ISO 14000 (1)

15
ISO 14000 y 18000 Sistema de Gestión Medioambiental Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional Del Rincón Márquez Gladys S. Gallardo Garcia Luis Alberto Ing. Industrial N32

description

presentación iso14000

Transcript of ISO 14000 (1)

Page 1: ISO 14000 (1)

ISO 14000 y 18000

Sistema de Gestión Medioambiental

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

Del Rincón Márquez Gladys S.

Gallardo Garcia Luis Alberto

Ing. Industrial N32

Page 2: ISO 14000 (1)

Introducción.• Es una serie de normas internacionales para la gestión medioambiental. Es la primera serie de normas que permite a las organizaciones de todo el mundo realizar esfuerzos medioambientales y medir la actuación de acuerdo con unos criterios aceptados internacionalmente.

• La ISO 14001 es la primera de la serie 14000 y especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión medioambiental. La ISO 14001 es una norma voluntaria y fue desarrollada por (ISO) en Ginebra.

Page 3: ISO 14000 (1)

Objetivo general de la serie 14000

• Es apoyar a la protección medioambiental y la prevención de la contaminación en armonía con las necesidades socioeconómicas, de modo de garantizar la adecuada administración de los aspectos importantes e impactos significativos de la gestión ambiental, tales como las emisiones a la atmósfera, el volcado de efluentes, la contaminación del suelo, la generación de residuos y el uso de recursos naturales, entre otros (efectos ambientales que pueden ser controlados por la organización).

• La ISO 14001 no prescribe requisitos de actuación medioambiental, salvo el requisito de compromiso de continua mejora y la obligación de cumplir la legislación y regulación relevantes.

Page 4: ISO 14000 (1)

Campo de aplicación

Se aplica a cualquier organización que desee mejorar y demostrar a otros su actuación medioambiental mediante un sistema de gestión medioambiental certificado.

1.Sector industrial

2.Sector organizacional

3.Sector educativo

Page 5: ISO 14000 (1)

Ventaja de la gestion ambiental

Conformidad con la legislación y anticiparse a una normativa medioambiental cada vez más exigente.

Mejora en la eficiencia del proceso (disminuyendo los residuos se reduce considerablemente el gasto en materia prima y energía).

Ventajas financieras (descuentos en primas de seguros, mayores facilidades para acceder a préstamos).

Herramienta de Marketing: buena imagen

ecológica

Page 6: ISO 14000 (1)

¿Por qué le conviene a una empresa adaptarse a la ISO 14000?

Organiza un sistema de gerenciamiento ambiental.

Sirve para declarar públicamente el cumplimiento con todas las legislaciones ambientales y sirve para la obtención de la revalorización "verde" o "ecológica" de los productos y/o marcas de la empresa.

el cumplimiento de la empresa en aquellos negocios donde la gestión ambiental sea un factor determinante para cerrarlos.

Se puede obtener un mayor beneficio económico derivado de una mayor eficiencia en el uso de los recursos.

Reducir Costos

Disminuir el Riesgo de Demandas de Seguro, Multas y Penalizaciones Regulatorias.

Incrementar productividad.

Page 7: ISO 14000 (1)

Fase de implantación.

Page 8: ISO 14000 (1)

NORMAS 18000

• HISTORIA DE LA ISO 18000

• Publicada en  1999.

• Dio  inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema "Salud y Seguridad en el Trabajo.

• Complementa a la  ISO 9.000 y la  ISO 14.000.

• Es el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

Page 9: ISO 14000 (1)

¿Qué son la OHSAS 18.000 (Occupational Health and Safety

Assessment Series)?

• Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional. Que buscan   a  través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Page 10: ISO 14000 (1)

Podemos decir que los objetivos son:

• Reducir los incidentes

• Reducir los peligros

• Reducir la utilización de materiales peligrosos

• Aumentar la satisfacción de los trabajadores

Page 11: ISO 14000 (1)

Para implementar dicho sistema:

• La definición de responsabilidades para la gestión de SySO debe ser clara y se debe involucrar por igual a todos los niveles de la organización.

• La participación activa e involucrada de la alta dirección es muy recomendable, casi obligatorio.

• El personal de la empresa debe poseer la formación necesaria y demostrar competencia profesional en el desarrollo de sus tareas, además de responsabilidad.

• Los programas de formación y los que ayudan a crear conciencia sobre la importancia de trabajar en condiciones de seguridad y salud son válidos y recomendables por igual.

• La comunicación debe ser adecuada, teniendo en consideración que hay áreas en las que la exposición a peligro es mayor. Además del personal, también es importante comunicar correctamente a clientes, proveedores y visitantes.

Page 12: ISO 14000 (1)

Beneficios de la aplicación de la norma

• Reducción del número de personal accidentado mediante la prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo.

• Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.

• Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a través de la satisfacción de sus expectativas de empleo.

• Reducción de los materiales perdidos a causa de accidentes y por interrupciones de producción no deseados.

• Posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad.

Page 13: ISO 14000 (1)
Page 14: ISO 14000 (1)

VIDEO

10_riesgos_laborales(bajaryoutube.com).mp4

Page 15: ISO 14000 (1)

Por su atención

gracias