Inducción informativo-taea

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Bienvenidos Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias. El programa Administración de Empresas Agropecuarias se creó para brindar al sector productivo Agropecuario, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de propagación vegetal, preparación de suelos, siembra de cultivos, labores de mantenimiento, manejo de residuos, y organización empresarial basado en las buenas prácticas tanto agrícolas como

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Inducción para el Programa de Formación del Tecnólogo de Administración de Empresas Agropecuarias.

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Bienvenidos Tecnólogo en Gestión de Empresas

Agropecuarias.El programa Administración de Empresas Agropecuarias se creó para brindar al sector productivo Agropecuario, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de propagación vegetal, preparación de suelos, siembra de cultivos, labores de mantenimiento, manejo de residuos, y organización empresarial basado en las buenas prácticas tanto agrícolas como pecuarias, propendiendo pro el uso de tecnologías limpias, el buen manejo de especies Pecuarias.

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Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias

• Duración = 2 años.

• Etapa lectiva = 1 año y medio.

• Etapa productiva = 6 Meses.

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COMPETENCIAS1. Manejo de proyectos.2. Planeación de la producción.3. Administración del Talento Humano.4. Supervisión.5. Contabilidad Agropecuaria.6. Mercadeo.7. Manejo Pecuario.8. Labores Agrícolas.9. Inglés.10. Ética y otras relacionadas.

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1. Manejo de proyectos.

Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa.

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2. Planeación de la Producción.Planear la producción según los requerimientos del mercado y normas técnicas nacionales vigentes.

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3. Administración del Talento Humano.

Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente

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4. Supervisión.

Supervisar el sistema productivo de acuerdo al plan de producción.

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5. Contabilidad Agropecuaria.

Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con normas y políticas organizacionales.

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6. Mercadeo.

Planear actividades de mercadeo que responda a las necesidades y expectativas de los clientes y objetivos de la empresa.

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7. Manejo Pecuario.1. Manejar la producción de las especies pecuarias

conforme a la normatividad de la agricultura ecológica.

2. Reproducir las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la agroecológica

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Instructor Ricardo Reyes Triana Centro Agropecuario "La Granja" - Espinal SENA

REGIONAL TOLIMA

8. Labores Agrícolas.1. Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos yparámetros técnicos2. Aplicar prácticas preventivas o correctivas al cultivo para el manejode plagas teniendo en cuenta las condiciones agroecológicas y elcultivo.3. Manejar los cultivos con criterios ecológicos y técnicos de sanidad yNutrición.4. Establecer el sistema de riego según requerimientos técnicos del

cultivo.5. Preparar la cosecha siguiendo las especificaciones técnicas definidas.

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9. Inglés.1. Comprender textos en inglés en forma escrita y

auditiva.2. Producir textos en inglés en forma escrita y oral

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10. Ética y otras relacionadas.Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comportamiento

Deportes

Informática

Redacción

Proyecto de vida

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11. Etapa productiva

Un semestre de práctica en una Empresa Agropecuaria, donde logre aplicar los conocimientos teórico-prácticos que adquirido en el transcurso de la carrera.

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Ocupaciones que podrá desempeñar

• Agricultores y Administradoresagropecuarios.

• Supervisores producción Agrícola.

• Supervisores producción Pecuaria

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GRACIAS