King of the Circle!

Een vernieuwende kijk op keepersontwikkeling

Stefan de Leeuw

Huidige keeperssituatie HC Houten

Kwantitatief:1) Alle juniorenkeepers krijgen training (meeste seniorenkeepers niet)2) Relatief hoge investering in keepers3) Zeer talentvolle keepers gaan weg (creëert extra gebrek aan keepers)4) Momenteel onvoldoende keepers in de meisjeslijn

Kwalitatief:5) Keeperstraining junioren goed ingericht m.b.v. keepers uit de lijnteams6) Trainingen in alle leeftijdscategorieën zijn gericht op keeperstechniek7) Weinig aandacht voor de rol van de keeper als onderdeel van het team8) Geen / onvoldoende visie op keepersontwikkeling aanwezig

Gewenste situatie

Kwantitatief:1) Voldoende, gemotiveerde en gewaardeerde keepers bij HC Houten2) Ook de extra talentvolle keepers blijven bij HC Houten3) Het op basis van visie scherp inplannen en inkopen keeperstraining

Kwalitatief:4) Goede en inspirerende keeperstraining binnen HC Houten5) Training gericht op zowel techniek, tactiek en coaching/sturing (King of

the Circle!)6) De keeper is een belangrijk onderdeel in de tactiek van het team7) Keepersontwikkeling door vanuit keeperstechnische training in de E-,D en

C-categorie door te groeien naar de King of the Circle in de B- en A-categorie

Wat gaan we doen?

Kwantitatief:1) Alle kinderen in de E krijgen bij tourbeurt keeperstraining (alle kinderen

krijgen de beginselen van keepen bijgebracht). Komend weekend keepen: de week ervoor keepertraining.

2) In de D en C: streven naar 2 “vaste keepers” per team.3) In de B en A: 1 vaste keeper per team Kwalitatief:4) E, D en C: specifieke techniektraining door gekwalificeerde

keeperstrainers5) B en A: training met name gericht op tactiek, coaching/sturing (onderdeel

van team), liefst binnen de teamtraining (keepers-assistent achter het doel) 6) Extra maatwerk bij de zeer talentvolle keepers (individueel ontwikkelplan)7) Gedurende het seizoen 4 inspirerende keepersclinics door toppers

Gedachtegoed vernieuwende kijk op keepers

• Als je blijft doen wat je hebt gedaan, krijg je wat je hebt gekregen• Leercurve keepers is gelijk aan leercurve spelers (eerst techniek, dan tactiek)• Keeper meer zien, positioneren en opleiden als onderdeel van het team• Meer binding met team/clubcreëren en dus minder kans op weggaan• Vanuit trainen op “ballen stoppen” naar trainen op “schoten voorkomen”• Hoe hoger het niveau hoe minder ballen een keeper kan stoppen.• Keeper krijgt energie uit de rol van “ de cirkel-organisatiekoning” in plaats

van “ de ballenstopper” (en die bal die er toch doorheen komt, die stopt ie)• Stelling: Succesvolle keepers zijn de keepers met de meeste uitstraling• Inspiratie en motivatie draagt dus bij aan de kwaliteit van de keeper• Mentaliteit is coachbaar• From last line of defense to first line of defense