Gestion du stress et disponibilité à l'autre
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Gestion du stress
et disponibilité à l’autre
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Notion de stress Définition :
« Réaction de l’organismeface aux facteurs d’agressions physiologiques et psychologiques, ainsi qu’aux émotions (agréables ou désagréables) qui nécessitent une adaptation ” (Le Petit Robert)
Aujourd’hui, on le définit comme « l’ensemble des réactions psychologiques et physiologiques de l’organisme à toutes situations désagréables, inévitables et incontrôlables ou jugées comme telles ”.
3F. Hecquard - Communication relationnelle
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Processus du stress 5 étapes
1. un évènement se produit (ex. : un usager ou un collègue nous prend à partie)
2. nous percevons cet évènement au travers de nos filtres personnels (croyances, valeurs) qui lui attribuent une signification désagréable,
3. une émotion se développe en nous (colère, tristesse, dégoût, …),
4. accompagnée de pensées automatiques (ex. : jugements sur la personne, sur nous mêmes, …),
5. provoquant une réaction de notre part (ex. : répartie cinglante, claquement de porte, retrait de la conversation, …)
4F. Hecquard - Communication relationnelle
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Stress et disponibilité
aux autres
5F. Hecquard - Communication relationnelle
Nous avons tous une limite
dans notre disponibilité
à écouter et essayer de
comprendre les autres.
Nous traversons tous des
moments dans lesquels le
stress vécu au quotidien
nous rend indisponibles aux
autres. Il faut donc savoir
gérer son propre stress pour
répondre correctement aux
besoins de l‘équipe et des
usagers.
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Le « compte-épargne
émotionnel »
6F. Hecquard - Communication relationnelle
Notre capacité à gérer nos émotions
fonctionne comme un compte-
épargne : crédit, débit, découvert,
contentieux
Quand nous accumulons des
émotions positives, que nous prenons
soin de nous, le compte accumule du
crédit
Nous puisons dans ce crédit pour
gérer les situations plus difficiles
Si nous puisons trop souvent sans
renouveler le crédit, nous sommes en
« découvert » et la situation devient
problématique, jusqu’à provoquer des
catastrophes relationnelles et
personnelles
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L’entonnoir
de la disponibilité
Etape 1 : mon niveau de
stress est très faible, je me
sens bien et en harmonie
avec mon environnement
Je peux écouter, prendre en
compte la demande de
l’autre, être présent à la
relation
Je suis capable d’empathie
Empathie
S t r e s s f a i b l e
S t r e s s f o r t
7F. Hecquard - Communication relationnelle
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L’entonnoir
de la disponibilité
Etape 2 : je suis un peu
stressé(e)
Je ne suis pas pleinement
disponible mais je peux
exprimer ce que je ressens.
Je suis capable d’honnêteté
Honnêteté
S t r e s s f a i b l e
S t r e s s f o r t
8F. Hecquard - Communication relationnelle
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L’entonnoir
de la disponibilité
Etape 3 : mon niveau de
stress devient important
Je ne suis pas disponible du
tout à l’autre, j’écoute ce qui
se passe en moi sans
pouvoir l’exprimer.
Je suis capable
d’auto-empathie
Auto-
empathie
S t r e s s f a i b l e
S t r e s s f o r t
9F. Hecquard - Communication relationnelle
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L’entonnoir
de la disponibilité
Etape 4 : mon niveau de
stress devient difficilement
supportable
Je n’arrive même pas à
écouter ce qui se passe en
moi, je demande de l’aide à
une personne bienveillante
pour faire le point.
Je suis capable
de demander de l’empathie
Demande
d’empathie
S t r e s s f a i b l e
S t r e s s f o r t
10F. Hecquard - Communication relationnelle
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L’entonnoir
de la disponibilité
Etape 5 : mon niveau de
stress est insupportable
Je suis submergé(e) par mon
émotion, je n’arrive plus à
traiter le problème, je choisis
de rompre momentanément
l’échange avec l’autre et/ou
l’environnement extérieur.
Je dis STOP !
et j’interromps la relation
STOP !
S t r e s s f a i b l e
S t r e s s f o r t
11F. Hecquard - Communication relationnelle
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Un dialogue entre deux
personnes,
c’est comme si on plaçait
deux verres face à face…
Etre disponible pour
l’autre,
c’est avoir de l’espace en
soi… avoir son verre vide
ou peu plein
12F. Hecquard - Communication relationnelle
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Si les deux verres sont pleins…
pas d’espace pour l’écoute,
donc pas de dialogue possible
13F. Hecquard - Communication relationnelle
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Pour qu’il y ait de l’écoute véritable…
…il faut de l’espace des deux côtés
14F. Hecquard - Communication relationnelle
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Pour qu’il y ait une possibilité
de dialogue…
…il faut de l’espace au moins d’un côté
15F. Hecquard - Communication relationnelle
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Principes de gestion
du stress La sensibilité au stress est
individuelle : ce qui stresse l'un ne stresse pas l'autre.
De même, les réactions au stress peuvent être très différentes, d’un individu à l’autre.
Par conséquent, la manière de baisser son niveau de stress est également différente selon les individus.
Par ailleurs, il y a des stresseurs sur lesquels on n’a aucune influence. Il est donc souhaitable de garder son énergie pour intervenir sur l’élément le mieux contrôlable, c'est-à-dire soi-même.
16F. Hecquard - Communication relationnelle
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Les leviers de gestion
du stress
1. Vérifier son niveau de
contrôle et…
soit changer d’environnement,
soit tenter d’influencer et de
modifier l’environnement,
soit se préparer à « subir » ou
accepter les évènements
qu’on ne peut pas changer, en
développant des stratégies de
gestion de soi.
17F. Hecquard - Communication relationnelle
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Les leviers de gestion
du stress
2. Recadrer la situation
Modifier sa perception et son attitude face à l’événement : changer ses filtres, c’est-à-dire ses croyances, ses valeurs, ses points de vues…
Remettre en question sa croyance sur la « réalité », ainsi que ses attentes, illusions ou critères d’interprétation, pour recadrer la situation en lui donnant un sens différent plus acceptable.
18F. Hecquard - Communication relationnelle
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Les leviers de gestion
du stress3. Se focaliser sur la recherche
des solutions, plutôt que sur celle des coupables
Quel est mon objectif ou ma priorité ?
Quels sont les aspects utiles ou qu’est-ce qui marche bien, malgré tout, dans cette situation ?
En quoi cette situation m’aide-t-elle à évoluer et à apprendre quelque chose de nouveau ?
Quelles sont les ressources dont je dispose ?
Quel parti puis-je tirer de cette situation ?
Si je n’étais pas si stressé, qu’est-ce que je ferais pour résoudre le problème ?
…
19F. Hecquard - Communication relationnelle
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Les leviers de gestion
du stress
4. Gérer sa
respiration
La respiration nous accompagne tout au longde notre vie.
Elle se modifie sous l’influence de nos états émotionnels (accélération en situation de stress…) mais nous pouvons aussi la contrôler pour nous apaiser et trouver des ressources physiques pour affronter toute situation difficile.
20F. Hecquard - Communication relationnelle
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D’où l’utilité de développersa disponibilité intérieure,en apprenant à
1. Reconnaître et gérerses émotions
1. Gérer son stress
1. Se donner del’auto-empathie
F. Hecquard - Communication relationnelle 21