JORNADA DE TRANSFERENCIA CONVENIOS DE...
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JORNADA DE TRANSFERENCIA
CONVENIOS DE AMPLIACIÓN CONVENIOS DE AMPLIACIÓN
DE COBERTURA
Abril de 2.010
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
AGENDAAGENDA
1. HERRAMIENTAS DEL APLICATIVO2. BENEFICIOS PARA LOS APRENDICES3. ROL: APRENDIZ4. BENEFICIOS PARA LOS INSTRUCTORES4. BENEFICIOS PARA LOS INSTRUCTORES5. ROL: INSTRUCTOR6. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS 7. ROL: PROMOCIÓN Y RELACIONES CORPORATIVAS8. FORMULACIÓN DE PROYECTOS9. ACTIVIDADES PENDIENTES
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
HERRAMIENTAS DEL APLICATIVO
Plataforma - SOFIA PLUS:
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
• Es nuevo aplicativo de infraestructura del SENA
• SOFIA PLUS integra las diferentes líneas tecnológicasdesarrolladas por la entidad, en el proceso participan 4actores: aprendices, instructores, funcionarios yempresarios.
HERRAMIENTAS DEL APLICATIVO
Plataforma - SOFIA PLUS:
Sistema
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
SistemaOptimizado para laFormación Integral y el Aprendizaje Activo
HERRAMIENTAS DEL APLICATIVO
Links para tener en cuenta:
SOFIA PLUS:
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
Correo MISENA:
Cursos VirtualesComunidad virtual:
HERRAMIENTAS DEL APLICATIVO
1. Asignar roles y paquetes funcionales2. Manejar opciones asociación3. Coordinar la formación del Centro
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
3. Coordinar la formación del Centro4. Manejar ingreso del Centro5. Elaborar diseños y desarrollos curriculares6. Gestionar el desarrollo curricular7. Organizar las relaciones corporativas del Centro8. Verificar como aprendiz el proceso de formación9. Generar reportes
BENEFICIOS PARA LOS APRENDICES
• Puede hacer la inscripción online, sin filas
• Consultar la oferta educativa
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
• El aprendiz construye su ruta de aprendizaje, escoge los proyectos que realizará
• El aprendiz puede imprimir el certificado cuando lo necesite
• Consultar la información de su programa en cualquier momento
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
Incluya
una
palabra
clave y
un un
lugar
para
buscar
Diligencie los
datos y finalice la
inscripción
10251296732
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PAQUETES FUNCIONALES
a. Certificación b. Ejecución de la formaciónc. Gestión de ambientesd. Gestión de tiempose. LMSf. Registro
ROL: APRENDIZ
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
EJECUCIÓN DE LAFORMACIÓN
a. Desarrollar ruta de aprendizaje
a. Consultar ruta de aprendizb. Registro de solicitud de segunda evaluación
c. Cursos virtualesd. Evaluación de instructores y proyectos
a. Administración de la ruta de aprendizajeb. Evaluar rutas de aprendizaje y seguimiento integradoc. Manejo de la disponibilidad horaria complementariad. Contacto integrado de ambientes, tiempos y
BENEFICIOS PARA EL INSTRUCTOR
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
d. Contacto integrado de ambientes, tiempos ycoordinación académica
e. Integración de la plataforma Blackboardf. Gestión de reportes
ROL: INSTRUCTOR
PAQUETES FUNCIONALES
a. Ejecución de la formaciónb. Gestión de ambientesc. Gestión de tiemposd. LMSe. Matrícula
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
EJECUCIÓN DE LAFORMACIÓN
a. Administrar ruta de aprendizaje b. Eventos de divulgación
a. Gestión de la ruta de aprendizajeb. Modificarc. Solicitud de segunda evaluaciónd. Reportes
ASOCIAR RUTA DE APRENDIZAJEROL: Instructor PAQ. FUNC: Ejecución de la formaciónPROCEDIMIENTO:a. Ingresar a la opción Asociar aprendiz a una ruta de
ROL: INSTRUCTOR
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
a. Ingresar a la opción Asociar aprendiz a una ruta deaprendizaje
b. Consultar ruta de aprendizajec. Seleccionar los aprendices que se desean asociard. Hacer clic en el botón guardar en cada página del
listado
EVALUAR RUTA DE APRENDIZAJEROL: Instructor PAQ. FUNC: Ejecución de la formaciónPROCEDIMIENTO:a. Ingresar a la opción Evaluar ruta de aprendizaje
ROL INSTRUCTOR
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
a. Ingresar a la opción Evaluar ruta de aprendizajeb. Consultar la ficha de caracterización, la competencia y
seleccionar el aprendiz a evaluarc. Se muestran los resultados de aprendizaje por
competencia seleccionadad. Se aprueba, reprueba o se deja pendiente cada
resultado y finalmente se guardan los datos
a. Registrar y consultar el consolidado tanto de la ofertatitulada como complementaria de interés
b. Seleccionar y/o solicitar programas a la medida deacuerdo con sus necesidades
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
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acuerdo con sus necesidadesc. Consolidar información de gestión de formación y de
certificaciónd. Mejoramiento en los tiempos de respuesta
ROL: PROMOCIÓN Y RELACIONES CORPORATIVAS
PAQUETES FUNCIONALES
a. Planeación de la formaciónb. Registro
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
PLANECIÓN DE LAFORMACIÓN
a. Consultar consolidado de necesidadesb. Asignar empresas a mi cuentac. Registrar solicitudes de empresasd. Seguimiento de solicitudese. Consultar eventos de DT
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
FORMULACIÓN DE PROYECTOS
Dirección General
Dirección de Formación Profesional
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
1. Información básica del proyecto (Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)
1.1 Centro de Formación: 1.2 Regional:
1.3 Nombre del proyecto:IncialesReg_InicialesCentro_PORTAL WEB PARA CONSULTA DE PERSONAL CAPACITADO EN NORMAS DE COMPETENCIA _codigoGrupo
1.4 Programa de Formación al que da respuestaAnalisis y desarrollo de Sistemas de Informacion
Número Total de Competencias del Programa deFormación 4
Número de Competencias del programa que se alcanzan con el proyecto 4
Número Total de Resultados de Aprendizaje delPrograma de Formación
Número de Resultados de Aprendizaje que se alcanzan con el proyecto 25
1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto(meses): 18 Meses
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1.6 Empresas o instituciones que participan en suformulación o financiación: (si Existe) SENA
ANDI
CAMARA DE COMERCIO
1.7 Palabras claves de búsqueda Aplicaciones Web, Competencia laboral, Normas de competencia laboral, Personal certificado.
2. Estructura del Proyecto
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
Los empresarios actualmente no tienen una forma adecuada para consultar de manera agil y veraz la información sobre el personal que se ha certificado en las diferentes normas de competencia laboral.
2.2 Justificación del proyecto
La construcción de un portal web que permita al sector productivo consultar el personal certificado en las diferentes normas de competencia, permitirá que los requerimientos por parte de los empresarios puedan atenderse más ágilmente y de forma más adecuada, ya que se contará con un
centro de información actualizado y con acceso a través de internet.
2.3 Objetivo general
Desarrollar e implementar un portal web que apoye los procesos de consulta y actualización de información de personal certificado en normas de competencia laboral a los empresarios.
2.4 Objetivos específicos:
Construir la base de datos que permita gestionar la información del personal certificado dentro del sistema nacional de normas de competencia laboral.
Diseñar e implementar una interfaz que permita la consulta de la información oportuna, eficaz y de calidad para seleccionar aspirantes certificados, que responda a las especificaciones definidas para el portal.
Implementar el portal web en una plataforma tecnológica, según normas y protocolos establecidos por el SENA, la ANDI, y la Cámara de Comercio.
2.5 Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto SENA
Empresarios del sector productivo
2.5.2 Impacto Social: El personal certificado en normas de competencia laboral podrá ser contactado por los empresarios intersados en sus servicios.
Económico: Las empresas dispondrán de un personal calificado cuya vinculación permitirá beneficios económicos en sus diferentes acciones.
Ambiental: El portal logrará que se haga un menor consumo de recursos naturales, a través de menor uso de papel.
Tecnológico: El uso de nuevas tendencias tecnológicas permite capacitar personal para enfrentarse a los nuevos retos que le exige el medio
actual.
ACTIVIDADES PENDIENTES
1. ROL: Encargado de ingreso del Centro
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
1. ROL: Encargado de ingreso del Centro2. ROL: Gestión de desarrollo curricular3. PAQUETE FUNCIONAL: Gestión de ambientes4. Proceso paso a paso con una ficha de caracterización
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
GRACIAS POR SU ATENCIÓN