fjalaepolicise@gmail.comBotim i SPPSH

Me ftesë së Sindikatës së Punonjësve të Policisë së Shtetit, nga data 10-12 dhjetor, morën pjesë në një takim dy

delegacione nga Sindikata e Policisë së Malit të Zi dhe nga Sindikata e Policisë së Kosovës. Delegacioni nga Mali i Zi u përfaqësua nga Presidenti i Sindikatës së Policisë, Z. Dusan Vratnica dhe Zv/presidenti, Z Dragoljub Te-dic. Ndërsa delegacioni i Kosovës u përfaqë-

sua nga Kryetarja e Sindikatës së Policisë, Znj. Valbona Kamberi, Sekretari i Përgjith-shëm Organizativ, Z. Fadil Azemi, Nënkrye-tari i Sindikatës dhe Sekretari për Financat.

Gjatë vizitës u diskutua për problemet e përbashkëta tekniko-organizative të përmirësimit të drejtimit e të rritjes së nivelit profesional në fushën sindikale, të bash-këpunimit të ndërsjellët e ndihmës reciproke

në fusha të ndryshme dhe për përmirësimin e kushteve social-ekonomike të punonjësve të policisë, duke siguruar ndihmë e mbështetje reciproke të ndërsjellët.

Gjithashtu u hodh ideja për nënshkrim-in e një memorandumi për bashkëpunimin e vazhdueshëm dhe të mëtejshëm të këtyre sindikatave. Kryetari i Sindikatës së...

Prej më shumë se një muaji pritet që Gjykata Kushtetuese të japë ven-dimin për pensionet e policisë dhe

ende nuk është nxjerrë një vendim zyrtar, pavarësisht se rreth 5 mijë punonjës policie presin me shpresë se do u njihet e drejta e tyre. Seanca e fundit e gjyqit u realizua gjatë muajit nëntor dhe Gjykata...

Kryesia: Detyrat e realizuara për vitin 2009

Policia, një vit pa marrë pagesat e orëve suplementare

Në gjykatë, mbrojtje policëve për pensionet

Dorëzohet kërkesa për anëtarësim në CESP

Faqe 3

Faqe 6

Faqe 2

Faqe 3

Faqe 4

ankimimi njoftim

Nr. 3 Dhjetor 2009

E përmuajshme falas

Adresa:Rr. “Vëllezërit Huta”, pranë

komisiaratit nr. 1, Tiranë

Ftohen të gjithë punonjësit e Policisë së Shtetit, të cilët duan të shprehin mendimin e tyre në gazetën “Fjala e Policisë”, mund të shkruajnë në adresën e-mail: fjalaepolicise@gmail.com. Gazeta mund të gjendet edhe në internet në adresën www.alblajme.com Mirëpresim çdo ankesë apo problem tuaj në procesin e punës në adresat fjalaepolicise@gmail.com dhe sadetin.fishta@gmail.com

Gjatë takimit ku morën pjesë Kryetarët e Sindikatave të Malit të Zi, Kosovës, Shqipërisë, kreu i Policisë dhe përfaqësuesi i Misionit PAMECA

Mali i Zi dhe Kosova i premtojnë Sindikatës ndihmë të gjithanshme

Dhjetor 20092

Detyrat e realizuara për vitin 2009Kryesia e sindiKatës

Pavarësisht pengesave, aktivistët tanë po rriten vullnetarisht në të gjithë vendin

Sindikata e Policisë po i forcon pozitat e saj nga dita në ditë për

të mbrojtur interesat lig-jore të të gjithë punonjësve të policisë. Nëpërmjet an-gazhimit të të gjitha struk-turave të policisë në vend, zëri i saj po dëgjohet edhe më tepër, ku janë afruar edhe organizmat ndërkom-bëtarë për ta mbështetur pu-nën e saj në rrugën e së ar-dhmes. Megjithatë, mbeten ende probleme për t’u zgjid-hur, siç janë diskutuar edhe në mbledhjen e fundit të vitit 2009, të Kryesisë së Sindikatës. Në këtë mbled-hje u pasqyruan gjithë prob-lemet e hasura gjatë këtij viti të parë (që nga nënsh-krimi i kontratës kolektive të punës) dhe aktiviteti i saj në të gjitha fushat, ku duhet ndihma ndaj punonjësve të policisë.

Në mbledhjen e radhës, fillimisht u informua krye-sia e nëpërmjet tyre anëtarë-sia e sindikatës për punën e kryer nga Kryesia dhe mbarëvajtjen e Sindikatës në përgjithësi në zbatim të de-tyrave të lëna nga mbledhja e mëparshme për Kryesinë Ekzekutive si dhe caktimin e detyrave për të ardhmen dhe miratimin e programit të punës për periudhën në vazhdim të kësaj Kryesie. Kërkesave të anëtarësisë, Kryesia Ekzekutive i është përgjigjur me një angazhim serioz të saj për plotësimin e detyrave të lëna nga proces-verbali i mbledhjes së kalu-ar, pavarësisht nga pengesat e shumta objektive dhe sub-jektive që has vazhdimisht në aktivitetin e saj në mar-rëdhëniet me punëdhënësin për të realizuar zbatimin e kërkesave të marrëveshjes së përcaktuar nga nënshkri-mi i palëve. Këto pengesa i hasin dhe i përjetojnë gjith-secili nga ne dhe që me punë e këmbëngulje po përpiqet t’i kalojë me sukses, atje ku ushtron aktivitetin e vet sindikal.

Duhet të theksojmë se në përpjekjet tona kemi pasur mbështetjen e vazhdueshme të PAMECA-s, edhe të Drej-torit të Përgjithshëm të sa-poemëruar. Me vështirësi kemi bërë të mundur real-izimin e një buxheti mod-est, i cili sa vjen e rritet në sajë edhe të punës së kësaj Kryesie, e cila po ndjek me precedencë detyrat e saj në zbatim të nenit 8, gërma “a” të Kontratës Kolektive. Ky buxhet që u pasqyrua edhe në mbledhjen e Kryesisë, garanton një fillim të mbarë të punës së kësaj Sindikate, duke u detajuar në informa-cion se kush nga institucio-net policore ka realizuar derdhjet e kuotizacionit në përputhje me zbatimin e ligjit. Gjithashtu është bërë i mundur zbatimi nga disa in-stitucione i kësaj pike të Kon-tratës, por që në të shumtën

e rasteve po hasen penge-sa formale të pajustifikuara nga institucione të veçan-ta policore (siç janë degët e financave), të cilat jo vetëm që i vonojnë, por akoma

nuk e kanë filluar këtë pro-ces, duke pretenduar se nuk kanë ardhur “listat”. Është përgjegjësi e të gjithëve që këtë detyrë ta ndjekin dhe të raportojnë për pengesat

eventuale të pajustifikuara që hasen në çdo institucion policor. Të pranishmit në mbledhje vunë në dukje se pa buxhet nuk ka aktivitet e aksion sindikal, që do të

thotë se kërkesat tona në mbrojtje të anëtarësisë si dhe projektet sociale për të ardhmen të mbeten të parealizuara për shkak të mungesës së mjeteve finan-

ciare. Sindikatës, nga dita në

ditë po i shtohet numri i të interesuarve në polici për të qenë anëtarë të saj, me qëllim që të mbrohen inte-resat e tyre përballë qever-isë apo shkelësve të tjerë të ligjit për ta. Gjatë dy mua-jve, nga 6 subjekte që i kanë qëndruar pranë Sindikatës, janë shtuar edhe Drejto-ria e Policisë Qarku Vlorë, Drejtoria rajonale e Ku-firit dhe Migracionit Tira-në, Komisariati i policisë Gjirokastër, Komisariati i Policisë Pukë, Komisaria-ti i Policisë Pogradec, Drej-toria e Policisë Qarku Kor-çë. Megjithatë, mbetet për t’u theksuar se ende ka urdhra që nuk po gjejnë zbatim në shumë subjek-te policore, duke shkaktu-ar një dëm të madh të gji-thanshëm ndaj Sindikatës sonë pa shkaqe të përligju-ra. Megjithatë, mbetet për t’u theksuar se pavarësisht vështirësive të shfaqura në rrugë të ndryshme, aktiv-istët e Sindikatës së Poli-cisë po shtohen nga dita në ditë dhe po bashkohen me një qëllim të vetëm, për të mbrojtur veten.

Ja kërkesat tona për ministrin dhe Drejtorin e PërgjithshëmNdërsa në lidhje me mbrojtjen e interesave të ligjshme të

anëtarëve të Sindikatës vlen të theksohet angazhimi i kryesisë ekzekutive në lidhje me detyrat e lëna nga procesverbali i mbled-hjes së kryesisë për ndjekjen e publikimin e problemeve që kanë të bëjnë me interesat e ligjshme të punonjësve të policisë. Gjatë kësaj periudhe, Sindikata i është drejtuar me një kërkesë Ministrit të Brendshëm (dt. 16.11.2009) për trajtimin ushqimor të punonjësve të Policisë së Shtetit, sipas vendimit nr. 494, dt. 01.08.2007 të KM. Deri tani, kësaj kërkese nuk i është dhënë asnjë përgjigje nga min-istri. Po kështu në një letër tjetër dt. 17.11.2009, i jemi drejtuar po Ministrit te Brendshëm dhe për dijeni Kryeministrit, për pagesat e orëve suplementare si dhe shpërblimin në fund të vitit në bazë të ligjit 9749, dt. 04.06.2007 “Për Policinë e Shtetit” neni 88, pika 5 e këtij ligji. Përgjigjja ka qenë një deklarate publike e ministrit në media, ku shprehet se në vitin 2010 janë parashikuar fondet për pagesat suplementare për punonjësit e policisë, që do të punoj-në mbi 40 orë në javë. Po në dt. 07.12.2009, i jemi drejtuar Drejto-rit të Përgjithshëm të Policisë së Shtetit me kërkesë për ngritjen e komisionit të përbashkët për disa ndryshime të amendamenteve të Kontratës Kolektive të Punës, kërkesë kjo e bazuar në nenin 2 dhe 12, paragrafi 9 e 17 të kësaj kontrate, ndryshime këto që janë në in-teres të përbashkët dhe që ndihmojnë në zbatimin praktik të saj.

Sindikata

Vazhdojnë zgjedhjet në Vlorë, Kukës, dibër, Fier dhe shkodër

Ngritja e strukturave, tashmëedhe në shumë qarqe të tjeraNë mbledhjen e kryesisë, veç

të tjerash u diskutuan edhe detyrat e lëna në mbledhjen

e mëparshme për funksionimin normal të sindikatës, ku u raportua edhe për punën e bërë në zbatim të vënies në eficiencë në nivel vendor të të gjitha strukturave sindikale në të gjithë Policinë e Shtetit. Ak-tualisht, rëndësi i është kushtuar ngritjes së këtyre strukturave në in-stitucionet, ku ato kanë munguar dhe që aktualisht nuk kanë funk-sionuar në nivel vendor. Gjate kë-tyre dy muajve janë bërë zgjedhje të reja në nivel vendor dhe në për-puthje me statutin. Zgjedhje janë

bërë në komisariatin e policisë dhe atë të kufirit dhe migracionit në Sarandë, në Drejtorinë e Policisë Qarku Dibër si dhe në Drejtorinë Rajonale të Kufirit dhe Migracion-it Qarku Dibër. Veç këtyre struk-turave, zgjedhja e strukturave të Sindikatës së Policisë është bërë edhe në FNSH-në e Fierit dhe Shkodrës. Kemi marrë kontakt me Drejtorinë e Drejtorisë Rajonale të Kufirit dhe Migracionit Tiranë e Durrës dhe shumë shpejt do të organizohen zgjedhjet për këto struktura. Po kështu do të organi-zohen dhe zgjedhjet për struktu-rat sindikale në komisariatet nr. 1,

2, 3 si dhe në Qendrën e Formim-it Policor. Gjithashtu, vlen për t’u përmendur se janë bërë zgjedhjet në Komisariatin e Tropojës në pra-ni të anëtarit të kryesisë, Z. Për-parim Zenuni dhe do të vazhdoj-në në komisariatet e Drejtorisë së Qarkut Kukës si dhe në Drejtorinë Rajonale të Kufirit dhe Migracion-it. Mbetet detyrë për të ardhmen, për t’u zgjedhur strukturat tona në qarqet Shkodër, Korçë, Lezhë, El-basan, Fier dhe Vlorë. Në zbatim të detyrave të lëna, Kryesia ka re-alizuar edhe një sërë objektivash të tjerë, që janë përcaktuar edhe me pika të veçanta.

PAMECA ka konfir-muar edhe një herë

mbështetjen për Sindikatën e Policisë. Në takimin e rad-hës, përfaqësuesit e saj kanë deklaruar se Sindikata e Policisë, pavarësisht prob-lemeve dhe vështirësive për ngritjen e strukturave dhe mbarëvajtjen e punës, këtë vit mund ta quajë të suk-sesshëm për shkak se ka ar-ritur disa objektiva mjaft të

Në takimin e Kryesisë morën pjesë edhe përfaqësues të misionit ndërkombëtar

PAMECA: Do u mbështesim në rrugën tuajmirë. Përfaqësuesi i PAME-CA-s, Jon Porter, i cili ka qëndruar pranë Sindikatës dhe që ka mbështetur punën e saj, riktheu edhe një herë në kujtesë firmosjen e Kon-tratës Kolektive, e cila u re-alizua në prill të vitit 2009 dhe brenda këtij viti, ndry-she nga sa ishte parashi-kuar, u arritën shumë objek-tiva. Sipas tij, u arrit që edhe më ndërhyrjen e Sindikatës

të realizohet programi për 40 orë punë në javë, ashtu sikundër nuk kishte ndod-hur më parë në historinë e policisë shqiptare. Gjithash-tu, vuri në dukje ngritjen e strukturave, pavarësisht një sërë vështirësish që dolën përpara, qoftë nga in-frastruktura apo mundë-sia financiare dhe siguroi që mbështetja e PAME-CA-s do të jetë edhe më e

madhe gjatë vitit që vjen. Këto u vunë në dukje edhe nga Kryesia e Sindikatës si dhe të ftuarit e nder-it, të cilët sapo janë zgjed-hur në strukturat drej-tuese vendore. U vunë në dukje një sërë problemesh, që kanë dalë përpara gjatë aktivitetit sindikal si dhe u shkëmbyen eksperienca për t’i përballuar ato në sit-uata të ndryshme.

DetyraNdjekja e të gjitha kërkesave ankimore drejtuar Drejtorit të Përgjithshëm të Policisë së Shtetit, Ministrit të Brendshëm dhe Kryeministrit (ankesat kanë të bëjnë me vaktin e ushqimit për punonjësit e policisë, orët suplementare, shpërblimi në fund të vitit, kontrata e sigurimit të jetës etj)

Dhjetor 2009 3

Mali i Zi dhe Kosova i premtojnë Sindikatës ndihmë të gjithanshme

Burgaj: do e mbështesim punën e sindikatës për mbrojtjen e policëve

Me ftesë së Sindikatës së Punonjësve të Policisë së Shtetit,

nga data 10-12 dhjetor, morën pjesë në një takim dy delegacione nga Sindika-ta e Policisë së Malit të Zi dhe nga Sindikata e Poli-cisë së Kosovës. Delegacio-ni nga Mali i Zi u përfaqësua nga Presidenti i Sindikatës së Policisë, Z. Dusan Vrat-nica dhe Zv/presidenti, Z Dragoljub Tedic. Ndërsa del-egacioni i Kosovës u për-faqësua nga Kryetarja e Sindikatës së Policisë, Znj. Valbona Kamberi, Sekretari i Përgjithshëm Organizativ, Z. Fadil Azemi, Nënkryetari i Sindikatës dhe Sekretari për Financat.

Gjatë vizitës u diskutua për problemet e përbashkë-ta tekniko-organizative të përmirësimit të drejtimit e të rritjes së nivelit profesional në fushën sindikale, të bash-këpunimit të ndërsjellët e ndihmës reciproke në fusha të ndryshme dhe për përmirësimin e kushteve so-cial-ekonomike të punon-jësve të policisë, duke sig-uruar ndihmë e mbështetje reciproke të ndërsjellët.

Gjithashtu u hodh ide-ja për nënshkrimin e një memorandumi për bash-këpunimin e vazhdueshëm dhe të mëtejshëm të kë-tyre sindikatave. Kryetari i Sindikatës së Malit të Zi, mbështeti Sindikatën e Pol-icisë Shqiptare për aderim-in e saj në Sindikatën Ev-ropiane të Policisë (CESP), duke organizuar një takim gjatë kësaj jave në Mal të Zi. Ndërsa nga ana e Kryetares së Sindikatës së Policisë së Kosovës, iu sigurua Krye-tarit të Sindikatës së Pol-icisë Shqiptare mbështet-ja e saj për anëtarësim në “EUROCOP”. CESP (Këshil-li Evropian për Sindikatat e Policisë) ka në strukturat te saj sindikatat e policisë për 18 vende të Evropës. Me propozim të Sindikatës së Malit të Zi, midis palëve u ra dakord që në muajin Ja-nar 2010 të zhvillohet një seminar i përbashkët, ku do të trajtohen problemet më themelore të sindikalizmit në vendet tona.

Gjithashtu, në takimet që patën dy kryetarët e sindikatave të policisë në Mal të Zi dhe Kosovë, me Kryetarin e Sindikatës së Policisë Shqiptare, Sadetin Fishta, u diskutua gjatë për bashkëpunimet mes palëve, qoftë në aspektin profesion-al, ashtu edhe në aspektin social.

Gjatë qëndrimit të tyre në Shqipëri u realizua edhe një takim në ambientet e Drej-torisë së Përgjithshme të Policisë së Shtetit, mes për-faqësuesve të tre sindikat-ave dhe Drejtorit të Përgjith-shëm të Policisë së Shtetit, Z. Hysni Burgaj. Në takim mori pjesë edhe përfaqë-

suesi i misionit PAMECA, Z. Jon Porter. Gjatë këtij taki-mi u diskutua mbi përvojat e dy sindikatave homologe të Malit të Zi dhe Kosovës, me qëllim për të ndihmuar në konsolidimin e Sindikatës së Policisë Shqiptare. Drejto-ri i Përgjithshëm i Policisë së Shtetit deklaroi mbështetjen

e tij ndaj Sindikatës së Poli-cisë për përmirësimin e kush-teve si në aspektin organiza-tiv ashtu edhe të realizimit të të gjitha pikave të Kontratës Kolektive, duke gjetur mirëkuptimin midis palëve. Ndërsa Porter vlerësoi ar-ritjet e Sindikatës së Poli-cisë Shqiptare, duke inkura-

juar punën në vazhdimësi të saj për përfaqësimin me dinjitet për mbrojtjen e inte-resave të punonjësve të pol-icisë dhe siguroi asistencën e këtij misioni për të përkra-hur e zgjidhur në partneritet me drejtuesit e policisë shq-iptare problemet që ka hasen gjatë aktivitetit të Sindikatës.

takimi Presidenti i CesP fton Fishtën për takimin e ardhshëm të bordit drejtues

Dorëzohet kërkesa për anëtarësim në sindikatat e policisë evropiane

Sindikata e policisë shqiptare dorëzon kërkesën për të qenë

anëtare e CESP-it (Këshil-li Evropian i Sindikatave të Policisë). Kjo kërkesë është pranuar nga vetë presiden-ti i CESP, Z. Branko Prah, gjatë një vizite që kryetari i Sindikatës së Policisë Shq-iptare, Z. Sadetin Fishta, ka pasur me të në Mal të Zi. Nga data 18 deri më 20 dhje-tor 2009, me ftesë të kryetar-it të Sindikatës së Policisë së Malit të Zi, Z. Dusan Vrat-nica, kryetari i Sindikatës së Punonjësve të Policisë së Shtetit Shqiptar, Z. Sadetin Fishta, i shoqëruar edhe nga

specialisti i marrëdhënieve me jashtë pranë sindikatës, bëri një vizitë zyrtare në vendin fqinj.

Në këtë vizitë, Z. Fish-ta pati një takim me Presi-dentin e CESP-it, Z. Branko Prah, ku u dorëzua kërkesa për anëtarësim të Sindikatës së Punonjësve të Policisë së Shtetit Shqiptar, kërkesë kjo që u pranua nga Z. Branko Prah. Presidenti i CESP sig-uroi zotin Fishta se kërke-sa e Sindikatës së Punon-jësve të Policisë së Shtetit Shqiptar do të diskutohet në mbledhjen e radhë së kry-etarëve të Bordit të CESP, duke siguruar se nuk ka as-

një pengesë për aprovimin paraprak të kërkesës sonë.

Zoti Branko Prah e sig-uroi zotin Fishta se në ta-kimin e kryetarëve të sindikatave të CESP që do të mbahet në muajin Maj, zoti Fishta do të ketë ft-esën për të marrë pjesë në punimet e këtij takimi me statusin e vëzhguesit. CESP është krijuar që në vitin 1988 në Avila të Span-jës dhe sot ka në gjirin e saj 280 mijë oficerë policie nga 18 vende të Evropës. Në vi-tin 1991, ajo u organizua zyrtarisht si Këshill Evro-pian dhe jo më si organiza-të joqeveritare.

aKtiViteti

Analiza e Tiranës, primare policia në komunitetPolicia e Tiranës, më e

madhja në vendin tonë ka zhvilluar analizën e

saj vjetore, ku kanë qenë të pranishëm gjithë drejtuesit e policisë, por nuk kanë mun-guar edhe ministri i Brend-shëm, Lulzim Basha dhe Kryetari i Sindikatës, Sade-tin Fishta. Në këtë analizë u diskutuan arritjet kryesore të policisë së Tiranës, por edhe problemet e shfaqura në pu-nën e përditshme të efek-tivëve të policisë. Policia e Ti-ranës është shërbim policor e cila në bashkëpunim me ko-munitetin, partnerët, grupet e interesit dhe në përputhje

me të drejtat kushtetuese, ga-ranton zbatimin e ligjit, për një mjedis të sigurt, nëpërm-jet kontrollit të territorit si-pas filozofisë së policim-it në komunitet, me qëllim rritjen e cilësisë së jetës dhe plotësimin e kërkesave të qytetarëve. Strukturat e saj kanë punuar me përkush-tim, për zbatimin e detyrave të Ministrisë së Brendshme dhe Drejtorisë së Përgjith-shme të Policisë së Shtetit, për sigurimin e rendit pub-lik, si dhe për parandalimin, zbulimin e goditjen e veprim-tarisë kriminale. Vëmëndje e veçantë është përqëndruar në

luftën kundër krimit të orga-nizuar, por edhe në parandal-imin dhe goditjen e veprim-tarisë kriminale, e në mënyrë të veçantë, të krimeve ndaj pronës. Ndër prioritetet ab-solute të Policisë së Tiranës është zhvillimi dhe konsolidi-mi i Patrullës së Përgjithshme të Policisë. Aktiviteti Policor i saj po shfaq një Imazh të Ri të Policisë, veprim profesion-al, prezantim etik në publik, integritet moral e qytetar dhe qëndrim human në sjelljen në detyrë, për të bërë sa me re-ale atë që “Policia e Shtetit të shndërohet në shërbim poli-cor, në drejtim të zbatimit me

rigorozitet të ligjit”. Filozofia e Policimit në Komunitet për-bën një ndër risitë e mendë-sive dhe praktikave që Policia e Shtetit po përpiqet të adap-tojë nëpërmjet një proçesi të vazhdueshëm ndryshimesh të thella e të gjithanshme bren-da saj si dhe në veprimtarinë ligj-zbatuese në raport me të tretët, ku primare janë mar-rëdhëniet e saj me komunite-tin. Ka një rritje të ndjeshme të numrit të telefonatave të bëra në Sallën e Drejtimit dhe Koordinimit ku në kra-hasim me vitin 2008 numri i tyre është rritur 17.2 %. Sig-urisht që ky është një proçes

kompleks, i cili ka kërkuar punë dhe përkushtim nga të gjithë ne, me qëllim që Poli-cia të respektojë të drejtat dhe liritë themelore të nje-riut, ajo realisht të shndër-rohet në një strukturë civile e jo brutale, si dhe t’i shër-bejë komunitetit. Gjatë pe-riudhës Janar-Nëntor 2009, në Qarkun e Tiranës janë ev-identuar 4828 vepra penale dhe u zbuluan 3941 prej tyre 82 % e veprave penale të ev-identuara në shkallë Qarku dhe në sajë të masave të marra u arrestuan 1100 dhe u ndoqën në gjendje të lirë 2713 persona.

VizitaGjatë vizitës u diskutua për problemet e përbashkëta tekniko-organizative të përmirësimit të drejtimit e të rritjes së nivelit profesional në fushën sindikale, të bashkëpunimit të ndërsjellët e ndihmës reciproke

Dhjetor 20094

Sindikata mbron policët për pensionetPritet vendimi i Gjykatës Kushtetuese për të drejtën e sigurimit shoqëror suplementar

Prej më shumë se një muaji pritet që Gjyka-ta Kushtetuese të japë

vendimin për pensionet e policisë dhe ende nuk është nxjerrë një vendim zyrtar, pavarësisht se rreth 5 mijë punonjës policie presin me shpresë se do u njihet e drej-ta e tyre. Seanca e fundit e gjyqit u realizua gjatë mua-jit nëntor dhe Gjykata Kush-tetuese u tërhoq për njohjen me materialet përkatëse. Gjy-qi, i cili u shty seancën e parë për shkak të mungesës së palës së qeverisë u zhvillua me tone të ashpra dhe avoka-ti i zgjedhur nga Sindikata arriti të argumentojë me ob-jektivizëm gjithë shkeljet që rëndojnë pozitën ekonomike të punonjësve të policisë. Avokatët tanë, Shoqatës së ish-Ushtarakëve, Shoqatës së ish-policëve, por edhe Avoka-ti i Popullit e kanë kundërsh-tuar fort ligjin për sigurimin shoqëror suplementar, duke u përballur bindshëm me përfaqësuesit e qeverisë dhe Kuvendit, të cilët kanë tentu-ar të argumentojnë se ky ligj sjell përfitime më të mëdha. Palët mbrojtëse kanë lexuar para trupit gjykues kërkesat pse kërkonin shfuqizimin e ligjit 10142, datë 15 maj 2009 si të papajtueshëm me Kush-tetutën.

Avokatët deklaruan se Ligji që kundërshtohet dëm-ton rëndë të drejtat dhe inte-resat e ligjshme pasurore të anëtarëve të shoqatës dhe re-spektivisht të sindikatës, të garantuara prej Kushtetutës. Në këtë aspekt është argu-mentuar se ligji është mirat-uar duke shkelur standar-din kushtetues të një procesi të rregullt ligjor, të sanksion-uar në nenin 42/1 të Kush-tetutës, ku deklarohet se liria prona dhe të drejtat te njohu-ra me Kushtetutë dhe me ligj nuk mund të cenohen pa një proces të rregullt ligjor. Por, sipas avokatit Thimjo Kon-di, i zgjedhur nga Sindikata e Policisë, ligji që atakohet për-para Gjykatës Kushtetuese është miratuar në shkelje të hapur të procedurës për mi-ratimin e tij, të parashikuar në Rregulloren e Kuvendit, që është akt normativ me fuqinë e ligjit dhe që bazo-het në dispozitat kushtetuese. Siç argumentohet, ligji është hartuar me vendim të Këshil-lit të Ministrave me 15 prill 2009. Nga disa verifikime ka rezultuar se projektligji nuk është diskutuar me grupet e interesit. Gjithashtu, projek-tligji është diskutuar vetëm në Komisionin për Ekonom-inë dhe Financat dhe ka ka-luar pas asnjë vërejtje thelbë-sore, duke mos u diskutuar në komisionet e tjera, siç janë ai për Çështjet Ligjore, Ad-ministratën Publike dhe të Drejtat e Njeriut, Për Punën dhe Çështjet Sociale dhe për Sigurinë Kombëtare. Diskuti-mi dhe miratimi i projektligjit në komisionin për ekonomi-në është bërë me 13 maj 2009 dhe me 15 maj, a kaluar në seancë plenare, ku është dis-

kutuar dhe miratuar. Në këtë rast, vuri në dukje Kondi, është vepruar në kundërsh-tim të hapur me nenin 69 të Rregullores së Kuvendit, ku në pikën 3 deklarohet se pro-jektligjet nuk mund të futen në kalendarin e punimeve të Kuvendit pa kaluar të paktën

dy javë në data e paraqitjes së tyre, me përjashtim të rasteve kur në këtë Rregullore para-shikohet ndryshe.

Gjithashtu, dispozitat e ligjit të ri, për pjesën që përf-shin punonjësit e policisë, janë të papajtueshme me nenin 49/2 të Kushtetutës,

ku citohet se të punësuar-it kanë të drejtën e mbrojtjes shoqërore të punës. Ligji i ri i bie ndesh kësaj, pasi cenon disa të drejta me karakter ekonomik e social të fituara për shkak të punës së kryer në vite. Më tej, janë përmen-dur disa dispozita të ligjit të

ri që kufizojnë apo pakësoj-në të drejtat e fituara nga lig-jet e mëparshme, ku bie në sy dukshëm rënie ekonomike për këtë kategori. Pra, dispoz-itat e ligjit të ri ulin në mënyrë të ndjeshme masën e përfit-imit për pensionet e para-kohshme për vjetërsi shërbi-

mi dhe ato suplementare si dhe përfitimet sipas gradave e sipas kontributit të secil-it punonjës policie. Kjo do të thotë që punonjësit e policisë që duhet të paguajnë kon-tribute më të mëdha për sig-urime për efekt pensioni dhe që kanë grada më të larta, do të përfitojnë njësoj me ata që kanë kontribute më të vogla dhe paga më të ulëta.

Ndërkaq, ne kemi treguar se ligji i ri cenon parimin kushtetues edhe të sigurisë juridike. Sipas nenit 4/1 të Kushtetutës, e drejta përbën bazën dhe kufijtë e veprim-tarisë së shtetit. Ky parim gjen konkretizim veçanër-isht në veprimtarinë ligjvë-nëse të Kuvendit, i cili është i detyruar të miratojë ligje që bazohen në drejtësi, për të drejtat dhe liritë themelore të individit. Por, konsidero-het shkelje e parimit të sig-urisë juridike edhe miratimi i ligjeve që cenojnë të drejtat subjektive të fituara me ligje të miratuara më parë e që i kanë prodhuar efektet e tyre, apo miratimi i ligjeve që shfuqizojnë dispozitat me këto të drejta, duke miratuar të reja dhe që ulin nivelin e standardeve të arritura. Më tej, kërkuesit e shfuqizim-it të këtij ligji kanë përmen-dur edhe një sërë shkeljesh të tjera kushtetuese që janë bërë, deri edhe te parimi kushtetues i barazisë para ligjit.

Pretendimet

Mbrojtësit e qeverisë “ngatërrohen” mes tyre

Por, këto kërkesa kanë sjellë edhe kundërargumentet e përfaqësuesve të qeverisë. Ndryshe nga radha e parë, kur ata nuk janë paraqitur, në këtë se-ancë kanë ardhur përfaqësues nga Ministria e Financave, Sigurimeve Shoqërore, Qeveria dhe Kuvendi i Shqipërisë. Të gjithë bashkë janë për-pjekur të argumentojnë të mirat e këtij ligji, pavarësisht se në shpesh raste gjatë seancës, e cila zgjati rreth katër orë, kanë pasur përplasje mes njëri-tjetrit. Fillimisht, ata nuk kanë pranu-ar se ka ulje të përfitimeve për ndon-jë grup, por më vonë, duke rënë pre e provokimeve kanë pranuar se ka ulje, por kjo është bërë për interes publik, ashtu siç parashikohet në Kushtetutë. Në lidhje me këtë interes, përfaqë-suesit e qeverisë kanë deklaruar se në ligj janë futur disa grupe që nuk përfi-tonin më parë. Por sërish kanë gabuar, kur janë analizuar gjithë grupet e in-teresit, të cilat edhe më parë përfitonin pension të parakohshëm, por që nuk ishin të grupuara në një ligj të vetëm.

Të gjitha pagat kalimtare dhe pensionet janë bllokuar për shkak të ligjit të ri

Prej shtatë muajsh, policia pa asnjë përfitim suplementarSikur të mos kishin

mjaftuar efektet neg-ative që ka dhënë ligji

i ri për pensionet suplemen-tare për policët, qeveria po e rëndon edhe më tepër sit-uatën e tyre, të cilët prej shtatë muajsh nuk përfitoj-në asnjë gjë. Ata kanë harru-ar të nxjerrin aktet norma-tive të këtij ligji, ndërkohë që nga grupet e interesit është kërkuar që të lihet në fuqi ligji i vjetër. Por, edhe me ligjin e ri, borxhi i qever-isë për policinë ka arritur deri tani në rreth 10 milionë dollarë, për ata që trajtohen me pagë kalimtare dhe pen-sione suplementare. Siç di-het në muajin maj u mirat-ua ligji 10142 “Për sigurimin shoqëror suplementar..”, i cili është kundërshtuar nga grupet e interesit, sidomos punonjësit e policisë, që po kërkojnë me çdo kusht edhe rrëzimin e tij në Gjykatën Kushtetuese, për shkak të efekteve të thella negative që jep në aspektin finan-ciar për ta. Sapo ky ligj ka-loi edhe dekretimin e presi-

dentin, pikërisht në muajin qershor ndaluan të ardhu-rat për të gjithë punonjësit e policisë, duke mos përfitu-ar më, as paga kalimtare, por as pensione të para-kohshme. Atyre iu shpjegua ligjërisht se duhen aktet nën-ligjore për të arritur një qël-lim të tillë. Megjithatë, ak-

tet nënligjore nuk kanë dalë deri më sot, kur kanë kalu-ar shtatë muaj, e respektiv-isht, asnjë prej efektivëve të policisë të liruar nga detyra, nuk ka marrë paratë që i ta-konin si me ligjin e vjetër, por edhe me të riun. Aktual-isht, nga shifrat që dispono-hen nga policia, janë rreth

5 mijë punonjës policie, të cilët trajtoheshin financia-risht me anë të ligjit tjetër për sigurimin shoqëror su-plementar dhe që mund të trajtohen me këtë ligj, nëse Gjykata Kushtetuese hedh poshtë kërkesën e policisë për anulimin e tij.

Nga këta persona, 3 mijë punonjës policie janë me pagë kalimtare, ndërsa 2 mijë të tjerë janë me pen-sion të parakohshëm. Duke bërë përllogaritje rezulton se me ligjin e mëparshëm, ata merrnin mesatarisht për per-son, pra për një familje poli-ci, rreth 30 mijë lekë në muaj, ose 300 dollarë. Këto përl-logaritje janë bërë në bazë të mesatares për numrin to-tal, pasi një pjesë e tyre mer-rte më shumë se kaq dhe një pjesë tjetër, më pak. Në këto kushte, për shtatë muaj, kjo shumë shkon rreth 2 mijë dollarë për person. Ndërsa për pesë mijë punonjës të tra-jtuar financiarisht me këtë skemë, borxhi i shtetit shq-iptar për ta arrin në 10 milio-në dollarë, ndërsa nga dita në

ditë shtohet edhe më shumë. Ndërsa me ligjin e ri, të cilin qeveria, ende nuk ka nxjer-rë aktet e nevojshme për zba-tim, paga referuese, që mund të jetë kalimtare ose pension i parakohshëm, arrin në 200 dollarë. Siç dihet, kjo pagë referuese mesatare ka rënë dhe kjo ka qenë një ndër ar-syet e kundërshtimit të ligjit të ri nga ana e punonjësve të policisë të liruar nga detyra, pasi kanë rënë përfitimet fi-nanciare. Me këtë pagë refer-uese, borxhi i shtetit shqiptar ndaj këtyre personave, që kanë shërbyer për mbrojtjen e rendit dhe sigurinë publike, arrin në 7 milionë dollarë. Pra, me ligjin e ri, kjo shumë është rreth 3 milionë dollarë më pak, që qeveria ka mend-uar t’ua heqë punonjësve të policisë në lirim. Kjo shkelje nuk është lejuar dhe pritet që Gjykata Kushtetuese të japë vendimin e saj në lid-hje me problemin e ligjit të ri, që veç efekteve nega-tive financiare për këtë grup njerëzish, ka edhe një sërë shkeljesh të tjera.

Dhjetor 2009 5

Policët, kundër taksës së re për pagatNisin ankesat e para për abuzimet në kurriz të gjithë punonjësve të policisë

Nisin reagimet e para të punonjësve të pol-icisë për padrejtësitë

që bëhen në kurriz të tyre. Sindikata e policisë është vënë në dijeni nga një sërë ankesash të mbërritura në adresë të saj për një tak-së të re që u është shtu-ar në muajin dhjetor, e cila u mbahet në pagat e tyre. Ankesat kanë mbërritur në Sindikatë nga disa struk-tura, të cilat kanë kërkuar shpjegime në lidhje me këtë taksë, e cila është në vlerën 1% të pagës. Duke mar-rë shkas nga kjo, Sindikata e Policisë është interesuar dhe menjëherë ka nisur ve-primet e para për të ndaluar këtë taksë, si dhe është in-teresuar nga se është shkak-

tuar, duke u shprehur kate-gorikisht kundër saj. Nga të dhënat e mbledhura ka re-zultuar se taksa e re është ajo për pensionin suplemen-tar, e cila është rritur, pasi ka qenë 1% dhe ka shkuar 2%. Duke u shprehur edhe një herë kundër, taksës së re për punonjësit e poli-cisë, e cila ka hyrë në fuqi këtë muaj, duke iu mbajtur atyre, paralajmërojmë se do të ndjekim gjithë hapat lig-jorë për ta rrëzuar.

Ne jemi kundër kësaj takse për të gjithë punon-jësit e policisë. Taksa e rritur nga 1% në 2%, është kundër-shtuar nga ne që me hyrjen në fuqi të ligjit për sigurimin shoqëror suplementar, ash-tu siç është kundërshtuar i gjithë ligji. Kjo taksë është

deklaruar një ndër nenet që kemi kërkuar në Kush-tetuese të hidhet poshtë, pasi sipas Kushtetutës një e drejtë e fituar me ligj, nuk mund t’i hiqet askujt. Ab-surditeti që nuk pranojmë si mbrojtës për të gjithë punonjësit e policisë, të cilët kanë filluar të sjellin anke-sa të shumta në sindikatë, ka të bëjë me ligjin e ri për pensionet suplementare, ku është ulur përfitimi suple-mentar për policët dhe është rritur taksa që paguajnë për këtë përfitim, gjatë kohës që janë në punë. Aktualisht po ndiqen gjithë hapat ligjorë për të rrëzuar rritjen e kësaj takse.

Me ligjin e ri, nr. 10142, datë 15.05.2009, “Për Sigu-rimin Shoqëror Suplemen-

tar të Punonjësve të Policisë së Shtetit...”, të gjithë punon-jësit e policisë, përfitues të këtij ligji, gjatë kohës që janë aktivë, paguajnë kon-tribut shtesë në masën 2% të pagës referuese. Kjo nuk do të thotë se punonjësit e policisë nuk kanë paguar më parë kontribut për sig-urimin shoqëror suplemen-tar, por kjo është bërë në bazë të ligjit të vjetër. Sipas ligjit të vjetër për pensionet suplementare, nr. 8661, datë 18.09.2000, punonjësit e pol-icisë paguajnë kontribut shtesë mbi atë të përcaktuar në ligjin nr. 7703, në masën 1% të pagës referuese. Ndërsa për funksion në ro-lin madhor, punonjësit e pol-icisë paguajnë kontribut në masën 2% të pagës refer-

uese. Pra, veç rolit madhor, të cilën e kanë pasur masën e kontributit 2%, tashmë kjo, sipas ligjit të ri për pen-sionet suplementare, është aplikuar tek të gjitha rolet e tjera të policisë.

Sipas të dhënave, ky nen i ligjit të ri nuk mund të ap-likohet pa dalë gjithë aktet nënligjore që ndihmojnë në zbatimin e tij. Kjo duket se i ka shtuar edhe më shumë hallet e policisë, e cila ende nuk ka përfituar asnjë orë suplementare për këtë vit dhe është përballur me një sërë problemesh të tjera që kanë ardhur nga moszbatimi i ligjit nga ana e autoriteteve përkatëse në dëm të punon-jësve të policisë shqiptare. Ne kemi kërkuar në Gjykatë Kushtetuese hedhjen poshtë

dokumenti Gjykata Kushtetuese kërkon informacion për mënyrën e miratimit të ligjit

Vendimi për ligjin e pensioneve, peng i Kryesisë së Kuvendit

Borxhet

Ankesa për paratë e ushqimit, zyrtarët “kyçin gojën”

Kjo nuk është shkelja e parë në kurriz të policisë dhe borxhi i parë për këtë struk-turë, e cila çdo ditë përbal-let me ruajtjen e rendit dhe sigurisë si dhe me paran-dalimin e krimeve të rënda. Siç është publikuar edhe më parë, ende qeveria shq-iptare nuk ka paguar rreth 4 milionë dollarë ndaj punon-jësve të policisë, që u ta-kojnë gjithë efektivëve sipas vendimit për një vakt ushqim në ditë. Gjithashtu, punon-jësve të policisë nuk po u njihen as orët suplementa-re, që janë të përcaktuara qartë në ligjin për Policinë e Shtetit. Siç e kemi publi-kuar edhe më parë në bazë të një vendimi të Këshillit të Ministrave, rreth pesë mijë punonjës policie duhet të trajtohen me një vakt ush-qimi në ditë, që kap vlerën 250 deri në 300 lekë. Por, deri më sot, pavarësisht se ka kaluar më shumë se një vit, nuk është dhënë as vak-ti dhe as paratë, siç e para-shikon vendimi i Këshillit të Ministrave. Madje, drejtues-it e Ministrisë së Brendshme dhe të Policisë, nuk kanë ditur të japin një shpjegim në lidhje me këtë problem, që nëse do të zbatohej vendi-mi, çdo punonjësi policie do i binte të përfitonte rreth 6 mijë lekë më tepër në muaj. Edhe për këtë problem, ne, si sindikatë e policisë po ndjekim gjithë hapësirat për të realizuar dhënien e këtyre parave që u janë mohuar padrejtësisht punonjësve të policisë për më shumë se një vit.

Gjykata Kushtetuese ka kërkuar nga Kryesia e Kuvendit të Shq-

ipërisë procedurën sesi është ven-dosur miratimi i ligjit nr 10142, datë 15.05.2009 “për sigurimin sho-qëror suplementar të ushtarakëve të forcave të armatosura, të punon-jësve të policisë...”. Kjo kërkesë ka ardhur pas fakteve të nxjer-ra në dritë gjatë një seance plena-re, ku avokati mbrojtës, Thimio Kondi. i cili përfaqëson Sindikatën e Policisë dhe organizatën e ish-policëve, ka publikuar, duke de-klaruar se nuk ishte zbatuar rregul-lorja e personelit. Ankesa e tij u bë gjatë seancës së fundit plenare, ndërkohë që përfaqësuesja e Ku-vendit të Shqipërisë, nuk ka ditur si të reagojë përballë këtyre fak-teve. Në këto kushte, Gjykata Kush-tetuese ka shtyrë seancën për ven-dimin mbi këtë ligj, nëse do e lërë në fuqi apo do e hedhë poshtë, duke përpiluar me kërkesë për informa-

cion. Në këtë kërkesë, Kushtetues-ja i ka kërkuar Kryesisë së Kuven-dit të Shqipërisë gjithë procedurën e ndjekur për miratimin e ligjit të lartpërmendur. Por, deri tani, pa-varësisht se kanë kaluar dy javë nga kërkesa, Kryesia e Kuvendit nuk ka kthyer asnjë përgjigje. Sipas të dhë-nave, kjo përgjigje mund të ndikojë në vendimin e lënë peng për pensio-net suplementare të punonjësve të policisë, të cilët pa përjashtim kanë kundërshtuar këtë ligj njëzëri dhe janë shprehur se nuk është marrë mendimi i tyre në lidhje me projek-tin e realizuar në mënyrë të pavarur vetëm nga Sigurimet Shoqërore.

Në lidhje me këtë, Gjykata Kush-tetuese ka argumentuar se ndikon në shkaqet e kërkesës për shfuq-izimin e dispozitave të ligjit të at-akuar për pjesën që cenojnë apo kufizojnë të drejta konike e so-ciale të punonjësve të Policisë së Shtetit në lirim dhe të drejtat e prit-

shme të punonjësve efektivë. Si-pas pretendimeve të ngritura, ligji për pensionet suplementare është miratuar duke shkelur standardin kushtetues të një procesi të rregullt ligjor, të sanksionuar në nenin 42/1 të Kushtetutës së Republikës së Shqipërisë. Pikërisht në këtë nen deklarohet se liria, prona dhe të drejtat e njohura me Kushtetutë dhe me ligj nuk mund të cenohen pa një proces të rregullt ligjor. Siç dihet, Gjykata Kushtetuese ka pranuar në një sërë vendimesh të saj legjit-imin e personave juridikë, privatë apo publikë për vënien në lëvizje të saj për mbrojtjen e interesave të tyre të shkelura prej ligjeve apo ak-teve të tjera normative me karak-ter antikushtetues. Ligji që kundër-shtohet dëmton rëndë të drejtat dhe interesat e ligjshme pasurore të anëtarëve të sindikatës dhe re-spektivisht të shoqatës, të garan-tuara prej Kushtetutës. Gjithashtu,

kërkesa e gjykatës bazohet edhe në nenin 75/2 të Kushtetutës, ku de-klarohet se Kuvendi organizohet dhe funksionon sipas rregullores së miratuar nga shumica e të gjithë anëtarëve.

Ditën e seancës plenare në Gjykatën Kushtetuese, pala mbrojtëse e punonjësve të policisë paraqiti një material shtesë. Pala mbrojtëse deklaroi se ligji që atako-het përpara Gjykatës Kushtetuese është miratuar në shkelje të hapur të procedurës për miratimin e tij, të parashikuar në Rregulloren e Ku-vendit, që është akt normativ me fuqinë e ligjit dhe që bazohet në dis-pozitat kushtetuese të përmendu-ra më lart. “Shkelja e hapur e pro-cedurës parlamentare e bën këtë ligj antikushtetues, edhe në even-tualitetin që përmbajtja dhe forma e tij të mos përmbanin elementë pakushtetushmërie”, deklaroi pala mbrojtëse.

të këtij ligji, duke dhënë një sërë argumentesh që bien ndesh me Kushtetutën dhe që dëmtojnë interesat finan-ciare të gjithë punonjësve të policisë.

Efektivët e rolit bazë tre-gojnë se kjo masë i dëmton shumë në profesionin e tyre, pasi edhe pagat nuk janë të një niveli të kënaqshëm, duke marrë parasysh edhe rrezikun me të cilin përbal-len çdo ditë. Për më tepër mbeten të habitur sesi qever-ia i kalon shumë shpejt ven-dimet dhe ligjet për të mba-jtur para nga pagat e tyre, ndërsa nga ana tjetër, prem-timet për rritje pagash, për pagesa të orëve suplementa-re e për shumë probleme të tjera, vazhdojnë të mbeten pa zgjidhje.

Veç rolit madhor, të cilën e kanë pasur masën e kontributit 2%, tashmë kjo, sipas ligjit të ri për pensionet suplementare, është aplikuar tek të gjitha rolet e tjera të policisë

Taksa e rritur nga 1% në 2%, është kundërshtuar nga ne që me hyrjen në fuqi të ligjit

LigjiGjykata Kushtetuese ka argumentuar se procedurat e Kuvendit ndikojnë në shkaqet e kërkesës për shfuqizimin e dispozitave të ligjit të atakuar për pjesën që cenojnë apo kufizojnë të drejta konike e sociale të punonjësve të Policisë së Shtetit në lirim dhe të drejtat e pritshme të punonjësve efektivë

Dhjetor 20096

Policia, një vit pa orë suplementareSindikata i kërkoi qeverisë shpërblim më shumë se një pagë për çdo punonjës policie

Prej një viti, punonjësit e policisë nuk përfitoj-në asgjë për punën su-

plementare, pavarësisht se atyre u numërohen rreth 380 orë pune më tepër sesa u ta-kon me ligj. Sipas ligjit, ata duhet të punojnë vetëm 40 orë në javë ose në të kundërt të shpërblehen, por pavarë-sisht se kanë punuar më shumë, nuk u është dhënë asnjë shpërblim. Ne i kemi kërkuar qeverisë që deri në fund të këtij viti të shpërble-hen të gjithë Punonjësit e Pol-icisë me mbi një pagë mujore, siç e parashikon ligji për pu-nën e kryer gjatë gjithë vi-tit, duke iu dhënë mundësi familjeve të tyre që të për-ballojnë vështirësitë e jetesës nga ana ekonomike.

Në mbrojtje të inte-resave të punonjësve të pol-icisë, qeverisë iu dërgua një kërkesë, për të marrë një vendim për të gjitha unifor-mat blu, por ata nuk kthy-en asnjë përgjigje. Për këtë, ne do të kërkojmë zbatimin e ligjit me të gjitha format e tij në mbrojtje të interesave të policisë. Kjo kërkesë ba-zohet në ligjin e Policisë së Shtetit. Pikërisht në nenin 88

pika 5, thuhet se Punonjësit e Policisë së Shtetit përfitoj-në çdo vit në fund të vitit fi-nanciar një shpërblim deri në një pagë mujore, të njëjtë me atë të përfituar nga punon-jësit civilë dhe punonjësit e administratës shtetërore. Ky shpërblim jepet në bazë të një shkalle përpjesëtueshmë-rie, që pasqyron kohën e pu-nës së kryer gjatë gjithë vitit

financiar. Punonjësit që nuk kanë mungesa në punë, për çfarëdo arsye, përveç kohës së pushimit kanë të drejtën e shpërblimit të plotë. Kjo pagë nuk përfitohet në rastet, kur punonjësi është ndësh-kuar me masën përjashtim nga Policia e Shtetit”, sqaro-het në ligjet në fuqi. Më tej, në kërkesë është shpjeguar se ligjet në fuqi parashikoj-

u është dashur të sakrifikoj-në orë pune suplementare, përveç kohës normale të pu-nës të përcaktuar në ligj (40 orë javore) dhe deri tani nuk janë shpërblyer. Në eviden-cat mujore përllogaritet që një punonjës policie për 12 muaj të vitit ka konsumuar punë suplementare, jashtë orarit të punës, mesatarisht 380 orë, e barazvlefshme kjo me mbi katër paga mu-jore, që deri tani nuk janë paguar. Duke llogaritur këtu edhe shpërblimin e fundit të vitit, Punonjësve të Poli-cisë u takojnë deri në pesë paga mujore. Orët suple-mentare të punës janë real-izuar përgjithësisht në sig-urimin e rendit dhe qetësisë gjatë fushatës elektorale dhe zgjedhjeve në Qershor 2009, në shërbime për perso-na të tretë juridikë dhe fizikë publikë ose privatë (sigurimi i rendit dhe qetësisë në ak-tivitete kulturore e sportive), si dhe për shkak të munge-save organike në strukturat e veçanta. Siç dihet qeveria premtoi shpërblim për policët gjatë zgjedhjeve, por deri tani nuk ka akorduar asnjë fond për këtë premtim.

Basha: Për vitin 2010 do u japim orët suplementareMinistri i Brendshëm, Lulzim Basha ka premtuar se gjatë vitit 2010

do të paguhen gjithë orët suplementare të punonjësve të policisë, pavarësisht se për këtë vit nuk ka përmendur asgjë. Ai u ka premtuar zyrtarisht se në vitin 2010 nuk do të kalojë pa u paguar sipas ligjit as-një orë suplementare për punën që ata kryejnë. Ministri Basha, duke inkurajuar policinë për punën e kryer dhe duke i kërkuar edhe më shumë impenjim ka deklaruar se tashmë qeveria shqiptare, në bux-hetin e policisë ka nxjerrë një zë të veçantë për pagesën e orëve su-plementare, veprim i cili për këtë vit nuk është kryer e madje kjo ka detyruar Sindikatën e Policisë të ngrejë zërin disa herë, me qëllim që drejtuesit e ministrisë dhe policisë t’i japin zgjidhje këtij problemi. Më tej, Basha vuri në dukje se një problem tjetër për policinë kanë qenë edhe uniformat e tyre, që mendohet se projekti do të realizohet të pak-tën për ta gjatë vitit që vjen. Ai nuk ka lënë pa përmendur edhe mjetet e policisë për të qenë në dispozicion të çdo lloj operacioni, që edhe goditja ndaj krimit të organizuar të jetë sa më efikase.

Premtimi

në edhe shpërblimet për orët suplementare. Në Kontratën Kolektive të Punës, nr. 1966, datë 03.04.2009, neni 5, shpre-het se “Punëdhënësi duhet të respektojë të drejtat e punë-marrësve, sipas përcaktimit të ligjit 7961, datë 12.07.1995 (Kodi i Punës i republikës së Shqipërisë, i ndryshuar), konkretisht neni 91, ku shpre-het “Orët suplementare mund

të kompensohen me pushim ose me pagesë shtesë jo më pak se 25% të saj. Kompensi-mi duhet të jepet jo më vonë se periudha 2-mujore nga dita e kryerjes së punës (shër-bimit)”.

Marrim shkas për këtë kërkesë, pasi në realizimin e detyrave, Punonjësit e Poli-cisë, sidomos ata të shërbi-meve policore operacionale,

Gati shpërndarja e kontratave personalePërfundon procesi i iniciuar nga Sindikata për mbrojtjen e punonjësve të policisë

Gjithë punonjësit e policisë kanë firmo-sur edhe një herë

kontratat individuale të pu-nës për shkak të ndërrimit të Drejtorit të Përgjithshëm të Policisë së Shtetit. Tashmë pritet që secila kontratë in-divduale të shkojë në dorë të punonjësve përkatës, duke arritur një proces të pritur prej kohësh, e të realizuar me ndërhyrjen e Sindikatës së Policisë. Bashkë me kon-tratat individuale, tashmë po kryhet dhe është në ha-pat e fundit edhe procesi i anëtarësisë së sindikatës, i cili ka pasur disa penge-sa burokratike gjatë real-izimit të tij. Është dashur të jepet një tjetër urdhër i Drejtorit të Përgjithshëm të Policisë së Shtetit, që gjithë shefat e personelit të kry-enin detyrimet përkatëse përballë sindikatës së poli-cisë. Drejtori i Përgithshëm i Policisë së Shtetit urdhëron gjithë shefat e personelit që brenda datës 20 dhjetor të regjistrojnë anëtarësinë e Sindikatës. Urdhri është dhënë në fillim të këtij mua-ji, pasi janë shfaqur një sërë neglizhencash për të regjis-truar anëtarët e sindikatës.

Siç dihet, firmosja e kon-tratës individuale, nisi në muajin shtator dhe afati për dorëzimin e tyre ishte data 10 tetor. Në Drejtorinë e Përgjithshme të Policisë së Shtetit u takuan gjithë she-

fat e personelit nga të 13 qarqet, duke diskutuar për të plotësuar kontratat per-sonale për çdo punonjës pol-icie. Në përfundim të mbled-hjes së drejtuar nga Drejtori i Personelit në Drejtorinë e Përgjithshme të Policisë, është konkluduar se këto kontrata të kryhen brenda një muaji. Kjo do të funk-siononte më së miri, duke u bazuar në modele tip të

kontratës individuale, për të cilat, që prej muajit prill, kishte nisur puna për for-mulimin e tyre. Pas miratim-it të kontratës kolektive, e cila u firmos mes Drejtorit të Përgjithshëm të Policisë dhe Kryetarit të Sindikatës së Policisë, iu hap rruga kon-tratës individuale. Kontrata individuale është një mar-rëveshje ndërmjet punon-jësit të policisë dhe Drej-

torit të Përgjithshëm të Policisë. Kjo kontratë përm-ban të drejtat dhe detyrimet e palëve dhe mbështetet në kontratën kolektive të pu-nës. Kështu, personi që pra-nohet në polici nënshkru-an kontratën individuale në fillim të trajnimit të tij në shkollën bazë të policisë. Ndërmjet punonjësit të poli-cisë dhe Drejtorit të Përgjith-shëm të Policisë ose një

prej zëvendësdrejtorëve të përgjithshëm të autorizuar prej tij, lidhet një kontratë individuale pune. Një kon-tratë e tillë nuk ka ekzistu-ar kurrë në polici dhe mund të përdoret si mjet mbrojtës nga ana e gjithë efektiv-it, sa herë që në kurriz të tij të bëhen padrejtësi që bien ndesh me atë.

Kontrata individuale mund t’i afrohet edhe më

shumë dhënies fund të prob-lemeve ekonomike për të gjithë punonjësit e policisë. Shpesh herë problemet janë trajtuar, por deri më sot nuk është bërë asnjë zgjidhje për kushte të punës për policët. Megjithatë, dy prej neneve të kontratës kolektive, fla-sin qartë mbi këto probleme, veçanërisht për kushtet e jetesës dhe rehabilitimit dhe mbrojtjen në punë. Në nenin 21 të kësaj kontrate citohet se për çdo rast të emërimeve, transferimeve apo komandi-meve, për nevoja pune e shër-bimi, larg vendbanimit famil-jar, në pamundësi për kthim brenda ditës, punëdhënësi de-tyrohet t’i sigurojë punëmar-rësit mjedisin e mjaftueshëm për banim të përkohshëm, për vete ose edhe familjen, pa pagesë. Më tej shpjegohet se punëdhënësi ka detyrimin të njoftojë punëmarrësin mbi rreziqet e mundshme që lid-hen me punën dhe në vendin e punës e shërbimit. Kësh-tu, policia ka detyrimin për kualifikimin e punëmarrësit në përdorimin e pajisjeve, mbrojtjen në punë dhe për respektimin e kërkesave lig-jore në mbrojtjen e shëndetit si dhe rregullat e sigurim-it teknik, pa harruar se dety-rohet të plotësojë furnizimin e punëmarrësve me veshm-bathje, pajisje e mjete shër-bimi, të nevojshme sipas nor-mave përkatëse, miratuar me akte normative.

Drejtori i Përgithshëm i Policisë së Shtetit urdhëron gjithë shefat e personelit që brenda datës 20 dhjetor të regjistrojnë anëtarësinë e Sindikatës

Dhjetor 2009 7

neni 4Pranimi në punë dhe e drejta për specializim dhe kualifikim

1- Pranimi në punë bëhet në bazë e në zbatimin korrekt të ligjit nr. 9749, datë 04.06.2007 “Për Policinë e Shtetit”, dhe të kësaj kontrate.

Në çdo rast të pranimit në punë, për kategori të veçanta të personelit, që nuk është përcaktuar saktësisht në ligjet përkatëse, janë të detyrueshme për zbatim dispozitat e kapitullit X, të Kodit të Punës së Republikës së Shqipërisë.

Mbrojtja e veçantë sigurohet për punëmarrësit me aftësi të kufizuar dhe për gratë, bazuar në aktet normative të miratuara dhe në kërkesat e Konventave Ndërkombëtare për këtë qëllim, të ratifikuara.

Koha e provës për pranimin në punë do të jetë sipas përcaktimit në ligjin nr. 9749,datë 04.06.2007 “Për Policinë e Shtetit”, neni 52, pikat 1, 2, 3 dhe sipas VKM nr.804, dt. 21.11.2008 “Rregullore e Personelit”, nenet 26 e 31.

Gjatë periudhës së provës, testimeve, konkurrimit dhe pranimit në Polici, konkurrimit për funksione dhe grada në hierarkinë e Policisë, etj, ndalohet çdo dallim, përjashtim, parapëlqim që bazohet në racë, ngjyrë, seks, moshë, fe, bindje politike e sindikale, kombësi, origjinë shoqërore, lidhje familjare, e të tjera, të cilat cenojnë të drejtën e individit në shoqëri.

2- Kur punonjësi i policisë shkon për kualifikim ose specializim, brenda ose jashtë vendit, për probleme që lidhen me profesionin dhe aftësimin e tij profesional, dhe që kanë miratimin e titullarit të institucionit të policisë ( qendrore ose vendore ), zbatohet Rregullorja e Trajnimeve dhe Rregullorja e Personelit.

neni 5Koha normale e punës dhe shtesat mbi pagë për kohëzgjatjen e saj Në sistemin e punës së shërbimit policor koha normale javore

e punës është 40 orë.

Orari i punës përcaktohet në përputhje me interesat e palëve, përjashtuar rastet e përcaktuara me ligj dhe specifikat konkrete të vendit të punës.

Punëdhënësi duhet të respektojë të drejtat e punëmarrësve sipas përcaktimeve të ligjit nr. 7961, datë 12.07.1995 “Kodi i Punës i Republikës së Shqipërisë”, i ndryshuar, përkatësisht në nenet:

• Neni80:1)“Mepunënatekuptohetpunaekryerngaora22.00 deri në orën 06.00 të mëngjesit.”

2) “Kohëzgjatja e punës së natës dhe e punës së kryer një ditë para ose pas saj nuk duhet të jetë më shumë se 8 orë pa ndërprerje. Ato duhet të paraprihen ose pasohen me pushim ditor të menjëhershëm”.

• Neni81:1)“Çdopunëekryerngaora19.00deri22.00,jeptë drejtën e një shtese mbi pagë jo më pak se 20%”.

2)“Çdoorëpuneekryermidisintervalit22.00deri06.00jeptë drejtën e një shtese mbi pagë, jo më pak se 50%”.

• Neni85:1)“Pushimijavorështëjomëpakse36orë,prejtëcilave 24 orë pa nderprerje”.

2) “Pushimi javor përfshin ditën e diele dhe për arsye pune mund të jetë një ditë tjetër e javës”.

3) “Pushimi javor nuk paguhet”.

• Neni90:“Përpunësuplementare,sidhekurkërkohetpëremergjenca të ndryshme për situata jo të zakonshme, sasia e orëve nuk mund të jetë më shumë se 10 orë në javë”.

• Neni91:“Orëtsuplementaremundtëkompensohenmepushim ose me pagesë shtesë, jo më pak se 25% të saj.

• Orëtsuplementaretëkryeragjatëditëvetëpushimitjavorose të ditëve të festave zyrtare kompensohen me pushim ose pagë të paktën 50% më të madh se orët suplementare të bëra ose paga normale.

• Kompensimiduhettëjepetjomëvonëseperiudha2muajnga dita e kryerjes së punës ( shërbimit ).

Në çdo numër do të publikohen nene të kësaj marrëveshje me qëllim njohjen dhe zbatimin e saj

Nenet për të drejtat tona në kontratën kolektivePër herë të parë në his-

torinë e Policisë Shq-iptare punonjësit e

saj kanë sindikatën e tyre, e cila do të përfaqësojë dhe mbrojë interesat e çdo punonjësi policie. Sindikata e Policisë u njoh me ligjin e policisë dhe më pas nisi zba-timin me firmosjen e kon-tratës kolektive, që i jep gjithë atributet për të mbroj-tur punonjësit. Por, nga kon-taktet që kemi pasur re-zulton se shumë punonjës policie nuk i dinë të drejtat dhe detyrimet që lindin nga kjo kontratë. Për këtë arsye do botojmë në çdo numër pjesë të kontratës me qëllim që ata të njihen me këtë do-kument ligjor.

Fusha e zbatimit të kësaj kontrate përfshin, jo vetëm punonjësit e policisë në de-tyrë, por edhe ata që trajto-hen me pagesë kalimtare, pension të parakohshëm dhe ata me pension pleqë-rie. Kontrata, e firmosur në datën e lartpërmendur shër-ben për rregullimin e mar-rëdhënieve juridike të punës

dhe respektimin e të drejtave dhe detyrimeve ndërm-jet Drejtorit të Përgjith-shëm të Policisë së Shtetit, i cili quhet punëdhënësi dhe Sindikatës së Punon-jësve të Policisë, që është punëmarrësi. Me firmosjen e kësaj kontrate hapet një kapitull i ri në zyrtarizimin e mbrojtjes së interesave të punonjësve të poli-cisë nëpërmjet Sindikatës së tyre. Gjatë nënshkrim-it të kontratës, Drejtori i Përgjithshëm i Policisë de-klaroi mbështetjen nga ana e Drejtorisë së Përgjithshme të Policisë të kësaj kontrate, si dhe respektimin e detyr-imeve që rrjedhin prej saj. Për herë të parë në historinë e policisë shqiptare krijohet një sindikatë për të mbroj-tur interesat e çdo punon-jësi policie. Kontrata e nën-shkruar tregon se Policia e Shtetit çdo ditë e më tepër po shkon drejt konsolidimit dhe përafrimit të saj me po-licitë homologe të vendeve Evropiane”.

Me ndryshimin e poli-cisë gjatë këtyre viteve, vet-vetiu ka lindur nevoja e re-spektimit të rregullave të lojës njëlloj si çdo pjesë tjetër e administratës. Por, çfarë përfitojnë punonjësit e policisë? Siç dihet, shpesh herë punonjësit e policisë kanë mbetur të papunë ose janë transferuar në vende të tjera, me ulje apo ngritje

Shpërblimi i punëmarrësit do të bëhet konform sistemit të gradave policore, •funksionit që ka fituar dhe tabelave të pagës, duke respektuar vlerësimet dhe përcaktimet e vendimet e Këshillit të Ministrave, kontratës kolektive të punës, akteve ligjore, udhëzimeve të ndryshme dhe akteve që dalin në vijimësi nga institucionet ekzekutive.

Paga e punëmarrësit përbëhet nga paga bazë, që është paga për gradë dhe •nga shtesat mbi pagën bazë (në përqindje ose në shumë absolute) për kushte të tjera të veçanta të vendit të punës e të shërbimit, përfshirë profesionin, kualifikimin dhe kohën e qëndrimit në gradë për kompensim të privacioneve dhe humbjeve që i krijohen punëmarrësit për shkak të nevojave të punës e të shërbimit.

Punëmarrësi (punonjësi i policisë) përfiton edhe të gjitha shtesat e tjera •të veçanta mbi pagë, si dhe shpërblime që përfitojnë punonjësit e tjerë të administratës publike.

Punëmarrësi në çdo fund të vitit financiar, përfiton një shpërblim deri në një •pagë mujore, të njëjtë me atë të përfituar nga punonjësit civilë dhe punonjësit e tjerë të administratës shtetërore. Ky shpërblim jepet në bazë të një shkalle përpjesëtueshmërie që pasqyron kohën e punës së kryer nga punëmarrësi gjatë vitit financiar. Punëmarrësit që nuk kanë mungesa në punë, për çfarëdo arsye, përveç kohë së pushimit, kanë të drejtën e shpërblimit të plotë.

Gjithashtu, punëmarrësi përfiton shpërblim shtesë në masën 10.000 •(dhjetëmijë) lekë, në bazë të VKM, nr. 434, datë 28.06.2006.

grade për shkak të lëvizjeve politike. Por, tashmë në këtë kontratë të policisë, lëviz-jet dhe largimet nga puna specifikohen në një nen të veçantë, duke u shpjeguar me detaje sesi veprohet në këto raste. Në kontratë de-klarohet se transferimi i punonjësve të policisë për nevoja shërbimi bëhet nga punëdhënësi në konsultim me sindikatën nënshkruese. Pra, nëse kjo kontratë hyn në fuqi, atëherë drejtuesit e policisë duhet të mendohen mirë që urdhri i tyre të pra-nohet edhe nga sindikata e policisë. Megjithatë, më tej citohet se personat e trans-feruar nënshkruajnë një

kontratë për t’u kthyer në vendin e tyre të punës, sapo shkaku i transferimit të ketë përfunduar. Në këtë mar-rëveshje përcaktohet koha e qëndrimit, kushtet e trans-ferimit midis punëdhënësit dhe punëmarrësit. Më tej, kontrata shpjegon se largi-mi dhe pushimet nga puna mund të bëhen vetëm në rastet e shkeljeve apo abuz-imeve, të parashikuara në ligj. Punëdhënësi, i cili është eprori, është i detyruar të mbrojë e të respektojë per-sonalitetin e punëmarrësit, që në këtë rast është punon-jësi i policisë vartës. Ai duhet të parandalojë çdo qëndrim që cenon dinjitetin dhe per-

sonalitetin e të punësuarit. Punëdhënësit, gjatë marrëd-hënieve në punë, nuk i lejohet të mbledhë informacione në lidhje me punëmarrësin dhe t’i përdorë ato gjatë punësim-it e mbas shkëputjes së mar-rëdhënieve në punë. Ndër-sa masat disiplinore dhe ato për largimin nga puna të punonjësve të policisë, duhet të merren në përputhje me legjislacionin ekzistues në fuqi. Për të gjitha rastet që bien ndesh me sa shkruhet në këtë kontratë, Sindikatës i lind e drejta të japë men-dimin e vet në mbrojtje të të drejtave të punonjësit të pol-icisë”, deklarohet në kon-tratën kolektive.

Taksa e rritur nga 1% në 2%, është kundërshtuar nga ne që me hyrjen në fuqi të ligjit

neni 18 i kontratëS

Shpërblimet për policinë

Disa nga nenet e kontratës kolektive

Dhjetor 20098

A year with problems, but also with realizations

Despite the obstacles, our activists are growing all over the country

Police union is strength-ening its position from day to day in protecting

the legal interests of all po-lice employees. Through the commitment of all the police structures in the country, its voice is hearing even more, and at the same time we are noticing an approach of in-ternational bodies support-ing our work and ensuring their support for the future as well. However, there are still problems to be resolved, as it discussed in the last meet-ing of 2009, the Chairman-ship of the Union. The meet-ing covered all problems encountered during the first year (since the signing of col-lective labor contract) and its activity in all areas .

At that meeting, the mem-bership was informed about the work done by the chair-manship and the gener-al progress in implementing the tasks left by the previ-ous meeting of the Executive Chairmanship and setting tasks for the future and ap-proval of work program for the following period of this Chairmanship. Requirements of the membership, the Ex-ecutive Chairmanship has responded with its serious commitment to complete the tasks left by the minutes of last meeting, despite the nu-merous objective and sub-jective obstacles facing dur-ing its activity in relations with the employer in realiza-tion of the implementation of the requirements specified in the agreement signed by both parties. We are working hard to pass all these obstacles successfully in our activity.

we have to emphasize that we have been strongly sup-ported by PAMECA-s repre-sentatives as well as by the newly appointed General Di-rector of State Police. It has been very difficult for us to re-

alize a modest budget , which is growing due to the work of this Chairmanship, which is closely following its duties in relation to article 8, letter “a” of the Collective Contract. The budget that was reflected in the meeting of the Execu-tive Chairmanship provides a good starting point of the Union’s work, by being a de-tailed information about con-duction of membership fee according to police institu-tions realized that obligation

in accordance to the law and orders issued by the Gener-al Director. Nevertheless, we still are facing obstacles in some police institutions and especially from admin and fi-nance offices, where some of them are in delay and some others have not yet started this process of conduction of membership fee, which is unjustifiable. They are pre-tending about the lack of the “lists”. It is a duty to all of us to look after membership fee

and to activate Union struc-tures to have better results in the future. The participants in the meeting noted out that there is no trade union ac-tivity without budget, which means that our requirements for the protection of member-ship and social projects for the future remain unrealized due to lack of funds.

The number of member-ship requests are added day by day, as many police employees are interested to be member of the Union as they found pro-tection of their interests to the Union. During two months, besides 6 subjects who have realized the membership fee , there are added Vlora Region-al Police Directorate, Tirana Regional Directorate of Bor-der and Migration , Gjirokas-tra Police Commissariat, Puka Police Commissariat, Pogradec Police Commissariat and Ko-rca Regional Police Director-ate. However, it remains to be noted that there are still orders that are not observed in many police subjects, causing great damage to the Union without having any legitimate reason. However, it remains to be em-phasized that despite difficul-ties shown in different ways, the Police Union activities are growing from day to day .

PoliCe trade Union

Meeting

Our requirements for Minister of Interior and General Director

Submission of the application for CESP membership

Regarding the protection of legitimate interests of members of the Union is worth emphasizing the com-

mitment of the executive chairmanship related to the du-ties left by the Chairmanship meeting following problems dealing with the legitimate interests of police employees

. During this period, the union is addressed with a request to the Minister of Interior (dt. 16.11.2009) for a meal to employees of State Police, accord-ing to decision of CM, nr. 494, dt. 01/08/2007. So far, this requirement has not been given any response from the Minister. Like-wise in another letter dat-ed 17/11/2009, we are di-rected to the Minister of Interior and to the notifi-

cation of Prime Minister , for additional hours payments and reward at the end of the year, based on law 9749 , dt. 04.06.2007 “On State Police” article 88, paragraph 5 of this law. The answer has been a public statement of the Minis-ter in the media, which says that in 2010 funds were pro-vided for additional payments for police officers, who will work over 40 hours per week. We also directed to the Gen-eral Director of State Police a request for the establish-ment of the joint commission for several changes to some amendments of the Collective Labor Contract.

Albanian Police Union submits a request to be a mem-ber of CESP’s (European Council of Police Trade

Unions). This request is received from CESP president himself, Mr. Branko Praha, during a visit of the chairman of the Albanian Police Union , Mr. Sadetin Fishta, in Mon-tenegro. From 18 until 20 December 2009, at the invita-tion of the President of Montenegrin Police Union , Mr. Dusan Vratnice, chairman of the Albanian Police Union , Mr. Sadetin Fishta, accompanied by the specialist of in-

ternational department of the Union, made an offi-cial visit to the neighbor-ing country. In this visit, Mr. Fishta had a meeting with President of CESP-it, Mr. Branko Praha, where he handed over the appli-cation for membership of the Albanian Police Union to affiliate at CESP. The re-quest that was accepted by Mr. Branko Praha,CESP President. He assured Mr. Fishta that this request

will be discussed at the meeting of the Border Presidents of CESP Board. Mr. Branko Praha assured Mr. Fishta that he will be invited at the CESPmeeting in May 2010 with the observes status. CESP is established in 1988 in Avila in Spain and today has within its structures 380 thousand police officers from 18 countries across Europe. In 1991, it was formally organized as the European Council and not as non-governmental organization.

With the invitation of the Alba-nian Police Union , from 10-

12 December, A delegation from the Montenegrin Police Union, headed by the President of that union, Mr. Dusan Vratnica and dep-uty president Mr. Dragoljub Dedic and a delegation from Kosovo Po-lice Union headed by the President of that union, Mrs. Valbona Kam-beri and the General Secretary, Mr. Fadil Azemi, the head Pristina Po-lice Union as well as the Finance secretary of Kosovo Polce Union paid a visit in Albania.

support the Albanian Police Union to affiliate to the European Police Trade Unions (CESP), organizing a meeting during this week in Mon-tenegro. The Head of Kosovo Po-lice Union , assured the President of the Albanian Police Union for the support to affiliate in “EURO-COP. CESP (European Council of Police Trade Unions) is composed of 18 Police Trade Unions from Eu-ropean countries. It was agreed by a proposal of Montenegrin Police Union to organize a training sem-inar in 2010 in Montenegro where

are going to be treated fundamental union problems in our countries.

Also, the three leaders discussed about strengthening their coopera-tion in the future.

During their stay in Albania was conducted a meeting in the premis-es of the General Director of State Police, between the representatives of the three unions and the Gener-al Director of State Police, Mr. Hys-ni Burgaj. The meeting was also at-tended by PAMECA representative, Mr. Jon Porter. During this meet-ing they discussed about the chang-

ing of mutual experiences between Montenegro, Kosovo and Albanian unions. General Director of the State Police stressed out his sup-port for the Police Union to improve conditions in organizational terms as well as implementation of all points Collective Contract. While Porter praised the achievements of the Albanian Police Union, by en-couraging its work in representing and protecting with dignity the in-terests of police employees and pro-viding assistance to the union for period 2010.

“Prodhuar me asistencën e PAMECA III, projekt i financuar nga Bashkimi Europian”

“Produced with the assistance of PAMECA III, project funded by European Union”

Montenegro and Kosovo afford support to Albanian Police Union

PAMECA: We will support in your way PAMECA reconfirmed once again the

support for Police Union. PAMECA-s representative stated out that “The Po-lice Union, despite problems and difficul-ties for the establishment of structures and work maintenance they have achieved good goals. PAMECA-s representative, Jon Porter, who has supported the Union re-stored in memory signing of the collec-tive contract, which was signed in April 2009 within this year pointed out all the successes and goals achieved during this year. According to him, it was achieved by the union intervention the implementation

of 40 hours work per week, which is a new achievement in the history of the Albanian State Police. He also noted the establish-ment of structures, despite a series of dif-ficulties in infrastructure or financial field and assured that PAMECA’s will strongly support the Union for the coming year 2010. These were noted by the Chairmanship of the Union as well as by the guests of hon-or, who were newly elected local governing structures. There were noted a series of prob-lems that have arisen in trade union activities and the measures and activities to cope them in a successful way for the year 2010.

Burgaj: We support the work of the Union for the protection of police employees

During this visit they discussed common problems of improv-ing technical and organizational management of professional level growth in union, mutual coopera-tion and mutual assistance in var-ious areas and improving the so-cio-economic conditions of police employees in respective countries.

Also they discussed about the idea of signing a memorandum for cooperation and further continu-ing between these unions. Chair-man Montenegro Union, noted out that Montenegro Police Union will