HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... ·...
Transcript of HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... ·...
![Page 1: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/1.jpg)
HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTIT
Heltti Oy
Anni Rouvinen 7.5.2015
![Page 2: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/2.jpg)
1. ÄLYTYÖTERVEYSPALVELUT KIINTEÄHINTAISELLA MALLILLA
![Page 3: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/3.jpg)
KIINTEÄHINTAINEN PALVELU, JOSSA KAIKKIEN OSAPUOLIEN YHTEINEN
INTRESSI ON TERVEYS
![Page 4: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/4.jpg)
OLEMME SUUNNITELLEET ÄLYTYÖTERVEYDEN JOKAISEN
AJATUSTYÖLÄISEN MUKANA KULKEVAKSI, HELPOSTI LÄHESTYTTÄVÄKSI JA
INNOSTAVAKSI TERVEYSKUMPPANIKSI.
Hoidamme jopa 80 %
työterveysasioista ja
sairaudenhoidosta etänä
![Page 5: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/5.jpg)
TERVEYDEN JOHTAMINEN LÄHTEE AJATUSTYÖLÄISTEN TYÖN JA TERVEYDEN TUNTEMISESTA. TEKNOLOGIA TUO
PALJON UUSIA MAHDOLLISUUKSIA.
YKSILÖITY VALMENTAMINEN
OMAN TERVEYDEN MITTAAMINEN JA JOHTAMINEN
SAIRAUDENHOITO (JOPA ETÄNÄ 80 %) JA TYÖKYVYN TUKI
Sähköinen terveystarkastus
YRITYKSEN TULOSKUNNON KEHITTÄMINEN
mm. Uni, palautuminen, aikaero, ajan hallinta, ravitsemus, aktiviteetti
![Page 6: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/6.jpg)
MOBIILIN LISÄKSI HELTTILÄ PALVELEE SALMISAARESSA, SEURAAVAT LÄÄKÄRIASEMAT AVATAAN PK-SEUDULLE
SYKSYLLÄ 2015
@AnniRouvinen @HelttiHealthy
![Page 7: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/7.jpg)
§ Tavoitteenamme on, että Heltin palvelut säteilevät hyvinvointia 500 000 suomalaiselle
§ Nyt meidän asiakkaina on reilut 80 yritystä, jotka työllistävät lähes 1500 työntekijää
ASIAKKAITAMME
@AnniRouvinen @HelttiHealthy
![Page 8: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/8.jpg)
§ Kiinteähintaisen budjetoitavan palvelun § Terveysorientoituneen kumppanin, jonka aito intressi on pitää
organisaatio ja työntekijät terveinä, tuottavina ja energisinä töissä
§ Työajansäästöä ja vaivattomuutta etäasioinnin kautta (jopa 80 % työterveysasioista etänä)
§ Parempaa näkymää henkilöstön tuloskuntoon, hyvinvointidata osaksi omia mittareita ja päätöksentekoa
§ Kumppanin kasvuyrityksen tueksi, joka tuntee ajatustyöläisten terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja
§ Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa kehittävän kumppanin suomalaisesta kasvuyrityksestä
MITÄ TÄMÄ MALLI TUO TYÖNANTAJALLE?
![Page 9: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/9.jpg)
PALVELUSISÄLTÖMME
Työterveyden ja hyvinvoinnin johtamisen käynnistys: • Käynnistyskampanja • (Älyrannekkeet) • Terveysworkshop • Ergonomiainfo • Tunnukset Heltti.me ja
Wellmo • Työterveyden, hyvinvoinnin
ja työkyvyn toimintamallin suunnittelu
• Toimintasuunnitelma, työpaikka selvitys
Terveyden edistäminen ja terveysvalmennus: • Vuosittainen sähköinen
terveystarkastus ja hyvinvointikysely
• Terveystapaamiset ja hyvinvointisuunnitelma
• Wellmo-hyvinvointipäiväkirja sovellus seurannassa
• Terveysvalmennukset 1-3/krt/v riskihenkilöille
• Kansalliset rokotukset, todistukset ja lausunnot
Työkyvyn tuki: • Työkyvyn tuen oma tiimi:
työterveyslääkäri, -hoitaja, -psykologi, -fysioterapeutti
• Kokonaisvaltainen työkyvyn arvio
Yritystason jatkuvat palvelut: • Esitäytetty Kela-korvaushakemus • Sairauspoissaolojen seuranta • Yritystason hyvinvoinnin johtaminen ja raportointi
Muut lisäpalvelut: • Laajennettu tutkimuspaketti • Erikoislääkärikonsultaatiot ja toimenpiteet • Akuutti 24/7 sairaudenhoito kumppanilla • Palvelut pääkaupunkiseudun ulkopuolelle • Fysioterapia, hieronta, lisävalmennukset, mittaukset jne.
Työterveyslääkäritasoinen sairaudenhoito tutkimuksineen: • Yleislääkäritasoinen sairaudenhoito etänä tai paikan päällä
Helttilässä • Peruslaboratoriotutkimukset, röntgen • Työterveyshoitajan tekemät pientoimenpiteet
Työterveyshoitajan sairaudenhoito • HelttiLinja puhelimessa ja
Heltti.me chat-palvelussa hoidontarpeenarviointi, kotihoidon ohjeet ja hoitoon ohjaus
• Työterveyshoitajan tapaamiset
Lakisääteinen työterveys Heltin terveysvalmennuksella:
Lisää yo. palvelukokonaisuuteen:
![Page 10: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/10.jpg)
§ Tavataan / soitellaan ja jutellaan tarkemmin tarpeistanne
§ Meillä on vakiohinnasto alle 10 hlö yrityksille
§ Yli 10 hlö yrityksille kiinteä hinta muodostetaan kevyen Terveys-DD:n pohjalta § Palveluiden laajuus § Henkilöstön keski-ikä § Työterveyskustannukset 2 edelliseltä
vuodelta § Kela 1 € / työntekijä / vuosi § Kela 2 € / työntekijä / vuosi
§ Hyvinvointiin käytetyt kustannukset § Tyypillisesti hinta vaihtelee välillä 30-60 €/
kk/työntekijä, lisäksi kertaluontoinen yrityskohtainen aloitusmaksu
§ Tapaamis- ja tarjouspyynnöt Annille à
TARJOUS MEILLE?
![Page 11: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/11.jpg)
2. ÄLYKKÄÄT HYVINVOINTIPROJEKTIT
![Page 12: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/12.jpg)
HYVINVOINTIPROJEKTIT § Toteutamme hyvinvointiprojekteja, joiden kohderyhmänä ovat
isot yritykset § Projekteissa saat käyttöön Heltin älytyöterveyden parhaat
komponentit siirtämättä kuitenkaan työterveyttä Helttiin § Projektit kattavat tyypillisimmillään seuraavat vaiheet:
1. Valmennettavien valinta, joko kyselyn perusteella tai asiakkaan toimesta
2. Valmennettavien sitouttaminen ja motivointi: kick-off, haastattelu, mittaukset ja tutkimukset, työkalut: älyrannekkeet, sovellukset jne.
3. 3-6 kk yksilö- ja ryhmävalmennuksia sisältävä ajanjakso 4. Projektin lopuksi tehtävä arviointi testauksineen ja mittaukseen
§ Valmennusten aiheita: § Riskiryhmät, mm. 2 tyypin diabeteksen / metabolisen oireyhtymän
elämäntapavalmennus (liikunta, ravitsemus jne.) § Palautuminen, stressi ja uni, mm. Firstbeat-mittaukset ja siihen
yhdistetty valmennuskokonaisuus § Aktiivisuus, mm. älyrannekkeita ja kampanjoita hyödyntäen
![Page 13: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/13.jpg)
YKSILÖ-‐ VALMENNUK-‐ SET
WORKSHOP • TULOSTEN
LÄPIKÄYNTI • VALMENNETTA-‐
VIEN VALINTA • TEEMOJEN
VALINTA • Työn ja vapaa-‐ajan
tasapaino/aminen • Palautuminen, lepo • Fyysinen ak8ivisuus • Tuki – ja liikuntaelin
RYHMÄ-‐VALMENNUKSET
ALOITUS 2 VKO
SÄHKÖINEN TERVEYS-‐TARKASTUS JA HYVINVOINTI -‐ KYSELY
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSTAPAAMINEN à HYVINVOINTI -‐ SUUNNITELMA • Tavoi/eet • Mi/arit • Seuranta
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
KICK OFF • Projektin
läpikäynti • Tavoitteiden
määrittely
ALKUTESTIT RYHMÄN MUKAAN:
Firstbeat –miFaus/ Fyysisen kunnon
miFaus
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSTAPAAMINEN à HYVINVOINTI -‐ SUUNNITELMA • Toteuma vrt.
Tavoite • Mi/arit • Seuranta
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
PROJEKTIN PÄÄTÖS • Tulosten läpikäyn8 • Oppien läpikäyn8 ja
palkitseminen
Yhteiset harjoitukset ja työkalut
PÄÄTÖS TOTEUTUS 6 KK TAUSTATYÖ
ProjekRn johtaminen, ohjausryhmätyöskentely ja seuranta HelRn vastuulla
WELLMO-‐MITTAROINTI ( Esim. Stressin tunne, liikuntamäärät, uni, mieliala & verenpaine)
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
VAIKUTTAVUUDEN SEURANTA • TavoiFeet • Liiketoiminnan
miFarit TesRt ja miFaukset
LOPPUTESTIT RYHMÄN MUKAAN: Firstbeat –miFaus/ Fyysisen kunnon
miFaus
Valmentajan tuki
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
HYVINVOINTIPROJEKTI - ESIMERKKI
ESIMERKKI
![Page 14: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/14.jpg)
HYVINVOINTIPROJEKTIEN HINNOITTELU § Hyvinvointiprojektien hinnoittelu
pohjautuu työaika-arvioon ja kokonaisuus suunnitellaan asiakkaan tarpeisiin nähden.
§ Valmennusten keston ja laajuuden mukaan hinnoittelu vaihtelee välillä 400-1000 € /valmennukseen osallistuva henkilö
§ Projektissa toteutettavat kyselyt, mittaukset ja työkalut laskutetaan erikseen
§ Projekteille on tyypillisesti mahdollista hakea eläkevakuutusyhtiön tukea
§ Ota yhteyttä ja suunnitellaan teille sopiva projekti!
![Page 15: HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTITheltti.fi/wp-content/uploads/2015/05/Heltti... · terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja ! Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022050201/5f54aa33099a1413ae3dfaba/html5/thumbnails/15.jpg)
KIITOS!
www.heltti.fi Follow: @HelttiHealthy