MARCA PERSONALALMA I. VEGA GARCÍA

SEPTIEMBRE 2014

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Discutir modelo de gestión de Marca

Personal.

OBJETIVOS

Reflexionar sobre la importancia de la

creación y desarrollo de la Marca Personal.

Definir términos importantes relacionados a la creación y desarrollo de la MarcaPersonal.

Discutir pasos para crear la Marca Personal Digital.

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Soymimarca.(2012, 31 de diciembre). ¿Qué es la marca

personal? [Archivo de video]. Recuperado de

http://youtu.be/cdKsDHsOm5g

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INTRODUCCIÓN

Vivimos en una época de crisis económica

y bajo la amenaza del desempleo que nos

afecta a todos, especialmente a las

nuevas generaciones que buscan

su primer empleo.

El trabajador del conocimiento es

actualmente un vendedor autónomo y

un prestador de sus propios

servicios.

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Cuando el empleador busca

capital humano y/o

talento; no quiere que le

cuentes lo que sabes hacer

(eso esa en tu resumé),

sino que lo demuestres con

hechos que dejan rastro.

Es aquí donde las nuevas

tecnologías digitales

(herramientas de la WEB

2.0) entran en juego

para ayudarte a crear y

desarrollar tu Marca

Personal.

SABÍA USTED…

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1. Branding – proceso de

creación de marca

(identificación, desarrollo y

mantenimiento).

2. Personal Branding – proceso

de creación de la marca

personal (Cuando la marca

eres tú).

3. Reputación – lo que los demás

piensan, opinan, consideran

y/o valoran sobre ti. Es el

prestigio o la estima que se

tiene de una marca,

organización o persona.

TÉRMINOS IMPORTANTES

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CAMBIO GENERACIONAL

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NATIVOS DIGITALES

Reconocen su propia valía profesional y

establecen relaciones profesionales

condicionadas en el tiempo para el

beneficio mutuo y recíproco con la

empresa que le contrata.

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NUEVA CULTURA

Existe una nueva culturacon código de conductay normas no escritas, que ha puesto en valor el concepto de MarcaPersonal.

Valores:

Autenticidad

Honestidad

Generosidad víaaportaciones

Contribucionesde valor compartidas con la comunidad

Nueva generación Era Digital

Reclama protagonismo

Aplica y desarrolla su talento

Pone al servicio de la sociedad y de las empresas

Busca relaciones mutuamentesatisfactorias

Se proyecta en forma de MarcaPersonal.

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ENTORNO DEL TRABAJO

Trabajo a distancia

Mayor flexibilidad

Libertad de horario

Motivación en el trabajo

Conciliación de la vida

laboral y personal

Más participación

Más responsabilidad

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LAS NUEVAS

GENERACIONES

Deben vender sus

virtudes y rasgos de la

personalidad

Poseer en espíritu

emprendedor e

innovador

Adquirir nuevos

conocimientos y

desarrollar sus talentos

El empleado y la empresa valoran la

relación productividad-responsabilidad-

libertad. Las relaciones del trabajo

entre el empleador y el empleado cada

vez son más de igual a igual.

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ENTORNO DIGITAL Y SOCIAL

La revolución digital y los medios sociales permiten que

millones de personas estén conectados y establezcan

intercambios de contenidos y/o conversaciones.

A través de las redes sociales, las personas establecen nuevas

formas de relacionarse, basadas en la pertenencia a

comunidades virtuales, grupos de interés y el seguimiento de

marcas personales y corporativas.

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DEMOCRATIZACIÓN DE LA MARCA PERSONAL

Antes solo unos pocos podían tener Marca Personal

gracias a los medios de comunicación en masa.

Hoy día, con la utilización de las Redes Sociales,

muchos pueden optar por ello.

Todos tenemos algo que contar.

¿Estás seguro que te van a encontrar?

¿Estás seguro que te van a seguir?

¡Tu Marca Personal es única e irrepetible!

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MODELO DE GESTIÓN DE MARCA PERSONAL

Diagrama de Procesos para la gestión de la Marca Personal

de la Escuela Interactiva Marketing Digital ESIMAD

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PROCESOS

• Autoconocimiento

• Posicionamiento

• Identidad digital

• Networking

• Comunicación

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AUTOCONOCIMIENTO

• Visión 360°

• Fortalezas y

debilidades

• Aspiraciones

• Pasiones

• Ventajas competitivas

• Formación

• Errores y barreras

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TU ESTRATEGIA DEBE INCLUIR…

• Visión, misión, valores y principios

• Objetivos y metas

• Planificación e implementación

• Plan de acción y actividades

• Propuestas de valor y Toma de decisiones

• Empleabilidad, vender, desarrollo de negocio

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POSICIONAMIENTO

• Análisis DAFO

• Posicionamiento

diferencial y digital

• Especialidad

• Blog personal

• Estilo propio,

autenticidad,

atributos

• Resultados y logros

• Factores externos que podrían potenciar el logro de las metas

•Puntos fuertes internos que ayudan a lograr los objetivos

•Factores externos que dificultan el logro de las metas

•Puntos débiles internos que restan para lograr los objetivos

DEBILIDADES AMENAZAS

OPORTUNIDADFORTALEZAS

Análisis

InternoAnálisis

externo

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IDENTIDAD DIGITAL

PRESENCIA EN LÍNEA

• Ejercicio en Google

HUELLA DIGITAL

• Curriculum vitae virtual

COMUNICACIÓN

•Cultivar y mantener relaciones

IMAGEN PERSONAL

•Perfiles en redes sociales

• Consiste de

cuatro

aspectos

• Mostrar un

tono humano

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COMUNICACIÓN

MENSAJE

• Debe ser claro y sincero

HISTORIA

• Experiencia personal

TÉCNICAS DE VENTA

•Utilizar técnicas corporativaspara alcanzar tus metaspersonales

CONTENIDO

•Ofrecer contenido de calidad y valor añadido

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MARCA PERSONAL VISIBILIDAD REPUTACIÓN

Es ser y querer

Toma tiempo

Genera credibilidad y

confianza

Apostar por ti

Genera expectativas y

emociones

Valor Añadido

Colaboración

Gestionar la reputación

en línea es un trabajo

continuo

Monitorear y evaluar

resultados

RESULTADOS

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PLAN DE MARCA PERSONAL

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PLAN DE NEGOCIOS PARA TU VIDA

Jesús, M. (2014, 16 de septiembre). Plan de negocios para

tu vida. El Nuevo Día. Recuperado de

http://www.pressdisplay.com/pressdisplay/viewer.aspx

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TARG

ET

1. Elegir nombre para

identificarte en Internet.

2. Crear perfil profesional

en LINKEDIN.

3. Compartir contenido

relevante.

4. Participar en foros.

5. Crear perfil en redes

sociales.

6. Cuídate y preocúpate por

tu huella digital.

7. Crear cuentas y

compartir contenidos en

SlideShare, Scribd,

YouTube, Flickr, etc.

8. Crear un blog.

9. Asóciate con

influenciadores.

10. Genera contenido

experto.

11. Publica con regularidad.

12. Cruza las líneas offline y

online.

PASOS PARA CREAR TU MARCA PERSONAL

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ET

EJERCICIO DE AUTODIAGNÓSTICO

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TARG

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EJERCICIO DE AUTODIAGNÓSTICO