medlems nyt December 2012 Senior Erhverv Sydsjælland

3
Når man bliver ældre synes man derfor, at man burde have ople- vet mere i løbet af 1 år, fordi man sammenligner med alt det, man oplevede i barndommen. Vi ønsker jer en rigtig glædelig jul og håber, at det nye år vil fylde jer med rigtig mange gode ople- velser. Redaktionen MedlemsNyt December 2012 Frivillighedskonference Fra Næstved Kommunes frivillighedskonference den 8. november Af Jørgen Hauge Omkring 150 repræsentanter for forskellige foreninger var mødt op på konferencen, hvor hovedemnet var visioner for det frivillige sociale arbejde i Dan- mark. Blandt talerne var borg- mester Carsten Rasmussen, der bl.a. kunne løfte sløret for, at man i Næstved Kommune ar- bejder med planer om etable- ring af et stort frivillighedshus, der skal give foreninger og an- dre, der engagerer sig frivilligt, de bedst mulige betingelser for at kunne mødes. Jeg oplevede en meget positiv imødekom- menhed overfor SES, og jeg havde den ære at blive valgt som suppleant til bestyrelsen i foreningen Frivilligcenter Næst- ved. I bestyrelsen sidder kom- munalt udpegede personer, re- præsentanter for LO og DA samt repræsentanter for lokale foreninger og enkeltmedlem- mer. Kære medlem Utroligt som tiden dog flyver, inden vi får set os om, skriver vi 2013. Ja tid, det ved vi jo, er noget med ur og kalender, men hvorfor er det egentlig, vi opfatter det som om, tiden den flyver af sted jo ældre vi bliver? Iflg. filosoffen Poul Lübcke er det naturligvis ikke fordi tiden objektivt set be- gynder at gå hurtigere, når vi bliver ældre. Han mener, at det skyldes, at vi som mennesker måler tid på to forskellige må- der: 1. På en objektiv måde, hvor vi bruger ur og kalender, en måde der er bestemt i forhold til årstiderne og hvornår, solen går op og ned. 2. På en subjektiv måde, hvor vi tæller vigtige begivenheder og lader dem være rettesnor for, hvor meget tid, der er gået. Når vi oplever en masse ting over en periode føler vi, at tiden går langsommere i den periode. Da man var barn føltes det som om, der skete mange flere ting, fordi man hele tiden oplevede noget nyt. Som voksen bliver man ikke ved med at være ligeså følsom overfor nye oplevelser som i barndommen. Mellem 2 fødselsdage kan et barn fx. have 100 store oplevelser, men når man er 50, har man måske kun 10 store oplevelser mellem 2 fødselsdage. Side 1 Find akutjobbene på Jobnet.dk Jobs, der er opslået under akutjob-ordningen, er synlige på mange forskellige jobportaler. Det eneste sted, hvor samtlige akutjobs er synlige, er på Job- net.dk. Log ind på Jobnet.dk. Vælg ”Find job” øverst på siden. Skriv ”Akutjob” i søgefeltet. Ved jobsamtalen skal du med- bringe en akutjoberklæring fra din A-kasse, der dokumenterer, at du er en del af akutjob- ordningen. Erklæringen er gyldig i 4 uger, herefter skal den igen for- nys, hvis du ikke har fundet et job. En ansættelse i et akutjob skal vare mindst 13 uger. Et akutjob tæller med i optjeningen af din dagpengeret. Arbejdsgivere kan få en jobpræ- mie på 12.500 kr. per halve års ansættelse med mindst 32 timers ugentligt arbejde og op til 25.000 for et helt års ansættelse. Statsli- ge arbejdsgivere modtager ingen jobpræmie. I skrivende stund er der opslået 440 akutjobs i områderne Sjæl- land, Bornholm og Hovedstaden. Nye medlemmer Siden sidst har vi fået 4 nye medlem- mer. Vi byder Jørgen Skov Jørgensen, Aleksandra Kristensen, Carsten Dinesen og Bjørn Dahl velkommen i vores netværk.

description

medlems nyt magasinet for december 2012 .

Transcript of medlems nyt December 2012 Senior Erhverv Sydsjælland

Page 1: medlems nyt December 2012 Senior Erhverv Sydsjælland

Når man bliver ældre synes man derfor, at man burde have ople-vet mere i løbet af 1 år, fordi man

sammenligner med alt det, man oplevede i barndommen. Vi ønsker jer en rigtig glædelig jul og håber, at det nye år vil fylde jer med rigtig mange gode ople-velser.

Redaktionen

MedlemsNyt • December 2012

Frivillighedskonference

Fra Næstved Kommunes

frivillighedskonference den 8. november Af Jørgen Hauge

Omkring 150 repræsentanter for forskellige foreninger var mødt op på konferencen, hvor hovedemnet var visioner for det

frivillige sociale arbejde i Dan-mark. Blandt talerne var borg-mester Carsten Rasmussen, der bl.a. kunne løfte sløret for, at man i Næstved Kommune ar-bejder med planer om etable-

ring af et stort frivillighedshus, der skal give foreninger og an-dre, der engagerer sig frivilligt, de bedst mulige betingelser for at kunne mødes. Jeg oplevede en meget positiv imødekom-menhed overfor SES, og jeg havde den ære at blive valgt som suppleant til bestyrelsen i foreningen Frivilligcenter Næst-ved. I bestyrelsen sidder kom-munalt udpegede personer, re-præsentanter for LO og DA samt repræsentanter for lokale

foreninger og enkeltmedlem-mer.

Kære medlem

Utroligt som tiden dog flyver, inden vi får set os om, skriver vi 2013. Ja tid, det ved vi jo, er noget

med ur og kalender, men hvorfor er det egentlig, vi opfatter det som om, tiden den flyver af sted jo ældre vi bliver? Iflg. filosoffen Poul Lübcke er det naturligvis ikke fordi tiden objektivt set be-gynder at gå hurtigere, når vi bliver ældre. Han mener, at det skyldes, at vi som mennesker måler tid på to forskellige må-der: 1. På en objektiv måde, hvor vi bruger ur og kalender, en måde der er bestemt i forhold til årstiderne og hvornår, solen går op og ned. 2. På en subjektiv måde, hvor vi tæller vigtige begivenheder og lader dem være rettesnor for, hvor meget tid, der er gået. Når vi oplever en masse ting over en

periode føler vi, at tiden går langsommere i den periode. Da man var barn føltes det som om, der skete mange flere ting, fordi man hele tiden oplevede noget nyt. Som voksen bliver man ikke ved med at være ligeså følsom overfor nye oplevelser som i barndommen. Mellem 2 fødselsdage kan et barn fx. have 100 store oplevelser, men når man er 50, har man måske kun 10 store oplevelser mellem 2

fødselsdage.

Side 1

Find akutjobbene

på Jobnet.dk

Jobs, der er opslået under akutjob-ordningen, er synlige på mange forskellige jobportaler. Det eneste sted, hvor samtlige akutjobs er synlige, er på Job-net.dk. Log ind på Jobnet.dk. Vælg ”Find job” øverst på siden. Skriv ”Akutjob” i søgefeltet. Ved jobsamtalen skal du med-

bringe en akutjoberklæring fra din A-kasse, der dokumenterer, at du er en del af akutjob-ordningen. Erklæringen er gyldig i 4 uger, herefter skal den igen for-nys, hvis du ikke har fundet et

job. En ansættelse i et akutjob skal vare mindst 13 uger. Et akutjob tæller med i optjeningen af din dagpengeret. Arbejdsgivere kan få en jobpræ-mie på 12.500 kr. per halve års

ansættelse med mindst 32 timers ugentligt arbejde og op til 25.000 for et helt års ansættelse. Statsli-ge arbejdsgivere modtager ingen jobpræmie. I skrivende stund er der opslået 440 akutjobs i områderne Sjæl-land, Bornholm og Hovedstaden.

Nye medlemmer

Siden sidst har vi fået 4 nye medlem-mer. Vi byder Jørgen Skov Jørgensen, Aleksandra Kristensen, Carsten Dinesen og Bjørn Dahl

velkommen i vores netværk.

Page 2: medlems nyt December 2012 Senior Erhverv Sydsjælland

Introkursus for nye

medlemmer Af Jørgen Skov Jørgensen

Den 26. nov. var vi 4 fra vores

afdeling, der deltog i et intro-kursus, der blev afholdt hos SE Vestegnen i Glostrup. Vi blev introduceret i, hvordan SE er opbygget og opererer, der var fokus på strategi– og handlings-

planer, og vi fik indblik i hvor-dan, man som medlem kan bi-drage til at skabe større synlig-hed omkring foreningen i for-hold til nye medlemmer og virk-somheder. Det var utroligt inspirerende at

møde medlemmer fra andre af-delinger og på den måde knytte nye netværk.

MedlemsNyt • December 2012

Kontoret

En dag på kontoret

Af Mariane Wilken

Tak til de nye medlemmer, der har været så flinke at gå ind og tage kontorvagter og hjælpe med at få ryddet op i vores hængepartier. Vi kan ikke und-være nogen af jer, og vi håber, at flere vil melde sig på banen. Det har været lidt vanskeligt at

få udfyldt vagtskemaet, men med stor indsats er der kommet styr på vagtplanen frem til fe-bruar. Hvis du har nogle gode ideer til effektivisering af nogle af vores mange kontorrutiner, må du endelig bringe dem på bane - vi arbejder hele tiden på at blive bedre.

Side 2

Jeg meldte mig ind i SES

medio september, og her, 2 måneder senere, har

jeg en aftale med en virk-

somhed om et ordinært job

— et job, der er formidlet via SES.

Jeg glæder mig til at starte i

det nye job, men jeg vil og-så savne de hyggelige timer

og kontorvagterne, jeg hav-

de på Frejasvej. Eli Jensen

Connect Workflow og

Femernforbindelsen Af Jørgen Hauge Den 28. september blev SES medlem af Connect Workflow, som er en forening, der gør det muligt for håndværkere og virk-somheder indenfor bygge– og anlæg at finde sammen, så de kan blive store nok til at byde

på større entrepriser. Connect Workflow har indgået strategisk samarbejde med for-skellige virksomhedsnetværk, hvor formålet er at skaffe arbej-de til medlemmer inden bygge-start af Femernforbindelsen. Her er min fornemste opgave at sælge budskabet om, at alle parter har mulighed for at træk-ke på SES’s ledige medlemmer, når der er jobs på vej. Den 29. nov. deltog jeg således

i seminaret ”Baltic Trade” i Lü-beck, hvor der bl.a. var fokus på virksomhedsnetværk. Her fik jeg lejlighed til at præsentere SES overfor flere af de danske og tyske virksomhedsnetværk, der gerne vil have del i opga-

verne omkring Femernforbindel-sen. Her ser jeg store mulighe-der for SES’s ledige medlemmer- det er nemlig ikke kun inden-for bygge– og anlæg, der vil blive brug for arbejdskraft. Til projektet knytter der sig mange

følgeforretninger. Der skal fx bygges hele landsbyer med in-frastruktur, restauranter, for-lystelser, vagttjeneste etc.

Femern A/S skønner, at det er her man,

som lokalt firma, har de største chancer for at komme i betragtning.

-vi hygger med glögg og æbleskiver på Frejasvej

Juleafslutning

Fredag

den 21. december

kl. 13:00

Page 3: medlems nyt December 2012 Senior Erhverv Sydsjælland

Af Carsten Trip Hansen Ole og jeg har netop deltaget i kurset Netværksledelse, som blev afholdt i Svendborg. Formålet med kurset var at give bestyrelsesmedlemmer og tovhol-dere et værktøj til at udvikle SE

og at give forståelse for styringen af en SE-forening. Kurset har givet os en god indsigt i bestyrelsesarbejdet og hvilke ansvar og forpligtelser, der ligger i henhold til de krav, der stilles af Styrelsen for Fastholdelse og Re-kruttering. Af andre punkter kan nævnes organisationsudvikling, forandringsledelse og markedsfø-ring. Kurset var specielt godt, fordi vi fik indsigt i hvordan, det fungerer

på SE’s andre kontorer. Der var mange gode tiltag, som vi har taget med hjem og vil arbejde videre på.

MedlemsNyt • December 2012

Side 3

SE har indgået

samarbejde med Medarbejderferie Drømmer du om en

ferie på en tropisk ø eller et stressforebyggende ophold på et hotel i Vejle - eller noget helt tredje, så kan du få rabat, hvis du booker gennem Medarbejderferie. SE har indgået samarbejde med Medarbejderferie, der giver dig mulighed for at bestille ferieople-velser på fordelagtige vilkår. Se mere på www.medarbejderferie.net/dk

Seniorerhverv Sydsjælland Frejasvej 8, 1. th

4700 Næstved Tlf.: 5577 4568

seniorerhverv@seniorerhverv-sj@dk

www.seniorerhverv-sj.dk

Åbningstider: Mandag-fredag 9:00—13:00 Redaktion Benny Grønbech Larsen

2287 8596 [email protected]

Poul-Erik Thomsen

2083 6016 [email protected]

Mariane Wilken 2216 3690

[email protected]

Bestyrelse Formand

Jørgen Hauge 2066 2921

[email protected]

Næstformand Ole R. Petersen 6131 5237

[email protected]

Kasserer Ingrid Høj Sørensen

2081 3990 [email protected]

KONTAKTPERSONER

Virksomhedsgruppen

Carsten Trip Hansen 2162 2855

[email protected]

Jobformidling Peter Rasselnberg

2116 9622 [email protected]

Kontorgruppen Mariane Wilken

2216 3690 wilken@[email protected]

IT-gruppen

Mariane Wilken 2216 3690 [email protected]

Arrangementgruppen

Ole R. Petersen 6131 5237

[email protected]

Kontingent kr. 20 per måned Indmeldelsesgebyr kr. 250

N

E

T

V Æ

R

K

S LEDELSE

Kursus

Nu er det slut med endeløse

jobkurser Jobcentret må ikke længere sende jobsøgende ud i mere end ét job-

søgningskursus. Fra 1. sept. blev reglerne lavet om, så jobsøgende selv kan bede om kurser, men jobcentret må ikke sende den job-søgende i mere end ét kursus.

Møder

Bestyrelsesmøde

Tirs. den 4. december kl. 19:00

Virksomhedsgruppen

Tirs. den 11. december kl. 10:00

Kontorgruppen Ons. den 12. december kl. 10:00

IT-gruppen

Ons. den 12. december kl. 12:00

Kontoret holder ferielukket

fra og med den 21. december.

Vi ses igen den 4. januar til

nytårskaffe og morgenbrød.

Glædelig jul og godt nytår!

Timesedler senest 10. december

Husk