Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra...

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Manual de procedimientos Secretaría de Trabajo Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria Desarrollo y descripción de los procedimientos administrativos correspondientes a los diferentes servicios brindados por la Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)

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Manual de procedimientos

Secretaría de Trabajo

Dirección del Servicio de Conciliación

Laboral Obligatoria

Desarrollo y descripción de los procedimientos administrativos

correspondientes a los diferentes servicios brindados por la

Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)

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MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALCarlos A. Tomada

SECRETARIA DE TRABAJONoemí Rial

SUBSECRETARIO DE RELACIONES LABORALESAlvaro Daniel Ruíz

DIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJOPablo Topet

DIRECTOR DEL SERVICIO DE CONCILIACION LABORAL OBLIGATORIAFabián D. Nesis

■ Nómina de Autoridades

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EQUIPO DE REALIZACION

SUPERVISIONDr. Walter Hugo Caporella

COORDINACIONDr. Miguel Angel A. Sardegna

COLABORACIONNatalia StrizeErnesto Domingo IglesiasEmiliano Germán TuséJaime Colombres GarmendiaMariano Leandro López

ASISTENCIA TECNICAIng. Daniel Julio D. Ruman (del Programa Carta Compromiso con el Ciudadano - Subsecretaría de la Gestión Pública)

Manual de Procedimientos correspondiente a la Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)

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� Un paso en la mejora de la calidad institucional

� Un instrumento indispensable

� Organización funcional

� Servicios brindados (flujogramas y descripción de procedimientos)

1. Proceso de instancia obligatoria de conciliación laborala. Procedimiento de admisión y notificacionesb. Procedimiento de resolución de controversias entre las partesc. Procedimiento de verificación Legal de lo resuelto

2. Proceso de revisión de acuerdos espontáneos entre las partesa. Procedimiento de admisión y ratificación de la presentación espontáneab. Procedimiento de verificación legal de la presentación

3. Proceso del servicio de conciliación optativaa. Procedimiento de admisión y notificacionesb. Procedimiento de resolución de controversias entre las partesc. Procedimiento de verificación legal de lo resuelto

4. Proceso de consulta y/o información de las personas físicas o jurídicas,públicas o privadas con interés acreditado 1. Procedimiento de resolución de los trámites en general2. Procedimiento de resoluciónde oficios

� Instructivos(a) - Requisitos de admisibilidad(b) - Inicio de la instancia obligatoria de conciliación laboral - Carga de datos en el Aplicativo SECLO(c) - Tareas en las que interviene el sector sistemas(d) - Ratificación o denuncia de nuevo domicilio(e) - Sistema para generar e imprimir remitos de pase a través del Aplicativo SECLO

� Indice del contenido

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(f) - Incorporación del número de protocolización de los acuerdos alcanzados en el proceso

de conciliación obligatoria al Aplicativo SECLO

(g) - Inicio de ratificación de acuerdo espontáneo - carga de datos al sistema

Aplicativo SECLO

(h) - Incorporación del número de protocolización de los acuerdos espontáneos

al aplicativo SECLO

(i) - Aplicación de multas por incomparecencia

(j) - Carga de honorarios básicos al conciliador en el Aplicativo SECLO

■ Registros (formularios y documental generada por los procedimientos

que corresponden a los diferentes servicios brindados)

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UN PASO EN LA MEJORA DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL

El profundo cambio en el perfil productivo del país, junto a la continuidad y fortalecimiento del sistema demo-

crático, requiere un Estado capaz de viabilizar y potenciar este nuevo proyecto de país.

Para que el Estado pueda implementar las políticas públicas e impactar efectivamente en la sociedad, se hace ne-

cesario contar con una firme voluntad política y, a la vez, promover la elaboración de mecanismos administra-

tivos que permitan mejorar el funcionamiento en cada una de sus dependencias.

Desde el inicio de mi gestión he promovido la mejora de los procedimientos para incrementar la eficiencia, siste-

matización y seguimiento de las políticas públicas, pensando en la consecución de los objetivos estratégicos del Es-

tado y no solamente en los conseguidos por una administración en particular.

El ordenamiento de las actividades y procesos administrativos en el Estado debe combinar la experiencia con un

análisis más profesional, en el que se detallen responsabilidades y estándares de calidad. Este fue el espíritu que

impulsó la realización de este manual, que detalla los procedimientos administrativos de los diferentes servicios

brindados por la Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).

Felicito a quienes participaron en la elaboración de esta publicación ya que, además de ser un ejemplo a imitar,

representa un avance en la conformación de un Estado moderno que busca la mejora continua de la calidad ins-

titucional al servicio de las ciudadanas y ciudadanos de nuestro país.

Manual de procedimientos | 9

Dr. Carlos A. Tomada

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UN INSTRUMENTO INDISPENSABLE

El SECLO comenzó a funcionar el 1º de septiembre de 1997.

Desde el año 2001 se encuentra adherido al Programa Carta Compromiso con el Ciudadano, el cual es impul-

sado por la Subsecretaría de la Gestión Pública.

Con la firma de la Segunda Carta, en septiembre de 2004, se ha comenzado una tarea continua de generación de

acciones para mejorar la prestación de los diferentes servicios que se brindan a la ciudadanía desde esta Dirección.

Contar con un Manual de Procedimientos era esencial.

El objetivo es ordenar las actividades y procedimientos, de modo de contribuir a transparentar los mecanismos

utilizados y facilitar un mejor conocimiento e interacción entre los miembros de la organización.

La propia dinámica de elaboración del Manual de Procedimientos promueve, a la vez, la comunicación interna

y atraviesa en forma transversal a toda la organización, dado que clarifica el modo en que se llevan a cabo todas

las actividades que componen los procesos de trabajo. También se pueden identificar acciones, describir la forma

en que deben realizarse y saber quiénes son sus responsables.

Los manuales de procedimientos resultan indispensables como guía para entender la secuencia de trabajos que,

aunque normalmente se realizan por costumbre o en forma mecánica, deben responder a una estricta lógica. Es-

ta lógica guarda relación con la norma ISO 9001, que entre sus requisitos contempla "Identificar los procesos ne-

cesarios para el sistema de gestión de la calidad y su aplicación a través de la organización", así como "determi-

nar la secuencia e interacción de estos procesos”.

Contar con este Manual significa para esta Dirección del SECLO un paso fundamental, por el hecho de haber

establecido los cimientos sobre los cuales se edificarán todas aquellas acciones que nos permitirán hacer realidad

la existencia de un organismo eficiente al servicio de la ciudadanía.

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La Dirección del SECLO

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DIRECCION DEL SERVICIO DE CONCILIACION LABORAL OBLIGATORIA (SECLO)

ORGANIZACION FUNCIONAL

DESCRIPCION

■ DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION: responsable de la recepción de los diferentes trámites

que componen el servicio básico del SECLO. Sorteo del conciliador. Brindar información telefóni-

ca. Sustanciar la ratificación de los acuerdos espontáneos. Realizar las notificaciones. Efectuar el

soporte técnico-informático y la asistencia a los conciliadores.

a) Unidad de Atención al Público: recepción de la solicitud de conciliación obligatoria. Asesora-

miento sobre los diferentes trámites. Sorteo del conciliador, fecha y hora de la primera audiencia. Re-

cepción de consultas en general. Realizar la notificación personal de las partes intervinientes en los

diferentes trámites. Brindar información telefónica.

b) Unidad de Acuerdos Espontáneos: recepción de la solicitud de ratificación de acuerdos espon-

táneos. Ratificación de los acuerdos espontáneos alcanzados por las partes. Coordinación de las au-

diencias de ratificación y asistencia a las partes. Explicación del alcance del acto que otorgan.

c) Unidad Técnico - administrativa: responsable del armado de los diferentes expedientes de la Di-

rección. Del archivo transitorio de los mismos. Registro en el sistema de la protocolización de las dis-

posiciones emitidas por la Dirección del SECLO.

Realización de las notificaciones por telegrama o cédulas. Realiza el soporte y asistencia técnica-

informática.

Clasificación y archivo de los diferentes trámites y expedientes finalizados.

DIRECTOR

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION

Unidad de Atención al Público

Unidad de AcuerdosEspontáneos

Unidad Técnico -administrativa

Unidad Controlde Gestión

Unidad Oficiosy Multas

Unidad Dictámenesy Recursos

DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES

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DIRECCION DEL SERVICIO DE CONCILIACION LABORAL OBLIGATORIA (SECLO)

■ DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LEGALES: responsable de la resolución jurídica de los diferen-

tes trámites canalizados a través del SECLO. Control de la sustanciación del procedimiento conci-

liatorio. Intimación administrativa de las multas aplicadas por incomparecencia de parte. Res-

puesta a los oficios judiciales-administrativos, dirigidos al SECLO. Dictaminar sobre la proceden-

cia de la homologación, tanto en los trámites de conciliación obligatoria, la optativa y acuerdos

espontáneos. Sustanciación de los recursos administrativos. Responder a toda consulta legal in-

gresada como trámite interno. Control de los diferentes indicadores de calidad de servicios asu-

midos en el marco de los programas específicos a que el SECLO adhiera (ej. Carta Compromiso

con el Ciudadano).

a) Unidad Control de Gestión: recepción y asignación aleatoria de los trámites a dictaminar. Con-

trol y notificación de los trámites de conciliación obligatoria observados. Coordinación de la super-

visión de las audiencias de conciliación. Elaboración de las estadísticas mensuales y acumuladas

anuales del funcionamiento del SECLO. Resolución de consultas ingresadas por trámite interno ad-

ministrativo. Responsable del monitoreo y coordinación del relevamiento de los indicadores de ca-

lidad comprometidos en el marco de los programas específicos a los que adhiera el SECLO (ej. Car-

ta Compromiso con el Ciudadano).

b) Unidad Oficios y Multas: recepción, contestación y diligenciamiento de las respuestas a los ofi-

cios judiciales y/o administrativos dirigidos al SECLO. Recepción de los expedientes cerrados por in-

comparecencia de parte y verificación de la aplicación de las multas respectivas. Dictaminar sobre

la procedencia de su imposición. Formación del “incidente de multa”, confección de la cédula de no-

tificación e intimación administrativa de la misma. Sustanciación de los recursos interpuestos con-

tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación al pago de los ho-

norarios básicos a los condenados en costas en causas judiciales. Centralización de los datos sobre

el cobro de las multas impuestas, tanto administrativa como judicialmente.

c) Unidad Dictámenes y Recursos: dictaminar sobre los diferentes expedientes que toman cuer-

po en la Dirección (tanto de conciliación obligatoria como de acuerdos espontáneos). Evaluar la

procedencia de la Homologación de los acuerdos conciliatorios alcanzados por las partes. Elaborar

el proyecto de disposición. Observar sobre la falta de requisitos a los trámites a resolver. Dictaminar

sobre los expedientes cerrados sin acuerdo y disponer el pago del honorario básico al conciliador.

Sustanciación de los recursos administrativos que se interponen contra los actos administrativos

emitidos en los trámites de conciliación obligatoria, optativa y espontánea.

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SERVICIOS BRINDADOS

(flujogramas y descripción de procedimientos)

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18 | Manual de procedimientos

Entradas Procedimiento de admisión y notificaciones del Servicio de Conciliación Optativa (SCO) Salidas

CNAT: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

CCT: convenio colectivo de trabajo

SCO: Servicio de Conciliación Optativo

El único actualmente en vigencia es el SECOSE (Servicio de Conciliación Optativo y Servicios para Empleados de Comercio - entre la Cámara de Comercio y el Sindicato de Empleados de Comercio)

Conciliador del SCO: es parte del Cuerpo de Conciliadores de la Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (IOCL)

Empleador(personalmente)

Trabajador bajo CCT del SCO respectivo

(personalmente)

Comienzo

Apoderado del trabajador bajo CCT del SCO respectivo (ante

escribano, por escritura pública, o por CNAT), o representante

sindical

Apoderado del empleador (ante escribano, por escritura pública),

o representante de la cámara empresaria

SCO:- Recepciona la solicitud de inicio de la conciliación optativa (y del poder, de corresponder)- Analiza la admisibilidad legal de lo indicado en la solicitud

¿Cumple con los requisitos?

Rechazoin límine

NO

Medios de información:- Personalmente en el SCO- Telefónicamente al SCO

SCO:Cargan todos los datos en

su sistema

Rechazo de la solicitud

SI

SCO:Notifica al conciliador los datos

de la causa

Informaciónpara la

audiencia (ver proc. de

resolución de controversias

del SCO)

SCO:Notifica a la contraparte vía postal

SCO:- Suspende la audiencia- Notifica al conciliador

SCO:Notifica e intima al solicitante ratifique

o rectifique domicilio/s de la contraparte

El solicitante completa el formulario con ratificación o rectificación del/los

domicilio/s de la contraparte

¿La contraparte fue notificada?

Fin

¿Es otro domicilio?

SI

SI

NO

NO

Se modifican los datos en el sistema

- El sistema sortea nueva fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

1

SCO:Ratifican los datos en

su sistema

SCO:- Su sistema sortea nueva fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

SCO: Notifica a la

contraparte por vía postal

SCO:Notifica al conciliador la nueva

fecha y hora de la audiencia

Fin

SCO:- Le informa al solicitante los requisitos de admisibilidad- Le entrega el formulario de inicio- Verifica la documental presentada

¿Está dentro de las excepciones

legales ?

SI

NO

SCO:- Su sistema genera un Nº de trámite, y sortea el conciliador del SCO y la fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

SCO:Le notifican al

conciliador

1

¿Es igual a otra solicitud?

NOSI

¿La contraparte fue notificada?

SI NO SCO: Notifica al conciliador

SCO:Se le comunica al

solicitante que debe iniciar el trámite de la IOCL

Solicitanteinicia el

trámite de la IOCL

Fin

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DESCRIPCION DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE CORRESPONDENA LOS SERVICIOS BRINDADOS

Manual de procedimientos | 19

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ular

io d

e Ca

rta

Pode

r,pa

ra q

ue lo

com

-

plet

e y

haga

cer

tific

ar la

firm

a an

te la

aut

ori-

dad

polic

ial.

El F

orm

ular

io d

e So

licitu

d de

ini-

cio

(FSI

),de

be s

er e

xtra

ído

de la

pág

ina

WEB

del M

TEyS

S.

Mes

a de

Info

rmes

de

la U

ni-

dad

de A

tenc

ión

al P

úblic

o

Form

ular

io d

e so

licitu

d de

inic

io

(NFS

ECLO

001

/04)

En e

l su

pues

to c

aso

de n

o

exist

ir co

mpe

tenc

ia d

el o

r-

gani

smo,

o bi

en q

ue e

l trá

-

mite

est

é co

mpr

endi

do d

en-

tro d

e la

s ex

cepc

ione

s le

ga-

les,

se re

chaz

a in

lím

ine.

Page 20: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

20 | Manual de procedimientos

2)El

em

plea

dor

pers

onal

-

men

te o

a q

uien

oto

rgue

po-

der (

ante

esc

riban

o) o

por

re-

pres

enta

nte

de c

ámar

a em

-

pres

aria

.

Med

ios

de In

form

ació

n:

■ P

erso

nalm

ente

■ P

ágin

a w

eb

■ V

ía te

lefó

nica

3.2

Rece

pció

n de

la

Soli-

citu

d de

Inic

io y

aná

li-

sis

de a

dmis

ibili

dad

El F

orm

ular

io d

e So

licitu

d de

Inic

io d

ebe

ser

conf

ecci

onad

o po

r el

sol

icita

nte

(no

más

de

tres

solic

itant

es p

or ca

da so

licitu

d),u

n fo

rmu-

lario

por

cad

a co

ntra

part

e co

ntra

las

cua

les

pret

enda

/n a

ccio

nar.

Los

form

ular

ios

no p

ue-

den

ser c

ofec

cion

ados

en

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a m

anus

crita

.

Una

vez

que

la S

olic

itud

fuer

a co

mpl

etad

a,

debe

rá p

rese

ntar

la a

nte

la M

esa

de In

form

es,

en d

onde

se v

erifi

cará

:

a) la

iden

tidad

del

solic

itant

e (s

i qui

en co

ncu-

rre

es a

pode

rado

,deb

erá

acre

dita

r la

pers

one-

ría co

n el

inst

rum

ento

que

corr

espo

nda)

.

b) lo

s dat

os co

nsig

nado

s.

c) la

com

pete

ncia

del

org

anism

o,en

virt

ud d

el

terr

itorio

y la

mat

eria

.Ade

más

,se

verif

ica

que

el tr

ámite

no

esté

exc

eptu

ado

por l

o di

spue

s-

to p

or la

ley

24.6

35 (a

rt.2

).

Si e

stá

todo

corr

ecto

,se

le e

ntre

ga a

l sol

icita

n-

te u

n nú

mer

o de

ate

nció

n pa

ra q

ue e

sper

e se

r

aten

dido

.

VER

INST

RUCT

IVO

(a)

El a

gent

e as

igna

do e

n el

Pue

sto

de “R

ecep

ción-

Conc

iliac

ión

Oblig

ator

ia”(

Pues

to R

CO),

llam

ará

al so

licita

nte

por e

l núm

ero

de a

tenc

ión

entre

-

gado

en

la M

esa

de In

form

es.C

onst

atar

á qu

e el

Form

ular

io d

e So

licitu

d de

Inici

o se

enc

uent

re

com

plet

o e

info

rmar

á al

pre

sent

ante

sobr

e po

-

sible

s dud

as q

ue te

nga

al re

spec

to.

Cons

tata

rá la

iden

tidad

del

mism

o m

edia

nte

su

docu

men

to d

e id

entid

ad (

si fu

era

el t

itula

r) o

del p

oder

resp

ectiv

o (s

i act

uara

en

repr

esen

ta-

ción)

.Si d

e la

doc

umen

tal r

efer

ida

surg

e al

gún

impe

dim

ento

,se

rech

aza

el tr

ámite

.

Pues

to P

AR d

e la

Uni

dad

de

Aten

ción

al P

úblic

o■

For

mul

ario

de

solic

itud

de

inic

io

(NFS

ECLO

001

/04)

.

■ F

orm

ular

io ca

rta

pode

r.

Si d

el fo

rmul

ario

de

inici

o o

de la

doc

umen

tal q

ue a

cre-

dita

la p

erso

nería

sur

ge a

l-

gún

impe

dim

ento

par

a in

-

gres

ar lo

s da

tos

al s

istem

a,

se re

chaz

a la

solic

itud.

Page 21: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 21

3.3

Carg

a de

los

dato

s en

el s

iste

ma

y ge

nera

-

ción

del

exp

edie

nte.

Sort

eo d

el co

ncili

ador

y de

la

prim

era

au-

dien

cia.

3.4

Not

ifica

ción

al

solic

i-

tant

e.

3.5

Conf

ecci

ón d

el li

stad

o

de tr

ámit

es

3.6

Arch

ivo

tran

sito

rio

En c

ambi

o,si

está

tod

o co

rrec

to,e

l ag

ente

proc

ede

a re

cepc

iona

r de

l mism

o y

deriv

arlo

al s

ecto

r de

“Pro

cesa

mie

nto

de T

rám

ites”.

Allí

se in

gres

an lo

s dat

os e

n el

sist

ema

info

rmát

i-

co.A

su té

rmin

o,el

sist

ema

gene

ra e

l núm

ero

de e

xped

ient

e,so

rtea

ndo

el C

onci

liado

r,fec

ha

y ho

ra d

e la

prim

era

audi

enci

a.Pu

ede

ocur

rir

que

de d

icha

carg

a su

rja q

ue la

solic

itud

fuer

a

idén

tica

a un

a an

terio

r,en

cuyo

caso

se re

cha-

za la

mism

a.

VER

INST

RUCT

IVO

(b)

Auto

mát

icam

ente

se

impr

ime

la c

arát

ula

y

dos “

cons

tanc

ias d

e in

icio

”,que

cont

iene

,res

u-

mid

amen

te,

los

dato

s in

gres

ados

ant

erio

r-

men

te.E

l trá

mite

se

deriv

a al

pue

sto

“Not

ifi-

caci

ón-C

onci

liaci

ón O

blig

ator

ia”(

Pues

to N

CO).

Una

de la

s con

stan

cias

de

inic

io se

ent

rega

al

solic

itant

e y

la o

tra

qued

a en

pod

er d

el S

ECLO

para

ser

agr

egad

a al

exp

edie

nte,

prev

ia n

oti-

ficac

ión

del p

rese

ntan

te.

Fina

lizad

a la

jorn

ada

diar

ia d

e at

enci

ón a

l pú-

blic

o,se

im

prim

e el

doc

umen

to “

List

ado

de

todo

s los

trám

ites i

ngre

sado

s”,a

fin se

r ver

ifi-

cado

s co

n la

doc

umen

taci

ón e

xist

ente

par

a

arm

ar lo

s ex

pedi

ente

s.Un

a ve

z ch

eque

ados

los

trám

ites,

la d

ocum

enta

ción

se

rem

ite a

l

Arch

ivo

Tran

sitor

io.

Se a

rman

los

exp

edie

ntes

y s

e lo

s ar

chiv

a

tran

sitor

iam

ente

has

ta q

ue s

e in

corp

ore

la

docu

men

tal c

orre

spon

dien

te a

l pro

cedi

mie

n-

to d

e co

ncili

ació

n.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ C

onst

ancia

de I

nicio

.(con

la

notif

icació

n de

l sol

icita

nte)

Si la

sol

icitu

d re

sulta

idén

ti-

ca a

una

ant

erio

r,se

rech

aza

la m

isma.

Pues

to N

CO d

e la

Uni

dad

de

Aten

ción

al P

úblic

o

Pers

onal

del

pue

sto

PAR

de

la U

nida

d de

Ate

nció

n al

Públ

ico.

Arch

ivo

Tran

sitor

io d

e la

Uni

-

dad

Técn

ico A

dmin

istra

tiva

Page 22: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

22 | Manual de procedimientos

Corr

eo:

Impr

ime

y di

strib

uye

los t

e-

legr

amas

a la

cont

rapa

rte.

Corr

eo:

Enví

a el

resu

ltado

de

la n

o-

tific

ació

n po

r te

legr

ama

al

SECL

O,ví

a in

form

átic

a.

3.7.

1

Not

ifica

ción

de

dato

s

al c

onci

liado

r

3.7.

2

Not

ifica

ción

de

dato

s

a la

con

trap

arte

3.8.

1

Conf

irmac

ión

de la

aud

ienc

ia.

Not

ifica

ción

al c

onci

liado

r.

3.8.

2

Susp

ensi

ón d

e la

au-

dien

cia.

Not

ific

ació

n

al co

ncili

ador

y a

l sol

i-

cita

nte.

Fina

lizad

a la

tare

a di

aria

,se

gene

ra u

n ar

chi-

vo in

form

átic

o co

n lo

s dat

os co

mpl

etos

de

las

part

es,f

echa

y h

ora

de la

prim

era

audi

enci

a

de to

dos l

os e

xped

ient

es,p

ara

notif

icar

los v

ía

info

rmát

ica

a lo

s dife

rent

es co

ncili

ador

es.

Sim

ultá

neam

ente

,se

gene

ra o

tro a

rchi

vo c

on

los d

atos

nec

esar

ios p

ara

emiti

r los

tele

gram

as

de to

dos

los

expe

dien

tes

para

not

ifica

r a c

ada

cont

rapa

rte,

y se

enví

a al

corre

o ví

a in

form

ática

.

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Se re

cibe

el a

cuse

de

recib

o ví

a in

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ática

en-

viad

a po

r el c

orre

o.Si

el r

esul

tado

del

mism

o es

“ent

rega

do”,l

a au

dien

cia q

ueda

con

firm

ada.

El

conc

iliad

or re

cibe

vía

e-m

ail e

l est

ado

de n

otifi

-

cacio

nes y

fina

liza

el p

roce

dim

ient

o.

Si n

o es

así,

cont

inúa

en

3.8.

2

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Si e

l res

ulta

do d

el a

cuse

de

recib

o es

dife

rent

e a

“ent

rega

do”

para

tod

as la

s co

ntra

part

es,s

e le

notif

ica a

l con

cilia

dor v

ía e

-mai

l y se

susp

ende

la a

udie

ncia

.En

este

cas

o,se

not

ifica

al s

olici

-

tant

e,po

r tel

egra

ma,

la su

spen

sión

por f

raca

so

de la

not

ifica

ción

y se

lo in

tima

a de

nunc

iar

nuev

o do

mici

lio d

e la

cont

rapa

rte.

Si se

rect

ifica

o se

den

uncia

otro

dom

icilio

,con

-

tinúa

en

3.9

Si s

e ra

tifica

el m

ismo

dom

icilio

,con

tinúa

en

3.10

.

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO

Sist

ema

de c

omun

icac

ión

con

el C

orre

o Ar

gent

ino

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O

■ S

istem

a de

com

unic

ació

n

con

Corr

eo A

rgen

tino

Info

rmac

ión

para

la a

udie

n-

cia.

(ver

pro

cedi

mie

nto

de

reso

lució

n de

cont

rove

rsia

s)

Se n

otifi

ca a

l con

cilia

dor

el

esta

do

de

notif

icac

ione

s.

(vía

e-m

ail).

Sopo

rte T

écni

co d

e la

Uni

dad

Técn

ico -

adm

inist

rativ

a

Sopo

rte

Técn

ico

de l

a Un

i-

dad

Técn

ico-

Adm

inist

rativ

a

Sopo

rte T

écni

co d

e la

Uni

dad

Técn

ico -

adm

inist

rativ

a

Sopo

rte

Técn

ico

de l

a Un

i-

dad

Técn

ico-

Adm

inist

rativ

a

Page 23: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 23

Cuer

po

de

Not

ific

ador

es

del M

TEyS

S:

■ D

ilige

ncia

n la

s cé

dula

s.

■ D

evue

lven

una

cop

ia.

3.9

Den

unci

a de

nue

vo

dom

icili

o.

3.10

Rat

ifica

ción

del

o lo

s do

mic

ilios

.

Para

real

izar

est

e tr

ámite

,deb

e co

mpl

etar

el

form

ular

io d

e “No

veda

des d

e do

mic

ilio”.

Si d

e-

nunc

ia n

uevo

dom

icili

o,se

ingr

esa

la n

oved

ad

al si

stem

a y

se so

rtea

nue

va a

udie

ncia

.El s

oli-

cita

nte

se n

otifi

ca p

erso

nalm

ente

,en

el a

cto.

Lueg

o se

cont

inúa

el p

roce

dim

ient

o de

scrip

to

a pa

rtir

de la

act

ivid

ad 3

.5.

VER

INST

RUCT

IVO

(d)

Para

rea

lizar

est

e tr

ámite

,deb

e co

mpl

etar

el

form

ular

io d

e “No

veda

des d

e do

mici

lio”.S

i el s

o-

licita

nte

ratif

ica e

l dom

icilio

orig

inal

de

la co

n-

trapa

rte,

tiene

la o

pció

n de

ped

ir qu

e la

not

ifi-

cació

n a

la co

ntra

part

e se

real

ice p

or te

legr

ama

o po

r céd

ula

bajo

resp

onsa

bilid

ad d

e pa

rte.

Es-

ta o

pció

n la

real

iza e

n el

mism

o fo

rmul

ario

.El

siste

ma

sort

ea la

nue

va a

udie

ncia

.El s

olici

tant

e

se n

otifi

ca e

n el

act

o.Si

opt

ó po

r la

notif

icació

n

por t

eleg

ram

a a

la c

ontra

part

e,se

con

tinúa

el

proc

edim

ient

o de

scrip

to a

par

tir d

e la

act

ivid

ad

3.5.

Si o

ptó

por l

a no

tifica

ción

por c

édul

a,se

la

gene

ra in

form

ática

men

te y

se la

rem

ite a

l cue

r-

po d

e no

tifica

dore

s del

MTE

ySS.

Se n

otifi

ca,v

ía

info

rmát

ica a

l Con

cilia

dor l

a nu

eva

fech

a y

hora

de la

audi

encia

y si

a la c

ontra

part

e le f

ue en

via-

da cé

dula

de

notif

icació

n.El

cuer

po d

e no

tifica

-

dore

s,un

a vez

que

dili

genc

ia la

cédu

la,re

mite

al

SECL

O un

a co

pia.

El re

sulta

do d

e es

e di

ligen

cia-

mie

nto

es c

arga

do a

l sist

ema

info

rmát

ico y

la

copi

a es

agr

egad

a al

exp

edie

nte.

VER

INST

RUCT

IVO

(d)

■ F

orm

ular

io

“Nov

edad

es

de d

omic

ilio”.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ F

orm

ular

io

“Nov

edad

es

de d

omic

ilio”.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

Info

rmac

ión

para

la

audi

enci

a.

Entr

ada

al p

roce

dim

ient

o de

reso

lució

n de

con

trove

rsia

s

entre

las p

arte

s.

■ P

uest

o PA

R de

la U

nida

d

de A

tenc

ión

al P

úblic

o.

■ S

opor

te T

écni

co y

Arc

hivo

Tran

sitor

io d

e la

Uni

dad

Técn

ico

- adm

inist

rativ

a.

■ P

uest

o PA

R de

la U

nida

d

de A

tenc

ión

al P

úblic

o.

■ S

opor

te T

écni

co y

■ A

rchi

vo T

rans

itorio

de

la

UTA.

Page 24: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

24 | Manual de procedimientos

COI( lar

oba

L n

óicailicn

oC e

d airota

gilb

O aicnats

nI al ed ,setra

p sal ertne saisrev

ortn

oc ed

nóic

uloser e

d ot

neimi

decor

Psa

dartn

Esa

dilaS

)L

nóica

mrof

nI al ara

paic

neid

ua ed .corp rev(

y nóisimda

senoicacifiton)L

COI al ed

:liam -e aív ,ebicer rodailicnoc l

E al ed ovitinifed odinetnoc l

E -duticilos

al ed avitinifed aroh y ahcef aL -aicneidu

A

yaH

¿ led nóicasucxe

?rodailicnoc

IS

ON

nóicasucer yaH

¿?rodailicnoc la

IS

ON

,OL

CE

S la acifiton el eS

acitámrofni aív

le aetros OL

CE

S led ametsi

S lE

y ahcef al y rodailicnoC oveun

aicneiduA al ed aroh

)C ovitcurtsnI re

V(

aicneidua al arbelec eS -

le ratiderca aticilos eS -

ed ovitatneserper retcarac setrap sal

sal sadot nartneucne eS

¿ sus noc setrap

?selagel setnanicortap

1

nu órgol eS

¿?odreuca

IS

erreic ed atcA

,odreuca noc sal a aipoc noc

setrap

IS

al ajif eS

¿etneiugis?aicneidua

erreic ed atcA

,odreuca nis al a aipoc noc etneserp etrap

ON

ON

ON

IS

1

anu artneucne eS

¿ us noc etrap

,lagel etnanicortap?on arto al orep

aív ,OL

CE

S la acifiton el eS

al ed aroh y ahcef al ,acitámrofni

euq arap aicneidua etneiugissetrap sal a euqifiton

ON

:OL

CE

S s/etnesua s/etrap s/al a acifiton eL -

is( rodailicnoc la ogeul acifiton eL -)aicneidua ed ahcef aveun yah

)LC

OI al ed .fiton y .mda ed .corp rev(

aicneidua etneiugis al ajif eS -

al euq al ne ,atca nu atcader eS -

ebicer y acifiton es etneserp etrapaipoc

aív ,OL

CE

S la acifiton el eS

al a euqifiton euq arap ,acitámrofni

etrap arto

IS

elbod yaH

¿,aicnecerap

mocni anu ed ,on o avitucesnoc etnanicortap us o/y etrap

?sabma ed o ,lagel

ON

:)etrapartnoc( adireuqer etrap al eD -

etrap al ed aicnecerapmocni elbod

aív al atidepxe odnadeuq ,adireuqer jlaicidu

:etnaticilos etrap al eD -

etrap al ed aicnecerapmocni elbod

aív al ratilibah nis odnadeuq ,etnaticilos jlaicidu

etnemaenátlu

mis setrap sabma e

D -

IS

rop arutrepaer yaH

¿ roiretsop odreuca

?setrap sal ertne

erreic ed atca led nóiculoveD -

odreuca nis noc ,odreuca noc erreic ed atca -

setrap sal a aipoc

IS

niF

ON

odre

ucA

oirotailic

noc

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

laicid

uj

oznei

mo

Cs

E¿

?adatpeca

al arodasucer etrap aLrodailicnoc la atneserp

azilaer rodailicnoc lE

atneserp al y ogracsedOL

CE

S le neI

S

sE

¿?adatpeca

ON

ON

nu arbal eS

aipoc noc ,atcasetrap sal a

odre

ucA

oirotailic

noc

IS

led ortned átsE

¿?lagel ozalp

IS

ON

1

erreic ed atcA

,odreuca nis al a aipoc noc etneserp etrap )ereibuh al is(

erreic ed atcA

,odreuca nis sal a aipoc noc

setrap

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

2

2

rodailicnoc lE

¿ a ratlusnoc atisecen

?selageL sotnusA

ON

IS

nu arbal eS

odnaticilos atcanóica

mrofni

ebicer eS

al a atseupseratlusnoc

edip etnaticiloS l

E¿

etrap ed nóicailpma

?otejbo ed o

IS

ON

nu arbal eS

aipoc noc ,atcas/etrap s/al a

1 niF

Page 25: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 25

PR

OC

ESO

DE

INST

AN

CIA

OB

LIG

ATO

RIA

DE

CO

NC

ILIA

CIO

N L

AB

OR

AL

Pro

ced

imie

nto

de

Reso

luci

ón

de

Co

ntr

over

sias

en

tre

las

par

tes

MP

- 01

PP -

01 /

/ Pr

oc.

02

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

PAR

TIC

IPA

Are

a A

dm

inis

trat

iva

- Co

nci

liad

or

lab

ora

l - A

sun

tos

Leg

ales

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar p

ara

reso

lver

las

con

trov

ersi

as q

ue

se p

rese

nta

n e

ntr

e la

s p

arte

s,su

jeto

s d

e la

rela

ción

lab

oral

.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la s

egu

nd

a et

apa

de

la IO

CL,

den

tro

de

la D

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

).Se

ap

lica

ala

act

ivid

ad q

ue

des

arro

llan

los

con

cilia

do

res

lab

ora

les.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

Pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

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ivid

ad

Info

rmac

ión

para

la a

udie

n-

cia

que

reci

be e

l con

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dor

labo

ral.

(ver

pro

cedi

mie

nto

de a

dmisi

ón y

not

ifica

cion

es

de la

IOCL

)

3.1

Rece

pció

n de

la in

for-

mac

ión

por

part

e de

l

conc

iliad

or

y ve

rific

ació

n de

los

dato

s.

El c

onci

liado

r la

bora

l rec

ibe,

vía

info

rmát

ica,

los d

atos

nec

esar

ios d

e as

igna

ción

de

la ca

usa

para

cele

brar

la p

rimer

aud

ienc

ia.L

os m

ismos

cons

tan

del c

onte

nido

def

initi

vo d

e la

sol

ici-

tud

de in

icio

,la

fech

a y

hora

de

la a

udie

ncia

sort

eada

.

El c

onci

liado

r ver

ifica

los

dato

s re

cibi

dos

y se

plan

tea

si am

erita

una

exc

usac

ión.

Si n

o ha

y ex

cusa

ción

cont

inúa

en

3.3.

0.

Conc

iliad

or la

bora

lSi

stem

a de

int

erco

mun

ica-

ción

Lot

us N

otes

.

Page 26: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

26 | Manual de procedimientos

3.2.

Excu

saci

ón d

el c

onci

-

liado

r.

3.2.

1

Se a

cept

a la

exc

usa-

ción

.

3.2.

2

No

se a

cept

a la

exc

u-

saci

ón.

3.3.

0

Las p

arte

s ver

ifica

n lo

s

dato

s del

conc

iliad

or.

3.3.

1

Las

part

es r

ecus

an a

l

conc

iliad

or

Si d

e el

los s

urge

alg

una

caus

al d

e ex

cusa

ción

,

se e

xcus

a,no

tific

ando

tal c

ircun

stan

cia

al S

E-

CLO,

vía

info

rmát

ica.

Reci

bida

la e

xcus

ació

n de

l con

cilia

dor p

or p

ar-

te d

el S

ECLO

,se

proc

ede

al a

nális

is ju

rídic

o de

los a

rgum

ento

s exp

uest

os.S

i enc

uadr

an d

en-

tro

de lo

s sup

uest

os le

gale

s,se

ace

pta

la e

xcu-

saci

ón y

se p

roce

de a

l sor

teo

de u

n nu

evo

con-

cilia

dor y

la fe

cha

y ho

ra d

e la

aud

ienc

ia (v

uel-

ve a

real

izar

se 3

.1).

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Si d

el a

nális

is ju

rídic

o qu

e se

real

iza

de lo

s ar-

gum

ento

s de

l con

cilia

dor

para

exc

usar

se,n

o

surg

en ra

zone

s leg

ales

,se

rech

aza.

Verif

icad

os lo

s da

tos

del c

onci

liado

r des

igna

-

do p

or e

l SEC

LO p

ara

inte

rven

ir en

la c

ausa

,

por

las

part

es i

nvol

ucra

das,

cual

quie

ra d

e

ella

s - o

am

bas -

pue

den

recu

sarlo

.

En c

aso

de n

o pr

esen

tars

e re

cusa

ción

con

-

tinúa

en

3.4.

0

La re

cusa

ción

es

pres

enta

da a

nte

el c

onci

lia-

dor

inte

rvin

ient

e,qu

ien

lueg

o de

rea

lizar

su

desc

argo

,la

pres

enta

al S

ECLO

.

Reci

bida

la re

cusa

ción

del

conc

iliad

or p

or p

ar-

te d

el S

ECLO

,se

proc

ede

al a

nális

is ju

rídic

o de

los a

rgum

ento

s exp

uest

os.

Si la

rec

usac

ión

no e

s ac

epta

da c

ontin

úa e

n

3.3.

3.

Conc

iliad

or la

bora

l

■ S

opor

te T

écni

co -

UTA

del

Area

Adm

inist

rativ

a

■ A

sunt

os L

egal

es.

Asun

tos L

egal

es

■ P

arte

recu

sant

e.

■ C

onci

liado

r lab

oral

Sist

ema

de

inte

rcom

uni-

caci

ón L

otus

Not

es.

■ S

istem

a de

int

erco

mun

i-

caci

ón L

otus

Not

es.

■ D

icta

men

del

ase

sor T

éc-

nico

Leg

al c

on f

irma

del

supe

rviso

r.

Dict

amen

del

ase

sor T

écni

-

co L

egal

con

firm

a de

l su

-

perv

isor.

Escr

ito d

e pa

rte

con

los

ar-

gum

ento

s par

a re

cusa

r.

Escr

ito d

el c

onci

liado

r lab

o-

ral c

on su

des

carg

o.

Page 27: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 27

3.3.

2

Se a

cept

a la

rec

usa-

ción

.

3.3.

3

No

se a

cept

a la

rec

u-

saci

ón.

3.4

Cons

ulta

lega

l de

par-

te d

el c

onci

liado

r

3.4.

1

Resp

uest

a de

ase

so-

ram

ient

o le

gal.

3.5.

0

Se ce

lebr

a la

aud

ienc

ia.

Si lo

s ar

gum

ento

s ex

pues

tos

encu

adra

n de

n-

tro

de lo

s sup

uest

os le

gale

s,se

ace

pta

la re

cu-

saci

ón y

se

proc

ede

al s

orte

o de

un

nuev

o

Conc

iliad

or y

la fe

cha

y ho

ra d

e la

aud

ienc

ia

(vue

lve

a re

aliz

arse

3.1

).

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Si d

el a

nális

is ju

rídic

o qu

e se

real

iza

de lo

s ar-

gum

ento

s de

l Con

cilia

dor

para

exc

usar

se n

o

surg

en ra

zone

s leg

ales

,se

rech

aza.

El co

ncili

ador

pue

de o

no

requ

erir

una

cons

ul-

ta a

Asu

ntos

Leg

ales

,pre

vio

a ca

da a

udie

ncia

.

Si la

rea

liza,

labr

a un

act

a so

licita

ndo

info

r-

mac

ión

a la

Uni

dad

resp

ectiv

a.

Si n

o lo

hac

e co

ntin

úa e

n 3.

5.0.

Asun

tos

Lega

les

elab

ora

un i

nfor

me

res-

pond

iend

o al

requ

erim

ient

o de

l con

cilia

dor

y se

lo e

nvía

.La

info

rmac

ión

es re

cibi

da v

ía

info

rmát

ica.

El co

ncili

ador

labo

ral p

roce

de a

la ce

lebr

ació

n

de la

aud

ienc

ia.E

n la

mism

a,so

licita

a la

s par

-

tes q

ue a

cred

iten

el ca

ráct

er re

pres

enta

tivo.

Cuan

do a

la c

eleb

raci

ón d

e la

aud

ienc

ia c

on-

curr

en t

odas

las

par

tes

con

sus

resp

ectiv

as

asist

enci

as le

gale

s,la

mism

a se

llev

a a

cabo

.

Si n

o as

isten

toda

s las

par

tes c

on su

s pat

roci

-

nios

lega

les c

ontin

úa e

n 3.

6.0.

Si e

l sol

icita

nte

pide

am

plia

ción

,aun

que

no se

encu

entr

e la

con

trap

arte

,con

tinúa

en

3.5.

1,

sino

cont

inúa

en

3.5.

2.

Asun

tos L

egal

es

Asun

tos L

egal

es

Conc

iliad

or la

bora

l

Asun

tos l

egal

es

Conc

iliad

or la

bora

l

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or Té

cnic

o Le

gal y

el s

u-

perv

isor.

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or T

écni

co L

egal

.

Acta

de

cons

ulta

.

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or T

écni

co L

egal

.

Acta

de

audi

enci

a.

Page 28: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

28 | Manual de procedimientos

3.5.

1

Solic

itud

de

ampl

ia-

ción

por

par

te d

el s

o-

licit

ante

.

3.5.

2

Se lo

gra

acue

rdo

con-

cilia

torio

.

3.5.

3

No

se l

ogra

acu

erdo

conc

iliat

orio

:se

cier

ra

el p

roce

dim

ient

o.

3.5.

4

No

se l

ogra

acu

erdo

conc

iliat

orio

:se

fija

una

nuev

a au

dien

cia.

En e

sa p

rimer

a au

dien

cia,

si se

enc

uent

ra a

l

men

os e

l sol

icita

nte

(con

su re

spec

tivo

patr

o-

cini

o le

gal),

pued

e am

plia

r el r

ecla

mo

cont

ra

otra

s pa

rtes

o a

mpl

iar e

l obj

eto.

Si lo

hac

e,se

labr

a un

act

a co

n co

pia

a la

o la

s par

tes,

y co

n-

tinúa

el p

roce

dim

ient

o en

la a

ctiv

idad

3.2

.0.

Dura

nte

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

,el c

on-

cilia

dor p

uede

ave

nir a

las p

arte

s a la

cele

bra-

ción

de

un a

cuer

do c

onci

liato

rio.L

ogra

do e

l

mism

o,se

pla

sma

en u

n ac

ta d

e ci

erre

por

acue

rdo,

exte

ndié

ndos

e co

pias

a c

ada

una

de

las p

arte

s int

ervi

nien

tes.

Si n

o fu

era

así,

cont

inúa

en

3.5.

3 o

3.5.

4.

Dura

nte

la c

eleb

raci

ón d

e la

aud

ienc

ia,s

i el

conc

iliad

or n

o pu

ede

enco

ntra

r un

a fó

rmul

a

para

solu

cion

ar la

cont

rove

rsia

exi

sten

te e

ntre

las p

arte

s,ci

erra

el p

roce

dim

ient

o,la

bran

do e

l

acta

cor

resp

ondi

ente

,con

cop

ias

para

cad

a

una

de la

s par

tes.

Si lu

ego

de c

eleb

rada

la p

rimer

aud

ienc

ia,e

l

conc

iliad

or n

o lo

gra

aven

ir a

las

part

es a

un

acue

rdo

conc

iliat

orio

,per

o ex

iste

prob

abili

dad

de q

ue s

í suc

eda

más

ade

lant

e,la

s co

nvoc

a a

una

nuev

a au

dien

cia.

Para

ello

,red

acta

una

acta

not

ifica

ndo

la fe

cha

y ho

ra d

e la

pró

xim

a

audi

enci

a,en

treg

ando

una

cop

ia a

cad

a un

a

de la

s par

tes i

nter

vini

ente

s.

Lueg

o se

con

tinúa

el p

roce

dim

ient

o de

sde

la

activ

idad

3.2

.0.

Conc

iliad

or la

bora

l

Conc

iliad

or la

bora

l

Conc

iliad

or la

bora

l

Conc

iliad

or la

bora

l

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Habi

litac

ión

de l

a in

stan

cia

judi

cial.

Page 29: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 29

3.6.

0

Se c

eleb

ra la

aud

ien-

cia:

no a

sist

en t

odas

las

part

es.

3.6.

1

El S

ECLO

not

ifica

a la

o la

s pa

rtes

aus

ente

s.

3.6.

2

Se p

rodu

ce d

oble

in-

com

pare

cenc

ia d

e la

part

e re

quer

ida.

(con

-

trap

arte

)

Pued

e qu

e al

mom

ento

de

cele

brar

se la

au-

dien

cia

algu

na d

e la

s pa

rtes

(o a

mba

s),o

sus

asist

ente

s le

gale

s,no

con

curr

an.A

tal e

fect

o,

el c

onci

liado

r deb

e fij

ar n

ueva

aud

ienc

ia.N

o-

tific

a al

SEC

LO v

ía in

form

átic

a,pa

ra q

ue n

oti-

fique

a la

o la

s par

tes a

usen

tes.

Se la

bra

un a

c-

ta,e

n la

que

la p

arte

pre

sent

e se

not

ifica

de

la

fech

a y

hora

de

la p

róxi

ma

audi

enci

a,re

ci-

bien

do u

na co

pia.

Reci

bida

por

par

te d

el S

ECLO

la in

form

ació

n

de la

inco

mpa

rece

ncia

de

una

o am

bas p

arte

s

a la

aud

ienc

ia,q

ue le

env

ía e

l con

cilia

dor,p

ro-

cede

a p

ract

icar

las

notif

icac

ione

s co

rres

pon-

dien

tes (

ver p

roc.

de a

dm.y

not

if.de

la IO

CL).

Si se

est

á de

ntro

de

los p

lazo

s leg

ales

se v

uel-

ve a

3.2

.0.S

i no

está

den

tro

del p

lazo

lega

l se

labr

a ac

ta d

e ci

erre

hab

ilita

ndo

la in

stan

cia

judi

cial

,con

tinua

ndo

en 3

.7.

Si d

uran

te e

l pro

cedi

mie

nto

se p

rodu

ce la

do-

ble

inco

mpa

rece

ncia

de

la p

arte

req

uerid

a

(con

trap

arte

),el

mism

o se

cie

rra

deja

ndo

ex-

pedi

ta la

inst

anci

a ju

dici

al.A

tal e

fect

o,el

con-

cilia

dor

labr

ará

el a

cta

corr

espo

ndie

nte,

con

copi

a pa

ra la

par

te a

siste

nte.

Conc

iliad

or la

bora

l

Sopo

rte

Técn

ico

- UT

A de

l

Area

Adm

inist

rativ

a.

Conc

iliad

or la

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l

■ A

cta

de a

udie

ncia

.

■ S

istem

a de

int

erco

mun

i-

caci

ón L

otus

Not

es.

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Acta

de

audi

enci

a.

Habi

litac

ión

de l

a in

stan

cia

judi

cial.

Page 30: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

30 | Manual de procedimientos

3.6.

3

Se p

rodu

ce d

oble

in-

com

pare

cenc

ia d

e la

part

e so

licit

ante

o d

e

amba

s pa

rtes

sim

ul-

táne

amen

te.

3.7

Reap

ertu

ra p

or a

cuer

-

do p

oste

rior

entr

e la

s

part

es.

Si d

uran

te e

l pro

cedi

mie

nto

se p

rodu

ce la

do-

ble

inco

mpa

rece

ncia

de

la p

arte

solic

itant

e,el

mism

o se

cie

rra

no d

ejan

do e

xped

ita la

ins-

tanc

ia ju

dici

al.A

tal

efe

cto,

el c

onci

liado

r la

-

brar

á el

act

a co

rres

pond

ient

e,co

n co

pia

para

la p

arte

asis

tent

e.

Lo m

ismo

ocur

re s

i la

dobl

e in

com

pare

cenc

ia

es d

e am

bas p

arte

s sim

ultá

neam

ente

.

Si u

na v

ez q

ue e

l pro

cedi

mie

nto

fue

cerr

ado

sin a

cuer

do,

las

part

es c

onsig

uen

arrib

ar a

uno,

se re

abre

el m

ismo.

A ta

l efe

cto,

las p

arte

s

conc

urre

n an

te e

l con

cilia

dor d

esig

nado

en

la

fech

a y

hora

de

audi

enci

a fij

ada

por é

l.Allí

,és-

te la

brar

á el

act

a de

cie

rre

por

acue

rdo,

con

copi

as a

las

par

tes.

Prev

iam

ente

,las

par

tes

debe

rán

devo

lver

el a

cta

de ci

erre

sin

acue

rdo

que

obra

en

pode

r de

cada

uno

de

ella

s.

Conc

iliad

or la

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l

Conc

iliad

or la

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l

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Inha

bilit

ació

n de

la in

stan

cia

judi

cial.

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 31: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 31

sadila

SL

COI al

ne otle

user ol e

d lagel

nóicacifirev e

d ot

neimi

decor

Psa

dartn

E

odre

ucA

oirotailic

noc

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

laicid

uj

oznei

mo

C

led etrap ed ebicer eS

:rodailicnoc al ed nóicpecer ed aicnatsnoc -

,nóicatnemucod

s/al ed s/atca ed selanigiro -,s/aicneidua

y ,s/etrap s/al ed se/redoP -

ed( se/nóicatnemucod s/arto

)rednopserroc)

E ovitcurtsni reV(

etnemlagel aulave e

Sotleuser ol

odreuca obuH

¿?oirotailicnoc

IS

ON

sol noc elpmu

C¿

?selagel sotisiuqer

1

le avresbo eS

odreuca

ON ,rodailicnoc la acifiton el e

Sacitá

mrofni aív

a setrap sal a atic rodailicnoc lE

ranasbus arap aicneidua aveunnóicavresbo al

al anasbus eS

¿?nóicavresbo

ON

otceyorp nu arobale eS

on nóicisopsid edairotagolo

moh

on nóicisopsid al atcid eS -

odreuca led airotagolomoh

oiraronoh le edipxe eS -

rodailicnoc la ocisáb

o

n n

óiciso

psiD

led air

otag

olo

mo

ho

dreuca

al ed nóicatilibah()laiciduj aicnatsni

otceyorp nu arobale eS

nóicisopsiD ed

airotagolomoh

nóicisopsid al atcid eS

odreuca led airotagolomoh

IS

IS

y .E .

M ,.pseD ed .ri

D aL ,

SSy

ET

M led .hcrA

nóicisopsid al azilocotorp

setneidepxe sol nahcapsed eS

nóicisopsid noc

la nóicisopsid al agrac eS -

ametsi

S ,rodailicnoc la acifiton el e

S -acitá

mrofni aívavihcra e

S -)

F ovitcurtsni rev(

acifiton rodailicnoc lE

sal a etnemetneicahef

setrap)

C ovitcurtsni rev(

niF

nóicis

opsi

D le

d airota

gol

om

oh

odre

ucaoir

otailicn

oc

y .E .

M ,.pseD ed .ri

D aL ,

SSy

ET

M led .hcrA

nóicisopsid al azilocotorp

la nóicisopsid al agrac eS -

ametsis

,rodailicnoc la acifiton el eS -

acitámrofni aív

avihcra es -)

F ovitcurtsni rev(

us arboc rodailicnoc lE

ed etrap ed yel ed oiraronohl

rodaelpme

acifiton rodailicnoc lE

sal a etnemetneicahef

setrap)

C ovitcurtsni rev(

niF

etnemlagel aulave e

Serreic ed atca le

1 noc elp

muC

¿ sotisiuqer sol

?selagel

ON

IS

le avresbo eS

atca ,rodailicnoc la acifiton el e

Sacitá

mrofni aívl anasbus rodailicnoc l

Ea

nóicavresbo

oiraronoh le edipxe eS

rodailicnoc la ocisáb)J ovitcurtsni rev(

elbod obuH

¿ ed aicnecerap

mocni?etrap

ON

IS

al amrif

noc e

S al e

d n

óicatiliba

hlaici

duj aic

natsni

etrap al ed sE

¿ ed o etnaticilos

sabma

?etnemaenátlu

mis

IS

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al amrif

noc e

S e

d n

óicatiliba

hni

aicnats

ni allaici

duj

niF

rop satlum obu

H¿

?saicnecerapmocni

us is aidutse eS

adacifitsuj se nóicacilpa)I ovitcurtsni re

V(I

S

ON

rop arutrepaer yaH

¿ roiretsop odreuca

?setrap sal ertne

IS

ON

argetnier rodailicnoc lE

la ocisáb oiraronoh leOL

CE

S

3

.corp rev( ed nóiculoser

al ed saisrevortnoc)L

COI

la latnemucod al atnujda e

S -etneidnopserroc etneidepxe

sotnusA a .etpxe le avele e

S -selageL

3

setneidepxe sol nahcapsed eS

nóicisopsid noc

angisa es ,anoicpecer eS

es y ,lagel ocincét rosesaacitá

mrofni allinalp ne artsiger

22

avihcra eS

Page 32: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación
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Manual de procedimientos | 33

PR

OC

ESO

DE

INST

AN

CIA

OB

LIG

ATO

RIA

DE

CO

NC

ILIA

CIO

N L

AB

OR

AL

Pro

ced

imie

nto

de

Veri

ficac

ión

Leg

al d

e lo

Res

uel

toM

P - 0

1PP

- 01

//

Pro

c.03

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar d

e ve

rific

ació

n le

gal

sob

re lo

resu

elto

en

la IO

CL.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la t

erce

ra e

tap

a d

e la

IOC

L,d

entr

o d

e la

Dir

ecci

ón

del

Ser

vici

o d

e C

on

cilia

ció

n L

abo

ral O

blig

ato

ria

(SEC

LO).

Se a

plic

a a

lore

suel

to p

or

los

con

cilia

do

res

lab

ora

les.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

act

ivid

ad

El c

onci

liado

r la

bora

l,pu

ede

term

inar

su ta

rea:

■ A

lcan

zado

un

acue

rdo

con-

cilia

torio

ent

re l

as p

arte

s

inte

rvin

ient

es.

■ N

o al

canz

ando

un

acue

rdo

y ce

rran

do e

l pro

cedi

mie

n-

to d

ejan

do h

abili

tada

la

inst

anci

a ju

dici

al.

■ C

erra

ndo

el p

roce

dim

ient

o

y no

dej

ando

hab

ilita

da la

inst

anci

a ju

dici

al.

3.1

Rece

pció

n y

rem

isió

n

de l

a do

cum

enta

l in

-

corp

orad

a po

r el

con

-

cilia

dor l

abor

al.

El co

ncili

ador

labo

ral,u

na ve

z que

fina

liza

su a

c-

tivid

ad,p

rese

nta

toda

la d

ocum

enta

l que

obr

a

en su

pod

er e

n el

pue

sto

de A

tenc

ión

a co

ncili

a-

dore

s.Al

lí pr

esen

ta lo

s orig

inal

es d

e la

s act

as d

e

audi

encia

s qu

e hu

bier

e ce

lebr

ado,

los

inst

ru-

men

tos q

ue a

cred

itan

la p

erso

nería

invo

cada

y

toda

otra

doc

umen

tal q

ue la

s pa

rtes

le e

ntre

-

guen

con

el fi

n de

ser i

ncor

pora

da a

l exp

edie

n-

te.D

e ex

istir

un a

cuer

do co

ncili

ator

io,e

l mism

o

se d

ebe

pres

enta

r en

orig

inal

y co

pia.

La d

ocu-

men

tal d

escr

ipta

se

pres

enta

adj

untá

ndos

e al

form

ular

io d

e co

nsta

ncia

de

rece

pció

n de

la d

o-

cum

enta

ción,

el q

ue s

e de

berá

con

fecc

iona

r y

pres

enta

r con

copi

a.

Pues

to d

e At

enci

ón a

Con

ci-

liado

res

de l

a Un

idad

de

Aten

ción

al

Públ

ico -

Are

a

Adm

inist

rativ

a.

■ F

orm

ular

io d

e co

nsta

ncia

de r

ecep

ción

de

la d

ocu-

men

taci

ón.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)

PAR

TIC

IPA

Are

a A

dm

inis

trat

iva

- Asu

nto

s Le

gal

es

Page 34: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

34 | Manual de procedimientos

3.2

Se a

djun

ta l

a do

cu-

men

tal a

l exp

edie

nte.

3.3

Se e

leva

n lo

s ex

pe-

dien

tes

a As

unto

s Le

-

gale

s.

3.4

Rece

pció

n en

Asu

ntos

Lega

les.

Esta

doc

umen

tal s

e en

vía

a la

UTA

con

fecc

io-

nand

o el

rem

ito c

orre

spon

dien

te e

n do

s co

-

pias

y c

argá

ndos

e el

mov

imie

nto

en e

l Sist

e-

ma

Aplic

ativ

o SE

CLO.

VER

INST

RUCT

IVO

(e)

Toda

la d

ocum

enta

l pre

sent

ada

por l

os co

nci-

liado

res

labo

rale

s es

rec

ibid

a po

r la

Uni

dad

Técn

ico

- ad

min

istra

tiva

para

ser

ane

xada

al

expe

dien

te q

ue s

e en

cuen

tra

abie

rto.

Dent

ro

de la

UTA

,en

el se

ctor

de

arch

ivo

tran

sitor

io se

loca

liza

el e

xped

ient

e y

se a

greg

a la

doc

u-

men

tal r

ecib

ida.

Una

vez

arm

ados

los e

xped

ient

es,s

on re

miti

-

dos a

Asu

ntos

Leg

ales

,par

a su

eva

luac

ión.

Los

expe

dien

tes s

e lo

s cla

sific

a en

:“co

n ac

uerd

os”

o “sin

acu

erdo

s”y

adem

ás,s

e es

peci

fica

si co

n-

tem

plan

mul

ta p

or in

com

pare

cenc

ia d

e pa

rte

(“co

n m

ulta

”),c

onfe

ccio

nánd

ose

en r

emito

s

sepa

rado

s,en

dos

copi

as y

carg

ándo

se e

l mo-

vim

ient

o en

el S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

Se re

cepc

iona

n lo

s exp

edie

ntes

par

a se

r eva

lua-

dos.

Se v

erifi

can

los r

emito

s y se

pro

cede

a re

a-

lizar

una

asig

nació

n al

eato

ria d

e lo

s mism

os a

l

cuer

po d

e pr

ofes

iona

les

(ase

sore

s Téc

nico

s Le

-

gale

s) as

igna

do a

la ta

rea d

e eva

luac

ión

y dict

a-

men

.La

asig

nació

n de

los e

xped

ient

es se

regi

s-

tra e

n un

a pl

anill

a in

form

ática

.

Si n

o hu

bo a

cuer

do c

oncil

iato

rio c

ontin

úa e

n

3.6.

0.

Arch

ivo

Tran

sitor

io d

e la

Uni

-

dad

Técn

ico -

adm

inist

rativ

a.

(Are

a Ad

min

istra

tiva)

Arch

ivo

Tran

sitor

io -

UTA

del

Area

Adm

inist

rativ

a.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

■ R

emito

de

pase

.

■ P

lani

lla

info

rmát

ica

de

asig

nació

n de

expe

dien

tes.

Page 35: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 35

3.5.

0

Eval

uaci

ón le

gal d

e lo

resu

elto

cua

ndo

hay

acue

rdo

conc

iliat

orio

.

3.5.

1

Cuan

do s

e ob

serv

a el

acue

rdo

y se

subs

ana.

3.5.

2

Cuan

do s

e ob

serv

a el

acue

rdo

y no

se

sub-

sana

.

3.5.

3

Dic

tado

del

act

o ad

-

min

istr

ativ

o.

3.5.

4

Auto

riza

ción

del

ho-

nora

rio

bási

co.

Si e

l exp

edie

nte

tiene

acu

erdo

con

cilia

torio

,el

ases

or T

écni

co L

egal

,eva

lúa

si cu

mpl

e co

n lo

s

requ

isito

s le

gale

s.Si

cum

ple

con

los

mism

os,

dict

amin

a ac

onse

jand

o el

dict

ado

del a

cto

ad-

min

istra

tivo

corre

spon

dien

te y

con

fecc

iona

el

proy

ecto

de

disp

osici

ón h

omol

ogat

oria

.Lue

go,

se e

leva

a la

firm

a de

la D

irecc

ión.

(Con

tinúa

en

3.5.

3).

Si n

o cu

mpl

e co

n lo

s po

stul

ados

juríd

icos,

se

real

iza la

obs

erva

ción

para

que

sea

n su

bsan

a-

dos.

En e

ste

caso

,el c

oncil

iado

r deb

e cit

ar a

las

part

es a

una

nue

va a

udie

ncia

a fi

n de

refo

rmu-

lar e

l acu

erdo

alca

nzad

o.

Si la

obs

erva

ción

es su

bsan

ada,

se re

aliza

la ta

-

rea

3.5.

0.

Si la

obs

erva

ción

no e

s su

bsan

ada

por l

as p

ar-

tes,

el a

cuer

do n

o es

hom

olog

ado,

real

izánd

ose

el d

ictam

en y

el p

roye

cto

de d

ispos

ición

corre

s-

pond

ient

e,y

habi

litán

dose

la in

stan

cia ju

dicia

l.

El m

ismo

se e

leva

a la

firm

a de

la D

irecc

ión.

La D

irecc

ión

del S

ECLO

pro

cede

a la

firm

a del

ac-

to a

dmin

istra

tivo

(no

hom

olog

ator

io:c

ontin

úa

en 3

.5.4

;u h

omol

ogat

orio

:con

tinúa

en

3.5.

5),

de c

ompa

rtir

los

térm

inos

de

lo d

ictam

inad

o

por A

sunt

os Le

gale

s.

Cuan

do e

l acu

erdo

no

es h

omol

ogad

o,en

el a

c-

to a

dmin

istra

tivo

resp

ectiv

o se

aut

oriza

a la

ex-

pedi

ción

del h

onor

ario

bás

ico p

ara

el c

oncil

ia-

dor l

abor

al.

(con

tinúa

en

3.5.

6)

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Dire

cció

n

Dire

cció

n

■ D

icta

men

firm

ado

por

el

ases

or T

écni

co L

egal

.

■ P

roye

cto

de a

cto

adm

inis-

trat

ivo

sin fi

rma

ni p

roto

-

coliz

ació

n.

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or Té

cnic

o Le

gal y

el s

u-

perv

isor.

■ D

icta

men

firm

ado

por

el

ases

or T

écni

co L

egal

.

■ P

roye

cto

de a

cto

adm

inis-

trat

ivo

sin fi

rma

ni p

roto

-

coliz

ació

n.

Acto

adm

inist

rativ

o fir

ma-

do p

or la

Dire

cció

n.

Acto

adm

inist

rativ

o fir

ma-

do p

or la

Dire

cció

n.

Si el

cier

re si

n ac

uerd

o co

n ha

-

bilit

ació

n de

inst

ancia

judi

cial

o in

habi

litac

ión

de la

mism

a

es co

rrect

o,se

conf

irma.

Disp

osici

ón h

omol

ogat

oria

o

no h

omol

ogat

oria

.

Page 36: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

36 | Manual de procedimientos

3.5.

5

Des

pach

o de

exp

e-

dien

tes

resu

elto

s.

3.5.

6

Prot

ocol

izac

ión

3.5.

7

Carg

a en

el

sist

ema,

notif

icac

ión

y ar

chiv

o.

3.5.

8

Notif

icac

ión

feha

cien

-

te d

e la

s par

tes.

3.5.

9

Cobr

o de

l ho

nora

rio

de l

ey p

or p

arte

del

conc

iliad

or.

Los e

xped

ient

es q

ue fu

eron

dict

amin

ados

y re

-

suel

tos,

son

arm

ados

y d

espa

chad

os a

l sec

tor

de la

Uni

dad

Técn

ico -

adm

inist

rativ

a.

Ante

s de

ello

,se

carg

a el

mov

imie

nto

en e

l sis-

tem

a y

se e

mite

el r

emito

corre

spon

dien

te.

La d

ispos

ición

es p

roto

coliz

ada

(se

le o

torg

a un

núm

ero

de re

gist

ro) p

or la

Dire

cció

n de

Des

pa-

cho,

Mes

a de

Ent

rada

s y A

rchi

vo d

el M

TEyS

S.

Una

vez

prot

ocol

izad

a la

dis

posi

ción

,el n

ú-

mer

o de

regi

stro

es

inco

rpor

ado

al s

iste

ma

info

rmát

ico,

a fin

de

ser n

otifi

cado

al c

onci

-

liado

r int

ervi

nien

te.

Con

post

erio

ridad

,el e

xped

ient

e se

arc

hiva

.

VER

INST

RUCT

IVO

(f)

El c

oncil

iado

r in

terv

inie

nte,

recib

e la

not

ifica

-

ción

vía

info

rmát

ica y

deb

e pr

oced

er a

la n

otifi

-

cació

n fe

hacie

nte

de la

s par

tes.

La m

isma

pue-

de se

r en

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a pe

rson

al (a

udie

ncia

de

pago

) o

por

cual

quie

r ot

ro s

istem

a fe

hacie

nte

(env

ío

post

al,e

tc.).

VER

INST

RUCT

IVO

(c)

Si e

l acu

erdo

no

es h

omol

ogad

o fin

aliza

el p

ro-

cedi

mie

nto.

Si e

l acu

erdo

es h

omol

ogad

o,el

conc

iliad

or co

-

brar

á lo

s hon

orar

ios q

ue e

stab

lece

la le

y de

par-

te d

el e

mpl

eado

r (ho

nora

rio p

or a

cuer

do m

ás

25%

por

cada

solic

itant

e ad

icion

al.C

omo

máx

i-

mo

no p

odrá

n se

r más

de t

res s

olici

tant

es en

to-

tal).

Fina

liza

el p

roce

dim

ient

o.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Dire

cció

n de

Des

pach

o,M

e-

sa d

e En

trad

as y

Arc

hivo

del

MTE

ySS.

UTA

- Ar

ea A

dmin

istra

tiva

del S

ECLO

.

Conc

iliad

or

Empl

eado

r

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

Disp

osic

ión

prot

ocol

izad

a.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ C

opia

s ce

rtifi

cada

s de

la

disp

osici

ón p

roto

coliz

ada.

Acta

de

audi

encia

de

pago

.

Recib

o de

cobr

o.

Page 37: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 37

3.6.

0

Eval

uaci

ón l

egal

de

lo r

esue

lto

cuan

do

no h

ay a

cuer

do c

on-

cilia

tori

o.

3.6.

1

Cuan

do e

l ac

ta d

e

cier

re

del

proc

edi-

mie

nto

es c

orre

cta.

3.6.

2

Cuan

do e

l act

a de

cie

-

rre

del

proc

edim

ient

o

no e

s cor

rect

a.

3.6.

3

Eval

uaci

ón le

gal d

e lo

resu

elto

cua

ndo

hay

inco

mpa

rece

ncia

de

part

e.

Para

los t

rám

ites e

n do

nde

no se

ha

arrib

ado

a

acue

rdo

conc

iliat

orio

,se

eval

úa le

galm

ente

el

acta

de c

ierre

.Si n

o cu

mpl

e con

los r

equi

sitos

le-

gale

s con

tinúa

en

3.6.

2.

Si cu

mpl

e co

n lo

s req

uisit

os le

gale

s,se

dict

ami-

na so

bre

la e

xped

ición

del

hon

orar

io b

ásico

por

cierre

par

a el

conc

iliad

or.S

e co

nfirm

a la

hab

ili-

tació

n o

inha

bilit

ació

n,se

gún

corre

spon

da.S

e

disp

one

el a

rchi

vo d

e la

s act

uacio

nes y

fina

liza

el p

roce

dim

ient

o.

Si h

ubie

ra re

aper

tura

pos

terio

r por

acu

erdo

de

part

es co

ntin

úa e

n 3.

6.4

VER

INST

RUCT

IVO

(j)

Si e

l act

a de

cier

re a

dole

ce d

e al

gún

erro

r,se

ob-

serv

a pa

ra q

ue e

l con

cilia

dor s

ubsa

ne e

l mism

o,

notif

icánd

olo

vía

info

rmát

ica.S

ubsa

nada

la o

b-

serv

ació

n re

aliza

da s

e pr

oced

e al

cie

rre c

orre

s-

pond

ient

e.(v

er 3

.6.1

)

Cuan

do e

n el

pro

cedi

mie

nto,

algu

na d

e la

s par

-

tes

inco

mpa

rece

inju

stifi

cada

men

te a

las

au-

dien

cias a

las q

ue fu

era

debi

dam

ente

not

ifica

-

do,e

l con

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dor i

mpo

ndrá

una

mul

ta.

Esta

mul

ta se

rá e

valu

ada

por l

a Un

idad

Ofic

ios y

Mul

tas d

e As

unto

s Leg

ales

,a fi

n de

det

erm

inar

su p

roce

denc

ia.

VER

INST

RUCT

IVO

(i)

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Unid

ad O

ficio

s y

Mul

tas

-

Asun

tos L

egal

es.

Dict

amen

firm

ado

por e

l su-

perv

isor d

e As

unto

s Leg

ales

.

Dict

amen

firm

ado

por e

l Su-

perv

isor d

e As

unto

s Leg

ales

.

Cert

ifica

do d

e im

posi

ción

de m

ulta

.

Se co

nfirm

a la

:

■ H

abili

tació

n de

la in

stan

-

cia ju

dicia

l;la

■ In

habi

litac

ión

de l

a in

s-

tanc

ia ju

dicia

l.

Intim

ació

n al

inc

ompa

re-

cient

e,pa

ra e

l pa

go d

e la

mul

ta im

pues

ta.

Page 38: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

38 | Manual de procedimientos

3.6.

4

Reap

ertu

ra

por

acue

rdo

post

erio

r

entr

e la

s pa

rtes

.

Si h

ubie

ra a

cuer

do p

oste

rior

entre

las

part

es

por

reap

ertu

ra,v

er 3

.7 d

el p

roce

so d

e re

solu

-

ción

de co

ntro

vers

ias.

El co

ncili

ador

se o

blig

a a

rein

tegr

ar e

l hon

orar

io

básic

o al

SEC

LO e

n ca

so d

e ha

berlo

cobr

ado.

El p

roce

dim

ient

o co

ntin

úa e

n 3.

5.0.

Conc

iliad

or la

bora

l.Ac

ta d

e au

dien

cia.

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 39: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 39

sadila

Sae

nátn

opse

nóicat

neserp al e

d n

óicacifitar y n

óisim

da ed

otnei

midec

orP

sadart

nE

:T

AN

Cojabar

T led senoicalepA ed lanoica

N aramá

C

oznei

mo

C

ed duticilos al ed nóicpeceR -

.oenátnopse etimárt led oicini

led atelob al ed nóicpeceR -

.ogap lecnara:adaseretni etra

P duticilos y oicini ed eti

márt lE

odazilaer res edeup ,onrut ed anosrep reiuqlauc rop

al noc adazirotuanóicatne

mucod.etneidnopserroc

ON

:n

óicamr

ofni e

d soi

deM

etnemlanosre

P - oiralu

mrof y( bew anigá

P -)duticilos ed

etnemacinófele

T -

al ed ozahceR

duticilos

.dadilibisimda ed sotisiuqer sol a

mrofni el eS-

ed duticilos ed oiralumrof le agertne el e

S -.oicini

ed nóicacifitar ed soiralumrof sol nagertne el e

S-.oenátnopse odreuca

ranoba arap lecnara led atelob al agertne el eS-

.nóicaN ocna

B le ne aicneg

A anu ne razilaer a av es etimárt le i

S - le áragertne el es ,

SSy

ET

M led lairotirreT

.etneidnopserroc oiralumrof

)A ovitcurtsni re

V(

le ónobA

¿?lecnara

ON

:setrap sal noc aicneiduA

a amrofni odangisa oiranoicnuf l

E - ol ed otnat ,secnacla sol setrap sal

.nóicacifitar al ed omoc odadroca

sal a ativni odangisa oiranoicnuf lE -

.odreuca le racifitar a setrap

.etneidepxe led odamr

A - otisóped ed atelob ed º

N le euq alortnoc eS -

.etneidepxe le óicini euq amsi

m al aes adagerga.a

metsis la sotad ragrac ed animret e

S -

:namrif setrap saL

nóicacifitar ed atca le -nóicacifiton ed atca le -

noc elpmu

C¿

?sotisiuqer sol

sol sodot nagrac eS -

.ametsis le ne sotad

nu areneg ametsis l

E -.etneidepxe ed º

N saicneg

A sal a - sel es selairotirre

T ed º

N le acifiton aív etneidepxe

.acitámrofni

arap onrut agroto eS -

ed aicneidua.nóicacifitar

)G ovitcurtsni rev(

setrap sal natpecA

¿?odreuca le racifitar

ON

IS

IS

led ozahceR

etimárt

odreucA

oirotailicocoenátnopse

odacifitar .firev .corp rev(

al ed lagel.tneserp

)aenátnopse

IS

etsixE

¿ led aicnetep

moc?

OLC

ES

ON

IS

anoicpecer el es oN

latnemucod al

niF

niF

.dadeiporp us ed latnemucod al evleuved el e

S -.etneidepxe le avihcra e

S -

niF

:odangisa onrut led ahceF

:ratneserp nebed eS -

etna( rodaelpme led odaredop

A.)acilbúp arutircse rop ,onabircse

etna( rodajabart led odaredopA

rop o ,acilbúp arutircse rop ,onabircse.)

TA

NC

)etnemlanosrep( rodaelp

mE

)etnemlanosrep( rodajabar

T lacidnis o lagel aicnetsisa noc

.airotagilbo nóicpece

R ed aseM ne nagertne e

S - ,soda

mrif sodreuca sol ,aenátnopsE

nóicacifitar ed soiralumrof y seredop

.sotelpmoc

al ramot arap oiranoicnuf angisa e

S -.nóicacifitar

:lortnoC ed ase

M sotnus

A a nóicavireD -

.selageL

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Manual de procedimientos | 41

PR

OC

ESO

DE

REV

ISIO

N D

E A

CU

ERD

OS

ESP

ON

TAN

EOS

ENTR

E LA

S PA

RTE

SPr

oce

dim

ien

to d

e ad

mis

ión

y r

atifi

caci

ón

de

la p

rese

nta

ció

n e

spo

ntá

nea

MP

- 01

PP -

02 /

/ Pr

oc.

01

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar p

ara

la a

dm

isió

n d

e la

sol

icit

ud

qu

e d

ará

com

ien

zo a

la re

visi

ón d

e lo

s ac

uer

dos

con

cilia

torio

s es

pon

tá-

neo

s (R

AE)

alc

anza

dos

en

tre

las

par

tes

y la

form

a en

qu

e se

rá ra

tific

ado

ante

un

fun

cion

ario

au

tori

zad

o.Es

ta in

stan

cia

está

reg

ula

da

por

el a

rt.

4º,d

el D

ecre

to N

°1.1

69/9

7,m

odifi

cad

o p

or e

l art

.2º

del

Dec

reto

Nº1

.347

/99.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la p

rim

era

etap

a d

e la

RA

E,d

entr

o d

e la

Dir

ecci

ón

del

Ser

vici

o d

e C

on

cilia

ció

n L

abo

ral O

blig

ato

ria

(SEC

LO).

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

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ivid

ad

Part

e in

tere

sada

El tr

ámite

de

inic

io y

solic

itud

de tu

rno

para

ratif

icac

ión

del

acue

rdo

espo

ntán

eo p

uede

ser

real

izad

o po

r cu

alqu

ier

pers

ona

auto

rizad

a qu

ien

de-

be p

rese

ntar

se c

on l

a do

cu-

men

tació

n co

rresp

ondi

ente

.

Med

ios

de in

form

ació

n

■ P

erso

nalm

ente

■ P

ágin

a w

eb

■ V

ía te

lefó

nica

3.1

Info

rme,

entr

ega

de

form

ular

io d

e in

icio

y

bole

ta p

ara

el p

ago

de a

ranc

el.

El s

olici

tant

e de

l trá

mite

de

RAE,

recib

irá e

n la

Mes

a de

Info

rmes

de

la U

AP,e

l for

mul

ario

de

Solic

itud

de In

icio

com

o as

í tam

bién

los f

orm

u-

lario

s de

acta

de

ratif

icació

n de

l acu

erdo

Esp

on-

táne

o (u

no p

ara

cada

par

te y

otro

par

a el

exp

e-

dien

te).

Adem

ás,s

e le

har

á en

trega

de

la b

olet

a de

pa-

go d

el a

ranc

el p

reco

nfec

ciona

da q

ue se

deb

erá

abon

ar p

or c

ada

traba

jado

r in

volu

crad

o en

el

acue

rdo

a ra

tifica

r.

El re

ferid

o ar

ance

l se

debe

abo

nar e

n cu

alqu

ier

sucu

rsal

del

Ban

co d

e la

Nac

ión

Arge

ntin

a.

Mes

a de

Info

rmes

de

la U

ni-

dad

de A

tenc

ión

al P

úblic

o

■ F

orm

ular

io d

e So

licitu

d

de In

icio

.

(NFS

ECLO

001

/04)

■ B

olet

a de

de

pósi

to

de

aran

cel

de a

cuer

dos

es-

pont

áneo

s.

■ F

orm

ular

io d

e so

licitu

d de

ratif

icac

ión

de f

irmas

en

la A

genc

ia Te

rrito

rial.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)

PAR

TIC

IPA

Are

a A

dm

inis

trat

iva

Page 42: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

42 | Manual de procedimientos

3.2

Solic

itud

de

l tu

rno

para

ra

tifi

car

el

acue

rdo

espo

ntán

eo.

3.3

Carg

a de

los

dato

s en

el s

iste

ma

y ge

nera

-

ción

del

exp

edie

nte.

Asig

naci

ón d

el f

un-

cion

ario

par

a to

mar

la ra

tific

ació

n.

Si e

l act

o de

ratif

icació

n se

va a

cum

plir

en a

lgu-

na d

e la

s Age

ncia

s Ter

ritor

iale

s del

MTE

ySS

exis-

tent

es e

n la

s di

fere

ntes

pro

vinc

ias,

se d

eber

á

com

plet

ar lo

s da

tos

del f

orm

ular

io d

e so

licitu

d

de ra

tifica

ción

de fi

rmas

en la

Age

ncia

Terri

toria

l.

VER

INST

RUCT

IVO

(a)

Una

vez

que

la s

olici

tud

fuer

a co

mpl

etad

a y

el

aran

cel d

ebid

amen

te in

tegr

ado,

la p

arte

inte

re-

sada

deb

erá

pres

enta

r la

docu

men

tal r

espe

cti-

va a

nte l

a M

esa

de R

ecep

ción

de la

UAE

,en

don-

de se

ver

ifica

rá:

a) lo

s dat

os co

nsig

nado

s en

la so

licitu

d de

inici

o;

b) la

com

pete

ncia

del

SEC

LO e

n vi

rtud

del

terri

-

torio

y la

mat

eria

;

c) si

el a

ranc

el fu

e ab

onad

o.

El a

gent

e as

igna

do,e

n la

Mes

a de

Rec

epció

n de

la U

AE,c

ompr

obar

á qu

e el

form

ular

io d

e so

lici-

tud

de in

icio

se e

ncue

ntre

com

plet

o e

info

rma-

rá a

l pre

sent

ante

sobr

e po

sible

s dud

as q

ue te

n-

ga a

l res

pect

o.

Si d

e la

doc

umen

tal r

efer

ida

surg

e al

gún

im-

pedi

men

to s

e re

chaz

a la

sol

icitu

d y

final

iza

el p

roce

dim

ient

o.

El a

gent

e pr

oced

e a

ingr

esar

los

dato

s en

el

sist

ema

info

rmát

ico.

A su

tér

min

o,el

sis

te-

ma

gene

ra e

l núm

ero

de e

xped

ient

e.

Post

erio

rmen

te,s

e pr

oced

e a

colo

car u

n se

-

llo s

obre

la c

onst

anci

a a

entr

egar

a la

par

te

inte

resa

da,

en d

onde

se

cons

igna

fec

ha y

hora

del

tur

no a

sign

ado

para

rat

ifica

r el

acue

rdo

espo

ntán

eo.

Para

las

ratif

icac

ione

s qu

e se

real

icen

en

las

Agen

cias

Ter

ritor

iale

s de

l MTE

ySS,

el n

úme-

ro d

e ex

pedi

ente

ref

erid

o se

info

rmar

á a

la

mis

ma

vía

info

rmát

ica

VER

INST

RUCT

IVO

(g)

Mes

a de

Rec

epci

ón d

e la

Unid

ad d

e Ac

uerd

os E

spon

-

táne

os.

Pues

to M

esa

de R

ecep

ción

de l

a Un

idad

de

Acue

rdos

Espo

ntán

eos.

■ F

orm

ular

io d

e so

licitu

d de

inic

io

(NFS

ECLO

001

/04)

.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ C

arát

ula

de in

icio

de

ex-

pedi

ente

de

trám

ite e

s-

pont

áneo

.

Si d

el f

orm

ular

io d

e in

icio

surg

e al

gún

impe

dim

ento

para

dar

le c

urso

al t

rám

ite,

se re

chaz

a la

solic

itud.

Page 43: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 43

3.4.

1

Audi

enci

a de

rat

ifica

-

ción

del

acu

erdo

conc

i-

liato

rio e

spon

táne

o.

3.4.

2

Ratif

icac

ión

del a

cuer

-

do

conc

iliat

orio

es

-

pont

áneo

y f

irma

del

acta

de

notif

icac

ión.

3.4.

3

No

rati

fica

ción

de

l

acue

rdo

conc

iliat

orio

espo

ntán

eo

En la

fec

ha d

el t

urno

asi

gnad

o se

deb

en

pres

enta

r

1)El

trab

ajad

or p

erso

nalm

ente

o la

per

sona

a

quie

n és

te o

torg

ue p

oder

(por

la C

NAT

o an

te

escr

iban

o),c

on a

siste

ncia

lega

l o g

rem

ial o

bli-

gato

ria.

2)El

em

plea

dor

pers

onal

men

te o

la p

erso

na

quie

n ot

orgu

e po

der (

ante

esc

riban

o).

Se e

ntre

gan

en la

Mes

a de

Rec

epció

n de

la U

AE,

los a

cuer

dos f

irmad

os,p

oder

es y

form

ular

ios d

e

ratif

icació

n co

mpl

etos

.

El a

gent

e re

cept

or le

ent

rega

a la

s pa

rtes

,un

núm

ero

de ll

amad

o y a

signa

el e

xped

ient

e a

un

func

iona

rio.

El fu

ncio

nario

asig

nado

par

a to

mar

la ra

tifica

-

ción

del a

cuer

do co

ncili

ator

io e

spon

táne

o co

n-

voca

a la

s par

tes,

las q

ue se

enc

uent

ran

pres

en-

tes,

y le

s inf

orm

a el

alca

nce

de lo

aco

rdad

o y

el

alca

nce

de la

ratif

icació

n.Lu

ego

los i

nvita

a ra

ti-

ficar

el a

cuer

do p

revi

amen

te a

lcanz

ado.

De n

o ra

tifica

rse,

cont

inúa

en

3.4.

3.

Las

part

es y

sus

asi

sten

tes

lega

les

firm

an e

l

“act

a de

rat

ifica

ción

del

acu

erdo

esp

ontá

-

neo”.

Post

erio

rmen

te,l

os m

ism

os s

igna

ntes

de la

rat

ifica

ción

pro

cede

n a

firm

ar e

l “ac

ta

de n

otifi

caci

ón”,

que

cons

iste

en

notif

icar

le

su o

blig

ació

n de

com

pare

cer e

n 5

días

par

a

notif

icar

se d

e lo

resu

elto

.

Lueg

o co

ntin

úa e

n 3.

5.

Si a

lgun

a de

las

part

es in

volu

crad

as d

ecid

e

no ra

tific

ar e

l acu

erdo

pre

viam

ente

alc

anza

-

do,s

e pr

oced

e a

arch

ivar

el t

rám

ite y

se

les

devu

elve

la d

ocum

enta

l de

su p

ropi

edad

.

■ M

esa

de R

ecep

ción

de

la

Unid

ad d

e Ac

uerd

os E

s-

pont

áneo

s.

■ F

unci

onar

io

auto

rizad

o

para

tom

ar la

ratif

icac

ión

de a

cuer

dos c

onci

liato

rios

espo

ntán

eos (

UAE)

.

Func

iona

rio a

utor

izad

o pa

-

ra t

omar

la

ratif

icac

ión

de

acue

rdos

con

cilia

torio

s es

-

pont

áneo

s (UA

E).

Func

iona

rio a

utor

izad

o pa

-

ra t

omar

la

ratif

icac

ión

de

acue

rdos

con

cilia

torio

s es

-

pont

áneo

s (UA

E).

■ A

cta

de r

atifi

caci

ón d

el

acue

rdo

espo

ntán

eo.

■ A

cta

de n

otifi

caci

ón.

Rech

azo

del t

rám

ite.

Page 44: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

44 | Manual de procedimientos

3.5

Cont

rol

y ar

mad

o de

expe

dien

tes.

3.6

Elev

ació

n de

l ex

pedi

-

ente

a A

sunt

os Le

gale

s

Fina

lizad

a la

aud

ienc

ia d

e ra

tifica

ción

del a

cuer

-

do c

oncil

iato

rio e

spon

táne

o,el

fun

ciona

rio in

-

terv

inie

nte

proc

ede

al a

rmad

o de

l exp

edie

nte

y

a co

ntro

lar q

ue la

bol

eta

del a

ranc

el a

greg

ada

corre

spon

da a

la a

ctua

ción

de re

fere

ncia

.

Fina

liza

la c

arga

de

dato

s al S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O (d

e re

sulta

r nec

esar

io).

Una

vez

final

izada

la t

area

,ent

rega

el e

xpe-

dien

te a

la M

esa

de C

ontro

l de

la U

AE.

Una v

ez ar

mad

os lo

s exp

edie

ntes

,son

rem

itido

s

a Asu

ntos

Lega

les p

ara s

u ev

alua

ción.

A ta

l efe

c-

to,s

e co

nfec

ciona

n lo

s re

mito

s en

dos

cop

ias,

carg

ándo

se e

l mov

imie

nto

en e

l sist

ema

aplic

a-

tivo

SECL

O.

Una

vez r

ecib

ido

por l

a M

esa

de C

ontr

ol d

e la

UAE

el e

xped

ient

e,pr

oced

e a

un c

ontr

ol g

e-

néric

o y

form

al.P

oste

riorm

ente

con

fecc

iona

el r

emito

(en

dos

cop

ias)

par

a el

evar

lo a

l

Area

de

Asun

tos

Lega

les.

■ F

unci

onar

io

auto

rizad

o

para

tom

ar la

ratif

icac

ión

de a

cuer

dos c

onci

liato

rios

espo

ntán

eos (

UAE)

.

■ M

esa

de C

ontro

l de

Trám

i-

tes

Espo

ntán

eos

- Un

idad

de A

cuer

dos E

spon

táne

os.

Mes

a de

Con

trol

de T

rám

ites

Espo

ntán

eos

- Un

idad

de

Acue

rdos

Esp

ontá

neos

.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.Ac

uerd

o co

ncili

ator

io e

spon

-

táne

o ra

tifica

do.

Page 45: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 45

sadila

Sae

nátn

opse

nóicat

neserp al e

d lagel

nóicacifirev e

d ot

neimi

decor

Psa

dartn

E

odre

ucA

oirotailic

noc

oenát

no

pseo

dacifitar y .

mda ed.corp rev( .tneserp al ed.cifitar

)aenátnopse

oznei

mo

C

led etneidepxe le ebicer eS

oenátnopse oirotailicnoc odreuca:odacifitar

.oenátnopse odreucA -

odreuca ed nóicacifitar ed atcA -

.oenátnopse.nóicacifiton ed atc

A -.rednopserroc ed ,seredo

P -

ON

sol noc elpmu

C¿

?selagel sotisiuqer

ed otceyorp nu arobale eS

ed o airotagolomoh on nóicisopsid

ortsiger

,lagel ocincét rosesa angisa eS

allinalp al ne artsiger es y.acitá

mrofni

l etnemlagel aúlave e

So

otleuserI

S

odreuca le avresbo eS

nacifiton es setrap saLetne

mlanosrep

al azilaer eS

¿ ne nóicavresbo

?amrof y op

meit

IS

ON

ed otceyorp nu arobale eS

ed o airotagolomoh nóicisopsid

ortsiger

on nóicisopsid atcid eS

ed o airotagolomoh

odreuca led ortsiger.odacifitar

nóicisopsid atcid eS

ed o airotagolomoh

odreuca led ortsiger.odacifitar

led ortsigeR

odreucaoenátnopse

niF

sol nahcapsed eS

noc setneidepxe al a nóicisopsid

ed nóicceriD

aseM ,ohcapse

D y sadartn

E ed led ovihcr

AS

SyE

TM

ed nóicceriD aL

ed aseM ,ohcapse

D ovihcr

A y sadartnE

S

SyE

TM led

al azilocotorpnóicisopsid

al agrac eS -

la nóicisopsid.a

metsis sal nacifiton e

S -.setrap

.avihcra eS -

)H ovitcurtsni rev(

nóicagolomoh o

N odreuca led

oenátnopse

led nóicagolomo

Hodreuca

oenátnopse

Page 46: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación
Page 47: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 47

PR

OC

ESO

DE

REV

ISIO

N D

E A

CU

ERD

OS

ESP

ON

TAN

EOS

ENTR

E LA

S PA

RTE

SPr

oce

dim

ien

to d

e ve

rific

ació

n le

gal

de

la p

rese

nta

ció

nM

P - 0

1PP

- 02

//

Pro

c.02

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

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Sa

lidas

pro

veed

ore

sd

ocu

men

to d

on

de

seve

rifi

ca la

act

ivid

ad

Acue

rdo

conc

iliat

orio

esp

on-

táne

o ra

tific

ado

por

las

par-

tes

ante

un

func

iona

rio d

el

SECL

O au

toriz

ado.

(ver

pro

cedi

m.d

e ad

mis

ión

y ra

tific

ació

n de

pre

sent

a-

ción

esp

ontá

nea.

Activ

.3.5

-

salid

as)

3.1

Rece

pció

n de

l ex

pe-

dien

te e

n As

unto

s Le-

gale

s.

Se r

ecib

e el

exp

edie

nte

para

ser

eva

luad

o,el

que

cons

ta d

e:ac

uerd

o es

pont

áneo

,act

a de

ra-

tifica

ción

del a

cuer

do e

spon

táne

o,ac

ta d

e no

ti-

ficac

ión

y po

dere

s.(d

e co

rresp

onde

r).

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Copi

a de

l rem

ito d

e pa

se.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)

PAR

TIC

IPA

Are

a A

dm

inis

trat

iva

- Asu

nto

s Le

gal

es

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

está

ndar

de

verif

icac

ión

lega

l sob

re la

pre

sent

ació

n y

la ra

tific

ació

n d

e ac

uerd

os e

spon

táne

os (R

AE)

ent

re la

s p

arte

s.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la s

egu

nd

a y

últ

ima

etap

a d

e la

RA

E,d

entr

o d

e la

Dir

ecci

ón

del

Ser

vici

o d

e C

on

cilia

ció

n L

abo

ral O

blig

ato

ria.

(SEC

LO)

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Page 48: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

48 | Manual de procedimientos

3.2

Se

asig

na

el

expe

-

dien

te a

un

ases

or

técn

ico

lega

l.

3.3.

0

Eval

uaci

ón le

gal d

e la

pres

enta

ción

esp

on-

táne

a.

3.3.

1

Dic

tado

de

la d

ispo

-

sici

ón h

omol

ogat

o-

ria

o de

reg

istr

o de

l

acue

rdo.

3.3.

2

Cuan

do s

e ob

serv

a el

acue

rdo.

Se p

roce

de a

real

izar u

na a

signa

ción

alea

toria

del e

xped

ient

e a

un a

boga

do d

e As

unto

s Leg

a-

les,

cuya

tare

a es

la d

e ev

alua

ción

y di

ctam

en.

La a

signa

ción

del e

xped

ient

e se

regi

stra

en

una

plan

illa

info

rmát

ica.

El a

seso

r Téc

nico

Lega

l eva

lúa

si la

pre

sent

ació

n

espo

ntán

ea r

atifi

cada

por

las

par

tes

cum

ple

con

los r

equi

sitos

lega

les.

Si c

umpl

e co

n lo

s ref

erid

os re

quisi

tos,

dict

ami-

na a

cons

ejan

do e

l dict

ado

del a

cto

adm

inist

ra-

tivo

corre

spon

dien

te y

con

fecc

iona

el p

roye

cto

de d

ispos

ición

que

se e

leva

a la

firm

a de

la D

i-

recc

ión.

De a

cuer

do a

los t

érm

inos

del

acu

erdo

alca

nzad

o,la

disp

osici

ón p

uede

ser d

e ho

mol

o-

gació

n o

de re

gist

ro.

De n

o cu

mpl

ir co

n lo

s req

uisit

os le

gale

s,co

nti-

núa

en la

act

ivid

ad 3

.3.2

.

La D

irecc

ión

supe

rvisa

y fi

rma

la d

ispos

ición

.

Lueg

o,co

ntin

úa e

n la

act

ivid

ad 3

.4.

Si n

o cu

mpl

e co

n lo

s req

uisit

os le

gale

s,se

real

i-

za la

obs

erva

ción

para

que

sean

subs

anad

os.

En e

l pla

zo e

stip

ulad

o en

el a

cta

de n

otifi

cació

n,

las p

arte

s se

notif

ican

pers

onal

men

te d

e la

ob-

serv

ació

n.La

/s p

arte

/s q

ue d

eben

sub

sana

r la

obse

rvac

ión

tiene

n un

pla

zo d

eter

min

ado

para

hace

rlo.

Si la

resp

uest

a es

real

izada

en

tiem

po y

form

a,

cont

inúa

en

3.3.

0.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Dire

cció

n

Unid

ad D

ictám

enes

de

Asun

-

tos L

egal

es.

Plan

illa

info

rmát

ica

de a

sig-

naci

ón d

e as

esor

lega

l.

■ D

icta

men

firm

ado

por

el

ases

or t

écni

co le

gal

■ P

roye

cto

de a

cto

adm

inis-

trat

ivo

sin fi

rma

ni p

roto

-

coliz

ació

n.

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or té

cnic

o le

gal y

el s

u-

perv

isor

.

Hom

olog

ació

n de

l acu

er-

do e

spon

táne

o,o

regi

stro

del a

cuer

do e

spon

táne

o.

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Manual de procedimientos | 49

3.3.

3

Cuan

do s

e ob

serv

a el

acue

rdo

y no

se

res-

pond

e en

tie

mpo

y

form

a.

3.3.

4

Dic

tado

de

la d

ispo

-

sici

ón n

o ho

mol

oga-

tori

a o

de r

egis

tro

del a

cuer

do.

3.4

Des

pach

o de

exp

e-

dien

tes

resu

elto

s.

3.5

Prot

ocol

izac

ión

3.6

Carg

a en

el

sist

ema,

notif

icac

ión

y ar

chiv

o.

Si la

obs

erva

ción

no e

s su

bsan

ada

por l

a o

las

part

es e

n tie

mpo

y fo

rma,

o de

la re

spue

sta

sur-

ge q

ue n

o es

subs

anab

le,e

l acu

erdo

se re

suel

ve

emiti

endo

el d

ictam

en d

e de

nega

ción

de la

ho-

mol

ogac

ión

del a

cuer

do e

spon

táne

o,o

bien

se

decid

e su

regi

stro

.

Se e

labo

ra e

l pro

yect

o de

disp

osici

ón y

se e

leva

a la

firm

a de

la d

irecc

ión.

La d

irecc

ión

supe

rvisa

y fi

rma

la d

ispos

ición

.

Los e

xped

ient

es q

ue ti

enen

disp

osici

ón so

n ar

-

mad

os y

des

pach

ados

al s

ecto

r de

la U

nida

d

Técn

ico A

dmin

istra

tiva.

Ante

s de e

llo,s

e car

ga el

mov

imie

nto

en e

l sist

ema

y se

em

ite e

l rem

ito

corre

spon

dien

te.

La d

ispos

ición

es p

roto

coliz

ada

(se

le o

torg

a un

núm

ero

de re

gist

ro) p

or la

Dire

cció

n de

Des

pa-

cho,

Mes

a de

Ent

rada

s y A

rchi

vo d

el M

TEyS

S.

Una

vez

prot

ocol

izad

a la

dis

posi

ción

,el n

ú-

mer

o de

reg

istr

o es

inco

rpor

ado

al s

iste

ma

info

rmát

ico.

Lueg

o,en

el p

lazo

est

ipul

ado

en e

l act

a de

not

i-

ficac

ión

o en

el p

lazo

resu

ltant

e de

las o

bser

va-

cione

s,la

s par

tes s

e no

tifica

n pe

rson

alm

ente

y

retir

an co

pia

cert

ifica

da d

e la

disp

osici

ón.

Venc

ido

el p

lazo

,el e

xped

ient

e se

arc

hiva

.

VER

INST

RUCT

IVO

(h)

Unid

ad D

ictám

enes

de

Asun

-

tos L

egal

es.

Dire

cció

n

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Dire

cció

n de

Des

pach

o,M

e-

sa d

e En

trad

as y

Arc

hivo

del

MTE

ySS.

UTA

- Ar

ea A

dmin

istra

tiva

del S

ECLO

.

Pues

to P

AP -

Uni

dad

de

Aten

ción

al P

úblic

o de

l Are

a

Adm

inist

rativ

a de

l SEC

LO.

■ D

icta

men

firm

ado

por

el

ases

or té

cnic

o le

gal.

■ P

roye

cto

de a

cto

adm

inis-

trat

ivo

sin fi

rma

ni p

roto

-

coliz

ació

n.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

Disp

osic

ión

prot

ocol

izad

a.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ C

opia

s ce

rtifi

cada

s de

la

disp

osici

ón p

roto

coliz

ada.

No

hom

olog

ació

n de

l

acue

rdo

espo

ntán

eo,

o

regi

stro

del

acu

erdo

es-

pont

áneo

.

Page 50: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

50 | Manual de procedimientos

Entradas Procedimiento de admisión y notificaciones del Servicio de Conciliación Optativa (SCO) Salidas

CNAT: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

CCT: convenio colectivo de trabajo

SCO: Servicio de Conciliación Optativo

El único actualmente en vigencia es el SECOSE (Servicio de Conciliación Optativo y Servicios para Empleados de Comercio - entre la Cámara de Comercio y el Sindicato de Empleados de Comercio)

Conciliador del SCO: es parte del Cuerpo de Conciliadores de la Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (IOCL)

Empleador(personalmente)

Trabajador bajo CCT del SCO respectivo

(personalmente)

Comienzo

Apoderado del trabajador bajo CCT del SCO respectivo (ante

escribano, por escritura pública, o por CNAT), o representante

sindical

Apoderado del empleador (ante escribano, por escritura pública),

o representante de la cámara empresaria

SCO:- Recepciona la solicitud de inicio de la conciliación optativa (y del poder, de corresponder)- Analiza la admisibilidad legal de lo indicado en la solicitud

¿Cumple con los requisitos?

Rechazoin límine

NO

Medios de información:- Personalmente en el SCO- Telefónicamente al SCO

SCO:Cargan todos los datos en

su sistema

Rechazo de la solicitud

SI

SCO:Notifica al conciliador los datos

de la causa

Informaciónpara la

audiencia (ver proc. de

resolución de controversias

del SCO)

SCO:Notifica a la contraparte vía postal

SCO:- Suspende la audiencia- Notifica al conciliador

SCO:Notifica e intima al solicitante ratifique

o rectifique domicilio/s de la contraparte

El solicitante completa el formulario con ratificación o rectificación del/los

domicilio/s de la contraparte

¿La contraparte fue notificada?

Fin

¿Es otro domicilio?

SI

SI

NO

NO

Se modifican los datos en el sistema

- El sistema sortea nueva fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

1

SCO:Ratifican los datos en

su sistema

SCO:- Su sistema sortea nueva fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

SCO: Notifica a la

contraparte por vía postal

SCO:Notifica al conciliador la nueva

fecha y hora de la audiencia

Fin

SCO:- Le informa al solicitante los requisitos de admisibilidad- Le entrega el formulario de inicio- Verifica la documental presentada

¿Está dentro de las excepciones

legales ?

SI

NO

SCO:- Su sistema genera un Nº de trámite, y sortea el conciliador del SCO y la fecha y hora de la audiencia- El solicitante se notifica en el acto

SCO:Le notifican al

conciliador

1

¿Es igual a otra solicitud?

NOSI

¿La contraparte fue notificada?

SI NO SCO: Notifica al conciliador

SCO:Se le comunica al

solicitante que debe iniciar el trámite de la IOCL

Solicitanteinicia el

trámite de la IOCL

Fin

Page 51: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 51

PR

OC

ESO

DEL

SER

VIC

IO D

E C

ON

CIL

IAC

ION

OP

TATI

VA

Pro

ced

imie

nto

de

adm

isió

n y

no

tific

acio

nes

MP

- 01

PP -

03 /

/ Pr

oc.

01

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar p

ara

la a

dm

isió

n d

e la

sol

icit

ud

qu

e d

ará

com

ien

zo a

la c

onci

liaci

ón o

pta

tiva

(SC

O) y

la fo

rma

en q

ue

sep

ract

icar

án la

s n

otifi

caci

ones

qu

e re

qu

iere

el p

roce

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l SC

O,e

s d

e ca

ráct

er p

revi

o y

opta

tivo

par

a d

irim

ir lo

s co

nfli

ctos

ind

ivid

ual

es y

plu

riin

-d

ivid

ual

es d

e co

mp

eten

cia

de

la J

ust

icia

Nac

ion

al d

el T

rab

ajo.

Esta

inst

anci

a es

tá c

onte

mp

lad

a en

la L

ey N

º 24

.635

y re

gu

lad

a p

or e

l con

ven

ioco

lect

ivo

de

la a

ctiv

idad

com

pre

nd

ida.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la p

rim

era

etap

a d

el S

CO

.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

act

ivid

ad

El tr

ámite

pue

de se

r ini

ciad

o

por

1)El

trab

ajad

or b

ajo

CCT

del

SCO

resp

ectiv

o,pe

rson

al-

men

te

o po

r la

pe

rson

a

quie

n aq

uél l

e ha

ya o

torg

ado

pode

r (re

aliz

ado

por l

a CN

AT

o an

te e

scrib

ano)

o p

or r

e-

pres

enta

nte

grem

ial.

3.1

Info

rme,

entr

ega

de

form

ular

io d

e in

icio

y

verif

icac

ión

de la

do-

cum

enta

l.

El S

CO in

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a al

sol

icita

nte

los

requ

isito

s de

adm

isibi

lidad

,ve

rbal

men

te o

por

fol

lete

ría

prei

mpr

esa.

Se le

ent

rega

el f

orm

ular

io d

e in

icio

(FI).

El fo

rmul

ario

de

inic

io d

ebe

ser c

onfe

c-

cion

ado

por

el s

olic

itant

e (n

o m

ás d

e tr

es

solic

itant

es p

or c

ada

solic

itud)

,un

form

ula-

rio p

or c

ada

cont

rapa

rte

cont

ra l

as c

uale

s

pret

enda

/n a

ccio

nar.

Una

vez

que

la so

licitu

d fu

era

com

plet

ada,

de-

berá

pre

sent

arla

en

la M

esa

de In

gres

o,en

don

-

de se

ver

ifica

rá:

Mes

a de

Ingr

eso

del S

CO.

Form

ular

io d

e in

icio

.En

el

supu

esto

cas

o de

no

exist

ir co

mpe

tenc

ia d

el o

r-

gani

smo,

o bi

en q

ue e

l trá

-

mite

est

é co

mpr

endi

do d

en-

tro d

e la

s ex

cepc

ione

s le

ga-

les,

se re

chaz

a in

lím

ine.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOSe

rvic

io d

e C

on

cilia

ció

n O

pta

tiva

PAR

TIC

IPA

Ad

min

istr

ació

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Op

tati

va

Page 52: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

52 | Manual de procedimientos

2)El

em

plea

dor

pers

onal

-

men

te o

la p

erso

na a

qui

en

otor

gue

pode

r (a

nte

escr

ib-

ano)

o p

or re

pres

enta

nte

de

cám

ara

empr

esar

ia.

Med

ios

de In

form

ació

n:

■ P

erso

nalm

ente

■ V

ía te

lefó

nica

3.2

Rece

pció

n de

la so

lici-

tud

de in

icio

y a

nális

is

de a

dmis

ibili

dad

3.3

Carg

a de

los

dato

s en

el s

iste

ma

y ge

nera

-

ción

del

trá

mite

.So

r-

teo

del c

onci

liado

r y d

e

la p

rimer

a au

dien

cia.

3.4

Not

ific

ació

n al

sol

ici-

tant

e.

a) la

iden

tidad

del

solic

itant

e (s

i qui

en co

ncur

re

es a

pode

rado

,deb

erá

acre

dita

r la

per

sone

ría

con

el in

stru

men

to q

ue co

rresp

onda

);

b)lo

s dat

os co

nsig

nado

s;

c)la

com

pete

ncia

del

org

anism

o,en

virt

ud d

el

terri

torio

,la m

ater

ia y

el c

onve

nio

cole

ctiv

o qu

e

los

com

pren

de.A

dem

ás,s

e ve

rifica

que

el t

rá-

mite

no

esté

exc

eptu

ado

por l

o di

spue

sto

en la

Ley

Nº 2

4.63

5,ar

t.2º

.

En c

aso

de re

chaz

o in

lim

ine,

final

iza

el p

ro-

cedi

mie

nto.

El p

erso

nal a

signa

do e

n la

Mes

a de

Ingr

eso

del

SCO

com

prob

ará

que

el fo

rmul

ario

de

inici

o se

encu

entre

com

plet

o e

info

rmar

á al

sol

icita

nte

sobr

e po

sible

s du

das

que

teng

a al

res

pect

o.

Cons

tata

rá la

iden

tidad

del

mism

o m

edia

nte

su

docu

men

to d

e id

entid

ad (

si fu

era

el t

itula

r) o

del p

oder

resp

ectiv

o (s

i act

uara

en

repr

esen

ta-

ción)

.Si d

e la

doc

umen

tal r

efer

ida

surg

e al

gún

impe

dim

ento

,se

rech

aza

el tr

ámite

y fi

naliz

a el

proc

edim

ient

o.

En ca

mbi

o,si

todo

est

á co

rrect

o el

per

sona

l del

SCO

proc

ede

a in

gres

ar lo

s da

tos

en e

l sist

ema

info

rmát

ico.A

su té

rmin

o,el

sist

ema

gene

ra e

l

núm

ero

de tr

ámite

,sor

tean

do e

l con

cilia

dor,

y

fech

a y

hora

de

la p

rimer

a au

dien

cia.P

uede

ocur

rir q

ue d

e di

cha

carg

a su

rja q

ue la

solic

itud

fuer

a id

éntic

a a

una

ante

rior,e

n cu

yo ca

so se

re-

chaz

a y

final

iza e

l pro

cedi

mie

nto.

Fina

lizad

a la

car

ga d

e lo

s da

tos

resp

ectiv

os,e

l

SCO

proc

ede

a no

tifica

r en

form

a fe

hacie

nte

y

pers

onal

al s

olici

tant

e.

Mes

a de

Ingr

eso

del S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Form

ular

io

de

inic

io

del

SCO.

Sist

ema

info

rmát

ico

del

SCO.

Cons

tanc

ia d

e In

icio

(con

la

notif

icac

ión

del s

olic

itant

e)

En e

l su

pues

to c

aso

de n

o

exist

ir co

mpe

tenc

ia d

el o

r-

gani

smo,

o bi

en q

ue e

l trá

-

mite

est

é co

mpr

endi

do d

en-

tro d

e la

s ex

cepc

ione

s le

ga-

les,

se re

chaz

a in

lím

ine.

Si d

el fo

rmul

ario

de

inici

o o

de la

doc

umen

tal q

ue a

cre-

dita

la p

erso

nería

sur

ge a

l-

gún

impe

dim

ento

par

a in

-

gres

ar lo

s da

tos

al s

istem

a,

se re

chaz

a la

solic

itud.

Si la

sol

icitu

d re

sulta

idén

ti-

ca a

una

ant

erio

r,se

rech

aza.

Page 53: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 53

3.5

Not

ifica

ción

de

dato

s

al c

onci

liado

r.

3.6

Not

ifica

ción

de

dato

s

a la

con

trap

arte

.

3.7

Conf

irm

ació

n de

la

audi

enci

a.N

otif

ica-

ción

al c

onci

liado

r.

3.7.

1

Susp

ensi

ón d

e la

au-

dien

cia.

Not

ific

ació

n

al c

onci

liado

r y a

l so-

licit

ante

.

3.7.

2

Den

unci

a de

nue

vo

dom

icili

o.

Una

vez

gene

rado

el t

rám

ite,e

l SCO

pro

cede

a

notif

icar f

ehac

ient

emen

te a

l con

cilia

dor l

os d

a-

tos d

e la

caus

a as

igna

da.

Sim

ultá

neam

ente

,el S

CO n

otifi

ca a

la c

ontra

-

part

e (v

ía p

osta

l) de

l trá

mite

inici

ado,

con

el d

e-

talle

com

plet

o de

los d

atos

cons

igna

dos,

fech

a,

hora

y co

ncili

ador

des

igna

do.

El S

CO re

cibe

el a

cuse

de

recib

o en

viad

o po

r el

corre

o.Si

el r

esul

tado

del

mism

o es

:ent

rega

do,

la a

udie

ncia

que

da c

onfir

mad

a.Al

con

cilia

dor

se l

e no

tifica

el

resu

ltado

de

la n

otifi

cació

n

prac

ticad

a y

final

iza e

l pro

cedi

mie

nto.

Si n

o es

así,

cont

inúa

en

3.7.

1.

Si e

l res

ulta

do d

el a

cuse

de

recib

o es

dife

rent

e a

entre

gado

par

a to

das l

as co

ntra

part

es,s

e le

no-

tifica

al c

oncil

iado

r y se

susp

ende

la a

udie

ncia

.

En e

ste

caso

,se

notif

ica a

l sol

icita

nte,

vía

post

al,

la su

spen

sión

por f

raca

so d

e la

not

ifica

ción

y se

lo in

tima

a de

nunc

iar n

uevo

dom

icilio

de

la o

las c

ontra

part

es.

Si se

rect

ifica

o se

den

uncia

otro

dom

icilio

,con

-

tinúa

en

3.7.

2

Si s

e ra

tifica

el m

ismo

dom

icilio

,con

tinúa

en

3.7.

3.

Para

rea

lizar

est

e tr

ámite

,deb

e co

mpl

etar

el

form

ular

io re

spec

tivo.

Si d

enun

cia n

uevo

dom

i-

cilio

,se i

ngre

sa la

nov

edad

al si

stem

a y se

sort

ea

nuev

a au

dien

cia.E

l sol

icita

nte

se n

otifi

ca p

erso

-

nalm

ente

,en

el ac

to.L

uego

se co

ntin

úa el

pro

ce-

dim

ient

o de

scrip

to a

par

tir d

e la

act

ivid

ad 3

.5.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Form

ular

io

nove

dade

s de

dom

icili

o.

Info

rmac

ión

para

la a

udie

n-

cia (v

er p

roce

dim

ient

o de

re-

solu

ción

de co

ntro

vers

ias d

el

SCO)

Info

rmac

ión

para

la a

udie

n-

cia (v

er p

roce

dim

ient

o de

re-

solu

ción

de co

ntro

vers

ias d

el

SCO)

Page 54: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

54 | Manual de procedimientos

3.7.

3

Rati

fica

ción

de

l/lo

s

dom

icili

o/s

3.7.

4

Frac

aso

de l

a no

tifi

-

caci

ón a

la o

las

con-

trap

arte

s.

Para

rea

lizar

est

e tr

ámite

,deb

e co

mpl

etar

el

form

ular

io r

espe

ctiv

o.Si

el

solic

itant

e ra

tifica

el/lo

s dom

icilio

/s o

rigin

al/e

s de

la/s

cont

rapa

r-

te/s

el s

istem

a so

rtea

la n

ueva

aud

ienc

ia.E

l so-

licita

nte

se n

otifi

ca e

n el

act

o.La

o la

s co

ntra

-

part

es s

e no

tific

an v

ía p

osta

l y s

e co

ntin

úa

el p

roce

dim

ient

o de

scrip

to a

par

tir d

e la

ac-

tivid

ad 3

.5.

Si n

o se

not

ifica

,con

tinúa

en

3.7.

4

Si la

not

ifica

ción

libra

da fr

acas

a,se

cier

ra e

l pro

-

cedi

mie

nto

por n

otifi

cació

n im

posib

le.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Form

ular

io n

oved

ades

de

dom

icili

o.

Cons

tanc

ias p

osta

les d

e no

-

tific

ació

n.

Info

rmac

ión

para

la

au-

dien

cia.

Entr

ada

al p

roce

dim

ient

o de

reso

lució

n de

con

trove

rsia

s

entre

las p

arte

s.

No h

abili

ta la

inst

ancia

judi

-

cial

,de

bien

do c

oncu

rrir

al

IOCL

.

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Manual de procedimientos | 55

sadart

nE

sadila

S)

OC

S( avitatp

O n

óicailicn

oC e

d oicivre

S led ,setra

p sal ertne saisrev

ortn

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d n

óicul

oser ed

otnei

midec

orP

nóica

mrof

nI al ara

paic

neid

ua ed .corp rev(

y nóisimda

senoicacifiton ed oicivre

S lednóicailicno

C)avitatp

O

ed acifiton es rodailicnoc lE

al ed ovitinifed odinetnoc lE -

duticilos al ed avitinifed aroh y ahcef aL -

aicneidua

óicasucxe yaH

¿n ?rodailicnoc led

IS

ON

nóicasucer yaH

¿?rodailicnoc la

IS

ON

la amrofni rodailicnoc l

EO

CS

:O

CS

rodailicnoc oveun aetroS

al ed aroh y ahcef al yaicneidu

aicneidua al arbelec eS -

le ratiderca aticilos eS -

ed ovitatneserper retcarac setrap sal

sal sadot nartneucne eS

¿ sus noc setrap

?selagel setnanicortap

1

nu órgol eS

¿?odreuca

IS

erreic ed atcA

,odreuca noc sal a aipoc noc

setrap

IS

al ajif eS

¿etneiugis?aicneidua

erreic ed atcA

,odreuca nis al a aipoc noc etneserp etrap

ON

ON

ON

IS

1

anu artneucne eS

¿ us noc etrap

,lagel etnanicortap?on arto al orep

:O

CS

etneiugis al ed aroh y ahcef ajiF -

aicneiduasetrap sal a acifito

N -

ON

OC

Saicneidua etneiugis al aji

F - etrap al euq al ne ,atca nu atcade

R -aipoc ebicer y acifiton es etneserp

OC

Slatsop aív etrap arto al a acifito

N

IS

elbod yaH

¿,aicnecerap

mocni anu ed ,on o avitucesnoc etnanicortap us o/y etrap

?sabma ed o ,lagel

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:)etrapartnoc( adireuqer etrap al eD -

etrap al ed aicnecerapmocni elbod

aív al atidepxe odnadeuq ,adireuqer jlaicidu

:etnaticilos etrap al eD -

etrap al ed aicnecerapmocni elbod

aív al ratilibah nis odnadeuq ,etnaticilos jlaicidu

etnemaenátlu

mis setrap sabma e

D -

IS

rop arutrepaer yaH

¿ roiretsop odreuca

?setrap sal ertne

erreic ed atcA

,odreuca noc sal a aipoc noc

setrap

IS

niF

ON

odre

ucA

oirotailic

noc

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

laicid

uj

oznei

mo

C

sE

¿?adatpeca

al arodasucer etrap aLrodailicnoc la atneserp

y ogracsed azilaer rodailicnoc lE

OC

S la atneserp olI

S

sE

¿?adatpeca

ON

ON

nu arbal eS

aipoc noc ,atcasetrap sal a

odre

ucA

oirotailic

noc

IS

led ortned átsE

¿?lagel ozalp

IS

ON

1

erreic ed atcA

,odreuca nis al a aipoc noc etneserp etrap )ereibuh al is(

erreic ed atcA

,odreuca nis sal a aipoc noc

setrap

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

2

2

etrapartnoc aL¿

aicnatsni al atpeca?avitatpo

ON

IS

nu arbal eS

aipoc noc ,atcaen ,s/etrap s/al a

arreic es lauc al aicnatsni al

,avitatpo le odneibed

etnaticilos al a rirrucer

LC

OI

niF

NIF

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

o

n ro

p ,laicid

uj al e

d n

óicatpeca

avitatp

o aicnats

ni

a

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Manual de procedimientos | 57

PR

OC

ESO

DEL

SER

VIC

IO D

E C

ON

CIL

IAC

ION

OP

TATI

VA

Pro

ced

imie

nto

de

reso

luci

ón

de

con

trov

ersi

as e

ntr

e la

s p

arte

s

MP

- 01

PP -

03 /

/ Pr

oc.

02

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar p

ara

reso

lver

las

con

trov

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as q

ue

se p

rese

nta

n e

ntr

e la

s p

arte

s d

el S

CO

,su

jeto

s d

e la

rela

ción

lab

oral

.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la s

egu

nd

a et

apa

del

SC

O.E

l mis

mo

est

á co

nte

mp

lad

o e

n e

l co

nven

io c

ole

ctiv

o d

e la

act

ivid

ad.S

e ap

lica

a la

act

ivid

adq

ue

des

arro

llan

los

con

cilia

do

res

lab

ora

les.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

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leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

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ivid

ad

Info

rmac

ión

para

la a

udie

n-

cia

que

reci

be e

l con

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dor

labo

ral.

(ver

pro

cedi

mie

nto

de a

dmisi

ón y

not

ifica

cion

es

del S

CO)

3.1

Rece

pció

n de

la in

for-

mac

ión

por

part

e de

l

conc

iliad

or y

ver

ifica

-

ción

de

los

dato

s

El co

ncili

ador

labo

ral s

e no

tifica

de

los d

atos

ne-

cesa

rios d

e as

igna

ción

de la

caus

a pa

ra ce

lebr

ar

la p

rimer

aud

ienc

ia.L

os m

ismos

con

stan

del

cont

enid

o de

finiti

vo d

el fo

rmul

ario

de

inici

o,la

fech

a y

hora

de

la a

udie

ncia

sort

eada

.

El c

oncil

iado

r ve

rifica

los

dato

s re

cibid

os y

se

plan

tea

si am

erita

una

exc

usac

ión.

Si n

o ha

y ex

cusa

ción

cont

inúa

en

3.3.

0

Conc

iliad

or la

bora

l

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOSe

rvic

io d

e C

on

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ció

n O

pta

tiva

(SC

O)

PAR

TIC

IPA

Ad

min

istr

ació

n y

co

nci

liad

ore

s d

el S

CO

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58 | Manual de procedimientos

3.2.

0

Excu

saci

ón

del c

onci

liado

r.

3.2.

1

Se a

cept

a

la e

xcus

ació

n.

3.2.

2

No se

ace

pta

l

a ex

cusa

ción

.

3.3.

0

Las p

arte

s ver

ifica

n lo

s

dato

s del

conc

iliad

or.

3.3.

1

Las p

arte

s rec

usan

al co

ncili

ador

.

3.3.

2

Se a

cept

a

la re

cusa

ción

.

3.3.

3

No

se a

cept

a

la re

cusa

ción

.

Si d

e lo

s da

tos

surg

e al

guna

cau

sal d

e ex

cu-

saci

ón,

se e

xcus

a,in

form

ando

tal

circ

uns-

tanc

ia a

l SCO

.

Si la

s cau

sale

s de

excu

sació

n en

cuad

ran

dent

ro

de lo

s sup

uest

os le

gale

s,el

SCO

ace

pta

la e

xcu-

sació

n y

se p

roce

de a

l sor

teo

de u

n nu

evo

con-

cilia

dor y

la fe

cha

y ho

ra d

e la

aud

ienc

ia.(

vuel

-

ve a

real

izars

e 3.

1)

Si d

el a

nális

is de

los a

rgum

ento

s del

conc

iliad

or

para

exc

usar

se,n

o su

rgen

raz

ones

leg

ales

,el

SCO

la re

chaz

a.

Verif

icado

s lo

s da

tos

del c

oncil

iado

r des

igna

do

por e

l SCO

par

a in

terv

enir

en la

cau

sa,p

or la

s

part

es in

volu

crad

as,c

ualq

uier

a de

ella

s o

am

-

bas p

uede

n re

cusa

rlo.

En c

aso

de n

o pr

esen

tars

e re

cusa

ción

cont

inúa

en 3

.4.0

La re

cusa

ción

es p

rese

ntad

a ant

e el S

CO.S

e le d

a

trasla

do a

l con

cilia

dor p

ara

que

real

ice s

u de

s-

carg

o.Po

ster

iorm

ente

,el S

CO a

naliz

a lo

s ar

gu-

men

tos y

ele

men

tos a

port

ados

.

Si l

a re

cusa

ción

no e

s ac

epta

da c

ontin

úa e

n

3.3.

3.

Si lo

s arg

umen

tos e

xpue

stos

enc

uadr

an d

entro

de lo

s sup

uest

os le

gale

s,se

ace

pta

la re

cusa

ción

y se

proc

ede

al so

rteo

de

un n

uevo

conc

iliad

or y

la fe

cha

y ho

ra d

e la

aud

ienc

ia.(

vuel

ve a

real

i-

zars

e 3.

1)

Si d

el a

nális

is ju

rídico

que

se re

aliza

de

los a

rgu-

men

tos

del

conc

iliad

or p

ara

ser

recu

sado

no

surg

en ra

zone

s leg

ales

,se

rech

aza.

Conc

iliad

or la

bora

l

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

■ P

arte

recu

sant

e.

■ C

onci

liado

r lab

oral

.

■ A

dmin

istra

ción

del

SCO

.

■ C

onci

liado

r lab

oral

.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

■ E

scrit

o de

par

te c

on l

os

argu

men

tos p

ara

recu

sar.

■ E

scrit

o de

l con

cilia

dor

la-

bora

l con

su d

esca

rgo.

Page 59: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 59

3.4.

0

Se c

eleb

ra

la a

udie

ncia

.

3.4.

1

Solic

itud

a l

a co

ntra

-

part

e de

ace

ptac

ión

de

la

inst

anci

a de

conc

iliac

ión

opta

tiva

.

3.4.

2

La

cont

rapa

rte

no

acep

ta la

inst

anci

a de

conc

iliac

ión

opta

tiva

.

3.5.

1

Se lo

gra

acue

rdo

conc

iliat

orio

.

El co

ncili

ador

labo

ral p

roce

de a

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

.En

la m

isma,

solic

ita a

las

part

es

que

acre

dite

n el

cará

cter

repr

esen

tativ

o.

Cuan

do a

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

con-

curr

en to

das

las

part

es o

sól

o la

con

trap

arte

con

sus

resp

ectiv

as a

sist

enci

as l

egal

es,

la

mis

ma

se ll

eva

a ca

bo.S

i es

así,

cont

inúa

en

3.4.

1

Si n

o as

iste

n to

das

las

part

es c

on s

us p

atro

-

cini

os le

gale

s co

ntin

úa e

n 3.

6.0.

En la

aud

ienc

ia e

l con

cilia

dor

solic

ita d

e la

cont

rapa

rte

la a

cept

ació

n de

la

inst

anci

a

opta

tiva.

Si la

ace

pta,

cont

inúa

en

3.5.

1.Si

no

la a

cep-

ta,c

ontin

úa e

n 3.

4.2.

Si e

n la

prim

era

audi

enci

a la

con

trap

arte

no

acep

ta la

inst

anci

a de

con

cilia

ción

opt

ativ

a,

el c

onci

liado

r lab

ra u

n ac

ta c

onsi

gnan

do ta

l

circ

unst

anci

a,co

n co

pia

a la

s pa

rtes

.

En la

ref

erid

a ac

ta,n

o se

dej

a ha

bilit

ada

la

inst

anci

a ju

dici

al,d

ebie

ndo

el so

licita

nte

re-

curr

ir a

la in

stan

cia

de c

onci

liaci

ón la

bora

l

oblig

ator

ia p

ara

lueg

o po

der

acce

der

a la

inst

anci

a ju

dici

al.

Dura

nte

la c

eleb

raci

ón d

e la

aud

ienc

ia,

el

conc

iliad

or p

uede

ave

nir a

las p

arte

s a la

ce-

lebr

ació

n de

un

acue

rdo

conc

iliat

orio

.Log

ra-

do e

l mis

mo,

se p

lasm

a en

un

acta

de

cier

re

por

acue

rdo,

exte

ndié

ndos

e co

pias

a c

ada

una

de la

s pa

rtes

inte

rvin

ient

es.

Si n

o fu

era

así,

cont

inúa

en

3.5.

2 o

3.5.

3.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Inha

bilit

ació

n de

la in

stan

cia

judi

cial p

or n

o ac

epta

ción

de

la in

stan

cia o

ptat

iva

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 60: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

60 | Manual de procedimientos

3.4.

0

Se c

eleb

ra

la a

udie

ncia

.

3.4.

1

Solic

itud

a l

a co

ntra

-

part

e de

ace

ptac

ión

de

la

inst

anci

a de

conc

iliac

ión

opta

tiva

.

3.4.

2

La

cont

rapa

rte

no

acep

ta la

inst

anci

a de

conc

iliac

ión

opta

tiva.

3.5.

1

Se lo

gra

acue

rdo

conc

iliat

orio

.

El co

ncili

ador

labo

ral p

roce

de a

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

.En

la m

isma,

solic

ita a

las

part

es

que

acre

dite

n el

cará

cter

repr

esen

tativ

o.

Cuan

do a

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

con-

curr

en to

das

las

part

es o

sól

o la

con

trap

arte

con

sus

resp

ectiv

as a

sist

enci

as l

egal

es,

la

mis

ma

se ll

eva

a ca

bo.S

i es

así,

cont

inúa

en

3.4.

1

Si n

o as

iste

n to

das

las

part

es c

on s

us p

atro

-

cini

os le

gale

s co

ntin

úa e

n 3.

6.0.

En la

aud

ienc

ia e

l con

cilia

dor

solic

ita d

e la

cont

rapa

rte

la a

cept

ació

n de

la

inst

anci

a

opta

tiva.

Si la

ace

pta,

cont

inúa

en

3.5.

1.Si

no

la a

cep-

ta,c

ontin

úa e

n 3.

4.2.

Si e

n la

prim

era

audi

enci

a la

con

trap

arte

no

acep

ta la

inst

anci

a de

con

cilia

ción

opt

ativ

a,

el c

onci

liado

r lab

ra u

n ac

ta c

onsi

gnan

do ta

l

circ

unst

anci

a,co

n co

pia

a la

s pa

rtes

.

En la

ref

erid

a ac

ta,n

o se

dej

a ha

bilit

ada

la

inst

anci

a ju

dici

al,d

ebie

ndo

el so

licita

nte

re-

curr

ir a

la I

nsta

ncia

de

conc

iliac

ión

labo

ral

oblig

ator

ia p

ara

lueg

o po

der

acce

der

a la

inst

anci

a ju

dici

al.

Dura

nte

la c

eleb

raci

ón d

e la

aud

ienc

ia,

el

conc

iliad

or p

uede

ave

nir a

las p

arte

s a la

ce-

lebr

ació

n de

un

acue

rdo

conc

iliat

orio

.Log

ra-

do e

l mis

mo,

se p

lasm

a en

un

acta

de

cier

re

por

acue

rdo,

exte

ndié

ndos

e co

pias

a c

ada

una

de la

s pa

rtes

inte

rvin

ient

es.

Si n

o fu

era

así,

cont

inúa

en

3.5.

2 o

3.5.

3.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Inha

bilit

ació

n de

la in

stan

cia

judi

cial p

or n

o ac

epta

ción

de

la in

stan

cia o

ptat

iva

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 61: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 61

3.5.

2

No

se l

ogra

acu

erdo

conc

iliat

orio

:se

cier

ra

el p

roce

dim

ient

o.

3.5.

3

No

se l

ogra

acu

erdo

conc

iliat

orio

:se

fija

una

nuev

a au

dien

cia.

3.6.

0

Se c

eleb

ra la

aud

ien-

cia:

no a

sist

en t

odas

las

part

es.

3.6.

1

El S

CO n

otifi

ca a

la

o

las

part

es a

usen

tes.

Dura

nte

la ce

lebr

ació

n de

la a

udie

ncia

,si e

l con

-

cilia

dor n

o pu

ede

enco

ntra

r una

fórm

ula

para

solu

ciona

r la

con

trove

rsia

exi

sten

te e

ntre

las

part

es,c

ierra

el p

roce

dim

ient

o,la

bran

do e

l act

a

corre

spon

dien

te c

on c

opia

s pa

ra c

ada

una

de

las p

arte

s.

Si lu

ego

de c

eleb

rada

la p

rimer

aud

ienc

ia,e

l

conc

iliad

or n

o lo

gra

aven

ir a

las

part

es a

un

acue

rdo

conc

iliat

orio

,per

o ex

iste

prob

abili

dad

de q

ue s

í suc

eda

más

ade

lant

e,la

s co

nvoc

a a

una

nuev

a au

dien

cia.P

ara

ello

,red

acta

una

ac-

ta n

otifi

cand

o la

fech

a y

hora

de

la p

róxi

ma

au-

dien

cia,e

ntre

gand

o un

a co

pia

a ca

da u

na d

e la

s

part

es in

terv

inie

ntes

.

Lueg

o se

con

tinúa

el p

roce

dim

ient

o de

sde

la

activ

idad

3.4

.0.

Pued

e qu

e al

mom

ento

de

cele

brar

se la

au-

dien

cia a

lgun

a de

las

part

es (

o am

bas)

,o s

us

asist

ente

s leg

ales

,no

conc

urra

n.A

tal e

fect

o,el

conc

iliad

or d

ebe

fijar

nue

va a

udie

ncia

.Se

labr

a

un ac

ta,e

n la

que

la p

arte

pre

sent

e se n

otifi

ca d

e

la f

echa

y h

ora

de la

pró

xim

a au

dien

cia,r

eci-

bien

do u

na co

pia.

Se n

otifi

ca a

los a

usen

tes v

ía

post

al.

El S

CO p

roce

de a

pra

ctica

r las

not

ifica

cione

s co-

rresp

ondi

ente

s (v

er p

roc.

de a

dm.y

not

if.de

l

SCO)

.Si s

e es

tá d

entro

de

los

plaz

os le

gale

s se

vuel

ve a

3.2

.0.S

i no

está

den

tro d

el p

lazo

lega

l

se la

bra

acta

de

cierre

hab

ilita

ndo

la in

stan

cia

judi

cial,c

ontin

uand

o en

3.7

.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Adm

inist

raci

ón d

el S

CO.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Habi

litac

ión

de l

a in

stan

cia

judi

cial.

Page 62: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

62 | Manual de procedimientos

3.6.

2

Se p

rodu

ce d

oble

in-

com

pare

cenc

ia d

e la

part

e re

quer

ida.

(con

-

trap

arte

)

3.6.

3

Se p

rodu

ce d

oble

in-

com

pare

cenc

ia d

e la

part

e so

licit

ante

o d

e

amba

s pa

rtes

sim

ul-

táne

amen

te.

3.7

Reap

ertu

ra p

or a

cuer

-

do p

oste

rior

entr

e la

s

part

es.

Si d

uran

te e

l pro

cedi

mie

nto

se p

rodu

ce la

dob

le

inco

mpa

rece

ncia

de

la p

arte

requ

erid

a (c

ontra

-

part

e),e

l mism

o se

cie

rra d

ejan

do e

xped

ita la

inst

ancia

judi

cial.A

tal e

fect

o,el

conc

iliad

or la

-

brar

á el

act

a co

rresp

ondi

ente

,con

copi

a pa

ra la

part

e as

isten

te.

Si d

uran

te e

l pr

oced

imie

nto

se p

rodu

ce l

a

dobl

e in

com

pare

cenc

ia d

e la

par

te so

licita

n-

te,e

l mis

mo

se ci

erra

no

deja

ndo

expe

dita

la

inst

anci

a ju

dici

al.A

tal e

fect

o,el

con

cilia

dor

labr

ará

el a

cta

corr

espo

ndie

nte,

con

copi

a

para

la p

arte

asi

sten

te.

Lo m

ismo

ocur

re si

la d

oble

inco

mpa

rece

ncia

es

de a

mba

s par

tes s

imul

táne

amen

te.

Si u

na v

ez q

ue e

l pro

cedi

mie

nto

fue

cerra

do si

n

acue

rdo,

las

part

es c

onsig

uen

arrib

ar a

uno

,se

reab

re e

l mism

o.A

tal e

fect

o,la

s par

tes c

oncu

-

rren

ante

el c

oncil

iado

r des

igna

do e

n la

fech

a y

hora

de

audi

encia

fija

da p

or é

l.En

la a

udie

ncia

,

éste

labr

ará

el a

cta

de c

ierre

por

acu

erdo

,con

copi

as a

las p

arte

s.Pr

evia

men

te,l

as p

arte

s de-

berá

n de

volv

er e

l act

a de

cier

re si

n ac

uerd

o qu

e

obra

en

pode

r de

cada

uno

de

ella

s.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Conc

iliad

or la

bora

l.

Acta

de

audi

enci

a.

Acta

de

audi

enci

a.

Habi

litac

ión

de l

a in

stan

cia

judi

cial.

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 63: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 63

sadart

nE

sadila

S)

OC

S( avitatp

O n

óicailicn

oC e

d oicivre

S led

otleuser

ol ed la

geL

nóicacifire

V ed

otnei

midec

orP

odre

ucA

oirotailic

noc

al ed

nóicatili

baH

laicid

uj aicnats

ni

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

laicid

uj

oznei

mo

C

al O

CS led etrap ed ebicer e

S :rodailicnoc le rop adatropa latne

mucod al ed nóicpecer ed aicnatsno

C -nóicatne

mucod s/al ed s/atca ed selanigir

O -s/aicneidua

s/arto y ,s/etrap s/al ed se/redoP -

)rednopserroc ed( se/nóicatnemucod

ed( odreuca led aipoc y lanigirO -

)rednopserroc

etnemlagel aulave e

Sotleuser ol

odreuca obuH

¿?oirotailicnoc

IS

ON

sol noc elpmu

C¿

?selagel sotisiuqer

1

le avresbo eS

odreuca

ON ,rodailicno

C la acifiton el eS

acitámrofni aív

a setrap sal a atic rodailicnoC l

E ranasbus arap aicneidu

A aveunnóicavresbo al

al anasbus eS

¿?nóicavresbo

ON

otceyorp nu arobale eS

on nóicisopsid edairotagolo

moh

on nóicisopsid al atcid eS

odreuca led airotagolomoh

o

n n

óiciso

psiD

led air

otag

olo

mo

ho

dreuca

al ed nóicatilibah()laiciduj aicnatsni

otceyorp nu arobale eS

nóicisopsid edairotagolo

moh

nóicisopsid al atcid eS

odreuca led airotagolomoh

IS

IS

y .E .

M ,.pseD ed .ri

D aL ,

SSy

ET

M led .hcrA

nóicisopsid al azilocotorp

sol nahcapsed eS

noc setneidepxenóicisopsid

la nóicisopsid al agrac eS -

ametsis

aív ,rodailicnoc la acifiton el eS -

liam -e

avihcra eS -

)F ovitcurtsni rev(

acifiton rodailicnoC l

E sal a etne

metneicahefsetrap

niF

nóicis

opsi

D le

d airota

gol

om

oh

odre

ucaoir

otailicn

oc

y .E .

M ,.pseD ed .ri

D aL ,

SSy

ET

M led .hcrA

nóicisopsid al azilocotorp

al agrac eS -

ametsis la nóicisopsid

la acifiton el eS -

liam -e aív ,rodailicnoc

avihcra eS -

)F ovitcurtsni rev(

us arboc rodailicnoc lE

etrap ed yel ed oiraronohrodaelp

me led

acifiton rodailicnoc lE

sal a etnemetneicahef

setrap

niF

aulave eS

atcA le etne

mlagelerreic ed

1 noc elp

muC

¿ sotisiuqer sol

?selagel

ON

IS

le avresbo eS

atca

la acifiton el eS

aív ,rodailicnocacitá

mrofni

anasbus rodailicnoc lE

nóicavresbo al

eD .cor

P reV(

ed nóiculoseR

led saisrevortnoC

ed oicivreS

nóicailicnoC

)avitatpO

ametsis le ne sotad sol nagrac e

S -etneidepxe ed ore

mún nu areneg eS -

3

sol nahcapsed eS

noc setneidepxenóicisopsid

angisa es ,anoicpecer eS

es y ,lagel ocincét rosesa allinalp ne artsiger

acitámrofni

latnemucod al atnujda e

S - etneidepxe la

a etneidepxe le avele eS -

selageL sotnusA

aL¿

etrapartnoc al ónilced

?aicnatsni

ON

IS

al amrif

noc e

S al e

d n

óicatiliba

hni

.laicid

uj aicnats

nI árebed ,alratilibah arap( ed osecorp le esraicini

.)LC

OI al

elbod obuH

¿ ed aicnecerap

mocni?etrap

ON

IS

al amrif

noc e

S al e

d n

óicatiliba

hlaici

duJ aic

natsni

etrap al ed sE

¿ ed o etnaticilos

sabma

?etnemaenátlu

mis

IS

ON

al amrif

noc e

S al e

d n

óicatiliba

hni

laicid

uj aicnats

ni

niF

rop arutrepaer yaH

¿ roiretsop odreuca

?setrap sal ertne

IS

ON

3

22

avihcra eS

ed

nóicatili

bah

nI aic

natsni al

o

n ro

p ,laicid

uj al e

d n

óicatpeca

avitatp

o aicnats

ni

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Manual de procedimientos | 65

PR

OC

ESO

DE

SER

VIC

IO D

E C

ON

CIL

IAC

ION

OP

TATI

VA

Pro

ced

imie

nto

de

veri

ficac

ión

leg

al d

e lo

res

uel

toM

P - 0

1PP

- 03

//

Pro

c.03

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r un

pro

ced

imie

nto

est

ánd

ar d

e ve

rific

ació

n le

gal

sob

re lo

resu

elto

en

la S

CO

.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la t

erce

ra e

tap

a d

el S

CO

.Se

aplic

a a

lo r

esu

elto

po

r lo

s co

nci

liad

ore

s la

bo

rale

s en

el m

arco

del

Ser

vici

o d

e C

on

cilia

ció

nO

pta

tiva

.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

Pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

act

ivid

ad

El c

onci

liado

r la

bora

l en

el

mar

co d

el S

CO,p

uede

term

i-

nar s

u ta

rea

■ A

lcan

zado

un

acue

rdo

con-

cilia

torio

ent

re l

as p

arte

s

inte

rvin

ient

es.

■ N

o al

canz

ando

un

acue

rdo

y ce

rran

do e

l pro

cedi

mie

n-

to d

ejan

do h

abili

tada

la

inst

anci

a ju

dici

al.

3.1

Rece

pció

n y

rem

isió

n

de l

a do

cum

enta

l in

-

corp

orad

a po

r el

con

-

cilia

dor l

abor

al.

El S

CO p

rese

nta

toda

la d

ocum

enta

l apo

rta-

da p

or e

l con

cilia

dor l

abor

al,u

na v

ez q

ue fi

-

naliz

a su

act

ivid

ad,e

n el

pue

sto

de a

tenc

ión

a co

ncili

ador

es.A

llí p

rese

nta

los

orig

inal

es

de la

s act

as d

e au

dien

cias

que

hub

iere

cel

e-

brad

o,lo

s in

stru

men

tos

que

acre

dita

n la

pers

oner

ía in

voca

da y

toda

otr

a do

cum

enta

l

que

las

part

es le

ent

regu

en c

on e

l fin

de

ser

inco

rpor

ada

al e

xped

ient

e.

Pues

to d

e at

enci

ón a

con

ci-

liado

res

de l

a Un

idad

de

Aten

ción

al

Públ

ico -

Are

a

Adm

inist

rativ

a

Unid

ad Té

cnico

Adm

inist

rativ

a.

■ F

orm

ular

io

Cons

tanc

ia

de R

ecep

ción

de

la D

o-

cum

enta

ción

.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O

■ R

emito

de

pase

.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)

PAR

TIC

IPA

Are

a A

dm

inis

trat

iva

- Asu

nto

s Le

gal

es d

el S

ECLO

Page 66: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

66 | Manual de procedimientos

Cerr

ando

el p

roce

dim

ient

o y

no d

ejan

do h

abili

tada

la in

s-

tanc

ia ju

dici

al.

■ N

o al

canz

ando

un

acue

rdo

y ce

rran

do e

l pro

cedi

mie

n-

to d

ejan

do in

habi

litad

a la

inst

anci

a ju

dici

al p

or n

o

acep

taci

ón d

e la

inst

anci

a

opta

tiva.

3.1

Rece

pció

n y

rem

isió

n

de l

a do

cum

enta

l in

-

corp

orad

a po

r el

con

-

cilia

dor l

abor

al.

3.2

Se a

bre

expe

dien

te,

se a

djun

ta l

a do

cu-

men

tal,

y se

ele

va a

Asun

tos

Lega

les.

3.3

Rece

pció

n en

Asu

ntos

Lega

les

De e

xist

ir un

acu

erdo

conc

iliat

orio

,el m

ism

o

se d

ebe

pres

enta

r en

orig

inal

y c

opia

.La

do-

cum

enta

l des

crip

ta se

pre

sent

a ad

junt

ándo

-

se a

l for

mul

ario

con

stan

cia

de re

cepc

ión

de

la d

ocum

enta

ción

,el q

ue s

e de

berá

con

fec-

cion

ar y

pre

sent

ar c

on c

opia

.Est

a do

cum

en-

tal s

e en

vía

a la

UTA

con

fecc

iona

ndo

el re

mito

corre

spon

dien

te e

n do

s cop

ias y

car

gánd

ose

el

mov

imie

nto

en e

l sist

ema

aplic

ativ

o SE

CLO.

Toda

la d

ocum

enta

l pre

sent

ada

por S

CO e

s rec

i-

bida

por

la U

nida

d Té

cnico

Adm

inist

rativ

a pa

ra

ser a

nexa

da a

l exp

edie

nte

que

se a

bre

a ta

l fin

,

orig

inan

do u

n nú

mer

o de

exp

edie

nte.

Dent

ro

de la

UTA

,en

el se

ctor

de

Arch

ivo

Tran

sitor

io se

arm

a el

exp

edie

nte

y se

agr

ega

la d

ocum

enta

l

recib

ida.

Una v

ez ar

mad

os lo

s exp

edie

ntes

,son

rem

itido

s

a As

unto

s Leg

ales

,par

a su

eva

luac

ión.

Los e

xpe-

dien

tes s

e lo

s cla

sifica

en:

“con

acu

erdo

s”o

“sin

acue

rdos

”y se

carg

a el

mov

imie

nto

en e

l Sist

e-

ma

Aplic

ativ

o SE

CLO.

Se re

ciben

los

expe

dien

tes

para

ser

eva

luad

os.

Se v

erifi

can

los

rem

itos

y se

pro

cede

a re

aliza

r

una

asig

nació

n al

eato

ria d

e lo

s mism

os a

l cue

r-

po d

e pr

ofes

iona

les (

ases

ores

técn

icos L

egal

es)

asig

nado

a la

tare

a de

eva

luac

ión

y di

ctam

en.

La a

signa

ción

de lo

s exp

edie

ntes

se re

gist

ra e

n

una

plan

illa

info

rmát

ica.

Si n

o hu

bo a

cuer

do c

oncil

iato

rio.(

ver l

as o

tras

tres e

ntra

das e

n 3.

1) co

ntin

úa e

n 3.

5.0

o 3.

5.1.

Arch

ivo Tr

ansit

orio

de la

Uni

dad

Técn

ico A

dmin

istra

tiva.

(Are

a

Adm

inist

rativ

a)

Unid

ad C

ontro

l de

Gesti

ón d

e

Asun

tos L

egale

s.

■ S

istem

a Apl

icativ

o SE

CLO.

■ R

emito

de p

ase.

■ R

emito

de

pase

.

■ P

lani

lla

info

rmát

ica

de

asig

nació

n de

expe

dien

tes.

Page 67: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 67

3.4.

0

Eval

uaci

ón le

gal d

e lo

resu

elto

cua

ndo

hay

acue

rdo

conc

iliat

orio

.

3.4.

1

Cuan

do s

e ob

serv

a el

acue

rdo

y se

subs

ana.

3.4.

2

Cuan

do s

e ob

serv

a

el a

cuer

do y

no

se s

ubsa

na.

3.4.

3

Dict

ado

del a

cto

adm

inist

rativ

o.

3.4.

4

Des

pach

o de

ex

pe-

dien

tes

resu

elto

s.

Si e

l exp

edie

nte

tiene

acu

erdo

con

cilia

torio

,

el a

seso

r téc

nico

Leg

al,e

valú

a si

cum

ple

con

los

requ

isito

s le

gale

s.Si

cum

ple

con

ello

s

dict

amin

a ac

onse

jand

o el

dic

tado

del

act

o

adm

inis

trat

ivo

corr

espo

ndie

nte

y co

nfec

cio-

na e

l pro

yect

o de

dis

posi

ción

hom

olog

ato-

ria.L

uego

,se

elev

a a

la fi

rma

de la

Dire

cció

n.

(con

tinúa

en

3.4.

3).

Si n

o cu

mpl

e co

n lo

s re

quis

itos

lega

les

se

real

iza

la o

bser

vaci

ón p

ara

que

sean

sub

sa-

nado

s,no

tific

ando

al

conc

iliad

or v

ía i

nfor

-

mát

ica.

En e

ste

caso

,el c

onci

liado

r de

be c

i-

tar a

las

part

es a

una

nue

va a

udie

ncia

,a fi

n

de re

form

ular

el a

cuer

do a

lcan

zado

.

Si la

obs

erva

ción

es

subs

anad

a,se

real

iza

la

tare

a 3.

4.0

Si l

a ob

serv

ació

n no

es

subs

anad

a po

r la

s

part

es,e

l acu

erdo

no

es h

omol

ogad

o,re

ali-

zánd

ose

el d

icta

men

y e

l pro

yect

o de

dis

po-

sici

ón n

o ho

mol

ogat

oria

y h

abili

tánd

ose

la

inst

anci

a ju

dici

al.E

l mis

mo

se e

leva

a la

fir-

ma

de la

Dire

cció

n.

La D

irecc

ión

del S

ECLO

pro

cede

a la

firm

a de

l

acto

adm

inist

rativ

o,de

com

part

ir lo

s tér

min

os

de lo

dic

tam

inad

o po

r Asu

ntos

Leg

ales

(UD)

.

Los e

xped

ient

es q

ue fu

eron

dict

amin

ados

y re

-

suel

tos,

son

arm

ados

y de

spac

hado

s al s

ecto

r de

la U

nida

d Té

cnico

Adm

inist

rativ

a qu

e co

rres-

pond

e.Pa

ra el

mism

o se

carg

a el m

ovim

ient

o en

el si

stem

a y

se e

mite

el r

emito

corre

spon

dien

te.

Unid

ad D

ictám

enes

de A

sunt

os

Lega

les.

Unid

ad D

ictám

enes

de A

sunt

os

Lega

les.

Unid

ad D

ictám

enes

de A

sunt

os

Lega

les.

Dire

cció

n

Unid

ad C

ontro

l de

Gesti

ón d

e

Asun

tos L

egale

s.

■ D

ictam

en f

irmad

o po

r el

ases

or té

cnico

lega

l.

■ P

roye

cto

de d

ispos

ición

ho-

mol

ogat

oria

sin fir

ma n

i pro

-

toco

lizac

ión.

Dict

amen

firm

ado

por

el

ases

or té

cnic

o Le

gal y

el s

u-

perv

isor.

■ D

icta

men

firm

ado

por

el

ases

or té

cnic

o Le

gal.

■ P

roye

cto

de d

ispo

sici

ón

no h

omol

ogat

oria

sin

fir-

ma

ni p

roto

coliz

ació

n.

Acto

adm

inist

rativ

o fir

ma-

do p

or la

Dire

cció

n.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

Page 68: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

68 | Manual de procedimientos

3.4.

5

Prot

ocol

izac

ión

y no

tific

ació

n.

3.4.

6

Not

ifica

ción

feh

acie

n-

te d

e la

s pa

rtes

.Cob

ro

del h

onor

ario

por

par

-

te d

el co

ncili

ador

.

3.5.

0

Decl

inac

ión

de l

a in

s-

tanc

ia o

ptat

iva.

Los

expe

dien

tes

en lo

s cu

ales

ha

reca

ído

ac-

to a

dmin

istr

ativ

o fir

mad

o po

r la

Dire

cció

n,

son

prot

ocol

izad

os (s

e le

oto

rga

un n

úmer

o

de r

egis

tro)

por

la

Dire

cció

n de

Des

pach

o,

Mes

a de

Ent

rada

s y

Arch

ivo

del M

TEyS

S.

Una

vez

prot

ocol

izad

os l

os a

ctos

adm

inis

-

trat

ivos

,el n

úmer

o de

regi

stro

es

inco

rpor

a-

do a

l sis

tem

a in

form

átic

o,a

fin d

e se

r not

ifi-

cado

al c

onci

liado

r int

ervi

nien

te.

Con

post

erio

ridad

,se

arch

iva.

VER

INST

RUCT

IVO

(f)

El c

onci

liado

r in

terv

inie

nte,

reci

be la

not

ifi-

caci

ón v

ía in

form

átic

a y

debe

pro

cede

r a

la

notif

icac

ión

feha

cien

te d

e la

s par

tes.

La m

is-

ma

pued

e se

r en

for

ma

pers

onal

(si

hub

o

acue

rdo,

en a

udie

ncia

de

pago

del

acu

erdo

)

o po

r cua

lqui

er o

tro

sist

ema

feha

cien

te.(

en-

vío

post

al,e

tc.)

En c

aso

de d

ispo

sici

ón h

omol

ogat

oria

del

acue

rdo,

el c

onci

liado

r co

bra

de p

arte

del

empl

eado

r el

hon

orar

io e

stab

leci

do e

n el

CCT.

(nun

ca m

enor

al f

ijado

por

la le

y)

De e

sta

man

era

final

iza

el p

roce

dim

ient

o.

Si s

e pr

oduj

o la

dec

linac

ión

de la

inst

anci

a

opta

tiva

por

la c

ontr

apar

te,s

e co

nfirm

a el

cier

re s

in d

ejar

hab

ilita

da la

inst

anci

a ju

di-

cial

,deb

iend

o el

rec

lam

ante

inic

iar

la IO

CL

para

obt

ener

la.

Prot

ocol

ozac

ión

de l

a UT

A -

Area

Adm

inist

rativ

a del

SECL

O.

Dire

cció

n de

Des

pach

o,M

esa

de E

ntra

das

y Ar

chiv

o de

l

MTE

ySS.

Conc

iliad

or

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

■ A

cto

Adm

inist

rativ

o,fir

mad

o

y re

gistr

ado

con

núm

ero

de

prot

ocol

o.

■ S

istem

a Apl

icativ

o SE

CLO.

■ A

cta

de a

udie

ncia

de

pago

.

■ E

nvío

pos

tal u

otr

o sis

te-

ma

feha

cien

te.

Acta

de

cier

re.

Disp

osici

ón q

ue h

omol

oga

el

acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Disp

osici

ón q

ue n

o ho

mol

o-

ga e

l ac

uerd

o co

ncili

ator

io.

(hab

ilita

la in

stan

cia ju

dicia

l)

Se co

nfirm

a la

Inha

bilit

ació

n

de la

inst

ancia

judi

cial.(

para

habi

litar

la,d

eber

á in

ciar

el

proc

edim

ient

o de

IOCL

)

Page 69: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 69

3.5.

1

Eval

uaci

ón le

gal d

e lo

resu

elto

cu

ando

no

hay

acue

rdo

conc

ilia-

torio

,ni d

eclin

ació

n de

la in

stan

cia.

3.5.

2

Cuan

do e

l act

a de

cie

-

rre

del p

roce

dim

ient

o

es co

rrec

ta.

3.5.

3

Cuan

do e

l act

a de

cie-

rre

del p

roce

dim

ient

o

no e

s co

rrec

ta.

3.5.

4

Reap

ertu

ra p

or a

cuer

-

do p

oste

rior

entr

e la

s

part

es.

Para

los

trám

ites

en d

onde

no

se h

a ar

riba-

do a

acu

erdo

con

cilia

torio

,se

eval

úa le

gal-

men

te e

l act

a de

cie

rre.

Si n

o cu

mpl

e co

n lo

s

requ

isito

s le

gale

s co

ntin

úa e

n 3.

5.3.

Si c

umpl

e co

n lo

s re

quis

itos

lega

les

se c

on-

firm

a la

hab

ilita

ción

o in

habi

litac

ión,

segú

n

corr

espo

nda.

Se d

ispo

ne e

l arc

hivo

de

las a

c-

tuac

ione

s y

final

iza

el p

roce

dim

ient

o.

Si h

ubie

ra re

aper

tura

pos

terio

r por

acu

erdo

de p

arte

s co

ntin

úa e

n 3.

5.4.

Si e

l act

a de

cie

rre

no c

umpl

e co

n lo

s re

qui-

sito

s leg

ales

,se

obse

rva

para

que

el c

onci

lia-

dor

subs

ane

el m

ism

o,no

tific

ándo

lo v

ía in

-

form

átic

a.Su

bsan

ada

la o

bser

vaci

ón r

eali-

zada

se

proc

ede

al c

ierr

e co

rres

pond

ient

e.

(ver

3.5

.2)

Si h

ubie

ra a

cuer

do p

oste

rior e

ntre

las p

arte

s

por

reap

ertu

ra v

er 3

.7 d

el p

roc.

de r

esol

u-

ción

de

cont

rove

rsia

s.

El p

roce

dim

ient

o co

ntin

úa e

n 3.

4.0.

Si n

o hu

bier

a re

aper

tura

,fin

aliz

a el

pro

cedi

-

mie

nto.

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad

Dict

ámen

es

de

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n

de A

sunt

os L

egal

es.

Conc

iliad

or la

bora

l

Acta

de

cier

re.

Dict

amen

firm

ado

por e

l su-

perv

isor d

e As

unto

s Leg

ales

.

Dict

amen

firm

ado

por e

l su-

perv

isor d

e As

unto

s Leg

ales

.

Acta

de

audi

encia

.

Se co

nfirm

a la

Inha

bilit

ació

n

de la

inst

ancia

judi

cial.(

para

habi

litar

la,d

eber

á in

ciar

el

proc

edim

ient

o de

IOCL

)

Se co

nfirm

a la

:

■ H

abili

tació

n de

la in

stan

-

cia ju

dicia

l;la

■ In

habi

litac

ión

de l

a in

s-

tanc

ia ju

dicia

l.

Acue

rdo

conc

iliat

orio

.

Page 70: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

70 | Manual de procedimientos

sadart

nE

soicif

o ed

nóic

uloser e

d ot

neimi

decor

Psa

dilaS

:o

daseretnI

)laiciduj oicifo( .laiciduJ redoP led etrap rop odide

P)ovitartsini

mda oicifo( .sodagobA ed ocilbú

P oigeloC led o ,socilbúp so

msinagro ed etrap rop odideP

o

daseretni l

E

oicifo le at

neserp

o laici

duj

ovitartsini

mda

oznei

mo

C

oicifo le anoicpecer eS -

us odnacifirev odatneserp.aicnenitrep

,latnemucod al alutarac e

S - ed ore

mún nu elesodnángisa. eti

márt

a renet atisecen eS

¿ núgla atsiv al

?etneidepxe

IS

ON

al ne acifitnedi eS

¿ le nóicatneserp

es euq etneidepxe?atisecen

adeuqsúb azilaer eS

.acitámrofni

ON

al ne aerá la aticilos eS

artneucne es euq

IS

le y ,latnemucod al anoicpecer e

S -.rednopserroc ed etneidepxe

rop atseupser al arobale es y azilana eS -

.odacilpirt

.oicifo le aicnegilid eS -

anu eneitbo eS -

ed aicnatsnoc.otnei

maicnegilid

niF

la atseu

pseR

oicifo

le acifitnedi eS

¿?etneidepxe

IS

ON

al ed etrap rop nóicatsetnoc al ed amri

F.nóicceri

D

áres euq nóicatnemucod al a

mra eS

.etnaticilos la aditimer

,etneidepxe la aicnatsnoc al atnujda eS -

.onretni etimárt la o ,ereibuh ol is

ol is ,etneidepxe le evleuved eS -

.abartnocne es euq ne aerá la ,ereibuh

,onretni etimárt le avihcra e

S - .etneidepxe etsixe on is

Page 71: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 71

PR

OC

ESO

DE

CO

NSU

LTA

Y/O

INFO

RM

AC

ION

DE

LAS

PER

SON

AS

FISI

CA

S O

JU

RID

ICA

S,P

UB

LIC

AS

O P

RIV

AD

AS

CO

N IN

TER

ES A

CR

EDIT

AD

OPr

oce

dim

ien

to d

e re

solu

ció

n d

e lo

s tr

ámit

es e

n g

ener

al

MP

- 02

PP -

01 /

/ Pr

oc.

01

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r u

n p

roce

dim

ien

to e

stán

dar

par

a re

solv

er lo

s tr

ámite

s q

ue

se in

icia

n a

nte

el S

ECLO

por

con

sult

a o

ped

ido

de

info

rmac

ión

qu

e p

re-

sen

tan

las

per

son

as fí

sica

s o

juríd

icas

,pú

blic

as o

priv

adas

.

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la r

eso

luci

ón

a lo

s p

edid

os

o c

on

sult

as,d

esd

e su

inic

io h

asta

dar

un

a re

spu

esta

.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

sab

leR

egis

tro

do

nd

e se

Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

act

ivid

ad

El i

nter

esad

o pr

esen

ta p

or

escr

ito la

con

sulta

o p

edid

o

de in

form

ació

n.

3.1

Rece

pció

n,ve

rifi

ca-

ción

y

cara

tula

ción

del t

rám

ite

de la

con

-

sult

a o

el p

edid

o de

info

rmac

ión.

Arm

ado

del

trám

ite

inte

rno

y el

evac

ión

a

Asun

tos

Lega

les.

El in

tere

sado

pre

sent

a an

te e

l SEC

LO su

con

-

sulta

y/o

ped

ido

de i

nfor

mac

ión

en f

orm

a

escr

ita.E

n el

pue

sto

de re

cepc

ión,

se v

erifi

ca

el c

onte

nido

de

la s

olic

itud.

Verif

icad

a la

mis

ma,

se p

roce

de a

car

atul

ar

el t

rám

ite,a

sign

ándo

le u

n nú

mer

o de

trá

-

mite

inte

rno.

Una

vez

que

se c

onfe

ccio

na la

car

átul

a co

n

el n

úmer

o de

ord

en re

spec

tivo,

se p

roce

de a

l

arm

ado

del t

rám

ite in

tern

o y

su e

leva

ción

a

Asun

tos

Lega

les.

Pues

to d

e At

enci

ón a

l Púb

li-

co.(

PAP)

■ E

scrit

o pr

esen

tado

por

la

part

e co

n la

con

sulta

y/o

pedi

do d

e in

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ació

n.

■ C

arát

ula

del

trám

ite i

n-

tern

o co

n el

núm

ero

de

orde

n.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)PA

RTI

CIP

AA

rea

Ad

min

istr

ativ

a - A

sun

tos

Leg

ales

Page 72: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

72 | Manual de procedimientos

3.2

Rece

pció

n en

Asu

ntos

Lega

les.

3.3

Solic

itud

de

info

rma-

ción

ad

icio

nal

para

reso

lver

los

trá

mit

es

inte

rnos

.

3.4

Rece

pció

n y

cum

pli-

mie

nto

de l

a in

for-

mac

ión

adic

iona

l re-

quer

ida.

3.5

Reso

luci

ón d

e lo

s tr

á-

mit

es in

tern

os.

3.6

Rem

isió

n al

Are

a Ad

-

min

istr

ativ

a pa

ra l

a

noti

ficac

ión

pers

onal

del i

nter

esad

o.

Se r

ecib

en l

os t

rám

ites

inte

rnos

par

a se

r

eval

uado

s y se

ver

ifica

n lo

s rem

itos.

Si e

s ne-

cesa

rio a

cred

itar e

l int

erés

por

par

te d

el s

o-

licita

nte,

se p

ide

que

lo a

cred

ite.S

i no

lo

acre

dita

,con

tinúa

en

3.5.

Si n

o es

nec

esar

io o

si

acre

dita

el

inte

rés,

cont

inúa

el t

rám

ite.

Si p

ara

reso

lver

los

trám

ites

no s

e ne

cesi

ta

info

rmac

ión

adic

iona

l,si

gue

en 3

.5.

Si s

e ne

cesi

ta in

form

ació

n ad

icio

nal,

cont

i-

núa

el tr

ámite

.

Si d

e la

eva

luac

ión

de la

sol

icitu

d de

con

sulta

y/o

pedi

do d

e in

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ació

n,su

rge

la n

eces

idad

de co

ntar

con

algú

n el

emen

to y

/o in

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ació

n

adici

onal

,se

deta

llan

las n

eces

idad

es y

se re

mi-

te e

l pe

dido

al

Area

Adm

inist

rativ

a pa

ra s

u

cum

plim

ient

o.

El A

rea

Adm

inist

rativ

a re

cibe

el p

edid

o de

info

r-

mac

ión

adici

onal

par

a re

solv

er e

l TI.

Para

su

cum

plim

ient

o,la

der

iva

al s

ecto

r del

áre

a qu

e

corre

spon

da su

min

istra

r lo

pedi

do.

Cum

plid

a la

tar

ea,p

roce

de a

su

elev

ació

n a

Asun

tos L

egal

es.

Cont

inúa

segú

n 3.

4.

Una v

ez ev

alua

do el

TI se

pro

cede

a re

spon

der e

l

mism

o,co

nsig

nand

o la

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rmac

ión

requ

erid

a,

aval

ada

por l

a fir

ma

del s

uper

viso

r del

áre

a.

Una

vez r

esue

lto e

l trá

mite

inte

rno

se re

mite

al

Area

Adm

inist

rativ

a,pu

esto

PAP,

para

que

el i

n-

tere

sado

se

pued

a no

tifica

r de

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ispue

sto

en

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a pe

rson

al.

Unid

ad C

ontr

ol d

e Ge

stió

n -

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad C

ontr

ol d

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stió

n

de A

sunt

os L

egal

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Unid

ad Té

cnico

- ad

min

istra

-

tiva

del A

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Adm

inist

rativ

a.

■ U

nida

d Co

ntro

l de

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ión

de A

sunt

os Le

gale

s.

■ S

uper

viso

r de

Asu

ntos

Lega

les.

Unid

ad C

ontro

l de

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ión

-

Asun

tos L

egal

es.

■ R

emito

de

pase

.

■ P

lani

lla i

nfor

mát

ica

de

regi

stro

de

los

trám

ites

inte

rnos

.

Prov

eído

rea

lizad

o po

r la

UCG

y av

alad

o po

r el s

uper

-

viso

r de

Asun

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es.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

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de

pase

.

Info

rme

real

izad

o po

r la

UCG.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

Page 73: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 73

3.7

Rece

pció

n de

l tr

ámi-

te i

nter

no r

esue

lto

y

noti

ficac

ión

pers

onal

del i

nter

esad

o.

3.8

Arch

ivo

del

trám

ite

inte

rno.

Los

TI r

esue

ltos

son

reci

bido

s po

r el

pue

sto

PAP,

en d

onde

se

arch

iva

en fo

rma

tran

sito

-

ria h

asta

la c

ompa

rece

ncia

per

sona

l del

in-

tere

sado

,qui

en p

roce

de a

not

ifica

rse

de lo

resu

elto

.

La n

otifi

caci

ón se

real

iza

firm

ando

el f

orm

u-

lario

resp

ectiv

o.

Una

vez

notif

icad

o el

inte

resa

do,s

e pr

oced

e

a su

arc

hivo

por

el t

érm

ino

de le

y.

Pues

to P

AP d

el A

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Adm

i-

nist

rativ

a.

Sect

or A

rchi

vo -

Area

Adm

i-

nist

rativ

a.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

■ R

emito

de

pase

.

■ C

onst

ancia

de

notif

icació

n.

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO.

Page 74: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

74 | Manual de procedimientos

sadila

Slare

neg

ne setimárt e

d n

óicul

oser ed

otnei

midec

orP

sadart

nE

:o

daseretnI

.adavirp o acilbúp ,acidíruj o acisíf anosrep

AselageL sotnus

le azilaer ed lagel sisilána

.odaticilos ol

rop atneserp odaseretni lE

o/y atlusnoc us otircsenóica

mrofni ed odidep

IS

otircse le anoicpecer eS -

us odnacifirev ,odatneserp.aicnenitrep

,nóicatneserp al alutarac eS -

ed oremún nu elesodnángisa

.onretni etimárt

avele es y etimárt le a

mra eS -

selageL sotnusA a

atisecen eS

¿nóica

mrofni arap lanoicida

?revloser

otceS la avired e

Sr

ovitartsinimd

A

oznei

mo

C

oirasecen sE

¿ le ratiderca

?séretni

ON

IS

arobale selageL sotnusA

.atseupser al

rotceS l

E - a

mrofni ovitartsinimd

A.odaticilos ol erbos sotnus

A a avelE -

us arap selageL.nóicatsetnoc

ON

IS

?atiderca oL¿

IS

ON

niF

al ed etrap rop amri

F sotnus

A ed nóisivrepuS

selageL

acifiton es odaseretni lE

etnemlanosrep

a atseu

pseR

atlus

noc al

onretni etimárt led ovihcr

A

ebicer ovitartsinimd

A rotceS l

Eonretni eti

márt le

Page 75: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 75

PR

OC

ESO

DE

CO

NSU

LTA

Y/O

INFO

RM

AC

ION

DE

LAS

PER

SON

AS

FISI

CA

S O

JU

RÍD

ICA

S,P

UB

LIC

AS

O P

RIV

AD

AS

CO

N IN

TER

ES A

CR

EDIT

AD

OPr

oce

dim

ien

to d

e re

solu

ció

n d

e o

ficio

s

MP

- 02

PP -

02 /

/ Pr

oc.

01

1.Ob

jeti

voEs

tab

lece

r u

n p

roce

dim

ien

to e

stán

dar

par

a re

solv

er lo

s of

icio

s ju

dic

iale

s o

adm

inis

trat

ivos

qu

e se

pre

sen

tan

an

te e

l SEC

LO p

or p

edid

o d

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-fo

rmac

ión

qu

e p

rese

nta

n la

s p

erso

nas

inte

resa

das

.(Po

der

Ju

dic

ial,

org

anis

mos

blic

os o

Col

egio

blic

o d

e A

bog

ados

)

2.Al

canc

eEl

esq

uem

a ab

arca

la r

eso

luci

ón

a lo

s o

ficio

s d

esd

e su

inic

io h

asta

dar

un

a re

spu

esta

a lo

s m

ism

os.

3.De

sarr

ollo

de

acti

vida

des

Entr

adas

y/o

A

ctiv

idad

Des

crip

ció

nR

esp

on

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leR

egis

tro

do

nd

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Sa

lidas

pro

veed

ore

sve

rifi

ca la

act

ivid

ad

El in

tere

sado

pre

sent

a el

ofi-

cio

judi

cial

o a

dmin

istra

tivo.

Inte

resa

dos:

■ E

l Pod

er J

udic

ial p

ara

ofi-

cios

judi

cial

es.

■ L

os o

rgan

ism

os p

úblic

os

o el

Col

egio

Púb

lico

de

Abog

ados

pa

ra

ofic

ios

adm

inis

trat

ivos

.

Pres

enta

el o

ficio

judi

cial

o ad

min

istr

ativ

o.

3.1

Rece

pció

n,ve

rifi

ca-

ción

,ca

ratu

laci

ón y

asig

naci

ón d

e nú

me-

ro d

e tr

ámit

e al

ofic

io

pres

enta

do.

Arm

ado

del t

rám

ite

inte

rno

y

elev

ació

n a

la U

nida

d

Ofic

ios

y M

ulta

s.

El in

tere

sado

pre

sent

a an

te e

l SEC

LO e

l ofic

io

judi

cial

o a

dmin

istr

ativ

o.En

el p

uest

o de

re-

cepc

ión,

se v

erifi

ca su

per

tinen

cia,

se le

asi

g-

na e

l núm

ero

de tr

ámite

y se

arm

a el

mis

mo.

Si s

e ne

cesi

ta t

ener

a l

a vi

sta

algú

n ex

pe-

dien

te,s

igue

en

3.2.

1,si

no s

igue

en

3.3.

Pues

to d

e Re

cepc

ión

de O

fi-

cios

- U

nida

d Of

icio

s y

Mul

-

tas -

Asu

ntos

Leg

ales

.

■ O

ficio

judi

cial

o a

dmin

is-

trat

ivo

pres

enta

do p

or

escr

ito.

(con

el

núm

ero

de t

rá-

mite

asi

gnad

o)

DU

EÑO

DEL

PR

OC

EDIM

IEN

TOD

irec

ció

n d

el S

ervi

cio

de

Co

nci

liaci

ón

Lab

ora

l Ob

ligat

ori

a (S

ECLO

)PA

RTI

CIP

AA

sun

tos

Leg

ales

- A

rea

Ad

min

istr

ativ

a

Page 76: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

76 | Manual de procedimientos

3.2.

1

Requ

erim

ient

o de

un e

xped

ient

e en

el

ofic

io.

3.2.

2

Solic

itud

del

exp

e-

dien

te a

l áre

a en

que

se e

ncue

ntra

.

3.2.

3

Búsq

ueda

info

rmát

i-

ca d

el e

xped

ient

e so

-

licit

ado.

3.3

Der

ivac

ión

del

ofic

io

para

ser

con

test

ado.

3.4

Firm

a de

la c

onte

sta-

ción

por

par

te d

e la

Dir

ecci

ón.

3.5

Arm

ado

del

trám

ite

y de

spac

ho.

Si e

n el

ofic

io a

resp

onde

r se

requ

iere

tene

r

a la

vis

ta a

lgún

exp

edie

nte,

se p

uede

n pr

e-

sent

ar d

os s

ituac

ione

s:qu

e el

exp

edie

nte

esté

indi

vidu

aliz

ado

en e

l ofic

io,c

on lo

que

cont

inua

ría e

n 3.

2.2.

Ahor

a bi

en,s

i no

está

indi

vidu

aliz

ado,

cont

inúa

en

3.2.

3.

Al e

star

indi

vidu

aliza

do e

l exp

edie

nte

en e

l ofi-

cio,s

e co

nsul

ta e

n el

sist

ema

info

rmát

ico su

lo-

caliz

ació

n y

se s

olici

ta a

l áre

a co

rresp

ondi

ente

que

lo re

mita

a la

UOy

M.

Una

vez

que

el m

ism

o es

rem

itido

,con

tinúa

en 3

.3.

Si e

l exp

edie

nte

no e

s id

entif

icado

en

el o

ficio

resp

ectiv

o,la

UOy

M re

aliza

una

bús

qued

a in

for-

mát

ica d

el m

ismo,

utili

zand

o lo

s da

tos

que

apor

ta e

l ofic

io.

Si se

logr

a ide

ntifi

car e

l ofic

io,c

ontin

úa en

3.2

.2.

Si n

o se

logr

a id

entif

icar

el m

ism

o,co

ntin

úa

en 3

.3.

Se d

eriv

an lo

s trá

mite

s int

erno

s gen

erad

os co

n

los o

ficio

s par

a se

r eva

luad

os y

cont

esta

dos p

or

la U

nida

d Of

icios

y M

ulta

s.

Se e

labo

ra la

resp

uest

a po

r trip

licad

o y

se e

leva

para

la fi

rma

de la

Dire

cció

n.

La D

irecc

ión

proc

ede

a la

firm

a de

la re

spue

sta

a

los

ofici

os p

ara

ser r

emiti

das

a lo

s or

gani

smos

ofici

ante

s.

Se d

eriv

a la

mism

a pa

ra a

djun

tars

e al

trám

ite

resp

ectiv

o y

desp

acha

rlo.

Una

vez f

irmad

a la

resp

uest

a a

los o

ficio

s rec

ibi-

dos,

ésta

se a

djun

ta a

la d

ocum

enta

l req

uerid

a

para

arm

ar e

l trá

mite

resp

ectiv

o,ya

resu

elto

.

Lueg

o de

arm

ado

el m

ismo

se d

espa

cha p

ara s

u

dilig

encia

mie

nto.

Pues

to d

e Re

cepc

ión

de O

fi-

cios

- U

OyM

- A

sunt

os L

e-

gale

s.

Pues

to d

e Re

cepc

ión

de O

fi-

cios

- U

nida

d Of

icio

s y

Mul

-

tas -

Asu

ntos

Leg

ales

.

Unid

ad O

ficio

s y

Mul

tas

-

Asun

tos L

egal

es.

Unid

ad O

ficio

s y

Mul

tas

-

Asun

tos L

egal

es.

Dire

cció

n.

UOyM

- As

unto

s Leg

ales

.

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO.

(info

rmát

ico)

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO.

(info

rmát

ico)

Resp

uest

a al

ofic

io c

onfe

c-

cion

ada

por e

scrit

o.

Page 77: Manual procedimientos ulti2 - trabajo.gov.ar · Sustanciación de los recursos interpuestos con-tra la aplicación de las multas. Dictaminar sobre la procedencia de la intimación

Manual de procedimientos | 77

3.6

Dili

genc

iam

ient

o

del

ofic

io y

obt

en-

ción

de

la c

onst

anci

a

resp

ecti

va.

3.7

Se a

djun

ta c

onst

an-

cia

al e

xped

ient

e,si

lo h

ubie

re o

al

trá-

mit

e re

spec

tivo

y s

e

devu

elve

el

ex

pe-

dien

te a

l ár

ea q

ue

corr

espo

nda.

3.8

Arch

ivo

del

trám

ite

resp

ecti

vo,

si n

o hu

-

bier

e ex

pedi

ente

.

El tr

ámite

con

el o

ficio

resu

elto

es d

ilige

ncia

do

al o

rgan

ismo

ofici

ante

.Com

o re

sulta

do d

el m

is-

mo

se o

btie

ne u

na d

e la

s cop

ias d

e la

resp

uest

a

con

el ca

rgo

de re

cepc

ión.

Esta

es l

a co

nsta

ncia

de d

ilige

ncia

mie

nto.

Una

vez

obte

nida

la c

onst

ancia

de

dilig

encia

-

mie

nto

del o

ficio

,se

proc

ede

a ag

rega

r la

mis

-

ma

al e

xped

ient

e,si

lo h

ubie

re o

al t

rám

ite

resp

ectiv

o.

El e

xped

ient

e,si

lo h

ubie

re,c

on e

sta

cons

tanc

ia

y el

trám

ite a

greg

ado,

es re

miti

do a

l áre

a qu

e

corre

spon

da,f

inal

izand

o as

í el p

roce

dim

ient

o.

Si n

o hu

bier

e ex

pedi

ente

,con

tinúa

en

3.8.

Si n

o hu

bier

e ex

pedi

ente

,la

cons

tanc

ia d

e di

li-

genc

iam

ient

o se

agr

ega

al tr

ámite

resp

ectiv

o y

se p

roce

de a

su a

rchi

vo p

or e

l tér

min

o de

ley.

UOyM

- As

unto

s Leg

ales

.

Copi

a de

la re

spue

sta

con

el

carg

o de

rec

epci

ón d

e la

mism

a.

UOyM

- As

unto

s Leg

ales

.

Sect

or A

rchi

vo d

el A

rea

Ad-

min

istra

tiva.

■ S

istem

a Ap

licat

ivo

SECL

O.

Sist

ema

Aplic

ativ

o SE

CLO.

Resp

uest

a al

ofic

io.

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INSTRUCTIVOS

(descripción detallada de operatoria especial)

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Manual de procedimientos | 81

INSTRUCTIVOA

REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD

A) COMPETENCIA EN RAZON DE LA MATERIA. CONSIDERACIONES GENERALES

■ AREA ADMINISTRATIVA:

Quedan excluidos:

■ los trabajadores del servicio doméstico;

■ los trabajadores dependientes de la administración pública nacional, provincial o municipal. (sal-

vo que la competencia esté consentida por el empleador para cada caso en particular)

Referencia Legal:

■ Artículo 2º, Ley de Contrato de Trabajo.

■ Artículo 2º, Ley Nº 24.635 de Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral.

(aclaración: la Ley Nº 24.635 incluye la IOCL, la RAE y la SCO)

Los trabajadores agrarios no están excluidos porque en la ley específica se exige como única posi-

bilidad de instancia administrativa. (art. 138 a 142, Ley Nº 22.248)

B) COMPETENCIA EN RAZON DEL TERRITORIO. CONSIDERACIONES GENERALES

Para ser recibida una causa por el SECLO deberá contemplar:

■ Que el domicilio legal del empleador sea en la Capital Federal (en tal situación deberá estar con-

signado obligatoriamente en el formulario de inicio). Siendo así, cuando el lugar de trabajo es fue-

ra de la Capital Federal, intervienen las Agencias Territoriales.

■ Que el lugar de celebración del contrato de trabajo haya sido la Capital Federal. (consignar por de-

claración jurada expresa por parte del trabajador)

■ Que el lugar de desarrollo de las tareas laborales haya sido en Capital Federal. (consignar por

declaración jurada expresa por parte del trabajador)

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Referencia legal:

■ Artículo 24, Ley Nº 18.345 de Procedimiento Laboral.

C) SUPUESTOS ESPECIALES ESTABLECIDOS PARA LA CONCILIACION LABORAL OBLIGATORIAY OPTATIVA

Quedan excluidos:

■ la presentación de acciones de amparo y medidas cautelares;

■ la presentación de diligencias preliminares y prueba anticipada;

■ reclamos individuales y pluriindividuales que hayan sido objeto de las acciones previstas en los

procedimientos de reestructuración productiva, preventivo de crisis, o de conciliación obligatoria

previstos en las Leyes Nº 24.013 y Nº 14.786;

■ las demandas contra empleadores concursados o quebrados;

■ las acciones promovidas por menores que requieran la intervención del Ministerio Público.

Referencia Legal:

■ Artículo 2º, Ley Nº 24.635.

D) CUESTIONES DE INTERPRETACION PARA TODOS LOS TRAMITES

1. Administración pública nacional, provincial o municipalBajo esta denominación se encuentran incluidas todas aquellas reparticiones, organismos y entida-

des centralizadas, que dependan directamente de los Estados nacional, provincial y municipal. Esto

es, que su administración y dirección dependan directamente de la organización estatal. (designa-

ción de la conducción, presupuesto, etc.)

No se encuentran incluidas en esta denominación, y consecuentemente de la exclusión de la com-

petencia, aquellas entidades descentralizadas, autárquicas o con participación estatal, que tengan

manejo presupuestario independiente y se rijan por la Ley de Contrato de Trabajo.

Referencia legal:

■ artículo 20, Ley Nº 18.345, Res. CNAT Nº 18/97.

2. Acciones promovidas por incapaces2.1 - Acciones promovidas por menores

Pueden iniciar o participar de un trámite de conciliación:

■ si siendo trabajadores, tienen 18 años cumplidos o se encuentran emancipados (en este último

caso deben acreditarlo con la documentación pertinente);

INSTRUCTIVOA

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INSTRUCTIVOA

■ si se presenta como derechohabiente (por causa de fallecimiento del trabajador - causahabiente)

y tiene 21 años cumplidos;

■ se acepta el acuerdo en el ámbito administrativo, en representación del menor, si se acredita la cu-

ratela judicial, en donde expresamente se autorice al curador a conciliar en esta instancia.

No pueden iniciar o participar de un trámite de conciliación:

■ si siendo trabajadores tienen menos de 18 años, debido a que se necesita la intervención promis-

cua del Ministerio Público;

■ si siendo derechohabiente del trabajador fallecido no tiene 21 años cumplidos, debido a que se

necesita la intervención promiscua del Ministerio Público. En este supuesto debe tenerse presen-

te que si del acuerdo y/o instancia conciliatoria participan otros derechohabientes mayores de 21

años, el trámite se debe ajustar sólo a ellos. En el caso de acuerdo conciliatorio, se lo puede hacer

con los mayores, siempre y cuando se deje expresa constancia de que la parte correspondiente al

menor será consignada judicialmente. (esto se debe a la obligatoria intervención del Ministerio

Público, que sólo la autoridad del juez puede eximir)

Referencia legal:

■ artículos 32, 33, 34, 35 y 248 de la Ley de Contrato de Trabajo.

2.2. Acciones promovidas por un trabajador privado de su libertadSe deberá considerar el estado de capacidad que determina su situación procesal. Si está procesa-

do podrá ratificar el acuerdo ante la autoridad penitenciaria que corresponda. Si está condenado

penalmente se convierte en persona incapaz.

2.3. Acciones promovidas por otros incapacesSe acepta el trámite o acuerdo conciliatorio en el ámbito administrativo en representación de la per-

sona declarada incapaz, si se acredita la curatela judicial, en donde expresamente se autorice al cu-

rador a conciliar en esta instancia.

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INSTRUCTIVOB

INICIO DE LA INSTANCIA OBLIGATORIA DE CONCILIACION LABORAL.CARGA DE DATOS AL SISTEMA APLICATIVO SECLO

Para el inicio de un trámite de conciliación laboral obligatoria, luego de verificadas las condiciones

de admisibilidad, deberán incorporarse los datos del mismo al Sistema Aplicativo SECLO, cumplien-

do los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a la carga del expediente.

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INSTRUCTIVOB

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2. Inicialmente se debe ingresar a la opción “Reclamos”.

Se selecciona la opción (1) “Ingreso de Datos”.

Luego se procede a la carga de datos informados por el reclamante en el formulario de inicio.

3. En el cuadro “Reclamante”, se deberá seleccionar la opción: trabajador - empleador, según corres-

ponda a quien inicia el reclamo.

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INSTRUCTIVOB

Manual de procedimientos | 87

4. Luego se procede a la selección del “Objeto”, el cual podrá estar contenido en el listado preesta-

blecido que se despliega presionando sobre la flecha. De no estar contenido en el referido listado,

se deberá seleccionar la opción “Otros” y especificar las aclaraciones pertinentes en “Comentarios”.

5. Una vez que se finaliza con el cargado de los datos referidos en el punto anterior, se procede a la

selección del botón “Confirmar”.

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INSTRUCTIVOB

88 | Manual de procedimientos

6. Cumplidos los pasos anteriores, se ingresan directamente los datos correspondientes del trabajador.

Es importante tener presente que para poder realizar la carga se deberá contar con todos los datos

completos; caso contrario no se podrá iniciar el tramite.

Luego se deberá seleccionar la flecha ubicada al pie de página, en el margen derecho del “Monto

de reclamo”.

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INSTRUCTIVOB

Manual de procedimientos | 89

7. Finalizada la carga de los datos correspondientes al reclamante (en este caso, el trabajador), co-

rresponde proceder al ingreso de los datos correspondientes a la representación. (letrado, apodera-

do o representante sindical)

En caso de que el reclamante sea la parte empleadora, los datos de la “Representación” se cargarán

luego de que se realice la carga de los datos correspondientes al empleador.

Habiendo cumplido con estos pasos, se debe seleccionar el botón “Confirmar”.

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INSTRUCTIVOB

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8. En caso de ser más de un reclamante se deberá repetir el procedimiento del ingreso de datos,

hasta tres veces. (se debe tener presente que legalmente no se pueden ingresar más de tres recla-

mantes por trámite)

Para continuar el procedimiento, se selecciona el botón “Reclamo”. Luego se selecciona el ítem

“Empleador”.

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INSTRUCTIVOB

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9. Seleccionado el ítem “Empleador”, el operador se encuentra habilitado para ingresar los datos co-

rrespondientes al mismo.

Una vez cumplida la carga de los datos referida y verificada su corrección por el operador, se debe

seleccionar el botón “Confirmar”.

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INSTRUCTIVOB

92 | Manual de procedimientos

10. En el caso que exista más de un empleador se deberá repetir el procedimiento descripto tan-

tas veces como sea necesario. Debe tenerse presente que no existe límite alguno para la carga de

empleadores.

11. Finalizada la carga de datos, corresponde presionar el botón “Resumen”.

De esta forma se podrán verificar los datos cargados de ambas partes. A tal fin se despliega una pan-

talla con la información respectiva.

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B

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INSTRUCTIVO

12. Verificados los datos incorporados en la pantalla de “Resumen” se deberá seleccionar el botón

de “Salida” para abandonar la misma.

Desaparecida la pantalla referida, retorna la pantalla base con los datos ingresados, los cuales se po-

drán modificar, si es necesario.

Para continuar con el trámite se deberá presionar el botón “Finalizar”.

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INSTRUCTIVOB

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13. Luego de confirmado el paso anterior, aparece un cuadro de diálogo que posibilita, de ser ne-

cesaria, la opción de escalonar el sorteo, como se analiza a continuación.

Se debe tener presente que el sistema está programado para realizar el sorteo de la audiencia a los

diez (10) días de iniciado el trámite.

En caso que se necesite que la audiencia sea establecida con un margen superior, se debe seleccio-

nar “Sí”.

En caso de no ser necesario, se selecciona la opción “No”.

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INSTRUCTIVOB

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14. Para el supuesto de haber seleccionado la opción afirmativa, a fin de escalonar el sorteo apare-

ce un cuadro de diálogo, en el que se deberá seleccionar el tipo de notificación que se requiera.

El mismo presenta tres (3) opciones en las cuales se describen el tipo de notificación a practicar, con

el plazo de fijación de la audiencia respectiva.

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INSTRUCTIVOB

96 | Manual de procedimientos

15. Una vez realizada la opción, se debe presionar en el botón “Sortear”.

A partir de esta operación se da comienzo a la impresión de los reportes correspondientes al expe-

diente generado, para que se notifique al reclamante.

Se imprime la carátula del expediente, el reporte de notificación para el reclamante y la copia para

ser entregada a éste.

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INSTRUCTIVOB

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16. Cumplido este último paso se culmina con el ingreso del trámite de conciliación laboral obliga-

toria, el sorteo del conciliador laboral respectivo y la fijación de la primera audiencia.

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INSTRUCTIVOC

TAREAS EN LAS QUE INTERVIENE EL SECTOR SISTEMAS

El sector Sistemas ubicado en la Unidad Técnica Administrativa del Area Administrativa, es el res-

ponsable de realizar el soporte técnico para el desarrollo de la instancia obligatoria de conciliación

laboral y, accesoriamente, en el proceso de pedido de informes, tanto para la resolución de trámites

en general cuanto de oficios judiciales.

El desarrollo de las diferentes tareas desarrolladas, son las siguientes:

1. PROCESO DE EXPORTACION DE COMUNICACIONES VIA LOTUS

Debemos ingresar al programa Lotus Notes, dentro de la base MTSS. Posándonos en la vista “Men-

sajes Recibidos para Exportar” veremos todas aquellas comunicaciones que han sido recibidas y no

llegaron a procesarse todavía. Los pasos a seguir son:

1. Ver/ Desplegar todos.

2. Edición/ Seleccionar todos.

3. Archivo/ Imprimir.

Primero imprimimos una “vista” donde se ve un listado de las comunicaciones, para luego imprimir

los correos y poder procesarlos.

Luego de imprimir los correos debemos presionar el botón “Exportar Comunicaciones” situado arri-

ba del listado de correos. Con esto los correos serán derivados a otra vista, donde quedarán situa-

dos para consulta. (base de datos)

La consulta se realiza de alguna de las dos siguientes maneras:

1. por “vista general”: cliqueando el botón “general”, vemos los expedientes que tiene cada conciliador;

2. por “recibidos por conciliador”: cliqueando vemos todos los correos recibidos y enviados a cada

conciliador.

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INSTRUCTIVOC

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2. RESORTEO DEL CONCILIADOR

En caso de excusación, recusación u otro motivo que amerite cambiar de conciliador se procede a

la asignación del nuevo conciliador mediante el Aplicativo SECLO, ingresando en la opción Recla-

mos/ 2- Manejo de un Reclamo/ 6- Excusaciones.

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INSTRUCTIVOC

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La fecha a completar debe llenarse con la fecha del dictamen proveniente de asuntos legales o la

fecha del día de recepción de la comunicación del Registro Nacional de Conciliadores Laborales (RE-

NACLO), del Ministerio de Justicia, en la que solicita resorteo del conciliador.

Se tilda la opción de “Recusaciones” y se confirma. Luego aparece una ventana en la que debe ele-

girse el tipo de notificación con la cual se informará a las partes de la nueva audiencia (telegrama,

cédula, oficio). Para el o los requeridos se elegirá la misma modalidad en la que se comunicó la últi-

ma vez (por default, al requirente siempre se le comunica por telegrama).

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102 | Manual de procedimientos

INSTRUCTIVOC

Esto llevará a la designación del nuevo conciliador, como también a la asignación de una nueva fe-

cha de audiencia, quedando emitidas en el sistema las correspondientes notificaciones a las distin-

tas partes.

3. CARGA DE INCOMPARECENCIAS

Se ingresa al Aplicativo SECLO. Luego, se ingresa a la opción Reclamos/ 2- Manejo de un Reclamo/

8- Incomparecencias. Completamos el año y el número del expediente, lo cual nos llevará a una pan-

talla con los datos del reclamo. Debe buscarse a la persona que será notificada por su incompare-

cencia. Las fechas a completar son: la fecha y hora de la audiencia a la cual no se presentó y la nue-

va fecha y hora de audiencia fijada por el conciliador. Cuando se selecciona la modalidad de notifi-

cación, debe optarse por telegrama. De esta forma, quedan emitidos en el sistema las correspon-

dientes notificaciones.

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INSTRUCTIVOC

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4. CARGA DE CAMBIO DE DOMICILIO, ENDEREZAR RECLAMO Y AMPLIACION DE REQUERIDO

Se ingresa al Aplicativo SECLO. Luego debe ingresarse en la opción Reclamos/ 2- Manejo de un Re-

clamo/ 1- Datos Generales. Aquí ingresamos a los datos que posee el expediente. Podemos modifi-

car datos como la dirección (para cambio el domicilio) y corregir el nombre de algún integrante del

reclamo (para enderezar el reclamo). Luego de realizar estos cambios, generalmente continúa con

la carga de notificación por telegrama (ver punto 5), para poder citar a la parte con la nueva fecha

de audiencia y su nombre y dirección correctos.

Luego, con la opción Datos Generales, aplicando “nuevo”, pueden ingresarse también los datos de

los nuevos requeridos o citación a terceros, este último aclarando debidamente su condición en la

opción de “Actividad”.

Ingresados los datos, luego de “confirmar”, aparece una ventana en la que se debe completar fecha

y hora de la audiencia en la que deberán comparecer. De esta forma, quedan emitidos en el sistema

las correspondientes notificaciones.

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INSTRUCTIVOC

104 | Manual de procedimientos

5. CARGA DE NOTIFICACION POR TELEGRAMA

Se debe ingresar al Aplicativo SECLO. Luego, debe ingresarse en la opción Reclamos/ 2- Manejo de

un Reclamo/ 13- N-esima audiencia. La opción a utilizarse para notificar a requerido o requirente,

según corresponda, es la de “N-ésima Audiencia”. Aquí deberá seleccionarse la parte a notificar y

simplemente completar la fecha y horario de la audiencia a la cual se quiere citar. Quedan emitidos

en el sistema las correspondientes notificaciones.

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6. MODIFICACION DE SITUACION Y CARGA DE LICENCIAS DE LOS RECIBIDA VIA INFORMATICA

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INSTRUCTIVOC

106 | Manual de procedimientos

la información del RENACLO, se ingresa al sistema Aplicativo SECLO. Luego, a la opción Tablas/ 3-

Conciliadores, y allí, activando la opción de búsqueda representada con una lupa, se busca el conci-

liador a cargar. Luego se ingresa a la sección “Carga de Licencias” y se completan el código del con-

ciliador, principio de la licencia y su fin, no olvidando de tildar la opción de “Activa”, para que la mis-

ma quede efectiva, y una vez finalizado se ingresa “Ok” representada por una flecha.

Otra información posible de procesar mediante esta modalidad es el cambio de domicilio del con-

ciliador, teléfono, horario de atención o también dar de alta a un conciliador nuevo. Esto será no me-

diante la opción de “Carga de Licencias”, sino con el botón de “Modificar”, representado por una ho-

ja y un lápiz en el sector superior de la ventana del aplicativo.

También pueden consultarse en este sector los datos actualizados de los distintos conciliadores, li-

cencias, etcétera.

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INSTRUCTIVOC

Manual de procedimientos | 107

7. ACTUALIZACION DE LA BASE DE DATOS

A) Recepción de telegramas del Correo ArgentinoComo primera medida se debe ingresar en el programa TELEGRAM, de uso exclusivo del sector Sis-

temas, que es el contacto con el Correo Argentino. Una vez dentro del programa de correo, hay que

“conectarse”, para allí poder “R- Recibir” la información que el Correo Argentino envía, siempre bajo

la modalidad “8 - MODEM”, descárgandose un archivo con la información.

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INSTRUCTIVOC

108 | Manual de procedimientos

Luego de descargado el archivo debemos desconectarnos (“S- Salir”). Para descargar esa informa-

ción a nuestra computadora se ingresa en la opción “Recibir información”. Luego se busca el archi-

vo. Esto se realiza buscando el archivo actualizado, cuyo nombre está demarcado de manera que

aparezca primero el número de cliente que posee el Ministerio, luego la fecha de emisión y por ul-

timo el número de archivo. (como por ejemplo 00811001, donde 0081 es el número de cliente, 10 la

fecha, y 01 por ser el primer archivo enviado del día)

Ingresando a la sección de “Listado”, terminaremos de descargar el archivo a nuestra PC, colocando

una fecha 20 días anteriores a la fecha actual, para actualizar el estado de los telegramas emitidos.

Luego aplicamos “salir”.

A continuación debe cliquearse el acceso directo a “Copy”, ubicado en el Escritorio, el cual se encar-

gará de cambiarle el formato a la información bajada.

Es hora de ingresar al Aplicativo SECLO y entrar en la opción Notificaciones/ 6 - Acuse de recibo re-

querido/reclamante. Con esto el sistema buscará quiénes están notificados y quiénes no, para cada

expediente, actualizando el aplicativo y pudiendo ya ser vista desde cualquier computadora.

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INSTRUCTIVOC

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Una vez actualizada la información, se procederá a la suspensión de las audiencias para las cuales la

totalidad de los requeridos se encuentren sin notificar, ingresando a la opción Notificaciones/ 3 - Ge-

nerar Suspensiones Semi Automáticas. La fecha solicitada debe completarse con 4 días hábiles pos-

teriores a la actual.

Luego de estos pasos se envían estas novedades a los conciliadores. Esto se realiza mediante Noti-

ficaciones/ 5 - Al Conciliador/ 2 - Envío de Estado de Telegramas. La fecha solicitada se completa con

2 días posteriores a la fecha actual. Este proceso debe realizarse con el programa Lotus Notes abier-

to, en la vista “Todos los mensajes”.

Cuando se suspenden las audiencias cuya totalidad de requeridos no están notificados, se genera-

rá automáticamente un telegrama a la parte requirente y un correo al conciliador.

Hasta aquí lo realizado fue incorporar al sistema las novedades de las notificaciones enviadas, para

luego ser incorporado al aplicativo e informar a los conciliadores de dichas novedades.

Luego llegará el turno de informar a los conciliadores acerca de las nuevas audiencias, homologa-

ciones y suspensiones. Esto se lleva a cabo mediante Notificaciones/ 5 - Al Conciliador/ 1 - Enviar Co-

rreos, lo cual en la carpeta F:// SECLO/NOTIFICACIONES generará un archivo llamado NOTES.

Este archivo deberá enviarse a los conciliadores mediante el programa Lotus Notes; ingresando en

la base MTSS, dentro de la vista denominada General, aplicamos el botón IMPORTAR NOTIFICACIO-

NES. Con ello, ya hemos comunicado todas las novedades a los conciliadores.

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B) Envío de telegramas al Correo ArgentinoAhora resta notificar a los requeridos y requirentes para las nuevas audiencias. El archivo se genera-

rá en la opción Notificaciones/ 4 - Al Requerido/Reclamante/ 1 - Manual. Esto generará el archivo lla-

mado TELEGRAM, ubicado en F:\\SECLO/NOTIFICACIONES.

El archivo TELEGRAM se extraerá mediante el programa de Correo Argentino.

Ingresamos en el programa Correo Argentino.

Primer paso: ingresando en la sección Consultas, debe destildarse la opción “Valida Códigos Posta-

les”, y luego entrar en la opción “integrar txt”. En este paso deberemos buscar el archivo llamado “te-

legram” dentro de un directorio, y seleccionarlo.

Segundo paso: entrando a Envío de Telegramas en la opción ENVIAR TELEGRAMAS, siempre bajo la

modalidad de MODEM.

Tercer paso: debemos comunicarnos con el correo mediante este programa y seleccionar la letra “t

- transmitir archivos a Correo Argentino”, la cual nos permitirá transmitir el archivo nombrado con el

número de cliente, la fecha de emisión y el número de emisión, como en el ejemplo anterior

00811001, bajo la modalidad “8-MODEM”.

Finalizada la carga del “paquete” de telegramas, estamos en condiciones de decir que hemos envia-

do todos los telegramas, quedando a la espera de los resultados de dichas notificaciones. Es impor-

tante remarcar que este proceso debe hacerse rigurosamente todos los días, una vez por día.

8. BUSQUEDAS POR ACCESS

Pueden realizarse consultas a la base de datos mediante el programa Access. Ingresando a la base

predeterminada llamada Mauro, la cual posee lo denominado “búsquedas” prediseñadas para faci-

litar el acceso a los datos. Aquí deben completarse los criterios necesarios de consulta. Pueden ob-

tenerse datos como las audiencias que posee cada conciliador en determinadas fechas, la cantidad

de expedientes iniciados o finalizados en determinadas fechas, la cantidad de trabajadores, canti-

dad de boletas de pago emitidas, etcétera.

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RATIFICACION O DENUNCIA DE NUEVO DOMICILIO

Producida la suspensión de la audiencia de conciliación laboral obligatoria el reclamante deberá

proceder a ratificar o denunciar nuevo domicilio, a fin de impulsar la continuidad del procedimien-

to. El trámite deberá realizarlo el reclamante personalmente o por apoderado. Luego de verificada

la procedencia del trámite, deberán incorporarse los datos del mismo al sistema Aplicativo SECLO,

cumpliendo los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a la carga del expediente.

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INSTRUCTIVOD

114 | Manual de procedimientos

2. Habilitado el ingreso se deberá ingresar a la opción “Notificaciones”.

Dentro de la misma se seleccionará el Item,“10. Consultar el Estado de las Notificaciones-Reclamos”.

3. Una vez que se tiene acceso al estado de notificaciones, se deberá verificar que la audiencia figu-

re como “SUSPENDIDA”, en el sistema.

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4. Verificada la suspensión de la audiencia, se deberá ingresar a la opción “Reclamos”.

Dentro de esta opción se seleccionará el ítem “2. Manejo de un Reclamo”.

Luego, se procederá a elegir el ítem “1. Datos Generales”.

5. Una vez seleccionada la opción de “Datos Generales”, aparece la pantalla de “búsqueda”.

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D INSTRUCTIVO

116 | Manual de procedimientos

5. Una vez seleccionada la opción de “Datos Generales”, aparece la pantalla de “búsqueda”.

En la referida pantalla, se debe proceder a ingresar el “Año y Número” del expediente. Luego presio-

nar “Buscar”. Esto mostrará los datos del trámite inicial que dio origen al expediente.

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D INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 117

6. Finalizada la búsqueda, se seleccionará el botón “Empleadores”.

Si el trámite que se está realizando es un cambio de domicilio, se deberá seleccionar el botón “Edi-

tar” y luego modificar los datos del domicilio.

Una vez realizados los cambios, se deberá seleccionar el botón “Confirmar”.

Si el trámite que se está realizando es una ratificación de domicilio no se deberá modificar ninguno

de los datos.

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D INSTRUCTIVO

118 | Manual de procedimientos

7. Una vez realizados los cambios (si correspondieran), se seleccionará el botón “Conciliador”.

Seguidamente aparecerá una pequeña ventana en la consulta, con la pregunta “¿Desea sortear nue-

va audiencia?”.

De corresponder, se seleccionará la opción “Sí”.

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D INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 119

8. Siendo la selección del punto anterior afirmativa, aparecerá la ventana con las diferentes opcio-

nes de notificación posible.

Acto seguido, se deberá seleccionar el tipo de notificación que corresponda.

Si se está realizando una ratificación de domicilio y se pretende realizar una notificación bajo res-

ponsabilidad se seleccionará la opción “Cédula”.

En caso de estar realizando un cambio de domicilio se deberá seleccionar la opción “Telegrama”, por

tratarse de una nueva notificación.

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D INSTRUCTIVO

120 | Manual de procedimientos

9. Realizada la opción de la modalidad de notificación a emitir, se imprimirán los reportes corres-

pondientes al expediente, con la tarea realizada. Si es por telegrama, aparece directamente la pan-

talla “Finalizar el proceso”. Si no es telegrama, continúa el instructivo.

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D INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 121

10. La siguiente pantalla sólo aparecerá en caso de haber realizado una ratificación de domicilio y

haber seleccionado la opción Cédula u Oficio.

En el tipo de notificación se deberá proceder a la selección de la opción Cédula u Oficio, y luego se-

leccionar el botón “Aceptar”.

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D INSTRUCTIVO

122 | Manual de procedimientos

11. De esta forma finaliza el procedimiento de denuncia o ratificación de domicilio. Luego aparece-

rá la pantalla de “Finalizando el Proceso”.

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E INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 123

SISTEMA PARA GENERAR E IMPRIMIR REMITOS DE PASE A TRAVES DEL APLICATIVOSECLO

Cuando se debe realizar el pase de expedientes entre las diferentes unidades que componen la Di-

rección del SECLO, se deben confeccionar los respectivos “Remitos”.

A tal fin, se deben cumplir con los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a realizar el remito. De esta forma el

sistema habilita al agente para comenzar la generación del remito de pase.

2. Habilitado el ingreso al sistema se accede al cuadro de opciones. Allí se debe seleccionar la op-

ción “Expedientes”.

Al desplegarse las diferentes variantes que se ofrecen en la citada opción, se debe seleccionar la nú-

mero 3 “Bandeja de Entrada”.

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E INSTRUCTIVO

124 | Manual de procedimientos

3. Una vez seleccionada la “Bandeja de Entrada”, aparece un cuadro que solicitará que “Seleccione

el Rango”.

En ese cuadro se deberá hacer directamente “clic” en el botón “Expedientes”.

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E INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 125

4. Una vez que se selecciona “Expedientes”, aparece un nuevo cuadro que solicita “Seleccionar el Rango”.

En este caso, se procederá a completar el campo “Año” y “Número”. (que corresponde al expediente

objeto)

Una vez cargado se selecciona la opción “Seleccionar”. (repetir la operación las veces que sea nece-

sario hasta incluir a todos los expedientes “a pasar”)

Terminada la carga de los números de expedientes seleccionar la opción “Buscar”.

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E INSTRUCTIVO

126 | Manual de procedimientos

5. Una vez que finalizó la búsqueda, en un nuevo cuadro se listarán los expedientes que se hayan

encontrado en la “Bandeja de Entrada”.

Marcar la opción “Todos”. (se seleccionará el listado de expedientes completo)

En caso de querer seleccionar un expediente en particular o eliminar un número de expediente conte-

nido en el listado, procederá a marcarlo y seleccionar la opción que necesite, “Limpiar”o “Seleccionar”.

Una vez realizados los pasos anteriores seleccionar la opción “Enviar a...”.

6. Cumplido el paso anterior, se accede directamente al cuadro “Generación Global de Remitos”.

Se debe elegir la opción de destino, el plazo de duración del giro y la causal. Para realizar esta selec-

ción, se debe presionar sobre las “flechas” que posibilitan acceder a las diferentes opciones.

Así mismo se hará una breve descripción del motivo en el campo “Obs”.

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E INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 127

7. Finalizada la selección indicada en el punto anterior, se presiona “aceptar”.

Luego de un instante el sistema mostrará el remito generado.

Se seleccionara el icono representado por una impresora y se realizarán dos copias.

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E INSTRUCTIVO

128 | Manual de procedimientos

8. Se ha finalizado la generación e impresión del “Remito de Pase”.

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F INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 129

INCORPORACION DE LOS NUMEROS DE PROTOCOLIZACION DE LOS ACUERDOS HO-MOLOGADOS EN EL PROCESO DE CONCILIACION OBLIGATORIA AL APLICATIVO SECLO

Cuando el proceso de conciliación obligatoria finaliza con acuerdo de partes, el área de Asuntos Lega-

les emite dictamen y la Dirección del SECLO procede a la firma del acto administrativo resultante.

Ese acto administrativo se protocoliza por medio de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y

Archivo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El número de registro de esa protocolización se carga en el sistema “Aplicativo SECLO”, a través de

los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a realizar la carga.

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F INSTRUCTIVO

130 | Manual de procedimientos

2. Una vez habilitada la operación, se debe ingresar a la opción “Reclamos”.

Se debe seleccionar el ítem “Manejo de un Reclamo” (2) y luego el ítem “Resultado Final” (11).

3. En esta pantalla llamada “búsqueda”, en donde aparece “buscar en”: Resultado Final, se deberá in-

gresar el año y número de expediente perteneciente al SECLO sobre el cual se dictó el acto admi-

nistrativo de disposición y cuyo registro se pretende cargar.

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F INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 131

4. Se selecciona la opción “Buscar”. Se completan con la fecha correspondiente extraída del expe-

diente los campos “Acta de Terminación” y “Notificado al SECLO”.

Si el expediente es con acuerdo se marcara la opción “Acuerdo”, habilitándose para ser cargados los

siguientes campos con la fecha correspondiente extraída del expediente:“Nº Resol.”,“Homologado”

(el cual tendrá que ser marcado) y “Fecha Resol.”.

En caso de que el expediente sea sin acuerdo no se marcará la opción “Acuerdo”

5. Una vez cargados los datos referidos en el paso anterior, se seleccionará la opción “Confirmar” y

automáticamente el expediente en su campo “Estado” figurará “TERMINADO”.

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F INSTRUCTIVO

132 | Manual de procedimientos

6. La carga del número de registro de protocolización del trámite de conciliación laboral obligato-

ria ha finalizado; se sale haciendo clic en “salida”, quedando la pantalla en condiciones de incorporar

nuevos expedientes. (ver punto 3)

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G INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 133

INICIO DE RATIFICACION DE ACUERDO ESPONTANEO - CARGA DE DATOS AL SISTEMAAPLICATIVO SECLO

Para el inicio de un trámite de ratificación de acuerdo espontáneo, luego de verificados los requisi-

tos de admisibilidad (ver INSTRUCTIVO a), deberán incorporarse los datos del mismo al sistema Apli-

cativo SECLO, cumpliendo los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a la carga del expediente.

2. Se selecciona el tipo de carga que se va a realizar:

a.“Espontánea”

b. Dentro de ella, se selecciona “Ingreso de Datos”, debido a que se va a proceder a dar de alta un

expediente nuevo.

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G INSTRUCTIVO

134 | Manual de procedimientos

3. Se selecciona como quien presenta el acuerdo opción EMPLEADOR que habilita la carga para to-

dos los trabajadores.

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G INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 135

4. Para cargar el objeto del acuerdo se desprenden 5 opciones:

0. Despido

1. Fallecimiento

2. Reclamo salarial

3. Enfermedad

4. Otros

5. En Comentarios se debe aclarar, según el tipo de objeto, bajo qué artículo de la Ley de Contrato

de Trabajo o bajo qué ley en particular o cuáles son los motivos por los que se presentan a hacer el

acuerdo.

6. En la opción BOLETA Nº, se debe cargar el número de la boleta paga por la parte en el Banco de

la Nación, donde figura el importe (que automáticamente aparecerá en la pantalla cuando se pre-

sione la tecla TABULADOR para continuar) y en FEC. PAG. se colocará la fecha de pago por el sello del

cajero interviniente.

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G INSTRUCTIVO

136 | Manual de procedimientos

7. Cargados estos datos, se habilita la opción CONFIRMAR. De ser correctos, confirmamos.

8. Donde aparecía en gris TRABAJADORES ahora aparece habilitada la opción RECLAMOS. En el sec-

tor TRABAJADORES se cargan los datos del primer trabajador.

En caso de que el objeto del acuerdo sea “fallecimiento”, en NOMBRE Y APELLIDO se debe colocar

primero el nombre del derechohabiente y a continuación el nombre y apellido del trabajador falle-

cido. El resto de los datos ingresados deben ser del trabajador.

9. Una vez ingresados todos los datos, se habilita la opción de Confirmar. De ser correctos, confirma-

mos. Esto permite, de ser necesario, continuar con la carga del resto de los trabajadores. Siendo así,

se vuelve a repetir desde el punto 8.

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G INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 137

10. Una vez cargados todos los trabajadores (de acuerdo a lo que surja del arancel pagado), se de-

be hacer clic en la opción RECLAMO.

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G INSTRUCTIVO

138 | Manual de procedimientos

11. Se presiona el botón EMPLEADORES, lo cual habilita la pantalla para proceder a la carga del mismo.

12. Donde aparecía en gris EMPLEADORES ahora aparece habilitada como RECLAMO. En esa opción

se cargan los datos del Empleador.

En caso de fallecimiento del empleador se deben colocar siempre los datos del empleador y a con-

tinuación el nombre del continuador de la empresa que se presenta.

Cuando se trata de empresas solidarias se pondrá en primer lugar el nombre de la empleadora di-

recta y, en la siguiente pantalla, el nombre de la otra empresa que se presenta en ese acto.

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G INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 139

13. Una vez ingresados todos los datos se habilita la opción Confirmar. De ser correctos, se confirma.

14. Una vez cargados los datos del o los empleadores se habilita la opción RECLAMO, donde se de-

be hacer clic para poder pasar a la pantalla siguiente.

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G INSTRUCTIVO

140 | Manual de procedimientos

15. Se habilita la opción FINALIZAR, donde se debe hacer clic para que quede dado de alta el

expediente.

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INSTRUCTIVOG

Manual de procedimientos | 141

16. Se da por finalizada la carga con la impresión de la carátula del expediente.

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G INSTRUCTIVO

142 | Manual de procedimientos

17. Una vez finalizada la impresión de la carátula, se adjunta a la documental presentada por las

partes y se da cuerpo al expediente, que luego se remite al funcionario que celebrará la audiencia

de ratificación de acuerdo espontáneo.

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H INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 143

INCORPORACION DEL NUMERO DE PROTOCOLIZACION DE LOS ACUERDOS ESPONTA-NEOS AL APLICATIVO SECLO

Cuando el proceso de ratificación del acuerdo espontáneo finaliza, el área de Asuntos Legales emi-

te dictamen y la Dirección del SECLO procede a la firma del acto administrativo resultante.

Ese acto administrativo es protocolizada por la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo

del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El número de registro de esa protocolización

se carga en el sistema Aplicativo SECLO, a través de los siguientes pasos:

1. Se coloca el nombre y la clave del operador que procederá a realizar la carga.

2. Una vez habilitado el acceso al sistema, se debe ingresar a la opción Espontáneas.

Luego, se debe seleccionar el ítem Homologación. (3)

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H INSTRUCTIVO

144 | Manual de procedimientos

3. Se abre la pantalla siguiente, llamada “búsqueda” en donde aparece “buscar en”:“homologación

espontáneas” en donde se deberá ingresar el año y el número de expediente del SECLO cuyos da-

tos se van a incorporar al sistema.

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H INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 145

4. Se seleccionará la opción Buscar.De esta forma,se habilitan los campos que deberán ser completados.

Se deberá cargar la opción correspondiente dentro del campo Resolución. (No Homologado, Homo-

logado, Registrado)

Seguidamente, se deberán ingresar los datos en los campos Fecha Resolución y Nº Resolución. Es-

tos datos se extraen de expediente.

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H INSTRUCTIVO

146 | Manual de procedimientos

5. Una vez realizada la carga de los datos referidos en el paso anterior, se selecciona la opción Con-

firmar y automáticamente el expediente en su campo Estado deberá figurar como TERMINADO.

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H INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 147

6. De esta forma finaliza la carga del registro de protocolización del trámite espontáneo, y luego

se sale haciendo clic en “salida”, quedando la pantalla en condiciones de incoporar un nuevo expe-

diente. (ver punto 3)

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I INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 149

APLICACION DE MULTAS POR INCOMPARECENCIA

Ante la incomparecencia injustificada de alguna de las partes a las audiencias de conciliación labo-

ral, en el marco de la IOCL, se deriva el expediente a la Unidad Oficios y Multas, de Asuntos Legales,

con los certificados de imposición de multas librados por el conciliador interviniente.

Se procede a verificar, en cada uno de los certificados acompañados (deberá ser uno por cada multado):

■ Si el multado efectivamente ha intervenido como parte en el expediente.

■ Si se han anexado dos copias originales de cada certificado.

El conciliador debe confeccionar tres copias: esta tercer copia, que no es agregada al expediente, es su

comprobante, sellado por el SECLO, de que ha presentado la documentación.

■ Si el conciliador ha identificado de manera correcta el número de expediente en el encabezado y en el

texto del certificado de multa.

■ Si no hay errores en la consignación del monto y si el expresado en letras es coincidente con el expre-

sado en números.

■ Si el conciliador ha firmado y ha estampado su sello aclaratorio en el certificado.

Luego se verificará, a través del sistema Aplicativo SECLO, que las incomparecencias consignadas corres-

pondan a audiencias debidamente notificadas a la parte.

Se ingresa en la solapa “10. Notificaciones - Consultar el Estado de las Notificaciones - Reclamos”.

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I INSTRUCTIVO

150 | Manual de procedimientos

Luego, se indica el número de expediente. (tomamos como ejemplo el expediente nº 40.627/05)

Este es el resultado que arroja la consulta:

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I INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 151

De la plantilla surge que los telegramas dirigidos al multado (en este ejemplo, el Sr. Carlos Bolano)

fueron correctamente entregados. La aplicación de la multa por su incomparecencia resulta enton-

ces procedente.

Si se verifican inconsistencias entre la fecha que figura en los certificados y la que figura en el aplicativo,

se debe pedir rectificación al conciliador.

Si el telegrama no hubiese sido entregado por el correo y, consecuentemente, la parte no fue noti-

ficada de la audiencia celebrada, la multa no debe aplicarse. En tal caso, se procederá al archivo de

las actuaciones.

De corresponder la aplicación de la multa,y no verificarse alguna de las condiciones necesarias en los cer-

tificados,se deberá cursar una observación al conciliador solicitándole que subsane los errores u omisio-

nes que se han advertido o, en todo caso, realice las aclaraciones que considere pertinentes.

La observación se cursará al conciliador una única vez, señalando la totalidad de las deficiencias del cer-

tificado acompañado.Así, no se procederá a dicha comunicación hasta tanto no se haya concluido la ve-

rificación de todos los elementos.

Cuando ya se encuentra verificada la viabilidad de la multa por incomparecencia, se desprende una co-

pia original del certificado de imposición de multa, dejando la segunda copia para ser glosada como

comprobante en el expediente.

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I INSTRUCTIVO

152 | Manual de procedimientos

Luego, se procede a:

■ Emitir tantas boletas de pago como corresponda según el monto del certificado.(art.19,Ley N0 24.635)

■ Emitir el dictamen legal que da lugar a la aplicación de la multa, por duplicado. (ambos originales)

■ Efectuar una copia simple del certificado de imposición de multa que luego se anexará a la cédula de

notificación.

A continuación, se confeccionan en forma simultánea la cédula de notificación y el “incidente de multa”.

Confección de la cédula de notificación propiamente dicha:Se procede a realizar la cédula de notificación (que deberá emitirse en 3 originales).El modelo en formato

Word ofrece campos en los que deberá constar:

■ Numeración correlativa de la cédula según control realizado en el propio sector.

■ Nombre del multado.

■ Domicilio del multado, que surge del certificado de imposición de multa emitido por el conciliador.

■ Número de expediente.

■ Monto en números del importe de la multa.

■ Monto en letras del importe de la multa.

■ Numeración de las boletas de pago, según sea la cantidad de incomparecencias.

■ Y otros datos que surgen del modelo de “CEDULA”, como por ejemplo: normativa aplicable y el núme-

ro de cuenta corriente y sucursal del Banco de la Nación Argentina donde el multado deberá deposi-

tar el importe de la multa.También se le notifica de que una vez efectuado el pago, deberá acreditar-

lo en el SECLO.

Confección de la cédula de notificaciónUna vez confeccionada la cédula propiamente dicha, se procede al armado de la documentación nece-

saria para notificar a la parte de la multa que le ha sido aplicada. Deberá contener:

■ Dos copias originales de la cédula de notificación propiamente dicha, armada de acuerdo a los requi-

sitos ya enunciados.

■ Una copia original del dictamen legal que da lugar a la imposición de multa.

■ Copia simple del certificado de imposición de multa confeccionado por el conciliador.

■ Las boletas de pago correspondientes.

Luego se confecciona un remito abarcativo de varias cédulas de notificación, distinguiendo las de “Capi-

tal Federal”de las de la “Prov. de Buenos Aires o del interior del país”.

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I INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 153

El remito con sus respectivas cédulas de notificación son enviados a la Mesa General de Entradas - Asun-

tos Jurídicos - Sector Notificaciones, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, donde se lleva

a cabo la notificación de la multa impuesta a los multados.

Confección del incidente de multaEl “incidente de multa”sirve para cerrar el expediente o,en caso de falta de pago de la multa,estar en con-

diciones de iniciar la ejecución judicial.

El “incidente de multa”se confecciona de la siguiente manera:

■ Original del certificado de imposición de multa, que fue separado del expediente sin glosar.

■ La otra copia original del dictamen legal que da lugar a la imposición.

■ La tercera copia original de la cédula de notificación propiamente dicha.

Luego se procede a la guarda del “incidente de multa”hasta tanto se informe sobre el resultado de las no-

tificaciones practicadas. Simultáneamente se procede al archivo del expediente.

Con respecto al “incidente de multa”se tienen las siguientes alternativas:

■ Si se paga la multa, el “incidente de multa” se agrega al expediente y se archiva. Para ello, es necesario

pedir el expediente al archivo, adjuntar el incidente, y enviarlo de vuelta al archivo.

■ Si se presenta algún recurso administrativo contra la multa, se analiza junto con el expediente y el “in-

cidente de multa”. Para ello, se pide el expediente al archivo.

■ Si no hay pago y tampoco se presentó recurso administrativo, se eleva el “incidente de multa” a la Di-

rección General de Asuntos Jurídicos para su ejecución judicial.

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J INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 155

CARGA DE HONORARIOS BASICOS AL CONCILIADOR

Una vez que el trámite de Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (IOCL) finaliza sin acuerdo

de partes y se verifica que el cierre se haya realizado correctamente, se procede a incorporar el mis-

mo al Aplicativo SECLO, a fin de poder generar los reportes necesarios para realizar la liquidación de

los honorarios básicos.

La tarea referida se realiza cumpliendo los siguientes pasos:

1. Se debe ingresar a Reclamos.

Dentro de las diferentes opciones que se despliegan, se debe seleccionar 2. Manejo de un reclamo.

A su vez, aparecerán nuevas alternativas, de las cuales se seleccionará 11. Resultado Final.

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J INSTRUCTIVO

156 | Manual de procedimientos

2. Seleccionado Resultado Final, aparecerá la siguiente pantalla de Búsqueda:

3. Ubicados en la pantalla de Búsqueda, para poder realizar la misma se deberá ingresar los datos

de:“año” y “número de expediente”.

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J INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 157

4. Una vez ingresados los datos referidos en el punto anterior, se debe presionar en “buscar”, a fin que

el sistema pueda mostrar los datos que originalmente estaban ingresados al sistema Aplicativo SE-

CLO, correspondientes al trámite trabajado.

Localizado el expediente en la base de datos, aparecerá la pantalla “terminación del reclamo”.

5. Se procede a ingresar la “fecha de terminación” según el acta de cierre sin acuerdo, y la fecha de

“notificado al SECLO”, que es la fecha del dictamen legal.

Finalizada esta tarea, se debe presionar “confirmar”.

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J INSTRUCTIVO

158 | Manual de procedimientos

6. Una vez que se confirman los datos incorporados al sistema, aparecerá una pequeña ventana, en

donde se informará al operador que el sistema está generando un crédito a favor del conciliador la-

boral que fuera designado para entender en estas actuaciones.

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J INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 159

7. Si el estado que figura para el expediente es “en trámite”, significa que existen más reclamantes

para ser cargados. Consecuentemente, se deberá presionar el botón:“próximo”.

Se reitera el cargado de datos (fechas de terminación y de notificación al SECLO), hasta que el esta-

do figure como “terminado”.

Finalizado el proceso se deberá presionar “salida”.

De esta forma se está en condiciones de cargar el próximo expediente.

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J INSTRUCTIVO

160 | Manual de procedimientos

Finalizada la carga de “Terminación del Reclamo”de la IOCL que resultaron cerrados sin acuerdo, los

mismos generan un crédito a favor del conciliador laboral interviniente que se denomina honora-

rio básico.

Para que se pueda proceder a su liquidación se debe generar la documentación correspondiente.

A tal fin se deben ejecutar los siguientes pasos:

A. GENERACION DE REMITOS DE CREDITOS

1. Se debe ingresar a Boletas.

De las opciones que se despliegan se debe seleccionar 5. Fondo de Financiamiento.

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J INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 161

2. Seguidamente de las nuevas opciones se debe seleccionar (8) Generación de Lotes.

De las dos nuevas alternativas se debe seleccionar (1) Generación de lotes-Sin acuerdo.

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J INSTRUCTIVO

162 | Manual de procedimientos

3. Una vez seleccionado Generación de Lotes-Sin acuerdo, aparecerá la siguiente pantalla:

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INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 163

J

4. En la nueva ventana que aparece en pantalla se deberá cargar la fecha del día de la carga.

Seguidamente se deberá oprimir Buscar, con lo que se generará un número de lote.

Es importante que el operador recuerde (o tome nota) del número de lote.

Finalmente se debe oprimir Aceptar.

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INSTRUCTIVO

164 | Manual de procedimientos

J

5. Finalizados los pasos anteriores se debe ingresar a Boletas.

Dentro de las opciones que se despliegan se debe seleccionar 5. Fondo de Financiamiento.

De las alternativas que se presentan se debe seleccionar 9. Reporte de movimiento por lote.

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INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 165

J

6. Cumplido los pasos referidos en el punto anterior, aparecerá una nueva ventana denominada Mo-

vimientos por Lote.

En el espacio correspondiente se deberá incorporar el número de lote que se había generado con

anterioridad.

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INSTRUCTIVO

166 | Manual de procedimientos

J

7. Cumplidos los pasos descriptos, presionar sobre el botón “impresora…”. Se genera el remito co-

rrespondiente para proceder a la impresión respectiva, apareciendo la siguiente pantalla:

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INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 167

J

B. LIQUIDACION DE LOS HONORARIOS BASICOS A LOS CONCILIADORES LABORALES

Finalizada la carga en el sistema Aplicativo SECLO de los trámites que finalizaron sin acuerdo conci-

liatorio y generados los remitos pertinentes a varias A. Generación de remitos de crédito, correspon-

de continuar con el proceso de liquidación de los honorarios básicos a los conciliadores laborales.

Para efectuar este proceso deben estar abiertos el Aplicativo SECLO (con claves especiales) y el Lo-

tus Notes SECLO EN ANNUBIS, simultáneamente.

Los pasos a cumplir son los siguientes:

1. En el Aplicativo SECLO: ir a Boletas.

De las opciones que se despliegan, ir a 5. Fondo de Financiamiento.

Del nuevo cuadro de opciones, ir a 11. Trasmisión de Movimientos - DGCTA.

Finalmente, del último cuadro, seleccionar 1. Trasmisión de Sin Acuerdos.

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INSTRUCTIVO

168 | Manual de procedimientos

J

2. Cumplidos los pasos descriptos en el punto anterior, aparecerá la siguiente ventana:

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INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 169

J

3. Una vez ubicados en la pantalla respectiva, se debe cargar año y número de lotes a buscar. (debe

hacerse año por año)

Los lotes se van generando a medida que se cargan los expedientes sin acuerdo en el aplicativo.

Este proceso de búsqueda de lotes por año debe realizarse por cada año a partir de 2000.

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INSTRUCTIVO

170 | Manual de procedimientos

J

4. Si una vez que se finaliza la carga de los datos referidos en el punto anterior, sobre el lote del año

buscado no contiene expedientes, aparecerá la siguiente pantalla, luego de lo cual se debe pasar al

año siguiente:

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INSTRUCTIVO

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J

5. Si en cambio, cuando se cargan los parámetros referidos y el año tiene créditos generados, se vi-

sualizará la ventana siguiente:

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INSTRUCTIVO

172 | Manual de procedimientos

J

6. Cumplido el paso anterior, el siguiente es marcar (sombrear) todo el listado que aparece en pantalla.

Para cumplir con tal fin se debe seleccionar “todos”.

Seleccionado el listado detallado, en Estado se debe marcar OK.

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INSTRUCTIVO

Manual de procedimientos | 173

J

7. Puede ocurrir que en el listado aparezcan expedientes que por alguna razón no deban liquidar-

se (por ej., por un error de carga); entonces, para no generar un crédito que no corresponde hay que

eliminar esos expedientes del listado: colóquese sobre el expediente a borrar y oprima “no ok”.

De esta forma esos créditos no serán generados.

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INSTRUCTIVO

174 | Manual de procedimientos

J

8. Cumplidos los pasos anteriores, se debe oprimir Generar.

Una vez terminado el proceso de generación, aparecerá una ventana denominada Correo Genera-

do y Enviado. Luego, oprima Aceptar.

De esta forma se ha generado una transmisión automática a la Dirección General de Control Técni-

co Administrativo. (DGCTA)

Para verificar que el correo electrónico se envió correctamente, se debe ir al Lotus Notes y chequear

que existan dos correos enviados a la Dirección General de Control Técnico Administrativo (de

quien depende el Fondo de Financiamiento): uno en formato Excel y el otro en formato txt.

El archivo Excel se imprime, obteniendo un listado que luego formará parte de un expediente por

medio del cual se le abonarán los honorarios a los conciliadores involucrados en el mismo.

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REGISTROS

(Formularios y documental generada por los procedimientos que corresponden a los diferentes servicios brindados)

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Manual de procedimientos | 177

NFSECLO 001/04

Solicitud / Ingreso de trámite conciliatorioDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099

Tipo de trámite Iniciado por

Conciliación obligatoria Acuerdo espontáneo Trabajador Empleador

1 DATOS DE LA PARTE TRABAJADORA

Nombre y apellido

LE/LC/DNI N° Fecha de Nacimiento Nacionalidad

Domicilio Teléfono/Fax

Localidad CP

2 DESCRIPCION DEL TRAMITE SOLICITADO

Datos del trabajador Objeto Encuadre legal / rubros

Fecha de ingreso

Fecha de egreso

Remuneración

Categoría

CUIL

Conv. Col. Trab.

Despido

Reclamo salarial

Fallecimiento

Accidentes

Otros

3 ASISTENCIA LEGAL / SINDICAL DE LA PARTE TRABAJADORA - RECLAMANTE

Nombre y apellido

Documento N° Teléfono / Fax

Carácter Apoderado Patrocinante Representante gremial Matrícula (T° F°)

4 DATOS DE LA PARTE EMPLEADORA

Razón social y/onombre y apellido

Domicilio Teléfono/Fax

Localidad CP

Actividad CUIT

Importe reclamado

Firma del Presentante“DECLARO BAJO JURAMENTO QUE NO SEHA INICIADO OTRO TRAMITE CON IGUALOBJETO NI PARTES”

Ley N° 24.635 – Decreto N° 1169/96

Carácter Fecha

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Manual de procedimientos | 179

NFSECLO 002/04

Acta de ratificación de acuerdo espontáneoDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099

Expediente N°

En Buenos Aires, a los ……… días del mes de …………………… del año ………, comparecen ante

mí, funcionario autorizado, en virtud del artículo 2° del Decreto 1.347/099 y de la Resolución MTSS

N° 560/97 ……………………………………………………………………………………………… DNI N°

………………………… en su carácter de Trabajador, asistido por …………………………

……………………………………… conforme documentación que lo acredita, con domicilio legal

constituido en ………………………………………………………………………………………………….

y …………………………………………………………………………………………………………………

en su carácter de ……………………………………………………… según documentación que

acompaña, con domicilio constituido en …………………………………………………………………….

Las partes ratifican la firma y contenido del acuerdo suscripto, dejando constancia el funcionario

actuante del cumplimiento de los recaudos exigidos por la norma reglamentaria citada, en cuanto a

la libre emisión del consentimiento del trabajador, su discernimiento sobre los alcances del acto que

otorga y su aceptación. Con lo que terminó el acto firmando los comparecientes ante mí, que

certifico.

Parte Trabajadora Parte Empleadora

A COMPLETAR POR EL FUNCIONARIO INTERVINIENTE

Percibió en este acto de ratificación Firma del funcionario interviniente

En efectivo Cheque Cantidad de cheques:

El importe TOTAL DE $

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Manual de procedimientos | 181

NFSECLO 003/04

Acta de notificaciónDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099

Expediente N°

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los …… días del mes de …………………. del año

…………, las partes intervinientes en el acta de ratificación que antecede y que suscriben al pie, se

notifican que:

1) Las partes deberán concurrir personalmente o por apoderado ante este organismo, para

tomar conocimiento del estado del trámite.

2) Dicha concurrencia deberá realizarse en un plazo no inferior a cinco (5) días y no mayor a

diez (10) días hábiles administrativos, contados a partir de la fecha de suscripción de la

presente.

3) Si el acuerdo fuera observado, las partes deberán notificarse conforme lo dispuesto en los

puntos 1 y 2. Vencido el plazo otorgado para cumplir con la misma, a partir de su

notificación, o bien, vencidos los diez (10) días hábiles administrativos, contados a partir de

la fecha de suscripción de la presente, sin que las partes concurrieran a notificarse, este

organismo estará en condiciones de resolver las actuaciones con las constancias obrantes

en el expediente.

Las partes se notifican:

Parte Trabajadora Parte Empleadora

Firma del funcionario interviniente

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Manual de procedimientos | 183

NFSECLO 004/04

Carta poderDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099

Quien suscribe:

Nombre y apellido

Fecha de nacimiento Nacionalidad Estado civil

Dirección

Localidad CP

Expone que da y confiere poder a favor de:

Nombre y apellido / Abogados Tomo Folio Matrícula

Para que en su nombre y representación intervenga/n (en forma conjunta, separada o alternativamente), en la Instanciade Conciliación Laboral Obligatoria, regulada por la Ley Nº 24.635 y Decreto Nº 1.169/96, en el reclamo articuladocontra:

Razón social o nombre y apellido

Domicilio

Localidad CP

Razón social o nombre y apellido

Domicilio

Localidad CP

Razón social o nombre y apellido

Domicilio

Localidad CP

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184 | Manual de procedimientos

Carta poder

Razón social o nombre y apellido

Domicilio

Localidad CP

Razón social o nombre y apellido

Domicilio

Localidad CP

El Objeto del Reclamo lo constituye:

Certificación de identidad y firma de autoridad competente:

Certifico que los datos personales consignados precedentemente, son fieles a los obrantes en el/los documento/s de

identidad que se exhiben ante mí y que las firmas del presente formulario fueron colocadas en mi persona.

Firma del poderdante Firma y sello del funcionario certificante

Aclaración

Documento N°

Lugar y fecha

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Manual de procedimientos | 185

NFSECLO 006/07

Acuerdos espontáneosSolicitud de inicio de trámite para la ratificaciónde firmas en Agencia TerritorialDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099 E

Agencia Territorial

En Buenos Aires, a los días del mes de solicito en virtud del art. 4º del

Decreto 1.169/96, y de la Resolución MTSS Nº 742/97, en mi carácter de conforme al

poder que se acompaña, y con domicilio legal constituido en , el inicio del trámite para la

ratificación del acuerdo espontáneo que se detalla a continuación:

1 DATOS DEL EMPLEADOR

Nombre de laempresa o nombre yapellido

Domicilio legal Código postal

Localidad Provincia

Teléfono Fax

Actividad

2 DOMICILIO DEL ESTABLECIMIENTO O SUCURSAL EN EL INTERIOR

Domicilio Código postal

Localidad Provincia

Teléfono Fax

Cantidad de trabajadorescomprendidos en la presente

Número de boletade depósito

Firma del Presentante

Carácter Fecha

Nota: Transcribir los datos solicitados en letra imprenta.

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Manual de procedimientos | 187

NFSECLO 005/07

Novedades sobre datos de domicilioDirección del Servicio de Conciliación Laboral ObligatoriaLey N° 24.635 – Decreto N° 1.169/96, modif. Dec. N° 1.347/099 S

Tipo de trámite (Marcar con una cruz el casillero que corresponda) Cédula (bajo responsabilidad)

Denuncia de nuevo domicilio Ratificación de domicilio SI NO

1 IDENTIFICACION DEL RECLAMANTE (Marque con una cruz quien es el que inicia el reclamo)

Trabajador Expediente Nº

Empleador Fecha

2 DATOS DEL EMPLEADOR

Nombre de laempresa o nombre yapellido

Domicilio - Calle Número Piso Depto.

Código Postal Localidad

Depto. Partido Provincia

Teléfono Fax

E-mail

Actividad1

Firma del Presentante

Aclaración

Carácter2

Notas: transcribir los datos solicitados en letra imprenta. En caso de varios trabajadores y/o empleadores, se deberá volcar estainformación en otros formularios iguales al presente.

1 Escriba la rama de actividad de la empresa (Ej. Transportista)Carácter: indicar si el que presenta el formulario es el titular, apoderado, representante, etc.