Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen Wegziehen-Bleiben- Zurückkehren...
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Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Wegziehen-Bleiben-Wegziehen-Bleiben-ZurückkehrenZurückkehren
Studie über die Abwanderung Studie über die Abwanderung von Kompetenzenvon Kompetenzen
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004
Département de l’économie, des institutions et de la sécuritéService de l’industrie, du commerce et du travailObservatoire valaisan de l’emploi Departement für Volkswirtschaft, Institutionen und SicherheitDienststelle für Industrie, Handel und ArbeitArbeitsmarktbeobachtung Wallis
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
ProjektpartnerProjektpartner Mandat
Departement für Volkswirtschaft, Institutionen und Sicherheit (DVIS)
Departement für Erziehung, Kultur und Sport (DEKS) Walliser Industrie- und Handelskammer (WIHK)
Ausführung Arbeitsmarktbeobachtung Wallis (ABW) der
Dienststelle für Industrie, Handel und Arbeit (DIHA) Wissenschaftliche Begleitung
Prof. François Hainard, Universität Neuenburg
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
ForschungsdesignForschungsdesign Analyse von Sekundärdaten Quantitative Studie
1385 Fragebogen• Matura: 1996 und 1997• Diplom: HF / FH 2000 und 2001
Rücklaufquote 70% Qualitative Studie
21 Interviews
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Ausgangslage (1)Ausgangslage (1) Nichtuniversitätskanton Wallis
„Ich glaube, es tut jedem Walliser sehr gut, einmal den Kanton Wallis zu verlassen. Dies sind die sogenannten Lehr- und Wanderjahre. Die Universität ist eine Möglichkeit, dies zu tun. Man lernt andere Mentalitäten kennen und muss sich in einer anderen Kultur sozialisieren. Das ist heute ein äusserst wichtiger Erfolgsfaktor.“
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Ausgangslage (2)Ausgangslage (2) Maturitätsquote,
1980-2002 Hochschulabschluss-
quote, 1980-2002
18%
21%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
1980 1985 1990 1995 2000 2002
CH VS
10%
11%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
1980 1985 1990 1995 2000 2002
CH VS
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Ausgangslage (3)Ausgangslage (3) Anteil Hochqualifizierter, 2000
Wallis 10% Schweiz 14%
Hochqualifzierte
ÜbrigeWohnbevölkerung
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Ausgangslage (4)Ausgangslage (4) Arbeitsmarkt:
Wenig Arbeitsplätze in Branchen mit hohem Anteil an Hochqualifizierten• Versicherungs-/Kreditgewerbe• Unterrichtswesen• Forschung & Entwicklung• Informatikdienste• Dienstleistungen für Unternehmen
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
AbwanderungAbwanderung 2 von 3 hochqualifizierten Wallisern
(63%) wandern ab
Grösserer Anteil bei Absolventen von Universitäten: 71%
Absolventen von Fachhochschulen und höheren Fachschulen: 55%
Studium im Wallis: 53%
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Gründe fürs WegziehenGründe fürs Wegziehen Hauptgründe
Stellenangebot Karrieremöglichkeiten Städtisches Zentrum Weiterbildungsangebot
Sekundär Partnerschaft Mentalität Lohnniveau
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Weitere Einflussfaktoren Weitere Einflussfaktoren auf die Abwanderungauf die Abwanderung
Praktikumsort im Wallis: 48% wandern ab ausserkantonal: 82% wandern ab
Image des Kantons Wallis
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Arbeitsmarkt (1)Image Arbeitsmarkt (1)0% 20% 40% 60% 80% 100%
Anzahl Stellen
Transparenz
Lohn
Karriere
Sehr zufrieden Zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Arbeitsmarkt (2)Image Arbeitsmarkt (2) « En Valais il y a une voie directe de copinage
entre le citoyen, l’entrepreneur et le conseil d’Etat. C’est un processus qui semble classique, mais à part peut-être au Tessin, il n’y a plus un canton suisse où l’on peut ne pas mettre au concours un poste comme chez nous.(…) Il faudrait casser ce système, parce qu’on va continuer de dégoûter des gens, ceux qui ont connu un environnement sain, qui fonctionne selon des règles claires, celles du marché. »
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image wirtschaftliche Image wirtschaftliche Entwicklung (1)Entwicklung (1)
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Dynamik
Perspektiven
Ideenaustausch
Sehr zufrieden Zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image wirtschaftliche Image wirtschaftliche Entwicklung (2)Entwicklung (2)
« Les gens associent le Valais aux vacances, à la beauté du lieu, je ne pense pas qu’ils l’associent au développement économique, faussement d’ailleurs, ni à l’innovation. (…) Souvent je dois convaincre que le Valais ce n’est pas la préhistoire ! »
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Image WeiterbildungsangebotWeiterbildungsangebot
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Qualität Angebot
Vielfalt Angebot
Berufl. Situationangepasst
Sehr zufrieden Zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Image Lebensqualität (1)Lebensqualität (1)
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Klima / Umwelt
Freizeit / Kultur
Sicherheit
Sehr zufrieden Zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Image Lebensqualität (2)Lebensqualität (2)
« Je connais passablement de Romands qui viennent s’installer en Valais pour l’environnement géographique, le climat, les montagnes, l’absence de brouillard. Beaucoup de Romands sont attirés par la beauté géographique du Valais. »
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Mentalität (1)Image Mentalität (1)0% 20% 40% 60% 80% 100%
Offenheit
Unternehmertum /Innovationen
Anonymität
Beziehung Ober-und Unterwallis
Sehr zufrieden Zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Image Mentalität (2)Image Mentalität (2) « A un moment donné, je me suis rendu
compte que la structure valaisanne oppressive, c’est-à-dire le clanisme, l’appartenance idéologique, la force du parti politique, et à l’époque la puissance de l’Eglise, du journal, tout ça faisait que je voulais me distancer de ce côté extrêmement contrôlé. »
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
KonsequenzenKonsequenzen Verlust des bestausgebildetsten
Humankapitals Negative Auswirkungen auf die
gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung des Kantons
Finanzielle Einbussen: 90 Mio. Fr./Jahr 50 Mio. Fr. Ausbildungskosten 40 Mio. Fr. Konsum-/Steuereinnahmen
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Potenzial für RückkehrPotenzial für Rückkehr
57% der Erwerbstätigen (diplomiert) Bedingung:
Arbeitsangebot
Gründe für eine Rückkehr: Lebensqualität Familie, Freundeskreis
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Geeignete Zeitpunkt Geeignete Zeitpunkt für eine Rückkehrfür eine Rückkehr
„Als Kanton, der Leute zurückholen will, hat man ein kleines Zeitfenster, das endet wenn die Leute verheiratet sind, ein Haus und Kinder haben. Hinzu kommt, dass die Leute Mitte 30 bis Ende 40 sehr gute Stellen haben. (...) Deshalb muss man für Rückholaktionen die Leute anfangs 30 ansprechen.“
Medienkonferenz vom 29. Juni 2004 – Abwanderung von Kompetenzen
Weitere InformationenWeitere Informationen Presseunterlagen Studie „Wegziehen – Bleiben –
Zurückkehren“ steht zur Verfügung unter: www.vs.ch www.exodevs.ch