Le futur de la formation professionnelle - Empowill · 2020-03-16 · Sommaire 2019 © Empowill 2...
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Le futur de la
formation professionnelle
15 experts partagent leur vision
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Sommaire
2019 © Empowill 2
Vers un âge d’or de la formation
professionnelle ?
Page 4
Les nouveaux paradigmes de la
formation
Page 1 1
L’enjeu est désormais
d’apprendre à apprendre
Page 18
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L’enjeu de la formation n’est plus seulement de former
2019 © Empowill 3
Introduction
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Vers un âge d’or
de la formation
professionnelle ?
1.
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A. L’évolution des métiers et des technologies
appelle à réinventer la formation
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L’avis de l’expert
Antoine PoincaréHead of Sales
Coorpacademy
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B. Les nouvelles organisations demandent de
nouvelles compétences
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L’avis de l’expert
Flore OzanneCoach - Eclore
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C. Engager, développer et fidéliser
les talents avec la formation L’avis des experts
Philippe FernandezGest. de CarrièresGroupe Nexton
Flore OzanneCoachEclore
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D. La réforme de la formation professionnelle
bouscule les lignes
Ressources pour aller plus loin
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Si on résume
Ce qu’il faut retenir du chapitre
Les bonnes pratiques en un coup d’œil
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Les nouveaux
paradigmes de la
formation
professionnelle
2.
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L’avis des experts
Marie-Hélène HoldnerResponsable Formation
Egis
A. Le gestionnaire de formation devient ingénieur
de formation
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Philippe FernandesGestionnaire de CarrièresGroupe Nexton
L’avis de l’expertAntoine Poincarré - Head of Sales
Coorpacademy
B. La qualité et l’impact des formations
deviennent des enjeux clés…
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…ce qui amène nécessairement une tendance de
fond sur la personnalisation L’avis des experts
Marie-Hélène HoldnerResp. FormationEgis
Antoine PoincarréHead of Sales Coorpacademy
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Flore OzanneCoachEclore
Vanessa Talent Development Manager
Kapten
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Face à l’explosion des contenus, ce qui compte
c’est la manière de le transmettre
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L’avis des experts
Flore OzanneCoachEclore
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Agathe de MauléonCoach
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Si on résume
Ce qu’il faut retenir du chapitre
Les bonnes pratiques en un coup d’œil
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2019 © Empowill 18
L’enjeu est
désormais
d’apprendre à
apprendre
3.
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L’avis des experts
Le salarié devient acteur de sa formation, voire
formateur lui-mêmeL’avis des experts
Philippe Fernandes Gestionnaire de CarrièresGroupe Nexton
Agathe de MauléonCoach
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Le formateur apporte tant des connaissances
qu’une méthode et des outils
L’avis des experts
Philippe Fernandes Gestionnaire de CarrièresGroupe Nexton
2019 © Empowill 20
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Duo Punchie
Devenir une entreprise apprenante est un
processus progressif et exigeant
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2019 © Empowill 21
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L’avis des experts
Flore OzanneCoachEclore
Marie-Hélène HoldnerResponsable Formation - Egis
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Ce qu’il faut retenir du chapitre
Les bonnes pratiques en un coup d’œil
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Ils ont contribué
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À propos
2019 © Empowill 25
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Révélez le potentiel de vos équipes
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