LA REFORMA SOCIAL DE LOS AÑOS 40 Y SU EXPRESION LEGAL E INSTITUCIONAL.

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LA REFORMA SOCIAL DE LOS AÑOS 40 Y SU EXPRESION LEGAL E INSTITUCIONAL

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194O

• ´Periodo de nuestra historia donde grupos sociales se pusieron en intenso monimiento.

• Epoca de multiples conflictos e importantes acuerdos.

• Contexto de la Segunda Guerra Mundial 1939-1945,donde se daban conflictos y alianzas que afectaban en Costa Rica.

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SITUACION ECONOMICA

• Era Precaria• Una envejecida economia agroexportadora• Inicio de la Segunda Guerra Mundial• Participacion de Estados Unidos en la Guerra a

partir de 1941,que perturba las relaciones economicas internacionales.

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REPERCUSION DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL EN NUESTRO PAIS

• Disminuyen los ingresos del Estado, ya que provenian en su mayoria de los impuestos a las importaciones y exportaciones.

• Aumento el costo de la vida, golpea la poblacion• Los productos de la canasta basica suben y escacean

frijoles,maiz,azucar….• Escacean los productos importados como la

gasolina,maquinas,repuestos,trigo,cemento….• El presidente Rafael A. Calderon, tenia que hacerle frente

a estos problemas y tenia que tomar en cuenta los cambios que ocurrian enelseno de la clase politica.

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RAFAEL ANGEL CALDERON GUARDIA• Llego a la presidencia en 1940,.• Siente la necesidad de emprender reformas

sociales para aliviar la situacion• De ideologia social-cristiana• Son cuatro sus obras mayores LA UNIVERSIDAD

DE COSSTA RICA 1940, LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL 1941, LAS GARANTIAS SOCIALES 1942, EL CODIGO DE TRABAJO 1943.

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DIA QUE SE FIRMA LA CREACION DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA.

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UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

• Debido a la crisis se piensa en cambiar el modelo administrativo y adecuar el sistema educativo que tomara en cuenta todos los niveles sociales.

• Crea la Universidad en 1940 , abre sus puertas en 1941.• Ataca desde el principio el emperismo del docente de

secundaria.• Su fin en responder las demandas vitales de la

sociedad costarricense, dar oportunidad de educacion superior a destintas esferas del conocimiento y formacion profesionales.

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• Al fundarse toma bajo su proteccion a las escuelas de Derecho,Farmacia y Agricultura e incorpora la Escuela de Bellas Artes.

• Asi aparece la educacion superior las facultades de ODONTOLOGIA, FILOSOFIA,LETRAS,CIENCIAS,CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES.

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CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL• Muchos grupos sociales reclaman para los

primeros años del Siglo XX un SEGURO SOCIAL• La Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de

Seguro Social,fue promulgada el 1 de noviembre de 1941,modificada el 22 de octubre de 1943 para dotarla de autonomia.

• Fue el Dr Calderon Guardia quien establece esta Institucion tan importante.

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FUNDAMENTOS DE LA CCSS

• Filosofia de la Iglesia Catolica enunciada en las Enciclicas RENUN NOVARUM del PAPA LEON XIII, que trata los problemas sociales y recomienda remedios.

• Esta filosofia influye en los costarricenses estudiosos como : VICTOR MANUEL SANABRIA, ARZOBISPO DE LA IGLESIA CATOLICA.

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DERECHOS Y GARANTIAS SOCIALESprincipio de que el Estado debe tener funciones sociales.

• Disposiciones ya existentes en Costa Rica, que se elevaron a rango Constitucional. (constitucion de 1949).

• DERECHOS• Al trabajo,salario minimo,jornada laboral diurna de

ocho horas,vacaciones pagadas,libertad de sidicalizacion,derecho a la huelga,principio de la contratacion colectiva de trabajo,seguro social,seguro de riesgos profesionales y tribunales de trabajo.

• VAN DE ARTICULO 51 AL 63

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ARTICULO DESCRIPCION

51 Familia base de la sociedad

52 Matrimonio es la base de la familia

53 Los padres tienen la obligacion con los hijos habidos fuera del matrimonio

54 No se debe hacer distinciones entre los hijos dentro y fuera del matrimonio

55 PÁNI,CCSS,MEP,MS,CENCINAI garantizan los antgeriores articulos

56 Trabajo es un derecho y una obligacion con la sociedad

57 Derecho a salario minimo

58 Jornada minima de trabajo de 8 diarias (48semana) y 6 nocturnas (36 semana)

59 Dia de descanso despues de 6 de trabajo

60 Derecho a la sindicalizacion los extranjeros no podran dirigir un sindicato

61 Derecho a paro (patrono) y huelga (trabajador) los tribunales de trabajo determinan la legalidad de una huelga.

64 Estado fomenta cooperativas

68 No debe existir discriminacion entre trabajadores ticos y extranjeros