Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental de la Fuerza ArmadaUNEFA-CAGUA

Control De Gestión En Otras Áreas

Integrantes:Morales LesterPerdomo José

Presupuesto Se divide en:2. El presupuesto objetivos de ventas 3. El presupuesto de gastos de funcionamientoAmbos presupuestos no están relacionados

Control de Gestión Es una necesidad inherente en cuanto al proceso

direccional, y por la otra parte un paradigma algo más integral relacionado, no solo a la dirección formal y también a factores claves en cuanto a todos los recursos que se encuentran disponibles en una empresa.

Control de Gestión en el Área Comercial

Control de Gestión en el Área Comercial

Para todo modelo de control estático, es decir, referido a un mismo periodo, se crea una ecuación de control para medir las posibles desviaciones como la diferencia entre los objetivos y la realidad.

Control de Gestión en el Área Comercial

Control De Gestión Interno Variaciones producidas por cada producto Competición con los restantes productos Control De Gestión Externo Desviaciones en función del mercado de un producto Variación producida en la demanda total del mercado

Control En El Área Administrativa

El control administrativo es el proceso que permite garantizar que las actividades reales se ajusten a las actividades proyectadas.

Elementos básicos del control3.Proceso de supervisión4.Debe existir estándares o patrones5.Permite la corrección de errores 6.Planificar las actividades y objetivo a realizar

Importancia Del Control En El Área De Administración

El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están llevando a cabo.

Tipos De Control En El Área De Administración

Existen 3 Tipos De Control Que Son:

Control preliminar

Control concurrente

Control de retroalimentación

Control de Recursos HumanosEs la evaluación de la efectividad en la

implantación y ejecución de todos los programas de personal, y del cumplimiento de los objetivos de éste departamento.

Bases de DatosSon elementos que sirven de base para resolver

los problemas o para la formación del juicio. Un dato es solo un índice, una manifestación objetiva posible de ser analizada subjetivamente, es decir exige la interpretación del individuo para poder ser manejada

Base de datos en Recursos Humanos

Es un sistema de almacenamiento y acumulación de datos debidamente clasificados y disponibles para el procesamiento y la obtención de información. (Conjunto de archivos relacionados lógicamente).

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