Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
-
Upload
pauliina-maekelae -
Category
Education
-
view
807 -
download
3
description
Transcript of Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
![Page 1: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/1.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa
Suomen Kissaliiton toimikuntien ja hallituksen koulutuspäivä
Tampere 4.2.2012
1
![Page 2: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/2.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
@PauliinaMakela
2
Hei!Olen yhteisöllisen median kiltteyden
lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä. Verkosta minut löytää
tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua!
![Page 3: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/3.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kinda Oy
• Suomen kiltein yritys• Perustettu heinäkuussa 2010• Verkossa sorsastettu nimi, blogikirjoitus http://
kinda.fi/blog/kinda-oy-kiltteyden-lahettilas-yhteisollisessa-mediassa
• Nettisivut http://kinda.fi/• Wiki http://kinda.purot.net/ • Facebook-sivu http://www.facebook.com/KindaOy• Twitter-profiili @Kindafi• Läsnäolo verkossa takaa löydettävyyden, asiakkaat
ottavat yhteisöllisen median kautta yhteyttä3
![Page 4: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/4.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi4
Työpaikkani verkossa
![Page 5: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/5.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Lähdetään yhdessä oppimismatkalle!
![Page 6: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/6.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yksilön oppimispolku
6
• Jokainen oppii omaan tahtiinsa omalla kokeilevalla
oppimispolullaan
![Page 7: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/7.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yksilön oppimispolku
•Yhteisöllisen median työvälineiden ja uuden ajattelutavan omaksuminen opitaan vähitellen
•Vanhasta pois oppiminen•Työn ohessa oppiminen, muun tekemisen
ohessa ja välissä, pieninä annoksina hetkittäin ja jatkuvassa vuorovaikutuksessa muiden kanssa keskustellen ja ihmetellen
•Kokeile, opi, sovella käyttöön, löydä uusia asioita ja toimi rohkeasti!
7
![Page 8: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/8.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi8
...on virrassa kuljemista.
Oppiminen
![Page 9: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/9.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Elinikäisessä oppimisessa pelot pois
• Onko oppimisen tiellä esteitä?• Uskomuksia, ennakkoluuloja tai pelkoja?• Onko ympäristö oppimista tukevaa?• Kun on tahtoa, ihminen oppii mitä vaan!• Kirjasuositus: Jill Bolte Taylor/Elämäni oivallus. Kuinka toivuin
aivohalvauksesta9
![Page 10: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/10.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sukupolvelta toiselle
10
![Page 11: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/11.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sukupolvelta toiselle
11
![Page 12: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/12.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media odottaa sinua, tule mukaan!
12
![Page 13: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/13.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media
•Muuttaa käsityksemme ajasta, tilasta, työskentelytavoista ja -menetelmistä
•Lähityö, etäosallistuminen•Läsnäolo fyysisesti, verkossa virtuaalisesti
13
•Globaalit tiimit•Henkilökohtainen
oppimisympäristö•Tiedon jakaminen, sisällön
tuottaminen•Verkostoituminen
![Page 14: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/14.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media mahdollistaa työskentelyn yhdessä
14
![Page 15: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/15.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Aito voimavara ihmisissä
• Teknisissä välineissä sivuoivallukset jäävät talteen, tallenna tekstinä, äänenä, kuvina, videona
• Hiljainen tieto– Vaikeasti jaettava henkilökohtainen tieto tai taito– Menetetään henkilön siirryttyä muualle työtehtävää
tai työpaikkaa vaihdettaessa– Tuodaan esille, syntyy arvostusta ja tieto nähdään
aidosti voimavarana– Henkilöllä, johon viitataan usein sanomalla “Kysy
siltä!”
• Epäonnistumiset merkittäviä tietolähteitä; moka on lahja! Niistäkin saatu kokemus kannattaa dokumentoida hyötykäyttöön
15
![Page 16: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/16.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 1/3
16
![Page 17: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/17.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 2/3
17
![Page 18: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/18.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentely- ja oppimistilat 3/3
18
![Page 19: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/19.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Viestinnän kenttä
19
![Page 20: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/20.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudet ammatit
20
![Page 21: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/21.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkossa voin
•oppia uutta, omaksua uusia toimintatapoja, olla luova, opettaa muita
•olla ajankohtaisten asioiden äärellä, olla tavoitettavissa
•kerätä ideoita, innostua ja innostaa
21
![Page 22: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/22.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkossa voin
•hoitaa sisäistä ja ulkoista viestintää tehokkaasti
•käynnistää keskusteluita•käydä vuoropuhelua yhteistyökumppaneiden
kanssa, ryhmäytyä ja verkostoitua
22
![Page 23: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/23.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkossa voin
•jakaa asiantuntijuutta•lisätä avoimuutta ja
hyvinvointia•työskennellä tiimin
kanssa tehokkaammin, tehdä yhteistyötä, pitää yllä yhteyksiä muihin
•vähentää kuluja ja byrokratiaa, organisoida tehokkaammin
23
![Page 24: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/24.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkossa voin
•lisätä kansalaisvaikuttamista, uudistaa yhteiskunnallista osallistumista
•tavoittaa kohderyhmät markkinoinnissa•muuttaa maailmaa
24
![Page 25: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/25.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Työskentelytapamuutokset
•Sähköpostista pikaviestimiin
•Wikit intranetin tukena ja tallennuspaikkana
•Blogit keskustelun herättäjinä
•Verkkokokoukset verkkoprosessin tukena
25
![Page 26: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/26.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisesti omistettu ja ylläpidetty tietovarasto
•Tiedon säilöminen pelkästään sähköpostiin ja ihmisten omaan päähän on riski järjestön toiminnan jatkuvuudelle
•Jokainen blogikirjoitus ja wikisivun muokkaus kartuttaa järjestön omaisuutta
26
•Vähennetään sähköpostin käyttöä ja hyödynnetään verkkotyökaluja työn tekemisessä
![Page 27: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/27.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tiedon jakamista nykypäivän hajautuneissa organisaatioissa ja virtuaalitiimeissä
•Tietojen ja taitojen yhdistämistä uudeksi tiedoksi
27
![Page 28: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/28.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Voimavarat kootaan monimutkaisen ongelman ratkaisemiseksi
•Jokainen ryhmän jäsen toimii oman osaamisensa asiantuntijana
•Yksittäinen ryhmän jäsen tulee tietoiseksi omista vahvuuksistaan ja osaamisestaan, tämä tuodaan esiin ja hyödynnetään
28
![Page 29: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/29.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tiedoiltaan ja taidoiltaan jäsenet eritasoisia, mutta kaikkien osaamista voidaan käyttää hyödyksi
•Jakavat ja kehittävät toistensa ideoita•Sekä työskentely- että oppimistilanne
29
![Page 30: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/30.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Jaettu asiantuntijuus
•Tykkääminen, peukutus sekä tiedon jakaminen eteenpäin isolla sydämellä
•Sisäisen motivaation lisääntyminen työssä
30
![Page 31: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/31.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
31
![Page 32: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/32.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
1. Ole aito ja kiltti
•Jalansijan yhteisöllisessä mediassa mahdollistat olemalla helposti lähestyttävä, ystävällinen, joustava, toiset huomioon ottava, utelias, kohtelias, lempeä, armelias, antelias ja suvaitsevainen
32
![Page 33: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/33.jpg)
•Kuuntele ensin, keskustele sitten
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
2. Kuuntele
33
![Page 34: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/34.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
3. Hanki medialukutaito
• Hanki hyvä medialukutaito ja muista lähdekritiikki!• Tieto- ja informaatioyhteiskunnan perustaito, sidoksissa
sähköisiin viestimiin kuten TV, internet ja mobiiliyhteydet
• Taito käyttää asianmukaisia laitteita ja niissä olevia käyttöjärjestelmiä ja ohjelmia sekä taito suodattaa ja arvioida vastaanotettua informaatiota
• Lisätietoa: • http://www.mediakasvatus.fi/• http://www.tietoturvaopas.fi/• http://www.tietoturvakoulu.fi/• http://www.tietosuoja.fi/
34
![Page 35: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/35.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
4. Luo rajat
•Luo omat rajasi ja tiedä mihin sitoudut!•Varaa aikaa•Infoähky ja ahdistuminen - hae oma tasapaino!
35
![Page 36: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/36.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
5. Käyttäydy hyvin
•Älä kiusaa, loukkaa tai spämmää muita!•Jätä tietokoneen luokse meneminen, kun olet
tunnekuohun vallassa, älä provosoidu!
36
![Page 37: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/37.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
6. Harkitse, mitä jaat
•Muista, että netillä on pitkä muisti ja niin hyvä kuin pahakin tieto liikkuu vapaasti!
•Tarkista maineesi hakukoneiden avulla•Jos et pidä hakutuloksista, vahvista
verkkonäkyvyyttäsi
37
![Page 38: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/38.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
7. Kunnioita tekijänoikeuksia
• Osaa tekijänoikeudet ja kunnioita niitä!• Omia tekstejä, valokuvia ja videoita käyttämällä pääsee
helpoimmalla• Verkkoon ei saa laittaa tekijänoikeuden suojaamaa aineistoa
ilman sen tekijän lupaa. Nettisivujen kuvituksena ei saa käyttää kuvia, joiden käytölle ei ole kuvan tekijän lupaa.
• Lisätietoa:• Opettajan tekijänoikeus http://www.opettajantekijanoikeus.fi/• Opettajan tekijänoikeus Facebook-sivu http://
www.facebook.com/opettajantekijanoikeus• Tekijänoikeuslaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/
1961/19610404• Tietoa avoimista lisensseistä ja sisällöistä http://
creativecommons.fi/38
![Page 39: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/39.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
8. Jaa, verkostoidu ja joukkoista
•Sopeudu verkkomaailman kulttuuriin: jakamiseen, verkostoitumiseen ja joukkoistamiseen heimolle, parvelle
39
![Page 40: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/40.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
9. Siedä keskeneräisyyttä
•Keskeneräisyys on olennainen osa yhteisöllistä mediaa
•Kannattaa lähteä rohkeasti mukaan tekemään asioita näkyväksi
40
![Page 41: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/41.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
10. Tiedosta tietoturvariskit
• Turvaa tietosi ja osaa netiketti! Älä tule huijatuksi ja muista, että rikollinen toiminta on poliisiasia.
• Tietotekniikkaan ja tietoverkkoihin kohdistuvia rikoksia ovat tietomurrot, haittaohjelmien avulla tehdyt tietojen kaappaukset tai erilaiset verkkohyökkäykset
• Tietotekniikkaa ja tietoverkkoja hyväksi käyttäen tehtyjä rikoksia ovat rikokset, joiden tekemisessä on käytetty tietotekniikkaa eri tavoin hyväksi, mm. talousrikoksissa, luvattomassa käytössä, vahingonteossa, petoksissa, tekijänoikeusrikoksissa, perättömissä vaarailmoituksissa, nimettyihin henkilöihin kohdistetaan uhkauksissa tai kunnianloukkauksissa yhteisöllisessä mediassa ja nettikeskusteluissa
41
![Page 42: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/42.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tietoturvariskit
42
![Page 43: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/43.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Identiteettivarkaus
•“Feikkiprofiili” eli identiteettivarkaukselle ei löydy tällä hetkellä sopivaa rikosnimikettä. Asiaa voisi verrata löyhästi varkausrikokseen, jossa itse varkausnimike puuttuu ja poliisin pitää valita kätkemisrikoksen, kavalluksen, hallinnan loukkaamisen ja luvattoman käytön väliltä
•Jos sinun profiilisi on varastettu yhteisöpalvelussa, ilmoita ylläpitoon asiasta ja pyydä poistamaan kyseinen väärä profiili.
43
![Page 44: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/44.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vältä riskit 1/3
•Suojaa yksityisyytesi oikeilla asetuksilla ja mieti avoimuuttasi
•Vahvan salasanan luominen sekä salasanan vaihtaminen riittävän usein
•Toimi yhteneväisellä tyylillä viestiessäsi•Julkisen profiilin kautta toimiminen•Jätä vieraat, hämäräperäiset linkit
napsauttamatta•Suojaa henkilökohtaiset tietosi puhelimessa
asettamalla kännykkään suojakoodin, niin tietosi ovat paremmassa tallessa
44
![Page 45: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/45.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vältä riskit 2/3
• Luottokorttitietoja, verkkopankkitunnuksia tai salasanoja ei saa lähettää koskaan sähköpostitse
• Huolehdi tietokoneesi käyttöjärjestelmäpäivitykset ja työvälineohjelmistot ajan tasalle, tarvittavat palomuuri- ja haittaohjelmien torjuntaohjelmistot käyttöön ja automaattisesti päivittyviksi
• Jos epäilet, että olet joutunut huijatuksi tai muun hyökkäyksen kohteeksi, älä epäröi pyytää apua. Älä jätä tekemättä asiasta rikosilmoitusta, vaikka taloudellinen menetys saattaa osaltasi jäädä vaatimattomaksi
45
![Page 46: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/46.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vältä riskit 3/3
•Lisätietoa:•http://www.poliisi.fi/irc-galleria•http://www.poliisi.fi/
virtuaalinenlahipoliisi•http://www.kuluttajavirasto.fi/fi-FI/
huijaukset/
46
![Page 47: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/47.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kurkistusviestintää
47
![Page 48: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/48.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Eri roolit verkossa 1/2
•Henkilökohtainen vapaa-ajan verkkoidentiteetti/yksityinen toiminta verkossa; talous, terveys, asiointi, ostokset, sähköpostit
•Oman alansa osaajan verkkoidentiteetti/henkilökohtainen ammatillinen toiminta verkossa; sisällöntuotanto, yhteiskunnallinen vaikuttaminen, läsnäolo ja toiminta verkon yhteisöissä
48
![Page 49: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/49.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Eri roolit verkossa 2/2
•Julkinen ammatillinen verkkoidentiteetti/näkyvä ammatillinen toiminta verkossa; työblogi, Facebook, Twitter, LinkedIn, läsnäolo ja toiminta verkon yhteisöissä
•Ei-julkinen ammatillinen verkkoidentiteetti/suljettu toiminta verkossa; sähköpostit, intranet, extranet, pikaviestit, videokokoukset, läsnäolo ja toiminta työnantajan tarjoamissa ympäristöissä
•LÖYDY - Brändää itsesi verkossa http://www.loydy.fi/
•Tuija Aalto & Marylka Yoe Uusisaari49
![Page 50: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/50.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Digitaalinen jalanjälki
50
![Page 51: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/51.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalinen objekti
51
![Page 52: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/52.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Case Senja opettaa sinulle ruotsia
• Talkoohenkeä, yhteisöllisyyttä ja parviälyä parhaimmillaan• Editointiprosessi, konehuone, häiriköt, teemat,
sosiaalisuuden säännöt• http://www.facebook.com/Senjaopettaa• http://hurrinhurmauskone.com/2012/01/03/12miljoonaa-
miten-se-tehtiin/
52
![Page 53: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/53.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi53
Yhteisöllinen media auttaa
•Missä verkostoissa olet mukana?
•Oletko saanut apua niiden kautta?
•Oletko kokeillut joukkoistamista eli verkossa sorsastamista?
Verkostopilvi luotu LinkedInLabs -palvelulla http://www.linkedinlabs.com/inmaps
![Page 54: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/54.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkostoituminen
• Verkostoitumisella tarkoitetaan sosiaalisen verkoston laajentamista tutustumalla uusiin ihmisiin
• Sosiaalinen verkosto voi toimia ns. sosiaalisena pääomana
• On ammatillisesti hyödyllistä, että sinut tunnetaan
54
![Page 55: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/55.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisöllinen media on hyödyksi
•Ammatillinen verkostoituminen, työnhaku
55
![Page 56: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/56.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
56
http://www.linkedin.com/
![Page 57: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/57.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Oletko passiivinen seurailija?
57
![Page 58: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/58.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Vai oletko aktiivisesti mukana?
58
![Page 59: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/59.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Erotutko joukosta?
59
![Page 60: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/60.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kun kiinnostut, sinusta tulee kiinnostava
60
![Page 61: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/61.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tutkaile
•Tutustu oman järjestöalasi tilanteeseen•Vertaile muiden toimijoiden yhteisöllisen
median läsnäoloa ja toimintatapoja•Pidä mielessä verkossa käyttäytymisen 10
kultaista sääntöä
61
![Page 62: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/62.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Verkostoidu
•Lisää omiin yhteystietoihisi yhteisöllisen median läsnäolosi, esim. tunnukset Skypeen ja Facebookiin
62
•Kysy uusilta työtovereilta, kontakteilta ja yhteistyökumppaneilta heidän yhteisöllisen median läsnäolostaan
•Verkostoidu kasvotusten ja verkossa
•Ole läsnä verkostoissa
![Page 63: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/63.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi63
Lisätietoa yhteisöllisestä mediasta wikistä
![Page 64: Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062319/5561e0fed8b42ab1068b48f9/html5/thumbnails/64.jpg)
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi64
Kaunis kiitos ja onnistumisen iloa jokaisen oppimispolulle!