: D'acord amb els criteris higiènics del R.D. 286/2006 i dels resultats obtinguts, en les condicions que es van efectuar els mesuraments i en cas de mantenir-se estables els nivells trobats, es conclou que: Existeix una exposició baixa a soroll en el lloc de treball avaluat, 83bB(A), aquest nivell d’exposició està per sobre del valor inferior que dóna lloc a una acció (Laeq,d >80 dB (A)). Les mesures preventives a portar a terme aniran d’acord amb allò indicat en el RD 286/06. Per a LAeq, d >80 dB (A) i/o Lpic > 135 dB(C) (Valors inferiors que donen lloc a una acció), són:

- Informació i formació relativa als riscos derivats de l’exposició al soroll als treballadors/es i/o els seus representants.

- Disposició de protectors auditius individuals. - Controls mèdics de la funció auditiva quan existeixi risc per a la salut (mínim

cada 5 anys). - Avaluació i mesura de l’exposició al soroll mínim cada 3 anys (només si LAeq,d

> 80 dB (A)) 3.- Àmbit d’actuació: Cuina Fundació Palafrugell Gent Gran. Emporhotel. Data: 23 novembre 2015 Material i mètode: Es va utilitzar un sonòmetre integrador-promitjador Brüel&Kjaer del model 2238D amb micròfon de condensador prepolarizat del model 4188. Durant les mesures, les condicions de treball van ser les habituals, sense alteració del procés productiu. Així mateix, les activitats i exposicions en els llocs de treball van ser les d'una jornada laboral aparentment normal.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 27/64

28

Conclusions i recomanacions: D'acord amb els criteris higiènics del Real Decret 286/2006 i dels resultats obtinguts, en les condicions que es van efectuar els mesuraments i en cas de mantenir-se estables els nivells trobats, es conclou que: No existeix perill higiènic a causa de l'exposició al soroll en els llocs de treball avaluats, El nivell màxim és 75dB(A), per tant els nivells d'exposició estan per sota del valor inferior que dóna lloc a una acció (Laeq,d < 80 dB(A)). No existeix perill higiènic a causa de l’exposició al soroll en els llocs de treball avaluats de la plonge de la cuina de PFGG, en els quals els nivells d’exposició estan per sota del valor inferior que dóna lloc a una acció (Laeq,d < 80 dB (A)). RISC AVALUAT: ESTRÉS TÈRMIC 1.- Àmbit d’actuació: Cuina Hospital de Palamós. Emporhotel. Data: 8 juliol 2015 Material i mètode: Per realitzar l’avaluació de les possibles situacions d’estrès tèrmic en els llocs de treball s’utilitza com a referent la Norma UNE –EN 27243 de Gener de 1995, que recull la metodologia de l'índex WBGT (Índex de Temperatura de Globus i la Temperatura Humida). Per realitzar les mesures es va utilitzar un mesurador estrès tèrmic, model Microtherm de la marca Casella amb tres sondes: temperatura seca, temperatura humida i temperatura de globus, amb una resolució de 0,1 ° C. Per realitzar les mesures de temperatura i humitat es va utilitzar un termohigrómetre i anemòmetre model 445 de la marca Casella. 5.1. Condicions ambientals. Conclusions i recomanacions: D’acord amb els criteris de valoració higiènics utilitzats i dels resultat obtinguts, en les condicions en què es van efectuar les mesures i en cas de mantenir-se constants els valors trobats, es conclou que no existeix perill higiènic per estrès tèrmic, excepte a la zona del túnel de rentat que es supera el límit recomanat per la norma. Aquest risc es fa especialment palès a l’estiu, per la pujada tèrmica de les condicions climàtiques generals de l’entorn. Per millorar la càrrega tèrmica dels treballadors/es en els diferents zones de treball avaluades i en general, es podrien dur a terme una sèrie de mesures, que s’exposen a continuació: - Millorar la ventilació amb la col·locació de ventiladors a la zona del túnel de rentat. 2.- Àmbit d’actuació: Cuina Palamós Gent Gran. Emporhotel. Data: 8 juliol 2015 Material i mètode: Per realitzar l’avaluació de les possibles situacions d’estrès tèrmic en els llocs de treball s’utilitza com a referent la Norma UNE –EN 27243 de Gener de



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 28/64

29

1995, que recull la metodologia de l'índex WBGT (Índex de Temperatura de Globus i la Temperatura Humida). Per realitzar les mesures es va utilitzar un mesurador estrès tèrmic, model Microtherm de la marca Casella amb tres sondes: temperatura seca, temperatura humida i temperatura de globus, amb una resolució de 0,1 ° C. Per realitzar les mesures de temperatura i humitat es va utilitzar un termohigrómetre i anemòmetre model 445 de la marca Casella. 5.1. Condicions ambientals. Conclusions i recomanacions: D’acord amb els criteris de valoració higiènics utilitzats i dels resultat obtinguts, en les condicions en què es van efectuar les mesures i en cas de mantenir-se constants els valors trobats, es conclou que no existeix perill higiènic per estrès tèrmic. Aquest risc es fa especialment palès a l’estiu, per la pujada tèrmica de les condicions climàtiques generals de l’entorn. Per millorar la càrrega tèrmica dels treballadors a les zones de treball avaluades i en general, es podrien dur a terme una sèrie de mesures, que s’exposen a continuació: - Millorar la ventilació de la zona de l’emplatat. Es poden consultar tots els informes detallats al Servei de Prevenció.

8. ERGONOMIA S’ha continuat amb el programa de reforç de la Formació Continuada en Mobilització de pacients, per els treballadors/es de plantilla i els de nova incorporació, per tal de garantir que tots ells rebin la formació adequada, iniciat l’any 2010. Amb la col·laboració dels/es fisioterapeutes i terapeuta ocupacional de PGG que pertanyen al grup de treball de mobilitzacions de pacients de l’Entitat, es fa un treball individualitzat amb els treballadors/es, cares a indicar mesures posturals adients, corregir accions incorrectes i fomentar la utilització de les ajudes tècniques. És realitza una intervenció activa de 30 minuts de durada a cadascun d’ells. Per part del Servei de Prevenció és fan observacions de seguretat actives un o dos dies al mes a tots els serveis, en especial a les persones incloses en el programa i que prèviament han estat formades per part de les fisioterapeutes i s’aconsella sobre accions incorrectes detectades. En total aquest any s'ha fet intervenció personalitzada a 11 professionals i 7 observacions de seguretat específiques per part del Servei de Prevenció. Es poden consultar tots els informes detallats al Servei de Prevenció. Quant al material de suport ergonòmic per treballar amb PC’s, reposapeus, alça pantalles, etc.. els comandaments el sol·liciten directament al magatzem i se’ls subministra automàticament.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 29/64

30

9. PSICOSOCIOLOGIA AVALUACIÓ RISC PSICOSOCIAL Tal com estava previst a la planificació s’ha realitzat l’avaluació de riscos psicosocials juntament amb l’avaluació de clima laboral, a totes les empreses i centres de l’Entitat entre els dies 16 i 30 de novembre de 2015, de la mà de la consultora e-motiva. L’avaluació psicosocial s’ha fet en base al model desenvolupat per la referida consultora i la Mancomunitat Sanitària de Prevenció MSP_ARPS Les característiques metodològiques més rellevants són les següents: * Presentació als CSS. * Enquesta voluntària i anònima realitzada a través d’Internet (amb caràcter general) i en paper per als casos amb dificultat d’accés; en tot cas decisió presa pels Comitè d’Empresa. * Confidencialitat:

Accés al qüestionari mitjançant clau d’accés individual i intercanviable Acord de confidencialitat, que fixa en 5 persones el nombre mínim d’un

col·lectiu per tal de poder oferir resultat. * Contingut del qüestionari

50 preguntes per a l’avaluació de riscos psicosocials Altres preguntes addicionals de clima laboral

* Dades de classificació: Càrrec / Funció Antiguitat Tipus de contracte Torn de treball Sexe Edat Empresa/centre/àrea

La participació global pel conjunt d’empreses ha estat del 57% (essent al més alta SSIBE AIE amb un 88% i la més baixa FPFGG amb 43%). A març 2016 es presenten els resultats al Comitè de Direcció, a les Direccions de cada Empresa i Centre, i als CSS. L’any 2016 s’abordaran diferents plans d’acció –tant des de la vesant de clima, com de risc psicosocial- en el benentès que allò que es faci –sense importar des d’on s’impulsi, impactarà en el conjunt de l’organització. DECLARACIÓ D'AGRESSIONS D’acord amb la Guia per a la Prevenció i Actuació en cas d’Agressió de l’Entitat, es registren les agressions ocorregudes en tots els centres. En el següent quadre es pot veure la relació del nombre d’agressions declarades en cada centre.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 30/64

31

En total s'han declarat 25 agressions, 16 verbals, 9 físiques. Sense variacions respecte l’any anterior.

GESTIÓ DE CONFLICTES Aquest any 2015 s'han plantejat dues situacions de conflicte entre treballadors/es, en dues de les empreses del grup SSIBE. Han participat en la resolució: la Direcció del Servei de les persones afectades, la Psicòloga del Servei de Counseling i els professionals sanitaris de la Unitat Bàsica de Salut.

10. FORMACIÓ Formació pel nomenament de Recurs Preventiu : S’ha fet formació i nomenament com a recurs Preventiu a 8 professionals de l’entitat. Formació Interna Formació Interna realitzada en Prevenció de Riscos Laborals any 2015 a l’Entitat: 3.350 Hores.

AGRESSIONS REGISTRADES

Centre Tipus 2011 2012 2013 2014 2015

CAP Palafrugell

Verbals 5 4 1 6 1

CAP Palamós

Verbals 5 0 1 2 4

CAP Torroella

Verbals 1 1 0 1 0

CAP La Bisbal

Verbals 0 3 1 0 3

Hospital Verbals 4 7 7 3 4

Físiques Mobilia

ri 1 4 1 3

PGG Verbals 2 1 8 2 4

Físiques 2 4 4 8 6

R. Suris Físiques 0 0 0 0 0

Verbals 0 0 0 0 0

SFGG Físiques 1 2 0 0 0

Verbals 0 0 0 0 0

PFGG Verbals 0 0 2 1 0



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 31/64

32

DISTRIBUCIÓ PER CATEGORIA ASSISTENT

DISTRIBUCIÓ DE LA FORMACIÓ INTERNA PER AGRUPADORS 2015

188,

76,

6,18,

19,

860,

542,255,

35,

214,16,

192,

496,

112,49,

14, 12,

246,

PE:IMPLANTACIO PLA D'EMERGENCIES : CENTRALETA

PE:IMPLANTACIO PLA D'EMERGENCIES: ESTRUCTURA D'AUTOPROTECCIÓ

PE:IMPLANTACIÓ PLA D'EMERGENCIES : FORMACIÓ GENERAL

PRL:ACTUALITZACIÓ PROTOCOL D'ACTUACIÓ DAVANT LA SOSPITA DE FHVE

PRL: ANÀLISI DE CAS TANCAT

PRL : CURS PRÀCTIC DE MOBILITZACIÓ DE PACIENTS

PRL : CURS TEÒRIC DE MOBILITZACIÓ DE PACIENTS

PRL: FORMACIÓ CONTINUADA PRL: TALLER CASOS PRÀCTICS

PRL:FORMACIÓ EXTERNA DEL SERVEI DE PREVENCIÓ I DELEGATS

PRL:FORMACIÓ GENERAL EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS, MEDI AMBIENT I PLAD'IGUALTAT

PRL:MALATIES PROFESSIONALS

PRL:MOBILITZACIÓ ESPECIALITZADA DE PACIENTS

PRL:PROMOCIÓ DE LA SALUT

PRL: PROMOURE LES EINES D'AUTOGESTIÓ EMOCIONAL EN L'ENTORN DE TREBALL

PRL:RADIACIONS IONITZANTS

PRL: RISC BIOLÒGIC

PRL:TALLER PRÀCTIC EPP-FHVE

PRL: TREBALL AMB PANTALLA DE VISUALITZACIÓ DE DADES



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 32/64

33

Formació interna distribuïda per agrupador i centre .

TOTAL HORES FORMACIÓ PER AGRUPADORS I CENTRES 2015

AB

S L

A B

ISB

AL

AB

S P

AL

AF

RU

GE

LL

AB

S P

AL

AM

OS

AB

S T

OR

RO

EL

LA

EM

PO

RH

OT

EL

SE

RV

EIS

CE

NT

RA

LS

EM

PO

RH

OT

EL

FIG

UE

RE

S

HO

SP

ITA

L D

E

PA

LA

MO

S

PA

LA

FR

UG

EL

L G

EN

T

GR

AN

PA

LA

MÓ

S G

EN

T

GR

AN

RE

SID

ÈN

CIA

SU

RÍS

SA

NT

FE

LIU

GE

NT

GR

AN

SS

IBE

SE

RV

EIS

CE

NT

RA

LS

TO

TA

L

PE:IMPLANTACIO PLA D'EMERGENCIES : CENTRALETA 23, 9, 15, 53, 10, 22, 56, 188,

PE:IMPLANTACIO PLA D'EMERGENCIES: ESTRUCTURA D'AUTOPROTECCIÓ 2, 40, 4, 10, 20, 76,

PE:IMPLANTACIÓ PLA D'EMERGENCIES : FORMACIÓ GENERAL 6, 6,

PRL:ACTUALITZACIÓ PROTOCOL D'ACTUACIÓ DAVANT LA SOSPITA DE FHVE 9, 9, 18,

PRL: ANÀLISI DE CAS TANCAT PRL: ANÀLISI DE CAS TANCAT 19, 19,

PRL : CURS PRÀCTIC DE MOBILITZACIÓ DE PACIENTS 5, 10, 370, 220, 250, 5, 860,

PRL : CURS TEÒRIC DE MOBILITZACIÓ DE PACIENTS 4, 8, 328, 74, 120, 4, 4, 542,

PRL: FORMACIÓ CONTINUADA PRL: TALLER CASOS PRÀCTICS 1, 52, 89, 46, 67, 255,

PRL:FORMACIÓ EXTERNA DEL SERVEI DE PREVENCIÓ I DELEGATS 27,5 7,5 35,

PRL:FORMACIÓ GENERAL EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS, MEDI AMBIENT I PLA D'IGUALTAT 2, 15, 18, 25, 2, 12, 65, 15, 35, 8, 14, 3, 214,

PRL:MALATIES PROFESSIONALS 16, 16,

PRL:MOBILITZACIÓ ESPECIALITZADA DE PACIENTS 69, 30, 84, 6, 3, 192,

PRL:PROMOCIÓ DE LA SALUT 10, 40, 7, 6, 6, 132, 238, 18, 15, 24, 496,

PRL: PROMOURE LES EINES D'AUTOGESTIÓ EMOCIONAL EN L'ENTORN DE TREBALL 28, 28, 28, 28, 112,

PRL:RADIACIONS IONITZANTS 2, 3, 1, 4, 35, 4, 49,

PRL: RISC BIOLÒGIC 14, 14,

PRL:TALLER PRÀCTIC EPP-FHVE 12, 12,

PRL: TREBALL AMB PANTALLA DE VISUALITZACIÓ DE DADES 6, 8, 10, 24, 110, 8, 40, 6, 6, 28, 246,

TOTAL 35, 62, 73, 95, 45, 98, 1234,5 432, 909, 110, 170, 86,5 3350,



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 33/64

34

FORMACIÓ CONTINUADA DELS PROFESSIONALS DEL SERVEI DE PREVENCIÓ.

BENITO CARRERAS , M. DOLORS Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

XVI FORUM ACTUALITAT LABORAL Extern Curs 13/01/2015 2,5

SESSIÓ: ASMA BRONQUIAL, ACTUALITZACIÓ Intern Sessió 20/02/2015 1,

SESSIÓ: ESTIMULACIÓ NEUROMUSCULAR DE LA DISFÀGIA SEVERA EN ICTUS BULBAR Intern Sessió 06/03/2015 1,

ABORDATGE DEL RISC PSICOSOCIAL. PRESENTACIÓ DE CoPsoQ PSQCAT VERSIÓ 2

Extern Curs 12/05/2015 4,

JORNADA DE VACUNES Extern Curs 14/05/2015 2,

CURS EQUIPS PROTECCIÓ INDIVIDUAL Extern Curs 30/06/2015 3,

GESTIÓ DE CONFLICTES Extern Curs 24/09/2015 8,

ENFERMEDADES IMPORTADAS Intern Sessió 30/10/2015 1,

RISC DE RADIOACIONS IONITZANTS EN L'AMBIT SANITÁRI Intern Sessió 06/11/2015 1,

3ER SEMINARI GRESSIRES:REGISTRES CLÍNICS,FONTS DE RECERCA Intern Sessió 11/11/2015 2,

XXV DIADA SCL - SALUT MENTAL I TREBALL Extern Curs 19/11/2015 8,

SESSIÓ: A PROPÒSIT D'UN CAS Intern Sessió 11/12/2015 1,

DOMINGUEZ CARRACEDO,GERONI Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

JORNADA DECLARADORS VACUNACIÓ GRIP Extern Curs 10/04/2015 7,

SESSIÓ: CLINICALKEY Intern Sessió 13/04/2015 1,

JORNADES AMBIT SANITARI PRL Extern Curs 10/06/2015 8,


MALDONADO ROS,TANIA Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

HIGIENE DE MANS Extern Sessió 01/01/2015 6,

RODRIGUEZ JAREÑO, MARI CRUZ Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

JORNADA ABORDATGE DEL RISC PSICOSOCIAL Extern Curs 12/05/2015 4,

SESSIÓ MI: ACTUALITZACIÓ MALALTIES AUTOINMUNES Intern Sessió 05/06/2015 1,

DEBAT RECERCA I CLÍNICA Intern Sessió 16/06/2015 1,

SESSIÓ MI: NEFROPATIA DIABÈTICA Intern Sessió 19/06/2015 1,

INTERVENCIÓ BREU EN TABAQUISME Extern Curs 01/11/2015 10,



EXPOSICIÓ LABORAL A CANCERIGENS A CATALUNYA Extern Curs 24/11/2015 8,

VENTURA ROS, MARTA Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

TREBALL AMB PANTALLA DE VISUALITZACIÓ DE DADES Intern Curs 01/01/2015 2,

TALLER D'INTRODUCCIÓ A L'EMMAGATZEMATGE EN EL NÚVOL Intern Sessió 28/01/2015 3,

TALLER PRÀCTIC DE MOBILITZACIÓ DE PACIENTS Intern Curs 04/02/2015 5,

CURS D'EXPERTO EN METODOLOGIA MAPO: SALES D'HOSPITALITZACIÓ Extern Curs 06/05/2015 60,

MESURES PREVENTIVES PER CONTROLAR L'EXPOSICIÓ A FORMALDEHID EN ELS LABORATORIS D'ANATOMIA PATOLÒGICA:EXPERIÈNCIES DEL PROJECTE D'INVESTIGACIÓ FORMALCAT

Extern Curs 05/11/2015 5,

VIDAL ROBERTO, NÚRIA Tipus Sessió/Curs Data Inici Hores

JORN ADA INFORMATIVA SOBRE EL NOU DECRET QUE MODIFICARÀ EL DECRET Extern Curs 04/02/2015 1,5

ACTUALITZACIÓ NORMA ISO 14001 Extern Curs 11/03/2015 6,

LA GESTIÓN DE RESIDUOS EN LOS CENTROS SANITARIOS Y HOSPITAL Extern Curs 22/04/2015 6,

GUIA SEREM PER A TREBALLS SE RENTABILITZACIÓ I MANTENIMENT Extern Curs 19/06/2015 6,

CURS POLÍTIQUES EN MATÈRIA D'IGUALTAT DE GÈNERE AL MÓN SANITARI Extern Curs 07/10/2015 6,

COM IDENTIFICAR ELS RISCOS EN EL MARC DEL SGA Extern Curs 14/10/2015 5,


SEMINARI TÈCNIC I NOVES NORMES PER AVALUAR CÀRREGA TREBALL Extern Curs 18/12/2015 4,



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 34/64

35

Col·laboració en Societats Científiques: Sr. Geroni Domínguez Vocal Junta Govern i Cofundador Societat Catalana de Salut Laboral (dins l'Acadèmia Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i Balears). Febrer 2014 fins febrer 2015 Moderador taula comunicacions de la XXV Diada de la Societat Catalana de Salut Laboral. Barcelona 19 novembre de 2015. Editor Associat i Membre del Consejo Rector Revista "Archivos de Prevención de Riesgos Laborales", revista de tirada nacional i internacional de prevenció de riscos laborals indexada al Medline/pubmed. Del 2010 fins febrer 2015. Membre Comitè Assessor a la Investigació Revista de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo www.semst.es des de finals 2011 fins Juny 2015. Sra. Mari Cruz Rodríguez Jareño Representant espanyola a la secció de Medicina del Treball de l’Associació Europea de Metges Especialistes (UEMS). Sessió clínica de Salut Laboral en el Parc de Salut Mar "Què aporten els exàmens de salut a la seguretat i salut en el treball?” Barcelona, 14-12-2015. Marta Ventura Participa en el grup de treball sobre ergonomia en els centres sanitaris de l’INSHT.

11. ACCIDENTS LABORALS En aquest apartat es troba la descripció dels accidents ocorreguts durant l’any 2015 a Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà A.I.E (SSIBE), Fundació Hospital de Palamós i Palamós Gent Gran, Consorci Assistencial del Baix Empordà (CABE), Emporhotel AIE, Emporsis AIE, Fundació Guíxols Suris i Fundació Palafrugell Gent Gran. Per cada empresa es calcula l’Índex d’Incidència d’accidents amb baixa que Indica el percentatge de la plantilla de l’empresa que ha patit accidents de treball amb baixa al llarg d’un període determinat, en aquest cas l’any 2015. (Nombre d’accidents / Nombre de treballadors x 100) Cal tenir en compte que el nombre de treballadors/es està calculat amb la mitjana del TC1 de gener a desembre del 2015.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 35/64

http://www.semst.es/

36

SERVEIS DE SALUT INTEGRATS DEL BAIX EMPORDÀ A.I.E (SSIBE AIE) Empresa amb 57 professionals. Aquest any 2015 hi ha hagut un sol accident laboral amb baixa en el lloc de treball i cap accident "in itinere", per tant l’índex d'incidència és 1,75. Es poden veure els detalls en el quadre següent.

EMPORSIS A.I.E Empresa amb 22 professionals. Aquest any 2015 hi ha hagut 3 accidents laborals sense baixa (un d’ells in itinere) per tant l’índex d'incidència d’accidents amb baixa és 0. CONSORCI ASSISTENCIAL DEL BAIX EMPORDÀ (CABE) Empresa amb 201 professionals Aquest any 2015 hi ha hagut un accident laboral amb baixa (un Infart agut de miocardi). L’índex d'incidència d’accidents amb baixa és 0,5. Sense baixa 11 dels quals 10 són biològics (accidents per contacte amb sang punxades, ferides o esquitxades a mucoses). CABE

Accidents Laborals

amb baixa 1

sense baixa 11

Forma dels accidents amb baixa

IAM In itinere

1 0

Forma dels accidents sense baixa

En el lloc de treball 1

Biològics 10

Núm. treballadors 201

Índex d'incidència 0,5

SSIBE

Accidents Laborals amb baixa 1 sense baixa 1


Es trenca la cadira

1


Mal gest en agafar una caixa a magatzem

1

Núm. treballadors 57

Índex d'incidència d’accidents amb baixa

1,75



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 36/64

37

Accidents biològics:

Centre Nombre d’accidents declarats

2011 2012 2013 2014 2015

CAP Palamós 2 1 4 6 4

CAP Palafrugell 2 2 5 4 3

CAP La Bisbal 3 3 2 2

Cap Torroella 1 1 1 3

CAS Calonge 1 1

CAS Pals

Total 8 8 11 14 10

Grup professional 2011 2012 2013 2014 2015

DUI 1 2 7 8 7

Metge 4 4 1 1 2

MIR / Estudiant 1 2 1

Odontòleg 1 1 1 1 1

A. Infermeria / polivalent 1 1 3

Total 8 8 11 14 10

Material implicat 2011 2012 2013 2014 2015

Agulla I.M. 1 2 1

Agulla S.C. 1 1 2 4 3

Anestesia local 2

Material odontologia 1 1 1 2

Boli BM-test/llanceta no protegida

1 1

Boli insulina 1 1 2

Netejant material 1 1

Rascada amb vidre contaminat

1 1

Agulla extracció venosa 1

Tisores treure punts

Portacath 1 1

Agulla sutura 2 2 1 2

Bisturí 2 1 1

Contacte pell i/o mucoses 1 1 2 1

Total 8 8 11 14 10



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 37/64

38

FUNDACIÓ HOSPITAL DE PALAMÓS Aquest any 2015 a l'Hospital hi ha hagut 4 accidents laborals amb baixa en el lloc de treball i 6 in itinere. Cinc accidents menys en el lloc de treball que l’any 2014, per tant l’índex d'incidència (sense in itinere) ha passat de 1,38% a 0,59%. Quant a PGG hi ha hagut 4 accidents en el lloc de treball amb baixa i 1 in itinere. Cinc accidents menys que l'any passat, per tant l'índex d'incidència (sense in itinere) ha disminuït de 6,2% a 2,7%.

Hospital PGG Total

Accidents Laborals

Amb baixa 10 5 15

Sense baixa 69 27 96


En el lloc de treball 4 4 8

In Itinere 6 1 7



In Itinere 5 3 8

Biològics 45 5 50

Forma dels accidents in itinere

Caiguda al carrer 7 2 9

Ac. Tràfic 4 2 6

Malalties Professionals 0

Núm. treballadors 666 146 812

Índex d'incidència 0,59 2,73 0,98



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 38/64

39

Evolució dels índex d’incidència d’accidents amb baixa a Fundació Hospital de Palamós els últims 5 anys.

L’Índex d’incidència de referència de 2014 i 2015 és de tot el sector serveis, els anys anteriors era només de les empreses compreses dintre activitats Sanitàries.

2,14

1,39 1,4

2,25

0,98

1,9

1,7

2,06 2,06

2,7

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

2011 2012 2013 2014 2015

Anys

Ìndex d'incidència d'accidents amb baixa

Hospital i PGG

Sector Serveis



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 39/64

40

HOSPITAL DE PALAMÓS Accidents laborals amb baixa (sense in itinere)

Any 2011 2012 2013 2014 2015

Grups Professionals Nombre d’ accidents

Auxiliar infermeria 5 3 3 2 1

Auxiliar sanitari 1 2 1

Administrativa 1 1

DUI 1 2 2 1

Metge 2 1

Altres (2013: cuina i neteja) 1 2 1

Total 8 5 7 9 4

Lloc de l'accident Nombre d’ accidents

Escala 1 2 1

P. Hospitalització 1 2 2 2 1

Consultes externes 3 2

A. Quirúrgica 1 1 5 2

Altres 1 2 1

Urgències /ambulància 1 1 1

Tipus de lesió Nombre d’ accidents

Contusions 2 1

Esquinç i distensions 2 3 3 3 2

Dorsàlgia i/o Lumbàlgia 3 1 2 4 1

Fractura 1 1

Cremada 1

Ferida 1

Angor 1

Part del cos afectada Nombre d’ accidents

Turmell 1 2 2 1

Columna Dorsal i/o lumbar 3 1 2 4 1

Espatlla 1 1

Tòrax 1 2 1

Cama/Genoll 1 1

Canell /ma 1 1 3 1 1

Forma accident Nombre d’ accidents

Sobreesforç 4 2 3 6 3

Caiguda mateix nivell 1 2 2 1

Altres 2 1 4 1

Agents implicats Nombre d’ accidents

Pacient 1 2 3 3

Escales 1 2 1

Caixa de material quirúrgic 1 1

Transport aliment calent 1

Bosses escombraries 1 1

Altres 6 1 4 3 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 40/64

41

Accidents laborals sense baixa (sense in itinere, ni biològics)

2011 2012 2013 2014 2015

Grups Professionals Nombre d’ accidents

Auxiliar d'Infermeria 3 6 3 7 4

Neteja / Cuina 1 3 1 1 1

DUI 2 5 6 9

Auxiliar Sanitari 1 2 3 2

Altres 2 3 5 3

Total 9 9 14 22 19

Lloc de l'accident Nombre d’ accidents

Hospitalització 2 3 5 2 4

Escala i passadís 4 2 2

Consultes externes 1 1 7 1

Àrea quirúrgica 2 4 2 3

Altres 3 1 4 9 11

Tipus de lesió Nombre d’ accidents

Contusions 6 3 2 5 4

Lumbàlgia 1 1 3 7 6

Esquinços i distensions 1 5 3 3 7

Cervicàlgies / Dorsàlgia 1 3 1

Altres 1 2 4 1

Part del cos afectada Nombre d’ accidents

EEII 4 3 4 2

Columna lumbar sacra 2 1 4 7 6

Espatlla i EESS 1 1 3 6 2

Mans 2 3 3 1 5

Oïda 1 2 1

Altres 4 1 2 3

Forma accident Nombre d’ accidents


Caiguda mateix nivell 4 2 2 3 1

Atrapament 2 1

Cop amb objectes immòbils

3 3 3 3

Altres 1 1 3 5 2

Agents materials implicats

Nombre d’ accidents

Pacients 1 1 5 8 9

Portes i Parets 1 2

Escales 4 2 1

Equips de treball / Mobiliari

5 8 10 1

Altres 4 1 3 7



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 41/64

42

Accidents biològics


2011 2012 2013 2014 2015

Gener 5 5 1 6 6

Febrer 4 4 3 6 5

Març 4 6 5 4 2

Abril 1 1 4 4 4

Maig 2 1 4 4 3

Juny 3 2 + 1 EH* 5 3 3 + 1EH

Juliol 1 3 + 2 EH 2 1 1 + 1EH

Agost 4 7 + 2 EH 5 3 1

Setembre 4 2 5 9 5

Octubre 4 0 6 4 7

Novembre 5 1 3 5 5

Desembre 4 2 2 1 + 1EH 3 + 1EH

Total 41 34 + 5 EH 45 50 + 1 EH 45 + 3 EH

* EH: Emporhotel

Mecanismes de Producció

2011 2012 2013 2014 2015

Punxada 29 33 39 22 32

Ferida 1 9 3

Rascada 5 3 1 7 4

Contacte pell i/o mucosa 6 3 5 12 6

Total 41 39 45 50 45

Lloc de l'accident

2011 2012 2013 2014 2015

Quiròfan 17 20 26 26 25

Urgències 4 4 1 3 5

Planta Hospitalització 12 5 5 8 2

Sala de parts 3 3 2 3

Diàlisi 1 2 2 2 4

UCE 2

CMA 2 2 1 1

Laboratori 1 4 5 3

Radiologia 1 1 3 1 1

Consultes externes 2 1 1 3

Altres

Total 41 39 45 50 45



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 42/64

43

Accidents per grup professional

2011 2012 2013 2014 2015

DUI 15 12 12 16 14

Metges 11 15 22 21 23

Auxiliars Infermeria 8 4 5 5 4

Servei de Neteja 1 5 1 1 1

Llevadora 2 2 1 1

Metges interns i residents 3 2 3 2

Estudiant 1

Altres 1 3 1

Total 41 39 45 50 45

Accidents per material implicat

2011 2012 2013 2014 2015

Agulla Medicació I.M./S.C. 5 13 9 3 7

Agulla sutura 16 11 15 10 12

Bolígraf insulina 1 2 3

Catèter peridural 1 1 1

Clexane* 2 2 1

Agulla extracció E.V./arterial 2 2 1 1*

Bisturí 2 1 5 2 2

Material del Contenidor 1

Abbocath/catèter curt/fistulina 1 3 2 3

Agulla Palometa 1 1

Material d'escombraries 1 1 1

Rasuradora 1 1 2 1

BM Test

Portacath* 1 1 1

Instrumental Anatomia Patològica 2 3

Tisores / Instrumental quirúrgic 3 2 10 10

Contacte mucoses/pell 6 3 4 12 6

Altres -vidre- 1 1 1

Total 41 39 45 50 45

*El portacath, el catèter curt, agulla EV i els clexane són agulles amb dispositius de seguretat enfront els accidents biològics.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 43/64

44

Accidents per especialitats mèdiques

2011 2012 2013 2014 2015

Cirurgia General 6 2 5 6 2

Ginecologia 2 4 7 (2MIR) 7 (3MIR) 6 (2MIR)

Traumatologia 3 5 5 7

Anestèsia 2 2 1 3 3

Servei d'urgències 1 1 2

Radiologia 1 2 1

Urologia 1 1

Nefrologia 1

Laboratori 1 2 1

Altres 1 2

Total 11 15 21 24 25

Accidents per tipus pacient font

2011 2012 2013 2014 2015

Desconegudes 2 1 4 1

Serologia negatives 39 31 41 40 37

Serologia positiva 2 6 3 6 7

HC Ac 2 4 2 4 4

HIV 0 1

HIV i HC Ac 1 0 1 2

HBs Ag 1 1 1

Total 41 39 45 50 45

Tots els controls fets als receptors fins el moment de tancar la memòria han resultat negatius



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 44/64

45

PALAMÓS GENT GRAN (PGG)

Accidents laborals amb baixa (sense in itinere)

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Grup Professionals Nombre accidents

Auxiliar Infermeria 10 8 9 6 3 7 3

Auxiliar Sanitari 2 1 1 1

Fisio/Terapeuta 1

DUI 1 1 1

Total 13 10 9 6 4 9 4

Lloc de l'accident Nombre accidents

Trastorns cognitius 2 1 3 1 3 1

Mitja estada polivalent (MEP)

3 1 2 2 1

Bany assistit / dutxa 1 1 1 1 1

Residència 1 3 1 1

Llarga estada 4 3 4 1 1 2

Altres i zones de trànsit 5 1 1 2 1

Tipus Lesió Nombre accidents

Contusions 2 3 1 3 1

Esquinços 4 2 3 2 2 5

Lumbàlgia 3 4 5 1 4 1

Dorsàlgia 1 1 2 2

Part del cos afectada Nombre accidents

Cama, inclòs genoll 3 2 1 3 1

Columna lumbar i sacra 3 4 5 1 4 1

Ext. Superior i espatlla 2 1 1 1 2 1

Mans/Dits 1 1 1 1 1 2

Columna Cervical /Dorsal

4 1 1 2 2

Altres 1 1

Forma d'accident Nombre accidents

Sobreesforç físic sobre sistema múscul esquelètic

9 6 8 3 2 7 3


Xoc contra objecte en moviment

1 1 1

Altres 2 2 1


Nombre accidents

Pacients 8 7 8 2 4 7 2

Superfícies o àrees de circulació al mateix nivell

1 1 2 2

Equips de treball 2 1

Altres 4 2 1 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 45/64

46

Accidents laborals sense baixa (sense in itinere ni biològics)

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015


Auxiliar infermeria 3 6 7 2 6 5 17


DUI 9 1 1 2 1

Total 12 7 7 3 8 7 19


Mitja estada polivalent (MEP)

6 1 1 2 2 3 2

Residència 2 3 1 1 1 4

Residència 1 3 1 3 1 2

Llarga estada 2 1 2 4

Trastorns cognitius 1 3 2 7

Menjador /Altres 1 3


Lumbàlgia 3 1 1 2 1 3

Esquinços 2 2 3 2 3 1 6

Contusions 3 2 3 3 3 3

Contractura muscular 1 1

Conjuntivitis 1

Ferida 1 1 1 1 1

Dorsàlgia/cervicàlgia 2 1 5


Braç, inclosa articulació del canell

2 3 1 2 2 2 7

Columna lumbar i sacra 4 1 1 3 1 3

Ma /Dits 1 1 2 2 1

Columna Cervical i Dorsal

2 1 1 1 (cara) 1 5

Espatlla i articulació de l'húmer

2 1 1 1

Ext. inferior i peus 1 2 2 2

Ulls 1


Sobreesforç físic - sobre sistema múscul esquelètic

8 4 5 3 3 3 17

Caiguda mateix nivell 1 1 2 1 2 1

Altres 3 2 4 2 1


Nombre accidents

Pacients 10 6 5 3 6 2 18

Llits 1

Altres 2 2 2 5 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 46/64

47


Anys Núm.

2011 1

2012 1

2013 2

2014 1

2015 5


2011 2012 2013 2014 2015

Punxada 1 1 1 1 5

Tall/rascada 1

Contacte pell i/o mucosa

Total 1 1 2 1 5

Per Grup Professional 2011 2012 2013 2014 2015

DUI 1 1 3

Auxiliar Infermeria 1 1 1 1

Metge

Altres 1

Per material Implicat 2011 2012 2013 2014 2015

Agulla bolígraf insulina 1 1 1

Agulla Clexane 1 1

Agulla paracentesi

Agulla BM-test

Palometa SC 1

Altres 1 1 2

Pacients font 2011 2012 2013 2014 2015

Serologies negatives 1 2 1 4

Font desconeguda 1

Serologies positives a Hepatitis C

1

Total 1 1 2 1 5



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 47/64

48

FUNDACIÓ GUÍXOLS - SURIS Aquest any 2015 al centre Sant Feliu Gent Gran hi ha hagut 2 accidents laborals amb baixa i 6 sense baixa un dels quals biològic. A la Residència Suris Gent Gran n'hi ha hagut 6 accidents amb baixa i 3 sense baixa. L’índex d’incidència global ha estat 6,02.

SFGG R. Suris Total

Accidents Laborals

amb baixa 2 6 8

sense baixa 6 3 9



In itinere 0 1 1



Biològics 1 0 1

Nombre treballadors 82 51 133

Índex d'incidència 2.44 9.8 6.02



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 48/64

49

SANT FELIU GENT GRAN L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 2.44.

Accidents laborals en el lloc de treball amb baixa (sense in itinere)

Accidents Laborals amb baixa

2012 2013 2014 2015

Grups Professionals Nombre accidents

Infermeria 1

Auxiliar Inf. 3 3 4 2

A. Assistencials 1

Total 5 3 4 2


Passadís /Menjador/Office 1

Habitació pacient 4 3 4 2

Tipus de lesió Nombre accidents

Esquinç distensió 3 3 2 1

Lumbàlgia/dorsàlgia/cervicàlgia 1 2 1

Altres 1


Espatlla/braç 3 1 1 1

Turmell 1 1

Lumbàlgia/dorsàlgia/cervicàlgia 1 3 1

Prolapse 1

Forma accident Nombre accidents

Sobreesforç 4 2 4 2

Caiguda mateix nivell 1 1

Agents materials implicats Nombre accidents

Pacients 4 2 4 2

Zones de trànsit 1 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 49/64

50

Accidents laborals en el lloc de treball sense baixa (sense in itinere ni biològics)

Accidents laborals sense baixa SFGG

2010 2011 2012 2013 2014 2015


Auxiliar infermeria 1 5 7 4 6 4

Administratiu 1 1 1


Ajudant cuina 1 1 1 1 1

Subaltern 1

Fisio/Infermera 1 1

Total 2 8 10 6 8 5


Habitació 2 7 5 5 4

Passadís /Menjador/Office 1 4 2 1 1

Cuina 1 1 1 1 1

Magatzem 1 1



Esquinç / distensió 3 4 4 6 3

Altres 2 1 1


Ext. Sup. inclosa ma i espatlla 1 5 4 3 2 2

Ext. Inferior 1 2 1 2 3

Cara 1 2

Tòrax 2 1 1

C. Lumbar 1 2 3


Xoc contra equips de treball 1 4 2 2 1 2


Agressió pacient dement 5

Altres 1 1 1

Caiguda mateix nivell 3 2 1


Pacients 5 3 5 2

Grues o equips de treball 1 1 3 3 1

Mobiliari 2 2

Altres 1 7 3



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 50/64

51

Accidents Biològics

Accidents biològics SFGG

2011 2012 2013 2014 2015

Total accidents 3 1 0 0 1

Mecanismes de Producció Nombre accidents

Punxada 3 1

Rascada 1

Grup Professional Nombre accidents

Aux. Infermeria 2 1 1

DUI

Netejadora 1

Material Implicat Nombre accidents

Agulla insulina 1

Agulla S.C.

Rasuradora 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 51/64

52

RESIDÈNCIA SURIS GENT GRAN L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 9,8.

Accidents laborals amb baixa (sense in itinere)

Accidents amb baixa

2011 2012 2013 2014 2015

Grups professionals Nombre accidents

Auxiliar Infermeria 1 6 5 1 4

Netejadora 1 1

Total 2 6 5 1 5


Habitació pacient 1 3 5 1 3

Zones de trànsit o comuns 3 2

Cuina 1


Lumbàlgia 3 4 3

Esquinç i distensions 1 3 1 2

Cervicodorsalgia

Ferida incisa/ contusió 1 1


Ext. Inferior 1 2

Ext. Sup. Inclòs espatlla 2 2 1 1

C. cervical/dorsal /lumbar 3 4 3

Forma Accident Nombre accidents


Caiguda mateix nivell/mal gest 1 1 2

Ferida inciso/ contusió 1 1


Pacient 1 4 1 3

Zones de trànsit o comuns 1 2

Ganivet de cuina 1

Altres 1 1 1 (finestra) 1(terra wc

moll)



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 52/64

53

Accidents laborals sense baixa (sense in itinere)




Total 1


Punxada 1

Grup Professional

Auxiliar infermeria 1

Material Implicat

Boli insulina 1

2011 2012 2013 2014 2015


Netejadora 1 1 2

Infermera 1 1 1

Aux. infermeria 1 3 3

Educadora social 1

Governanta

Cuinera 1 1

Total 3 4 4 3 3


Magatzem 1 1

Mobiliari 2 1

Habitació 1 1 3 3

Altres 3 1


Ferida Incisa 2 1 1

Esquinç / Distensions 1 1 3 3

Contusions 2 3


Genoll / Ext. Inferior 2

Cara 1

Lumbar/dorsal 1 2

Abdomen 1

Ext. Superior 3 3 1 2 1


Tall amb objecte tallant 2 1 1

Contusió 1 3

Sobreesforç 1 2 3


Mobiliari Equips de treball 3 4

Pacient 1 3 3

Altres 3

Accidents Biològics 2011 2012 2013 2014 2015

Total 3 1 2 1 0


Punxada 3 1 2 1


Auxiliar infermeria 1 2 1

DUI 3

Material Implicat Nombre accidents

Boli insulina 3 1 1 1

Encaputxant agulla 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 53/64

54

FUNDACIÓ PALAFRUGELL GENT GRAN

Aquest any 2015 hi han hagut 8 accidents en el lloc de treball amb baixa (10 l'any 2013 i 6 el 2014) però un va ser el 31/12/14 i s’ha comptabilitzat l’any 2015. Per la qual cosa l'índex d'incidència ha tornat a augmentar passant a 8.69 el 2015 (11,11 el 2013 i 6,38 el 2014) .

2013 2014 2015

Accidents Laborals

amb baixa 10 6 8

sense baixa 6 13 7



In Itinere 0



In Itinere 0

Biològics 3 6 1

Nombre treballadors 90 94 92

Índex d'incidència 11,11 6.38 8.69



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 54/64

55

Accidents amb baixa (sense in itinere)

2011 2012 2013 2014 2015


Auxiliar infermeria 6 6 9 6 7

Auxiliar Sanitari 1

Terapeuta ocupacional 1

Cuiner/a 1

Total 7 6 10 6 8


Habitacions, P1-P2-P3 5 6 10 5 6

Superfícies de trànsit 1 1 2

Cuina 1


Esquinç i distensions 1 4 6 5 4

Raquiàlgia aguda 2 2 4 1

Contusions 3 1 2

A.V.C. / distensió abdominal 1 1


Columna Vertebral 2 2 4 1 1

Ext. Sup. Inclòs espatlla 2 3 5 5 3

Cara 1 1

Ext. Inferior 1 1 2

A.V.C. / abdomen / mama 1 2



Caiguda mateix nivell/cop 2 1 3

Caiguda d'objecte 1

Accident vascular cerebral/distensió abdominal

1 1


Pacients 2 6 9 5 5

Terra moll 1 1 2

Estris cuina 1

Carros i mobiliari 2

Altres o desconegut 1 1 1



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 55/64

56

Accidents sense baixa (sense in itinere i sense biològics)


Accidents sense baixa en el lloc de treball

2011 2012 2013 2014 2015


Auxiliar Infermeria 2 4 1 6 5

Auxiliar Sanitari 2 1

Infermera 1

Cuiner/a

Total 2 4 3 7 6


Habitacions, P1-P2-P3 2 4 2 7 6

Escala 1

Cuina

Magatzem bolquers


Esquinç-Distensió 1 3 3 4 4

Contusió 1 1 3 2

Cremada


Ext. Sup. Inclòs espatlla 1 1 1 4 4

Perilla costal 1 1 1

Raquiàlgia –dorsos-lumbar 2 1 2

Ext. Inferior 2 1



Contusió objecte fix 1 1 3 2

Relliscada / mal gest 1 2 1 2

Cremada


Pacients 1 1 2 6 4

Mobiliari/equips de treball 1 2 1 2

Altres 1 1

Accidents Biològics 2012 2013 2014 2015

Total 0 3 6 1


Punxada 3 5 1


Auxiliar infermeria 2 3 1

DUI 1 3

Material Implicat

Boli insulina i Clexane 3 5 1

Esquitxada extracció sang venosa



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 56/64

57

EMPORHOTEL AIE Aquest any 2015 hi ha hagut 19 accidents en el lloc de treball amb baixa (11 l'any 2014), amb especial incidència al centre Figueres (12 accidents). Per la qual cosa l'índex d'incidència ha passat de 4,48 a 7,57.

Accidents Laborals 2012 2013 2014 2015

amb baixa 22 19 14 21

sense baixa 26 22 20 22

Accidents amb baixa

En el lloc de treball 17 16 11 19

Recaiguda de l’any anterior

1 1

In itinere 3 3 2 2

En una altra empresa

1

Accidents sense baixa

En el lloc de treball 20 17 16 18

Biològics** 5 1 3 4

In itinere 1 4 1 0

Malaltia Professional* 1 4 2 6

Nombre treballadors 216,5 243 245 251

Índex d'incidència 7,85 6,58 4.48 7.57

* 6 MMPP (5 amb baixa): 3 Epicondilitis, Omàlgia, 2 Túnel Carpià.

** Un dels accidents biològics va ser el dia 31/12/14 però el comptabilitzem aquest any



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 57/64

58

Accidents amb baixa (sense in itinere)

Grups Professionals 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Servei neteja (inclòs cambreres)

1 5 12 13 9 15

Cuina i cafeteria 1 2 3 3 2 3

Recollida escombraries 1

Bugaderia 1 1 1

Total 2 8 17 16 11 19

Centre Nombre accidents

Hospital Palamós 3 4 3 3 4

PGG 2 2 2 3

PFGG 3 3 1 1

Figueres 7 10 2 12

CAP Palafrugell/ Palamós 1 1

CAP Torroella/ La Bisbal 2 2 2


Esquinç i/o distensió 6 9 9 6 10

Lumbàlgia / dorsàlgia 4 2 2 3


Ferida 1 1 1 1 1

Cervicàlgia 1 2

Dermatitis contacte producte Q 1


Cervicàlgia / dorsàlgia / lumbàlgia

5 6 2 2 5

Paret toràcica 1 2 1

Extremitat inferior 1 3 7 1 3

Extremitat superior 1 1 5 6 8 10

Múltiple/reacció al·lèrgica 2013 1 1

Ull 1



Caiguda mateix nivell 1 2 4 3 1 2

Tall amb objecte de cuina 1 1 1

Xoc contra objecte 2 2 2 6

Caiguda d'objecte 1 1 2 1

Contacte producte neteja 1


Fregona 3 1

Bosses escombraries 4 2 3

Terres relliscós/Vies de circulació

1 2 1 2 1 5

Estris de cuina 1 1 3 2 1

Bossa roba bruta 1 1 2 1

Escala ma / tamboret 3 esglaons

2 2

Llitera / Llit 1 1 1 1

Porta / paret /mirall 1 1 1 1

Producte de neteja 1

Carro neteja/cuina 2

Altres o Desconegut 6 6 3 1 4



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 58/64

59

Accidents sense baixa en el lloc de treball

Grups Professionals 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Cuina/cafeteria 7 6 3 3 7 6

Servei neteja 1 5 14 12 8 8

Cambreres i Neteja 3 1 1 4

Bugaderia 1 1

Total 8 12 20 17 16 18


Hospital Palamós 3 6 7 6 5 12

PGG 4 4 4 3 3

Figueres 6 7 6 2

CAP Palamós 1 1

CAP Palafrugell 1 1

CAP Torroella 2

PFGG 1 2 2 2


Esquinços i distensions 3 3 9 6 4 1


Conjuntivitis química 1 1 4 2 5

Ferida 1 2 4 4 4

Cremada 1 1 2

Lumbàlgia/ Cervicàlgia 1 1 1 2 2


Ext. Sup. 3 4 9 4 8 10

Ull i cara 2 3 4 3 3 5

Cervicàlgia / Dorsàlgia / Lumbàlgia

1 3 3 2 2 1

Ext. Inf. 1 2 2 8 3 2

Paret toràcica 2

Altres 1



Sobreesforç / mal gest 4 4 8 5 5 1

Esquitxada, cos estrany als ulls

4 3 5

Xoc contra objecte 0 4 2 7 4 12

Altres 3 2 1 3


Carros / safates 5 2 3 2 1

Productes neteja 1 1 3 2 5

Bosses escombraries o roba bruta

2 2 2

Superfícies de trànsit 1 2 2 4 2 1

Caixa cartró /fruita 2

Estris treball / Fregona 1 1 5 3 4 9

Vidre o porcellana trencada 2

Altres o no identificable 5 3 6 5 2

Accidents biològics: 3 punxades i una esquitxada del receptacle de quiròfan.

1 és del dia 31/12/14

1 CAP Torroella i 3 Hospital Palamós



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 59/64

60

Índex d’incidència d’accidents amb baixa de totes els empreses i centres de

treball del 2011 al 2015 A la dreta del gràfic veiem l'índex d'incidència a Catalunya d'accidents amb baixa en el sector serveis que és el de referència per totes les empreses del grup SSIBE.

Com es pot veure en el gràfic, SSIBE AIE, CABE, Emporsis AIE i l’Hospital estan molt per sota de l’índex de referència i el que és important és que es manté al llarg dels 5 anys. Sant Feliu Gent Gran i PGG aquest any estan just igual que el valor de referència, i R. Suris Gent Gran, F. Palafrugell Gent Gran i Emporhotel AIE estan més sobre de l’índex de referència.

02468

101214

2011

2012

2013

2014

2015



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 60/64

61

12. CONCLUSIONS Els objectius de l'any 2015 estan agrupats en 3 apartats, el primer és reduir el nombre d’accidents al Centre Palamós Gent Gran en un 20%; s'han fet totes les accions previstes i s’ha assolit l’objectiu, s’han disminuït els accidents amb baixa en un 60%. El segon, reduir en un 20% el nombre d’accidents a l’empresa Fundació Palafrugell Gent Gran, malgrat s'han fet totes les accions previstes, no s’ha assolit l’objectiu. Pel que fa al tercer objectiu, treballar per a la integració dels sistemes de Medi Ambient i Prevenció, s’han actualitzat i integrat els procediments previstos. Quant a la Planificació per aquest any 2015 una vegada revisada es pot considerar que s’han acomplert el 72% de les activitats programades (igual que a l’any anterior), i a aquestes s’han d’afegir les fetes, no programades, per necessitats que han anat sorgint al llarg de l’any. En l’apartat sobre Gestió i documentació, l’activitat bàsica aquest any 2015 ha sigut la Auditoria legal del Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals a totes les empreses de l’Entitat. Per primera vegada s’ha fet conjuntament amb Medi Ambient i el resultat ha estat positiu, amb una clara millora respecte de l’anterior. En segon lloc cal esmentar la creació a la intranet d'un espai de Prevenció de Riscos Laborals i Medi Ambient, de molt fàcil accés des de la pàgina principal. Els objectius són facilitar la informació en aquesta matèria als professionals de l’entitat, que coneguin les seves funcions i responsabilitats en temes de seguretat en el treball i medi ambient i també que participin activament en el desenvolupament i millora del sistema de gestió del servei i així estiguin el més ben informats possible per realitzar les seves tasques de la manera més segura. Alhora, s’han elaborat 3 fitxes informatives, 9 instruccions de seguretat que s’han lliurat als treballadors/es als quals anaven dirigits i 3 pòsters que s’han exposat en els llocs de treball corresponents. S’han fet totes les reunions previstes de Comitès de Seguretat i Salut, i les del Comitè d’Hospital sense fum, el qual -com cada any- ha impulsat els actes del Dia Mundial sense Fum, a tots els centres de l’entitat en col·laboració amb la Comissió de Promoció de la Salut. S’ha participat en totes les reunions d’aquesta darrera, així com la Comissió d’Infeccioses. L’any 2015 es va sol·licitar el Bonus per baixa sinistralitat per les empreses SSIBE AIE i Emporsis d’acord amb les dades d’accidentalitat de l’any 2014, i es va percebre per l’empresa CABE el corresponent a l’exercici 2012. Vigilància de la salut: S'han fet 172 exàmens de salut inicials i 260 de periòdics, un 18% més que l’any anterior d’inicials i un 10% menys de periòdics. S'han vacunat contra la grip un 21,2% dels treballadors/es de tota l’Entitat, cal destacar la Fundació Guíxols Suris amb un 39% al centre Sant Feliu Gent Gran i un 35% a la Residència Suris Gent Gran. En total ha disminuït un 3% a tots els centres menys a SFGG i la R. Suris que ha augmentat un 3%. S'han resolt 6 peticions de canvi o modificació del lloc de treball per motiu de salut, tots a l’Hospital.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 61/64

62

S'han tramitat 35 prestacions econòmiques per risc d'embaràs. La consulta de Psicologia ha atès a 43 persones. L’índex d’incidència d'incapacitat laboral transitòria (baixes laborals per malaltia comuna), a Emporsis és cero i ha disminuït a PGG, CABE, SFGG, R. Suris i Emporhotel, i ha augmentat SSIBE, Hospital de Palamós i PFGG. Quant a la mitjana de dies de baixa per procés a Emporsis és cero i han disminuït SFGG i PFGG. A la resta ha augmentat a tots. Seguretat S’ha fet un simulacre d’incendis a la Residència Suris. Aquest simulacre és el primer que es realitza amb la participació del cos de Bombers. Ha afectat a un magatzem de cuina situat a la planta baixa de la residència. L’objectiu principal del simulacre és verificar la idoneïtat dels procediments i accions descrites en cas d’incendi i recollits al Pla d’Autoprotecció del centre. S’ha actualitzat el Pla d’autoprotecció del CAP de LA Bisbal. S’han fet exercicis pràctics en relació al funcionament de la centraleta d’incendis a l’Hospital, PGG, CAP Torroella i la Fundació Palafrugell Gent Gran. Si es detecten aspectes a millorar o corregir al realitzar els simulacres o exercicis de centraleta d’incendis, s’obra incidència i es fa un seguiment. S’ha actualitzat l’avaluació de riscos de l’empresa SSIBE AIE, del Servei de Farmàcia de l’Hospital i -atès el canvi de model del Servei d’Emergències mèdiques (SEM)-, que comporta la desaparició de la Unitat de Suport Vital Avançat (USVA) i la creació del vehicle d’intervenció ràpida (VIR) i la Unitat de Suport Vital infermer/a (USVI), s’ha considerat la necessitat de realitzar una reavaluació dels riscos d’aquests llocs de treball. També s’ha fet un anàlisis ergonòmic en relació a la mobilització de material electromèdic. S’han gestionat 32 comunicats de risc, que són notificacions rebudes al Servei de Prevenció sobre situacions que una persona considera que poden comportar risc per a la salut o d’accident, fetes pels treballadors/es, Delegats de Prevenció, pel Departament d’Enginyeria o bé també pels mateixos professionals del Servei de Prevenció després d’una vista tècnica, investigació d’accident o simulacres d’incendis. En realitat és una manera d’actualització continua de les avaluacions de riscos. Higiene S’han fet mesures ambientals de: Formaldehid al laboratori d’Anatomia Patològica i Àrea Quirúrgica. S’ha revisat la utilització dels Gasos anestèsics a l’Àrea Quirúrgica, per determinar si cal fer mesures ambientals i es conclou que no cal fer–ne si no es modifiquen les condicions de treball i aquestes es valoraran anualment. Soroll al departament d’esterilització i cuina de l’Hospital de Palamós i a la Cuina de PFGG. Estrès tèrmic a la cuina de l’hospital i la de PGG. Ergonomia S’ha continuat amb el programa de reforç de la Formació Continuada en Mobilització de pacients a PGG iniciat l’any 2010, amb la col·laboració dels/es fisioterapeutes i terapeuta ocupacional del centre. Aquest programa s’aplica als treballadors/es de plantilla i els de nova incorporació, per tal de garantir que tots ells rebin la formació adequada. Per part del Servei de Prevenció és fan observacions de seguretat actives a tots els serveis en relació a la mobilització de pacients. Psicosociologia S’ha realitzat l’avaluació de riscos psicosocials, juntament amb l’avaluació de clima laboral, a totes les empreses i centres de l’Entitat, en base al model desenvolupat



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 62/64

63

conjuntament per la consultora e-motiva i la Mancomunitat Sanitària de Prevenció MSP_ARPS. Aquesta avaluació l’ha portada a terme l’empresa e-motiva. La participació global pel conjunt d’empreses ha estat del 57% (essent al més alta SSIBE AIE amb un 88% i la més baixa FPFGG amb 43%). A març 2016 es presenten els resultats al Comitè de Direcció, a les Direccions de cada Empresa i Centre, i als CSS. L’any 2016 s’abordaran diferents plans d’acció –tant des de la vesant de clima, com de risc psicosocial- en el benentès que allò que es faci –sense importar des d’on s’impulsi, impactarà en el conjunt de l’organització. S’han declarat 25 agressions a professionals de l’entitat, 16 verbals i 9 físiques. S’han gestionat dues situacions de conflicte entre treballadors en dues de les empreses del grup. Formació El total d’hores impartides en formació relacionada en PRL han estat 3.350 hores (l’any 2014 van ser 4252 hores). Sobre plans d’autoprotecció / plans d’emergències han participat 270 treballadors/es. S’ha impartit formació General en Prevenció de Riscos, Medi Ambient i Pla d’igualtat d’oportunitats a 214 treballadors/es. En relació a Mobilització de pacients han participat: part teòrica 542 professionals i a la part pràctica a 860. Sobre altres temes com ara -risc biològic, radiacions ionitzants, treball amb pantalles, tallers pràctics i altres- han participat un total de 1272 treballadors/es. Accidents Laborals: Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà AIE, hi ha hagut 1 accident laboral amb baixa en el lloc de treball. L’índex d’incidència és 1,75. Emporsis AIE, hi han hagut 3 accidents laborals sense baixa (un d’ells in itinere) per tant els índex d'incidència, freqüència i gravetat són 0. A Consorci Assistencial del Baix Empordà, aquest any un sol accident amb baixa (Infart Agut Miocardi). L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 0,5. Per altra part hi ha hagut 11 accidents sense baixa, dels quals 10 accidents per contacte amb sang. Fundació Hospital de Palamós: Hospital Hi ha hagut 4 accidents amb baixa en el lloc de treball (5 menys que l’any passat). L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 0.59 A més 45 accidents per contacte amb sang, 5 menys que l’any anterior. A quiròfan hi ha hagut el mateix nombre que l’any 2013 i 2014, Quant als pacients font, remarcar que 37 han sigut negatius, 1 desconegut, 7 han sigut positius a 4 Hepatitis C, 2 positius a Hepatitis C i HIV i 1 positiu a HIV. Tots els controls fets als receptors han sigut negatius fins a data tancament de la Memòria. PGG Aquest any hi ha hagut 4 accidents laborals amb baixa (5 menys que l’any 2014) i 2 in itinere. L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és 2.73. Hi ha hagut 5 accidents per contacte amb sang, amb font negativa. L’índex d’incidència d’accidents amb baixa global de l’empresa Fundació Hospital de Palamós és de 0.98 (2.25 l’any anterior).



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 63/64

64

Fundació Guíxols Suris: Sant Feliu Gent Gran Aquest 2015 hi ha hagut 2 accidents laborals amb baixa (4 el 2014) i un in itinere. L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 2.44. Un accident per contacte amb sang, amb font desconeguda. Residència Suris Aquest any hi ha hagut 5 accidents laborals amb baixa, (1 el 2014). L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 9.8. Cap accident per contacte amb sang. L’índex d’incidència d’accidents amb baixa global de l’empresa Fundació Guíxols Suris és de 6.02 Fundació Palafrugell Gent Gran Aquest any hi ha hagut 10 accidents en el lloc de treball amb baixa (6 l'any 2014). L’Índex d’incidència d’accidents amb baixa és de 8,69 (al 2014 era de 6.38). També hi ha hagut 1 accident per contacte amb sang, font negativa. Emporhotel AIE Hi ha hagut 19 accidents laborals amb baixa en el lloc de treball (11 el 2014), per tant l'índex d'incidència ha passat de 4,48 a 7.57. Dels accidents amb baixa, 12 són a Figueres, 4 hospital i 3 CABE. Hi han 6 Malalties Professionals, 5 amb baixa i una sense: 3 epicondilitis colze, 2 túnels carpians i una omàlgia. També hi ha hagut 4 accidents biològics per contacte amb sang: una esquitxada a mucosa, tres punxades/ferides: una amb una agulla insulina trobada a terra, un amb vidre dins bossa escombraries tacada de sang, i un a laboratori no se sap amb què (possible vidre dins pica). Un al CAP de Torroella i tres a l’Hospital. Tots els controls fets als receptors són negatius. Per últim ressaltar en relació a l’accidentalitat que: - En el sociosanitari i les residències geriàtriques, PGG, PFGG, SFGG i R. Suris

Gent Gran -igual que l’any 2014- el 90% dels accidents es donen en Auxiliars d’Infermeria i Auxiliars Sanitaris (a Hospital el 50%). El 72% són per sobreesforços, mobilitzant pacients, la qual cosa provoca dolors osteomusculars especialment esquena i extremitat superior, aquest any igual que a l’Hospital. Aquest percentatge ha augmentat a l’Hospital –malgrat parlem de molt pocs accidents- i ha disminuït en els altres centres.

- L’índex d’incidència d’accidents amb baixa el 2015 ha disminuït a Hospital, PGG i SFGG, malgrat ha augmentat a R. Suris, PFGG i Emporhotel.

- Per últim a l’Empresa Emporhotel remarcar que dels 19 accidents amb baixa 15 els han patit professionals del servei de neteja, 3 els de cuina i 1 a bugaderia i el 60% també són per sobreesforços (el 73% l’any 2014).

Pe últim remarcar que l'índex d'incidència a Catalunya d'accidents amb baixa en el sector serveis, que és el de referència per totes les empreses del grup SSIBE és de 2,7%, En el moment de tancar la present Memòria, s’ha tramitat el Bonus per baixa sinistralitat per les empreses SSIBE, Emporsis, CABE, i per primera vegada també per la Fundació Hospital de Palamós per l’exercici 2015, informat favorablement per la mútua Asepeyo, faltant encara la confirmació de l’Administració.



Data: 27/09/16 13:31 Pàg: 64/64

Memòria Servei de Prevenció de Riscos Laborals 2010€¦ · 1 Memòria del Servei de Prevenció...

Documents

Transcript of Memòria Servei de Prevenció de Riscos Laborals 2010€¦ · 1 Memòria del Servei de Prevenció...