ICF Magyar Tagozat 2014 - Coach · PDF file • ICF Core Competencies: Coaching Presence...

Click here to load reader

  • date post

    08-Jan-2020
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of ICF Magyar Tagozat 2014 - Coach · PDF file • ICF Core Competencies: Coaching Presence...

  • ICF Magyar Tagozat

    2014

  • ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés

    2

    Akkreditációs Bizottság

    Jószolgálati Csapat

    Etikai Bizottság

    Tanácsadó Testület / Advisory Board

    Program és Kommunikációs Csapat

    Elnökség / Board

    • Szervezeti szintű működés

    • Transzparencia

    • Elköteleződés

    • Stabilitás

    O p e ra

    tí v

    Tagság

    5 5 10

    5

    6

    7

    T a n á c s a d ó

    Ir á n y ít ó é

    s

    D ö

    n té

    s h o

    z ó

    116

    Global ICF Pozíciók: • EMEA Coordination Team Member • Assessor • Malmö ICF Conference M&C Project

    Member 3

    Választási Bizottság3

  • Stratégiai fókuszterületek 2014

    ICF márka erősítése - vonzó és hiteles

    jelenlét a piacon

    Együttes értékteremtés

    Sikeres, hatékony és örömteli szervezet

    felépítése

  • Hosszú távú célok

    Együttes

    értékteremtés

    • Magasabb elköteleződés és bevonódás

    • Transzparens kommunikáció

    • Szakmai közösséghez tartozás örömteli érzése

    Sikeres, hatékony,

    és örömteli

    szervezet felépítése

    ICF Magyar Tagozat

    • Digitális platform

    • Program és kommunikációs csoport

    • Megtartás és toborzás

    • Ügyfél fókusz

    • ICF akkreditált tagok számának növekedése – fejlődés fókusz

    ICF márka erősítése

    vonzó és hiteles

    jelenlét a piacon

    • Professzionális fejlődés – együttes és egymástól tanulás

    • Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül

    • Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása

  • Lépésről-lépésre - 2014 • Program és kommunikációs

    csoport felállítása – Digitális platform fejlesztésének

    elindítása

    • Professzionális fejlődés – Etikai esettanulmányok

    – Fókuszban: önmagunk ápolása és finom hangolása

    • Coaching Hét – HSZOSZ & ICF Konferencia (?)

    • Toborzás és Akkreditációs Est

    • Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül - Új elnökségi pozíciók

    - Minél több hang szólaljon meg

    • Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása

    – Folyamatos és megújuló CSR program

    5

  • Pénzügyi terv – 2014 Bevételek

    Egyesületi tagdíjak 600.000

    ICF visszatérítés (25 USD/fő)

    638.000

    Coach Klubok bevétele

    300.000

    Összes bevétel 1.538.000

    Kiadások (áfás)

    Rendezvények (MOM) 600.000

    Marketing (roll-up, prospektusok, videó költségek, grafika, fotózás, web design, konferencia)

    760.000

    Banki költség 30.000

    Adminisztráció (ügyvéd, könyvelő, admin.)

    600.000

    MCSZ tagdíj 80.000

    ICF global részvételi díjak 300.000

    Összes költség 2.370.000

    Megjegyzés: a költségek részvételi díjon felül nem tartalmaznak semmilyen elnökségi költségtérítést (utazás, szállás, étkezés).

    Nyitóegyenleg - 2014.01.01: 1.352.853 Kp – 2014.01.01.: 123.000

  • Tagdíj Kompenzáció

    ICF Global

    Éves Tagdíj

    195 USD

    245 USD

    ICF Magyar Tagozat

    Egyesület Éves Tagdíj

    20.000 HUF

    10.000 HUF

  • Fő rendezvényeink

    Coach Klub (6-7)

    Kompetencia Fórum (3-4)

    Évnyitó piknik

    Nemzetközi Coaching Hét

    Hazai vagy nemzetközi szaktekintély előadása Nyitott, 5000 Ft / Egyesületi tagoknak ingyenes

    ICF Magyar Tagozat önkéntese moderálja Csak a tagozat részére, ingyenes

    Egymás jobb megismerését célzó kötetlen összejövetel, csak a tagozat részre, ingyenes

    2014. május 19-25.-i héten tartott programsorozat ICF tagoknak

    Célunk, hogy éves szinten 6 Coach Klub / Kompetencia Fórum akkreditálva legyen

    12 CCEU per év

  • Professzionális fejlődés fókusza:

    A COACH

    Önmagunk ápolása és

    finomhangolása

    Tudatos jelenlét, Bátorság a kihíváshoz Empatikus hozzáállás

    Érzéseink kavalkádja Határaink ismerete Fizikai tudatosságunk

  • Rendezvénynaptár 2014. első félév Dátum Program

    2014. január 13. Évnyitó Piknik: Közgyűlés - Tisztségválasztás, Év coacha pályázat eredményhirdetése

    2014. február 10. Hankovszky Katalin PCC: Testbeszélek

    2014. március 18. CSR Non-profit rapid randi

    2014. március 20. John Blakey PCC: Challenging Coaching – Kihívásokkal teli coaching (CHN előadó)

    2014. április 10. Chrenóczy Nagy Judit & Csányi Zsuzsanna: Érzelmi csapdák

    2014. május 8. Turai Léda PCC: Láthatalan Coaching

    2014. május 19 – 25. 2014. május 22.

    Nemzetközi Coaching hét - TERVEZET • HSZOSZ & ICF Konferencia (?) • Toborzás est • ICF Kompetencia Fórum - Akkreditációs est

    2014. június 18. Prof. David Clutterbuck – Coaching, mentorálás, munka-magánélet egyensúly (CHN előadó)

    2014. Június 26. Delevic Zita: A kapitány és legénysége - Miként dolgozz saját szabotőreiddel?

  • ICF Virtual Education

    Ajánló angol nyelven • Working with Moods and Emotions in Coaching

    • ICF Core Competency: Powerful Questioning

    • ICF Core Competencies: Coaching Presence and Designing Action

    • Your Brain at work: Four big surprises about the brain that coaches should understand

    • The role of Emotion Intelligence series part 1 – 5

    • Coaching Senior Executives – The power of direct communication

    • The Code of Ethics – Your GPS for Coaching part 1-5

    http://coachfederation.org: Events >Archived Learning >Virtual Education

    http://coachfederation.org/events?&navItemNumber=505 http://coachfederation.org/events/landing.cfm?ItemNumber=2125&&navItemNumber=613 http://coachfederation.org/events/icfpresentations.cfm?&Category&&navItemNumber=750

  • Támogatás

    Csak segítő szándékkal

    forduljunk egymás és a

    szervezet felé!