i Hellas - European Commissionec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your... ·...

i Hellas

Dine trygderettigheter

Sysselsetting, sosialpolitikk og inkludering

Dine trygderettigheter i Hellas

Juli 2012 2

Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med

de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System

on Social Protection). Du finner mer informasjon om MISSOC-nettverket på følgende

adresse: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=815

Denne veiledningen gir en generell beskrivelse av trygdeordningene i de respektive

landene. Nærmere informasjon er tilgjengelig via andre MISSOC-publikasjoner, som

alle er tilgjengelige på den ovennevnte nettadressen. Du kan også kontakte de

relevante myndighetene og institusjonene som står oppført i vedlegg til denne

veiledningen.

Verken Europakommisjonen eller noen person som handler på vegne av Kommisjonen,

kan holdes ansvarlig for bruken av informasjonen i denne publikasjonen.

© Den europeiske union, 2012

Gjengivelse er tillatt med kildeangivelse.

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=815



Juli 2012 3

Innholdsfortegnelse

Kapittel I: Innledning, organisering og finansiering ................................................ 4 Innledning ..................................................................................................... 4 Organisering av sosialomsorgen ....................................................................... 5 Finansiering ................................................................................................... 6

Kapittel II: Helsetjenester ................................................................................... 8 Når har du rett til helsetjenester? ..................................................................... 8 Hva dekkes? .................................................................................................. 9 Hvordan får du tilgang til helsetjenester? ........................................................... 9

Kapittel III: Kontantytelser ved sykdom ..............................................................11 Når har du rett til kontantytelser ved sykdom? ..................................................11 Hva dekkes? .................................................................................................11 Hvordan får du tilgang til kontantytelser ved sykdom?........................................12

Kapittel IV: Ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon ...........................................13 Når har du rett til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon? ...............................13 Hva dekkes? .................................................................................................13 Hvordan får du tilgang til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon? ....................14

Kapittel V: Ytelser ved uførhet ...........................................................................15 Når har du rett til ytelser ved uførhet? .............................................................15 Hva dekkes? .................................................................................................16 Hvordan får du tilgang til ytelser ved uførhet? ...................................................17

Kapittel VI: Alderspensjon og -ytelser .................................................................18 Når har du rett til aldersytelser? ......................................................................18 Hva dekkes? .................................................................................................19 Hvordan får du tilgang til aldersytelser? ............................................................20

Kapittel VII: Etterlatteytelser .............................................................................21 Når har du rett til etterlatteytelser? ..................................................................21 Hva dekkes? .................................................................................................22 Hvordan får du tilgang til etterlatteytelser? .......................................................23

Kapittel VIII: Ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer ................................24 Når har du rett til ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer? ......................24 Hva dekkes? .................................................................................................24 Hvordan får du tilgang til ytelser ved en arbeidsulykke eller yrkessykdom? ...........25

Kapittel IX: Familieytelser ..................................................................................26 Når har du rett til familieytelser? .....................................................................26 Hva dekkes? .................................................................................................27 Hvordan får du tilgang til familieytelser? ...........................................................27

Kapittel X: Arbeidsløshet ...................................................................................29 Når har du rett til ytelser ved arbeidsløshet? .....................................................29 Hva dekkes? .................................................................................................29 Hvordan får du tilgang til ytelser ved arbeidsløshet? ..........................................30

Kapittel XI: Garantert minsteinntekt ...................................................................31 Når har du rett til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt? ..............................31 Hva dekkes? .................................................................................................31 Hvordan får du tilgang til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt? ...................31

Kapittel XII: Langtidspleie .................................................................................32 Når har du rett til langtidspleie?.......................................................................32 Hva dekkes? .................................................................................................32 Hvordan får du tilgang til langtidspleie? ............................................................32

Vedlegg : Nyttige adresser og nettsteder .............................................................33



Juli 2012 4

Kapittel I: Innledning, organisering og finansiering

Innledning

Hvis du arbeider i Hellas, har du rett til trygdeytelser på samme vilkår som greske

arbeidstakere. De av familiemedlemmene dine som bor i i Hellas, har også rett til

samme ytelser som familiemedlemmene til en gresk arbeidstaker.

Det finnes ikke én enkelt lovmessig ramme som regulerer alle trygdeinstitusjonene i

Hellas. Trygdeytelsene, vilkårene for å oppnå dem og formalitetene som må ordnes,

varierer fra én institusjon til en annen. Instituttet for trygdeytelser, også kalt IKA-

ETAM, er imidlertid landets største trygdekasse for arbeidstakere, og dekker

størstedelen av befolkningen. I denne veiledningen fokuseres det på den

sosialomsorgen som ytes av IKA-ETAM.

IKA-ETAM omfatter lønnsmottakere i offentlig og privat sektor som har en

privatrettslig arbeidskontrakt, og som ikke er omfattet av en annen generell

trygdeordning. IKA-ETAM dekker kontantytelser ved sykdom og svangerskap/fødsel,

samt pensjoner. Arbeidsløshets- og familieytelser sorterer under arbeidsdirektoratet

(OAED): Avgiftene til OAED kreves inn av IKA-ETAM, som deretter overfører dem til

OAED.

Hvis du har et yrke som hører inn under en annen trygdeordning, må du kontakte den

aktuelle trygdekassen for å få mer informasjon. Kontaktopplysninger for de viktigste

trygde- og pensjonskassene finner du i delen med nyttige adresser og websider. Ditt

lokale IKA-ETAM-kontor kan også opplyse deg om hvilken forsikringsordning du

tilhører.

Hvordan blir du medlem i IKA-ETAM?

Første gang du får en jobb som omfattes av IKA-ETAM-ordningen, må du registreres

hos IKA-ETAMs lokalkontor på stedet der du bor (og du må alltid melde fra til dem om

eventuelle endringer i personopplysningene dine). Deretter gir du arbeidsgiveren din

en kopi av trygdebeviset. Det er et bevis på at du er medlem av trygdeordningen, og

det inneholder også trygdenummeret du har fått tildelt.

Arbeidsgiveren din fyller ut de særskilte erklæringene med personopplysninger (APD),

som sendes til IKA-ETAM på faste datoer. Din personlige "konto" hos trygdekassen

gjenspeiler medlemshistorikken din (hvor mange dager du har arbeidet samt andre

trygdeopplysninger) og føres i elektronisk form. Når APD-opplysningene har blitt

behandlet, oppdateres kontoen din, og arbeidsgiveren mottar to ganger i året en ny

kontoutskrift som gis videre til arbeidstakeren. Når opplysningene om

trygdemedlemmet er fullt ut oppdatert i IKA-ETAMs elektroniske arkiv, vil

kontoutskriftene bli sendt direkte til vedkommendes privatadresse.

Hvis du er selvstendig næringsdrivende, må du selv registrere deg hos den relevante

bransjeorganisasjonen (f.eks. Athens advokatforening osv.), og hos

skattemyndighetene (Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία, Δ.Ο.Υ.) hvis det er påkrevd, og

deretter registrere deg hos den aktuelle trygdekassen.

Trygdeavgifter

Regelverket knyttet til forsikringsrisikoer og tilsvarende ytelser for personer som er

dekket av IKA-ETAM, inneholder ulike bestemmelser alt etter når man ble medlem i



Juli 2012 5

ordningen. Systemet som ble innført i 1992, og som fremdeles gjelder, deler

arbeidstakerne i to kategorier: personer som ble medlem av trygdeordningen før 31.

desember 1992, og personer som ble medlem etter 1. januar 1993. For disse to

kategoriene gjelder ulike bestemmelser for trygderettigheter og tildeling av ytelser.

Også ytelsenes størrelse varierer. Etter 2011 er vilkårene for rett til pensjon

harmonisert for alle (lønnede arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende).

Trygdeavgifter betales både av arbeidstakeren og arbeidsgiveren for å dekke risiko for

aldersrelaterte ytelser og ytelser til uførhet, dødsfall, arbeidsulykker, yrkessykdom,

sykdom, fødsel og arbeidsløshet. Den ansattes trygdeavgift er en prosentandel av

bruttolønnen, som arbeidsgiveren trekker fra lønnen ved utbetaling eller senest to

måneder etter lønnsutbetalingen. Arbeidsgiverens avgift, som også utgjør en

prosentandel av bruttolønnen, betales av arbeidsgiveren og legges til bruttolønnen.

Arbeidsgiveren betaler begge disse avgiftene til IKA-ETAM innenfor en fastlagt frist.

Avgifter for naturalytelser ved sykdom betales til EOPYY fra alle trygdekasser.

Klager

Hvis du er uenig i en avgjørelse som er tatt av IKA-ETAM-kontoret du hører inn under,

kan du klage avgjørelsen inn for IKA-ETAM-kontorets lokale forvaltningsutvalg (TDE)

senest 30 dager etter at du har fått melding om avgjørelsen. Hvis det dreier seg om

en avgjørelse i en pensjonssak, er klagefristen tre måneder etter at du har fått

melding om avgjørelsen. Hvis du ikke er fornøyd med TDEs avgjørelse, kan du bringe

saken inn for angjeldende forvaltningsdomstol innen 60 dager etter at du har fått

melding om avgjørelsen.

Organisering av sosialomsorgen

De fleste trygdeinstitusjonene kontrolleres og føres tilsyn med av departementet for

arbeid, trygd og velferd. Offentlige myndigheter griper inn mot mulig svindel for å

ivareta allmenne interesser, og kontrollerer at lovgivningen og bestemmelsene

anvendes korrekt av trygdeinstitusjonene (trygdekassene). Alle de ovennevnte

trygdeinstitusjonene forvaltes av forvaltningsutvalg som består av representanter for

medlemmene av trygdeordningen, pensjonistene, arbeidsgiverne og staten.

Den største trygdekassen er instituttet for trygdeytelser (IKA-ETAM, Ιδρυμα

Κοινωνικων Ασφαλισεων-Ενιαιο Ταμειο Ασφαλισης Μισθωτων), som de fleste

lønnsmottakere og andre kategorier av arbeidstakere er medlem av.

Gårdbrukere er medlem av trygdeordningen for landbruksarbeidere (OGA, Οργανισμος

Γεωργικων Ασφαλισεων).

Trygdekassen for selvstendig næringsdrivende (OAEE, Οργανισμος Ασφαλισης

Ελευθερων Επαγγελματιων) er trygdeordningen for håndverkere, kjøpmenn,

hotelleiere, transportarbeidere og reisebyråpersonell. Trygdekassen for frie yrker

(ETAA, Ενιαιο Ταμειο Ανεξαρτητα Απασχολουμενων) omfatter leger, advokater og

ingeniører.

Personer som er sysselsatt i mediene (dvs. personer som jobber i pressen,

fotojournalister, redaktører, journalister og andre innenfor massemedia), omfattes av

trygdekassen for massemediene (ETAP-MME, Ενιαιο Ταμειο Ασφαλισης Προσωπικου

Μεσων Μαζικης Ενημερωσης).

Sjømenn er dekket gjennom en egen trygdekasse for sjøfolk (NAT, Ναυτικό Απομαχικό

Ταμείο).



Juli 2012 6

Offentlige tjenestemenn er dekket gjennom hovedregnskapskontoret (GLK, Γενικό

Λογιστήριο του Κράτους), som opererer under Finansdepartementet. Etter 2011 er

personer som begynner å jobbe i det offentlige, dekket gjennom IKA-ETAM.

Det finnes også sektorer og bransjer for tilleggsdekning (tilleggspensjon og

engangsytelser), som opererer enten innenfor trygdekassene som tilbyr

hoveddekningen, eller som uavhengige kasser.

Videre finnes det et frivillig system for tilleggspensjoner under andre søyle, som

omfatter ni arbeidsforsikringsordninger.

Hver enkelt trygdekasse er underlagt separat lovgivning. I enkelte tilfeller varierer

ytelsene, vilkårene for å tildele disse ytelsene og formalitetene knyttet til dette fra én

trygdekasse til en annen. Denne typen ulikheter har blitt betydelig redusert etter

reformlov 2084,1992, 3655/2008, 3863/2010 og 3918/2011, som har innført

bestemmelser som gjør pensjonsvilkårene mer like for alle. Disse lovene er resultatet

av en langvarig sosial dialog mellom embedsverket, politikere og partene i arbeidslivet

om trygdeordningene i Hellas. Det overordnede formålet med lovgivningen er å

innføre en reform som, med fokus på å bevare trygdesystemets offentlige, allmenne,

obligatoriske og omfordelende karakter, sørger for at systemet er sosialt rettferdig og

bærekraftig på lang sikt.

For å sikre den fremtidige (fra og med 2019) finansieringen av trygdeinstitusjonenes

ytelser, og ut fra tanken om solidaritet mellom generasjonene, ble trygdekassen for

generasjonssolidaritet (Ασφαλιστικο Κεφαλαιο Αλληλεγγύης Γενεών - AKAGE)

opprettet, og det er betalt inn midler til denne trygdekassen fra 1. januar 2009.

OAED (arbeidsdirektoratet) er en egen institusjon som har ansvar for risikoen for

arbeidsløshet. Det har også ansvar for familieytelser. Det er imidlertid IKA-ETAM,

OAEE og ETAP-MME som krever inn bidrag på vegne av OAED med tanke på dekning

for risikoen for arbeidsløshet for deres medlemmer.

Det er EOPYY (den nasjonale organisasjonen for helsetjenester) som gir naturalytelser

ved sykdom. Organisasjonen opererer fra 1. januar 2012 under både

Helsedepartementet og departementet for arbeid, trygd og velferd. For kontantytelser

ved sykdom dekkes personene gjennom trygdekassen hvor de har hoveddekningen

deres.

Finansiering

Trygdesystemet er basert på prinsippet om trepartsfinansiering (arbeidstaker,

arbeidsgiver og staten), med årlig statsstøtte til trygdeinstitusjonene. I den greske

forfatningen fra 1975, som ble revidert i 2001, ble prinsippet om «sosialstaten»

fastlagt gjennom bestemmelser som garanterer en høy grad av sosial beskyttelse.

Særlig artikkel 22, § 5 om trygdelovgivning omhandler statens forpliktelse til å sørge

for trygdeordninger for arbeidstakere (lønnsmottakere og selvstendig

næringsdrivende). Trygdesystemet fungerer via selvstyrte trygdeorganisasjoner og

dekker den yrkesaktive befolkningen i hele landet. Systemet er delt inn i tre søyler:



Juli 2012 7

en ordning med obligatorisk primærmedlemsskap samt tilleggs-/hjelpeordninger:

administreres via trygdekasser

vanligvis basert på et "pay-as-you-go"-system, hvor dagens yrkesaktive dekker

utbetalingene til dagens pensjonister

valgfrie tilleggsordninger for ulike yrker:

en finansiert ordning som administreres via trygdekasser

valgfrie private forsikringspoliser:

en finansiert ordning som administreres via en rekke private forsikringsselskap



Juli 2012 8

Kapittel II: Helsetjenester

Når har du rett til helsetjenester?

EOPYY utbetaler naturalytelser til følgende personer:

arbeidstakere som har medlemskap i IKA-ETAM, offentlige og kommunale

tjenestemenn, bønder, selvstendig næringsdrivende og ansatte i servicebedrifter for

det offentlige

pensjonister i kategoriene over, dvs. alle som får utbetalt uføre-, alders- eller

etterlattepensjon

personer som får utbetalt pensjon fra andre trygdeordninger, men som betalte inn

trygdeavgifter til IKA-ETAM da de var i arbeid

personer som forsørges av et medlem, og pensjonister som ikke selv har den

samme (direkte) retten til trygdeytelser

arbeidsløse som mottar ytelser ved arbeidsløshet, samt særskilte kategorier av

arbeidsløse som omfattes av særordninger

Personer som forsørges av et medlem kan være følgende:

ektefellen, hvis denne ikke er i arbeid

barn, uansett om de er født i ekteskapet,

inntil de er fylt 18 år

eller inntil de er fylt 24 år, hvis de er arbeidsløse

eller, hvis de er studenter, i 2 år etter at studiene er avsluttet, men under ingen

omstendigheter etter at de er fylt 26 år

foreldre (under visse omstendigheter)

foreldreløse, barnebarn og søsken

en fraskilt ektefelle (under visse omstendigheter)

Det er i tillegg visse betingelser som må oppfylles for at du skal ha rett til

naturalytelser. Du må ha vært i arbeid i minst 50 dager i kalenderåret før

sykemeldingsdatoen eller i løpet av de siste 15 månedene før denne datoen. I

sistnevnte tilfelle trekkes antall arbeidsdager du har arbeidet i løpet av de tre siste

månedene i denne perioden fra. En arbeidsdag tilsvarer en dag med

trygdemedlemskap, og den årlige ferien med lønn regnes også som arbeidsdager. Når

retten til naturalytelser ved sykdom skal bestemmes, teller dager hvor du har fått

utbetalt sykepenger eller ytelser ved arbeidsløshet med som dager med

trygdemedlemskap. Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-

medlemsland, kan i enkelte tilfeller regnes med som perioder med trygdemedlemskap

som er opptjent i Hellas, selv om dette ikke er fastsatt i nasjonal lovgivning. Kontakt

ditt lokale IKA-ETAM-kontor for å få mer informasjon om nødvendige formaliteter.



Juli 2012 9

Hva dekkes?

Du har rett til følgende naturalytelser fra helsetrygdeordningen:

medisinsk behandling

laboratorietester / kliniske undersøkelser

tannlegebehandling

legemidler

sykehusbehandling

supplerende behandling (terapeutiske hjelpemidler, ortopediske artikler, briller,

høreapparater, proteser osv.)

spabehandling og kurer

ytelser til aeroterapi

Naturalytelser utbetales i hele den perioden du er berettiget til ytelsene, såfremt du

oppfyller vilkårene etter loven. Perioden er angitt på helsekortet ditt. Selv om en

sykdom vedvarer lenger enn den angitte perioden, vil du fortsatt motta ytelsene til du

er frisk (fortsettelse av behandling). Din andel av utgiftene til behandlingen er fastsatt

i EOPYYs regelverk, men kan aldri overstige 25 % (f.eks. til medisin eller proteser).

Trygdemedlemmet har rett til innleggelse på et offentlig sykehus eller på en godkjent

klinikk utpekt av instituttet for trygdeytelser. Innleggelse på et sykehus eller en klinikk

utenfor trygdeordningen er ikke tillatt. Hvis du vil vite mer om hvilke naturalytelser du

har rett til, og hvor stor del av utgiftene du eventuelt må betale selv, kan du kontakte

ditt lokale EOPYY-kontor.

Hvordan får du tilgang til helsetjenester?

Helsetjenester kan du få via offentlige sykehus og private klinikker. I byområder

velger trygdemedlemmene en allmennpraktiserende lege fra en liste. På landsbygda er

det ikke fritt valg: trygdemedlemmene går til legen til det lokale instituttet for

trygdeytelser. De kan få henvisning til spesialister tilknyttet EOPYY lokalt, som

opererer med ventelister. Hvis det haster, kan de også bli henvist til en privat

spesialist. I dette tilfellet dekkes utgiftene av personen som er dekket gjennom

EOPYY.

Det er ingen egenbetaling ved levering av helsetjenester i det offentlige

helsesystemet. Private spesialister krever at trygdemedlemmet betaler en del av

honoraret på forhånd. Resten av trydeinstitusjonene, bortsett fra EOPYY, refunderer et

beløp tilsvarende det fastsatte statlige tilskuddet.

Helsekortet er ditt bevis på at du er trygdemedlem og har rett til naturalytelser og

kontantytelser ved sykdom. Familiens medlemmer får et familiehelsekort. For å få

utlevert et personlig helsekort må du ha opptjent minst 50 dager som trygdemedlem i

løpet av det foregående kalenderår eller de siste 15 månedene. Hvis beregningen er

basert på de siste 15 månedene, blir de tre siste månedene i perioden ikke tatt med.

Det personlige helsekortet utstedes til personer med direkte trygdemedlemskap, dvs.

arbeidstakere eller alders- eller uførepensjonister, samt personer med direkte

trygdemedlemskap i andre trygdeinstitusjoner som omfattes av EOPYY når det gjelder

naturalytelser ved sykdom (f.eks. pensjonister under OAEE).



Juli 2012 10

Familiehelsekortet utstedes til trygdemedlemmets familiemedlemmer, forutsatt at

disse ikke har arbeid (og derfor ikke er direkte berettiget). Det kan også utstedes

familiehelsekort til etterlatt ektefelle og barn hvis personen som omfattes av

trygdeordningen dør, og til pensjonister fra andre trygdeordninger, som er dekket av

EOPYY når det gjelder syketrygd. I september hvert år gir IKA-ETAM ut merkelapper

til alle trygdemedlemmer som oppfyller vilkårene for fortsatt trygdemedlemskap. Disse

merkelappene sendes ut i oktober, og skal klistres på helsekortet. Prosessen gjentas i

desember slik at trygdemedlemmer som har oppfylt vilkårene fra september til

desember, også blir omfattet av ordningen. Vi ber deg oppsøke trygdeorganisasjonen

din (IKA-ETAM), som opererer under EOPYY, for å validere det personlige helsekortet

ditt.



Juli 2012 11

Kapittel III: Kontantytelser ved sykdom

Når har du rett til kontantytelser ved sykdom?

Kontantytelser ved sykdom utbetales til arbeidstakere med trygdemedlemskap, som

på grunn av fysisk eller psykisk sykdom ikke er i stand til å arbeide, og som har vært

borte fra arbeidet i mer enn tre dager. Ytelsesperiodens varighet øker jo lenger du har

betalt inn trygdeavgift, men du må ha vært trygdemedlem i minst:

120 dager i løpet av foregående kalenderår (100 for ansatte innenfor bygg og

anlegg) eller de første 12 månedene av 15-måneders perioden forut for sykdommen

(ytelsenes varighet: 182 dager for ett eller flere sykdomstilfeller i løpet av ett år)

300 dager med trygdeavgift i løpet av de to årene, eller 27 måneder av de 30

månedene forut for sykdommen (ytelsenes varighet: 360 dager for samme sykdom i

løpet av ett år)

1500 dager med trygdemedlemskap, herav 600 dager i løpet av de fem årene før

det oppstod arbeidsuførhet som følge av samme sykdom (ytelsenes varighet: 720

dager)

4500 dager med trygdemedlemskap før sykemelding

Avhengig av pasientens alder og trygderettigheter kan det utbetales ytelser i 720

dager, hvis kravet om 1500 eller 4500 dager ikke er oppfylt.

Én arbeidsdag tilsvarer én dag med trygdemedlemskap. Den årlige ferien med lønn

regnes som arbeidsdager. Dager hvor du har fått utbetalt arbeidsløshetstrygd

medregnes imidlertid ikke, men inntil 25 dager med kontantytelser ved sykdom tas

med. Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-medlemsland,

kan i enkelte tilfeller regnes med som perioder med trygdemedlemskap som er

opptjent i Hellas, selv om dette ikke er fastsatt i nasjonal lovgivning. Kontakt ditt

lokale IKA-ETAM-kontor for å få mer informasjon om nødvendige formaliteter.

Hva dekkes?

Ytelsenes størrelse

Når sykepengebeløpet skal beregnes, plasseres trygdemedlemmet i en kategori på

grunnlag av gjennomsnittet av vedkommendes lønn i løpet av de siste 30

arbeidsdagene i foregående kalenderår.

Grunnbeløpet er 50 % av referanseinntekten for din kategori. Beløpet økes med 10 %

for hvert familiemedlem du forsørger, men det samlede beløpet kan likevel ikke

overstige 70 % av referanseinntekten, eller referanseinntekten for trygdemedlemmer i

trygdekategori 8. Hvis du får behandling på sykehus, reduseres beløpet med to

tredjedeler hvis du ikke har forsørgerplikt. I de første 15 dagene er samlet tak for

sykepenger pluss tillegg for forsørgerplikt (maks. fire personer) EUR 15,99 per dag.

Etter 15 dager er samlet tak for sykepenger pluss tillegg for forsørgerplikt (maks. fire

personer) EUR 29,39 per dag.



Juli 2012 12

Ytelsens varighet

Sykepenger utbetales fra fjerde dag etter at sykdommen inntrådte eller etter at det

relevante IKA-ETAM-organet registrerte sykdommen. Hvis trygdemedlemmet senere i

samme kalenderår vurderes å være ute av stand til arbeide på grunn av den samme

eller en annen sykdom, utbetales sykepengene fra første dag. Hvis vedkommende

frivillig har meldt seg inn i trygdeordningen eller er selvstendig næringsdrivende (dvs.

arbeider innenfor bygg og anlegg), utbetales sykepengene fra den 11. dagen etter at

sykdommen inntrådte. Sykepenger utbetales syv dager i uken, i inntil:

182 dager i samme kalenderår for samme eller en annen sykdom

360 dager for samme sykdom, hvis du har opptjent en medlemsperiode på minst

300 dager i løpet av de to foregående år eller de siste 30 månedene forut for

sykemeldingen – de tre siste månedene skal ikke regnes med i sistnevnte tilfelle

720 dager, hvis du har opptjent en medlemsperiode på 1500 dager, hvorav 600 av

dem i løpet av de siste fem årene, eller 4500 dager før sykdommen inntrådte eller

mellom 300 og 4200 dager avhengig av din alder.

Hvordan får du tilgang til kontantytelser ved sykdom?

Du må fremvise følgende dokumentasjon for å få utbetalt kontantytelser ved sykdom:

din personlige kontoutskrift fra trygdeordningen

helsekortet ditt (personlig og familiehelsekort)

en erklæring fra din arbeidsgiver om hvor lenge du har vært borte fra arbeidet

en legeerklæring utstedt av en lege tilknyttet IKA-ETAM, om at du ikke er i stand til

å arbeide



Juli 2012 13

Kapittel IV: Ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon

Når har du rett til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon?

For å få utbetalt fødselspenger må du ha vært trygdemedlem i minst 200 dager i løpet

av de siste to årene før fødselen. Du kan heller ikke være yrkesaktiv.

Én arbeidsdag tilsvarer én dag med trygdemedlemskap. Den årlige ferien med lønn

regnes som arbeidsdager. Perioder hvor du har fått utbetalt arbeidsløshetstrygd

medregnes imidlertid ikke, men inntil 25 dager med kontantytelser ved sykdom kan

likevel tas med. Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-

medlemsland kan i enkelte tilfeller regnes med som perioder med trygdemedlemskap

som er opptjent i Hellas, selv om dette ikke er fastsatt i nasjonal lovgivning. Kontakt

ditt lokale IKA-ETAM-kontor for å få mer informasjon om nødvendige formaliteter.

Hva dekkes?

Ved barnefødsel utbetales følgende ytelser:

barselsytelse for fødselspleie ved uavhengige sykehus/klinikker (naturalytelser) fra

EOPYY

fødselspenger (i forbindelse med graviditeten og fødselen) (naturalytelser fra IKA-

ETAM

særskilt ytelse for mor fra EOPYY – kun for sykehusinnleggelse ved private klinikker

som ikke er registrert hos EOPYY

særskilt svangerskapspermisjon

Barselsytelse

I stedet for fødselspleie mottar personer med direkte trygdemedlemskap, ektefeller

(også pensjonister) til personer med direkte trygdemedlemskap og pensjonister en

fast barselsytelse ved sykehusbehandling på sykehus/klinikk som ikke er registrert

hos EOPYY. Denne tilsvarer EUR 900, forutsatt at mottakeren har hatt 50 dager med

trygdemedlemskap i løpet av foregående kalenderår eller de siste 15 månedene (de

siste tre månedene ikke medregnet).

Fødselspenger

Hvis du ikke arbeider de siste 56 dagene før forventet nedkomst og de første 63

dagene etter nedkomsten, utbetales det fødselspenger. Fødselspengene (i forbindelse

med graviditeten og barselperioden) tilsvarer lønnen din.

Særskilt ytelse for mor

Lønnsmottakere som er gravide, nettopp har nedkommet eller ammer, og som på

arbeidsplassen blir utsatt for faktorer som kan medføre helserisiko for både mor og

barn, har rett til en særskilt ytelse for mor, hvis det både teknisk og objektivt ikke er

mulig for arbeidsgiveren å finne annet arbeid til henne. For å få utbetalt denne ytelsen

må trygdemedlemmet ha opptjent 200 medlemsdager i løpet av de siste to årene før



Juli 2012 14

hun avbryter arbeidet. Ytelsesbeløpet tilsvarer sykepengene uten noen begrensning

(referanseinntekten for kategori 8) og utbetales av arbeidsgiveren og trygdekassen.

Særskilt svangerskapspermisjon

Denne permisjonen følger den ordinære svangerskapspermisjonen eller den perioden

hvor arbeidstakeren arbeider i redusert stilling, og kan vare i opptil seks måneder. I

løpet av permisjonen utbetaler OAED et månedlig beløp som tilsvarer minstelønnen og

en andel av feriepengene til arbeidstakeren.

Hvordan får du tilgang til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon?

Du kan få tilsendt skjemaer fra ditt lokale IKA-ETAM-kontor. For å få utbetalt ytelsen

må du fremvise helsekortet eller familiehelsekortet ditt, sammen med barnets

fødselsattest.

Du må fremvise følgende dokumenter for å få utbetalt ytelser ved

svangerskap/fødsel/adopsjon:

din personlige kontoutskrift fra trygdeordningen

ditt personlige helsekort

familiehelsekortet (brukes til å beregne tillegget for forsørgede familiemedlemmer)

en erklæring fra en fødselslege/gynekolog tilknyttet IKA-ETAM om forventet

fødselstermin

en erklæring fra arbeidsgiveren din, som bekrefter at du ikke lenger er i arbeid

barnets fødselsattest (for utbetaling av ytelsen etter fødselen).

I ditt første arbeidsår fortsetter arbeidsgiveren å betale lønnen din i 15 dager under

svangerskapspermisjonen, hvis du har arbeidet i minst 10 dager. Etter første

arbeidsår kan arbeidsgiveren fortsette å betale lønnen din i én måned under

svangerskapspermisjonen. Arbeidsgiveren kan trekke fra beløp som du mottar fra

trygdekassen for samme periode.

Personer som mottar den særskilte barselsytelsen, betales av arbeidsdirektoratet

(OAED). I denne perioden krediteres avgiftsinnbetalinger til alderspensjon, syke- og

tilleggstrygd av OAED.



Juli 2012 15

Kapittel V: Ytelser ved uførhet

Når har du rett til ytelser ved uførhet?

Ytelser

Helsedepartementet har opprettet 10 økonomiske hjelpeprogrammer som dekker

følgende uførhetskategorier:

blindhet

døvhet

alvorlig psykisk utviklingshemming

thalassemi

hemofili – AIDS

alvorlig funksjonshemming

cerebral parese

paraplegi – kvadriplegi – amputasjoner

personer som lider av Hansens sykdom

transporttilskudd

Disse ytelsene tildeles som sosialhjelp og skal dekke utgifter for funksjonshemmede

personer. Ytelsene er ikke-avgiftsbaserte, finansieres av kommunene og er ikke-

inntektsbestemte. Kriteriene for tildeling av ytelser varierer for de ulike ordningene og

omfatter hovedsakelig kriterier knyttet til trygderettigheter og en eventuell tildeling av

andre ytelser ved uførhet.

Ytelser ved uførhet

Uførepensjon ved ikke-yrkesrelatert sykdom

Følgende vilkår må være oppfylt for å få tildelt uførepensjon:

Sentrene for godkjenning av arbeidsuførhet (KEPA) må bekrefte at din arbeidsevne

er redusert med minst 50 %

du må ha opptjent den påkrevde perioden med trygdemedlemskap

Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-medlemsland, regnes

med som perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i Hellas, og må føres opp i

pensjonssøknaden.

Personer må for å få tildelt uførepensjon oppfylle de generelle vilkårene ovenfor, og

under IKA-ETAM-ordningen ha opptjent minst:

4500 dager med trygdemedlemskap, eller

1500 dager med trygdemedlemskap, hvorav minst 600 i løpet av de siste fem år før

året uførheten konstateres, eller



Juli 2012 16

300 dager med trygdemedlemskap hvis du ennå ikke er fylt 21 år (antallet stiger

gradvis til 4200, da det legges til 120 dager per år etter fylte 21 år – disse 300

dagene må være opptjent i løpet av de siste fem år før året uførheten konstateres).

Uførepensjon på grunn av en arbeidsulykke

For at du skal ha rett til uførepensjon, må det, uavhengig av når du ble medlem av

trygdeordningen, bekreftes at du er minst 50 % permanent ufør, og du må ha fullført

minst én arbeidsdag som trygdemedlem hos IKA-ETAM.

Uførepensjon som ikke skyldes en arbeidsulykke

For at du skal ha rett til uførepensjon, må du oppfylle de generelle vilkårene ovenfor,

og som trygdemedlem hos IKA-ETAM ha opptjent minst halvparten av det antall dager

som kreves for å få tildelt uførepensjon på grunn av ordinær sykdom (avhengig av når

du ble trygdemedlem).

Uførepensjon på grunn av en yrkessykdom

For at du skal ha rett til uførepensjon, må du, uavhengig av når du ble trygdemedlem,

oppfylle de generelle vilkårene ovenfor, og du må ha vært trygdemedlem i IKA-ETAM i

den minsteperioden som er angitt i IKA-ETAMs regelverk for den sykdommen du lider

av.

Hva dekkes?

Ytelser

Helsedepartementet utbetaler følgende ytelser ved uførhet (utbetales annenhver

måned):

blindhet: EUR 362 eller EUR 697 (varierer i henhold til underkategori)

døvhet: EUR 362

alvorlig psykisk utviklingshemming: EUR 527

thalassemi: EUR 362

hemofili – AIDS: EUR 697

alvorlig funksjonshemming: EUR 313

cerebral parese: EUR 697

paraplegi – kvadriplegi – amputasjoner (personer med og uten trygdemedlemskap):

EUR 771

personer som lider av Hansens sykdom: EUR 362 eller EUR 697 (varierer i henhold

til underkategori)

transporttilskudd: EUR 165


Blinde og trygdemedlemmer som lider av bestemte sykdommer, og som har betalt

trygdeavgift i 4050 dager, mottar ytelser som tilsvarer 10 500 arbeidsdager uavhengig

av alder.



Juli 2012 17

Pensjonens størrelse beregnes ut fra graden av uførhet, årsaken til uførheten og din

pensjonsgivende lønn i løpet av de siste fem årene før pensjonssøknaden ble sendt

inn. Som trygdemedlem er du berettiget til:

full pensjon hvis du er 80 % ufør

75 % av full pensjon hvis du er mellom 67 og 79,9 % ufør, med mindre du har 6000

dager med trygdemedlemskap eller uførheten skyldes en psykisk sykdom, da vil du

ha rett til full pensjon

50 % av full pensjon hvis du er mellom 50 og 66,9 % ufør, med mindre du har 6000

dager med trygdemedlemskap eller uførheten skyldes en psykisk sykdom, da vil du

ha rett til 75 % av full pensjon

I enkelte tilfeller kan uførepensjonen gjøres permanent, det vil si at mottakeren ikke

behøver å undersøkes flere ganger av sentrene for godkjenning av arbeidsuførhet

(KEPA). Henvend deg til ditt lokale IKA-ETAM-kontor for å få mer informasjon.

Denne ytelsen kan kombineres med andre pensjoner eller oppgitt inntekt opp til en

samlet sum for alle pensjoner på EUR 3680 per måned.

Ved 100 % uførhet utbetales det et pensjonstillegg til pleie som ytes av en tredjepart.

Tillegget kan ikke overstige EUR 660,80 per måned.

Hvordan får du tilgang til ytelser ved uførhet?

Ytelser

Sosialtjenesten i kommunen der du bor har ansvaret for å administrere de økonomiske

hjelpeordningene som er nevnt ovenfor, og kan kontaktes hvis du ønsker mer

informasjon om de ulike ordningene samt hvilke dokumenter som må fremvises.


Følgende dokumentasjon må fremvises ved søknad om ytelser ved uførhet:

søknadsskjemaet, som du kan få utlevert hos IKA-ETAM

alle dokumenter knyttet til trygdemedlemskapet (din personlige kontoutskrift,

trygdebevis og medlemsbevis, trygdekort osv.)

en erklæring fra arbeidsgiveren din om hvor lenge du har vært ansatt, når du sluttet

å arbeide eller når du begynte å arbeide igjen

en kopi av ID-kortet ditt

en kopi av skatteoppgjørsseddelen fra skattevesenet

dokumentasjon på din sivilstand (ev. vielsesattest og barns fødselsattester)

dokumentasjon vedrørende barn som er under utdannelse eller som ikke er i stand

til å arbeide

all medisinsk dokumentasjon som støtter opp under søknaden om ytelser ved

uførhet



Juli 2012 18

Kapittel VI: Alderspensjon og -ytelser

Når har du rett til aldersytelser?

For å være berettiget til alderspensjon må du ha nådd en viss alder og ha opptjent et

bestemt antall dager med trygdemedlemskap. Du må ha oppfylt følgende vilkår for å

få alderspensjon:

Full pensjon: minst 4500 dager med trygdemedlemskap ved alder på 65 år for

menn (aldersgrensen på 60 år for kvinner, som gjelder fram til 31. desember

2010, øker med ett år hvert år opp til 65 i 2015).

Redusert pensjon: minst 4500 dager med trygdemedlemskap ved alder på 60 år

for menn når personen har opptjent 100 dager med trygdedekning i året i de fem

foregående år før det søkes om pensjon (aldersgrensen på 55 år for kvinner, som

gjelder fram til 31. desember 2010, øker med ett år hvert år opp til 60 i 2015).

Pensjon fra tungt og usunt arbeid: ved en alder på 60 år for menn, minst 4500

dager med trygdedekning, inkludert 3600 i tungt og usunt arbeid og 1000 dager i

de 13 årene før pensjon eller søknad om pensjon (aldersgrensen på 55 år for

kvinner, som gjelder fram til 31. desemver 2010, øker med ett år hvert år fram til

60 år i 2015).

Full pensjon med full dekningshistorikk: 10 500 dager med trygdedekning ved en

alder på 58 år for menn og kvinner fram til 31. desember 2010. Denne

aldersgrensen øker til 59 år i 2012 og fra 2013 videre opp til 60. De 10 500

dagene med trygdedekning øker med 300 dager hvert år opp til 12 000 i 2015.

Pensjon med 10 500 dager med trygdedekning, hvorav 7500 i tungt og usunt

arbeid: ved en alder på 55 år for menn og kvinner for full pensjon, og en alder på

53 år for redusert pensjon. Disse aldersgrensene øker til henholdsvis 60 og 58 år

fram til 2017 og øker med 9 måneder hvert år fra 2011.

Pensjon medd 10 000 dager med trygdedekning:

menn: full pensjon ved en alder på 62 år eller redusert pensjon ved en

alder på 60 år (vedkommende skal ha 100 dager med trygdedekning

hvert år i hvert av de fem årene forut for pensjonssøknaden). Nevnte

aldersgrense på 62 år øker til 63 i 2011, og fra 2012 øker den 6 måneder

hvert år opp til 65.

kvinner: full pensjon ved en alder på 57 år eller redusert pensjon ved en

alder på 55 år (vedkommende skal ha 100 dager med trygdedekning

hvert år i hvert av de fem siste årene forut for pensjonssøknaden).

Økning i aldersgrense og kvalifiseringsperiode: Fra 1. januar 2011 øker

kravet om 10 000 dager med trygdedekning til 12 000 – med 400 dager

hvert år. Aldersgrensen på 57 år øker til 58 år i 2011 og fra 2012 med 6

måneder hvert år opp til 60. Aldersgrensen på 55 år økes til 56 i 2011 og

fra 2012 med 6 måneder hvert år opp til 58.

Pensjon for mødre eller fedre med mindreårige barn: for menn og kvinner kreves

5500 dager med trygdedekning og en alder på 55 år for full pensjon eller alder på

50 for redusert pensjon. Aldersgrensene over øker til henholdsvis 57 og 52 fra 1.

januar 2011, til 60 og 55 i 2012 og 65 og 60 fra 2013.

Når det skal vurderes om du har rett til alderspensjon, kan maksimalt 200 dager hvor

du har mottatt sykepenger og 200 dager hvor du har mottatt ytelser ved arbeidsløshet

tas med i beregningen, forutsatt at du har mottatt disse ytelsene i løpet av de siste 10

årene før du søker om pensjon. Det finnes andre tilsvarende perioder som på

bestemte vilkår kan tas med i beregningen om rett til alderspensjon, som år med



Juli 2012 19

studier, opphold mellom ulike trygdedekninger, militærtjeneste, streikeperioder,

lærlingetid, barn, perioder med mottak av sykeytelser, perioder med graviditet og

fødsel, utdanningspermisjon uten lønn, soningstid i fengsel, eller periode mellom

utstedelse av vitnemål til nødvendige lisenser for utøvelse av yrket er klare. For slike

perioder ber vi deg kontakte ditt lokale IKA-ETAM-kontor. Perioder med

trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-medlemsland, regnes med som

perioder som er opptjent i Hellas. De må føres opp i pensjonssøknaden, og du må

legge ved all tilgjengelig dokumentasjon som kan underbygge søknaden.

I tillegg til vilkårene som er nevnt ovenfor, finnes det også andre mulige

pensjonsscenarier. Du kan få mer informasjon på IKA-ΕΤΑΜs nettsted eller hos det

lokale IKA-ETAM-kontoret. Hvis du er selvstendig næringsdrivende, kan du gå til

nettstedet til OAEE eller ETAA.

Hva dekkes?

Størrelsen på alders- og uførepensjonen som du får fra IKA-ETAM hvis du oppfyller

vilkårene ovenfor og ble trygdemedlem før 31. desember 1992, avhenger av hvor

lenge du har vært omfattet av trygdeordningen, inntektsgrunnlaget for pensjonen og

de fem beste årene (lønnsmessig sett) i løpet av de siste 10 årene før det året hvor du

sender inn pensjonssøknaden, som danner grunnlaget for å plassere deg i en av de

aktuelle pensjonskategoriene. Grunnlaget for pensjonsberegningen justeres i forhold

til allerede tildelte pensjonsøkninger. Pensjonen utgjør for øyeblikket minst EUR

486,84 per måned og høyst EUR 2373,57 per måned, ekskl. familieytelser.

Hvis du ble trygdemedlem etter 1. januar 1993, svarer alders- eller

uførepensjonsbeløpet som IKA-ETAM utbetaler (forutsatt at ovennevnte vilkår er

oppfylt) for hvert år med trygdemedlemskap, til 2 % av lønnen i de siste fem årene

før du sender inn pensjonssøknaden. Denne summen justeres i forhold til allerede

tildelte pensjonsøkninger, opp til maksimalt 70 %. Pensjonen utgjør for øyeblikket

minst EUR 495,74 per måned og høyst EUR 2773,40 per måned, ekskl. familieytelser.

For personer som ble trygdemedlemmer før 31. desember 1992, gis pensjonstillegg

for følgende:

ektefelle, forutsatt at denne ikke arbeider eller mottar pensjon

barn (opp til tre), forutsatt at de:

er ugifte, ikke arbeider, ikke mottar pensjon, ikke er over 18 år (eller 24

år hvis de er studenter i høyere utdanning i Hellas eller i utlandet), eller

ikke kan forsørge seg selv, som følge av uførhet som ble konstatert før

fylte 18 år, og at den andre ektefellen ikke mottar pensjonstillegg for

dem

For personer som ble trygdemedlemmer etter 1. januar 1993, gis det pensjonstillegg

kun for barn (opp til tre) som er ugifte, mindreårige, ikke arbeider eller ikke kan

forsørge seg selv, og som ikke har rett til å motta pensjon. Dette tillegget forlenges til

fylte 24 år hvis barnet tar en godkjent utdannelse på videregående eller

universitetsnivå i Hellas eller i utlandet. Hvis ektefellen også mottar pensjon, gis

tillegget til en av foreldrene etter eget valg.

http://www.ika.gr/



Juli 2012 20

Hvordan får du tilgang til aldersytelser?

Du må fremvise følgende dokumentasjon for IKA-ETAM for å få utbetalt

alderspensjon:

et søknadsskjema, som du får hos IKA-ETAM

alle dokumenter knyttet til trygdemedlemskapet (utskrift fra din personlige

trygdekonto, trygdebevis og medlemsbevis, trygdekort osv.)

en erklæring fra arbeidsgiveren din om hvor lenge du har vært ansatt, når du sluttet

å arbeide eller når du begynte å arbeide igjen

en kopi av ID-kortet ditt

en kopi av skatteoppgjørsseddelen fra skattevesenet

dokumentasjon på din sivilstand (ev. vielsesattest og barns fødselsattester)

dokumentasjon vedrørende barn som er under utdannelse eller som ikke er i stand

til å arbeide



Juli 2012 21

Kapittel VII: Etterlatteytelser

Når har du rett til etterlatteytelser?

Hvis en person med trygdemedlemskap eller en pensjonist avgår ved døden, har

familiemedlemmene rett til etterlattepensjon, forutsatt at avdøde:

oppfylte vilkårene for å få alderspensjon, eller

oppfylte vilkårene for å få uførepensjon, eller

hadde opptjent 1500 dager med trygdemedlemskap, hvorav minst 300 i løpet av de

siste fem år før året vedkommende døde

Hvis trygdemedlemmet døde som følge av en arbeidsulykke, har familiemedlemmene

rett til pensjon uavhengig av hvor lenge vedkommende hadde vært trygdemedlem.

Hvis trygdemedlemmet døde som følge av en ulykke som ikke var arbeidsrelatert, er

antall påkrevde dager med trygdemedlemskap halvparten av det som er angitt

ovenfor.

Hvis avdøde mottok alders- eller uførepensjon, overføres pensjonen til etterlatte

familiemedlemmer uten at perioden med trygdemedlemskap skal vurderes på nytt.

Følgende kan motta etterlattepensjon:

den etterlatte ektefellen

avdødes barn, uansett om de er født i eller utenfor ekteskap, hvis de er ugifte, ikke

mottar pensjon, ikke er over 18 år (eller over 24 år hvis de følger en godkjent

yrkesrettet opplæring eller videregående eller høyere utdannelse i Hellas eller i

utlandet), ikke arbeider og ikke mottar pensjon fra en institusjon i trygdesystemet

eller offentlig sektor med utspring i egen yrkesaktivitet, er foreldreløse eller ble

forsørget av den avdøde forelderen, som er forlatt av den andre forelderen. Barn

som ikke er i stand til å forsørge seg selv, og som fikk sin uførhet konstatert før de

fylte 18 år, har rett til etterlattepensjon uavhengig av alder, og så lenge de fortsatt

er uføre

barnebarn og slektninger i oppadgående linje, som var foreldreløse da

trygdemedlemmet døde, og som avdøde var forsørger for (gjelder kun personer

som ble medlem av trygdeordningen før 1. januar 1993)

foreldre (biologiske foreldre eller adoptivforeldre) som avdøde var hovedforsørger

for (gjelder kun personer som ble medlem av trygdeordningen før 1. januar 1993).

Hvis en ektefelle som omfattes av trygdeordningen, dør i løpet av ekteskapets første

seks måneder, har den gjenlevende ektefellen ikke rett til pensjon, bortsett fra hvis

dødsfallet skyldtes et ulykkestilfelle eller paret har et barn som ble født i ekteskapet

eller et barn som ble anerkjent som ektefødt ved ekteskapsinngåelsen, eller hvis

enken er gravid. Hvis den pensjonerte ektefellen dør i løpet av ekteskapets første 24

måneder, har den gjenlevende ektefellen ikke rett til pensjon.



Juli 2012 22

Etterlattepensjon for personer som ble medlem av trygdeordningen etter 1.

januar 1993

Hvis en person med trygdemedlemskap dør, har vedkommendes familiemedlemmer

rett til etterlattepensjon på samme vilkår som ved uførepensjon.

Hva dekkes?

Etterlattepensjonens størrelse

For personer som ble trygdemedlemmer før 31. desember 1992, utgjør pensjonen

som den gjenlevende ektefellen har rett til, 70 % av alderspensjonen som avdøde fikk

utbetalt eller ville ha vært berettiget til. Det laveste ytelsesbeløpet er EUR 438,16 i

måneden, og det høyeste beløpet er EUR 1661,50 i måneden, ekskl. familieytelser.

Denne satsen gjelder i tre år. Deretter reduseres beløpet som utbetales til en etterlatt

ektefelle, som er yrkesaktiv eller pensjonist, med 50 %, til vedkommende fyller 65 år.

Deretter kan vedkommende få 70 % av etterlattepensjonen. Hvis den gjenlevende

ektefellen er minst 67 % ufør på tidspunktet for ektefellens død, mottar han/hun hele

pensjonen uten begrensninger, så lenge vedkommende er ufør. Retten til å motta

pensjon bortfaller hvis den gjenlevende ektefellen gifter seg igjen.

Barnepensjonen utgjør 20 % av det avdøde trygdemedlemmets alderspensjon. Barn

som har mistet begge foreldrene, får utbetalt 60 % av denne alderspensjonen. Den

samlede etterlattepensjonen som utbetales til mottakerne, kan ikke overstige

pensjonen som avdøde ville ha vært berettiget til. Foreldreløse barn kan ikke få

utbetalt mer enn 60 % av avdødes pensjon. Hvis summen av de ulike ytelsene

overstiger dette beløpet, blir hver enkelt ytelse tilsvarende redusert.

For personer som ble trygdemedlemmer etter 1. januar 1993, utgjør pensjonen til

gjenlevende ektefelle 50 % av den grunnleggende alderspensjonen eller

uførepensjonen som trygdemedlemmet fikk utbetalt eller var berettiget til, hvis

vedkommende på dødstidspunktet var 80 % ufør. Det laveste ytelsesbeløpet er EUR

396,58 i måneden og det høyeste beløpet er EUR 1386,70 i måneden, ekskl.

familieytelser. Tre år etter dødstidspunktet reduseres beløpet som utbetales til en

gjenlevende ektefelle, som er yrkesaktiv eller pensjonist, med 50 %, til vedkommende

fyller 65 år. Deretter får vedkommende 70 % av etterlattepensjonen. Hvis den

gjenlevende ektefellen er minst 67 % ufør på tidspunktet for ektefellens død, mottar

han/hun hele pensjonen uten begrensninger, så lenge vedkommende er ufør.

Foreldreløse barn har rett til 25 % av alderspensjonen som avdøde fikk eller var

berettiget til. Dette beløpet heves til 50 % hvis begge foreldrene er døde, med mindre

barnet har rett til pensjon etter begge foreldrene. Den samlede etterlattepensjonen

kan ikke være under 80 % av minstepensjonen eller over 100 % av avdødes pensjon.

En fraskilt ektefelle til en pensjonist har også rett til etterlattepensjon. Gå til IKA-

ΕΤΑΜs nettsted eller kontakt det lokale IKA-ETAM-kontoret for å få mer informasjon.

Gravferdshjelp

Hvis et trygdemedlem dør, og vedkommende har opptjent 100 dager med

trygdemedlemskap i året forut for dødsfallet eller i løpet av de siste 15 månedene (de

siste tre månedene regnes ikke med), eller en person som mottar alderspensjon,

uførepensjon eller etterlattepensjon dør, utbetales det en fast ytelse som tilsvarer åtte

ganger referanseinntekten for den høyeste trygdekategorien. Ytelsen utbetales ikke

http://www.ika.gr/

http://www.ika.gr/



Juli 2012 23

hvis avdøde er en person som ble forsørget. Den utbetales i prinsippet til

enken/enkemannen eller den personen som betaler utgiftene til

begravelsen/bisettelsen. Følgende dokumenter må fremvises før man kan få utbetalt

denne ytelsen:

avdødes helsekort

dødsattesten

trygdebeviset (hvis avdøde fremdeles var yrkesaktiv) eller en bekreftelse på at det

ikke lenger utbetales pensjon (hvis avdøde var pensjonist)

originalfakturaer for begravelsesutgifter

Hvordan får du tilgang til etterlatteytelser?

Du må fremvise samme dokumentasjon for IKA-ETAM for å få utbetalt

etterlattepensjon som for å få alderspensjon. Dessuten må du fremvise avdødes

dødsattest og attest for sivilstand (utstedt av kommunen eller førsteinstansdomstolen)

som bevis for at ekteskapet varte til trygdemedlemmets død.

Hvis du bor i et annet EU-medlemsland, kan du sende søknaden til trygdeinstitusjonen

på stedet der du bor. Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-

medlemsland, regnes med som perioder som er opptjent i Hellas. Du må føre opp

disse periodene i søknaden, og legge ved all relevant dokumentasjon knyttet til

trygdemedlemskapet ditt.



Juli 2012 24

Kapittel VIII: Ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer

Når har du rett til ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer?

Som lønnsmottaker er du omfattet av IKA-ETAM-ordningen hvis du kommer ut for:

en ulykke som inntraff på grunn av eller under utførelsen av arbeidet ditt

(arbeidsulykke)

en ulykke som inntraff på vei til eller fra arbeid

en ulykke som ikke er en arbeidsulykke

en sykdom som skyldes skadelig påvirkning fra arbeidet ditt, og som er oppført på

den offisielle listen over yrkessykdommer (se IKA-ETAMs regelverk for sykdom).

Arbeidsulykker og yrkessykdommer dekkes ikke av en egen trygdeordning. Sykdom

og midlertidig tap av arbeidsevne sorterer under syketrygdordningen, mens uførhet og

død omfattes av pensjonsordningen.

Hva dekkes?

Arbeidsulykker

Du har rett til både kontantytelser og naturalytelser uavhengig av hvor lenge du har

vært trygdemedlem. Det stilles med andre ord ikke noe krav om at du skal ha arbeidet

et bestemt antall dager for å få rett til ytelsen. Du må imidlertid være trygdemedlem.

Ytelsen utbetales fra den dagen ulykken ble meldt inn til trygdekassen, og beløpet

beregnes på samme måte som sykepenger ved ordinær sykdom. Det er ingen

karenstid på tre dager som ved sykdom, men tapet av arbeidsevne må vare i mer enn

tre dager.

Hvis ulykken inntreffer på den første arbeidsdagen din, beregnes beløpet på grunnlag

av referanseinntekten for din trygdekategori på ulykkesdagen. Ved varig uførhet eller

død som følge av en arbeidsulykke, vil du få utbetalt uførepensjon, eller de du

forsørger vil motta etterlattepensjon.

Andre ulykkestilfeller

Du har rett til kontantytelser og naturalytelser hvis du har opptjent minst halvparten

av antallet dager med trygdemedlemskap som vanligvis kreves for å oppnå disse

ytelsene (dvs. 25 eller 50 dager).

Yrkessykdommer

Pensjonister og personer med trygdemedlemskap som fremdeles er i arbeid, har rett

til å motta ytelser hvis de lider av en kronisk sykdom som viser seg etter en viss tid,

hvis de har eller har hatt et yrke som er oppført i IKA-ETAMs regelverk om sykdom.

Det er helsenemnda hos det lokale IKA-ETAM-kontoret som tar stilling til om en lidelse

kan anerkjennes som en yrkessykdom.



Juli 2012 25

Gravferdshjelp

Hvis et trygdemedlem dør, og vedkommende har opptjent 100 dager med

trygdemedlemskap i året forut for dødsfallet eller i løpet av de siste 15 månedene (de

siste tre månedene regnes ikke med), eller hvis en person som mottar alderspensjon,

uførepensjon eller etterlattepensjon dør, utbetales det en fast ytelse som tilsvarer åtte

ganger referanseinntekten for den høyeste trygdekategorien. Ytelsen utbetales ikke

hvis avdøde er en person som ble forsørget. Den utbetales i prinsippet til

enken/enkemannen eller den personen som betaler utgiftene til

begravelsen/bisettelsen.

Hvordan får du tilgang til ytelser ved en arbeidsulykke eller yrkessykdom?

Et ulykkestilfelle skal rapporteres umiddelbart av deg eller en annen person som

handler på dine vegne, både til arbeidsgiveren din og til ditt lokale IKA-ETAM-kontor.

Ulykken må under alle omstendigheter rapporteres innen fem virkedager. Denne

fristen kan kun forlenges i spesielle tilfeller. Når en ulykke fører til 100 % uførhet,

forlenges fristen til ett år, og fører den til dødsfall, er fristen to år.

Følgende dokumentasjon må fremvises før man kan få utbetalt denne ytelsen:

avdødes helsekort

dødsattesten

avdødes trygdebevis (hvis avdøde var yrkesaktiv) eller en bekreftelse på at det ikke

lenger utbetales pensjon (hvis avdøde var pensjonist)

originalfakturaer for begravelsesutgifter



Juli 2012 26

Kapittel IX: Familieytelser

Når har du rett til familieytelser?

Familieytelser utbetalt av OAED

Hvis du har en privatrettslig arbeidskontrakt, er trygdemedlem hos IKA-ETAM og

betaler avgift til DLOEM, har du under visse omstendigheter rett til familieytelser fra

OAED (arbeidsdirektoratet).

For å få utbetalt disse ytelsene må du ha arbeidet i minst 50 dager i det foregående

kalenderåret, ha mottatt ytelser ved arbeidsløshet regelmessig i to måneder eller ha

vært ute av stand til å arbeide i to måneder.

Barn som det utbetales familieytelser for, må:

være under 18 år, eller under 22 år hvis de studerer på fulltid, eller være ute av

stand til å arbeide (i sistnevnte tilfelle utbetales ytelsene så lenge de ikke er i stand

til å arbeide)

være ugifte

bo i Hellas eller i et annet EU-medlemsland

Lønnsmottakere som på grunnlag av en kollektiv avtale, en lov, en virksomhetvedtekt

eller andre bestemmelser får utbetalt høyere familieytelser fra arbeidsgiveren sin enn

de som utbetales av DLOEM, har ikke rett til ytelser fra denne institusjonen.

Familieytelser kan utbetales til foreldrene eller til:

barnebarn, søsken, nevøer og nieser, forutsatt at mottakeren har forsørgerplikt for

dem, og at de enten har mistet begge foreldrene, eller at de har mistet én forelder

og den andre ikke har arbeid

besteforeldre eller en onkel eller tante, forutsatt at de har forsørgerplikt overfor

foreldreløse barna

slektninger i oppadgående linje eller en tredjeperson, forutsatt at de har fått tildelt

formynderskap

Familieytelser under statlige trygdeordninger

Under statlige trygdeordninger kan familieytelser fra OGA også, under visse vilkår,

betales til:

mødre som føder sitt tredje barn (utbetalt som månedlig ytelse eller engangssum);

familier med minst fire barn;

familier med minst tre barn;

familier med barn som ikke kan forsørges.



Juli 2012 27

Hva dekkes?

Familieytelser utbetalt av OAED

Beløpets størrelse avhenger av antallet barn og fastsettes månedlig. Ytelsens størrelse

er for øyeblikket:

1 barn: EUR 8,22

2 barn: EUR 24,65

3 barn: EUR 55,47

4 barn: EUR 67,38

For hvert påfølgende barn utbetales det ytterligere EUR 11,30. Det utbetales

ytterligere en månedlig ytelse på EUR 2,93 for det tredje levende barnet født etter 1.

januar 1982. Ytelsen økes med EUR 3,67 per måned for hvert barn i følgende tilfeller:

for foreldreløse barn

for funksjonshemmede barn

for barn som er født utenfor ekteskap og ikke er anerkjent

når mottakerens ektefelle arbeider i de væpnede styrkene

når mottakeren er enke eller enkemann

når mottakerens ektefelle er funksjonshemmet

Retten til å motta familieytelser utøves i det kalenderåret den ble opptjent, pluss én

måned etter årets utløp. Ytelsene opphører tre måneder etter utløpet av fristen for

innsending av søknad.

Familieytelser under statlige trygdeordninger

Beløpene for familieytelser under de statlige trygdeordningene er:

en månedlig ytelse på EUR 177 til mødre som føder sitt tredje barn

et engangsbeløp på EUR 2000 til en mor som føder sitt tredje barn

en måndelig ytelse på EUR 44 per barn til familier med minst fire barn

en månedlig ytelse på EUR 44 per barn for familier med minst tre barn

en månedlig ytelse på EUR 44,02 for hvert barn under 16 år som ikke kan

forsørges.

Hvordan får du tilgang til familieytelser?

For å få utbetalt familieytelser må du levere inn en søknad, enten personlig, via en

tredjeperson eller med posten, til det lokale OAED-kontoret, eller til et

borgersenter (Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών - KEP), sammen med nødvendig

dokumentasjon.

Gå til OAEDs nettsted eller kontakt det lokale OAED-kontoret for å få mer informasjon

om familieytelser.

http://www.oaed.gr/



Juli 2012 28

For mer informasjon om familieytelser under statlige trygdeordninger kan du se

http://www.yyka.gov.gr

http://www.yyka.gov.gr/



Juli 2012 29

Kapittel X: Arbeidsløshet

Når har du rett til ytelser ved arbeidsløshet?

Alle lønnsmottakere som er medlemmer av syketrygdordningen til en

trygdeinstitusjon, er automatisk omfattet av arbeidsløshetstrygdeordningen. Du har

imidlertid bare rett til ytelser ved arbeidsløshet hvis du oppfyller følgende vilkår:

du har ikke blitt avskjediget på grunn av tjenesteforsømmelse

du er arbeidsdyktig og arbeidsvillig

du er minst 16 år

du har registrert deg hos arbeidsformidlingen i egen person

du står fritt til å ta imot en jobb

du kan dokumentere at du har vært dekket av arbeidsløshetstrygdeordningen i

minst 125 dager i løpet av de siste 14 månedene før du mistet arbeidet

Hvis det er første gang du søker om ytelser ved arbeidsløshet, må du dessuten ha hatt

trygdemedlemskap i 80 dager i løpet av ett av de to siste årene før du ble

arbeidsledig. Perioder med trygdemedlemskap som er opptjent i et annet EU-

medlemsland, kan også tas med i betraktning.

Hva dekkes?

Ytelsens størrelse

Ytelsen ved arbeidsløshet består av et grunnbeløp og tillegg for familiemedlemmer

som du forsørger. Grunnbeløpet utgjør EUR 360 og økes med 10 % for hvert

familiemedlem du forsørger.

Ytelsens varighet

Hvor lenge du kan motta ytelser ved arbeidsløshet avhenger av hvor mange dager

med trygdemedlemskap du har hatt i løpet av de siste 14 månedene.

Minimumsperioden er 125 dager, som gir deg rett til ytelser i fem måneder. 150 dager

gir rett til ytelser i seks måneder, mens 180 dager gir rett til åtte, 220 dager til ti og

250 dager gir rett til 12 måneder.

Du får utbetalt arbeidsløshetstrygd for 25 dager per måned. Når den opptjente

perioden er utløpt, må du igjen ha vært yrkesaktiv i det påkrevde antall arbeidsdager

før du kan få utbetalt disse ytelsene på nytt. Utbetalingen av arbeidsløshetstrygd

stanser hvis du begynner å arbeide igjen, eller hvis du er midlertidig ute av stand til å

arbeide. Retten til arbeidsløshetstrygd bortfaller hvis den arbeidsløse dør, går av med

pensjon (under visse betingelser), blir varig arbeidsufør eller ikke er tilgjengelig for

arbeid.

Hva skjer hvis du blir syk mens du mottar arbeidsløshetstrygd

For at du skal være berettiget til sykepenger, medregner syketrygdkassen de dagene

du har mottatt arbeidsløshetstrygd som arbeidsdager. Hvis du blir ute av stand til å



Juli 2012 30

arbeide på grunn av sykdom mens du mottar arbeidsløshetstrygd, vil du få utbetalt

arbeidsløshetstrygd i ytterligere fem dager, uten at du samtidig har rett til

sykepenger. Hvis du fremdeles er syk etter fem dager, bortfaller

arbeidsløshetstrygden, og du vil få utbetalt sykepenger, hvis du har rett til denne

ytelsen fra syketrygdkassen.

Hvordan får du tilgang til ytelser ved arbeidsløshet?

Ytelser ved arbeidsløshet administreres av arbeidsdirektoratet (OAED), som utbetaler

arbeidsløshetstrygd og sykepenger til arbeidsløse.

For å få utbetalt arbeidsløshetstrygd må du personlig melde deg ved det lokale OAED-

kontoret og innlevere en søknad om ytelser innen 60 dager etter at du ble arbeidsløs.

Arbeidsløshetstrygd utbetales kun hvis OAED-kontoret som behandler saken din, ikke

kan finne en passende jobb til deg. Du må legge ved følgende dokumentasjon i

søknaden:

en personlig kontoutskrift fra trygdeordningen

en bekreftelse på at arbeidskontrakten din er avsluttet

en erklæring om at du er arbeidsløs, og at du vil melde fra til OAED hvis du får ny

jobb

helsekort for familiemedlemmer som du forsørger



Juli 2012 31

Kapittel XI: Garantert minsteinntekt

Når har du rett til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt?

Ut over en spesifikk boligytelse (Στεγαστικη Συνδρομη) har ikke Hellas noen generell

eller spesifikk ordning som garanterer en minsteinntekt.

Hva dekkes?

Boligytelsen er en ikke-avgiftsbasert ytelse i form av et husleietilskudd, som utbetales

til eldre personer over 65 år som ikke er trygdemedlemmer, er dårlig stilt økonomisk,

lever alene eller i parforhold, og som ikke eier sin egen bolig. Boligytelsen utgjør EUR

362. Ordningen administreres regionalt.

Hvordan får du tilgang til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt?

Ordningen administreres regionalt.



Juli 2012 32

Kapittel XII: Langtidspleie

Når har du rett til langtidspleie?

Hellas har ingen egen ordning for langtidspleie. Det finnes ulike ordninger for pleie av

eldre. Ordningen vedrørende hjelp i hjemmet (Βοηθεια Στο Σπιτι) er en del av de

primære omsorgstjenestene, som omfatter pleie, omsorgstjenester og hjelp i hjemmet

til eldre som er alene hele tiden eller på bestemte tidspunkter i løpet av dagen, og

som ikke kan klare seg selv, samt til funksjonshemmede som lever i isolasjon, blir

ekskludert eller opplever en krise i familien. Ordningen for «hjelp i hjemmet for eldre»

vil erstatte den ovennevnte ordningen for «hjelp i hjemmet» fra høsten 2012. Den vil

administreres under IKA-ETAM.

Hva dekkes?

Ordningen vedrørende hjelp i hjemmet har som formål å støtte og pleie eldre i

hjemmet og øke deres livskvalitet. I løpet av dagen kan eldre i byområder benytte

dagsentre for eldre (Κεντρα Ημερησιας Φροντιδας Ηλικιωμενων – Κ.Η.Φ.Η.), som tar

seg av eldre som ikke kan klare seg selv (på grunn av fysiske problemer, demens

osv.), og som ikke har familiemedlemmer som kan ta seg av dem på grunn av arbeid,

eller som er rammet av alvorlige sosiale eller økonomiske problemer eller

helseproblemer.

De åpne beskyttelsessentrene for eldre (Κεντρα Ανοικτης Προστασιας Ηλικωμενων -

Κ.Α.Π.Η.) er åpne ordninger som retter seg mot eldre over 60 år uten

sosialøkonomiske kriterier, med det formål å integrere og sosialisere alle medlemmer

av samfunnet. De tilbyr alle former for organisert rekreasjon, medisinsk hjelp,

fysioterapi, ergoterapi, sosialomsorg, sykehusbehandling og alle former for materiell

og psykologisk støtte til eldre.

Det finnes også pleiehjem (Μοναδες Φροντιδας Ηλικιωμενων), som tilbyr døgntilbud til

eldre.

Hvordan får du tilgang til langtidspleie?

Ordningen vedrørende hjelp i hjemmet administreres av lokale myndigheter i hele

landet, primært i fjerntliggende fjell- og øyområder. Dagsentrene for eldre er

opprettet og drives av kommunale foretak, felleskommunale foretak,

sammenslutninger av kommunale foretak og av private ideelle organisasjoner. De

samarbeider med lokale organisasjoner om å levere sosialtjenester som for eksempel

helsesentre og prefekturenes velferdsdirektorater i det området som leverer

sosialtjenestene.

Pleiehjem kan drives ikke-kommersielt eller kommersielt. I førstnevnte tilfelle drives

de av veldedighetsorganisasjoner, kirken eller lokale myndigheter. I sistnevnte tilfelle

etableres de av private. Helsedepartementet har innenfor de sosialpolitiske rammene

inngått avtale med private pleiehjem om levering av pleiehjemsplasser, for å kunne

yte omsorg til pleietrengende eldre som ikke kan pleies i statlige institusjoner på

grunn av mangel på plasser. Utgiftene til disse plassene dekkes over

nasjonalbudsjettet.



Juli 2012 33

Vedlegg : Nyttige adresser og nettsteder

Den primære trygdeinstitusjonen i Hellas er IKA-ETAM. Den dekker alle områder

innenfor trygdesystemet, med unntak av ytelser ved arbeidsløshet og familieytelser,

som administreres av OAED. Hvis du bor i Hellas og har spørsmål angående dine

rettigheter og plikter når det gjelder trygdemedlemskap, kan du henvende deg til ditt

lokale IKA-ETAM-kontor.

Enkelte personkategorier er ikke omfattet av IKA-ETAM. De fleste av disse er dekket

av OAEE (selvstendig næringsdrivende, særlig grossister, butikkinnehavere,

håndverkere, sjåfører, hotelleiere og reisebyråansatte), ETAA (ingeniører, leger,

advokater) eller OGA (gårdbrukere). Det finnes dessuten enkelte særordninger for

personer som er sysselsatt innenfor spesifikke yrker. Hvis du er omfattet av en av

disse ordningene, kan du få mer informasjon hos IKA-ETAM.

Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών

Διεύθυνση Διεθνών Σχέσεων

Χαλκοκονδύλη 17

10241 Αθήνα

IKA-ETAM (instituttet for trygdeytelser)

Direktoratet for internasjonale forhold

Chalkokondili 17

10241 Athen

Tlf.: +30 520 055 5184

http://www.ika.gr

Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Διεύθυνση Διακρατικής Κοινωνικής Ασφάλισης

Σταδίου 29

10110 Αθήνα

Departementet for arbeid, trygd og velferd

Generalsekretariatet for sosialomsorg


Stadiou Street 29

10110 Athen

Tlf.: +30 210 336 8000

http://www.ggka.gr

Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Διεύθυνση Διεθνών Σχέσεων

Τμήμα ΕE

Πειραιώς 40

10182 Αθήνα

http://www.ika.gr/

http://www.ika.gr/

http://www.ggka.gr/

http://www.ggka.gr/



Juli 2012 34

Departementet for arbeid, trygd og velferd


EU-seksjonen

Pireos Street 40

10182 Athen C.P.

Tlf.: +30 210 529 5101

http://www.ypakp.gr

Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων

Υπηρεσία Δημοσίων Και Διεθνών Σχέσεων

Τμήμα ΕΕ

Πατησίων 30

10170 Αθήνα

Trygdekassen for landbruket (OGA)

Avdeling for offentlige og internasjonale forhold

EU-seksjonen

Patission Street 30

10170 Athen C.P.

Tlf.: +30 210 332 2100

http://www.oga.gr

Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (OAEE)

Διεύθυνση Παροχών Συντάξεων

Τμήμα Διεθνών Σχέσεων

Αγίου Κωνσταντίου 5

104 31 Αθήνα

Trygdekassen for selvstendig næringsdrivende (OAEΕ)

Direktoratet for pensjoner

Avdeling for internasjonale forhold

Agiou Konstantinou street 5

104 31 Athen

Tlf.: +30 210 5274372-74

http://www.oaee.gr

Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (ETAA)

http://www.etaa.gr

Τομέας ΤΣΜΕΔΕ – Μηχανικών

Κολοκοτρώνη 4 10561 Αθήνα

Τομέας ΤΣΑΥ-Υγειονομικών

Αχαρνών 27, 10439 Αθήνα

Τομέας ΤΑΝ – Νομικών

Σωκράτους 53, 10431 Αθήνα

Trygdekassen for frie yrker (ETAA)

http://www.etaa.gr

Seksjonen for ingeniører – TSMEDE

Kolokotroni street 4 10561 Athen, tlf: +30 210 3740000, http://www.tsmede.gr

Seksjonen for leger – TSAY

Aharnon street 27, 10439 Athen, tlf: +30 210 8816911-17, http://www.tsay.gr

Seksjonen for advokater – TAN

Socratous street 53, 10431 Athen, tlf: + 30 210 5296165-171, http://www.tnomik.gr

http://www.ypakp.gr/

http://www.oga.gr/

http://www.oaee.gr/

http://www.etaa.gr/

http://www.tsmede.gr/

http://www.tsay.gr/



Juli 2012 35

Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού

Διεύθυνση Ασφάλισης

Τμήμα Διμερών Συμβάσεων Και Εφαρμογής Κοινοτικών Κανονισμών

Εθνικής Αντίστασης 8

17342 Άνω Καλαμάκι

Arbeidsdirektoratet (OAED)

Avdelingen for trygdeytelser

Seksjonen for bilaterale forhold og gjennomføring av EU-direktiver

Ethnikis Antistassis Street 8

17342 Ano Kalamaki C.P.

Tlf.: +30 210 998 9000

http://www.oaed.gr

Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ)

Εθνικής Αντιστάσεως 1

185 31 Πειραιάς

Trygdekassen for sjøfolk (ΝΑΤ)

Ethnikis Antistaseos gate 1

185 31 Piraeus

http://www.nat.gr

http://www.oaed.gr/

http://www.oaed.gr/

http://www.nat.gr/

i Hellas - European Commissionec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your... ·...

Documents

Transcript of i Hellas - European Commissionec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your... ·...