Konferencija o dualnom obrazovanju strukom do karijere
Transcript of Konferencija o dualnom obrazovanju strukom do karijere
Broj osoba u dualnom obrazovanju u Austriji
Izvor: Austrijska gospodarska komora, stanje prosinac odgovarajuće godine
broj osoba u dualnom obrazovanju
15-godišnjaci
Izvor: proračun Austrijska gospodarska komora + ibw
Broj učenika u prvoj godini dualnog obrazovanja
u Austriji
broj učenika u prvoj godini dualnog obrazovanjagodišnja promjena u (%)
Dualno obrazovanje iz perspektive austrijske
omladine
PROFIL AUSTRIJSKE OMLADINE (14 – 29 godina starosti)
- 60% živi u gradu
- 83% još su slobodni i bez djece
- kojem stupnju obrazovanja teže:
- sveučilišni/veleučilišni stupanj: 37%
- dualno obrazovanje 20%
- stupanj obrazovanja roditelja: roditelji završili dualno obrazovanje u ca. 30%
slučajeva
Izvor: zukunft.lehre.österreich
Dualno obrazovanje iz perspektive austrijske
omladinePROFIL AUSTRIJSKE OMLADINE (14 – 29 godina starosti)
- sigurnost u odabir svog obrazovnog puta
- 70% jako sigurno i sigurno da su dobro odabrali svoj obrazovni put
- s koliko godina su znali koji obrazovni put žele – 17,5 godina
- tko ima najviše utjecaja na odabir obrazovnog put:
- majka 56%
- otac 47%
- prijatelji 38%
- 70% mladih želi ostvariti više nego što su to uspjeli njihovi roditelji
- 70% ne želi raditi niti isti posao niti u istoj branši kao njihovi roditelji
Izvor: zukunft.lehre.österreich
Dualno obrazovanje iz perspektive austrijske
omladine
Izvor: zukunft.lehre.österreich
OČEKIVANJA OD POSLA
- 8 od 10 mladih želi se tijekom karijere dalje obrazovati
- 7 od 10 je izjavilo da im je bitniji dobar posao koji ih ispunjava od dobre plaće,
žele napredovanje
- samo 5 od 10 je izjavilo da žele sigurno radno mjesto, a
- 4 od 10 žele klasični 8-satni posao
- 6 od 10 mladih želi redovit feedback, posao je važan dio njihove osobnosti
- 4 od 10 mladih je spremno odseliti u inozemstvo zbog posla
- 37% se aktivno priprema za otvaranje vlastitog posla
- 85% želi više slobode pri određivanju radnog vremena
- 79% želi više slobode pri određivanju radnog mjesta
- 68% žele nisku hijerarhiju u poduzeću
Dualno obrazovanje iz perspektive austrijske
omladine
ŠTO NAKON DUALNOG OBRAZOVANJA?
14-19 godina
- 44% želi se nastaviti obrazovati, 40% raditi
20-29 godina
- 29% želi se nastaviti obrazovati, 60% raditi
UGLED DUALNOG OBRAZOVANJA
- kod mladih bolje kotira ugled dualnog obrazovanja (60%) nego matura (58%)
- u cjelokupnom društvu matura (68%) bolje kotira od dualnog obrazovanja
(37%)
Izvor: zukunft.lehre.österreich
Dualno obrazovanje iz perspektive austrijske
omladine
MIŠLJENJE MLADIH O TOME KAKO DUALNO OBRAZOVANJE UČINITI
ATRAKTIVNIJE NOVIM GENERACIJAMA
- bolje plaće za učenike u dualnom sustavu
- poticanje i forsiranje strukovne mature
- poticanje bolje društvene prihvaćenosti dualnog obrazovanja, bolje
predstavljanje važnosti i prednosti strukovnog obrazovanja
- prednosti strukovnog obrazovanja isticati već tijekom osnovnoškolskog
obrazovanja
- ponuda kratkih praksi/posjeta u poduzećima
- odabir učenika prema vještinama i sposobnosti, a ne prema ocjenama
- češće i bolje predstavljanje osoba koje su uspjele
DUALNA AKADEMIJACILJNA SKUPINA
• učenici viših srednjih škola i gimnazija koji ne žele studirati
• studentima koji su prekinuli studij i nemaju strukovno obrazovanje
• osobe koje se žele prekvalificirati
DUALNA AKADEMIJAPREDNOSTI ZA SUDIONIKE UČENIKE
• zaposlenje od prvog dana obrazovanja
• atraktivna početna plaća
• brzo i sažeto učenje s fokusom na praksu –
učenje onog što je stvarno potrebno na poslu
• početak je moguć bilo kada tijekom godine
• pored stručnih kompetencija praktikanti su
opremljeni i za vještine budućnosti na socijalnoj,
digitalnoj i međunarodnoj razini
• certifikat „DA Professional”
• www.dualeakademie.at
DUALNA AKADEMIJAPONUĐENI SMJEROVI
• TECHNICS (obrada plastičnih masa, metala,
mehatronika, vozila)
• SALES & MARKET (veleprodaja)
• IT & SOFTWARE (razvoj aplikacija, IT-sustavi)
• LOGISTICS & MANAGEMENT (otpremništvo,
logistika)
• BANKING & FINANCE (bankovno poslovanje)
• ORGANIZATION (asistencija na građevinskim
projektima)
DUALNA AKADEMIJAORGANIZACIJA PODUKE
TRAINEE PROGRAM70% obuke- ugovor o školovanju
i ugovor o radu s poslodavcem
- trening kroz različite odjele
- mentor/ica- dodatna školovanja
ovisno o branši
TEORIJA STRUKE20% obuke- teorija struke u
centrima kompetencija i strukovnim školama
- odabrani moduli na engleskom jeziku u suradnji s veleučilištem Gornje Austrije
KOMPETENCIJE ZA BUDUĆNOST10% obuke- agilna organizacija, team-
building, projektni management, odnosi s kupcima, digitalni potencijali
- ECDL, ERP, social media, digitalizacija
- poslovni engleski, interkulturalne kompetencije, inozemna praksa
WIFI ÖSTERREICH
Obrazovni institut Austrijske gospodarske komore
- preko 80 lokacija u Austriji- ponuda live i online učenja- obrazovna platforma za strukovnu maturu i dualnu
akademiju- školovanje, usavršavanje, prekvalifikacije,
osposobljavanje- ponuda tečajeva i seminara za tvrtke i fizičke osobe- obrazovanje i ispiti za mentore- savjetodavna služba za obrazovanje (savjetovanje
poduzeća, učenika i odraslih)
www.wifi.at
IFA - INTERNATIONAL YOUNG WORKERS
EXCHANGE
Udruženje za mobilnost kvalificirane radne snage
- na usluzi učenicima, sustavu dualnog obrazovanja, kvalificiranoj radnoj snazi, kao i nastavnom kadru u poduzećima i školama te mladim poduzetnicima (od 2013.)
- od 1995. preko 7.000 osoba odradilo je praksu u inozemstvu- usluge IFAe godišnje koristi preko 2.000 učenika, te 150
poduzeća i škola- Prakse koje organizira IFA za austrijske učenike i tvrtke se
financira iz nacionalnih i europskih sredstava
www.ifa.or.at
IFA - INTERNATIONAL YOUNG WORKERS
EXCHANGE
Udruženje za mobilnost kvalificirane radne snage
Osnovna polja djelovanja:- organizacija prakse za učenike- pomoć pri planiranju prakse u inozemstvu- pomoć poduzećima i školama pri kreiranju programa razmjene- kontakt točka za mlade i odrasle iz EU koji dolaze na praksu u
Austriju- poticanje mobilnosti darovitih učenika- prakse u okviru Erasmus+, EYE programa, poticanja mobilnosti
darovitih učenika, itd.
www.ifa.or.at
ANALIZA POTENCIJALA
ANALIZA POTENCIJALA U KARIJERNIM CENTRIMA AUSTRIJSKE GOSPODARSKE KOMORE
CILJNA SKUPINA
- učenici od 13. godine
- učenicima koji su prekinuli školovanje
- mladima koji se žele prekvalificirati
ANALIZA POTENCIJALA
POMAŽE MLADIMA ODGOVORITI NA SLJEDEĆA PITANJA
- koju vrstu škole da odaberem
- koje zanimanje mi odgovara
- koje su moje jake strane
- trebam li ići u dualno obrazovanje ili više opće
obrazovanje
- postoje li skriveni potencijali koje još nisam otkrio/la
- jesam li odabrao/la pravi smjer školovanja
- koje će mi obrazovanje pomoći u poslovnom
napretku
Roditelji su dobrodošli!
ANALIZA POTENCIJALA
KORACI U ANALIZI
1. RAZGOVOR
- osobno upoznavanje, upoznavanje s aktualnom
situacijom, dosadašnje školovanje, interesi, želje
2. TESTIRANJE
- analiza vještina, talenata, interesa, sklonosti,
strukture osobnosti pomoći psiholoških testvoa
3. SAVJETODAVNI RAZGOVOR
- psiholog predstavlja rezultate psihološkog testiranja,
zajedno se određuje profesionalni cilj, savjetodavna
mapa sa svim rezultatima
BIC.AT
• Online portal Austrijske gospodarske komore s informacijama o preko
2.000 zanimanja
• informacije pripremljene za učenike, roditelje, nastavnike i savjetnike za
profesionalnu orijentaciju
OSNOVNE ZNAČAJKE
- sve o odabiru zanimanja (info paketi sa savjetima za odabir zanimanja,
dobru prijavu za posao, različite predloške sa savjetima i korisnim
popisima)
- online provjera vlastitih interesa
- info paketi s informacijama o zanimanjima (zanimanja, sektori,
obrazovni putovi, doškolovanje, prekvalifikacija, informativna videa o
zanimanjima, itd.)
BERUFE-VR
• Novi online portal Austrijske gospodarske komore koji korist VR
tehnologiju kako bi mladima približio različita zanimanja
• kroz VR šetnju po poduzećima učenik iz svog doma može saznati
osnovne informacije o zanimanju koje je predstavljeno, potrebnom
obrazovanju, mogućnostima napredovanja, plaći, itd.
• „sugovornici” su također mladi koji predstavljaju svoje poduzeće i svoje
zanimanje.
https://www.berufe-vr.at/
BIZ – CENTRI ZA PROFESIONALNU
ORIJENTACIJU I SAVJETOVANJE
- Centri za profesionalnu orijentaciju i savjetovanje nalaze se u sklopu austrijskog zavoda za zapošljavanje na ukupno 72 lokacije
PONUDA CENTARA- osobno informiranje i savjetovanje u vezi profesionalnog i
obrazovnog puta- procjena interesa i sklonosti- info brošure, videa o različitim zanimanjima- redoviti informativni eventi- posebni informativni programi za nastavnike i škole
MESSE JUGEND & BERUF
LIVE SAJAM OBRAZOVANJA & KARIJERA
- najveći austrijski sajam obrazovanja i karijera- 4 dana: 6.-9.10.2021.- Preko 300 izlagača- 22.500 m2 izlagačke površine- preko 1.000 različitih obrazovnih opcija- prethodi mu Online verzija koja započinje već 13.9.2021.
MESSE JUGEND & BERUF
ONLINE / LIVE SAJAM OBRAZOVANJA & KARIJERA
GLAVNE SASTAVNICE ONLINE SAJMA
• Profesionalna i obrazovna orijentacija• Sajamski prostor
• predstavljanje poduzeća
• predstavljanje strukovnih škola
• predstavljanje institucija za profesionalnu orijentaciju• Glavna pozornica
• predstavljanje zanimanja filmovima (intervjui s učenicima)
• savjeti za odabir zanimanja i razvoj karijere
STRUKOVNA MATURA
OSNOVNE ZNAČAJKE
• predstavljena 2008. kao treći mogući put do mature (pored gimnazije i viših strukovnih škola)
• dostupna svim učenicima u dualnom obrazovanju• uspješnim završetkom učenik dobiva 2 svjedodžbe
• pomoćničku svjedodžbu
• maturalnu svjedodžbu• provodi se tijekom (paralelno) dualnog obrazovanja kroz seriju
seminara, tečajeva• već preko 10.000 učenika je od njezinog uvođenja položilo
strukovnu maturu
STRUKOVNA MATURA
FLEKSIBILNI MODELI
POPRATNI MODEL (izvan radnog vremena)
- dodatna satnica koja se ne uračunava u radno vrijeme. Nema utjecaja
na ugovor o dualnom obrazovanju, plaću, socijalno osiguranje, niti na
sate u strukovnoj školi
INTEGRIRANI MODEL (tijekom radnog vremena)
- Varijanta 1: uz plaćeno produženje vremena dualnog obrazovanja
sukladno satnici priprema za strukovnu maturu (+ 6 mjeseci)
- Varijanta 2: bez produženja vremena dualnog obrazovanja
STRUKOVNA MATURA
MATURALNI ISPITI
• NJEMAČKI JEZIK(5-satni usmeni i pismeni ispit)
• MATEMATIKA (4-satni pismeni ispit)
• STRANI JEZIK (5-satni pismeni ili usmeni ispit)
• STRUKA (5-satni pismeni ili usmeni ispit, projektni rad uz
prezentaciju, diskusiju i usmeni ispit)
- moguće polaganje ispita (3 od 4) tijekom dualnog obrazovanja, a
zadnji ispit se provodi nakon položenog pomoćničkog ispita i s
napunjenih 19 godina
- modaliteti se razlikuju neznatno od pokrajine do pokrajine, ali im je
zajedničko da su svi tečajevi koji su potrebni za strukovnu maturu
besplatni
STRUKOVNA MATURA
PREDNOSTI ZA UČENIKE
• dobro opće i strukovno obrazovanje• bolje mogućnosti napredovanja u poduzeću i sektoru• bolja integracija na tržištu rada• otvorena vrata prema višim obrazovnim stupnjevima
(veleučilište, sveučilište)• plaća tijekom školovanja
STRUKOVNA MATURA
PREDNOSTI ZA PODUZEĆA
• imaju vrijedne i kompetentne učenike• učenici su zadržani u strukovnom obrazovanju• kvaliteta dualnog obrazovanja• budući kvalificirani radnici za ključne pozicije• poslodavci koji svojim učenicima omogućuju strukovnu maturu
imaju bolji imidž i lojalnije radnike• različiti poticaji
INICIJATIVE ZA TEHNIČKA ZANIMANJA
• diljem Austrije osnovano je 35 različitih inicijativa za privlačenje mladih u tehnička zanimanja
• od toga više od 20 inicijativa se odnosi na „djevojčice u tehnici” s ciljem privlačenja djevojki u tehnička zanimanja
ALATI- eventi Girls’ Days ili Boys’ Days u poduzećima- Tech-Datings – info eventi s poduzećima koja žele zapošljavati
više djevojki u tehničkim zanimanjima- u IT i tehničkoj branši „re-ment” projekti u kojima učenice
postaju mentorice svojim nastavnicima kako bi pobile postojeće predrasude u tehničkim pitanjima
INICIJATIVE ZA TEHNIČKA ZANIMANJA
• Kids go HTL - namijenjena učenicima 4. i 5. razreda osnovne škole za praktični doživljaj tehničkih zanimanja, od 2012. radionice u tehničkim školama posjetilo je preko 15.000 školaraca. Puno od njih se kasnije i odlučilo za tehničku školu
• „Otkrivanje poduzeća” – poduzeća iz tehničkog sektora otvaraju svoja vrata za posjete učenicima osnovnih škola, kroz pedagoški prilagođene posjete
• HTL4girls – skautkinje (učenice) iz srednjih tehničkih škola posjećuju osnovne škole i drže radionice za djevojčice
IZVORI INFORMACIJA I INSPIRACIJA
https://www.qualitaet-lehre.at/
- sve o dualnom obrazovanju za učenike, poduzeća i mentore
https://ausbilder.at/
- platforma za mentore s primjercima dobre prakse, setom alata,
videima, priručnicima za provođenje podučavanja na radnom mjestu
https://ibw.at/
- Institut gospodarstva za istraživanje strukovnog obrazovanja (Austrian
Institute for Research on Vocational Education and Training)
- istraživanja i razvoj na temu dualnog obrazovanja, cjeloživotnog
obrazovanja, tercijarno obrazovanje, tržište rada, itd.
IZVORI INFORMACIJA I INSPIRACIJA
https://euroskills2021.com/
- 22.-26.9.2021. s posebnim naglaskom na „try a skill” sadržaj,
pobjednici iz prošlih godina će zainteresiranoj djeci predstavljati svoja
zanimanja
https://aws.ibw.at/
- web stranica radne skupine „Gospodarstvo u škole” s besplatnim
materijalima za škole kojima se gospodarske teme približavaju
učenicima
ZAKLJUČAK
- pored poznavanja jakih i slabih strana obrazovnog sustava, potrebno
je upoznati i profilirati učenika
- nema jedinstvenog niti jednog rješenja za hvatanje u koštac s
problemima obrazovanja (posebno strukovnog obrazovanja)
- informacije je potrebno pripremiti i oblikovati sukladno ciljnoj skupini
(mladima), najprimjerenije kada se mladi obraćaju mladima
- austrijski mladi najsigurniji su što žele tek sa 17,5 godina! Ni u
Hrvatskoj to zasigurno nije puno drugačije. Stoga im je potrebno
osigurati poticajnu prohodnost kroz obrazovni sustav
- što se tiče strukovnog obrazovanja neophodna je uključenost
gospodarstva u obrazovnim pitanjima
Za sva daljnja pitanja i informacije stojimo Vam na raspolaganju
Mag. Sonja Holocher-ErtlDirektorica
Vedrana Tomić Martinović, dipl.oec.Projekt managerT +385 1 4881 908
Austrijsko Veleposlanstvo - Trgovinski odjelIlica 12/2. katHR-10000 ZagrebT +385 1 488 19 00F +385 1 488 19 [email protected]/hr