METODE DAN TEKNIKANALISIS MASALAHSOSIAL

Metode Pekerjaan Sosial Metode pekerjaan sosial adalah tanggung jawab secara sadar, tertib dalam menjalinhubungan diri dengan individu ataukelompok, kemudian hubungan tersebutmemudahkan interaksi antara individu danlingkungan sosialnya yang selanjutnya akanmenimbulkan efek timbal balik satu samalain.

Dalam bukunya “ Consepts and Methods of Social Work ”, Walter A. Friedlander membagi metode pekerjaan social menjadi: Metode-metode pokok, yang terdiri atas social case work, social group work,dan community organization. Metode-metode penunjang, yang terdiri atas administrasi kesejahteraan sosial, peneliti

. Metode pekerjaan sosial dengan individu (social casework) Social casework terdiri dari proses-proses yang mengembangkan kepribadian seseorang melaluipenyesuaian sadar antara individu denganindividu dan diantara orang-orang denganlingkungan sosialnya. (Mary Richmond, 1992)

Metode pekerjaan sosial dengan perorangan adalah seni untuk membvantu individu dalammengembangkan dan menggunakan kemampuanpribadinya untuk mengatasi masalah-masalahyang dihadapinya di dalam lingkungan sosialnya

Metodecasework bertujuan untuk: Membantu individu dan keluarga dalam mengidentifikasi, memecahkan atau mengurangimasalah-masalah yang muncul akibat adanyakondisi ketidaksesuaian antara dirinya.

Mengidentifikasi bidang-bidang potensial munculnya ketidaksesuaian antara individu,keluarga dan lingkungannya dengan tujuan untukmencegah terjadinya ketidaksesuaian tersebut.

Mengidentifikasi, menemukan dan memperkuat potensi individu, kelompok dan masyarakat semaksimal mungkin

Teknik dasar pekerjaan sosial dengan individu ataucasework, terdiri atas: Small talk

VentilationSupportReassuranceAdvice giving and consellingReward and punishment

Proses casework yaitu: 1.Studi2.Assesmen3.Terminasi4.Intervensi

Prosescasework yaitu: 1.Studi2.Assesmen3.Terminasi4.Intervensi

2. Metode pekerjaan sosial dengan kelompok (social groupwork) •Metode pekerjaan sosial dengan kelompok adalah suatu pendekatan yang dilaksanakan secara sadar dan ditujukan guna mencapaipengembangan sebesar-besarnya kapasitas individu dengan caramenghubungkan dengan kelompok dan belajar memahami kapan iaharusmemberikan sumbangan (partisipasi) dan kapan harus menerima.

(Gisela Konopka, 1960) •Metode pekerjaan sosial dengan kelompok adalah suatu metode diman individu-individu di dalam suatu kelompok dari suatu lembaga socialdibantu seorang petugas yang membimbing interaksi mereka dalamprogram-program kegiatan sehingga meraaka dapat menghubungkandiri satu sama lainnya dan kesempatan untuk mengembangkanpengalamannya selaras dengan kebutuhan dan kemempuan merekauntuk tujuan mengembnagkan individu, kelompok, dan masyarakat. (Harleigeh B. Tracker, 1970

Ciri-ciri social groupwork : Membutuhkan kerja sama yang terintegrasi diantara individu dan kelompok untukmerumuskan tujuan bersama dengan dibantuoleh pekerja sosial.

Tujuan social groupwork : Sebagai perbaikan kalau permasalahannya terletak pada diri anggota-anggota kelompok atau dalam situasi sosial atau keduanya Sebagai pencegahan kalau anggota kelompok mengalami perasaan terancam kemempuannya untuk berfungsi Untuk pertumbuhan pada masa perkembnagan yang kritis Untuk pengembangan kemampuan orang Untuk peningkatan tanggung jawab sosial dan partisipasi sebagai warga masyarakat

Proses social groupwork : Intake

Selection of MembersAssesmen and PlanningGroup development and InterventionEvaluation and Termination

3. Metode pekerjaan sosial dengan Masyarakat (community organization/community development (CO/CD)) CO/CD merupakan suatu proses untuk mewujudkan dan membina suatu penyesuaian yang bertambahlama bertambah efektif diantara sumber-sumberkesejahteraan sosial dan kebutuhan-kebutuhankesejahteraan social di lingkuan suatu daerahgeografis atau bidang funsional tertentu. Tujuannyasesuai dengan tujuan pekerjaan social yaitudifocuskan pada kebutuhan-kebutuha orang sertapenyediaan sarana-sarana untuko memenuhikebutuhan-kebutuhan ini dengan cara yang sesuaidengan dasar kehidupan demokratis (C. F. Mc. Neil,1951)

roses CO/CD : Persiapan

AssessmentPerencanaan programPelaksanaan programMonitoring dan evaluasiPengakhiran dan rujukan

Asumsi dasar CO/CD : Masyarakat mengembangkan kapasitas untuk mengatasi masalahnya.

Masyarakat ingin dapat berubahMasyarakat sebaiknya berpartisipasi dalam

membuat, menyesuaikan,

atau mengendalikan perubahan-perubahan penting dalam masyarakat. Perubahan-perubahan dalam kehidupan di masyrakat yang ditentukan dan dikembangkan oleh meraka sendiri lebih berarti dan berkesinambungan. Suatu pendekatan yang menyeluruh lebih dapat menmgatasi masalah daripada pendekatan yang parsial. Demokrasi mempersyaratkan partisipasi dan kerja sama. Masyarakat harus mempelajari keterampilan-keterampilan yang membuatnya mungkin melekukan hal tersebut. Masyarakat sering membutuhkan pertolongan dalam mengorganisir pemenuhan kebutuhan mereka

Teknik CO/CD : Teknik assesmen partisipatif pembuatan peta (sumber) Teknik membangun consensus

Teknik perencanaan partisipatifTeknik penguatan institusiTeknik pengembangan jaringan kerjasamaTeknik monitoring dan evaluasi partisipatifTeknik pencatatan dan pelaporan

Metode Penunjang Pekerjaan Sosial 1. Administrasi pekerjaan sosial(Social administration)2. Penelitian pekerjaan sosial3. Aksi sosial (social action)

1. Administrasi pekerjaan sosial (Social administration) Administrasi pekerjaan sosial dapat diartikan sebagai tindakan dari staf atau anggota yangmenggunakan proses social untuk merubahkebijakan social lembaga kedalam pemberianpelayanan sosial,(Skidmore).

Prinsip dasar: Suatu tingkatan harus peran, tidak terkecualiapakah para pemimpin, supervisor,konsultan, caseworkers, groupworkers,community organizera, dsb.

Konsepsi Administrasi pekerjaan sosial: Supervisi, merupakan hal yang utama dalam administrasi pekerjaan sosial, supervisor merupakan orang yang memberikan dorongan, motivasi, pemberi informasi, dan sebagai pendengar yang baik. Konsultasi, merupakan interaksi antara professional yang menguasai sebuah masalah untuk mencaripemecahannya dalam memenuhi kebutuhan kliendengan baik.

Kolaborasi, merupakan aspek pelengkap dalam pemberian bantuan atau pelayanan agar lebihmaksimal dan efektrif dalam pemanfaat sumber-sumber secara luas dan mengkombinasikankompetensi professional.

2. Penelitian pekerjaan sosial Penelitian pekerja sosial marupakan penelitian yang sistematis dan kritis terhadap permasalahan pekerjaan sosial. Tujuan: Memperoleh jawaban dari permasalahanyang ditemukan, memperluas danmengeneralisasikan pengetahuan dankonsep pekerjaan sosial.

Hakeket penelitian pekerjaan sosial : Suatu penelitian yang dipraktekan dari member sumbangan dan praktek pekerjaan sosial. Penelitian pekerjaan sosial dapat diterapkan dan dilaksanakan terhadap permasalahan yang dihadapioleh individu, keluarga, kelompok, organisasi danmasyarakat.

Selain diarahkan pada persoalan secara praktis, penelitian pekerjaan sosial juga diarahkan padapengembangan pengetahuan yang diharapkan dapatmendorong praktik pekerjaan sosial kearah kemajuanterutama dalam hal metodologi, teknik intervensi,model pendekatan dan prosedur pertolongan.

Teknik yang digunakan : Interview (wawancara), digunakan untuk mendapatkan data dan informasi dari kliendengan mengajukan pertanyaan secaralangsung kepada responden.

Observasi, pengamatan langsung.Study dokumentasi atau referensiSensusAnalisis sosialUji statik

3. Aksi sosial (social action) Aksi sosial adalah suatu kegiatan yang terkoordinasikan untuk mencapai tujuanperubahan kelembagaan dalam rangkamemenuhi kebutuhan, memecahkanmasalah, mengoreksi ketidakadilan ataumeningkatkan kualitas hidup manusia.

Tujuan : Untuk memecahkan persoalan umum danmempengaruhi perbaikan lembaga social danperubahan sosial.

Teknik Aksi sosial (social action): Aksi legal (legal action), misalnya demontrasi dalam menegakkan HAM masyarakat yang tertindas,dimana tindakan ini menghasilkan kekuatan untukmendidik masyarakat mengetahui permasalahan, hakserta kewajiban yang sebenarnya.

Aksi melawan hukum (illegal action), misalnya ketidakpatuhan warga masyarakat terhadap suatu peraturan yang membebani masyarakat setempat. Aksi pembelaan hukum (class action lawsuits), misalnya terhadap warga masyarakat yang tidak cukup mampu dari financial dan informasi hukum yang diperlukan dalam suatu pengadilan.

Teknik-teknik Pekerjaan Sosial 1. Small talk 2. Ventilation 3. Support 4. Reassurance 5. Confrontation 6. Conflict 7. Manipulation 8. Universalization 9. Advice giving and Counseling 10. Activities and Programs 11. Logical discussion 12. Reward and punishment13. Role rehearsal and Demonstration14. Group dynamic, Group games, Literary, and Audiovisual materials15. counciousness raising 16. Andrago