Het Consortium voor Innovatie organiseert iedere twee jaar dé Conferentie voor Onderwijsvernieuwing en ICT. Voor de editie van 2012, die plaatsvond op 21 en 22 maart, was Rijn IJssel gastcollege. De conferentie werd gehouden op Papendal. Dé plek waar Nederlandse sporters zich voorbereidden op de Olympische spelen. En dé plek waar ongeveer 1.500 mbo-professionals op ICT-gebied zich voorbereidden op de uitdagingen die hen de komende jaren te wachten staan.

De conferentie had een inhoudelijk aantrekkelijk programma waarin de werelden onderwijs en ICT elkaar konden ontmoeten. Tijdens deze twee dagen waren er diverse

Dinnershow XL groot succes!De samenwerking tussen Rijn IJssel, Atelier Velp en Papendal heeft zondag 3 juni geresulteerd in een overweldigende Dinnershow XL. Rijn IJssel ontving ruim 230 gasten samen met haar partners Atelier Velp en Hotel Papendal tijdens dit unieke event.

De aanwezige gasten werden in de prachtige ambiance van Hotel Papendal getrakteerd op een smakelijk diner, bereidt door studenten van Vakschool Wageningen. Het diner werd tussen de gangen afgewisseld met spetterende zang- en dansoptredens door studenten van Rijn IJssel Kunst & Cultuur. De studenten werden dan ook beloond met een ovationeel applaus.

Rick van der Ven eindigt als vierde op de Olympische Spelen Rijn IJssel student Engineering en handboogschutter, Rick van der Ven, is afgelopen zomer namens Nederland uitgekomen op de Olympische Spelen in het individuele programma handboogschieten.

Rick van der Ven was de enige Nederlandse handboogsporter die voldeed aan de kwalificatie-eisen van NOC*NSF, het behalen van de Europese titel. Helaas is Rick er in Londen niet in geslaagd een medaille te behalen. De 21-jarige Rijn IJssel-student ging in de strijd om het brons onderuit tegen de Chinees Dai Xiaoxiang met 5-6. Hij eindigde hiermee op de vierde plek.

Rijn IJssel is zeer trots dat Rick zover is gekomen op dit Olympisch toernooi.

Rijn IJssel Techniek gaat voor duurzame energieSinds woensdag 12 september is de locatie Thorbeckestraat van Rijn IJssel ingericht op het gebruik van duurzame energie. Niet alleen om te verwarmen, te koelen en te voorzien van warm water, maar vooral ook om de studenten op te leiden met de meest moderne apparatuur.

De installatieIn de maanden voorafgaand is door de Nathan Group de warmtepomp geïnstalleerd.

interessante presentaties en workshops, maar ook momenten om te netwerken en kennis te delen. In de plenaire opening werden de bezoekers toegesproken door gastheer Ben Geerdink, Jan van Zijl (voorzitter MBO Raad), trendwatcher Adjiedj Bakas en Alex Peltekian, algemeen directeur van een groot aantal scholen binnen het primair onderwijs.

duidelijk maken dat het mbo een goede voedingsbodem is voor talent, ook voor degene die zijn eigen route daarvoor heeft gekozen, en dat je met talent en de goede ondersteuning daarbij succesvol terecht kan komen in de maatschappij én op de arbeidsmarkt.

AmbassadeurDennis mag zich een jaar lang Ambassadeur van het Beroepsonderwijs noemen. Dit betekent dat hij het schooljaar 2012-2013 regelmatig het beroepsonderwijs gaat vertegenwoordigen. Zo gaat Dennis zich richten op jongeren die momenteel voor hun studiekeuze staan. Hij wil ze

Vierdejaars student Fashion & Design Support bij Rijn IJssel Media & Design, Dennis Bijleveld(22) is donderdag 11 oktober tijdens een spannende finale ver-kozen tot Landelijk Ambassadeur Beroepsonderwijs 2012.

Hij ontving tijdens het elfde uitblinkergala in De Doelen in Rotterdam de award uit handen van demissionair minister van Onderwijs, Marja van Bijsterveldt. De jury roemde Dennis om zijn passie. “Dennis is een echte innovator. Een gepassioneerde mbo’er met een warme persoonlijkheid. Hij is een ware ambassadeur voor het mbo,” lichtte juryvoorzitter Jan van Zijl, voorman MBO Raad, mede namens collega-juryleden Ali B. en Ineke Dezentjé Hamming, voorzitter/directeur FME-CWM, toe.

“Rijn IJssel is erg trots op Dennis dat hij tot landelijk ambassadeur is gekozen!“

Op 29 maart 2012 vond het derde Lentefestival plaats. Was het thema in 2010 Dromen, in 2011Durven, dit jaar stond het Lentefestival in het teken van DOEN!

Het was een lekkere lentedag, bewolkt maar droog! Circa 1000 collega’s kwamen naar Valkenhuizen om deel te nemen aan de jaarlijkse personeelsdag.Ook dit jaar was de uitdaging het festival (bijna) zonder budget te organiseren. De workshops werden daarom net als vorig jaar gegeven door onze eigen collega’s. Maar niet alleen de collega’s, ook onze studenten waren al vroeg in het schooljaar bezig hun bijdrage te leveren aan het Lentefestival. Zo hebben eerstejaarsstudenten van de opleidingen Mode/Maatkleding/Productpresentatie diverse

opdrachten, in opdracht van de projectgroep, uitgevoerd. De studenten van Etaleur/ Productpresentatie hebben materialen gemaakt die gebruikt konden worden voor de aankleding en versiering van de zalen op de Beukenlaan en op Valkenhuizen. Denk daarbij aan banieren, moodboards, slingers etc. De studenten van Mode/Maatkleding hebben bestaand materiaal (giletje, overhemd, jurkje etc.) opgepimpt met de kleuren van Rijn IJssel.In januari werden de ideeën en producten door de studenten getoond aan de projectgroep Lentefestival. Er is een tentoonstelling georganiseerd in de etalage van de locatie Kamillelaan en op het Lentefestival waren de producten te zien en ook te koop!

Leren: dromen,durven, DOEN!

Onze Dennis is landelijkambassadeur beroepsonderwijs!

Rijn IJssel gastcollege voor dé conferentie Onderwijsvernieuwing & ICT

Lees verder op pagina 2 >

Lees verder op pagina 2 > Lees verder op pagina 4 >

Lees verder op pagina 2 >

Lees verder op pagina 4 >

Een impressieJaaroverzicht 2012

7 januari 2013

het hbo heeft Dennis vervolgens gekozen voor de opleiding Fashion & Design Support bij Rijn IJssel. Tijdens zijn stage bij Rock en Rolstoel Producties heeft Dennis zich enorm ingezet om alle kostuums voor de musical te ontwerpen en te maken. Hij heeft een eigen collectie ontwikkeld voor de Arnhemse modenacht én hij heeft een stageplaats weten te regelen bij de nationaal bekende Arnhemse ontwerper Sjaak Hullekes. Na zijn mbo-opleiding gaat Dennis naar Malawi om vrijwilligerswerk te doen om vervolgens terug te keren om zijn eigen modelijn en catwalk te ontwikkelen.

VerkiezingDennis is gekozen uit 46 uitblinkers. Dit zijn mbo-studenten die zich op school, tijdens hun stage of op een andere manier tijdens hun opleiding hebben onderscheiden. Alle deelnemende mbo-scholen

kiezen jaarlijks hun eigen uitblinker die zij nomineren voor de landelijke verkiezing. Van 20 juni tot 4 oktober kon iedereen via ditismbo.nl stemmen op zijn of haar favoriete uitblinker. Dit resulteerde in een top tien, waar Dennis ook onderdeel van uitmaakte. Uit de tien uitblinkers met de meeste stemmen koos een professionele vakjury een top drie. Er werd ook nog

een wildcard uitgedeeld door de uitblinker van 2011; Bas Habets. De uiteindelijke top vier presenteerde zich op het podium tijdens het uitblinkergala, waar Dennis als winnaar uit de bus kwam. Naast het ambassadeurschap heeft hij een speciale award gewonnen en een geldprijs van € 2.500,00. Dit bedrag mag Dennis besteden aan zijn persoonlijke ontwikkeling.

Studenten Rijn IJssel Human Technology in voorprogramma‘Het beste idee voor ZGV’

Het jaar 2012 stond bij Rijn IJssel in het teken van DOEN. Het thema van de laatste serie masterclasses was dan ook DOEN in relatie tot het onderwijs. De masterclasses zijn opgebouwd volgens de beproefde opbouw Student – Medewerker – Organisatie – Samen Leren. De allerlaatste masterclass was ‘Omdenken’ van Berthold Gunster, gebaseerd op het boek ‘Ja-maar... omdenken’. Tijdens deze avond kwamen de drie werelden op een hele bijzondere manier samen. Een student, die bij het team Voortijdig School Verlaten (VSV) van Rijn IJssel terecht was gekomen, twijfelde veel over zijn eigen kunnen. De student ging op aanraden van een vriend het boek

Woensdag 25 april mochten de studenten van de opleiding Human Technology van Rijn IJssel in het voorprogramma van de finale van ‘Het beste idee voor ZGV’ hun ideeën presenteren.

Het beste idee voor ZGVZiekenhuis Gelderse Vallei zocht nieuwe ideeën voor een nog betere zorgverlening en schreef een wedstrijd uit: doe mee met ‘Het Beste Idee voor ZGV!’ Er waren vier categorieën waarbinnen een idee kon worden ingezonden. Het ziekenhuis hoopte zo op het beste zorgidee, het beste voedingsidee, het beste gastvrijheididee en het beste beweeg- en/of sportidee. De winnaar ontvangt € 1.000,- en

Vervolg Onze Dennis is landelijk ambassadeur beroepsonderwijs!

Rijn IJssel-uitblinkerDennis Bijleveld is in april 2012 al gekozen tot Rijn IJssel mbo-uitblinker 2012 en hiermee vertegenwoordigde hij Rijn IJssel tijdens de landelijke verkiezing. Rijn IJssel ziet in Dennis een echte ambassadeur voor Rijn IJssel én voor het mbo, mede ook door de regionale ambitie van de stad Arnhem; de stad van de kunst en de mode.

Dennis is iemand die midden in de samenleving staat, zich heeft ontwikkeld tot een professional op zijn vakgebied en zich daarnaast inzet voor zijn medemens. Dennis is een student die, voor het mbo, een afwijkende schoolloopbaan heeft doorlopen. Van mavo, havo, kwam hij op het hbo terecht. Weliswaar in zijn geliefde richting: mode, design en ontwerp, maar in een klimaat dat voor hem te individualistisch was en te weinig gericht op samenwerking. Op advies van

Deze pomp draait op aardwarmte. Verder is er een zonnegasboiler geplaatst. Deze zonnegasboiler werkt op zonnepanelen. Is er onvoldoende zonnecapaciteit, dan schakelt de boiler over op gas.

Het mes snijdt aan twee kantenWorden normaliter de warmtepomp en zonnegasboiler netjes weggewerkt, nu zijn de installaties zo geplaatst dat studenten Installatietechniek niveau 3 en 4 er voor hun opleiding mee aan de slag kunnen. De roep om duurzame energie wordt steeds groter, het is dus belangrijk om studenten op te leiden met de nieuwste apparatuur. Op deze manier snijdt het mes aan twee kanten: de locatie Thorbeckestraat draait op duurzame energie en de studenten kunnen voor hun opleiding aan de slag met de meest moderne middelen.

Vervolg Rijn IJssel Techniek gaat voor duurzame energie

Maar ook studenten van de opleiding Facilitair Leidinggevende zijn druk bezig geweest een afvalplan, een crewwateringplan en een informatieplan te maken. En alle lof voor de studenten die op de dag zelf inspanning hebben geleverd om het Lentefestival 2012 zo goed en soepelmogelijk te laten verlopen. De samenwerking van onze collega’s die de workshops verzorgden en de inzet van de studenten van Rijn IJssel heeft ervoor gezorgd dat het Lentefestival 2012 een dag is geworden die je bij blijft en waar nog zeker over nagepraat zal worden.

Vervolg Leren: dromen,durven, DOEN!

van Berthold Gunster lezen. Bij toeval ontmoette hij de schrijver op de trap van het schoolgebouw aan de Middachtensingel, vlak voor de masterclass die de schrijver die avond ging geven. Zij raakten in gesprek en de student werd uitgenodigd de presentatie bij te wonen. Na afloop van de masterclass spraken zij opnieuw en hij raakte geïnspireerd. Hij is inmiddels bezig om voor de overige studenten van Rijn IJssel een actie te bedenken om hen ook aan het lezen te krijgen. Inmiddels heeft de desbetreffende student zijn diploma Commercieel Medewerker Binnendienst behaald en is gestart met de niveau-4 opleiding Junior Accountmanager.

eeuwige roem. Door een communicatiefout was het helaas niet meer mogelijk om in te schrijven voor de wedstrijd. Ziekenhuis Gelderse Vallei heeft daarom aangeboden om het voorprogramma helemaal te gebruiken voor de ideeën van de studenten van Human Technology. Van ‘Het beste idee voor ZGV’ is een project gemaakt, waar de studenten in duo’s een hele periode aan hebben gewerkt.

Het ziekenhuis werkt samen met de stichting Het Beste Idee van Nederland, deze organisatie produceert samen met SBS6 het gelijknamige televisieprogramma. Voor meer informatie kijk op http://zgv.hetbesteideevan.nl/

Laatste serie masterclasses

Nieuwe printersDit najaar is het aantal printers en kopieerapparaten binnen Rijn IJssel teruggebracht van 450 naar 140 stuks. Veel van de oude apparaten waren allang afgeschreven. Het waren echte stroomvreters en door de grote uitstoot van fijnstof en ozon waren deze apparaten ook nog eens schadelijk voor de gezondheid van de medewerkers. Vanuit het oogpunt van duurzaamheid is het een goede zet geweest alle apparaten uit de werkkamers weg te halen. De oude apparaten zijn afgevoerd en wat nog waarde had, is verkocht. De nieuwe apparatuur is veel zuiniger in verbruik van elektriciteit en toner. Met het standaard dubbelzijdig afdrukken, is er een besparing van papierverbruik van 35%. Rijn IJssel heeft nu minder, maar technisch betere machines voor de medewerkers en studenten van Rijn IJssel. Er zullen nu minder storingen zijn en deze machines dragen bij aan een beter werkklimaat en milieu.

Rijn IJssel in vogelvluchtRijn IJssel is een school voor middelbaar beroepsonderwijs en educatie in de regio Arnhem. We bieden jongeren en volwassenen de kans zich te ontwikkelen, een vak te leren en een diploma of certificaat te behalen. Met 1.114 medewerkers (fte) geeft Rijn IJssel, in nauwe samenwerking met bedrijven, instellingen, gemeenten en woningbouwcorporaties, vorm aan onderwijs voor 13.500 studenten. De grootste groep van de 1.114 fte medewerkers bevindt zich in de leeftijdscategorie 45-54 jaar en de verdeling man/vrouw is 47-53%.

Facts & Figures Diplomaresultaat Rijn IJssel Landelijk 2009 62,1% 64,8% 2010 61,1% 66,9% 2011 65,7% 67,5%

Jaarresultaat Rijn IJssel Landelijk 2009 64,6% 66,1% 2010 63,7% 67,6% 2011 66,1% 67,8%

2

Installeer de app Aurasma op je smartphone, zoek Rijn IJssel en klik ‘Follow’. Nu kun je met de app deze foto scannen en het filmpje bekijken. Geen Aurasma, scan dan de QR-code.

Rijn IJssel: ondernemend en duurzaam

CIOS Nederland: een goede samenwerking leidt tot resultaat

In Nederland zijn vijf CIOS’sen (Arnhem, Goes, Haarlem, Heerenveen en Sittard). CIOS staat voor kwaliteit en samen-werking. In 2002 hebben de vijf CIOS’sen besloten om hun krachten te bundelen om ook in de toekomst Sport- & Bewegings-opleidingen van optimale kwaliteit te kunnen blijven bieden. Hiertoe is de stichting ‘CIOS Nederland’ opgericht.

Samen sterk in passie voor bewegenDe CIOS’sen kennen een rijke historie. CIOS is een begrip in de sportwereld. Door samen te werken in CIOS Nederland willen zij professionele opleiders zijn én de eerste keus voor mensen en organisaties met sportieve ambities.

Proeve van BekwaamheidDe samenwerking binnen CIOS Nederland is succesvol. Zo isdankzij deze krachtenbundeling de Proeve van Bekwaamheid (PvB) ontwikkeld. Deze proeve wordt door 80% van alle onderwijs-instellingen die Sport- & Bewegingsopleidingen aanbiedengebruikt. CIOS Nederland is in deze initiator en medeontwikkelaar.

DocentendagEen ander goed resultaat is de jaarlijkse CIOS NL docentendag. Elk jaar wordt door een andere CIOS een dag georganiseerd voor mede-werkers van alle CIOS’sen. Vorig jaar was Rijn IJssel CIOS Arnhem de gastheer van deze landelijke dag. Dit jaar kwam iedereen bijeen bij CIOS Goes. In een ongedwongen sfeer werdendiverse onderwijs-gerelateerde onderwerpen besproken. Dit jaarwas het thema ‘FC Frisse blikken: met een frisse blik op Focus op Vakmanschap’.

Expositie ‘Erkundungen’ in Gera (Dld) door studenten Art & Design In 2012 vierden Arnhem en Gera hun 25-jarige vriendschap als partnersteden. Ter gelegenheid hiervan exposeerden studenten van de opleiding Art & Design van 25 augustus tot 1 oktober 2012, hun werk in de bibliotheek van Gera in Duitsland.De exposanten volgen de opleiding Art & Design/Vormgever Ruimtelijke Presentatie, leerjaren 1 tot en met 4, waarin ze geschoold worden tot vormgever, in de breedste zin van het woord en waarbij de authenticiteit van het werk centraal staat. Tijdens de studie verkennen zij hun mogelijkheden door te experimenteren met verschillende media, technieken en materialen, waardoor ze hun eigen beeldtaal en handschrift ontwikkelen. Dit was goed te zien tijdens de tentoonstelling ‘Erkundungen’, waar zeer gevarieerd werk geëxposeerd werd, van schilderijen, tekeningen en grafiek tot foto’s en digitale prints.

Een krachtige ontmoetingDinsdag 12 juni was de bijeenkomst ‘een krachtige ontmoeting’. Een bijeenkomst waarbij het College van Bestuur in gesprek ging met enkele van onze LIO’s en koppers (studenten die een kopstudie volgen op hun hbo-opleiding).Deze tijdelijke collega’s werken bij verschillende afdelingen van Rijn IJssel in lesgevende functies. Het doel van deze bijeenkomst was meerledig. De tijdelijke collega’s hebben het College van Bestuur hun ervaringen verteld over werken bij Rijn IJssel en werken in het mbo. Daarnaast was het voor het College van Bestuur een gelegenheid om in contact te komen met, eventueel op termijn, toekomstige medewerkers en hen te informeren over hun kijk op de landelijke ontwikkelingen in het onderwijs.Belangrijkste leerpunten waren vooral het managen van verwachtingen en de grote verschillen van begeleiding van de LIO’s vanuit de diverse teams.

Het afgelopen jaar heeft Rijn IJssel het profiel van de organisatie geanalyseerd en aangepast. Voor de periode 2012-2017 is het profiel vanRijn IJssel als volgt.

Wie zijn wij? Rijn IJssel is een school voor middelbaar beroepsonderwijs en educatie in de regio Arnhem. We bieden jongeren en volwassenen de kans zich te ontwikkelen, een vak te leren en een diploma of certificaat te behalen. De meeste studenten komen uit (de omgeving van) Arnhem. Maar ook studenten van verder weg zijn van harte welkom. Zolang je voldoet aan onze toelatingscriteria proberen we je zo goed mogelijk te plaatsen op een opleiding van Rijn IJssel. En anders verwijzen we je door naar een andere school of opleiding.

Missie Rijn IJssel biedt studenten een degelijke beroepsopleiding of educatietraject. Wie een diploma van Rijn IJssel heeft gehaald, is klaar voor de toekomst. De student heeft een vak geleerd. Niet alleen in de schoolbanken, maar ook in de praktijk. Ruime praktijkervaring is immers cruciaal voor een beroepsopleiding. Rijn IJssel werkt nauw samen met honderden werkgevers in de regio. Samen met deze leerbedrijven zorgt Rijn IJssel ervoor dat studenten kennismaken met de laatste ontwikkelingen in het beroep. Wie een diploma van Rijn IJssel heeft, is klaar om op de arbeids-markt aan de slag te gaan. Wie nog verder wil leren, bijvoorbeeld

in het hbo, kan doorstromen naar een vervolgopleiding.

Kernwaarden Om studenten een goede opleiding te kunnen bieden hanteert Rijn IJssel vier kernwaarden: betrouwbaar, betrokken, inspirerend en zelfbewust. Deze waarden gelden voor iedereen die betrokken is bij Rijn IJssel: studenten, medewerkers en stagebedrijven.

Regio De regio waarin Rijn IJssel actief is, profileert zich met een aantal sectoren. Binnen deze sectoren bieden wij opleidingen aan die herkenbaar zijn voor werkgevers in onze regio: • Zakelijke en financiële

dienstverlening; • Gezondheidszorg;• Onderwijs & Overheid; • Handel; • Energie & Milieutechnologie; • Mode & Vormgeving; • Food.

Opleidingenaanbod Naast deze opleidingen is Rijn IJssel van oudsher sterk in de volgende sectoren: • Sport en Bewegen (met CIOS

Arnhem); • Food & Hospitality (met

Vakschool Wageningen); • Mode & Vormgeving; • Laboratoriumtechniek; • Autotechniek.

Onderwijs voor jongerenen volwassenen Binnen Rijn IJssel onderscheiden we twee kerntaken. Naast middelbaar beroepsonderwijs voor jongeren biedt Rijn IJssel ook onderwijs en educatie aan

voor werknemers of volwassenen.Kerntaak 1: middelbaar beroepsonderwijs voor jonge mensen. Rijn IJssel biedt voltijds middelbaar beroepsonderwijs voor jonge mensen op alle niveaus. Iedere student krijgt een passend leerarrangement.

Kerntaak 2: onderwijs voor werkenden of volwassenen. Rijn IJssel biedt opleidingen en cursussen op het gebied van een leven lang leren. Rijn IJssel kent hiervoor combinaties van werken en leren, volwassenonderwijs, educatie en contractactiviteiten.

Ondernemend en duurzaam Binnen onze opleidingen zoeken wij steeds naar de balans tussen ondernemendheid en duurzaamheid. In de snel veranderende arbeidsmarkt is één opleiding voor het leven vaak niet meer voldoende. Werknemers moeten bereid zijn zich te blijven ontwikkelen. Ons onderwijs bereidt daarom niet alleen voor op de eerste functie in de arbeidsmarkt, maar ook op het leren in de verdere loopbaan. In dat opzicht kiest Rijn IJssel altijd voor duurzaam opleiden. Er is oog voor innovatie en ondernemendheid, maar ook voor de betrouwbaarheid, betaalbaarheid en de kwaliteit. Op basis van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt

vernieuwen we waar nodig de opleidingen. We spelen in op kansen in onze omgeving. We stimuleren een ondernemende houding. Daarbij houden we onze blik op de lange termijn. Innovatie is belangrijk, maar mag niet ten koste gaan van de kwaliteit van de bestaande opleidingen.

Al 10 jaar biedt Rijn IJssel Pasvorm haar studenten de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in de Pasvorm Passage aan het Stationsplein in Zevenaar. Om dit te vieren hield de Pasvorm Passage van 23 tot en met 27 april Open Huis.

Pasvorm PassageDe Pasvorm Passage werd 10 jaar geleden in gebruik genomen met als doel om hier de praktijklessen verkoop te verzorgen. Inmiddels is de Pasvorm Passage uitgegroeid tot een gezellige leer- en werkwinkel waar theorie- en praktijklessen worden gegeven op het gebied van administratie, facilitair en verkoop. De studenten leren hier werknemersvaardigheden die ze straks nodig hebben om als assistent aan de slag te kunnen in de sector Economie en Handel. Denk hierbij aan assisteren in een winkel, bij de goederenverwerking, het beheer (dienstverlening), de receptie of in de schoonmaakbranche. Ook doen de studenten hier ervaring op in administratieve taken, zoals kopieeropdrachten, voorraadbeheer, receptiewerk-zaamheden, verkoopregistratie en archiefbeheer. Met het

diploma Arbeidsmarkt geKwalificeerd Assistent (AKA) kunnen de studenten aan het werk of doorstromen naar een volgend niveau. Koffie en lunchDe Pasvorm Passage is niet alleen maar een winkel; de locatie biedt ook mogelijkheden om te vergaderen. Daarnaast kan men zo maar even binnenlopen voor een kop koffie of thee en bestaat de mogelijkheid om op afspraak een (vergader-)lunch te bestellen. Al deze praktijkopdrachten bieden de studenten de mogelijkheid om zich alle hieruit voortvloeiende werkzaamheden, eigen te maken.

WinkelIn de gezellige Pasvorm Passage winkel vindt men een uitgebreid assortiment kinderkleding, voordelige sieraden en leuk speelgoed. Uiteraard zijn het de studenten die helpen in de winkel, die zorg dragen voor de artikelpresentatie, die de klant voorzien van verkoopadvies en zorgen voor de aankleding van de winkel. ‘Achter de schermen’ verzorgen studenten ondertussen de administratie, de kantine en het onderhoud in en om het gebouw.

Rijn IJssel Pasvorm Passageviert 10-jarig jubileum

3

Prachtformule De combinatie van entertainment en lekker eten is een prachtformule, een unieke kans voor studenten om te laten zien wat ze in huis hebben en om hun kwaliteiten te showen aan de aanwezige gasten en het bedrijfsleven. De gasten waren vooral verrast door het vakmanschap, de hoge kwaliteit, enthousiasme en passie van de studenten. Lovende kritieken en een fantastisch voorbeeld van een succesvolle samenwerking van onderwijs en bedrijfsleven.

FoodvalleyproofHet diner dat speciaal voor deze dinnershow werd samengesteld voldeed geheel aan de uitgangspunten van Foodvalley. Chefkok Erik te Velthuis van Hotel Papendal heeft internationale bekendheid verkregen met zijn gezonde en heerlijke, foodvalleyproof samengestelde menu’s. Foodvalleyproof betekent: • Innovatief;• Bereid met regionale

producten;• Visie en beleid in

duurzaamheid;• Bijdragen tot een ruime mate

van kennisdelen, studie en wetenschappelijk onderzoek;

• Maatschappelijk verantwoord.Een geweldige gelegenheid voor studenten van Vakschool Wageningen om hiermee in

aanraking te komen en deze uit te mogen serveren aan de ruim 230 gasten.

Dennis Bijleveld, Mbo-uitblinker 2012, was ook aanwezig. Dennis had voor een van de solodansers een prachtig kostuum ontworpen. Sascha Setubun danste een Aziatisch nummer gekleed in de outfit, speciaal ontworpen en gemaakt door deze student Fashion & Design Support. Ook hier een prachtige samenwerking en vakmanschap ten top!

Kon je er niet bij aanwezig zijn en wil je toch even meegenieten bekijk dan de video-impressie en de film ‘the making of the dinnershow’ gemaakt door een student van de opleiding Video-editor & Cameraman op www.rijnijssel.nl/dinnershow.

Dinnershow ‘Goud’Ook in 2013 kun je weer gaan genieten van de dinnershow en de dinnershow XL. De dinnershow zal plaatsvinden op 30 en 31 januari en1 februari 2013 bij Rijn IJssel Vakschool Wageningen op de Apeldoornseweg. De dinnershow XL (inmiddels Dinnershow Goud) vindt plaats op 16 en 17 maart en net als dit jaar bij Hotel Papendal. Meer informatie op www.rijnijssel.nl/dinnershowgoud.

Vakschool on Tour Bij Rijn IJssel Vakschool Wageningen staat de donderdag, nog meer dan alle andere dagen van de week, in het teken van marketing en communicatie, Rijn IJssel in het algemeen en de Vakschool in het bijzonder.

Op deze dagen ontvangen ze partnerscholen voor een op maat gemaakt educatief programma, geven ze voorlichtingen en workshops, nemen ze deel aan onderwijsmarkten en beroepenbeurzen en organiseren ze decanenkringen en meekijkdagen. De donderdagen vlak voor de Rijn IJssel open dagen en infoavonden gaat de ‘Vakschool on tour’. Het gebied binnen een straal van 50 km rondom Wageningen is verdeeld in vier regio’s. Binnen zo’n regio brengen ze met de ‘lekkerste bus van Nederland’ een bliksembezoek aan zoveel mogelijk, voor ons interessante, scholen en decanen, doorgaans 15 tot 20 scholen op een dag. Ze brengen de scholen op de hoogte van de open dagen en infoavonden en laten flyer- en postermateriaal achter, spreken decanen en receptiemedewerkers en vragen hen om ons onder de aandacht te brengen van hun leerlingen. De Vakschool heeft een nieuwe vorm van voorlichting ingezet die zeker effectief is. In 2012 alleen al staat de teller op 36 binnen- dan wel buitenschoolse voorlichtingsactiviteiten.

Unieke samenwerking tussen Rijn IJssel en Academia Barilla In 2012 hebben diverse collega’s van Rijn IJssel Training & Opleiding en Rijn IJssel Vakschool Wageningen voorbereidingen getroffen voor een bijzondere en unieke samenwerking. Met ingang van 2013 zal Rijn IJssel zich verbinden aan de Academia Barilla te Parma (Italië). Academia Barilla heeft als doel om de authentieke en regionale keuken van Italië wereldwijd te promoten en te borgen.Het doel van het project is om een actieve samenwerking tot stand te brengen met Academia Barilla te Parma (Italië). Het project zal ertoe bijdragen dat Rijn IJssel Vakschool Wageningen en Rijn IJssel Training & Opleiding een (nog) prominentere rol krijgen als erkend gastronomisch opleiding- en trainingsinstituut binnen Nederland en de Dutch Foodvalley. Het project sluit nauw aan bij de kernwaarden van Rijn IJssel en de ambitie om door businessdevelopment expertise tussen het bedrijfsleven en onderwijs te delen. Dit project draagt significant bij aan de kwaliteit van studenten, docenten, opleidingen en trainingen binnen Rijn IJssel en bij Rijn IJssel Vakschool Wageningen in het bijzonder.

Vervolg Rijn IJssel gastcollegevoor dé conferentie Onderwijs-vernieuwing & ICT

Als gastcollege had Rijn IJssel de eer om ruim 1.500 mbo-professionals te ontvangen. Dit bood Rijn IJssel de mogelijkheid om een aantrekkelijke onderwijsomgeving te creëren voor haar studenten. Zo werden de bezoekers ontvangen door studenten van Orde & Veiligheid, zijn de verschillende culinaire hapjes gemaakt door de studenten van Vakschool Wageningen, en stonden zij ook de presentatoren bij als zaalwacht. Daarnaast zorgden de studenten van CIOS Arnhem ervoor dat de bezoekers ook letterlijk in beweging kwamen, trad de studentenpopgroep Leeways op in het avondprogramma, maakten studenten Art & Design een muurschildering met als titel ‘Op naar de top’ (het thema van de conferentie) en zorgden de studenten van ICT voor de technische ondersteuning. Deze conferentie was de plek waar ongeveer 200 Rijn IJssel-studenten hun praktijkervaring hebben opgedaan.

Studenten van de opleiding allround Uiterlijke Verzorging hebben 8 mei een bezoek gebracht aan de cosmetisch plastisch chirurgische kliniek Klein Rozendael.

Na een warm ontvangst werden de studenten naar de presentatieruimte geleid waar hen een uitgebreide brochure en een kopje koffie/thee werd uitgereikt. Vervolgens werd er een uitgebreide lezing gegeven over de diverse behandelingen en operaties die kliniek Klein Rozendael uitvoert. Toch viel op dat de nadruk wel echt ligt op het uitvoeren van cosmetische ingrepen. Daar ging de presentatie ook voornamelijk over. De volgende onderwerpen werden uitvoerig besproken:

van ooglidcorrecties, neuscorrecties, botox- en fillerinjecties, borstvergrotingen en borstverkleiningen, buikwandcorrecties, ‘flaporen’ corrigeren tot liposuctie. De studenten vonden de lezing allemaal super interessant. Sommigen raakten zelfs zo geboeid door de uitleg van de assistentes, dat ze zich beraden over een toekomstige baan in bijvoorbeeld een kliniek als Klein Rozendael.

Tenslotte mochten de studenten zichzelf omkleden tot ‘doktersassistent’ en kregen ze een uitgebreide rondleiding op de OK. Ze mochten echt alles zien, van de behandelruimtes tot de uitslaapruimtes. Heel erg leuk!

Bezoek aan kliniek Klein Rozendael

Bij Educatie & Integratie is sprake van inkrimping van de sector door wetswijzigingen op het gebied van Inburgering en Wijzigingen WEB inzake VAVO en overige educatie.In 2012 zijn de personele consequenties van deze overheidsmaatregelen opgevangen door het stimuleren van mobiliteit van medewerkers, waardoor gedwongen ontslagen zijn voorkomen en de sector financieel gezond kon blijven. Om dit te bereiken zijn collega’s van Educatie & Integratie vanaf september 2011 gestimuleerd om een persoonlijk mobiliteitsplan op te stellen. Zij werden hierbij ondersteund door een uitgebreid scholingsaanbod en, indien gewenst, gesprekken met het Centrum voor Loopbaan En Ontwikkeling (CLEO) van Rijn IJssel.

Het is voor iedereen mogelijk om stage te lopen in het mbo om zo een beter beeld te krijgen van onze mbo-opleidingen en haar studenten. Collega’s

van Educatie & Integratie die hiervoor belangstelling hadden of nog steeds hebben, konden zich via de Rijn IJssel Academie aanmelden. In overleg met de betrokken collega van Educatie & Integratie en collega’s van mbo-opleidingen werd een passende stage afgesproken.

De maatregelen hebben het afgelopen jaar tot een flinke mobiliteit geleid (in 2011 16 fte minder medewerkers en in2012 19 fte minder mede-werkers bij Educatie & Integratie). Veel collega’s hebben een werkplek elders bij Rijn IJssel gevonden. Voor het vervolg is een sociaal plan opgesteld. Op het moment van drukken van dit jaarverslag was nog geen overeenstemming bereikt met de vakbonden.

Het management van Educatie & Integratie en het College van Bestuur bezinnen zich gezamenlijk op de te ondernemen stappen.

Scholingaanbod om mobiliteit te vergemakkelijken

Vervolg Dinnershow XL groot succes!

4

Installeer de app Aurasma op je smartphone, zoek Rijn IJssel en klik ‘Follow’. Nu kun je met deapp deze foto scannen en het filmpje bekijken. Geen Aurasma, ga naar www.rijnijssel.nl/dinnershow.

Rijn IJssel SPORT! Jij ook!Binnen Rijn IJssel is Sport & Bewegen weer opgenomen in het onderwijsprogramma voor alle eerstejaarsstudenten, met het doel de studenten voor te bereiden op een plek in de maatschappij als vitale werknemer en vitale burger. Alle eerstejaarsstudenten moeten voldoen aan een bewegingsnorm van 5% van de onderwijstijd, wat neerkomt op ongeveer één uur, per week. Ook in 2012 heeft Rijn IJssel, per sector, voor alle eerstejaars een sportdag georganiseerd. Naast Pasvorm, Zorg & Welzijn zijn nu ook sportlessen ingeroosterd voor de eerstejaarsstudenten van Techniek & ICT, Vakschool Wageningen, Kunst, Cultuur, Media & Design. Rijn IJssel deed mee aan veel nationale kampioenschappen mbo-schoolsport en organiseerde zelf het NK schoolsport handbal en zwemmen. Tijdens de introductieweek werd een leefstijltest afgenomen bij alle eerstejaarsstudenten van Vakschool Wageningen

en Economie en Uiterlijke Verzorging. Mede door de samenvoeging van de organisatie van al deze activiteiten binnen het evenementenbureau CIOS Arnhem Sporting Events (CASE) kan het duurzaam implementeren van sport worden gerealiseerd. Immers studenten CIOS organiseren en begeleiden de verschillende activiteiten o.l.v. CIOS-docenten en de sportcoördinatoren gedurende hun Beroepspraktijkvorming.

Hoogtepunt in 2012 was de realisatie van een sportruimte aan de Thorbeckestraat waar studenten en personeel van met name de sector Techniek en KCMD volop kunnen deelnemen aan activiteiten op het gebied van fitness. Door een samenwerkings-overeenkomst met sportbedrijf Arnhem is de sportkaart beschikbaar voor alle studenten van Rijn IJssel. Er kan worden deelgenomen aan een divers aanbod aan sportieve activiteiten.

Uniek onderwijsmodel voor opleiding MotorvoertuigentechniekDonderdag 5 juli presenteerden studenten van de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), onder veel belangstelling, een uniek onderwijsmodel van de Toyota Prius Type 3. Deze hybride auto wordt voortaan door Rijn IJssel gebruikt als onderwijsmodel voor de opleiding Motorvoertuigentechniek. Het is uniek in Nederland dat studenten Motorvoertuigentechniek op deze manier kunnen leren over het hoe en wat van een hybride auto.

OnderwijsmodelDe HAN-studenten hebben een lesprogramma ontwikkeld waarin door middel van het onderwijsmodel en met geschikte meetapparatuur de spanning en stroom gemeten kunnen worden. De doelstelling is om meer kennis en inzicht te verkrijgen in hybride voertuigen. Voor de studenten van de Hogeschool Arnhem Nijmegen was deze opdracht tevens hun afstudeerproject. Na de presentatie konden de aanwezigen een kijkje nemen bij het onderwijsmodel van de Toyota Prius.

e-GarageHet onderwijsmodel van de Toyota Prius past helemaal in het project e-Garage (voorheen Garage van de Toekomst). De doelstellingen van dit project omvatten de inrichting en exploitatie van een opleidingsgarage van de toekomst voor schonere en duurzame mobiliteit, waarin kennis van het innovatieve bedrijfsleven door specialisten uit het bedrijf naar studenten (en hun docenten) wordt gebracht. Daarnaast dient het project om te komen tot kennisdeling tussen onderwijs en bedrijfsleven om jongeren beter voor te bereiden op omgaan met nieuwe technieken, nu en in de toekomst. Een ander doel van het project is het organiseren van een verbeterd doorstroomtraject van mbo naar hbo, om zo tegemoet te komen aan de vraag naar beter opgeleid technisch personeel in de vervoersbranche. Ook in de ontwikkeling van de e-Garage werken HAN en Rijn IJssel nauw samen. Deze middag werden er ook projecten van Rijn IJssel studenten getoond: het inzichtelijk maken van de werking van Canbus verlichting en de elektrische tuk tuk.

Op 28, 29 en 30 november vond in hotel Van der Valk in Duiven de BTG Handel tweedaagse plaats. Deze tweedaagse werd georganiseerd door BTG Handel, KC Handel, Graafschap Collegeen Rijn IJssel en stond in het teken van Ondernemerschap, Focus op Vakmanschap, Innovatie en het Handels-onderwijs.

Op woensdagavond 28 november bood prof. dr. Cor Molenaar de gasten een interessante blik in de huidige wereld van de retail, waarin technologische ontwikkelingen en het internet voor grote verschuivingen zorgen. Het devies van Molenaar: verkoop emotie, luister naar de klant, benader de klant persoonlijk en wees proactief; kortom: communiceer. Aan de opleiders de taak om de vertaalslag naar het onderwijs te maken. Retail is dienstverlenen en dus moeten de huidige studenten leren om te luisteren naar de klant. Gastvrijheid en klantvriendelijkheid zijn de basisvoorwaarden voor succes. Er is toekomst voor die

ondernemers die begrijpen hoe de klant van nu wil kopen.

Op donderdag 29 november waren er in de ochtend een aantal interessante workshops georganiseerd, waarop de bezoekers vooraf hadden kunnen inschrijven. Zo werd er een bezoek gebracht aan City Management Arnhem, met als spreker drs. ing. Henk Gianotten over de do’s en dont’s binnen de retail. Voorts waren er een rondleiding door het Modekwartier in Arnhem, kon een bezoek worden gebracht aan Wijngaard Deutinghem 838, gelegen tussen de oevers van de Oude IJssel, de Kruisbergse Bossen en de oprukkende bebouwing van Doetinchem of aan Rotra BV in Doesburg, Basil in Ulft of het Berufkolleg in Bocholt. Allemaal inspirerende bedrijven in de detailhandel.

Donderdagmiddag kwamen alle deelnemers weer samen in de DRU Cultuurfabriek in Ulft. De middag stond in het teken van Focus op Vakmanschap. In een DWDD-setting werd

gediscussieerd over Meer doen met Minder en de gevolgen van Focus op Vakmanschap door onder meer Rini Romme - MBO Raad, Karin Geurts – BTG Handel, Dennis Bijleveld – landelijke mbo-uitblinker.Na deze stevige discussie was het tijd voor ontspanning.

Vrijdagochtend konden een aantal College Companies zichpresenteren. Middels een pitch namen de studenten de gasten mee in hun ideeën, marketingplannenen uitwerkingen hiervan. De deelnemers mochten daarna, door middel van het uitbrengen van een stem, een ‘beste college company BTG tweedaagse’ uitroepen. Winnaar werd College Company Fruit Figuurtje. Daarna was het tijd voor het inspirerende verhaalvan succesvol ondernemer Alex van Hooff. Afsluitend konden de gasten nog kiezen uit een drietal inspirerende sprekers om met hun verhaal weer enthousiast een vertaalslag te kunnen maken naar het onderwijs.

Geslaagde BTG Handel tweedaagse

Dit is mbo!Zo’n 40% van de Nederlandse beroepsbevolking heeft ooit een mbo-diploma behaald. In Nederland worden ruim 530.000 studenten opgeleid naar één van de 700 vakken en beroepen in allerlei sectoren. Hiermee is het mbo de hofleverancier van onze arbeidsmarkt. Op initiatief van de MBO Raad maken we onder de kreet ‘Dit is mbo’ duidelijk hoe leuk én belangrijk het mbo is.

‘Dit is mbo’ is het afgelopen jaar landelijk neergezet door onder andere www.ditismbo.nl, een social media-actie, het ‘Dit is mbo’-diner, diverse advertenties en artikelen in kranten en vakbladen en tijdens het Uitblinkersgala waar onze eigen Dennis werd verkozen tot dé landelijke mbo-uitblinker!

Geslaagde social media-actieAfgelopen februari konden bezoekers via de social media-actie ‘Dit is mbo’ leuke prijzen winnen, zoals een flexibele kruk, een op maat gemaakt colbertje of een gratis knipbeurt. Ook Rijn IJssel deed mee met de prijs ‘win een kok bij je thuis’. En deze prijs werd gewonnen door de familie Broek uit IJmuiden. Dinsdag 3 april was het dan zover…Kaj Evers en Kevin Nijmeyer, studenten van de opleiding Zelfstandig Werkend Kok van Rijn IJssel Vakschool Wageningen gingen, onder leiding van hun kookdocent, bij de familie thuis aan de slag om een compleet verzorgd gastronomisch diner te bereiden. De smulpapen kregen een keur aan gerechten te proeven, voorzien van lekkere wijnen en een door de bakkerijopleiding gebakken meergranen brood. De kinderen van de familie Broek mochten bij uitzondering deze doordeweekse avond een flink stuk later naar bed, met hun buikjes goed gevuld.

Perspectief Rijn IJssel Onder de vlag van de ‘strategische heroriëntatie’ is Rijn IJssel het afgelopen jaar bezig geweest met het invullen van de toekomst van Rijn IJssel langs vijf verschillende maar samenhangende thema’s: het opleidingenportfolio, (de kwaliteit van) onderwijs, professionalisering, bedrijfsvoering en de organisatiestructuur. Op basis van het voorbereidende werk uit de strategische heroriëntatie en aanvullende inzichten en gedachten is een handzaam document opgesteld waarin is weergegeven hoe het toekomstige Rijn IJssel er uit zal gaan zien. Dat toekomstige Rijn IJssel is dan klaar voor de uitvoering van de maatregelen uit Focus op Vakmanschap (per augustus 2014), heeft een oplossing gevonden voor een aantal in het verleden vastgestelde problemen, biedt onderwijs van goede kwaliteit en weet dat alles organiseerbaar en betaalbaar te houden. Bekijk het perspectief door de QR-code te scannen of ga naar www.rijnijssel.nl/perspectief

5

Student Company Melkklontjewinnaar Festival in Riga - LetlandCollege Company ‘Melkklontje’ van Rijn IJssel heeft in maart 2012 de eerste prijs gewonnen op het International Student Company Festival in Riga. De initiatiefnemers Poyan Babai Azar, Jeroen van der Berg, Max Bisseling en Caner Demirci van het studentenbedrijf MELKKLONTJE zijn door het dolle. En met hen ook de begeleiden-de docenten. MELKKLONTJE werd op het International Student Company Festival in Riga uitgeroepen tot Best Company Overall.

De concurrentie was groot. Melkklontje moest het opnemen tegen 76 Student Companies uit heel Europa. Melkklontje introduceerde, de bedrijfsnaam zegt het al, het melkklontje. Geen geknoei meer met melk of cupjes. Het juryrapport verkoos Melkklontje boven de 76 concurrenten op basis van de beste stand, de beste sales/marketing technieken en om het meest innovatieve product met de grootste groeipotentie. Een product dat het waard is om in te investeren, aldus de jury.

Melkklontje heeft uiteraard een eigen website www.melkklontje.nl en speciaal voor het Festival in Riga is een promotiefilmpje opgenomen.

De deelname in Letland werd mede mogelijk gemaakt door Jong Ondernemen. Jong Ondernemen laat jongeren oefenen in ondernemen om zo meer begrip, enthousiasme en waardering te kweken voor ondernemend denken en handelen.

Donderdag 11 oktober vond in de Doelen in Rotterdam de landelijke verkiezing plaats van de mbo-uitblinker. Naast het feit dat Dennis Bijleveld, student van de opleiding Fashion & Design, is gekozen tot dé landelijke mbo-uitblinker hebben ook de studenten van de opleidingen Beveiliging, EventMarketing en Artiest Dans de avond tot een waar (Rijn IJssel) feest gemaakt. Ieder jaar werkt de MBO Raad samen met een mbo-instelling om het gala van de grond te tillen. Dit jaar was dat Rijn IJssel. Het doel was met zo veel mogelijk studenten een geweldig gala te

Taal & Rekenen2012 was het derde jaar van het project Taal & Rekenen. Een van de speerpunten was de Centrale examinering Taal & Rekenen. Ruim 600 studenten van Rijn IJssel deden op de Utrechtsestraat mee met de online pilot examens Nederlands (lezen en luisteren) en rekenen 3F en ruim 300 studenten met 2F. De organisatie verliep zonder grote problemen dankzij de goede samenwerking tussen ICT en het nieuwe instellingsexamenbureau Rijn IJssel. Zowel in februari als in juni zat Rijn IJssel met de uitslagen van de studenten iets boven het landelijk gemiddelde. Van de derde periode (november 2012) zijn nog geen resultaten bekend. In september vorig jaar deden 4000 studenten mee met de instaptoetsen voor Nederlands en

rekenen. Uit de resultaten bleek dat nieuwe studenten een grotere achterstand voor rekenen dan voor Nederlands hadden. Uit een steekproef in juni 2012 bleek dat de studenten flink vooruit waren gegaan na een jaar onderwijs Nederlands en rekenen. Vooral bij rekenen was dat opvallend. Een deel van de rekenachterstand is waarschijnlijk mede veroorzaakt door weggezakte kennis. Veel

studenten gaven aan al heel lang geen rekenen meer gehad te hebben. Dit was een van de redenen om in de zomer van 2012 te experimenteren met een zomercursus rekenen voor studenten met rekenachterstand. Alle dertien deelnemende studenten kregen een reken-certificaat. Naar aanleiding van het succes gaat de projectgroep Taal & Rekenen na of zomercursussen rekenen en Nederlands structureel kunnen worden aangeboden.Een ander speerpunt in 2012 was professionalisering van docenten. In 2012 zijn er ongeveer veertig docenten Nederlands en vijftig docenten bijgeschoold op gebied van didactiek en toets-ontwikkeling. Op de meeste sectoren werken docenten nu samen in vakgroepen Nederlands en rekenen.

CIOS Arnhem Sporting Events (CASE) is een evenementenbureau dat activiteiten organiseert voor basisonderwijs, voortgezet onderwijs en mbo-onderwijs. Onder leiding van twee docenten wordt CASE gerund door sportmanagement stagiair(e)s van Rijn IJssel CIOS Arnhem.

CASE is opgericht in 2008 met als doel een duurzame versterking te realiseren tussen Rijn IJssel CIOS Arnhem en regionale onderwijspartners om zo een bijdrage te leveren aan de sportieve ontwikkeling binnen het onderwijs. CASE legt de koppeling tussen student en onderwijspartner. De projecten die hieruit voortkomen worden gratis aangeboden bij primair onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

Elk jaar meer deelnemers aan activiteiten georganiseerd door CASE

Landelijk uitblinkergala groot succes dankzij inzet studenten Rijn IJssel

Sinds haar bestaan heeft CASE elk jaar voor steeds meer deelnemers activiteiten georganiseerd, van 400 deelnemers in het schooljaar 2008-2009 tot 7.700 deelnemers in het schooljaar 2011-2012. Met recht kan gezegd worden dat CIOS Arnhem Sporting Events succesvol is.

Wat organiseert CASE zoal? Sportdagen voor basisscholen, clinics als golfen, dansen en vechtsport, nationale kampioenenschappen voor mbo-scholen, een regulier sportprogramma voor alle eerstejaars studenten van Rijn IJssel en de landelijke sportdag van de stichting‘Sport Accentscholen Nederland’. Wil je meer weten over CASE?Kijk dan eens op www.ciosarnhemsportingevents.nl.

organiseren. Een echt feestje van en voor de studenten zelf.

Op speciale uitnodiging van de Raad gaven de Rijn IJssel-studenten spetterende optredens, zorgden ze voor een goede beveiliging en verrichtten ze allerlei werkzaamheden voor en achter de schermen. Dankzij deze kanjers werd Rijn IJssel meerdere malen in de spotlights gezet. De studenten vonden het een eer om mee te mogen werken aan dit grote evenement. Er waren 500 gasten en je weet immers maar nooit wie er in het publiek zit.

• een loket waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten;

• de promotie van de sector ten behoeve van instroombevordering in het middelbaar laboratorium onderwijs.

Nu de eerste ervaringen zijn opgedaan en de eerste resultaten zijn geboekt, was het begin dit jaar tijd om deze met elkaar te delen. De eerste General Assembly vond plaats op 25 april bij Rijn IJssel Vakschool Wageningen.

Een van de belangrijkste uitdagingen waar de centra voor staan, is het vertalen van het

opgestelde businessmodel naar de praktijk. Het IJ5Lab heeft tijdens het eerste jaar veel ervaring opgedaan met die vertaling van het Business Model Canvas, op basis van klantsegmentatie. Het IJ5Lab wilde deze ervaringen tijdens de General Assembly met de andere centra delen om zo van elkaar te kunnen leren. In het ochtendprogramma stond een bezoek aan founder BLGG AgroXpertus BV gepland. ‘s Middags werd in workshops aandacht besteed aan diverse onderwerpen.

IJ5Lab organiseert EersteGeneral Assembly In 2011 hebben de ministeries van OCW en EL&I besloten € 2 miljoen te investeren in het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Chemie IJ5Lab, kortweg IJ5Lab. IJ5Lab is één van de vier Centra voor Innovatief Vakmanschap in Nederland. Het wordt opgezet met investeringen van en in samenwerking met het bedrijfsleven. IJ5Lab is een flinke impuls voor:• opleiden en ‘leven lang leren’

ten behoeve van meer en beter opgeleide werknemers in de chemie en biotechnologie;

• experimenteren & ontwikkelen; • een betere infrastructuur

van kennisdeling & vraagarticulatie;

6

40 Jaar Middelbaar horeca-onderwijsDit schooljaar (2012-2013) is wederom een jubileumjaar voor Rijn IJssel Vakschool Wageningen met alweer 40 jaar horecaonderwijs op niveau. Rijn IJssel is er tot op de dag van vandaag trots op dat hier de eerste middelbare hotelschool van Nederland in gestart. In 1971 ontving Wageningen twee berichten, een negatief en een positief bericht. Het negatieve bericht ging over de molenaarsopleiding. De subsidie voor die opleiding werd gestopt in verband met het geringe aantal studenten. Het tweede bericht was van positieve aard. De aanvraag voor een middelbare hotelschool werd ingewilligd. Het maatschappelijk belang van wat 40 jaar geleden een nieuwe hotelschoolopleiding heette, werd door de sociale partners in de horeca erkend. Vanaf dat moment werd er vorm en inhoud gegeven aan deze tot nu toe succesvolle en door het bedrijfsleven zeer gewaardeerde opleiding. De pioniers in Wageningen hebben veel werk verzet en dat werd beloond met veel landelijke belangstelling voor het middelbare hotelonderwijs. Woensdag 29 mei 2013 is er een feestelijke bijeenkomst om dit jubileum te vieren.

Tijdens de Bedrijven Kontakt Dagen op 9 en 10 mei heeft Rijn IJssel Training & Opleiding zich net als voorgaande jaren geprofileerd en is in contact gekomen met ondernemers, bedrijven en instellingen uit Arnhem en omgeving. Dit jaar zijn er door studenten van Rijn IJssel Vakschool Wageningen door de stand ijsjes uitgedeeld aan de standbezoekers. De ijsjes, door het IJscentrum gemaakt, hadden de smaken ‘Ice coffee’ en ‘Sinaasappelsorbetijs’ en vielen zo goed in de smaak dat er op de tweede beursdag om 19 uur niets meer uit te delen was. Al met al heeft Rijn IJssel zich weer goed kunnen laten zien.

Bedrijven Kontakt Dagen in de Rijnhal

voor gekozen om te verhuizen in de meivakantie. Terwijl de meeste collega’s vakantie vierden, was het op de locaties Oude Kraan en Veluwestraat een drukte van belang. Het inpakken was al voor het grootste gedeelte gebeurd maar er viel nog genoeg te doen. De verhuiswagens moesten worden geladen en gelost en de apparatuur afgekoppeld op de oude en aangekoppeld op de nieuwe locatie. Zoals altijd

In 2009 verhuisden de collega’s en studenten van de Veluwestraat naar de Oude Kraan. Maar nu zijn ze weer terug op het ‘het oude nest’. Het huurcontract met de Oude Kraan liep in de zomer af. De opleidingen Sociaal Cultureel Werk en Juridisch Medewerker/Sociale Dienst Verlening worden sinds de meivakantie weer gegeven op de Veluwestraat.Om de verhuizing zo gemakkelijk mogelijk te laten verlopen, is er

Terug naar het ‘oude nest’

De Studentenraad van Rijn IJssel ging het jaar 2012 nog in met de naam Deelnemersraad. In oktober is de naam gewijzigd in Studentenraad omdat deze naam beter aansluit bij hoe landelijk gesproken wordt over studenten in het mbo. Elke eerste dinsdag van de maand wordt er door de raad vergaderd. Daarnaast komt het dagelijks bestuur eens per maand bijeen om de vergadering van de Studentenraad voor te bereiden.

De leden van de Studentenraad maken voor de voorbereiding van de vergaderingen zelf, gebruik van iPad’s die door het College van Bestuur in bruikleen zijn gegeven. De Studentenraad kende in augustus 2012 een behoorlijke wisseling van de wacht. Drie leden, waaronder de voorzitter en penningmeester, stelden hun plaats ter beschikking omdat ze gediplomeerd Rijn IJssel hebben varlaten. In de vacatures is voorzien en momenteel bestaat de Studentenraad uit tien studenten die afkomstig zijn van

ouderbijdrage;• Resultaten JOB-monitor;• Strategische heroriëntatie en

Focus op Vakmanschap;• Vakantieregeling voor

studenten;• Jaarverslag

Klachtencommissie Rijn IJssel;

De Studentraad heeft zich daarnaast bezig gehouden met zaken als:• Communicatie en informatie

met de achterban. Bij alle sectoren zijn flyers uitgedeeld en informatie over de Studentenraad is inmiddels te vinden op N@tschool (de digitale leeromgeving van studenten);

• Huishoudelijk reglement;• Deskundigheidsbevordering

Studentenraad middels scholing en workshops;

• Mede-organiseren en deelnemen aan het ‘Lentefestival’ in maart 2012.

diverse sectoren van Rijn IJssel. Scan voor de samenstelling de QR-code of kijk op www.rijnijssel.nl.De nieuwe leden van de Studentenraad hebben eind september een tweedaagse cursus gevolgd die werd aangeboden door het JOB.In april, juni en oktober is er overleg geweest tussen de Bestuurder en de Studentenraad. In de maand april en in oktober is er ook overleg geweest tussen de Raad van Toezicht van Rijn IJssel en de Studentenraad. Bij de laatste bijeenkomst was ook de Ondernemingsraad betrokken.

In 2012 heeft de Studentenraad het College van Bestuur op verzoek geadviseerd over de volgende onderwerpen:• Examenreglement deelnemers

Beroepsonderwijs en VAVO;• Overname Nederlandse

Musical Academie.

Daarnaast heeft de Studentenraad met de Bestuurder over de volgende onderwerpen overleg gehad:• Schoolkosten en vrijwillige

Pasvorm is gestopt met het aanbieden van niveau-2 opleidingen

Met ingang van het schooljaar 2012-2013 biedt Rijn IJssel Pasvorm geen opleidingen op niveau 2 meer aan. De verschillende onderwijssectoren blijven uiteraard wel niveau 2 aanbieden.

De Pasvorm heeft altijd studenten opgenomen die de ambitie hebben een niveau-2 diploma te behalen maar daartoe meer dan gemiddeld begeleid moeten worden. Binnen de Pasvorm werden deze studenten begeleid volgens het Pasvormconcept. Een concept dat uitvoerbaar is op basis van de niveau-1 bekostiging. Door ook niveau-2 opleidingen in dat concept mee te nemen heeft de Pasvorm zich ontwikkeld tot een onbetaalbare organisatie-eenheid. Daarnaast betekent de invoering van de entreeopleiding dat er scherper gekeken moet gaan worden naar welke studenten toelaatbaar zijn op niveau 1 en niveau 2. De toelatingseisen worden aangescherpt, evenals de bekostigingsregels en de maximale verblijfsduur van studenten. De betaalbaarheid van nu en het anticiperen op aangescherpte regelgeving in de toekomst hebben tot deze beslissing geleid.

Studentenraad Rijn IJssel

waren de medewerkers van ICT aanwezig om tijdens de verhuisoperatie een en ander in goede banen te leiden.

Ook op de Veluwestraat was er, voordat de daadwerkelijke verhuizing begon, al hard gewerkt om ruimte te maken voor de collega’s en de studenten.

Rode loperDe zon scheen en de rode loper lag uit op 7 mei. De ‘nieuwe’ collega’s werden hartelijk ontvangen en er stond een heerlijk ontbijtbuffet klaar. Na een gezellig en ontspannen samenzijn konden alle bewoners van de Veluwestraat weer aan de slag op de eerste werkdag na de vakantie. Te beginnen met het gezamenlijk legen van alle volle kratten die nog in de gangen en werkkamers te vinden waren.

Succesvolle inzamelactie voor Serious Request Wat in 2011 onder een aantal enthousiaste tweedejaars studenten Verpleegkundige ontstond als een wild plan, liep dat jaar uit op een grootse happening! Ook in 2012 wilden studenten van de Kronenburgsingel veel geld inzamelen voor Serious Request. Samen met collega’s werden diverse acties ingezet. Net als vorig jaar gingen de studenten de uitdaging van een ‘lesmarathon’ aan. Gedurende 24 uur kregen de studenten onafgebroken les. Op het programma stonden bijvoorbeeld de lessen ‘kindergeneeskunde’, ‘debatteren’ en ‘wakker in psychiatrie’. De studenten hebben tijdens de lesmarathon niet gegeten of geslapen. Behalve de lesmarathon werden ook een kerstmarkt, een veiling, een sponsorloop en een diner georganiseerd.

Voor het eerst hebben ook ongeveer 100 studenten van de opleiding Veiligheid en Vakmanschap zich ingezet voor Serious Request. Deze studenten hebben zich middels een verloting verhuurd aan ouderen om klusjes uit te voeren. Daarnaast hebben zij zich laten sponsoren voor een fiets- en roeimarathon en hebben ze een sportdag georganiseerd voor een basisschool in Westervoort. Ook in 2012 was de inzamelactie een succes. Op 20 december om 15 uur stond het ingezamelde bedrag op € 10.619,42. Vol trots heeft een afvaardiging van de betrokken studenten onder begeleiding van enkele collega’s dit bedrag aan het Glazen Huis in Enschede overhandigd.

7

In september is impresariaat Kunststof (voortkomend uit impresariaat De Kraan) van start gegaan. Impresariaat Kunststof biedt bedrijven, instellingen, organisaties, particulieren de mogelijkheid om voor projecten of evenementen studenten in te zetten, Impresariaat Kunststof werkt met studenten van de afdelingen Kunst & Cultuur, Media & Design en Techniek. Samen met de opleiding wordt bekeken of een opdracht past binnen de leerontwikkeling van

een student. Alle opleidingen worden aangeboden op mbo-niveau 4.Wanneer Impresariaat Kunststof wordt ingezet voor een project/evenement wordt gewerkt met studenten. Er wordt gestreefd naar een fantastisch eindresultaat, maar het leerproces van de student staat voorop. Impresariaat Kunststof heeft een groot aanbod in muzikaal en creatief talent dat zichzelf wil ontwikkelen als professional. Impresariaat

Kunststof is geaccrediteerd door Ecabo, Calibris, GOC, KOC en KC Handel.Voor meer informatie kijk op www.impresariaatkunststof.nl

Impresariaat Kunststof van start!

Defensie neemt deel aan Nijmeegse Vierdaagse

Het festival startte woensdag 3 oktober met het Openingssymposium dat zich richtte op de lokale politiek, het bestuur- en bedrijfsleven en op kennisinstellingen.Donderdag 4 oktober was de Onderwijsdag. Op deze dag stond het aan voeding gerelateerde onderwijs centraal. Het Onderwijsplein liet leerlingen van vmbo, mbo, havo en vwo op interactieve wijze zien welke studie- en carrièremogelijkheden er zijn en liet scholieren

ervaren hoe leuk het is om een foodgerelateerde opleiding te volgen. Zaterdag 6 oktober was de Publieksdag. Er was een speciaal Kinderplein ingericht waar allerlei leuke activiteiten plaatsvonden die te maken hadden met voeding en zout. Zo konden kinderen zelf brood bakken met minder zout, proefjes doen met zout en water, tekenen en kleuren met zout, zelf soep maken, op een Limonadefestival zelf hun cocktails maken en ga zo

maar door.Kortom: letterlijk spelenderwijs leren, over alles wat met voeding en zout te maken heeft.

Het festival sloot op maandag 8 oktober af met de Food Professional Day, gericht op de werkvelden van de gastronomie, industrie, zorg en catering. Belangrijke spreker tijdens de Food Professional Day was Hervé This, de grondlegger van het moleculair koken. Hij sprak over Note by Note cuisine. Het koppel

Leendert Scholtus (chef-kok sterrenrestaurant de Echoput) en Jeroen Knol (program manager Sustainable Protein Foods bij Wageningen UR Food & Biobased Research) hebben samen gewerkt aan ‘iets zouts’, waarmee zij op een geheel eigen wijze smaak aan de Food Professional Day gaven. Het merendeel van de presentaties was interactief, dus zelf proeven, doen en beleven!

Zesde editie Food4You: groots foodspektakel Wageningen

Mmm… schoolkrijtjes!In het kader van de ‘Dag van de Leraar’ heeft Rijn IJssel haar medewerkers getrakteerd op schoolkrijtjes van drop. Deze actie was om alle medewerkers te bedanken voor hun inzet. De potten met schoolkrijtjes werden neergezet in de personeelsruimten van de verschillende locaties.

kilometers afgelegd. De route leidde via Elst weer naar Nijmegen. Op deze dag is er een student uitgevallen.Dag twee werd in een zeer snelle tijd gelopen. Hier en daar vielen er al wat blaren te zien maar iedereen haalde de finish door het doorzettingsvermogen te tonen wat van studenten van de opleiding Veiligheid

en Vakmanschap verwacht mag worden. De derde dag begonnen wij met twee man minder. Tijdens deze dag werd de Zevenheuvelenweg aangedaan onder zeer vochtige omstandigheden. Deze dag moest een student helaas stoppen. Met zeven studenten werd uiteindelijk de intocht op de Via Gladiola gelopen.

11 Studenten van de opleiding Veiligheid en Vakmanschap hebben van 17 tot 20 juli deelgenomen aan het grootste wandelevenement ter wereld: de Vierdaagse van Nijmegen.Er werd gekozen voor de afstand van 50 km per dag.

Dat dit niet gelopen kan worden zonder enige vorm van training mag duidelijk zijn. Daarom heeft deze groep in de voorbereiding aardig wat kilometers gemaakt. Door weer en wind werden er zo’n 400 trainingskilometers weggelopen die vooral in de weekenden gemaakt werden.Op dinsdag 17 juli werden in de stromende regen de eerste

Food4You is hét jaarlijkse kennisfestival op het gebied van gezond en lekker eten. Het Food4You kennisfestival draait om het delen van ‘foodkennis’ en dat maakt Food4you uniek. Waar andere foodfestivals vaak vooral over smaak en producten gaan, slaat Food4You een brug tussen kennis en praktijk, tussen wetenschap en de dagelijkse boodschappen. Elk jaar heeft Food4You een thema, dit jaar was dat Zout: de smaak van het leven. Het kennisfestival vond plaats van 3 t/m 8 oktober in Wageningen en elke dag richtte zich op een specifieke doelgroep.

Website Rijn IJssel aangepastSinds oktober van dit jaar is de website van Rijn IJssel aangepast. De portal (openingspagina) heeft een nieuw uiterlijk gekregen. De bezoeker kan nu kiezen uit drie opties: Jongeren, Volwassenen en Bedrijven. Het gedeelte van de site dat zich richt op de jongeren is vorig jaar al in een nieuw jasje gestoken en nu was de beurt aande pagina’s voor de volwassenen en voor de bedrijven.

Het is een aanpassing in de vormgeving en inrichting van deze pagina’s, die de herkenbaarheid van de verschillende delen vergroot. Daarnaast zijn twee onderhoudssystemen (CMS) samengevoegd tot één systeem, wat het actueel houden van de website makkelijker maakt. Het navigeren is verbeterd en het gebruiksgemak is verhoogd. Naast het informatieve gedeelte is er een webgedeelte ‘Projecten’ ontwikkeld om te laten zien wat er nog meer gebeurt en plaatsvindt binnen Rijn IJssel. Neem een kijkje op www.rijnijssel.nl.

8

Door de snel groeiende wereldbevolking en de stijgende welvaart zal de vraag naar dierlijke eiwitten toenemen. Omdat de productie van vlees milieubelastend is, zijn insecten een uitstekende eiwitbron en vormen daarom een goed alternatief. In Nederland zijn insecten voor menselijke consumptie sinds een aantal jaren beschikbaar.In 2012 hebben drie deskundigen het ‘Insectenkookboek’ geschreven. Naast tientallen recepten en achtergrondinformatie bevat het boek ook interessante interviews met topkok Pierre Wind, meester-patissier Robèrt van Beckhoven en insectenkwekers.Het Insectenkookboek is geschreven door drie des-kundigen: Arnold van Huis (hoogleraar tropische entomologie aan Wageningen University), Henk van Gurp (kookdocent aan Rijn IJssel Vakschool Wageningen) en Marcel Dicke (hoogleraar entomologie en hoofd van het Laboratorium voor Entomologie aan Wageningen University). Het eerste exemplaar is 17 april 2012 in ontvangst genomen door Prinses Máxima op de Eikenhorst in Wassenaar.

Insecten-kookboek

Rijn IJssel Training & Opleiding, Rijn IJssel Vakschool Wageningen, Speciality Coffee Association Europe (SCAE), Koffiebranderij Peeze, Foodmediair en Stichting Vak Horeca (SVH) hebben gezamenlijk het initiatief genomen om de kennis in Nederland over het bereiden van kwaliteitskoffie te stimuleren.

Om vooral de jeugd te stimuleren zich specifieker te verdiepen, te scholen en enthousiast te maken voor koffie en koffie-

items is in samenwerking met het gastvrijheidgilde het GildenEvent12 gekozen om de eerste Barista wedstrijd te organiseren voor mbo-studenten Horeca. Deze wedstrijd krijgt door het succes en de toezeggingen van de diverse partners een jaarlijks terugkerend karakter.

Tijdens de wedstrijd moesten kandidaten aantonen dat ze in staat zijn om op wedstrijdniveau en onder toezicht van een vakjury perfecte espresso, cappuccino en een eigen signature te maken.

De totstandkoming van deze wedstrijd vloeit voort uit een eerder project, namelijk het ontwikkelen van een leermiddel Barista level 1. Dit leermiddel is opgenomen op de boekenlijst van de horecaopleidingen van Vakschool Wageningen en wordt ook bij andere roc’s aangeboden.Rijn IJssel heeft inmiddels het leermiddel vertaald naar een E-learningmodule en samen met het hardcopy leermiddel is dit een uniek aanbod in Nederland.

Succes tijdens vakwedstrijden

Barista-opleiding in de markt gezet

Studenten samen met politie en brandweer actief in Winkelcentrum PresikhaafDe afgelopen maanden zijn studenten van de opleiding Handhaving Toezicht en Veiligheid van Rijn IJssel actief betrokken geweest bij Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO)-acties in winkelcentrum Presikhaaf.

SamenwerkingVanuit de KVO werkgroep Presikhaaf hebben gesprekken plaatsgevonden over samenwerking met de in de nabijheid van het winkelcentrum gelegen mbo-opleiding. Deze gesprekken hebben geleid tot een nauwe samenwerking tussen Corio Nederland B.V. (eigenaar van Winkelcentrum Presikhaaf) en de opleiding Handhaving Toezicht en Veiligheid van Rijn IJssel. Voor alle partijen is dit een win-win situatie: de studenten Handhaving

Toezicht en Veiligheid hebben in de praktijk kunnen ervaren hoe er gereageerd wordt in bepaalde situaties en ze hebben geleerd hoe hier mee om te gaan.

ActiesVrijdag 28 september is de eerste actie gestart. Studenten van zowel de opleiding Handhaving Toezicht en Veiligheid als van de Politie Academie hebben, onder begeleiding van de wijkagenten, toegezien op en handhaven van het (brom-)fietsverbod op de pleinen van het winkelcentrum. De eerste weken werd er nog gewaarschuwd, daarna werd er direct bekeurd. Op vrijdag 26 oktober gingen de studenten onder begeleiding van de brandweer een brandveiligheidscheck uitvoeren in de winkels. Sinds

september worden de winkeliers door de studenten benaderd over Burgernet en de waarde hiervan om hier als winkelier bij aan te sluiten, over overval-preventietrainingen voor alle winkeliers, horecaondernemers en hun personeel, en over het bevorderen van pinnen onder zowel ondernemers als

consumenten. In november werden de studenten ingezet om geparkeerde auto’s rondom winkelcentrum Presikhaaf te controleren op kostbaarheden of het niet afsluiten van auto’s, onder het motto: ‘Niets er in is niets er uit’. Dit was in het kader van het Donkere Dagen Offensief.

herinnering aan de opleiding en de herkenbaarheid in het bedrijfsleven. De studenten die echt uitblinken in hun vakmanschap of totale studieresultaat ontvangen een gouden speld. Afgelopen schooljaar werden er maar liefst twaalf gouden spelden uitgereikt.

Willems en Lex Koelewijn van de opleiding Kok.

Twaalf ‘gouden’ spelden Gouden speldenIedere student die een diploma ontvangt van Rijn IJssel Vakschool Wageningen ontvangt een zilveren speld ter

Studenten van Rijn IJssel Vakschool Wageningen krijgen naast het normale onderwijsprogramma ook veel andere mogelijkheden aangeboden om hun kennis en vakmanschap te vergroten. Vakschool Wageningen neemt zoveel als mogelijk deel aan evenementen, wedstrijden en andere activiteiten. Deze vinden zowel regionaal, nationaal als internationaal plaats. In 2012 zijn onze studenten succesvol geweest bij de volgende wedstrijden.

European Assosiation of Hotel and Tourism schools (AEHT)Van 3 tot 8 oktober 2012 vond deze vakwedstrijd plaats in Macedonië. Tweedejaars-student Toerisme, Donovan Berends won goud met zijn plan om het toerisme in Macedonië te verbeteren. Dit plan maakte hij samen met een student uit Italië. Janieke Boon, vierdejaarsstudent Horeca Manager Ondernemer, won goud tijdens de wedstrijd

Barista. Jiska Maarsen, vierdejaarsstudent Ondernemer Bakkersbedrijf maakte samen met een Finse student enkele prachtige producten van zanddeeg. Dankzij deze creaties won zij zilver tijdens de wedstrijd Patisserie. Zilver ging ook naar Fast Track student Stan Daams voor het onderdeel management. Stan maakte samen met een Finse student een uitstekend ondernemersplan.

Asperge wedstrijd Dinsdag 22 mei deden twee teams van Rijn IJssel Vakschool Wageningen mee in een kookwedstrijd, georganiseerd door het Brabants Asperge Genootschap in samenwerking met Sligro Food Group Nederland en The Greenery. De eerste prijs; de Sligro wisselbokaal, inclusief gouden medaille, oorkonde en een iPad, ging naar Wouter van Stuyvenberg en Wouter Severs van de opleiding Horeca Manager Ondernemer. De tweede prijs; een zilveren medaille en oorkonde, ging naar Willemijn

9

Fris het nieuwe jaar in!Zondag 1 januari was het zover, de Nieuwjaarsduik 2012 in Arnhem. Dit in het kader van het Rijn IJssel thema voor 2012... DOEN. Tijdens de Nieuwjaarsreceptie 2011 (het jaar van Durven) gaven een aantal collega’s al aan dat ze de duik wel zouden DURVEN doen. En nu was het dan zover. Uiteindelijk stonden 34 dappere collega’s klaar om de duik te wagen. Overigens samen met nog 300 andere bikkels uit Arnhem en omstreken.

Het regende, dus veel natter kon men al niet worden, en met een buitentemperatuur van ca. 11 graden was het bijna aangenaam. Om 12 uur klonk het startschot en stortten de deelnemers zich vol enthousiasme in het 4 graden koude water van de Rijkerswoerdse plassen. Om vervolgens weer net zo hard terug te rennen. Al met al, een geslaagde opening van het jaar 2012 dat voor de medewerkers van Rijn IJssel in het teken staat van DOEN.Eerstejaarsstudenten Camera-journalist hebben een filmpje gemaakt van deze Nieuwjaarsduik.

Installeer de app Aurasma op je smartphone, zoek Rijn IJssel en klik ‘Follow’. Nu kun je met de app deze foto scannen en het filmpje bekijken.

Rijn IJssel gastheer conferentie Care and Entrepreneurship

biker-treffs, pleisterplaatsen speciaal voor motorrijders.Motorrijder Rob Schrijver was er voor het eerst bij en genoot met volle teugen op zijn Yamaha. Nog twee nieuwe aanwinsten waren Dolinda en John van Londen. Voorop reed navigator Ton Geelen, hij genoot het meest van allen, hij rijdt de route namelijk altijd twee keer, waarvan een keer als verkenner kort van tevoren.

In februari 2013 vindt voor de derde keer de studiereis naar Bangladesh plaats. Voorafgaand aan deze studiereis zamelen ongeveer 20 studenten van Rijn IJssel geld in voor schoon water en sanitaire voorzieningen. Vervolgens gaan zij in februari 2013 ter plekke de projecten bezoeken en helpen bij de opstart.

De studenten betalen zelf hun reiskosten en proberen met allerlei acties en creativiteit zoveel mogelijk geld bij elkaar te brengen voor de voorzieningen in Bangladesh. De totale opbrengst wordt door een stichting verdubbeld. De volledige opbrengst komt ten goede aan de lokale projecten. De Nederlands/Bengaalse hulporganisatie ‘SLOPB’ draagt hier zorg voor (www.slopb.nl).

Om sponsorgelden te genereren voeren de studenten individueel of gezamenlijk diverse acties uit. Zo heeft een student van de opleiding Installatietechniek kandelaars gemaakt van restmaterialen en deze verkocht en wordt er binnenkort door studenten van de opleiding Eventmarketing een benefietgala georganiseerd. Ook zijn er kaarten en kalenders in de maak die binnenkort verkocht gaan worden. Voorts hebben de studenten al een aantal bedrijven aan zich weten te binden die bereid zijn het project te ondersteunen.Voor meer informatie kijk op www.rijnijssel.nl/bangladesh

Nederlandse en Turkse scholen. Er waren vooral veel vragen vanuit de Turkse delegatie over het werken in de thuiszorg en hoe deze medewerkers worden opgeleid. In Turkije zal de behoefte aan andere zorg naast mantelzorg in de toekomst gaan toenemen. Belangrijke doelen voor Rijn IJssel waren het verdiepen in de Turkse cultuur en het ontwikkelen van sensitiviteit voor interculturaliteit bij de medewerkers. Hier in Nederland hebben Turkse ouders veel invloed op de studiekeuze van hun kinderen. Collega’s van Rijn IJssel Zorg & Welzijn gaan verdere stappen zetten om de voorlichting aan ouders in de regio op te pakken. Het bevorderen van instroom van allochtone studenten in de opleiding Verzorgende en Verpleegkundige is gezien de toekomstige tekorten op de arbeidsmarkt in de Care en de toename van allochtone cliënten een uitdrukkelijke wens.

Op woensdag 3 oktober vond op de Kronenburgsingel de conferentie Care and Entrepreneurship plaats. Deze conferentie is een vervolg op de studiereis naar Turkije die, onder leiding van de Dutch Alliance, in de week van 3 september plaatsvond. Rijn IJssel Zorg & Welzijn was de gastheer van deze conferentie. Een Turkse delegatie, onder begeleiding van de NIHA (Nederlands Instituut voor Hoger Onderwijs Ankara) bestond uit een expert van het ministerie op het gebied van Family and Social Policies, medewerkers van een Vocational Health School en medewerkers van een Elderly Care Home. De delegatie uit Turkije, medewerkers van Deltion, Albeda College, ROC Eindhoven en Rijn IJssel Zorg & Welzijn hebben na een aantal presentaties met elkaar gesproken over de mogelijkheden voor samenwerking tussen

Begin augustus hebben de Rijn IJssel Bikers deelgenomen aan de Skoda Velothon in Berlijn. Voor uitslagen, foto’s en de route kijk op http://www.skoda-velothon-berlin.de/.

Ook de Rijn IJssel Riders gingen richting Duitsland en wel op zaterdag 22 september. Een prachtige motorroute van 335 kilometer met acht Riders. Een route langs verschillende Duitse

Rijn IJssel Ridersen Bikers in Duitsland

SponsoractiesBangladesh in volle gang

Op 16 juni mocht een selectie van de eindexamenkandidaten van de afdeling Art & Design exposeren op de Klarendalseweg, nummer 476, in het oude atelier van Iris van Herpen.Iris van Herpen begon haar eigen label Iris van Herpen in 2007. Ze studeerde Fashion Design aan ArtEZ (Arnhem) en liep stage bij Alexander McQueen in Londen en Claudy Jongstra in Amsterdam. Ze creëerde een nieuwe richting in de couture die fijne handwerktechnieken combineert met futuristische digitale technologie.

De opdracht van het eindexamen Art & Design was het maken van

Expositie eindexamen-kandidaten Rijn IJssel Art & Design tijdens de Nacht van de Mode

een cross media object. De studenten hebben het elk op hun eigen wijze ingevuld. Ook hebben zij een A5-kaart gemaakt met informatie over hun werk.Op de foto staat het werk van Tirzah Lopez. Haar object bestaat uit plexiglas met daarin 300 gaatjes geboord waaraan een verzameling van 600 knopen bevestigd is.De Nacht van de Mode is een mode-evenement in het Modekwartier van Arnhem. Het hart van het programma wordt gevormd door presen- taties van de in de wijk gevestigde modeontwerpers.

In Memoriam In 2012 heeft Rijn IJssel afscheid moeten nemen van enkele collega’s en studenten…• Johan Bak Student opleiding Allround Broodbakker• Serpil Idikurt Student BBL-opleiding Pedagogisch Werk• Diamond Hartmann Student opleiding Zorghulp Pasvorm • Carin Naus Beleidsmedewerker Rijn IJssel Academie

Ondernemings-raadDe Ondernemingsraad (OR) van Rijn IJssel bestaat uit 15 leden, gekozen door de kiesgerechtigde werknemers. Scan voor de samenstellingde QR-code of kijk opwww.rijnijssel.nl. In het kort is de algemene taak van een ondernemingsraad: het toetsen en beïnvloeden van het bedrijfsbeleid en de bedrijfsorganisatie, waarbij zowel de belangen van de werknemers als het organisatiebelang als uitgangspunt dienen.

De Ondernemingsraad heeft drie vaste commissie ingesteld:Commissie Financiën, Commissie Veiligheid, gezondheid en welzijn (VG&W en Arbo), Commissie Personeel, organisatie en onderwijs.

De Ondernemingsraad participeerde in 2012 in diverse stuur- en werkgroepen en bijeenkomsten. Ook vond er een overleg plaats met de Raad van Toezicht en een vergadering met de Studentenraad en het College van Bestuur. Daarnaast vindt het regulier OR-overleg en de werkbijeenkomsten van de OR-commissies wekelijks plaats op de locatie Zijpendaalseweg in Arnhem. De OR werkt volgens een 6-weken vergadercyclus.

10

De Nederlandse Musical Academie (dNMA) is met ingang van het kalenderjaar 2013 verhuisd van Nijmegen naar Arnhem. De Academie, een van de topopleidingen van ROC Nijmegen, maakt nu onderdeel uit van de opleidingen van Rijn IJssel, in Arnhem en omgeving.

KeuzemogelijkhedenBeide roc’s zijn al enige tijd in gesprek over hun opleidingenportefeuilles. De overgang van dNMA van ROC Nijmegen naar Rijn IJssel vloeit daaruit voort. De overdracht is in het belang van de studenten. Bij Rijn IJssel hebben zij meer keuzemogelijkheden. De Academie weet zich hier omringd door vele andere kunst- en cultuuropleidingen. Daardoor kan Rijn IJssel een efficiëntere bedrijfsvoering realiseren, zonder dat dit de kwaliteit van de opleiding raakt. Rijn IJssel krijgt via de transfer toegang tot het netwerk van dNMA.

ToppakketDe naam van de Nederlandse

Raad van ToezichtDe Raad van Toezicht van Rijn IJssel werd in 2012 gevormd door:Voorzitter• De heer drs. M. (Marten) Roorda Voorzitter Raad van Bestuur Cito Leden• Mevrouw drs. A.J.M. (Anna) Bakker Directeur Koninklijke Vereniging voor het Boekenvak

• De heer drs. R. (Rudolf) Bosveld Directeur en bestuurslid PPF Group N.V. • Mevrouw mr. J.L. (Joke) Cuperus Hoofdingenieur-directeur Rijkswaterstaat Oost-Nederland

• De heer drs. S. (Sander) Gerritsen Algemeen directeur Dijkzigt Ziekenhuis in Rotterdam, onderdeel van het Erasmus Medisch Centrum

• Mevrouw drs. I.T.J. (Inge) Grimm Directeur Bedrijfsvoering van Agrotechnology & Food Sciences Group, onderdeel van Wageningen UR

• De heer G.J. (Gert Jan) Oplaat Voorzitter Kamer van Koophandel Centraal Gelderland en directeur Brook Consultancy B.V.

Jeroen Hoogstraten, student installatietechniek bij Rijn IJssel is trots op zijn zilveren plak. Tijdens de EuroSkills 2012 in Spa Franchorchamps (België) wist hij de tweede plaats te bemachtigen op het onderdeel installatie- en verwarmingstechniek.

Naast deze persoonlijke overwinning wist Jeroen met het Nederlandse team Installatietechniek, bestaande uit geselecteerde mbo-studenten, ook de gouden medaille te bemachtigen. Jeroen behaalde al eerder de gouden medaille tijdens de Nederlandse vakwedstrijden die georganiseerd werden door SkillsTalents. Deze overwinning was tevens zijn ticket voor deelname aan EuroSkills.

Student Rijn IJssel schittert op Europese vakwedstrijden

EuroSkills 2012Van 4 tot en met 6 oktober streden jonge vakmensen in verschillende vakgebieden tegen elkaar om de titel ‘beste vakman/vakvrouw van Europa’ tijdens EuroSkills 2012. 31 Nederlandse kampioenen vormden samen Team Nederland. Na 3 intensieve wedstrijddagen wist Team Nederland 10 keer goud, 8 keer zilver en 6 keer brons te behalen.

De vakwedstrijden zorgen voor de promotie van het beroepsonderwijs, het bevorderen van vaktrots en de talentontwikkeling van jonge professionals. Naast de wedstrijden vinden ook vele andere activiteiten plaats die gering zijn op beroepenoriëntatie.

Musical Academie blijft bestaan. Afspraken die gemaakt zijn met huidige studenten blijven gehandhaafd. Unaniem zijn beide roc’s het erover eens dat het voor de huidige studenten het beste is als het huidige programma blijft zoals het is. Nieuwe studenten schrijven zich voor het schooljaar 2013-2014 in voor de opleiding Artiest Dans bij Rijn IJssel. Deze studenten krijgen de gelegenheid op vrijwillige basis deel te nemen aan het toppakket musical van dNMA. Om te bepalen of studenten datgene in huis hebben wat nodig is voor het musicalvak komen er voor hen aparte zang- en spelaudities. De werving voor nieuwe studenten is vanaf heden in handen van Rijn IJssel. Pia Douwes blijft als adviseur betrokken bij het toppakket van dNMA.

MedewerkersIn juni 2012 zijn de eerste gesprekken met ouders, studenten en medewerkers van dNMA over een mogelijke overgang al gevoerd. In eerste instantie gaan alle docenten mee over. Studenten,

Ter versterking van de ouderbetrokkenheid bij hun kind op de Hugo de Grootschool heeft Rijn IJssel Educatie & Integratie in samenwerking met de stichting ‘PAS’ de training ‘Meedoen met je kind’ aangeboden. Deze training had als belangrijkste doel het versterken van de ouderbetrokkenheid bij het onderwijs van het kind. Meer betrokkenheid bevordert namelijk de prestaties van de kinderen. Andere doelen waren:• ouders een beter beeld van de school geven, zodat duidelijk werd wat van ouders wordt verwacht en wat ouders van de school kunnen verwachten;• ouders tips meegeven over wat zij thuis kunnen doen met hun

kinderen om hun leerprestaties te verbeteren, bijvoorbeeld om de woordenschat uit te breiden.

De training was succesvol. Op zaterdag 10 november 2012 hebben twee collega’s van Educatie & Integratie tijdens een congres van ‘Les’ de workshop ‘Meedoen met je kind’ verzorgd. Op verzoek van de gemeente Arnhem voert Rijn IJssel inmiddels ook twee trainingen ‘Logo 3000’ uit, eveneens een training gericht op ouder-betrokkenheid gecombineerd met de taalontwikkeling (van 3000 woorden).

Meedoen met je kind

Nederlandse Musical Academie verhuist

EuroSkills is het grootste beroepenevenement van Europa.

Mevrouw Van Bijsterveldt, voormalig minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft via Twitter laten weten trots te zijn op onze jonge mbo-ers.

Arnhem gaat door met succesvol jongerenproject 2GetThere Het Arnhemse project 2GetThere, waarbij kwetsbare jongeren begeleid worden naar werk of scholing, blijft ook de komende jaren bestaan. Dat hebben burgemeester en wethouders 11 september besloten. Het succesvolle project dreigde aanvankelijk ten onder te gaan door landelijke bezuinigingen.

Het Team VSV (Voortijdig School Verlaters) voert het project uit in opdracht van de gemeente. Het team begeleidt en leidt jongeren op tot jongerencoach. Deze coaches gaan op hun beurt in Arnhem op zoek naar andere kwetsbare jongeren om deze weer naar school of aan het werk te krijgen.Doel van het project is om

jongeren op te sporen, die vaak buiten het bereik zijn (geraakt) van andere hulpverleners. Het idee hierachter is dat jongeren elkaar beter weten te vinden en ‘elkaars taal’ spreken. Het opsporen en begeleiden van kwetsbare jongeren richting scholing of werk is op deze manier effectiever.

Het aantal jongeren dat begeleid wordt door 2GetThere is de afgelopen jaren steeds toegenomen. Ook de uitstroompercentages naar scholing of werk zijn in de afgelopen jaren gestegen. De jongerencoaches zelf stromen na verloop van tijd ook door naar ander werk. Hiermee

wordt voldaan aan een andere doelstelling van het project, namelijk dat de jongerencoaches zich ook zelf ontwikkelen naar ander, regulier, werk. Al met al voor burgemeester en wethouders voldoende reden om het project ook de komende jaren door te laten gaan.

Bestuur Rijn IJsselHet College van Bestuur van Rijn IJssel werd in 2012 gevormd door:• De heer drs. B.G.M. (Ben) Geerdink Voorzitter College van Bestuur

• Mevrouw drs. C.G.W.G. (Kitty) Oirbons Lid College van Bestuur

Het College van Bestuur wordt ondersteund door:• Mevrouw L. (Laura) van der Maten b.Ha Bestuurssecretaris

Het Directieteam van Rijn IJssel werd in 2012 gevormd door:• De heer A.P. (Adri) Bressers, MBA Directeur Kunst & Cultuur Media & Design Techniek & ICT Laboratorium & Research Pasvorm

• Mevrouw drs. J.C.M. (Anja) Hagenaars Directeur Administratie & Ondernemerschap Uiterlijke Verzorging Orde & Veiligheid

• De heer W.F.C. (Wil) van Pinxteren Directeur CIOS Arnhem Zorg & Welzijn

• De heer C.W.J. (Carel) Rink, MME Directeur Vakschool Wageningen

• De heer W.G. (Wouter) Groothedde, MEM Directeur Training & Opleiding Educatie & Integratie

• De heer ir. H.M. (Herre) Dijkema Directeur Intern Service Bedrijf

• De heer G. (Guido) Bergh, EMFC RC Manager Planning & Control/ Concerncontroller

De stafdiensten werden in 2012 geleid door:• De heer drs. A.J. (Ad) Huijbregts Onderwijs & Kwaliteit

• De heer A.H.J.H. (André) Pierik Marketing & Communicatie

• De heer H. (Henk) Kooistra – tot 21 augustus 2012 Human Resources Management

• Mevrouw A. (Annette) Verduin – vanaf 21 augustus 2012 Human Resources Management a.i.

• De heer G. (Guido) Bergh, EMFC RC Planning & Control

ouders, medewerkers en het management van beide betrokken roc’s hebben de overtuiging dat de nieuwe setting in het belang is van de studenten en tot succes zal leiden.

11

Ondernemend onderwijs, vast en zeker!

In Nederland zijn naar schatting 1,5 miljoen mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en/of rekenen. De ruime meerderheid van deze mensen is van Nederlandse afkomst.

Al jaren zet Educatie & Integratie zich, samen met de gemeenten, actief in voor het verminderen van laaggeletterdheid. (Voormalige) cursisten worden getraind om naar buiten te treden met hun eigen verhaal en op deze manier andere laaggeletterden te motiveren om ook daadwerkelijk iets te gaan doen. Inmiddels hebben we 10 ambassadeurs,

waarvan Jos Niels de bekendste is in deze regio, maar ook landelijk. Jos heeft leren lezen en schrijven bij Educatie & Integratie en hij is inmiddels de schaamte voorbij. In De Liemers loopt het project ‘De Liemers Leest De Liemers schrijft’, waarbij Rijn IJssel zich samen met de gemeenten, de bibliotheek en diverse maatschappelijke organisaties, actief richt op de aanpak van laaggeletterdheid onder de Liemerse bevolking.In 2012 heeft de Provincie Gelderland subsidie toegekend om dit project uit te breiden en daarbij de focus te leggen op de aanpak van laaggeletterdheid bij werknemers van bedrijven in de Liemers.De aftrap van dit project was tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van Lindus.

De fototentoonstelling ‘Laaggeletterdheid in beeld’ (die

gemaakt is door deelnemers van Rijn IJssel De Pasvorm in samenwerking met laaggeletterde cursisten van Rijn IJssel Educatie & Integratie, locatie De Liemers) is in diverse gemeenten geëxposeerd.

In de Week van het Leren wordt er overal extra aandacht besteed aan laaggeletterdheid door op markten te staan, bingo’s te organiseren, artikelen in kranten te plaatsen. De gemeente Renkum heeft in De Week van het Leren een werkconferentie gehouden, waarin ze samen met professionals en vrijwilligers in gesprek is gegaan over de aanpak van laaggeletterdheid bij alle inwoners van de gemeente Renkum, van jong tot oud.

De Stichting Lezen & Schrijven heeft deze regio uitgekozen om in 2013 één van de zes landelijke pilots uit te gaan voeren, vanwege de expertise die hier aanwezig is.

Twee collega’s gepromoveerdIn 2012 zijn twee Rijn IJssel-collega’s gepromoveerd. Linda van Driel-Sterrenburg is docent biologie bij Rijn IJssel VAVO. Ze is gepromoveerd op een onderzoek over de verschillen tussen mannen en vrouwen bij stress. Voor het onderzoek zijn 36 ratten twee weken onderworpen aan stress. Het rattenbrein geeft namelijk een goede indicatie voor de reactie van het menselijk brein.

Nanine van Gennip is beleidsmedewerker bij de afdeling HRM. Zij heeft een proefschrift geschreven getiteld ‘Assessing Together: Peer Assessment from an Interpersonal Perspective’. Het proefschrift heeft als uitgangspunt: aangezien het opnemen van een actieve rol in de evaluatie door studenten bijdraagt tot leerwinst, is aandacht voor de interpersoonlijke context van evaluatie noodzakelijk. Dit is zeker het geval in peer evaluatiesettings, waarin studenten elkaar evalueren met als doel het leren te bevorderen. Rijn IJssel is zeer trots op deze twee collega’s!

De arbeidsmarkt verandert. Bijna niemand zal meer tot zijn pensioen bij dezelfde werkgever werken. Onze student, de toekomstige beroepskracht van morgen, zal binnen zijn loopbaan minimaal zeven of acht banen hebben, waaronder misschien één als ZZP-er. Dit betekent dat ons onderwijs de student naast vakspecifieke vaardigheden moet toerusten met ondernemende competenties zoals flexibiliteit, creativiteit, blik naar buiten gericht en de mogelijkheid voor een Certificeerbare Eénheid (CE) Ondernemerschap.Het ondernemersloket is op dit moment het expertisecentrum van Rijn IJssel voor Ondernemendheid en Ondernemerschap. Onder dit centrum hebben verschillende projecten gedraaid. Het nieuwste project dat ze gekregen hebben, is ‘Onderwijs, Netwerk

en Ondernemen’ (ONO): ondernemend onderwijs, vast en zeker!

Best practiceRijn IJssel heeft het ‘ONO project’ gekregen op basis van de resultaten die behaald zijn bij eerder uitgevoerde projecten. Het project heeft twee belangrijke doelen. Het eerste doel is het overdragen en implementeren van onze best practises. Het tweede doel is het verdiepen, versterken en borgen van ondernemerschap binnen de opleidingen van Rijn IJssel. Het project is in juni gestart en loopt tot oktober 2014. Om het nieuwe project goed de organisatie in te brengen is een intersectorale werkgroep CE Ondernemerschap gestart. In deze werkgroep zitten docenten uit diverse onderdelen van Rijn IJssel met als doel het implementeren

en borgen van ondernemerschap in alle geledingen van Rijn IJssel. Want als onderwijs hebben wij de taak onze studenten zo volledig mogelijk toe te rusten op de steeds veranderende arbeidsmarkt.

Educatie & Integratie in actietegen vermindering laaggeletterdheid

Op donderdag 11 oktober organiseerde Rijn IJssel de jaarlijkse decanenochtend. Vanaf 8.30 uur druppelden de decanen van vmbo en havo langzaam binnen op de Velperweg in Arnhem. De ochtend werd druk bezocht door ongeveer 60 decanen en een aantal collega’s.

Na een kort welkomstwoord door sectordirecteur Adri Bressers, praatte Ben Geerdink, voorzitter van het College van Bestuur de

decanen bij over de landelijke ontwikkelingen met betrekking tot ‘Focus op Vakmanschap’. Wat gaat dit betekenen voor het vmbo en mbo? Hoe gaat Rijn IJssel hiermee aan de slag? Concreet zal vanaf augustus 2014 het een en ander veranderen.

Naast de landelijke ontwikkelingen informeerden collega’s en studenten de decanen over nieuwe ontwikkelingen binnen de opleidingsrichtingen

van Rijn IJssel. De decanen namen ook deel aan een korte workshop. De ochtend werd ondersteund door studenten van verschillende afdelingen zoals Orde & Veiligheid, Eventmarketing, ICT en Sound & Vision.

’s Middags bezochten ongeveer twintig decanen de opleiding Sound & Vision in Bemmel. De belangstelling was groter dan verwacht en de decanen genoten van een rondleiding op

de locatie en het naastgelegen praktijkbedrijf Rentall. De decanen begrijpen nu waarom de studenten naar deze locatie reizen op het bedrijventerrein. Ze staan bijna letterlijk in de praktijk.

Decanenochtend goed bezocht

Buslijn naarPapendal succesvolSinds 30 augustus 2010 rijdt er elk half uur vanaf station Arnhem (via de Amsterdamseweg) rechtstreeks een bus naar Sportcentrum Papendal. Deze bus stopt ter hoogte van het Sport- en Onderwijsgebouw. De lijn rijdt van maandag tot en met vrijdag overdag en biedt studenten elk half uur een snelle verbinding. Na twee jaar kan gezegd worden dat deze busverbinding een succes is. Er wordt door studenten, maar ook door medewerkers of gasten van Papendal veel gebruik van gemaakt.

Toen begin 2010 bekend werd dat Rijn IJssel CIOS Arnhem en de Hogeschool Arnhem Nijmegen het sport- en onderwijsgebouw gingen betrekken, heeft NOC*NSF door VCC Oost een haalbaarheidsonderzoek laten uitvoeren. Vervolgens heeft NOC*NSF met Connexxion concrete afspraken gemaakt.

Recentelijk is door studenten van de HAN het gebruik van buslijn 109 (in opdracht van Connexxion) onderzocht. Studenten zijn heel blij met deze verbinding. Zij maken er veel gebruik van. Natuurlijk is er sprake van piek- en daluren als je het gebruik van deze buslijn door studenten bekijkt. Zowel de lestijden van de HAN als die van CIOS Arnhem zijn afgestemd op de tijden waarop lijn 109 stopt op Papendal. Dit maakt het voor de studenten nog gemakkelijker om hun sport- en onderwijsgebouw op Papendal op tijd te bereiken.

Colofon Jaaroverzicht 2012UitgaveJaaroverzicht 2012 is een uitgave van Rijn IJssel, regionaal opleidingencentrum in Arnhem en omstreken.

Zijpendaalseweg 167, ArnhemPostbus 5162, 6802 ED Arnhem026 3129000info@rijnijssel.nlwww.rijnijssel.nl

UitgeverRijn IJssel

TekstMarketing & Communicatie

FotografieRijn IJsselVoermans van Bree Fotografie

Rijn IJssel video’swww.youtube.com/webmasterrijnijssel

VormgevingZichtbaar Reclame Adviesbureau

Drukwerk en distributiePresikhaaf Grafische Diensten

Oplage4.500 exemplaren

Copyright bij de uitgever. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of opgeslagen, in enige vorm, hetzij elektronisch, mechanisch, opnamen, fotokopieën of enige andere manier, zonder voorafgaand schriftelijke toestemming van Rijn IJssel.