LA EVALUACION PSICOLOGICA DE LA PERSONALIDAD
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LA EVALUACION
PSICOLOGICA DE
LA PERSONALIDAD
BIENVENIDOS
LA EVALUACION PSICOLOGICA DE LA PERSONALIDAD
Lic. KAREN VARGAS PEDRAZA
Capacitadora de EBG
Lic. Karen Vargas Pedraza
Soy la psicóloga, terapeuta y capacitadora de EBG Inc.
Karen Vargas Pedraza, egresada de la UAGRM, me he
desarrollado como psicóloga clínica con niños y adolescentes
y como entrenadora parental, también trabajo como
terapeuta de terciaria de la Fundación Liliane Fonds.
Tengo 18 años de experiencia en el área educativa.
Education Business Group, Inc. es una Corporaciónestadounidense que ofrece cursos de capacitación aprofesionales y estudiantes. Se trata de una plataformade e-learning o aprendizaje electrónico que llegó aLatinoamérica.
Nuestros certificados de capacitación son emitidos desdeEstados Unidos por la Corporación EducationBusiness Group, Inc. los cuales tienen código deverificación.
EBG está presente en dos países:
• Estados Unidos
• Ecuador
DURACIÓN
• Curso de 20 horas se distribuye de la siguiente manera:
• 1 hora de clases en vivo:
• 10 horas para estudio del material bibliográfico e investigaciones que considere el estudiante necesario.
• 5 horas para el desarrollo de las evaluaciones de las 5 lecciones.
Education Business Group, IncCorporación Estadounidense
• El curso necesita como mínimo el 50% para su aprobación.
• Por lo que es muy importante realizar las evaluaciones correspondientes
a cada lección al finalizar la clase
• En la clase #5 si su calificación es aprobatoria pueden solicitar su
certificado, el cual es opcional y tiene un costo de 17 USD.
Education Business Group, Inc.
Corporación estadounidense
Objetivos del curso:
Que los
participantes
conozcan,
apliquen e
interpreten los
test:
PAI, MMPI, MIL
LON, 16 PF
Que los
participantes
realicen un
análisis crítico
del concepto de la
personalidad
Que los
participantes
conozcan los
conceptos
principales para
aplicar e
interpretar una
prueba
psicológica
Education Business Group, Inc
Corporación estadounidense
Actividades: Cada alumno y alumna
deberá contestar un examen de opción
múltiple al finalizar la clase en línea.
CLASE 5:
Características principales y
normas de aplicación del
Inventario Clínico Multiaxial Millon-III
MILLON III y IV
Education Business Group, Inc.Corporación estadounidense
INTRODUCCION AL MILLON III
PAUTAS PARA SU INTERPRETACION
Perfil y puntuaciones
Escalas de validez
CONCLUSIONES
AUTOR DE LA PRUEBA
Theodore Millon fue un psicólogo estadounidense pionero en
la investigación sobre la personalidad. Dirigió desde 2001 el
Instituto para Estudios Avanzados sobre la Personalidad y la
Psicopatología en Florida
Autor: Th. Millon, C. Millon, R. Davis y S. Grossman
Desarrollo histórico
De la pruebaPlanteado por Theodore Millon, quien fue un psicólogo
estadounidense pionero en la investigación sobre la personalidad
Fue creado en 1987 como un inventario para población
psicopatológica basado en el DSMIII.R.
Calificado como un instrumento potente y eficaz para reflejar las
características más duraderas de la personalidad.
La versión original del test, MCMI-I, aparece en 1977.
Es el instrumento diseñado para evaluar trastornos de la
Personalidad.
Las dos últimas versiones se continúan usando en la práctica
clínica y en la investigación.
Objetivos de la prueba
El objetivo de la prueba es suministrar información clínica
para tareas de evaluación y toma de decisiones de
tratamiento sobre personas con dificultades emocionales,
conductuales e interpersonales y para pacientes en
psicoterapia.
No es un instrumento de personalidad general. Se debe a
plicar en poblaciones con una afección clínica.
Millon iii-IV
Evalúa en el MILLON II, 22 escalas clínicas (24
en el MILLON-III) y 4 escalas de validez
Presenta 175 ítems el MILLON III y el MILLON IV
tiene 195 ítems con 5 escalas de Validez
Acerca de la tecnica
La aplicación se da en el ámbito clínico, laboral, educacional y otros.
Es un cuestionario compuesto por 175 ítems en el III y 195 en IV
El tipo de respuesta en verdadero (v) o falso (f).
El tiempo de administración es sin límite de tiempo, pero generalmente
lo culminan entre 25 a 30 minutos y en un proceso de elección laboral un
tiempo de 45 minutos.
Puede ser individual o grupal, no más de 10 personas en el Millon III
Materiales del MILLON III
.
Cuadernillo de preguntas
Hojas de respuestas
25 plantillas de corrección manual
Disquete de plantillas informáticas
Hoja de corrección manual y perfil.
Ventajas y desventajas
Ventajas
• El protocolo es
Una hoja de respuesta,
muy accesible.
• Obliga a tomar
Decisiones
Determinantes.
• Evita posiciones
Neutrales.
• Al tener dos tipos
de respuestas
Abrevia a la
Administración.
Desventajas
• Se presentan
Muchas quejas
Por las frases parecida
(es muy común)
• Exige poder de decisión
MILLON III
Patrones Clínicos Personalidad PD
1 Esquizoide
2 A Evitativo
2 B Depresivo
3 Dependiente
4 Histriónico
5 Narcisista
6 A Antisocial
6 B Agresivo sádico
8 A7 Compulsivo
8 A Negativista (pasivo-agresivo)
8 B Autodestructiva
Patologia severa de personalidad
Patologias de
Personalidad
PD
S Esquizotípica
C Límite
P Paranoide
SINDROMES CLINICOS
Síndromes Clínicos PD
A Trastorno de ansiedad
H Trastorno somatomorfo
N Trastorno Bipolar
D Trastorno Dístimico
B Dependencia del Alcohol
T Depedencias de sustancias
R Trastorno Postraumático
SS Desorden del pensamiento
CC Depresión Mayor
PP Desorden desilusional
Escalas modificadoras
Escalas Modificadoras PD
X Sinceridad
Y Deseabilidad Social
Z Devaluación
V Validez
Escala Modificadoras
Escala de Validez: Esta escala cuenta con 3 ítems inverosímiles
(ítem 65,110, 157) cuando se responde V a más de 2 ítems el
test es inválido.
Indice de sinceridad es inferior a 34 y superior a 78
Indice de deseabilidad social: Si existe una puntuación por
encima de 75 indica que la persona tiene una tendencia a caer
bien o favorable, cuanto más alto sea menos validez.
Indice de Devaluación: Por encima de 75 indica que el
paciente tiene una tendencia a devaluarse
MILLON III
MILLON IV
ESCALAS DE VALIDEZ PD
V Invalidez
W Inconsistencia
X Sinceridad
Y Deseabilidad Social
Z Devaluación
Patrones de
Personalidad
PD
1 Esquizoide
2A Evitativo
2B Meláncolico
3 Dependiente
4A Histriónico
4B Tempestuoso
5 Narcisista
6A Antisocial
6B Sádico
7 Compulsivo
8A Negativista
8B Masoquista
MILLON IV
Patologías Graves Personalidad PD
S Esquizotípico
C Límite
P Paranoide
MILLON IV
SINDROMES CLINICOS PD
A Ansiedad Generalizada
H Síntomas Somáticos
N Espectro Bipolar
D Depresión Persistente
B Consumo de Alcohol
T Consumo de Drogas
R Estrés Postraumático
SS Espectro Esquizofrénico
CC Depresión Mayor
PP Delirante
GRACIAS