Ky nang lanh dao ban ngan
description
Transcript of Ky nang lanh dao ban ngan
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nhu cầu vềNhu cầu về
TỐC ĐỘTỐC ĐỘ
3
Sony mỗi giờ
xuất xưởng 3 sản phẩm mới
Disney cứ
5 phút công bố
một sản phẩm mới
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 44
Bill Gates
58 Tỷ USD
Warren Buffet
52,4 Tỷ USD
Carlos Slim Helu
59 Tỷ USD
3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI
169,4 tỷ USD
Forture Magazine(8.8.2007)
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 55
Bill Gates
58 Tỷ USD
Warren Buffet
62 Tỷ USD
Carlos Slim Helu
60 Tỷ USD
3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI
180 tỷ USD
Forture Magazine (07.3.2008)
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 66
So với: Tổng GDP của 67 nước nghèo nhất
(khoảng 3 tỷ người)
172 tỷ USD
180 tỷ USD
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 77
Cuộc sống
không bao giờ
công bằng,
điều duy nhất
bạn có thể làm
là thích ứng với
cuộc sống.
BILL GATESBILL GATES
Chủ tịch Tập đoàn
Microsoft
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Khái niệm lãnh đạo
Ảnh hưởng đặc biệt
Truyền cảm hứng
Cá nhân/ nhóm thực hiện tốt công việc
10
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Phẩm chất lãnh đạo
11
Viễn cảnh
Thách thức
Hoàn cảnh
Xã hội
Lãnh đạo
Attitude – Thái độ
Skills – Kỹ năng
Knowledge – K/ thức
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Những tố chất lãnh đạo cần có
TIÊU CHÍ PHẨM CHẤT TỶ LỆ XUẤT HIỆN
THÁI ĐỘ
Tầm nhìn 89%
Đam mê 78%
Quên mình/ hi sinh 78%
KỸ NĂNG
Quan hệ ứng xử 100%
Giao tiếp 89%
Tư duy phân tích 78%
KIẾN THỨCQuản lý 78%
Chính trị và Luật 67%12
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý hay lãnh đạo?
13
Đơn giản
Phức tạp
Thay đổiLãnh đạo
Quản lý
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Môi trường và quản lý
14
Cao
Thấp
Thấp
Hiệu quả
Mức độ phức tạp
Hiện tại Tương lai
Kết quả
Cao
Tín
h n
ăng
độ
ng
Khuyến khích sáng tạo
Khuyến khích tuân thủQuản lý
Lãnh đạo
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thời gian lãnh đạo - quản lý
15
100%Thờigian
Phát triển sự nghiệp
Nhà chiến lược
Nhà lãnh đạo
Chuyên gia /
Người quản lý
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thay đổi cách lãnh đạo?
Môi trường kinh doanh thay đổi
Cạnh tranh
Toàn cầu hóa
Vai trò và nhu cầu của con người thay đổi
Trình độ các nhà quản lý thay đổi16
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Môi trường SXKD
Cũ
Cách mạng công nghiệp
Môi trường ổn định
Tương lai dự đoán được
Ít người được tiếp cận kiến
thức và thông tin
Mới
Thời đại thông tin
Môi trường thay đổi nhanh
Khó dự đoán tương lai
Nhiều người được tiếp cận
kiến thức và thông tin
17
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nếu ta tiếp tục suy nghĩ và hành động như cũ,
ta sẽ nhận được kết quả như cũ?
19
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nếu ta tiếp tục suy nghĩ và hành động như cũ,
ta sẽ chết hoặc mất hết
20
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Làm lãnh đạo?
+Quyền lực
Giúp người khác
$
Tôn trọng, địa vị
-Thời gian
Đau đầu
Thiếu quyền
Cô đơn
21
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Làm lãnh đạo?
+
Cơ hội thăng tiến
Người trong cuộc
Kiểm soát nguồn lực
-
Va chạm con người
Chính trị
Xung đột mục tiêu
22
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 24
Hạ tầng cơ sở
Chiến lược
Phong cách
Giá trị
Kết quả
Sứ mệnh
Tầm nhìn
Quản lý(Khía cạnh Kỹ thuật)
Quá khứ Hiện tại
Tương lai
Lãnh đạo(Khía cạnh Xã hội)
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Trọng tâm hóa chiến lược
2626
Tầm nhìnSứ mệnh
Các mục tiêu
Giá trị cốt lõiGiá trị sống còn
Tại sao???
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 27
Làm Tâm người Việt sáng hơnNâng Tầm người Việt cao hơn
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
SỨ MỆNH
Tâm Việt chuyên sâu đào tạo kỹ
năng lãnh đạo bản thân, lãnh đạo tổ
đội, lãnh đạo tổ chức và xây dựng
văn hoá tổ chức nhằm phát huy tối
đa tiềm năng của mỗi con người và
cộng đồng.28
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
TẦM NHÌN
Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về
giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi
người phát huy tối đa tiềm năng
bản thân để sống hạnh phúc và
thành đạt, cùng nhau xây dựng thế
giới hoà bình, thịnh vượng. 29
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Nhân văn
Nhiệt tình
Kiên định
Gia tăng giá trị
Cùng tạo lập30
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 31
Tâm Việt Group
Viện HTQT
Phát triển
NNL Nhân
tài Tâm Việt
Tâm Việt
Academy
TT PT
Kỹ năng
Con người
Tâm Việt
Tâm Việt
PSBC
Công ty Cổ phần
Tâm Việt PR
TT PTKN
Giáo dục
Cộng đồng
Đức Việt
Đức Việt
CESD
Cty PTKN
Lãnh đạo
và VHTC
Trí Việt
Trí Việt
LOC
Cty CP Đào tạo & Tư vấn
Tâm Việt Thái Nguyên
Cty
CP Vườn
ươm DN
Tâm Việt
Tâm Việt
Incubator
Cty
Tâm Việt
– Đào tạo
&Tư vấn
Tâm Việt
Co.,Ltd.
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
FPT mong muốn trở thành một tổ chức
kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực sáng
tạo trong khoa học, kỹ thuật và công
nghệ, góp phần làm hưng thịnh quốc
gia, đem lại cho mỗi thành viên của
mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về
tài năng và một cuộc sống đầy đủ về
vật chất, phong phú về tinh thần.32
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo so với quản lý
Người quản lý...
LÀM ĐÚNG VIỆC
Xác định mục tiêu rõ ràng
Chỉ đạo, kiểm soát cấp dưới
Thực hiện quyền lực
Người lãnh đạo...
TÌM VIỆC ĐÚNG
Xác định “tầm nhìn”
Gây cảm hứng, tạo cam kết
Thực hiện ảnh hưởng
33
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo so với quản lý
Người quản lý...
Có tính phân tích
Tập trung vào việc duy
trì
Hướng vào
NHIỆM VỤ
Người lãnh đạo...
Có tính đổi mới
Tập trung vào sự thay
đổi
Hướng vào
CON NGƯỜI
34
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý và... Lãnh đạo và...
... các mục tiêu
Lập kế hoạch
Dự trù ngân quĩ
Kiểm soát
Giải quyết vấn đề
...các mục tiêu
Thiết lập định hướng
Tìm đúng người
Tạo động cơ
Gây cảm hứng
35
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý và... Lãnh đạo và...
...con người
Tổ chức, bố trí nhân sự
...văn hoá
Sống cùng văn hoá
...con người
Liên kết con người
...văn hoá
Tạo ra văn hoá
36
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới
42
Khả năng dự báo
Khả năng thích ứng
Khả năng giao tiếp
Khả năng lãnh đạo
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 43
Chuẩnmực
Hành vi
Thóiquen
Tính cách SỐ PHẬN
Suynghĩ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 44
Hệ chuẩn
Hành vi
Thóiquen
Vănhoá SỰ NGHIỆP
Suynghĩ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Không có gì quý hơn Không có gì quý hơn
độc lập, tự dođộc lập, tự do46
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
“Tôi chỉ có
một ham muốn,
ham muốn tột bậc.
Đó là nước ta được
độc lập, dân ta ai
cũng có cơm ăn áo
mặc, ai cũng được
học hành…”
Chủ tịch Hồ Chí Minh
47
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Vũ khí cạnh tranh mạnh nhất là:
49
Học nhanh Học nhanh hơn đối thủhơn đối thủ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Tóm lại
Ai cũng có thể là nhà lãnh đạo tốt
Học để trở thành người lãnh đạo là việc khó
Nhiều người chọn cách không làm lãnh đạo
Hãy là chính mình hơn là đóng kịch50
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là
Nhiệm vụ
51
không phải là
Chức vụ