Laporan Program Kerja Ia-itb 2008
-
Upload
forum-alumni-itb -
Category
Documents
-
view
761 -
download
19
description
Transcript of Laporan Program Kerja Ia-itb 2008
PP IA-ITB 1
LAPORAN
PROGRAM KERJA 2008
PENGURUS PUSAT
IKATAN ALUMNI
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
(PP IA-ITB)
Pada Rapat Kerja Nasional IA-ITB Aula Barat-ITB, 6 Maret 2009
PP IA-ITB 2
DAFTAR ISI
2
Sambutan Ketua Umum
5
Laporan Umum Program Kerja 2008
10
Laporan Kegiatan Bidang-Bidang
10
Kesekjenan <
13
Bendahara Umum <
16
Bidang Organisasi <
18
Bidang Hubungan Almamater <
20
Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni
23
Bidang Bisnis dan Teknopreneur
25
Bidang Kemitraan <
PP IA-ITB 3
SAMBUTAN KETUA UMUM IA-ITB
PADA RAPAT KERJA NASIONAL TAHUN 2009
Bandung, 6 Maret 2009
Bismillahirrahmanirrahim,
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Salam sejahtera bagi kita sekalian,
Rekan-rekan alumni,
Marilah, sekali lagi, kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Allah
SWT, Tuhan Pencipta Semesta Alam, karena hanya atas berkat rahmat
dan ridha-Nya, kita dikaruniai nikmat kekuatan, kesempatan, dan insya
Allah kesehatan, untuk menghadiri Rapat Kerja Nasional (Rakernas)
Ikatan Alumni (IA) ITB, tahun 2009.
Atas nama seluruh keluarga besar IA-ITB, saya mengucapkan
selamat datang kepada para perwakilan Pengurus Daerah yang berasal
dari seluruh penjuru tanah air. Saya juga mengucapkan terima kasih
kepada jajaran Pengurus IA-ITB Daerah Jawa Barat yang telah
memfasilitasi penyelenggaraan Rakernas ini. Kita semua berharap
Rakernas ini, akan makin memperat jalinan silaturrahmi diantara kita
semua. Jalinan silaturrahmi yang makin erat, Insya Allah, akan
menjadikan kita makin bersemangat, untuk berpartisipasi aktif, dalam
menyelesaikan seluruh program kerja IA ITB 2007-2011.
Rekan-rekan,
Kita patut bersyukur, bahwa berkat kerjasama, sinergi dan
kekerabatan kita semua, maka dalam kurun waktu satu tahun, kita telah
menyelesaikan 31 mata kegiatan dari keseluruhan program kerja IA ITB
2007-2011.
Kita, antara lain, telah berhasil menyerahkan modal ventura bagi
para alumni, serta menyediakan bantuan beasiswa bagi adik-adik
mahasiswa kita senilai Rp. 500 juta. Kita juga terus memberikan
dukungan untuk peningkatan kualitas penelitian bagi almamater kita,
PP IA-ITB 4
melalui penetapan pemberian dana hibah riset sebesar Rp. 1,25 milyar
per tahun. Kita juga, alhamdullillah, telah berhasil menyempurnakan
pembangunan pangkalan data alumni, yang Insya Allah, akan makin
mempermudah kita semua dalam berkomunikasi dan bersilaturrahmi.
Rekan-rekan,
Kedepan, tentu tantangan yang kita hadapi tidak semakin ringan.
Globalisasi telah menghadirkan dua tantangan besar dalam
pembangunan pendidikan tinggi. Tantangan pertama adalah
internationalization of higher education, atau internasionalisasi
perguruan tinggi. Tantangan pertama ini berdampak pada tuntutan
peningkatan standar dan mutu pendidikan dan penelitian, di lingkungan
perguruan tinggi, serta makin ketatnya kompetisi antar perguruan tinggi
berskala global, untuk meraih posisi sebagai global research university.
Tantangan kedua, adalah globalization of higher education, atau
globalisasi dari pendidikan tinggi. Dampak dari globalisasi pendidikan
tinggi antara lain, adalah tren maraknya komersialisasi pendidikan.
Komersialisasi yang berlebihan, bila tidak disikapi dengan cermat, akan
mereduksi nilai fundamental pendidikan tinggi, seperti kebebasan
akademis ---academic freedom--- dan sikap kritis ---critical values--- dari
sivitas akademika perguruan tinggi.
Tentu saja kedua tantangan itu akan mengubah wajah perguruan
tinggi masa depan. Perguruan tinggi di masa depan adalah sebuah global
research university. Sebuah institusi pembelajaran yang memiliki ciri-ciri,
makin komprehensif, makin multi disiplin, makin research focused, makin
berwawasan wirausaha dan berdaya saing ---more entrepreneurial and
competitive--- serta makin memiliki kapasitas pendanaan multi pihak ---
multiple resources for financing---
Dengan semua kapasitas itu, maka global research university,
nantinya bukan lagi sebuah institusi pendidikan biasa, akan tetapi
sebuah wahana pembelajaran yang sanggup berfungsi sebagai
’jembatan’, yang menghubungkan antara komunitas lokal dengan
komunitas global, dalam suatu tatanan multi-kultural, untuk
mengakselerasi pembangunan peradaban.
PP IA-ITB
Rekan rekan,
Sebagai alumni, maka kita semua harus memberikan kontribusi
dan peran serta, dalam menjadikan ITB sanggup menghadapi tantangan
global pendidikan tinggi. Untuk itu, melalui Rakernas ini, mari kita
curahkan pemikiran kita semua, u
almamater kita, sehingga ITB sanggup menghadapi tantangan
pembangunan berskala global.
Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya kutip penggalan pidato
Presiden terpilih Amerika, Barack Obama, yang berisikan visinya untuk
membangun pendidikan tinggi, yaitu, ’
certain level of creative thinkers, that makes a democratic society works’
Mari kita bangun sinergi diantara kita semua. Mari kita wujudkan
ITB sebagai global research university
inovator kreatif, yang sanggup mengakselerasi pembangunan bangsa
yang demokratis.
Akhirnya, dengan mengucap
dengan memohon ridha Allah SWT, Rakernas IA ITB, dengan ini saya
nyatakan dibuka secara resmi.
Terima kasih.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Jakarta, 7 Maret 2009
PENGURUS PUSAT IA-ITB
KETUA UMUM
M. HATTA RAJASA
Sebagai alumni, maka kita semua harus memberikan kontribusi
dan peran serta, dalam menjadikan ITB sanggup menghadapi tantangan
global pendidikan tinggi. Untuk itu, melalui Rakernas ini, mari kita
curahkan pemikiran kita semua, untuk kita kontribusikan pada
almamater kita, sehingga ITB sanggup menghadapi tantangan
pembangunan berskala global.
Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya kutip penggalan pidato
Presiden terpilih Amerika, Barack Obama, yang berisikan visinya untuk
pendidikan tinggi, yaitu, ’higher education must provide a
certain level of creative thinkers, that makes a democratic society works’
Mari kita bangun sinergi diantara kita semua. Mari kita wujudkan
global research university yang mampu mencetak para
inovator kreatif, yang sanggup mengakselerasi pembangunan bangsa
Akhirnya, dengan mengucap Bismillahirrahmanirrahim,
dengan memohon ridha Allah SWT, Rakernas IA ITB, dengan ini saya
nyatakan dibuka secara resmi.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
ITB
5
Sebagai alumni, maka kita semua harus memberikan kontribusi
dan peran serta, dalam menjadikan ITB sanggup menghadapi tantangan
global pendidikan tinggi. Untuk itu, melalui Rakernas ini, mari kita
ntuk kita kontribusikan pada
almamater kita, sehingga ITB sanggup menghadapi tantangan
Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya kutip penggalan pidato
Presiden terpilih Amerika, Barack Obama, yang berisikan visinya untuk
higher education must provide a
certain level of creative thinkers, that makes a democratic society works’.
Mari kita bangun sinergi diantara kita semua. Mari kita wujudkan
etak para
inovator kreatif, yang sanggup mengakselerasi pembangunan bangsa
Bismillahirrahmanirrahim, dan
dengan memohon ridha Allah SWT, Rakernas IA ITB, dengan ini saya
PP IA-ITB 6
LAPORAN UMUM PROGRAM KERJA TAHUN 2008
Pelaksanaan program kerja dan kegiatan sepanjang 2008,
diselenggarakan berdasarkan visi dan misi IA-ITB, sebagaimana telah
dicanang oleh Ketua Umum terpilih pada Kongres VII Pemilu IA-ITB yang
diselenggarakan pada 17-18 November 2007 lalu.
Ada dua hal yang melatarbelakangi arah dan sasaran program kerja IA-
ITB saat ini, yaitu adanya tuntutan masa depan bangsa, dan paradigma
pembangunan yang berubah.
Hal itu ditandai dengan hadirnya pembangunan ekonomi yang dicirikan
dengan adanya connectivity yang saling mempengaruhi atau
interdependent-economy dan open competition. Dengan demikian,
memaksimalkan dan memanfaatkan peluang di era global ini merupakan
satu keharusan bagi kita, bangsa Indonesia, untuk memiliki global access
dan competitivess. Sehingga mampu mengembangkan daya saingnya
dengan bangsa-bangsa lain di dunia.
Selanjutnya adalah, dengan adanya perubahan paradigma
pembangunan, maka strategi pembangunan bangsa tidak mungkin
dilakukan melalui pendekatan faktor endowment tradisional, seperti
buruh murah dan kekayaan sumber daya alam sebagaimana dilakukan
selama ini. Tetapi harus merupakan kombinasi produktif keunggulan
komperatif, keunggulan kompetitif dan kemampuan human capital
berkualitas. Oleh karenanya, ada 3 pilar yang berperan penting yaitu
pilar budaya kreatif, teknologi dan inovasi.
Merujuk pada pemikiran tersebut di atas, maka untuk itulah program
kerja Pengurus Pusat IA-ITB periode 2007-2011, yang telah berjalan
PP IA-ITB 7
pelaksanaannya selama satu tahun ini, dirancang serta dikembangkan
agar mampu mengkatalis Peningkatan kapasitas pengetahuan ,
perkuatan landasan organisasi dan kapitalisasi pengetahuan. Dalam
implementasinya berlandaskan pada dua prinsip dasar yakni, kemitraan
(Partnerships) dan pengembangan kewirausahaan (entrepreneurships).
Sesuai berdasarkan visinya, yaitu menjadikan,
IA ITB dikenal sebagai organisasi yang mengangkat martabat dan
peran alumni ITB sebagai motor pembangunan bangsa dan
negara Indonesia tercinta dan pendukung nyata tercapainya ITB
sebagai universitas riset kelas dunia yang dihormati.
Dengan misi yang diemban Pengurus Pusat saat ini, yakni, menjadikan IA-
ITB,
SEBAGAI WADAH tempat berkumpul dan bersinerginya para
alumni; SEBAGAI PENDORONG (MOTIVATOR) bagi alumni agar
mampu berkreasi dan berkarya untuk kepentingan dan kemajuan
alumni, almamater, daerah dan negara Indonesia;
KOMUNIKATOR secara lateral dan vertikal, membangun
networking bagi alumni dan kelompok minat yang mempunyai
kreasi, gagasan dan rencana-rencana karyanya;
SEBAGAI FASILITATOR agar kreasi, gagasan dan karya alumni
dapat diwujudkan secara nyata serta berhasil guna untuk
memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan kemajuan bagi
almameter dan alumni.
Dalam mengembangkan kegiatan untuk mencapai visi dan misi IA-ITB,
Pengurus Pusat telah mencanangkan berbagai kegiatan berdasarkan
prinsip
PP IA-ITB 8
KEMITRAAN (PARTNERSHIPS) dan KEWIRAUSAHAAN
(ENTREPRENEURSHIPS), dengan orientasi program diarahkan pada:
• PENINGKATAN KAPASITAS PENGETAHUAN : Merupakan
basis dari seluruh program kerja alumni. Ditujukan untuk
meningkatkan hardskills maupun softskills dari alumni dan
pembinaan karakter alumni.
• PERKUATAN LANDASAN ORGANISASI : Berisikan rangkaian
kegiatan untuk menyempurnakan pengelolaan organisasi
IA ITB. Ditujukan untuk mempermudah komunikasi antar
alumni dan sinergi potensi alumni.
• KAPITALISASI PENGETAHUAN: Berisikan kegiatan yang
berorientasi pada kewirausahaan (technopreneurships),
pengabdian (social responsibility) dan Orientasi Publik.
Ditujukan untuk mencapai kemandirian, keunggulan dan
daya saing para alumni.
Sepanjang tahun 2008 tidak kurang dari 31 mata kegiatan baik lokal
(internal) maupun berskala nasional telah dilaksanakan PP IA-ITB,
dengan melibatkan para Alumni, Pengurus Daerah, Pengurus Jurusan,
sivitas akademika ITB, maupun pemerintah dan masyarakat umum.
Dalam masa setahun kepengurusannya itu, Pengurus Pusat telah
melaksanakan berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh setiap
bidang dan departemen, terbagi pada:
1. Program Kerja Kesekjenan
2. Program Kerja Bendahara Umum
3. Program Kerja Bidang Organisasi
4. Program Kerja Bidang Hubungan Almamater
5. Program Kerja Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni
PP IA-ITB 9
6. Program Kerja Bidang Bisnis dan Teknopreneur
7. Program Kerja Bidang Kemitraan
Dari berbagai program yang diselenggarakan tersebut, secara khusus IA-
ITB mendukung pengembangan fasilitas pendidikan, mendorong aktifitas
dan pengembangan riset di ITB. Untuk itu Pengurus Pusat memfasilitasi
terselenggaranya bantuan dana dari para Alumni untuk SKD ITB sebesar
102 Milyar. Serta terlaksananya program Hibah Riset kepada ITB sebesar
1,25 milyar setiap tahunnya, selama 4 tahun. Di samping memfasilitasi
program beasiswa bagi mahasiswa sebesar 500 juta, dimana
penyalurannya bekerjasama dengan Majelis Wali Amanat ITB.
Dalam hal pengelolaan basisdata anggota IA-ITB, telah dimulai
pengembangan sistem database Alumni. Dari 49.000 data alumni, telah
lebih dari 15.000 data dalam proses validasi.
Bagi pengembangan para Alumni teknopreneur dan pebisnis pemula,
telah dicanangkan program modal ventura bagi Alumni yang
mengembangkan usaha berbasis ekonomi kreatif, inovasi dan
pengembangan teknologi. Hal ini dilakukan untuk mengkatalis lahirnya
pengusaha-pengusaha muda dari para Alumni yang bergerak dalam
bidang tersebut. Dalam kurun satu tahun ini, telah disalurkan bantuan
modal ventura kepada 4(empat) perusahaan milik Alumni, sebesar Rp
200 juta rupiah.
Selain hal tersebut di atas, PP IA-ITB terus mendorong dan
memprogramkan adaptasi terhadap perubahan iklim saat ini, dengan
menggulirkan Program Aksi untuk adaptasi perubahan iklim global (IA-
ITB for Global Climate Change) bekerjasama dengan Kementerian
Koordinator Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Negara Lingkungan
Hidup, Pemerintah Propinsi Riau, dan masyarakat. Program ini, telah
dimulai sejak awal 2008. Salah satu implementasi kegiatan adaptasi
PP IA-ITB 10
yakni dengan dilaksanakannya Aksi Hijau Indonesia, yaitu kegiatan
penanaman 10.000 tanaman langka di lahan tandus di wilayah sekitar
jalan tol Cipularang KM 92,600. Kegiatan ini terselenggara bekerjasama
dengan Kalam Salman ITB, dan PT Jasa Marga.
Di samping itu, Pengurus Pusat bersama-sama Pengurus Daerah terus
mendorong secara sinergi dengan pemerintah daerah setempat
bekerjasama untuk melaksanakan dan memfasilitasi program-program
sosial-kemanusiaan dalam mengatasi masalah bencana alam, kemiskinan
dan pengangguran.
Mengemban amanat Kongres VII IA-ITB 2007 yang lalu, Pengurus Pusat
mengusulkan untuk mengagendakan penyelenggaraan Kongres Luar
Biasa dengan agenda tunggal Penyempurnaan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga IA-ITB, yang disesuaikan dengan perubahan
status ITB sebagai BHMN.
Tentunya program-program IA-ITB baik yang telah maupun yang akan
dilaksanakan selama periode kepengurusan 2007-2011 ini, tidak akan
berarti apapun tanpa dukungan dan peran aktif dari semua pihak, baik
Jajaran Pengurus Pusat, Pengurus Daerah, Pengurus Program
Studi/Jurusan seluruh Indonesia, maupun para alumni dimanapun
berada, dan almamater kita tercinta, ITB.
Semoga partisipasi kita itu, dapat menjadi modal utama terbangunnya
sinergi kemandirian bangsa di masa depan.
PP IA-ITB 11
LAPORAN KEGIATAN BIDANG-BIDANG
KESEKJENAN
A. Kesekretariatan
1. Membentuk Badan Eksekutif untuk mengoptimalkan fungsi
pelayanan dan pelaksanaan kegiatan bagi para alumni.
2. Mendukung kegiatan yang diselenggarakan oleh Bidang-bidang
dan Bendahara.
3. Melanjutkan Penataan dan Penyempurnaan system administrasi
serta kearsipan.
4. Melakukan Penerbitan Sura-surat Keputusan Organisasi.
5. Melakukan rutinitas administrasi dan sura-menyurat internal
maupun eksternal Organisasi.
6. Melakukan pendataan berkala dan perawatan seluruh asset dan
investaris.
7. Memfasilitasi dan kelayani kegiatan-kegiatan yang
diselenggarakan di Sekretariat IA-ITB
8. Melakukan penyempurnaan portal resmi IA-ITB.
9. Memfasilitasi penyelenggaraan Rakernas Tahunan IA-ITB.
10. Melakukan Pelayanan Bantuan Hukum bagi para Alumni
bekerjasama dengan Konsultan Hukum, Hendardi.
11. Melaksanakan penyelenggaraan Program Aksi untuk Perubahan
Iklim Global (IA-ITB for Global Climate Change).
12. Menerbitkan buku “Setahun Kiprah Kita”, yakni dokumentasi
kegiatan sepanjang tahun pertama kepengurusan, dan menjadi
satu kesatuan Laporan Program Kerja 2008.
PP IA-ITB 12
B. Sekretariat IA-ITB, Slipi
1. Melanjutkan pengurusan legalitas Gedung Sekretariat IA-ITB,
melalui koordinasi Yayasan IA-ITB.
C. Data Alumni
1. Bekerjasama dengan Departemen Database, dan Infokom,
membangun system dan updating database alumni, telah
mencapai 49.000 data alumni, dan lebih dari 15.000 dalam proses
validasi.
D. Membangun Kontinuitas Komunikasi
1. Mendukung dan memfasilitasi kegiatan-kegiatan Bidang dan
Bendahara.
2. Memfasilitasi dan melayani kegiatan-kegiatan yang
diselenggarakan di Sekretariat IA-ITB, baik kegiatan IA-ITB
Program Studi, IA-ITB Daerah, IA-ITB Angkatan, Pertemuan non-
formal dan pertemuan-pertemuan bisnis para alumni.
3. Melanjutkan kegiatan Pengukuhan Kepengurusan baru IA-ITB,
baik Daerah, Program Studi, Angkatan, atau unit-unit lainnya.
4. Pengiriman Kartu Lebaran, Natal dan Tahun Baru sebanyak 10.000
kartu, sebagai bentuk membangun komunikasi dengan Alumni.
5. Pengiriman Karangan Bunga dan Ucapan Belasungkawa kapada
Alumni atau keluarganya yang meninggal.
6. Menerbitkan media komunikasi dan informasi antar Alumni,
majalah “FORUM ALUMNI ITB”.
7. Menyempurnakan portal IA-ITB secara resmi mewakli organisasi
denga domain www.ia-itb.com.
8. Bekerjasama dengan Bidang Pelayanan dan Hubungan Alumni,
menyelenggarakan forum dari dan untuk alumni yang dikemas
dalam bentuk FORUM LESEHAN IA-ITB.
PP IA-ITB 13
S e k r e t a r i s J e n d e r a l
Freddy P. Zen/FI’80
Wakil Sekretaris Jenderal I
John Heilmi/TK’82
Wakil Sekretaris Jenderal II
Herry Sugiarto/TK’87
Wakil Sekretaris Jenderal III
Nanang T. Puspito/GM’79
Wakil Sekretaris Jenderal IV
Sawalluddin/TG’90
Wakil Sekretaris Jenderal V
M. Adamsyah Wahab/TL’88
PP IA-ITB 14
BENDAHARA UMUM
IKATAN ALUMNI ITB ( IA-ITB )
LAPORAN POSISI KEUANGAN
31 DESEMBER 2008 DAN 2007
2008 2007
Rp Rp
( 000 ) ( 000 )
A S E T
ASET LANCAR
Kas dan bank 263,537 625,956
Deposito berjangka 1,050,000 1,050,000
Investasi Reksadana 268,000 268,000
Aset lancar lainnya 34,817 88,798
Jumlah Aset Lancar 1,616,354 2,032,754
ASET TIDAK LANCAR
Aset tetap - nilai buku 105,160 77,153
Aset lainnya - 6,000
Jumlah Aset Tidak Lancar 105,160 83,153
JUMLAH ASET 1,721,514 2,115,907
KEWAJIBAN DAN ASET BERSIH
KEWAJIBAN LANCAR
Sewa diterima dimuka - 22,500
Jumlah Kewajiban Lancar - 22,500
ASET BERSIH
Terikat permanen - -
Tidak terikat 1,721,514 2,093,407
Jumlah Aset Bersih 1,721,514 2,093,407
JUMLAH KEWAJIBAN DAN ASET BERSIH 1,721,514 2,115,907
Catatan:
Investasi pada produk Reksa Dana Ganesha Abadi berdasarkan harga perolehan.
PP IA-ITB 15
IKATAN ALUMNI ITB ( IA-ITB )
LAPORAN AKTIVITAS
UNTUK PERIODE 1 JANUARI SAMPAI DENGAN 31 DESEMBER 2008 DAN 2007
2008 2007
Rp Rp
( 000 ) ( 000 )
PERUBAHAN ASET BERSIH TIDAK TERIKAT
Penerimaan :
Penerimaan sumbangan dari alumni
ITB 3,377,995 -
Iuran anggota 223,590 364,033
Penerimaan dari sponsor 253,375 528,286
Penerimaan lain-lain 104,840 2,450,567
Jumlah Penerimaan 3,959,800 3,342,886
Pengeluaran :
Hibah ke ITB untuk Program Riset 1,250,000 -
Pengeluaran untuk kegiatan IA- ITB 1,109,734 1,706,008
Beban penyelenggaraan seminar-
seminar 464,099 294,336
Beban kongres - 1,060,333
Pengembangan system keanggotaan
IA-ITB 307,508 -
Beban pelatihan-pelatihan untuk
pelayanan anggota 293,713 298,287
Beban sekretariat 906,639 1,412,466
Jumlah Pengeluaran 4,331,693 4,771,430
PENURUNAN ASET BERSIH TIDAK TERIKAT (371,893) (1,428,544)
o
Beban Sekretariat terdiri dari beban gaji, sewa kantor, telepon, listrik, barang
cetakan, transportasi dan
beban operasional sekretariat lainnya.
PP IA-ITB 16
Kegiatan Bendahara
1. Audit Keuangan IA-ITB.
2. Menyelenggarakan program dan Monitoring Donasi.
3. Memfasilitasi Operasional Program dan Kegiatan IA-ITB.
B e n d a h a r a U m u m
Bakti S Luddin/TI’73
Wakil Bendahara Umum I
Herry Moelyanto/TF’83
Wakil Bendahara Umum II
Elfi Malano/El’82
Wakil Bendahara Umum III
Doddy Budiawan/SI’86
Wakil Bendahara Umum IV
Ahmad Yani/TL’84
Wakil Bendahara Umum V
Yusrizki/TI’91
PP IA-ITB 17
BIDANG ORGANISASI
A. Departemen Pengembangan Organisasi
1. Menyusun registrasi kelembagaan IA-ITB;
2. Melakukan pembinaan IA Daerah, IA Program Studi, dan IA
Komisariat;
3. Melakukan supervisi dalam kegiatan permusyawaratan IA Daerah
& IA Jurusan;
4. Peningkatan jumlah kepengurusan daerah maupun program studi;
5. Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap Bidang-bidang, dan
Badan Eksekutif;
6. Membentuk tim pengkajian penyempurnaan AD/ART;
7. Perumusan mekanisme untuk membantu dan memfasilitasi
Pengembangan Kegiatan Pengurus Daerah
8. Menyelenggarakan Kongres Luar Biasa dan Rapat Kerja Nasional
B. Departemen Komunikasi Kelembagaan
1. Merancang pola kemitraan dan membangun kerjasama dengan
alumni di kalangan pemerintahan untuk mempengaruhi
penyusunan kebijakan nasional yang berpihak pada peningkatan
kapabilitas teknologi bangsa;
2. Membangun komunikasi kelembagaan antar IA-ITB dengan
institusi pemerintah dan kemasyarakatan di tingkat Pusat dan di
tingkat Daerah untuk mendorong peran serta Anggota IA-ITB
dalam pembangunan wilayah;
3. Mengembangkan dan mempersiapkan kerjasama IA-ITB dengan
para pihak/lembaga-lembaga pemerintah, swasta atau BUMN
dalam mendorong kemampuan dan kemajuan Alumni ITB;
PP IA-ITB 18
4. Memantau pelaksanaan kerjasama dengan segala aplikasi,
dampak dan melakukan evaluasi secara berkala;
5. Mengelola dan mengkomunikasikan informasi kelembagaan;
Ketua Bidang Organisasi
Jetty R Hadi/PL’75
Ketua Departemen Pengembangan Organisasi
Erry Nirbhaya/SI’76
Anggota
Ahmad Farhan/GM’99
Ketua Departemen Komunikasi Kelembagaan
Arya Sinulingga/SI’89
Anggota
Tristanti Mitayani/PL’81
PP IA-ITB 19
BIDANG HUBUNGAN ALMAMATER
A. Departemen Infrastruktur
1. Menyusun konsep dan perencanaan pembangunan Menara ITB di
Jakarta (bersama Kompartemen Infrastruktur);
2. Merintis dan memfasilitasi terbangunnya ITB-Technopark;
B. Departemen Pengembangan Riset
1. Merancang pola kemitraan IA ITB dengan ITB untuk peningkatan
kuantitas dan kualitas penelitian, sarana pendidikan dan sistem
pembelajaran, bekerjasama dengan SA ITB, dalam rangka
mewujudkan ITB sebagai Worldclass University;
2. Bekerja sama dengan bidang yang bertanggung jawab atas
aktivitas pembentukan Center of Excellence dalam peningkatan
bandwidth akses internet dari dan ke lingkungan ITB;
3. Mengembangkan Kemitraan Alumni dengan Pemerintahan untuk
mendorong lahirnya kebijakan yang kondusif bagi peningkatan
kualitas sarana maupun insentif penelitian.
4. Mengidentifikasi individu-individu peneliti/dosen/alumni ITB yang
berpotensi mendapatkan nobel dan merumuskan support yang
diperlukan para individu tersebut dalam meraih Nobel;
5. Memfasilitasi forum diskusi atau seminar yang bertema
pemenangan Nobel untuk mendapatkan masukan dalam
membentuk Badan Koordinasi Pembinaan untuk meraih Nobel.
PP IA-ITB 20
Ketua Bidang Hubungan Almamater
Hermanto Dardak/SI’75
Ketua Departemen Pengembangan Riset
Ahmad Diponegoro/TF’89
Anggota
Didik Rudjito/SI’83
Ketua Departemen Pengembangan Infrastruktur
Riza Falepi/EL’89
Anggota
Herry TZ/SI’86
PP IA-ITB 21
BIDANG PELAYANAN DAN HUBUNGAN ALUMNI
A. Departemen Database, Informasi dan Komunikasi
1. Reguler monitoring milis IA secara langsung, dan semua milis
& web di lingkungan ITB secara perwakilan;
2. Networking / relationship dengan semua milis & web di
lingkungan ITB;
3. Pertemuan dengan admin / moderator milis IA dan milis-milis
& web-web di lingkungan ITB minimal 2 kali per tahun.
4. Peningkatan kunjungan ke website / hit-rate dengan :
a. Peningkatan frekuensi tulisan (artikel, berita, foto)
karya pengurus IA (pusat, daerah, jurusan, unit,
angkatan, dsb) dan alumni umum.,
b. Memberikan fasilitas link /sub-web khusus untuk IAD /
IAJ/ IAU, dsb.,
c. Peningkatan frekuensi penggunaan bursa kerja
(sementara, sebelum database selesai);
5. Pembangunan sistem database alumni, meliputi: a. Collecting
data alumni dari berbagai sumber; b. Data input &
konsolidasi; c. Updating data. Via : web, email, simpul-simpul
alumni, dsb.; d. Milestone : dari 49.000 data Alumni, lebih
dari 15.000 data sedang dalam proses validasi.
B. Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni
1. Memberikan pelatihan dalam rangka membentuk dan
menghasilkan karakter para calon alumni dan alumni baru ITB
yang bisa diterima industri dan masyarakat secara umum
2. Menyelenggarakan Program Pelatihan bagi Alumni muda, SIA
Ware ( Self-Insight Awareness), dan Program Pelatihan SIT Ware (
Self-Insight Transformation ).
PP IA-ITB 22
3. Meningkatkan potensi Alumni dalam hal non-keteknikan,
misalnya dalam bidang:
• How Engineers read Financial Statement;
• How Engineers read Economic Cycle;
• How Engineers invest in Capital Market;
4. Meningkatkan pengetahuan atas masalah-masalah terkini dan
issue-issue penting Global.
5. Menyelenggarakan Forum Komunikasi dari dan untuk Alumni yang
dikemas dalam bentuk FORUM LESEHAN IA-ITB;
C. Departemen Pengembangan Karir Alumni
1. Menyusun requirement pusat pengembangan karir,
2. Koordinasi pengembangan sistem rekrutmen tenaga kerja alumni
dengan Departemen Database, Informasi & Komunikasi dan
Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni,
3. Penyiapan komunikasi dan pelaksanaan komunikasi kepada
stakeholder untuk kerjasama rekrutmen tenaga kerja alumni;
4. Koordinasi dengan stakeholder terkait kebutuhan tenaga kerja
dan mapping keahlian alumni berdasarkan jurusan / bidang studi;
5. Koordinasi dengan Departemen Pelatihan dan Pengembangan
Alumni untuk konseling calon karyawan;
6. Match-up data alumni pencari kerja dengan kebutuhan
perusahaan terhadap tenaga kerja;
7. Menyelenggarakan Career Day.
8. Menyelenggarakan Career day Management Training (CMT).
a. Memberikan wawasan tentang dunia kerja.
b. Memberikan keterampilan dasar untuk memasuki dunia
kerja.
PP IA-ITB 23
Ketua Pelayanan dan Hubungan Alumni
Rinaldi Firmansyah/EL’79
Ketua Departemen Database, Informasi dan Komunikasi
Ekky S. Pratomo-Tedjo/EL’83
Anggota
Ramli Kadir/MS’87
Koster Rinaldi/SI’88
Ketua Departemen Pelatihan dan Pengembangan Alumni
Joddy Hernadi/EL’85
Anggota
Daning Nursilasari/TK’96
Ketua Departemen Pengembangan Karir Alumni
Djaka Sundan/EL’80
Anggota
Muchammad Hariyanto/FI’95
PP IA-ITB 24
BIDANG BISNIS DAN TEKNOPRENEUR
A. Departemen Teknopreneur
1. Menyelenggarakan Teknopreneur Training Programme I & II
2. Networking Business Teknopreneur Bidang Produk teknologi
inovatif
3. Menyelenggarakan Teknopreneur Award.
4. Pembuatan business directory, database perusahaan Alumni ITB.
5. Promosi dan exhibisi produk alumni.
6. Menyelenggarakan Teknopreneur Forum, telah dilaksanakan 6
kali.
7. Pengembangan Technopark di Kampus ITB.
B. Departemen Modal Ventura
1. Pembentukan Perusahaan Modal Ventura PT Technoventure
Business Synergy, dengan pemegang saham Yayasan Alumni ITB,
PT Teknopreneur Indonesia, dan PT Business Synergy.
2. Pengembangan bisnis alumni dengan penyaluran modal ventura.
3. Penyaluran modal ventura kepada perusahaan alumni yang layak
dan telah lolos seleksi. Dalam kurun satu tahun (2008) telah
disalurkan dana bergulir sebesar Rp 200 juta untuk 4 perusahaan
pemohon.
4. Melakukan monitoring kepada perusahaan-perusahaan yang telah
diberi pinjaman modal ventura.
PP IA-ITB 25
Ketua Bidang Bisnis dan Teknopreneur
Amir Sambodo/MS’78
Ketua Departemen Modal Ventura
Rinaldi Buchari/SI’79
Anggota
Wahyu Saidi/SI’79
Budi Hartanto/MS’81
Ketua Departemen Teknopreneur
Muhammad Koeswadi/PL’75
Anggota
Agung Yudi Prasetya/FA’95
Audrey Clarissa/FA’02
PP IA-ITB 26
BIDANG KEMITRAAN
A. Departemen Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
1. Pengumpulan karya teknologi atau seni di ITB dan Alumni;
2. Pemberian dana penelitian bagi dosen ITB yang memiliki prestasi
penelitian tinggi, dalam rangka mendukung lahirnya peneliti-
peneliti calon peraih nobel.
B. Depatemen Seni dan Budaya
1. Mengembangkan Creative Economi dan Factory Visit (Kunjungan
ke Produsen/Industri Kreatif);
2. Menginisiasi pembuatan buku “100 Tokoh Alumni ITB
Berpengaruh di Indonesia”
3. Menyelenggarakan Pameran dan Lelang Seni Lukis/Karya Seni
Alumni ITB dalam Penggalangan dana untuk SKD ITB;
C. Departemen Sosial
1. Menggalang pendanaan Beasiswa bagi mahasiswa potensi dan
berbakat;
2. Qurban di Daerah Terpencil (Qurdacil) atau daerah miskin.
3. Memfasilitasi dan mendorong proyek kemanusiaan berskala
nasional dalam mengatasi masalah bencana alam, kemiskinan dan
pengangguran;
4. Memberi santunan kepada Anak Yatim-Piatu dan fakir-miskin.
PP IA-ITB 27
Ketua Bidang Kemitraan
Eddy Zanur/MS’82
Ketua Departemen Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
Brian Yuliarto/TF’94
Anggota
Tata Sutardi/MS’97
Ketua Departemen Seni dan Budaya
Abdul Sobur/SR’86
Anggota
Fandi Wijaya/GD’94
Ketua Departemen Sosial
Andri Fajria/TF’89
Anggota
Vitex Grandis/GD’88
PP IA-ITB 28