LOCAL DE CONCILIACI~N Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE B.C.S.

DE REVISION SALARIAL DEL CONTRATO

COLECTIVO DE TRABAJO NÚMERO CCT-CSL1006111

CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE

TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION,

MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE

INFRAESTRUCTURA TURISTICA, Y CAMPOS DE GOLF,

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES,

SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAJA

CALlFORNlA SUR Y LA EMPRESA: "FONATUR

OPERADORA PORTUARIA, S.A. DE C.V."

LA PAZ, B.C.S., A 9 DE MARZO DEL 2017.

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION. MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA, Y CAMPOS DE GOLF

PUNTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR.

REG. FED. 107. SAN JOSE DEL CABO, B.C.S.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, LA EMPRESA 3 FONATUR OPERADORA PORTUARIA, S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR EL C. LIC. 4 HÉCTOR MONTAÑO COTA, EN SU CARACTER DE GERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL (A.P.I.) DE CABO SAN LUCAS, B.C.S. Y APODERADO LEGAL, RESPECTIVAMENTE, CON DOMICILIO SOCIAL BOULEVARD PASEO DE LA MARINA, C.P. 23450, CABO SAN LUCAS, B.C.S., PERSONALIDAD QUE ACREDITA, MEDIANTE LA

72,613, DE FECHA 1 DE JULIO DE 2013, PASADA ANTE LA FE NUM. 227 DEL DISTRITO FEDERAL, LIC. CARLOS ANTONIO

DE OCA Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE LOS LA CONSTRUCCI~N MANTENIMIENTO Y CONSERVACI~N DE

TUR/STICA, CAMPOS DE GOLF Y PLANTAS DE TRATAMIENTO DE SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR, 107, REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL, C. OSCAR

FERNANDO MAYORAL FLORES Y EL SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS C. SANTIAGO GONZALEZ G O N ~ L E Z , CON DOMICILIO UBICADO EN CARRETERA TRANSPENINSULAR BENITO JUAREZ, EN LA COLONIA CHULAVISTA, DEL MUNICIPIO DE LOS CABOS, B.C.S. AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S :

PRIMERA. Para mayor claridad, comprensión y aplicación del presente Contrato Colectivo de trabajo, se establecen las siguientes definiciones convencionales.

A) PATRÓN Y10 EMPRESA. FONATUR OPERADORA PORTUARIA, S.A. DE C.V. Y10 ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE CABO SAN LUCAS, B.C.S.

B) SINDICATO. EL SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCI~N MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA, CAMPOS DE GOLF Y PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAJA CALlFORNlA SUR.

C) OBJETIVO: Entre otros, CONSTRUIR E INSTALAR todo tipo de infraestructura e instalaciones náuticas (terrestres y móviles), entre las que se encuentran, Administraciones Portuarias Integrales, por si o por conducto de terceros.

D) REPRESENTANTE DEL SINDICATO. El comité ejecutivo del sindicato o persona que este designe.

SINDICATO DE TRABAIADORES DE LA CONZTRUCCION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURlSTlCa Y CAMPOS DE GOLF

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BA>A CALIFORNIA SUR.

REG. FED. 107. SAN JOSE DEL CABO, B.C.S.

E) CONTRATO: El presente contrato colectivo de trabajo.

F) DELEGADO. Persona que designe el secretario general del sindicato, para que represente a los trabajadores en el centro de trabajo.

G) FUENTE DE TRABAJO. La Administración Portuaria Integral (A.P.I.) de Cabo San Lucas, B.C.S., concesionada a favor de la empresa FONATUR Operadora Portuaria, S.A. de C.V.

DEL PATRÓN: LIC. HÉCTOR MONTAÑO COTA

en los Artículos 82 y 84 de la Ley Federal del Trabajo vigente.

presta sus servicios en la Administración Portuaria lntegral la empresa FONATUR OPERADORA PORTUARIA, S.A.

K) EL TABULADOR. El tabulador de salarios diarios por categorías, y que forma parte integrante del presente contrato colectivo de trabajo.

L) LEY. Ley Federal del Trabajo Vigente.

SEGUNDA. La empresa reconoce al sindicato como representante del interés profesional de sus trabajadores y que prestan sus servicios en la fuente de trabajo denominada Administración Portuaria Integral (API). de la población de Cabo San Lucas, B.C.S. Y ' TERCERA. El presente contrato se celebra en los términos de los dispuesto en los Artículos 35, 391 fracción III de la Ley, por tiempo indefinido y será revisado en su clausulado cada dos años y anualmente en el tabulador, conforme a lo señalado en el artículo 399 fracción III y 399 Bis de la Ley.

CUARTA. El patrón está obligado y así los reconoce y acepta, que para todos los trabajos que ejecute, de acuerdo con el presente Contrato, con excepción de los Trabajadores de Confianza, debe utilizar miembros de este sindicato.

QUINTA. El sindicato se obliga a proporcionar a la empresa, el personal que esta requiera por escrito dentro de las setenta y dos horas siguientes, pasado este término, la empresa podrá contratar al personal que necesite, el cual quedará afiliado al sindicato.

SEXTA. El Patrón y el Sindicato convienen en que el salario que devengarán los trabajadores a su servicio, será el que se estipula en el tabulador anexo al presente contrato.

SINDICATO DE TRABAIAWRES DE LA CONSTRUCCION, MANTENIMIENTO - - - - - - -

V CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA. V CAMPOS DE GOLF PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES V

CONEXOS DEL ESTADO DE BAIA CALIFORNIA SUR. REG. FED. 107.

SAN JOSE DEL CABO, B.C.S.

SÉPTIMA. Los Trabajadores por cada seis días de trabajo, disfrutarán de un día de descanso con pago de salario íntegro, conviniéndose que el Patrón fijará la duración de la jornada y horarios de labores sin que pueda exceder de los máximos legales de conformidad con lo que dispone la Ley Laboral vigente, también disfrutarán de salario íntegro los días festivos señalados en el artículo 74 de la Ley que son: el 01 de enero, 05 de febrero, 21 de marzo, 01 de mayo, 16 de septiembre, 20

y el 25 de diciembre, asimismo, el lo de diciembre de cada seis años, cuando se acabo el cambio del titular del Ejecutivo Federal.

;.q Pi $@&VA. Los Trabajadores percibirán su salario de acuerdo al tabulada anexo y se cubrirán los

k3L'.;-il'.&Cf$il~ y 25 de cada mes en la fuente de trabajo y dentro del horario normal de labores, en :. ,.i.- *.<r~ti&%eda de curso legal, los trabajadores están obligados a firmar las constancias de pagos ,:,:;,..e;,',& . . pectivos. / -

- v N O V E N A . El Patrón se obliga a descontar del salario de los trabajadores, el 1.5% por concepto de cuota sindical ordinaria, teniéndose en cuenta lo dispuesto en los artículos 110 fracción VI y 132 fracción XXll de la Ley.

DÉCIMA. El sindicato tendrá facultades para revisar las nóminas de pago, en las cuales el Patrón está obligado a señalar independientemente del salario, las horas extras y otras prestaciones. La empresa-está de acuerdo en otorgar los permisos necesarios a los Trabajadores siempre que sea justificables.

DÉCIMA PRIMERA. La empresa se obliga a cumplir con las disposiciones de la Ley del I.M.S.S., cuyo Instituto deberá de inscribir a los trabajadores que presten sus servicios en los términos de la Ley de la materia, las cuotas correspondientes serán cubiertas por la Empresa y los trabajadores conforme a lo señalado en la Ley del Seguro Social; asimismo la Empresa se obliga a pagar los primeros tres días de incapacidad que no cubra el 1.M.S.S siempre y cuando el trabajador presente la incapacidad otorgada por el instituto, dentro de las setenta y dos horas siguientes a la fecha en que fue expedida.

DÉCIMA SEGUNDA. Empresa y sindicato convienen en tratar lo relacionado con los Trabajos en forma individual o colectivamente, el patrón deberá entenderse con el sindicato o con quien el comité ejecutivo designe como delegado de trabajo.

DÉCIMA TERCERA. En caso de que el patrón otorgue subcontratos o destajo, este se obliga a notificar al sindicato el nombre de los contratistas o destajistas.

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION. MANTENIMIENTO V CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA, V -M-OS D E GOLF

PLANTAS DE TRATAMlENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES V CONEXOS DEL ESTADO DE B-A CALIFORNIA SUR.

REG. FED. 107. SAN ,OSE DEL CABO. B.C.S.

DÉCIMA CUARTA. El Patrón se obliga a poner a disposición de los trabajadores, durante todo el tiempo de la prestación de sus servicios, los materiales, herramientas y útiles necesarios para el desempeño de su trabajo, en buen estado y de buena calidad. Los Trabajadores serán responsables del buen uso de las herramientas, materiales, vehículos, maquinaria y útiles que la empresa les proporciones para el desempeño de sus labores diarias. Aparte el Patrón se obliga a proporcionar a sus trabajadores dos uniformes anuales de calidad, consistentes en camisola, (

playeras, pantalones y calzado, con la obligación de los trabajadores de que usen la ropa y el calzado mencionados diariamente durante el desempeño de sus labores, y en caso de , incumplimiento, por parte de los trabajadores, a lo antes señalado, se estará a lo dispuesto en el

interior de trabajo vigente, perdiéndose el derecho a lo señalado en la presente < sula.

QUINTA. El Patrón se obliga a separar el trabajo, sin ninguna responsabilidad para la a los trabajadores que dejen de pertenecer al sindicato, debiendo ejecutar dicha acción -

como reciba la solicitud por parte del sindicato.

~ I M A SEXTA. El Patrón se compromete a revisar cada año el tabulador de salarios conforme 2 a lo dispuesto en el artículo 399 Bis de la Ley. -

DÉCIMA ~ÉPTIMA. La empresa se obliga a contratar una póliza de seguro de vida para sus trabajadores, para casos de fallecimiento, para el pago a favor de sus beneficiarios de 24, 48 o 72 meses del salario que perciba el trabajador en el momento de su fallecimiento por muerte natural, por accidente y por accidente colectivo, respectivamente, más tres meses de salario del trabajador en todos los casos para ayuda de gastos de funeral. 4' DECIMA OCTAVA. La empresa se obliga a pagar a todos y cada uno de los Trabajadores / Sindicalizados a su servicio, el importe de 25 días de salario por concepto de Aguinaldo, el cual no será objeto de descuento alguno, con excepción del impuesto sobre productos del trabajo que señala la Ley del Impuesto Sobre la Renta; dicho aguinaldo será pagado a más tardar el día veinte de Diciembre de cada año.

DÉCIMA NOVENA. Las vacaciones que disfrutarán los trabajadores sindicalizados serán de 12 días hábiles para el primer año de servicios prestados a la empresa aumentándose, en dos días más cada año de antigüedad, conforme a lo que ordena la Ley Federal de Trabajo vigente. El pago de la prima por periodo vacacional a que se refiere esta cláusula deberá hacerse al trabajador al momento de salir a disfrutarlas.

Adicional a las vacaciones el trabajador recibirá el 25% (veinticinco por ciento) de salario tabular como prima vacacional, al cumplir el año de servicio.

VIGÉSIMA. Todos los nuevos contratos individuales de trabajo por prestación de servicios que la empresa realice serán conforme a las modalidades establecidas en la Ley Federal del Trabajo y de acuerdo a las necesidades de la "EMPRESA". Dicho personal deberá incorporarse al nuevo contrato colectivo de trabajo, pero exclusivamente con las prestaciones de ley.

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SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA, Y CAMPOS D E GOLF

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMIIARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR.

REG. FED. 107. SAN JOSE DEL CABO, B.C.S.

VIGÉSIMA PRIMERA. La Empresa y Sindicato se obligan recíprocamente a formar sus respectivas comisiones que integren los conceptos de Seguridad e Higiene, Capacitación y para el otorgamiento de Bono de Productividad.

VIGÉSIMA SEGUNDA. La empresa se obliga a dar capacitación y adiestramiento a todos los

las vacantes de plazas, así como las plazas quedando el personal que se contrate

t necesarias la

para con la misma.

de personas, los prestarán sus servicios los trabajadores eventuales o

se tengan que contratar, para cubrir las diversas vacantes que se presenten con el fin de que todo trabajador quede afiliado al sindicato en un plazo no mayor a cuarenta y ocho horas, al inicio de sus labores en la Empresa.

VIGÉSIMA QUINTA. La empresa se obliga a pagar cada mes, al Secretario General de la Asociación Sindical titular del presente Contrato Colectivo de Trabajo, por concepto de gastos administrativos, el equivalente de 1 (un) salario mensual de la categoría de Cabo de Oficios Varios " A ; para lo cual, expedirán los recibos correspondientes.

VIGESIMA SEXTA.- En caso de ocurrir un evento extraordinario o de contingencia natural, fuera del horario de trabajo, el sindicato se obliga a proporcionar los recursos humanos necesario, para apoyar dichas eventualidades, conforme al requerimiento que haga la Entidad.

VIGESIMA ~ÉPTIMA.- La empresa se obliga a proporcionar a los trabajadores durante el mes de agosto la cantidad de $200.00 (Doscientos pesos 001100 M.N) como ayuda para Útiles escolares, siendo requisito indispensable proporcionar copia de la boleta de calificaciones y acta de nacimiento de estudiante; esta ayuda será única por trabajador independientemente de los

I' hijos que estén estudiando.

VIGÉSIMA OCTAVA.- La empresa se obliga, en caso de fallecimiento de padres, esposa e hijos de trabajador, a otorgar un permiso de dos días con goce de sueldo, obligándose el trabajador a presentar copia del acta de defunción.

VIGÉSIMA NOVENA.- La empresa entregará a cada uno de los trabajadores sindicalizados a su servicio. en forma mensual, la cantidad de $150.00 (ciento cincuenta pesos 001100 M.N), en vales de despensa en efecto de que los cajeen por prod"ctos de primera necesidad en cualquiera de las negociaciones afiliadas.

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURISTICA. Y CAMPOS DE GOLF ~ ~

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. SIMILARES Y - CONEXOS DEL ESTADO DE BAIA CALIFORNIA SUR.

REG. FED. 107. SAN JOSE DEL CABO, B.C.S.

TRIGESIMA.- Todo lo no establecido en el presente contrato colectivo de trabajo y que la Ley otorgue en beneficio de los trabajadores, se le tendrá por incorporado al mismo, iniciando su vigencia y surtiendo sus efectos legales a partir del día 20 de enero de 2017.

Cabo San Lucas, B.C.S. a 09 de marzo de 201 7.

> POR EL SINDICATO . . SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN MANTENIMIENTO Y

> CONSERVACION DE INFRASTRUCTURA TURISTICA, CAMPOS DE GOLF Y "; PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES Y CONEXOS

I D L 5 ,'e. .! DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

.:/ ' , '

EL SECRETARIO GENERAL EL SECRETARIO DEL TRABAJO Y CONFLICTOS

I

OSCAR FERNANDO MAYORAL FLORES SANTIAGO GONZALEZ GONZÁLEZ

POR LA EMPRESA FONATUR OPERADORA PORTUARIA, S.A DE C.V ,

EL APODERADO

- LIC.HÉCTOR MONTAÑO COTA

San José Del Cabo, Baja California Sur, C.P. 23400, Colonia Chulavisa Tel: 624 1 2 1 0707

SINDICATO DE T R A W A W R E S DE LA CONSTRUCCIDN, MANTENIMIENTO V CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA TURlSTlCA, V CAMPOS D E GOLF

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE BAIA CALlFORNlA SUR.

REG. FED. 107. SAN JOSE DEL CABO, B.C.5.

TABULADOR DE SALARIOS ANEXO AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEL PERSONAL SINDICALIZADO DE FONATUR OPERADORA PORTUARIA, EN LA ADMlNlSTRAClON PORTUARIA INTEGRAL (A.P.1) DE CABO SAN LUCAS B.C.S., CON UN INCREMENTO DEL 10% Y CON UNA VIGENCIA A PARTIR DEL 20 DE ENERO DE 2017 AL 20 DE ENERO DE 2018.

DENOMINACION DEL PUESTO SALARIO DIARIO 188.06 188.06

POR EL SINDICATO SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCI~N MANTENIMIENTO Y

CONSERVACION DE INFRASTRUCTURA TURISTICA, CAMPOS DE GOLF Y PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. SIMILARES Y CONEXOS

EL SECRETARIO GENERAL EL SECRETARIO DEL TRABAJO Y CONFLICTOS

OSCAR FERNANDO MAYORAL FLORES SANTIAGO GONZÁLEZ GONZÁLEZ

POR LA EMPRESA FONATUR OPERADORA PORTUARIA, S.A DE C.V

EL APODERADO INTEGRAL

LIC.HÉCTOR MONTANO COTA

JUNTA LOCAL DE CONCILIACI~N Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE B.C.S.

- - -LA SUSCRITA, SECRETARIA GENERAL DE LA JUNTA LOCAL DE

CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE BAJA CALlFORNlA

SUR, EN CUMPLIMIENTO AL ACUERDO DE FECHA NUEVE DE MARZO

DEL ANO DOS MIL DIECISIETE, DICTADO DENTRO DEL EXPEDIENTE

DE CCT-CSL/006/11, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - m - HACE C O N S T A R Y C E R T I F I C A : - - - - - - - -

QUE EL PRESENTE CONVENIO DE REVlSlON SALARIAL DEL

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION,

MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INFRAESTRUCTURA

TURISTICA, Y CAMPOS DE GOLF, PLANTAS DE TRATAMIENTO DE

AGUAS RESIDUALES, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE

BAJA CALlFORNlA SUR Y LA EMPRESA: "FONATUR OPERADORA

PORTUARIA, S.A. DE C.V." CON DOMICILIO UBICADO EN

BOULEVARD PASEO DE LA MARINA No. 853, COLONIA MARINA, EN

CABO SAN LUCAS, B.C.S., MISMO QUE CONSTA DE SIETE (7) FOJAS

ÚTILES ESCRITA POR UNO DE SUS LADOS, HA SIDO DEPOSITADO

ANTE ESTA JUNTA SIENDO LAS ONCE HORAS, DEL DIA NUEVE DEL

MES DE MARZO DEL ANO DOS MIL DIECISIETE, EL CUAL SE

ENCUENTRA REGISTRADO EN EL LIBRO DE GOBIERNO

CORRESPONDIENTE, BAJO EL NÚMERO CCT-CSU006l11.- DOY FE. -