KATA PENGANTAR - lamongankab.go.id · Web viewProsentase aparatur yang disiplin. 100 % 4....
Transcript of KATA PENGANTAR - lamongankab.go.id · Web viewProsentase aparatur yang disiplin. 100 % 4....
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGANKECAMATAN PACIRAN
KECAMATAN PACIRANKABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
KECAMATAN PACIRAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SKPD KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO, MM
Jabatan : Camat Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : FADELI, SH,MM
Jabatan : Bupati Lamongan
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaBUPATI LAMONGAN
FADELI. SH.MM
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO. MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJAJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pelayanan Publik di Kecamatan
Indek Kepuasan Masyarakat ( IKM ) 780,25
2 Meningkatnya koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
1. Prosentase koordinasi dan Pembinaan di Bidang Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
1100 %
2. Prosentase Desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK )
1100 %
NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ( 9 Kegiatan ) 348.939.900
2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur ( 3 Kegiatan )
237.222.200
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur ( 1 Kegiatan ) 65.000.000
4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur ( 1 Kegiatan )
11.500.000
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan ( 2 Kegiatan )
60.000.000
6 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan ( 1 Kegiatan )
43.881.600
7 Program Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pembangunan Kecamatan ( 9 Kegiatan )
1.363.738.700
Jumlah 2.130.282.400
Pihak KeduaBUPATI LAMONGAN
FADELI. SH.MM
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO. MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : SUCIPTO, SE, MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO, MM
Jabatan : Camat Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaSEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
Prosentase unit kerja internal yang terlayani dengan baik..
100 %
2 Meningkatnya sarana prasarana yang memadahi
Prosentase sarana prasarana aparatur dengan kondisi baik .
100 %
3 Meningkatkan disiplin aparatur kecamatan Paciran.
Prosentase aparatur yang disiplin. 100 %
4. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur
Prosentase peningkatan kualitas sumber daya aparatur
100%
5. Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu.
Prosentase jumlah dokumen laporan keuangan secara berkala dan dokumen perencanaan dan evaluasi
100 %
NO PROGRAM ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
348.939.900 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
237.222.200 APBD
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 65.000.000 APBD
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
11.500.000 APBD
5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
60.000.000 APBD
Jumlah 722.662.100 APBD
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaSEKRETARIS KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : Drs. KHOIRIL ANWAR, MM
Jabatan : Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO,MM
Jabatan : Camat Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN
Drs. KHOIRIL ANWAR, MMPembina Tk. I
Nip. 19680806 198303 1 012
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Jumlah koordinasi Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan
3 kali kegiatan
2. Terpeliharanya kualitas Jumlah Pemeliharan bangunan 5 unit
bangunan gedung kantor gedung kantor
3. Desa diwilayah Kecamatan Paciran
Jumlah Desa diwilayah Kecamatan Paciran
16 Desa
NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
10.000.000 APBD
2. Pemeliharaan Rutin / Berkala gedung kantor
88.800.000 APBD
3. Fasilitasi Dana Desa 10.000.000 APBD
Jumlah 108.800.000 APBD
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak PertamaKASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN
Drs. KHOIRIL ANWAR, MMPembina Tk. I
Nip. 19680806 198303 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI TRAMTIBUM KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : MUIS EFENDI,SH
Jabatan : Kasi Trantibum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : Drs. FADHELI PURWANTO, MM
Jabatan : Camat Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI, SHPenata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan.
3 kali kegiatan
NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan
Kegiatan Pengendalian Keamanan
24.000.000 APBD
Lingkungan
Jumlah 24.000.000 APBD
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI, SHPenata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : TITI CHOLIFAH, SE
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : DRS. FADHELI PURWANTO, MM
Jabatan : Camat Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KECAMATAN PACIRAN
TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I
Nip. 19670810 199003 2 013
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya peran serta kepemudaan di kecamatan
Jumlah pembinaan Organisasi Kepemudaan yang dilaksanakan.
3 kali pembinaan
2 Mengkoordinasikan Fasilitas Kemiskinan
Jumlah koordinasi fasilitas kemiskinan
16 Desa
1 Kelurahan
NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan
Kegiatan Pembinaan Organisasi Kepemudaan
56.063.500 APBD
2 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan
Kegiatan Fasilitasi Kemiskinan
15.000.000 APBD
Jumlah 71.063.500 APBD
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DAN DESA KECAMATAN PACIRAN
TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I
Nip. 19670810 199003 2 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : MULYONO, SH
Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : DRS. FADHELI PURWANTO, MM
Jabatan : Camat Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN
MULYONO, SHPenata Tk. I
Nip. 19610830 198408 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Jumlah Desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK )- Jumlah Desa yang sudah
menyusun ABK- Jumlah Perdes yg sudah tersusun
- J
16 desa
2 Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Jumlah koordinasi Penyelenggraan Pemerintahan Desa
12 Kali
3 Meningkatnya Koordinasi di bidang pelayanan masyarakat di lingkungan RT / RW
Jumlah Koordinasi di bidang pelayanan masyarakat di lingkungan RT / RW
68 Rt / 12 Rw
4. Terselenggaranya Pelayanan Administrasi terpadu di Kecamatan Paciran
Nilai IKM ( Indek Kepuasan Masyarakat )
80,25
NO KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1. Program Peningkatan Kwalitas Pelayanan Kecamatan
Kegiatan Sarana Prasarana Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
43.881.600 APBD
Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan dengan 3 kegiatan :
1 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan Perdes
60.000.000 APBD
2 Fasilitasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa
24.000.000 APBD
3 Forum Kegiatan Kelembagaan RT / RW 57.600.000 APBD
Jumlah 185.481.600 APBD
Pihak KeduaCAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak PertamaKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN
MULYONO, SHPenata Tk. I
Nip. 19610830 198408 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : SRI INDRIWATI, SE
Jabatan : Plt. Kasubag Umum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SUCIPTO, SE, MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaSEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaPlt. KASUBAG UMUM
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
SRI INDRIWATI, SEPenata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 0017
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
No.
Program Anggaran Keterangan
1. Pelayanan administrasi perkantoran - Penyediaan Jasa Perkantoran- Penyediaan Barang Pakai Habis
Perkantoran
Rp 348.939.900,- Sumber dana APBD
2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur - Pemeliharaan rutin/berkala
Kendaraan Dinas/Operational Rp. 39.382.200,- Sumber dana
APBD3. Peningkatan Disiplin Aparatur Rp
. 65.000.000,- Sumber dana APBD
4. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Rp. 11.500.000,- Sumber dana
APBD
JUMLAH 464.822.100,- Sumber dana APBD
Pihak KeduaSEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaPlt. KASUBAG UMUM
SRI INDRIWATI, SEPenata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 0017
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : SONY HARTANTO, SE, MM
Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SUCIPTO, SE, MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaSEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO ,SE , MM Penata
Nip. 19720529 199703 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu.
Jumlah laporan keuangan yang tersusun secara berkala
5 Lap
Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun
3 Dok
NO PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN
1 Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan :Kegiatan : - Penyusunan Laporan Keuangan secara
berkala - Penyusunan Dokumen Perencanaan dan
Evaluasi
60.000.000 APBD
Jumlah 60.000.000 APBD
Pihak KeduaSEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak PertamaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO, SE, MMPenata
Nip. 19720529 199703 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGOLAH DATA KEPEGAWAIAN KECAMATANSTAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : JAYADI
Jabatan : Pengolah Data Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SRI INDRIWATI, SE
Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASUBAG UMUM
KECAMATAN PACIRAN
S RI INDRIWATI, SE Penata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
J A Y A D INIP. 19631001 199603 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina TK. I
Nip. 19691125 198911 1 001
S UCIPTO, SE, MM Pembina
NIP. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGADMINISTRASI UMUM
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Menghimpun data Kepegawaian yang meliputi
foto copy Karpeg, Kartu Taspen, Askes, Karis dan Karsu
Jumlah data yang terhimpun yang meliputi Fotocopy Karpeg, Kartu Taspen, Askes, Karis dan Karsu
10 Berkas
2 Mencatat data Pegawai pada buku yang sudah ditetapkan guna memudahkan pengelolaannya
Jumlah Tercata data Pegawai pada buku yang sudah ditetapkan guna memudahkan pengelolaannya
20 Data
3 Mempersiapkan konsep usulan pengajuan Karpeg, Kartu Taspen, Askes, Karis dan Karsu
Jumlah konsep usulan pengajuan Karpeg, Kartu Taspen, Askes, Karis dan Karsu 5 Konsep
4 Menyiapkan konsep usulan pengajuan pendidikan dan latihan Pegawai dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pegawai
Jumlah konsep usulan pengajuan pendidikan dan latihan Pegawai dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pegawai
25 Konsep
5 Menyusun konsep pengajuan pemberhentian pensiun Pegawai Negeri dengan meneliti data Pegawai agar diperoleh keputusan tepat waktu
Jumlah konsep pengajuan pemberhentian pensiun Pegawai Negeri dengan meneliti data Pegawai agar diperoleh keputusan tepat waktu
3 Konsep
6 Menghimpun data pegawai kecamatan Paciran e-PUPNS
Jumlah data pegawai kecamatan Paciran e-PUPNS 75 Data
7 Menyiapkan dan menyimpan hasil pengelolaan dan penganalisaan data kepegawaian guna memudahkan pencarian kembali apabila diperlukan untuk dilaporkan kepada atasan
Jumlah hasil pengelolaan dan penganalisaan data kepegawaian guna memudahkan pencarian kembali apabila diperlukan untuk dilaporkan kepada atasan
12 Data
Pihak KeduaKASUBAG UMUM
KECAMATAN PACIRAN
SRI INDRIWATI, SEPenata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
J A Y A D INIP. 19631001 199603 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
S UCIPTO, SE, MM Pembina
NIP. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGADMINISTRASI UMUM
STAF KASUBAG UMUM KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : NUR HALIM
Jabatan : Pengadministrasi Umum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SRI INDRIWATI, SE
Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASUBAG UMUM
KECAMATAN PACIRAN
S RI INDRIWATI, SE Penata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
NUR HALIMNIP. 19651208 200701 1 014
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina TK. I
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
S UCIPTO, SE, MM Pembina
NIP. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
PENGADMINISTRASI UMUMKECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Melakukan Pengelola urusan surat menyurat Jumlah Surat Keluar dan Masuk yang
dikelola2.243 Surat
2 Melakukan Pengelolaan Urusan Organisasi dan Tata Laksana
Jumlah urusan organisasi dan tata laksana yang dikelola 6 kegiatan
3 Ekspedisi (Pengiriman) surat keluar masuk Jumlah Surat yang dikirim 1.138Surat
4Melaksanakan Tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya
Jumlah tugas dan kegiatan yang diberikan oleh pimpinan
12 kegiatan
Pihak KeduaKASUBAG UMUM
KECAMATAN PACIRAN
SRI INDRIWATI, SEPenata Muda Tk. I
Nip. 19780613 199809 2 001
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
NUR HALIMNIP. 19631001 199603 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
S UCIPTO, SE, MM Pembina
NIP. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BENDAHARA PENGELUARAN
STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : PUGUH SANTOSO, SE
Jabatan : Staf Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SONY HARTANTO, SE, MM
Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO, SE, MMPenata
Nip. 19720529 199703 1 002
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
PUGUH SANTOSO, SENip. 19820720 201001 1 011
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
S UCIPTO, SE, MM Pembina
NIP. 19760218 200312 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BENDAHARA PENGELUARAN
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Menyiapkan bahan penyusunan anggaran
dinas sesuai program dan kegiatan kantor tahun berjalan
Jumlah bahan penyusunan anggaran dinas sesuai program dan kegiatan kantor tahun berjalan
7 Program
2 Menerima SPMU dan mengambil uang sesuai dengan yang telah ditentukan
Jumlah Penerimaan SPMU dan mengambil uang sesuai dengan yang telah ditentukan 17 Pengambilan
3 Membayar uang berdasarkan pada Jumlah Pembayaran uang berdasarkan 17 Berkas
pengajuan yang ada sebagai bukti pengeluaran keuangan ;
pada pengajuan yang ada sebagai bukti pengeluaran keuangan ;
4 Mencatat/ membukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran dalam rangka tertib administrasi ;
Jumlah pencatat/ pembukukan penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran dalam rangka tertib administrasi ;
15 Laporan
5 Membuat laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai bukti-bukti yang telah disahkan ;
Jumlah laporan pertanggungjawaban bulanan atas realisasi penerimaan dan pengeluaran uang sesuai bukti-bukti yang telah disahkan ;
15 Laporan
6 Menyimpan uang yang telah diterima dalam brangkas secara baik agar terjamin keamanannya
Jumlah Penyimpanan uang yang telah diterima dalam brangkas secara baik agar terjamin keamanannya
15 Berkas
7 Menyimpan dan memelihara bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan untuk memudahkan penemuan kembali
Jumlah penyimpanan dan pemeliharaan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan untuk memudahkan penemuan kembali
15 Laporan
Pihak KeduaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO, SE, MMPenata
Nip. 19720529 199703 1 002
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
PUGUH SANTOSO, SENip. 19820720 201001 1 011
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGURUS BARANG
STAF KASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : LIAYAH, SE
Jabatan : Pengurus Barang Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : SONY HARTANTO, SE, MM
Jabatan : Kasubag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO, SE, MMPenata
Nip. 19720529 199703 1 002
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
LIAYAH, SENip. 19720810 200801 2 023
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGURUS BARANG
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Menyusun konsep rencana kebutuhan
barang berdasrkan usulan dari unit di lingkungan Pemerintahan Kecamatan untuk rencana pembelanjaan barang
Jumlah Tersusunnya konsep rencana kebutuhan barang berdasrkan usulan dari unit di lingkungan Pemerintahan Kecamatan untuk rencana pembelanjaan barang
15 Konsep
2 Menerima, menyimpan dan mengatur barang dalam gudang penyimpanan untuk rencana distribusi kepada yang membutuhkan
Jumlah Penerima, penyimpan dan pengatur barang dalam gudang penyimpanan untuk rencana distribusi kepada yang membutuhkan 14 Berkas
3 Membukukan penerimaan dan pengeluaran barang dalam buku register untuk tertib administrasi dan bahan pertanggungjawaban
Jumlah Pembukuan penerimaan dan pengeluaran barang dalam buku register untuk tertib administrasi dan bahan pertanggungjawaban
14 Buku
4 Melakukan stock opname secara berkala terhadap barang-barang yang masih ada ;
Jumlah stock opname secara berkala terhadap barang-barang yang masih ada ; 14 Bahan
5 Mencatat SPP dalam buku register dalam Jumlah tercatat SPP dalam buku register 14 Buku
rangka tertib administrasi dalam rangka tertib administrasi
6 Membuat laporan berkala tentang inventaris kantor kepada Pemerintah Kabupaten ;
Jumlah laporan berkala tentang inventaris kantor kepada Pemerintah Kabupaten ; 5 Laporan
7 Menyimpan arsip SPP dan SPJ barang kedalam file sesuai klasifikasinya secara tertib untuk memudahkan pencarian kembali jika diperlukan
Jumlah penyimpanan arsip SPP dan SPJ barang kedalam file sesuai klasifikasinya secara tertib untuk memudahkan pencarian kembali jika diperlukan
15 File
Pihak KeduaKASUBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
SONY HARTANTO, SE, MMPenata
Nip. 19720529 199703 1 002
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
LIAYAH, SENip. 19720810 200801 2 023
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
MENGETAHUISEKRETARIS
KECAMATAN PACIRAN
SUCIPTO, SE, MMPembina
Nip. 19760218 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGOLAH DATA KESEJAHTERAAN SOSIAL
STAF KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : MOH. MUNAWIR
Jabatan : Staf Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kec. Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : TITI CHOLIFAH, SE
Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA KECAMATAN PACIRAN
TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I
Nip. 19670810 199003 2 013
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
MOH. MUNAWIRNip. 19630727 200701 1 018
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGOLAH DATA KESEJAHTERAAN SOSIAL
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Mencatat data bidang kesejahteraan sosial yang diterima sesuai dengan klasifikasi untuk dibuat konsep telaahan
Jumlah Pencatatan data yang dibuat sesuai dengan klasifikasi.
12 Data
2
Menyusun telaahan data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan
Jumlah Penyusunan telaahan data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan
12 Data
3 Membantu memberikan pembinaan dan mendorong masyarakat untuk ikut serta dalam pelaksanaan pembangunan lingkup kecamatan dalam forum muyawarah perencanaan pembangunan di desa / kelurahan
Jumlah pembinaan terhadap masyarakat dalam kegiatan musyawarah perencanaan pembangunan di desa / kelurahan.
12 pembinaan
4 Melakukan tugas - tugas lain bidang kesejahteraan sosial sesuai dengan peraturan perundang - undangan
Jumlah tugas - tugas lain yang ditangani 12 tugas
5 Menyiapkan konsep data pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan kegiatan kesejahteraan sosial
Jumlah Penyusunan dan Pengetikan konsep analisa bidang kesejahteraan sosial sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan kebijaksanaan
12 konsep
6 Menyiapkan konsep pelaporan terhadap pelaksanaan tugas kesejahteraan sosial diwilayah kerja kecamatan
Jumlah konsep pelaporan tugas kesejahteraan sosial yang dibuat.
12 konsep
Pihak KeduaKASI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA KECAMATAN PACIRAN
TITI CHOLIFAH, SEPenata Tk. I
Nip. 19670810 199003 2 013
Paciran, 08 Januari 2019
Pihak Pertama
MOH. MUNAWIRNip. 19630727 200701 1 018
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : IKSAN
Jabatan : Staf Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : Drs. KHOIRIL ANWAR, MM
Jabatan : Kasi Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI EKONOMI DAN
PEMBANGUNAN KECAMATAN PACIRAN
Drs. KHOIRIL ANWAR, MMPembina Tk. I
Nip. 19680806 198303 1 012
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
IKSANNip. 19701007 200701 1 014
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PENGOLAH DATA PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Melakukan pengumpulan data bidang
perekonomian dan perijinan dan tingkat kecamatan meliputi sumber daya alam ( pertanian, perkebunan, kehutanan, perikanan, kalautan dan peternakan ) bina usaha ( industri, perdagangan, koperasi, usaha kecil, mikro dan menengah, budaya dan pariwisata, perhubungan dan penanaman modal ) pertambangan, energi dan lingkungan hidup
Jumlah Pencatatan data bidang Pembangunan yang diterima sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencarian dan klarifikasinya
70 Data
2 Melakukan penyiapan bahan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah di bidang penyelenggaraan kegiatan perekonomian dan perijinan di tingkat kecamatn
Jumlah dipelajari data bidang Pembangunan sesuai dengan Klarifikasi untuk dibuat konsep telaahan
40Laporan
3 Penyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan dibidang perekonomian dan perijinan
Jumlah Penyusunan konsep telaahan data bidang Pembangunan sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan
50 Laporan
4 menyiapkan bahan fasilitasi, rekomendasi dan perizinan tingkat kecamatan
Jumlah Pengolahan dan penganalisaan data bidang Pembangunan berdasarkan hasil telaahan dan petunjuk atasan
30Data
5 Menyusun dan mengetik konsep analisa bidang perekonomian dan perijinan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan kebijaksanaan
Jumlah Penyusunan dan Pengetikan konsep analisa bidang Pembangunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan sebagi bahan kebijaksanaan
82 Laporan
Pihak KeduaKASI EKONOMI DAN
PEMBANGUNAN
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
KECAMATAN PACIRAN
Drs. KHOIRIL ANWAR, MMPembina Tk. I
Nip. 19680806 198303 1 012
IKSANNip. 19701007 200701 1 014
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : MAHID NASROFI
Jabatan : Staf Kasi Tata Pemerintahan
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : MULYONO, SH
Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN
MULYONO, SHPenata Tk. I
Nip. 19610830 198408 1 001
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
MAHID NASROFINip. 19861105 201406 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
NO URAIAN TUGAS
1 Mencatat data kependudukan dan catatan sipil yang diterima sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencarian dan klasifikasinya.
2 Mempelajari data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan klasifikasi untuk dibuat konsep telaahan
3 Menyusun konsep telaahan data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan
4 Mengolah dan menganalisa data kependudukan dan catatan sipil berdasarkan hasil telaahan dan petunjuk atasan
5 Menyusun dan mengetik konsep analisa kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada atasan bahan kebijaksanaan
Pihak KeduaKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN PACIRAN
MULYONO, SHPenata Tk. I
Nip. 19610830 198408 1 001
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
MAHID NASROFINip. 19861105 201406 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : SUYANTO
Jabatan : Staf Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : MUIS EFENDI,SH
Jabatan : Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
SUYANTONip. 19780412 200801 1 018
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019OPERATOR RADIOGRAMKECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Mencatat informasi/data yang diterima
dari sarana informasi Radio (RDG) sesuai dengan ketentuan yang berlaku ;
Jumlah Pencatatan informasi/data yang diterima dari sarana informasi Radio (RDG) sesuai dengan ketentuan yang berlaku ;
1000 Surat
2 Mempelajari informasi/data yang diterima dari sarana informasi Radio (RDG) untuk dilakukan penyusunan informasi data
Jumlah dipelajari informasi/data yang diterima dari sarana informasi Radio (RDG) untuk dilakukan penyusunan informasi data
200 Data
3 Menyusun dan mengetik informasi/data yang diterima dari sarana informasi Radio (RDG) untuk kemudahan diteruskannya informasi oleh atasan
Jumlah Penyusunan dan Pengetikan informasi/data yang diterima dari sarana informasi Radio (RDG) untuk kemudahan diteruskannya informasi oleh atasan
1000 Surat
4 Mengirimkan informasi/data atas perintah atasan melalui sarana Radio (RDG) sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Jumlah Pengiriman informasi/data atas perintah atasan melalui sarana Radio (RDG) sesuai dengan ketentuan yang berlaku
80 Data
Pihak KeduaKASI TRANTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
SUYANTONip. 19780412 200801 1 018
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : MUJADIJabatan: Staf Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : MUIS EFENDI,SHJabatan: Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
MUJADINIP. 19650507 200901 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk. I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pelaksana/Petugas Kelinmasan
KECAMATAN PACIRAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Menggali dan mencari informasi bidang
kelinmasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencatatan data
Jumlah Penggalian dan Pencarian informasi bidang kelinmasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencatatan data
40 Data
2 Memberikan masukan berupa inormasi Jumlah masukan berupa inormasi 54 Berita
kepada Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum sebagai bahan analisa dan telaahan atasan
kepada Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum sebagai bahan analisa dan telaahan atasan
3 Memberikan informasi dan kegiatan prefentif kepada masyarakat tentang kegiatan bidang kelinmasan ;
Jumlah informasi dan kegiatan prefentif kepada masyarakat tentang kegiatan bidang kelinmasan ;
30 Kegiatan
4 Membantu atasan terhadap tindakan yang dilakukan pada informasi yang diberikan terkait dengan penegakan ketentraman dan ketertiban berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Jumlah Bantuan atasan terhadap tindakan yang dilakukan pada informasi yang diberikan terkait dengan penegakan ketentraman dan ketertiban berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
60 Berita
Pihak KeduaKASI TRANTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
MUJADINIP. 19650507 200901 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
N a m a : EDY TJAHYONO
Jabatan : Staf Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Paciran
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
N a m a : MUIS EFENDI,SH
Jabatan : Kasi Ketentraman dan Ketertban Umum Kecamatan Paciran
Selaku atasan PIHAK PERTAMA,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak KeduaKASI TRAMTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
EDY TJAHYONONIP. 19610707 198003 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina
Nip. 19691125 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019PELAKSANA / PETUGAS PENANGGULANGAN BENCANA
KECAMATAN Paciran
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Menggali dan mencari informasi
pencegahan dan kemungkinan terjadinya bencana alam
Jumlah Penggalian dan Pencarian informasi pencegahan dan kemungkinan terjadinya bencana alam
15 Data
2 Memberikan masukan berupa inormasi kepada Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum sebagai bahan analisa dan telaahan atasan
Jumlah masukan berupa inormasi kepada Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum sebagai bahan analisa dan telaahan atasan
55 Berita
3 Memberikan informasi dan kegiatan prefentif kepada masyarakat tentang kegiatan pencegahan dan penanggulangan bencana alam dalam wilayah kerja kecamatan
Jumlah informasi dan kegiatan prefentif kepada masyarakat tentang kegiatan pencegahan dan penanggulangan bencana alam dalam wilayah kerja kecamatan
25 Kegiatan
4 Membantu atasan terhadap tindakan yang dilakukan pada informasi yang diberikan terkait dengan pencegahan dan kemungkinan terjadinya bencana alam sekaligus memberikan informasi dan kegiatan prefentif kepada masyarakat tentang kegiatan pencegahan dan
Jumlah Bantuan atasan terhadap tindakan yang dilakukan pada informasi yang diberikan terkait dengan pencegahan dan kemungkinan terjadinya bencana alam sekaligus memberikan informasi dan kegiatan prefentif kepada
20 Berita
penanggulangan bencana alam masyarakat tentang kegiatan pencegahan dan penanggulangan bencana alam
Pihak KeduaKASI TRANTIBUM
KECAMATAN PACIRAN
MUIS EFENDI , SH Penata Tk. I
Nip. 19620815 198603 1 027
Paciran, 3 Januari 2019
Pihak Pertama
EDY TJAHYONONIP. 19610707 198003 1 002
MENGETAHUICAMAT PACIRAN
DRS. FADHELI PURWANTO, MMPembina Tk.I
Nip. 19691125 198911 1 001