kode etik : asosiasi psikologi industri dan organisasi
10
Kode Etik Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO) & Canada Society for Industrial and Organizational Psychology (CSIOP) Widia Sri Ardias (355903) Soraya Januaria (356044) Rahayu Widiyati (356069) Aisyah Dewi Purnomo (356101) Astri Pratiwi (356715)
-
Upload
astri-pratiwi -
Category
Documents
-
view
524 -
download
64
description
presentasi mengenai kode etik dari APIO
Transcript of kode etik : asosiasi psikologi industri dan organisasi
-
Kode EtikAsosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO) & Canada Society for Industrial and Organizational Psychology (CSIOP)Widia Sri Ardias (355903)Soraya Januaria (356044)Rahayu Widiyati (356069)Aisyah Dewi Purnomo (356101)Astri Pratiwi (356715)
-
Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO)
-
Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO)
-
Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO)
-
Peran Psikolog Industri dan Organisasi Menurut APIO (Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi)
Menyediakan, Mengembangkan dan Mengevaluasi Kinerja SDM dalam Organisasi KerjaMendesain dan Mengembangkan Pekerjaan dan Konteks Kerja agar Tercapai Efektivitas Kerja dan Keterlibatan SDMMendesain dan mengembangkan organisasi yang efektifMelakukan Upaya Lain yang Dapat Meningkatkan Kesejahteraan Individu dan/atau Efektivitas Organisasi
-
Canada Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)
-
Canada Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)
-
Canada Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)
-
Canada Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)
-
Canada Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)Peran Psikolog Industri dan Organisasi menurut CSIOPAnalisis Pekerjaan dan KinerjaRekrutmen dan Seleksi Penilaian Kinerja TeamworkPelatihan dan Pengembangan Motivasi KaryawanKesehatan Karyawan Kesehatan Kepemimpinan
**********
