GRUPO 4: Tania Muñoz y Ana Estrella

EL TRABAJO EN GRUPO

Hay que recordar que:

Los grupos de trabajo no son estáticos >> CAMBIAN

Los principales cambios pueden darse por:A) Un nuevo jefe/director(a)/facilitador(a).B) Cambios en el ambiente.

¿Qué debe hacer el facilitador /a para empezar a trabajar con un grupo?

1. COMUNICARSE PARA RESOLVER: Los conflictos La resistencia (¡¡Ojo, no a todo el mundo le gustan los cambios!!)

2. EXPLICAR CLARAMENTE: Qué rol va a cumplir cada integrante en la nueva etapa.

¿Cómo actúa un buen ¿Cómo actúa un buen facilitador?facilitador?

1. Hace que todos participen. 2. Vence la resistencia al cambio. 3. Recompensa a los grupos que apoyen

el cambio organizacional. 4. Ayuda a que todos establezcan nuevas

metas.5. Asigna los roles para cada integrante del

grupo.

Pero… ¿qué tipos de trabajo Pero… ¿qué tipos de trabajo en grupo hay?en grupo hay?

TRABAJO COOPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO

Trabajo cooperativo Trabajo cooperativo vsvs trabajo colaborativo trabajo colaborativo

Es el sistema de interacciones en el que consensuadamente los miembros del grupo son los que:organizan, diseñan la estructura y el esquema de cómo hacer el trabajo la autoridad recae sobre todos por igual. son aceptados puntos de vista de otros debe haber clara una meta todos los integrantes toman el control y toman decisiones

Es el sistema de interacciones en el que hay un facilitador que:organiza, diseña la estructura y el esquema de cómo hacer el trabajo tiene la autoridad, pero debe escuchar las opiniones de su grupo. debe explicar las metas a los miembros del grupo. ayuda a que todos los integrantes den sus opiniones, pero debe tomar la decisión final.

Trabajar en grupo no es fácil, pero es necesario. ¡¡Es la única manera de que todos los miembros de una organización participen!!