INFORMASJON FRA

2 DEKAN

I år er det 30 år siden Handelshøgskolen ved Universitetet i Nordland ble etablert. Siden den gang har vi utdannet mer enn 3600 siviløkonomer og nærmere 60 doktorer. Vi er i dag 1750 studenter og 120 ansatte. Helt siden oppstarten har vi hatt fokus på studentenes karriere gjennom vår talentutvikling. Vår misjon er ”Kunnskap og talentutvikling for innovasjon og verdiskaping”.

Studentene bygger sin karriere både under og etter studiene. Vi tar dette på alvor, på to måter. For det første gjennom å skape dynamiske læringsarenaer der vi kobler studenter, forelesere, næringsliv og offentlig forvaltning sammen på nye og spennende måter. Slike lærings arenaer skapes også gjennom ulike mentor­ordninger, og vi jobber i disse dager med å få på plass en internship for våre studenter. Vi er en attraktiv samarbeids­partner for både næringsliv og offentlig forvaltning, der mange av våre tidligere studenter ofte sitter i sentrale posisjoner.

Velkommen til Handelshøgskolen

Det er en glede å ønske deg velkommen som student til Handelshøgskolen ved Universitetet i Nordland. Du er kommet til en handelshøgskole som setter din karriere i fokus.

For det andre gjennom vår alumni virksomhet, der vi sørger for å legge til rette for gode nettverk både mellom tidligere studenter og mellom disse og handelshøgskolen. Gjennom vårt fo­kus på” talentutvikling for innovasjon og verdiskaping” forsøker vi å utdanne talenter til en virkelighet som i økende grad preges av turbulens og kompleksitet. Bare på den måten kan vi utvikle talenter som er tilpasset dagens og morgendagens krav og forventninger.

For å lykkes med dette er vi helt avhengige av engasjerte studenter som gir konstruktive tilbakemeldinger og som engasjerer seg i et godt studentmiljø. Vi håper derfor at du i tillegg til å arbeide med det faglige også engasjerer deg i det svært viktige arbeidet som student­foreningen (HHS) vår driver. Vi har en studentforening som tar karriere og talentutvikling på alvor.Jeg ønsker lykke til med studiene og ser frem til å samarbeide med våre studenter og med studentforeningen.

BJØRN OLSENProfessor og Dekan ved Handelshøgskolen UiN

3LEDER

Det er ingen klisjé at det lønner seg å være engasjert. Mange er av den oppfatning at det å være engasjert er noe man gjør for å være attraktiv når man senere skal ut i arbeidslivet. Jeg vil våge å komme med en påstand om at det ikke er det viktigste. Ikke på nåværende tidspunkt.

Gjennom å være engasjert får man en unik mulighet til å skaffe seg nye venner, nettverk, erfaringer og egenskaper man ellers ikke ville fått. Dette er igjen viktig for både det sosiale og faglige under studie­tiden, samtidig som man tar med seg noe verdifullt til man skal søke jobb. En ren vinn­vinn­situasjon.

Vi i studentforeningen ønsker å forbedre studentenes hverdag og, ikke minst, legge til rette for å gjøre våre studenter attraktive i arbeidsmarkedet.

Gjennom året arrangerer vi derfor mange ulike arrangementer, både faglige, sosiale og karriererelaterte. De siste par årene har studentforeningen sett en betydelig bedring i aktivitetsnivået og hvordan studentforeningen fremstår. Likevel, det er mye jobb og mye som kan, og skal, gjøres bedre. Her trenger vi nettopp deg.

Vi lover å gjøre vårt for at du skal få muligheten til å være engasjert og få en best mulig studietid, men det krever også noe av deg. Tør å by på deg selv, vær med på det som skjer på campus og engasjer deg gjennom studentforeningen. Du kommer ikke til å angre. Jeg garanterer.

Lykke til med studiene!

Vær din egen lykkes smed – engasjer deg!

Først og fremst; velkommen som student ved Handelshøgskolen UiN og som en del av Handelshøgskolens Studentforening UiN (HHS).

KJETIL FJELLGAARDLeder HHS

4 ADMINISTRASJON

At studentene tar på seg verv og engasjerer seg i studentforeningens ulike aktiviteter har vært avgjørende for å skape et godt læringsmiljø og et studentmiljø som mange læresteder kan misunne oss.

Gjennom den årlige fadder ordningen bidrar studentforeningen ved Handels­høgskolen UiN til at nye studenter får en ”pangstart” på sitt studieopphold i Bodø. Nye studenter blir raskt kjent med skolen, studiene og medstudentene.

Både som evalueringstillitsvalgte for enkeltkurs, og som medlemmer av Handelshøgskolens studiekvali­tetsutvalg, bidrar studentene svært konstruktivt til å sikre god studie kvalitet ved Handelshøgskolen.

Student foreningens representanter i fakultetsstyret (Handelshøgskolens øverste styringsorgan) bidrar også med verdifull kompetanse og erfaring når strategiske beslutninger skal fattes.

Gjennom bedrifts presentasjoner og faglige arrangementer (for eksempel Nettverksdagen og Karriere dagen) bidrar student foreningen til å skape gode relasjoner mellom Handelshøg­skolen og samfunns­ og næringslivs­aktører regionalt og nasjonalt. Slike tiltak er viktige for å synliggjøre eksternt hva Handelshøgskolen står for. Samtidig gir det studentene mulighet til å knytte kontakter med fremtidige arbeidsgivere.

Aktive studenter er gull verd

STEINAR STENE-SØRENSEN

Fakultetsdirektør HHB

Aktive studenter og et godt student miljø har kjennetegnet Handels høgskolen ved Universitetet i Nordland (tidligere Sivil økonomutdanningen i Bodø) helt siden starten i 1985.

Lykke til med ditt verv i HHS – som kan vise seg gull verd den dagen du skal søke jobb

etter endt utdanning.

5OM HHS

Studentforeningen representerer de drøyt 1 700 studentene ved Handelshøgskolen UiN.

HHS er en partipolitisk uavhengig interesseorganisasjon og har til formål å ivareta studentenes interesser faglig, sosialt og studentpolitisk.

HHS fungerer som kontaktleddet mellom: • Studentene, administrasjonen og

fagpersonell ved Handelshøgskolen• Studentene, næringsliv og offentlig

forvaltning• Studentene, studenttinget og øvrige

studentorganisasjoner

Studentforeningen jobber for at studentene skal trives og dermed bidra til å skape en enda bedre studiehverdag. HHS er aktiv på mange arenaer både faglig, sosialt og studentpolitisk.

I tillegg er studentforeningen viktig når det kommer til å legge til rette for å styrke studentenes relasjoner ut mot næringslivet og skape attraktive ar­beidstakere. Vi arrangerer derfor hvert år store arrangementer som Karrieredagene, Nettverksdagen og Handelshøgskole­dagen, i tillegg til bedrifts­presentasjoner.” Gjennom året har vi også store sosiale begivenheter som fadderperiode, Nyttårsgalla, X­russefest og skitur til Sverige. Organisasjonen er i dag bygd opp av sju ulike styreverv, der fire av disse er seksjonsledere med tilhørende underutvalg. I tillegg finnes har organisasjonen egen kontrollkomite og valgkomite. Se organisasjonskartet på side 8.

Handelshøgskolens Studentforening UiN (HHS), tidligere HHBS, ble stiftet i 2004. Våren 2015 ble det foretatt en navneendring som følge av at Handelshøgskolen er blitt en del av Universitetet i Nordland

6 STYRET

Leder Ansvarlig for den daglige driften av studentforeningen. Leder jobber tett sammen med styret og utvalgslederne. Vervet har et overordnet ansvar når det kommer til planlegging, iverksetting av handlingsplaner og oppfølging disse. Leder har en kontinuerlig dialog med administrasjon og ledelsen ved skolen, og representerer studentene i fakultetsstyret.

Studentpolitisk ansvarlig Ansvarlig for studieseksjonen i student­foreningen som leder for student politisk gruppe, og representerer student­foreningen i studiekvalitetsutvalget. Det innebærer et ansvar for å fremme stu­dentpolitiske saker og følge opp kvaliteten ved studiene på Handelshøgskolen UiN. Studentpolitisk ansvarlig er stedfortreder i leders fravær og fungerer som nestleder.

Økonomiansvarlig Ansvarlig for studentforeningens øko­nomi som helhet gjennom budsjettering, bilagskontroll og oppfølging av budsjett og regnskap. Skal holde styret løpende opp­datert på den økonomiske situasjonen og bistå underutvalg i økonomiske spørsmål.

Markedsansvarlig Ansvarlig for markedsseksjonen i student­foreningen, og fungerer som et bindeledd mellom styret, næringslivsutvalget og børsgruppen. Har sammen med leder et overordnet ansvar for oppfølging og fremforhandling av samarbeidsavtaler.

Velferdsansvarlig Leder for velferdsseksjonen, som består av kulturutvalget, internasjonalt utvalg og HUMAK. Representerer studentforeningen i fadderstyret hos STUN.

Eksternansvarlig Leder for eksternseksjonen og er styrets bindeledd mot to av de største faglige arrangementene ved Handelshøgskolen UiN. Karrieredagene og Nettverksdagen. Vervet utgår fra høsten 2015 som følge av omorganisering i studentforeningen.

Informasjonsansvarlig Har som oppgave å kommunisere relevant informasjon ut mot studentene ved Handelshøgskolen UiN, samt interessenter utenfor skolen. Ansvarlig for studentforenings nettside og tilstede­værelse på sosiale medier.

Styret er studentforeningens utøvende organ, og har ansvar for den løpende driften. Styret velges av og blant studentene ved HHS. Styret velges for ett år og sitter fra 1. januar til 31. desember.

7STYRET

Foran fra venstre: ØKONOMIANSVARLIG Sigrid Helene Rolandsen okonomi@hhbs.no Tlf: 908 35 997 MARKEDSANSVARLIG Hanna Lorentzen marked@hhbs.no Tlf: 995 38 645 EKSTERNANSVARLIG Hiske Visser ekstern@hhbs.no Tlf: 988 15 554 STUDENTPOLITISK ANSVARLIG Mathias Kristiansen politikk@hhbs.no Tlf: 917 63 275

Bak fra venstre:

LEDER Kjetil Fjellgaard leder@hhbs.no Tlf: 480 78 221

INFORMASJONSANSVARLIG

Haakon Karlsen info@hhbs.no Tlf: 920 20 991

VELFERDSANSVARLIG

Haakon Solgaard Ingvaldsen velferd@hhbs.no

Tlf: 995 66 577

8 ORGANISASJONSKART

Leder

Nestleder

Økonomi

Informasjonsansvarlig

Valgkomite

Studentpolitisk

Studentpolitiskgruppe

Internasjonalt utvalg

Nettverksdagen Børsgruppen

Næringslivs­utvalget

Karrieredag s­utvalget

Kulturutvalget

Skiturutvalget

HUMAK

Velferd Ekstern Marked

Kontrollkomite

Generalforsamling

9NÆRINGSLIVSUTVALGET

Periode: Følger kalenderåret

Om utvalget: Næringslivsutvalget er det største og kanskje viktigste utvalget I student­foreningen. Utvalget skal være studentforeningens kontakt ut mot næringslivet, legge til rette for bedriftspresentasjoner, og arrangere Karrieredagene og Nettverksdagen, to av de største studentarrangementene ved UiN.

Utvalget har en leder, samt prosjekt­ledere for henholdsvis Karrieredagene og Nettverksdagen, i tillegg til ordinære utvalgsmedlemmer.

Hvorfor velge dette utvalget? Næringslivsutvalget gir deg en unik mulighet til å knytte kontakter ut mot næringslivet og andre studenter, samtidig som man får erfaring med å arrangere store arrangementer. Utvalgets mange og varierende arbeids­oppgaver byr på store muligheter til å tilegne seg kunnskap og utvikle person­lige egenskaper. Næringslivsutvalget vil kunne gi et bidrag på CV’en som vil være verdifullt å ta med seg videre.

Dersom du liker å jobbe sammen med andre mennesker, har gjennomførings­evne og ønsker å bidra til å videreutvikle et av de mest spennende utvalgene i HHS – da er Næringslivsutvalget det rette valget for deg.

Nytt i år:FestaFteN på sydøstmed terje sporsemBillettpris: 50,-Billettene er forbeholdt deltakere

til Karrieredagen.

Billettpris: 100,-Billettsalget starter mandag 8. September

Billettene er forbeholdt studenter ved HHB.

yNgve Myhre

Alumn ved Handelshøgskolen i Bodø,

tidligere konsernsjef i Aker Seafoods og

SalMar.

geir lippestad

Norges mest fremtredende advokat,kjent som Anders Behring Breiviks forsvarer etter terrorhandlingene 22. juli.

alex roséN

Kjent fra programmer som Berserk mot

Nordpolen og Norske talenter, og ikke

minst for sitt smittende engasjement,

humør og latter.

- BedriFtsstaNds i gråsoNa -

årets karrieredag ved HandelsHøgskolen i Bodø

Torsdag 18. september

verksNett

dageN3. april 2014

Møteplass for

næringsliv og studenter

BØRSGRUPPEN10

Periode: Følger kalenderåret

Om Børsgruppen: Børsgruppen er utvalget for børs­ og finansinteresserte studenter ved Handelshøgskolen UiN. Målet er å skape og utvikle interesse for de finansielle markedene blant studentene, gjennom forelesninger, arrangementer og kurs relatert til finansverden

Børsgruppen har et eget børsrom med tilgjengelige tradingstasjoner, i tillegg til å disponere et eget investeringsfond.

Børsgruppen har tidligere vært kjent som et av de mest aktive utvalgene i studentforeningen. Her har det bekla­geligvis vært en nedadgående kurve, og i 2015 har ikke Børsgruppen vært aktiv.

Det er et overordnet mål for student­foreningen å ha en attraktiv Børsgruppe. Studenter med interesse for finans oppfordres derfor sterkt til å søke seg til dette utvalget

11KULTURUTVALGET

Periode: Følger kalenderåret

Om utvalget: Kulturutvalget er ansvarlig for de største sosiale arrangementene i regi av studentforeningen. Utvalget arrangerer Nyttårsball, X­russefest og den årlige skituren til Sverige, i tillegg til å bidra under fadderperioden.

Hvorfor velge dette utvalget: Et verv i kulturutvalget byr på store muligheter til å videreutvikle og skape arrangementer i regi av HHS. På denne måten er man med på å legge til rette for trivselen blant studentene.

Utfordringer knyttet til planlegging, organisering og ikke minst gjennom­føring gjør at du tilegner deg erfaring og egenskaper som potensielt vil være svært fordelaktig å ta med seg inn i arbeidslivet.

Kulturutvalget arrangerer blant annet Nyttårsgallaen

12 INTERNASJONALT UTVALG

Periode: Følger kalenderåret.

Om utvalget: Vi har mange internasjonale studenter og det er viktig for Handelshøgskolen og studentforeningen å legge til rette for at disse blir integrert i studentmiljøet på en best mulig måte. Gjennom å være med på å legge til rette for aktiviteter og la de internasjonale studentene ta del i norsk kultur og studiehverdag, er det et mål å unngå de største kultur sjokkene. Internasjonalt utvalg har et nært samarbeid med ISU, administrasjonen ved skolen og internasjonalt kontor ved UiN

Hvorfor velge dette utvalget? Utvalget gir en unik mulighet til å knytte vennskap og kontakter på tvers av landegrenser og kultur. Samtidig får man muligheten til å planlegge arrangementer og andre sosiale aktiviteter, som er både lærerikt og morsomt.

Periode: Følger kalenderåret.

Om utvalget: HUMAK er en humanitær aksjon ved HHS som har til formål å samle inn penger til veldedige formål. Siden starten i 1993 har overskuddet fra HUMAKs arbeid uavkortet gått til Kreftforeningen, totalt rundt to millioner kroner. HUMAK har stor frihet til å velge hvilke innsamlingsarrangementer de vil avholde gjennom året, men har to faste aktiviteter som arrangeres hvert år:• Flaskeinnsamling på Universitetet• Innsamlingsaksjonen ”Krafttak

mot kreft” i Bodø, i samarbeid med Kreftforeningen

Hvorfor velge dette utvalget? HUMAK er for initiativrike studen­ter som ønsker å engasjere seg for en god sak. Gjennom et verv i HUMAK vil man tilegne seg erfaringer knyttet til gjennomføring av større og mindre arrangementer. Humanitært arbeid av denne typen har også en høy anseelse i næringslivet, noe som vil kunne vise seg fordelaktig på et senere tidspunkt. I HUMAK kan alle bidra og kun fanta­sien setter grenser for hvordan man kan samle inn midler. Tar du utfordringen?

HUMAK 13

14 ØVRIGE VERV

Studentpolitisk gruppe: Studentpolitisk gruppe representerer HHS på studenttinget. Utvalget består av fire medlemmer, i tillegg til student­politisk ansvarlig i styret. På general­forsamlingen velges fire representanter med prioriterte varamedlemmer.

Valgkomiteen: Gjennom kommunikasjon med studentene har valgkomiteen som oppgave å rekrutterekandidater til de ulike vervene i HHS. Utvalget følger kalenderåret. Leder velges av general­forsamlingen

Kontrollkomiteen: Kontrollkomiteen har som oppgave å sørge for at vedtekter og vedtak blir fulgt i HHS, samt revidere student­foreningens regnskap. Utvalget følger kalenderåret. Leder velges av general­forsamlingen.

Studiekvalitetsutvalget: Studiekvalitetsutvalget er et koordinerende utvalg i saker som gjelder studierelaterte for­hold og kvalitet. Utvalget består av representanter fra ledelse og fagansatte ved Handelshøgskolen UiN, i tillegg til studenter. HHS er representert ved tre studenter, hvor studentpolitisk ansvarlig i styret er en av disse. På general­forsamlingen velges to representanter og to varamedlemmer. Utvalget følger skoleåret.

15MENTORPROGRAMMET

Mentorprogrammet er et satsings­område ved Handelshøgskolen som skal bidra til å koble studenter ved Handelshøgskolen sammen med ledere fra norsk næringsliv. Sikte målet er å danne en personlig dialog, der mentor og student møter hverandre for å diskutere karriere og personlig utvikling. Dette er videre ment å gi inn­sikt i virksomhetsledelse og forholdet mellom teori og praksis.

Hvem kan søke? Alle andre­, tredje­ og fjerdeårs studenter ved Handelshøgskolen UiN. Søkere må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Studenter som avslutter bachelor­/masterstudiet neste år oppfordres til å søke. Søknadsrunden foregår i april måned.

Hva får du ut av programmet?

• Økte jobbmuligheter ved endt studie• Nettverksbygging• Innblikk i daglig arbeid/styrearbeid • Hjelp til oppgaveskriving (master og

bachelor)

For ytterligere informasjon: Sigrid Helene Rolandsen Prosjektkoordinator, student Tlf. 908 35 997 sigrid.rolandsen@gmail.com

Mentorprogrammet vedHandelshøgskolen UiN Ønsker du å stille fremst i køen når du skal søke jobb? Bli med i mentorprogrammet til Handelshøgskolen og få råd og veiledning av en leder fra yrkeslivet.

SpareBank 1 Nord-Norge skal være en bank for hele landsdelen, og som ser denenkelte. Vi skal være en pådriver for folk og næringsliv, og er derfor en aktivstøttespiller innen kultur, idrett og i lokalsamfunnet ellers. Vi skal bidra til å skapetrivsel i regionen, og ønsker at det skal være attraktivt å bo her.

Vår visjon er: For Nord-Norge

SpareBank 1 Nord-Norge er en attraktiv arbeidsplass med en kultur preget avdynamisk læring, vinnervilje og samhandling.

Når banken går godt, skaper vi store verdier som beholdes i landsdelen.Gjennom SNN-fondet deler vi ut utbytte fra bankens overskudd til gode formål ivårt markedsområde.

Vi støtter prosjekter som skaper vekst og utvikling, aktivitet og kulturelt mangfoldi Nord-Norge. Vi prioriterer støtte til små og mellomstore prosjekter. I spesielletilfeller, kan fondet tildele større gaver til prosjekter som er av stor betydning forlandsdelen eller i lokalmiljøet.

En bank for Nord-Norge!

Vi rekrutterer medarbeidere innen mange forskjellige fagfelt

Mange av våre medarbeidere jobber i salgsrettede stillinger som rådgivere, og erdaglig i kontakt med våre privat- og næringslivskunder. Andre stillinger kreverspesialkompetanse på ulike områder som for eksempel, kommunikasjon,markedsføring, IT, produktutvikling, HR, verdipapirer, risiko og compliance.

I SpareBank 1 Gruppen og i våre datterselskaper er det også stillinger som kanvære aktuelle for deg. Her er det mange muligheter og spennende miljøer innenulike kompetansefelt.

Karriere og utviklingsmuligheterNår vi ansetter mennesker, foretar vi en investering. En investering imedarbeidere bidrar til at banken kan utvikle seg, nå sine mål og sørge for vekst isamfunnet vi er en del av.

Hos oss får duarbeide innenfor et fagområde som er spennende og samfunnsnyttiggode utviklingsmuligheter i et stort finanskonsernen arbeidsgiver som er kjent for å ta godt vare på sine medarbeidere ogsom har et arbeidsmiljø preget av tillit, raushet og arbeidsglede

I tillegg har vi SNN-skolen som er vår læringsarena for alle nyansatte.

Har du lyst å jobbe hos oss?

Les mer påsnn.no/jobb

SpareBank 1 Nord-Norge skal være en bank for hele landsdelen, og som ser denenkelte. Vi skal være en pådriver for folk og næringsliv, og er derfor en aktivstøttespiller innen kultur, idrett og i lokalsamfunnet ellers. Vi skal bidra til å skapetrivsel i regionen, og ønsker at det skal være attraktivt å bo her.

Vår visjon er: For Nord-Norge

SpareBank 1 Nord-Norge er en attraktiv arbeidsplass med en kultur preget avdynamisk læring, vinnervilje og samhandling.

Når banken går godt, skaper vi store verdier som beholdes i landsdelen.Gjennom SNN-fondet deler vi ut utbytte fra bankens overskudd til gode formål ivårt markedsområde.

Vi støtter prosjekter som skaper vekst og utvikling, aktivitet og kulturelt mangfoldi Nord-Norge. Vi prioriterer støtte til små og mellomstore prosjekter. I spesielletilfeller, kan fondet tildele større gaver til prosjekter som er av stor betydning forlandsdelen eller i lokalmiljøet.

En bank for Nord-Norge!

Vi rekrutterer medarbeidere innen mange forskjellige fagfelt

Mange av våre medarbeidere jobber i salgsrettede stillinger som rådgivere, og erdaglig i kontakt med våre privat- og næringslivskunder. Andre stillinger kreverspesialkompetanse på ulike områder som for eksempel, kommunikasjon,markedsføring, IT, produktutvikling, HR, verdipapirer, risiko og compliance.

I SpareBank 1 Gruppen og i våre datterselskaper er det også stillinger som kanvære aktuelle for deg. Her er det mange muligheter og spennende miljøer innenulike kompetansefelt.

Karriere og utviklingsmuligheterNår vi ansetter mennesker, foretar vi en investering. En investering imedarbeidere bidrar til at banken kan utvikle seg, nå sine mål og sørge for vekst isamfunnet vi er en del av.

Hos oss får duarbeide innenfor et fagområde som er spennende og samfunnsnyttiggode utviklingsmuligheter i et stort finanskonsernen arbeidsgiver som er kjent for å ta godt vare på sine medarbeidere ogsom har et arbeidsmiljø preget av tillit, raushet og arbeidsglede

I tillegg har vi SNN-skolen som er vår læringsarena for alle nyansatte.

Har du lyst å jobbe hos oss?

Les mer påsnn.no/jobb

Arrangementet finner sted i begynnelsen av april og er en festdag fylt med høydepunkter. Arrangementet består av en faglig del på dagtid, med påfølgende festaften på kvelden.

I fjor tiltrakk arrangementet seg foredragsholdere som Jan-Frode Janson, Morten Brandt og Hanne Kristin Rohde til en inspirerende konferanse på dagtid. I tillegg til god mat og drikke, samt kåring av ”Årets alumn”, bestod kveldsarrangement av underholdning i særklasse med Cecilie Steinmann Neess.

Handelshøgskoledagen er en møteplass helt utenom det vanlige for alumner, studenter og ansatte. Dette vil du ikke gå glipp av!

Velkommen tilHandelsHøgskoledagen 17. april 2015En festdag med faglige og sosiale høydepunkter.

Handelshøgskoledagen er en møteplass helt utenom det vanlige for alumner, studenter og ansatte.

Billettsalg og program påwww.uin.no/handelshogskoledagen

ForedragsholdereHanne Kristin rohde | Morten Brandt | Jan-Frode Janson | arne O. Holm

Cecilie Steinmann Neess og Erlend Osnes står for kveldens underholdning.

Handelshøgskoledagen er en av årets største begivenheter ved Handelshøgskolen UiN.

VERKSNETTDAGEN

MØTEPLASS FOR NÆRINGSLIV OG STUDENTER

Nettverksdagen arrangeres av Næringslivsutvalget og er det største faglige arrangementet i regi av studentforeningen. Arrangementet finner sted i februar og skal være en dag for å engasjere, motivere og stimulere til å styrke relasjonene

mellom studenter og næringsliv i Nordland. Gjennom spennende foredrag og caseløsning settes det fokus på et dagsaktuelt tema. Arrangementet er gratis og det er avslutning med felles middag for alle deltakere.

20 MASTERFONDET

Gjennom Masterfondet deler Studentforeningen, i samarbeid med Handelshøgskolen UiN, hvert år ut inntil kr 40 000 til avgangsstudenter som støtte til masteroppgaven.

Hvem kan søke: Mastergradsstudenter ved Handelshøgskolen UiN kan søke Masterfondet om støtte til master­oppgaven. En forutsetning er at de aktiviteter som søkes dekket ikke uten videre kan finansieres på annen måte, eksempelvis gjennom prosjektmidler, støtte fra næringslivet, faglige reise­midler etc.

Hva må søknaden inneholde: • Prosjektbeskrivelse • Budsjett med søknadsbeløp• Veileders underskrift• Kontaktinformasjon

Eksempler på hva det kan søkes støtte til:

• Tilgang til databaser og rapporter• Reiseutlegg for å samle inn data og

besøke ressurspersoner• Andre utgifter i forbindelse med

datainnsamling

Støtten er begrenset til inntil kr 4.000 per student, men vil variere med antall søkere. Utbetaling skjer kun mot fremlegging av dokumentasjon av de kostnadene det er bevilget støtte til. Innlevering av regning med kvittering må senest være på plass samtidig som innlevering av masteroppgaven. Søknad eller eventuelle spørsmål rettes til Ellen Sirnes, rådgiver ved Handelshøgskolen UiN, ellen.sirnes@uin.no

Frist for å søke er fredag 12. februar 2016

Studentforeningen har gjennom de siste par årene hatt en betydelig økning i aktivitetsnivået, og for å videreutvikle studentforeningen ytterligere er vi avhengig av enda flere personer.

Gjennom det siste året er det gjennomført en større omstilling knyttet til organisasjonsstrukturen og hvordan det er lagt til rette for at flere studenter skal kunne engasjere seg. Styret, utvalgsledere og et mindre antall andre verv velges av generalforsamling.

Alle medlemmer til underutvalg velges i etterkant av generalforsamlingen. Her oppfordres alle studenter til å søke seg inn i et utvalg eller en komité.

Valg av medlemmer til underutvalgene vil foregå i månedsskiftet september/ oktober. Ytterligere informasjon om utvalgene og hvordan man kan engasjere seg vil bli gitt ved studiestart og i ukene i forkant og etterkant av generalforsamlingen. For å sikre en best mulig overgangsprosess mellom de ulike vervene er det lagt opp til at alle verv, hvor det er hensiktsmessig, følger kalenderåret. Dette gjør at tiden i etterkant av generalforsamlingen og frem til nytt kalenderår er å anse som en roteringsperiode. Her legges det opp til at nye og gamle engasjerte jobber sammen for å gjøre overgangen enklere når de nye engasjerte formelt tiltrer i sine verv.

HHS trenger deg!! HHS trenger deg!!

SORG FOR A BENYTTE MULIGHETEN - ENGASJER DEG!

SORG FOR A BENYTTE MULIGHETEN - ENGASJER DEG!

HVORDAN ENGASJERE SEG? 21

GENERALFORSAMLING

Styret: • Leder• Nestleder• Økonomiansvarlig• Markedsansvarlig • Velferdsansvarlig • Informasjonsansvarlig

Utvalgsleder: • Næringslivsutvalget

­ Prosjektleder Karrieredagene ­ Prosjektleder Nettverksdagen

• Børsgruppen• Kulturutvalget • HUMAK • Internasjonalt utvalg

Generalforsamlingen avholdes onsdag 12. September kl. 14.15

Sørg for å møte opp!

22

Øvrige verv: • Leder valgkomiteen • Leder kontrollkomiteen• Studentpolitisk gruppe (fire med­

lemmer med vara) • SKU­utvalget (to medlemmer med

vara)• Fakultetsutvalget

Generalforsamlingen er din viktigste mulighet til å være med på å påvirke studiehverdagen og studietiden.

Generalforsamlingen er HHS´ høyeste organ. Her fremlegges halvårsregnskap og revidert budsjett, det fattes vedtak knyttet til drift av studentforeningen og ikke minst gjennomføres det valg av tillitsverv. Følgende tillitsverv skal velges:

SAMARBEIDSPARTNER

KPMG er et av verdens ledende kompe­tansemiljøer innen revisjon, rådgivning og regnskapsføring, skatt og avgift. Vi har over 155 000 medarbeidere globalt, hvorav 1000 av disse er fordelt på 25 kontorer i Norge. For å levere presta­sjoner på høyt internasjonalt nivå, har vi en inkluderende bedriftskultur der kunnskapsdeling står i fokus. Som ny­utdannet i KPMG får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av kunder i et internasjonalt miljø. Som rådgiver eller revisor i KPMG vil du bli eksponert for mange forskjellige kunder i ulike bransjer og opparbeide deg en bred og solid plattform. Vårt opplæringsprogram Business School, samt ”on the job training”, gir en unik forretningsforståelse som kvalifiserer for ledende stillinger senere i din yrkeskar­riere.

Vi ser etter deg som: • er faglig sterk med høyere

utdannelse innen økonomi, revisjon

eller ingeniør fag

• har hatt ansvar i form av verv eller

jobberfaring

• har internasjonal erfaring og

tilnærming, gjerne fra utveksling

• er god til å kommunisere både på

norsk og engelsk

• er inkluderende og liker å jobbe

sammen med andre; du bidrar til

teamets suksess

• er entusiastisk og engasjert; du

ønsker å gjøre en forskjell

• er proaktiv og offensiv; du tar initiativ

og får ting til å skje

KPMG tilbyr: • Internship i Audit og Advisory

• Next Generation Audit, prøv deg

som revisor for en dag

• KPMG International Case Compe­

tition

• Deltidsjobb i KPMG Accounting

• Studentprosjekt KPMG Nordland

• Fulltidsjobb

Søknadsfrister vil bli annonsert på skolen og du kan også finne mer informasjon på www.kpmg.no/karriere

23

24 KARRIEREDAGENE

Karrieredagene er det største arrangementet som gjennomføres av og for studenter i løpet av studieåret. Gjennom en uke i september settes det fokus på karriere gjennom ulike relevante kurs og arrangementer, som gjør dette til det kanskje viktigste arrangementet for økonomistudenter.

KARRIEREDAGENE14. – 17. SEPTEMBER 2015

17. september 2015

ÅRETS KARRIEREDAG VED HANDELSHØGSKOLEN

Velkommen til

STUDENTFORENING UiN

HANDELSHØGSKOLENS

Følg Karrieredagene HHB på Facebook for nærmere info om arrangementet og billettsalg:

www.facebook.com/karrieredageneHHB

Her kan man blant annet få tips til søknad og CV fra aktører med lang erfaring fra næringslivet, samt muligheten til å øve seg på å være i jobbintervju. Nytt av året er at vi arrangerer en egen dag for eiendoms­meglerstudenter. Meglerdagen vil bli avholdt mandag 14. september.

Uken avsluttes med selve Karriere­dagen, 17. september. Karrieredagen har som mål å være et knutepunkt mellom studenter og næringsliv, hvor studentene kan tilegne seg verdifull kunnskap fra næringslivet – både gjennom dyktige foredragsholdere og kontakt med bedrifter på stand, det er også en gylden mulighet til å knytte viktige kontakter.

Karrieredagen avsluttes med kvelds­arrangement i samarbeid med vår hovedsamarbeidspartner, Sparebank 1 Nord­Norge. Her inviteres økonomi­studenter og representanter fra næringslivet til en festaften på Sydøst.

GENERALFORSAMLING 25

Auditorium Knut Hamsun (A1)

Karrieredagen - Program

08:30 Studentregistrering

08:30 - Bedriftsstand, Gråsona09:15

09:20 Karrieredagsutvalget ønsker velkommen og åpningstale ved prodekan Frode Fjelldal-Soelberg

09:30 Foredrag ved Vidar Løfshus, Alumn ved Handelshøgskolen Vidar Løfshus, bedre kjent som landslagssjef i langrenn, kommer for å fortelle om tiden i Bodø, et litt annerledes karrierevalg og hvordan landslaget jobber for å bli gode sammen.

10:20 - Bedriftsstand, Gråsona10:40 Servering av lunsj i standområdet.

11:45 Foredrag ved Olav Haraldseid Olav Haraldseid er HR-direktør i Norgesgruppen, og har tidligere vært personaldirektør i Statoil ASA og HR-direktør i Statoil Energi- og Detaljhandel Europa. Olav kommer til oss for å snakke om hvordan man skaper og styrker en prestasjonskultur.

12:45 - Bedriftsstand, Gråsona13:55

14:00 Foredrag ved Kari Traa, Kari Traa er freestyle-skiløper og olympisk mester med utallige seire på samvittigheten. Hun har utover sine skiferdigheter vist unik gründer-teft ved å skape merkevaren Kari Traa. Gjennom foredraget «En humpete og kul reise», forklarer Kari hvor viktig det er å ha troen på seg selv og våge å skille seg ut for å lykkes.

15:30 Middag Servering av middag i hovedkantinen på Universitetet

19:00 Kveldsarrangement I samarbeid med Sparebank 1 Nord-Norge inviterer Karrieredagsutvalget studenter og representanter fra næringslivet til festaften på Sydøst. Her vil det bli mingling, enkel servering av mat og drikke, og underholdning ved Ørjan Burøe.

VIDAR LØFSHUS OLAV HARALDSEID KARI TRAA ØRJAN BURØE

FÅ MED DEG HVA SOM SKJER - FØLG OSS!

www.hhbs.no

@hhbstudentforening

HHBS – Handelshøgskolen i Bodø Studentforening

Kontakt gjerne styret, seksjonsledere eller lederne for de ulike underutvalgene for mer informasjon om de ulike vervene.

KARRIEREDAGSUTVALGETMarlene Karlsen (Leder) Karrieredagen@hhbs.no

NÆRINGSLIVSUTVALGET: Nina Eldby (Leder) nu@hhbs.no

NETTVERKSDAGSUTVALGET:Carl Martin Elmerskog (Leder) melmerskog@gmail.com

Vi ser frem til å høre fra deg!

Styret:Kjetil Fjellgaard Styreleder leder@hhbs.noMathias Kristiansen Studentpolitisk ansvarlig politikk@hhbs.noSigrid Helene Rolandsen Økonomiansvarlig okonomi@hhbs.noHiske Visser Eksternansvarlig ekstern@hhbs.noHaakon Karlsen Informasjonsansvarlig info@hhbs.noHaakon S. Ingvaldsen Velferdsansvarlig velferd@hhbs.no

KULTURUTVALGET Lise Stien (Leder) lise.stien@gmail.com

HUMAK-UTVALGET Trine Bruem Olsen (Leder) tri.ols@outlokk.com

KONTROLLKOMITEEN Helene Kaltenborn (Leder) helene.kaltenborn@gmail.com

27FREMDELES I TVIL?

Takk til våre samarbeidspartnere

Hovedsamarbeidspartner

Samarbeidspartnere