Jobbmöjligheter 2015 150127

38
Arbetsmarknad och jobbmöjligheter i Jämtlands län Maria Salomonsson Analysavdelningen

description

Sammanfattning av arbetsförmedlingens "Jobbmöjligheter i Jämtlands län"

Transcript of Jobbmöjligheter 2015 150127

Arbetsmarknad och jobbmöjligheter i Jämtlands län

Maria SalomonssonAnalysavdelningen

Sammanfattning

• Globala återhämtningen, långsammare än väntat

• Sveriges tillväxttakt skrivs ner• Företagen i länet försiktigt positiva• Låga varsel• Arbetslösheten fortsätter att minska• Sysselsättningen ökar marginellt• Brist ökar• Utmaningarna på arbetsmarknaden

kvarstårhttp://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss/Statistik-prognoser/Prognoser/Prognoser/Jamtland/2014-12-09-Foretagen-ar-forsiktigt-positiva.html

Inskrivna arbetslösa 16-64 år i Jämtlands län kvartal 4, 2004-2015, prognos för kvartal 4 2014 och 2015

Inskrivna arbetslösa 16-64 år som andel av registerbaserad arbetskraft, Jämtland s län , januari1995-oktober 2014

Inskrivna arbetslösa i januari 2015 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år

AB

  

 

 

 

 

 

        

               

 

  

 

 

  

 

 

 

  

 

  

 

  

 

       

 

BD

Y

AC

Z

XW

ST

U

D

C

O E

FH

G

I

KM

N

= 9,2 % –

1 Genomsnitt för Riket +/- 1 procentenhet

= 7,1– 9,1 %1

= – 7,0 %

 

 

 Län

Inskrivna arbetslösa

Förändring i procentenheter*

X Gävleborgs län 12,0% -0,1K Blekinge län 11,1% -0,5D Södermanlands län 10,7% -0,4M Skåne län 10,4% -0,3Y Västernorrlands län 9,7% -0,9E Östergötlands län 9,5% -0,5U Västmanlands län 9,5% -0,9S Värmlands län 9,3% -0,6I Gotlands län 8,9% -0,7G Kronobergs län 8,7% -0,4T Örebro län 8,6% -0,9H Kalmar län 8,2% -0,3

Riket 8,1% -0,5Z Jämtlands län 8,0% -0,6BD Norrbottens län 7,9% -0,7O Västra Götalands län 7,7% -0,5W Dalarnas län 7,5% -0,4AC Västerbottens län 7,4% -0,8F Jönköpings län 7,1% -0,5N Hallands län 6,6% -0,4AB Stockholms län 6,4% -0,3C Uppsala län 5,5% -0,6

* Förändring i procentenheter jämfört med motsvarande period föregående år

Inskrivna arbetslösa i januari 2015 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år

= 7,0 – 9,0 %1

= 9,1 % –

= – 6,9 %

1 Genomsnitt för länet +/- 1 procentenhet

Strömsund

Krokom

Åre

Ragunda

Öster-sund

BräckeBerg

Härjedalen

*Förändring i procentenheter jämfört medmotsvarande period föregående år

KommunInskrivna arbetslösa

Förändring i procentenheter*

Strömsund 11,6% -0,2Ragunda 11,6% 0,3Bräcke 10,8% 1,3Riket 8,1% -0,5Jämtlands län 8,0% -0,6Östersund 8,0% -0,8Berg 7,5% -0,9Härjedalen 6,9% -0,8Krokom 6,1% -0,6Åre 5,3% -0,4

Inskrivna arbetslösa 16-64 år i utsatta grupper och övriga inskrivna arbetslösa, Jämtlands län, januari 2004-oktober 2014

Inskrivna arbetslösa 16-64 år fördelade på enskilda grupper, Jämtlands län, januari 2004-oktober 2014. Observera att en person kan ingå i flera grupper

Sysselsatta 16-64 år i Jämtlands län, 2004-2015, prognos 2014 och 2015

AB

BD

Y

AC

Z

XW

ST

U

D

C

O E

FH

G

I

KM

N

> 8,3 %

6,3 – 8,3 %

< 6,3 %

AB

BD

Y

AC

Z

XW

ST

U

D

C

O E

FH

G

I

KM

N

1,1 – 1,4 %

0,7 – 1,0 %

< 0,7 %

> 1,4 %

Förväntad procentuell sysselsättningsförändring (16-64 år) mellan kvartal 4 2014 och kvartal 4 2015

Inskrivna arbetslösa 16-64 år som andel av registerbaserad arbetskraft, prognos kvartal 4 2015

Jobbmöjligheter i Jämtlands län 2015

http://www.arbetsformedlingen.se/For-arbetssokande/Yrke-och-framtid.html

De 20 största yrkena 16-64 år i Jämtlands län 2012

De femtio vanligaste yrkena i Jämtlands län 2012

513 vård- och omsorgspersonal 8153522 försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl.28450002 yrke okänt 2046712 byggnads- och anläggningsarbetare 1797832 fordonsförare 1702341 säljare, inköpare, mäklare m.fl. 1563331 förskollärare och fritidspedagoger 1491713 byggnadshantverkare 1272131 chefer för mindre företag och enheter 1156233 grundskollärare 1146419 övrig kontorspersonal 1137122 drift- och verksamhetschefer 1104833 maskinförare 1091311 ingenjörer och tekniker 1060913 köks- och restaurangbiträden 1032323 sjuksköterskor 1009512 storhushålls- och restaurangpersonal 917912 städare m.fl. 897247 administratörer i offentlig förvaltning 853241 företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän819

343 redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl.810422 kundinformatörer 806232 gymnasielärare m.fl. 795213 dataspecialister 723412 bokförings- och redovisningsassistenter 705312 datatekniker och dataoperatörer 654411 kontorssekreterare och dataregistrerare 635723 maskin- och motorreparatörer 624222 hälso- och sjukvårdsspecialister 613223 barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens603322 sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. 594919 övriga servicarbetare 566344 tull-, taxerings- och socialförsäkringstjänstemän551249 psykologer, socialsekreterare m.fl. 524346 behandlingsassistenter, fritidsledare m.fl. 443821 maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling442123 chefer för särskilda funktioner 440721 gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl. 410828 montörer 405214 civilingenjörer, arkitekter m.fl. 381245 journalister, konstnärer, skådespelare m.fl. 376724 elmontörer, tele- och elektronikreparatörer m.fl.361413 lager- och transportassistenter 332342 agenter, förmedlare m.fl. 331235 andra pedagoger med teoretisk specialistkompetens323614 skogsbrukare 289231 universitets- och högskollärare 252515 säkerhetspersonal 252421 kassapersonal m.fl. 242714 målare, lackerare, skorstensfejare m.fl. 236

Andel som är i åldern 60-64 år i samma yrke i Jämtlands län

Största pensionsavgångarna inom 5 år i Jämtlands län.

513 vård- och omsorgspersonal 924832 fordonsförare 201522 försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 169713 byggnadshantverkare 160341 säljare, inköpare, mäklare m.fl. 158233 grundskollärare 158122 drift- och verksamhetschefer 151712 byggnads- och anläggningsarbetare 149419 övrig kontorspersonal 133311 ingenjörer och tekniker 127331 förskollärare och fritidspedagoger 125323 sjuksköterskor 124232 gymnasielärare m.fl. 120919 övriga servicarbetare 117412 bokförings- och redovisningsassistenter 116343 redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl.116131 chefer för mindre företag och enheter 114247 administratörer i offentlig förvaltning 113912 städare m.fl. 102223 barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens94241 företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän91222 hälso- och sjukvårdsspecialister 80833 maskinförare 76913 köks- och restaurangbiträden 74235 andra pedagoger med teoretisk specialistkompetens64

344 tull-, taxerings- och socialförsäkringstjänstemän 63512 storhushålls- och restaurangpersonal 61249 psykologer, socialsekreterare m.fl. 59322 sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. 56821 maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling52723 maskin- och motorreparatörer 49411 kontorssekreterare och dataregistrerare 49413 lager- och transportassistenter 460002 yrke okänt 44721 gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl. 44724 elmontörer, tele- och elektronikreparatörer m.fl.41123 chefer för särskilda funktioner 41346 behandlingsassistenter, fritidsledare m.fl. 39214 civilingenjörer, arkitekter m.fl. 38121 verkställande direktörer, verkschefer m.fl. 37828 montörer 35914 tidningsdistributörer, vaktmästare m.fl. 35213 dataspecialister 32611 växtodlare inom jordbruk och trädgård 30245 journalister, konstnärer, skådespelare m.fl. 30342 agenter, förmedlare m.fl. 30422 kundinformatörer 28612 djuruppfödare och djurskötare 27614 skogsbrukare 25231 universitets- och högskollärare 25

Inom 5 år uppnår ungefär 10 procent, 6 200 personer pensionsåldern. Lägg på 5 år till och det är drygt 10 procent och ytterligare 6 000 som går in i pensionsåldern.

Yrken med störst förändring mellan 2003 och 2012 i Jämtlands län

De vanligaste ingångsyrkena för ungdomar 16-24 år i Jämtlands län 2012

Ungefär 73 % av totalt 6 400 ungdomar som jobbar finns i något av dessa tio yrken.

Vanligaste yrkena i Jämtlands län 2012

https://www.h5.scb.se/kommunfakta/yrken/index.asp

Gymnasieskolan – Elevstatistik Läsåret 2013/14 Jämtlands län

Åldersstruktur Jämtlands län 2013

Naturbruksyrken

• Många aktiva efter 65 år

• Ökade produktionskostnader i jordbruket leder till minskad produktion

• Höga krav på teknisk kompetens hos maskinförarna

• Särskilt hård konkurrens för skogsarbetare, parkarbetare och trädgårdsarbetare

Hälso- och sjukvård, socialt arbete

• Största yrkena är undersköterskor, vårdbiträden, skötare och sjuksköterskor

• Här sker den största generationsväxlingen

• Stort vårdbehov

• Brist på många av vårdyrkena

• Goda jobbmöjligheter för de med eftergymnasial utbildning

• Goda jobbmöjligheter under sommarmånaderna

Tillverkning, drift och underhåll

• Största yrkena är verkstadsmekaniker, svetsare, processoperatör

• Snabb teknikutveckling – avancerade maskiner, färre personer

• Högre kompetenskrav

• Möjligheten till jobb ökar om man kontaktar ett bemanningsföretag

Utbildningsyrken

• Största yrkena är grundskollärare, förskollärare, fritidspedagog, gymnasielärare

• Minskade ungdomskullar minskar behovet av gymnasielärare MEN samtidigt många som går i pension. Goda jobbmöjligheter som yrkeslärare

• Möjligheterna ökar om man har kunskaper i fler ämnen.

• Goda möjligheter att få jobb i vissa delar av länet där barnkullarna är stora

Bygg- och anläggningsyrken

• Största yrkena är träarbetare, snickare, VVS-, montörer-, installationselektriker och anläggningsmaskinförare

• Stort antal lärlingar med svårare arbetsmarknad

• Yrkesbevis ökar chanser till jobb

Yrken inom data, teknik och naturvetenskap

• Teknikutvecklingen i industrin innebär större behov av ingenjörer

• Teknikutveckligen i samhället i stort leder till stora behov av kvalificerade IT-specialister. Vana av projektledning ökar jobbmöjligheterna

• Trots ökade behov finns för få som söker högre teknik- och datautbildningar

• Biomedicinsk analytiker brist i fler år i länet

Yrken inom ekonomi, administration, kultur och media• Jobben finns ofta inom försäkrings- och

fastighetsbolag, verksamheter inom juridik, ekonomi, teknik, reklambyråer och reseföretag

• Ofta krävs högskoleutbildning

• Kraven ökar även på ekonomi-/löne- och personalassistenter

• Brist på redovisningsekonomer och medicinska sekreterare

Försäljnings-, hotell- och övriga serviceyrken• Vanliga ingångsyrken

• I de flesta av yrkena finns fler arbetssökande än jobb

• Hög personalomsättning

• Erfarna och duktiga kockar är mycket efterfrågade

• Många lediga jobb inför vintersäsongen

• Bra kundbemötande och god service

• Frisörer överskott i Östersund men hur ser det ut i de mindre tätorterna?

Transportyrken

• Vanligaste yrkena är lastbilsförare, brevbärare, taxiförare och bussförare

• Stora pensionsavgångar bland fordonsförarna

• Från och med 2015 – krav på yrkeskompetensbevis för persontransporter

• Från och med 2016 krav på yrkeskompetensbevis på godstransporter

Försäljning, hotell, restaurang och service

Transport

Bygg och anläggning

Tillverkning, drift och underhåll

Naturbruk

Goda Jobbmöjligheter i Jämtlands län 2015 de flesta med krav på gymnasieutbildning eller yrkesutbildning

Data, teknik och naturvetenskapEkonomi, administration, kultur och media

Utbildning

Hälso- och sjukvård samt socialt arbete

Goda Jobbmöjligheter i Jämtlands län 2015 inom yrken med krav på eftergymnasial utbildning

Trender och tendenser i Jämtlands län• Det sker hela tiden en omsättning pga studier, flytt, yrkesbyte, föräldraledighet,

sjuskrivningar, pension mm.

• Inom 5 år uppnår ungefär 10 procent, 6 300 personer pensionsåldern. Lägg på 5 år till och det är drygt 10 procent och ytterligare 6 000 som går in i pensionsåldern.

• I vår undersökning, hösten 2014, svarade drygt 83 % av arbetsgivarna att de kommer att ersätta pensionsavgångarna.

• Många av arbetsgivarna vill ha minst gymnasiekompetens men även erfarenhet, social kompetens och initiativkraft efterfrågas.

• Samtidigt finns en trend att några fortsätter att jobba efter 65 år.

• Endast 40 % av samtliga jobb anmäls hos Arbetsförmedlingen. Så därför är bemanningsföretag och personliga nätverk ofta en ingång till jobb.

Det stora arbetsmarknadsgapet

• Överskott på de flesta stora gymnasieyrken

• Kraftig tillväxt av högskoleyrken• Låg utbildningsnivå i arbetskraftsutbudet• Omfattande kompetensuppväxling vid

ersättningsrekryteringar• Arbetsmarknadsgapet ökar

Yrkeskompassen

• Bedömning av arbetsmarknadsläget inom ett urval av cirka 200 yrken - idag samt om 12 månader

• Yrkesbarometern är ett arbetsverktyg och utgör underlaget till Yrkeskompassen

• Bygger på arbetsförmedlingarnas kunskap från arbetsgivarbesöken och det dagliga arbetet

http://www.arbetsformedlingen.se/For-arbetssokande/Yrke-och-framtid/Yrkeskompassen.html?url=1119789672%2FYrkeskompassen%2FYrkesbedomning.aspx&sv.url=12.78280711d502730c1800078

Långsiktiga prognoser för yrken

• Bedömning för cirka 130 större yrken – 5-gradig skala Viktiga ur ett vägledningssyfte

• Analysavdelningen har huvudansvaret• Bygger på statistik• Trendmässig förändring – ej konjunktur• Förändringar förankras bland branschföreträdare

Tack för er uppmärksamhet!