Liderar é comprometer-se
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LIDERAR É MAXIMIZAR
COMPROMETIMENTO
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Qualidades Indispensáveis do Líder - o comprometimento
Distingue os empreendedores dos sonhadores.
“Aquele que deu o melhor de si para sua própria época viveu para todas as épocas.” Johann von Schller - Dramaturgo
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Nee. 6:3 - As pessoas acreditarão em você apenas se você mesmo acreditar em sua causa.
1- O Comprometimento começa no coração.
1.1- “É o coração que separa o bom do maior,” Michael Jordan
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1.2- Olhe para você mesmo, e veja se está comprometido,
2- O comprometimento é provado pela ação.
2.1- A única medida real do comprometimento é a ação continua.
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3- O comprometimento abre a porta da conquista. 4 tipos de pessoas:3.1- Evasivas
Não tem objetivo nenhum,
3.2- Reticentes
Têm medo de se comprometer,
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3.3- Desistentes
Desistem com facilidade, se há obstáculos,
4.4- Totalizadores
Definem os objetivos, se comprometem pagando o preço para alcançá-los.
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4- Para melhorar o seu comprometimento:
4.1- Meça-o
➪ Reveja suas ações,
4.2- Saiba pelo que vale a pena morrer
➪ Estou seguindo um ideal?
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4.3- Dialogue com outros sobre seus planos e ou metas.
5- O Apóstolo Paulo é um ícone do comprometimento.
5.1- II Tim. 4:6
➘ “... Estou sendo oferecido por libação,...”
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➘ Libação: Beber, sorver, tragar.
➘ Somente os comprometidos permanecem fiel ao legado.
. Pr Ot imar Gonçalves
Minist ério J ovem UNB