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Lessons Learned nº 3(6º Bootcamp)

Equipa 28 – LeadsConnector

www.fabricadestartups.comEmail: [email protected]

SUMMER OF STARTUPS

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Direitos de Autor

• A metodologia FastStart e a organização do Bootcamp do Summer of Startups é da responsabilidade da Fábrica de Startups S.A. detendo esta empresa todos os direitos de autor e de propriedade intelectual.

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Membros da Equipa

• Ricardo Sereno Fonseca - Licenciado em Finanças Empresariais com pós graduação em Análise Financeira, trabalhou no ramo financeiro e actualmente trabalha como financial advisor.

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• Frederico Fonseca - Eng.º Electrotécnico de formação, trabalhou sempre como consultor no ramo da eficiência energética e mercado de CO2.

• Tomás Meneses - Formado em Marketing com MBA em e-business e mais de 15 anos de experiência na direcção de marketing em empresas multinacionais.

• Helena Matos Cardoso - Advogada, trabalha actualmente como profissional independente nessa área.

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Ideia de Negócio

Ideia: Marketplace for sales leads Em que Consiste: A criação de uma plataforma on-line que possibilita a compra e venda de contactos qualificados de acordo o seu público alvo;

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Tarefas Realizadas

• Alteração e Divulgação do Questionário online• Atualização do Blog (compilação das

entrevistas)• Atualização do Modelo de Negócios - V3.0• Formulário de hipóteses - Canais e Tipo de

Relação• Ad Words, utilização do voucher oferecido.• Entrevistas

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Business Model-Leads Connector V3.0

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Valor Vitalício do Cliente

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Questionário online• http://www.emailmeform.com/builder/form/h31Skc3CTzgwJ3

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Ad Words

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LEADS a preços competitivos

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Formulário de Hipóteses

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Formulário de Hipóteses

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Formulário de Hipóteses

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Painel de Controlo

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LeadsConnector – Connecting Leaders with Leads (Grupo 28)

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Painel de Resultados

Métricas S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8  

Aquisição     27         Landing Page

Activação     6         Landing Page

Retenção              

Recomendação                

Receita                

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Principais Lições da Semana

• A Qualidade dos nossos fornecedores é um fator crucial para o sucesso do nosso modelo.

• O sistema de rating é necessário para em parte garantir a qualidade.

• A plataforma tem que ser intuitiva. • O efeito bola de neve nas entrevistas, quanto

mais entrevistamos, mais contatos temos.• Não desmotivar, o percurso mal começou! :P

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Próximos Passos

• Entrevistar mais• Fazer o nosso protótipo• Realizar mais entrevistas..faltam muitas para o

objetivo das 50!!• Continuar a actualizar o Blog• Trabalhar arduamente…e não desmotivar!

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