1

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ

TIP FAKÜLTESİ

2014 YILI FAALİYET RAPORU

OCAK 2015

TOKAT

2

İÇİNDEKİLER SAYFA

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU 3

I- GENEL BİLGİLER 4

A- Misyon ve Vizyon 4

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar 4

C- İdareye İlişkin Bilgiler 4

1-Fiziksel Yapı 4

2-Örgüt Yapısı 11

3-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 12

4-İnsan Kaynakları 13

5-Sunulan Hizmetler 19

6-Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 25

D- Diğer Hususlar 25

II- AMAÇ ve HEDEFLER 26

A- İdarenin Amaç ve Hedefleri 26

B- Temel Politikalar ve Öncelikler 27

C- Diğer Hususlar 27

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A- Mali Bilgiler 27

1-Bütçe Uygulama Sonuçları 27

2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 28

3-Mali Denetim Sonuçları 29

4-Diğer Hususlar 29

B- Performans Bilgileri 30

1-Faaliyet ve Proje Bilgileri 30

2-Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 33

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 40

A- Üstünlükler 40

B- Zayıflıklar 40

C- Değerlendirme 41

V-ÖNERİ VE TEDBİRLER 41

3

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

Fakültemiz 1995 yılında Bakanlar Kurulunun 95/7044 sayılı kararıyla kurulmuştur.

2002-2003 yılında Eğitim-Öğretime Gazi Üniversitesi ile Yapılan protokol uyarınca bu

üniversitede eğitime başlanmış olup 2008-2009 eğitim öğretim yılından itibaren

öğrencilerimiz üniversitemizde eğitim görmeye başlamıştır. Toplam 17.000 m2

alana sahip

modern anfi ve derslikler ile laboratuarların bulunduğu yeni binasında 2012 yılından itibaren

eğitim-öğretim verilmektedir. 24 Haziran 1999 tarihinde Sağlık Bakanlığı ile yapılan

protokolle, Tokat Sağlık Meslek Lisesi olarak kullanılan binanın onarılarak Tıp Fakültesine

bağlı Araştırma ve Uygulama Hastanesi olarak hizmete açılması kararı alınmıştır. 2002

yılında açılan Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Tokat halkının yoğun talebi ve hizmet

verilen birimlerin artması nedeniyle fiziksel olarak yetersiz kalmış ve 2005 yılında Eski

Rektörlük binasının tadilatı tamamlanarak poliklinikler ile görüntüleme birimleri bu binaya

taşınmıştır. Şubat 2010 yılı itibariyle yeni hastane binasının inşaatı tamamlanarak hizmete

açılmıştır.

Yeni Tıp Fakültesi Binamızda 1 adet 103 kişilik, 2 Adet 99 kişilik anfi ve farklı

kapasitelerde 8 adet derslik, klinik becerileri, eğitim becerileri, anatomi laboratuarlarını

kapsayan yaklaşık 400 kişilik öğrenci laboratuarları, modern kütüphanesi, araştırma birimleri

ile lisans ve lisansüstü eğitim verilmektedir. Fakültemiz ilk mezunlarını 2013-2014 eğitim-

öğretim yılında vermiş olup Fakültemizde halen 426 lisans ve 106 tıpta uzmanlık öğrencisi

eğitim görmektedir.

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN

Dekan

4

I-GENEL BİLGİLER

A- Misyon ve Vizyon

Misyon

Fakültemizin misyonu; temel insani değerlere önem veren, bilimsel düşünme

yeteneğine sahip, üretken, multidisipliner çalışan, çağın ve mesleğin gerektirdiği yeniliklere

açık, iletişim becerileri yüksek, kendini yenileyebilen, mesleğine adanmışlık duygusuna sahip,

özgüveni ve hoşgörüsü olan, ulusal sağlık sorunlarının bilincinde evrensel nitelikte hekimler

yetiştirmek. Uluslararası nitelikte bilimsel çalışmalar yaparak bu araştırmaları yürütebilecek

yüksek donanımlı bilim insanları yetiştirmek ve ulusal/uluslararası kuruluşlarla eğitim-

öğretim, araştırma alanlarında işbirliği yaparak karşılıklı gelişim desteğinin sürekliliğini

sağlamak.

Vizyon

Eğitim, hizmet ve araştırma alanında ulusal/ uluslararası düzeyde tercih edilir bir tıp

fakültesi haline gelmektir.

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Tıp Fakültesinin yönetim ve organizasyonu 2547 sayılı Kanun hükümlerine göre

belirlenmiş olup, akademik, idari ve mali konularda birinci derecede yetki ve sorumluluk

Dekana aittir. Dekanın bilgisi dahilinde Fakültenin idari ve mali konulardaki gerçekleştirme

yetkilisi ise Fakülte Sekreteridir.

Tıp Fakültesi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim-Öğretim Yönetmeliği

ve Sağlık Bakanlığının Tıpta Uzmanlık ile ilgili mevzuatları ile belirlenen esaslar

çerçevesinde eğitim hizmeti vermektedir. Bu çerçevede, dönem I, II, ve III öğrencilerine

temel tıp eğitimi verilmesini takiben dönem IV, V ve VI öğrencilerine ise kliniklerde

uygulamalı tıp eğitimi verilmektedir. Tıpta Uzmanlık Sınavı sonucu Fakültemize yerleşenlere

ilgili Anabilim Dallarında uzmanlık eğitimi verilmektedir. Dönem IV, V ve VI öğrencileri ile

uzmanlık öğrencileri Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi

Müdürlüğünde uygulama eğitimi almakta ve hizmet sunmaktadır. Ayrıca Sağlık Bilimleri

Enstitüsü aracılığıyla Fakültemiz Histoloji ve Embriyoloji, Biyoistatistik, Halk Sağlığı,

Anatomi, Tıbbi Biyokimya ve Tıbbi Biyoloji ve Fizyoloji Anabilim Dalları yüksek lisans,

Tıbbi Biyokimya ve Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalları doktora programlarına öğrenci alımı

yapılmaktadır.

C- İdareye İlişkin Bilgiler

1-Fiziksel Yapı

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi, üniversitemizin kuruluş döneminde

Rektörlük olarak kullanılan binada, 3.555 m2’lik kapalı alanda 2012 Haziran ayına kadar idari

birimler birinci katta olmak üzere aşağıda belirtilen sayıda laboratuarlar ile faaliyette

bulunmuştur.

- Histoloji ve Embriyoloji AD Araştırma Laboratuarı

- Fizyoloji AD Araştırma Laboratuarı

5

- Biyofizik AD Araştırma Laboratuarı

- Tıbbi Biyokimya AD Laboratuarı

- Tıbbi Farmakoloji AD Laboratuarı

- Tıbbi Biyoloji AD Laboratuarı

- Halk Sağlığı Laboratuarı

- Tıbbi Patoloji Laboratuarı

- Anatomi Laboratuarı

- Tıbbi Mikrobiyoloji Laboratuarı

Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi B Blokta Tıpta Uzmanlık Eğitimi ve Dönem

IV ve dönem V öğrencilerinin dersleyrinin yapıldığı 2 adet derslik bulunmaktadır. Halen bu

hizmet binasının 2’inci ve 3’üncü katında yer alan 49 adet oda (980m2 kapalı alan) 91öğretim

üyesi tarafından kullanılmaktadır.

Fakültemiz Mart 2012 itibariyle inşası tamamlanan 17.000 m2’lik kapalı alana sahip

yeni Tıp Fakültesi Binasında eğitim-öğretime devam edilmektedir.

1.1- Eğitim Alanları Derslikler

Öğrenci eğitimi 14500 m2’lik (eğitim alanı) kapalı alana sahip Tıp Fakültesi Binasında

verilmektedir. Öğrencilerin eğitim gördüğü binadaki kullanım alanları aşağıda belirtilmiştir.

İsmi Sayısı Toplam Büyüklüğü(m2 )

Multidisipliner Laboratuarı 3 214 m2

Anatomi Laboratuarı 5 216 m2

Klinik Beceri Laboratuarı 3 115 m2

Eğitim Alanı Kapasitesi

0–50 Kapasitesi 51–75

Kapasitesi 76–100

Kapasitesi 101–150

Kapasitesi 151–250

Anfi - - 2 1 -

Sınıf 8 - - - -

Bilgisayar Lab. - - - - -

Diğer Lab. - 11 - - -

Toplam 8 11 2 1 -

1.2- Sosyal Alanlar

1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar

Kantin Sayısı: 1 adet

Kantin Kapalı Alanı: 100 m2

Kantin Açık Alanı: 360 m2

Kafeterya Sayısı: …. Adet

Kafeterya Alanı: …… m2

6

1.2.2.Yemekhaneler

Öğrenci Yemekhane Sayısı: 2 Adet

Öğrenci Yemekhane Alanı: 306 m2

Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: 250 Kişi

Personel Yemekhane Sayısı: …… Adet

Personel Yemekhane Alanı: ……. m2

Personel Yemekhane Kapasitesi: …. Kişi

1.2.3.Misafirhaneler

Misafirhane Sayısı: … Adet

Misafirhane Kapasitesi: … Kişi

1.2.4.Öğrenci Yurtları

Yatak Sayısı

1

Yatak Sayısı

2

Yatak Sayısı

3 – 4

Yatak Sayısı

5 - Üzeri

Oda Sayısı - - - -

Alanı m2 - - - -

1.2.5.Lojmanlar

Lojman Sayısı: … Adet

Lojman Bürüt Alanı: … m2

Dolu Lojman Sayısı: … Adet

Boş Lojman Sayısı: … Adet

1.2.6.Spor Tesisleri

Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: … Adet

Kapalı Spor Tesisleri Alanı: … m2

Açık Spor Tesisleri Sayısı: 1 Adet

Açık Spor Tesisleri Alanı: 144 m2

1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları

Kapasitesi

0–50

Kapasitesi

51–75

Kapasitesi

76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi

151–250

Kapasitesi

251–Üzeri

Toplantı Salonu 3 - - - - -

Konferans Salonu - - - - - -

Toplam 3 - - - - -

7

1.2.8.Sinema Salonu

Sinema Salonu Sayısı: … Adet

Sinema Salonu Alanı: … m2

Sinema Salonu Kapasitesi: … Kişi

1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri

Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Sayısı: … Adet

Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: … Kişi

1.2.10.Öğrenci Kulüpleri

Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 5 Adet

Öğrenci Kulüpleri Alanı: 20 m2

1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği

Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: … Adet

Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: … m2

1.2.12.Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları

Anaokulu Sayısı: … Adet

Anaokulu Alanı: … m2

Anaokulu Kapasitesi: … Kişi

İlköğretim okulu Sayısı: … Adet

İlköğretim okulu Alanı: … m2

İlköğretim okulu Kapasitesi: … Kişi

1.3- Hizmet Alanları

1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı (Adet)

Alanı (m

2)

Kullanan Sayısı

(Kişi)

Çalışma Odası 60 989.94 67

Eski Dekanlık Binası 49 980 81

8

1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan Sayısı

Servis - - -

Çalışma Odası 12 241.53 18

Toplam 12 241.53 18

1.4- Ambar Alanları

Ambar Sayısı: 4 Adet

Ambar Alanı: 181.47 m2

1.5- Arşiv Alanları

Arşiv Sayısı: 4 Adet

Arşiv Alanı: 66.72 m2

1.6- Atölyeler

Atölye Sayısı: Adet

Atölye Alanı: m2

1.7- Hastane Alanları

Birim Sayı (Adet) Alan (m2)

Acil Servis

Yoğun Bakım

Ameliyathane

Klinik

Laboratuar

Eczane

Radyoloji Alanı

Nükleer Tıp Alanı

Sterilizasyon Alanı

Mutfak

Çamaşırhane

Teknik Servis

…………

…………

…………

…………

Hastane Toplam Kapalı

Alanı

9

1.8 Eğitim Alanları

Birim

Blok

Sayısı

(adet)

Eğitim ve

İdari Mekan

Kapalı Alan (m2)

Derslik-Amfi Öğrenci

laboratuvarı

Araştırma

Laboratuvarı

Sayı

(adet)

Öğr.Kap.

(kişi)

Sayı

(ad)

Öğr.Kap.

(kişi)

Sayı

(ad)

Alan

(m2)

Ziraat Fakültesi

Fen-Edebiyat Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fak.

Tıp Fakültesi 1 17.000 8+3 522 11 400 10 1611

Eğitim Fakültesi

Mühendislik ve Doğa Bilim. Fak.

Diş Hekimliği Fakültesi

İlahiyat Fakültesi

Tokat Sağlık YO

Beden Eğitimi ve Spor YO

Zile Dinç. Tur. İşl. Otel. YO.

Yabancı Diller YO

Tokat MYO

Artova MYO

Almus MYO

Erbaa MYO

Erbaa SHMYO

Reşadiye MYO

Turhal MYO

Turhal SHMYO

Niksar Sosyal Bilimler MYO

Niksar Teknik Bilimler MYO

Zile MYO

Koyulhisar MYO

Pazar MYO

Sağlık Bilimleri Enstitüsü

Doğal Boyalar Arş. ve Uyg. Mrk.

Sürekli Eğitim Arş. ve Uyg. Mrk.

Uzaktan Eğitim Uyg. ve Arş. Mrk.

Toplam

10

1.9- Taşıtlar

Taşıtın Cinsi

Sayı

(Adet)

Otomobil -

Yolcu Taşıma Araçları -

Yük Taşıma Araçları -

Özel Amaçlı Taşıtlar -

Motorsuz Hava Taşıtları -

Tekne -

Bot -

Motorsuz Kara Taşıtı -

-

2-Örgüt Yapısı

11

Fakülte Sekreteri

Eğitimden Sorumlu

Dekan Yardımcısı

Araştırmadan Sorumlu

Dekan Yardımcısı

Fakülte Kurulu

Fakülte Yönetim Kurulu

Dekanlık Özel

Kalem

Öğrenci İşleri

Şefliği

Yazı İşleri

Birimi

Personel Birimi

Satınalma Birimi

Taşınır Kayıt

Kontrol Birimi

Bölüm

Sekreterlikleri

Etik Kurul Sekreterliği

Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü

Dahili Tıp Bilimleri Bölümü

Temel Tıp Bilimleri

Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD.

Beyin ve Sinir Cer. AD.

Çocuk Cerrahisi AD.

Genel Cerrahi AD.

Göğüs Cerrahisi AD.

Göz Hastalıkları AD.

Kadın Hastalıkları ve

Doğum AD.

Kalp ve Damar Cerrahisi

AD.

Kulak Burun Boğaz

Hastalıkları AD.

Ordopedi ve Travmatoloji

AD.

Plastik, Rekonstrüktif Ve Estetik Cerrahi AD.

Tıbbi Pataloji AD.

Üroloji AD.

Acil Tıp Anabilim Dalı

Adli Tıp Anabilim Dalı

Aile Hekimliği AD.

Çocuk Sağlığı ve Hast. AD.

Deri ve Zührevi Hast. AD.

Enfeksiyon Hastalıkları AD

Fiziksel Tıp ve

Rehabilitasyon AD.

Göğüs Hastalıkları AD.

Halk Sağlığı AD.

İç Hastalıkları AD.

Kardiyoloji AD.

Nöroloji AD.

Nükleer Tıp AD.

Radyasyon Onkolojisi AD. Anabilim Dalı

Radyoloji AD.

Ruh Sağlığı ve Hast. AD.

Tıbbi Farmakoloji AD.

Anatomi Anabilim Dalı

Biyofizik Anabilim Dalı

Biyoistatistik AD.

Fizyoloji Anabilim Dalı

Histoloji ve Embriyoloji

Anabilim Dalı.

Tıbbi Biyokimya AD.

Tıbbi Biyoloji AD.

Tıbbi Mikrobiyoloji AD.

Tıp Eğitimi ve Bilişimi

Anabilim Dalı

Tıp Tarihi ve Deontoloji Anabilim Dalı

DEKAN

Çocuk-Ergen Ruh Sağ. AD.

12

Fakülte Kurulu

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan )

Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Birsen ÖZYURT (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi)

Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi)

Prof. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ(Profesör Temsilcisi)

Doç. Dr. Ziya KAYA (Doçent Temsilcisi)

Doç. Dr. Ataç ÇELİK (Doçent Temsilcisi)

Yrd. Doç. Dr. Nagihan YILDIZ ÇELTEK ( Yrd. Doç. Temsilcisi)

Fakülte Yönetim Kurulu

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan )

Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Birsen ÖZYURT (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk)

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi)

Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi)

Prof. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Profesör Temsilcisi)

Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi)

Doç. Dr. Ataç ÇELİK (Doçent Temsilcisi)

Yrd. Doç. Dr. Nagihan YILDIZ ÇELTEK ( Yardımcı Doçent Temsilcisi)

3 - Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

2008-2009 Eğitim-öğretim yılında Tıp Fakültesi öğrencileri Dönem I den itibaren

Tokat’ ta eğitim görmeye başlamıştır. Multidisipliner laboratuarlarda kullanılmak üzere 126

adet binoküler mikroskop bulunmaktadır. Klinik Beceri Eğitimi Laboratuarlarında

öğrencilerimizi klinik eğitime hazırlayan maketler bulunmaktadır. Tıp Eğitimi ve Bilişimi

Anabilim Dalı aktif hale getirilerek uzaktan eğitim vb. konularda Fakültemize bilişim desteği

vermektedir. Tıp Fakültesi web sayfasında akademik ve idari konularda birçok işlem online

yapılabilmektedir.

3.1- Yazılımlar

Biyoistatistik Anabilim Dalında SPSS 19 yazılımları kullanılmaktadır.

3.2- Bilgisayarlar

Masa üstü bilgisayar sayısı: 105 adet

Taşınabilir bilgisayar sayısı: 61 adet

Netbook Sayısı : 6 adet

13

3.3- Kütüphane Kaynakları

Tıp Fakültesine ait yeni modern kütüphane 2012 yılında hizmet vermeye

başlamıştır. Kütüphane toplam 330 m2 alana sahiptir.

Bilgi Kaynakları

Adet

Basılı Kitap 3524

Elektronik Kitap Abone Olunan 502.528

Satın Alınan 1173

Tam Metin Veri Tabanı 33

Biyoğrafik Veri Tabanı 2

Tez 127 (Tıpta Uzmanlık Tezi)

Seminer çalışması -

Ciltli Dergi -

Aboneliği Devam Eden Dergi(basılı) -

CD Room -

- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Cinsi İdari Amaçlı (Adet)

Eğitim Amaçlı (Adet)

Araştırma Amaçlı (Adet)

Akıllı Tahta 1 Projeksiyon - 32 - Slayt makinesi - -

Tepegöz - 3 - Episkop - - - Barkot Okuyucu 1 - - Baskı makinesi - - - Fotokopi makinesi 2 - - Faks 3 - - Fotoğraf makinesi 1 - - Kameralar 17 3 - Televizyonlar 2 - Tarayıcılar 1 - - Müzik Setleri - - - Mikroskoplar - 126 - DVD ler - - -

Yazıcılar 52 - -

4- İnsan Kaynakları

Fakültemizde Aralık 2014 itibariyle toplam 253 öğretim elemanı görev yapmaktadır.

Bölümlere göre öğretim elemanlarının dağılımı tablo 1’ de verilmiştir. Fakültemizde 21

kadrolu idari personel (2547-13/B dahil) görev yapmaktadır.

14

TEMEL TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam

Anatomi AD. 1 1 2 - - 1 5

Biyoistatistik AD. - - - 2 - - 2

Biyofizik AD. - - 1 - - - 1

Fizyoloji AD. - - 2 1 - 1 4

Histoloji ve Embriyoloji AD. 1 - 1 - 2 1 5

Tıbbi Biyokimya AD. 2 1 3 2 - 3 11

Tıbbi Biyoloji AD. - 2 2 - - 3 7

Tıbbi Mikrobiyoloji AD. - 2 1 - - 1 4

Tıp Eğitimi ve Bilişimi AD. - - - 1 - - 1

Parazitoloji AD. - - - - - 1 1

TOPLAM 4 6 12 6 2 11 41

CERRAHİ TIP BİLİMLERİ

BÖLÜMÜ Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam

Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD. - 3 5 - - 10 18

Beyin ve Sinir Cerrahisi AD. - 1 2 - - - 3

Çocuk Cerrahisi AD. - - 2 - - - 2

Genel Cerrahi AD. 1 1 3 - - 1 6

Göğüs Cerrahisi AD. - - 1 - - - 1

Göz Hastalıkları AD. - 1 3 - - 1 5

Kadın Hastalıkları ve Doğum AD. - - 6 - - 3 9

Kalp ve Damar Cerrahisi AD. - - 2 - - 2 4

Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları AD. - 2 3 - - 4 9

Ortopedi ve Travmatoloji AD. - 1 2 - - 6 9

Plastik, Rekonst. ve Estetik Cerrahisi

AD. 1 - 1 - - 2 4

Tıbbi Patoloji AD. - 1 2 - - 3 6

Üroloji AD. 2 1 1 - - 3 7

TOPLAM 4 11 33 0 0 35 83

Anabilim Dalı Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam

Acil Tıp AD. - 1 3 - - 8 12

Adli Tıp AD. - - 1 - - 2 3

Aile Hekimliği AD. - - 3 - - 3 6

Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları AD. - 1 6 - - 14 21

Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hast.

AD. - - 1 - - - 1

Deri ve Zührevi Hastalıklar AD. - - 3 - - 1 4

Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mik.

AD. - 1 - - - 2 3

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon AD. - 1 1 - - 5 7

Göğüs Hastalıkları AD. - 2 1 - - 2 5

Halk Sağlığı AD. 1 - 2 - - 2 5

İç Hastalıkları AD. - 4 5 - 2 11 22

Kardiyoloji AD. - 2 4 - - 2 8

Nöroloji AD. 1 - 3 - - 2 6

Radyasyon Onkolojisi AD. - - 1 - 1 - 2

Radyoloji AD. - 1 7 - - 3 11

Ruh Sağlığı ve Hastalıkları AD. - - 3 - - 6 9

Tıbbi Farmakoloji AD. - 1 1 1 - - 3

Nükleer Tıp AD. - - 1 - - - 1

TOPLAM 2 14 46 1 3 63 129

15

AKADEMİK GENEL TABLO

Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör

Temel Tıp Bilimleri Bölümü 4 6 12 6 2 11 Dahili Tıp Bilimleri Bölümü 2 14 46 1 3 63 Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü 4 11 33 - - 35 TOPLAM 10 31 91 7 5 109

4.1- Akademik Personel

Akademik Personel

Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam

Şekline Göre

Dolu Boş Toplam Tam

Zamanlı Yarı

Zamanlı

Profesör 10 10

Doçent 31 31

Yrd. Doçent 91 91

Öğretim Görevlisi* 7 7

Okutman - -

Çevirici - -

Eğitim-Öğretim Planlamacısı - -

Araştırma Görevlisi 108 108

Uzman 5 -

TOPLAM 253 253

4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları

Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm

Araştırma Görevlisi - -

Toplam 0 0

4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Bağlı Olduğu Anabilim Dalı Görevlendirildiği Üniversite

Doç. Dr. Acil Tıp A.D. Necmettin Erbakan Üniversitesi

Doç. Dr. Kulak Burun Boğaz İzmir Katip Çelebi Üniversitesi

Doç. Dr. Kardiyoloji A.D. Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

Doç. Dr. Göğüs Cerrahisi Akdeniz Üniversitesi

Doç. Dr. Enfeksiyon Hastalıkları A.D. ABD: Texas Biomedical Research

İnstitute

Yrd. Doç. Dr. Kardiyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi

Yrd. Doç. Dr. Nükleer Tıp A. D. Cumhuriyet Üniversitesi

Yrd. Doç. Dr. Adli Tıp A.D. Gaziantep Üniversitesi

16

Yrd. Doç. Dr. Kadın Hastalıkları ve Doğum ABD: WeillCornall Medical College

Yrd. Doç. Dr. Ortopedi ve Travmatoloji

İtalya: Esska-Smit&Nephew

İnternational Arthoskopy Fellowship

Programme”

Yrd. Doç. Dr. Beyin ve Sinir Cerrahisi A.D. ABD:John Wayne Cancer Institute at

Saint John’s Center

Yrd.Doç.Dr. Tıbbi Biyoloji A.D.

Rusya:Vavilov Genetik Enstitüsü’nün

“Genomics basis for memory and

memory decline in aging

Öğret. Gör. Fizyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi

Öğrt. Gör. Tıbbi Farmakoloji A.D. Gaziantep Üniversitesi

Arş. Gör. Fizyoloji A.D. Ondokuz MayısÜniversitesi

Arş. Gör. Acil Tıp ABD: Suny Down State Kıngs County

Kıngs County Hospital Center

Arş.Gör Histoloji ve Embriyoloji Yıldırım Beyazıt üniversitesi

Arş.Gör Histoloji ve Embriyoloji Erciyes Üniversitesi

Uzman Histoloji Embriyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi

Arş. Gör. Parazitoloji A.D. Ege Üniversitesi

Arş. Gör. Fizyoloji A.D. Gaziantep Üniversitesi

Toplam 20 20

4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel

Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite

Profesör

Doçent

Yrd. Doçent

Öğretim Görevlisi

Okutman

Çevirici

Eğitim Öğretim Planlamacısı

Araştırma Görevlisi

Uzman

Toplam

17

4.5- Sözleşmeli Akademik Personel

Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı

Profesör -

Doçent -

Yrd. Doç. Dr. -

Öğretim Görevlisi -

Uzman -

Okutman -

Sanatçı Öğrt. Elm. -

Sahne Uygulatıcısı -

Toplam -

4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri

Kişi Sayısı 3 57 70 60 58 6

Yüzde %1.18 %22.45 %27.56 %23.62 %22.83 %2.36

4.7- İdari Personel

İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)

Dolu Boş Toplam

Genel İdari Hizmetler 7 3 10 Sağlık Hizmetleri Sınıfı - - - Teknik Hizmetleri Sınıfı - 3 3 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri

sınıfı - - -

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı - - - Din Hizmetleri Sınıfı - - - Yardımcı Hizmetli 1 - 1

Toplam 8 6 14

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu

İdari Personelin Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.

Kişi Sayısı 1 4 6 9 1

Yüzde %4.76 %19.04 %28.57 %42.85 %4.76

4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri

İdari Personelin Hizmet Süresi

1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl 16 – 20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı 3 2 4 2 4 6

Yüzde %14.28 %9.52 %19.05 %9.52 %19.05 %28.58

18

4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri

Kişi Sayısı 0 3 3 5 8 2

Yüzde %0 %14.28 %14.28 %23.80 %38.09 %9.52

4.11.Personelin Cinsiyet Dağılımı

Kadın-Erkek Personel Dağılımı

Kadın Erkek Toplam K% E%

Akademik

personel

90

163

253

%35.6

% 64.40

İdari

personel

4

17

21

%19.05

%80.95

Toplam 94 180 274 %34.30 %65.70

4.12- İşçiler

İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre)

Dolu Boş Toplam

Sürekli İşçiler - - - Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) - - - Vizesiz işçiler (3 Aylık) - - - Toplam - - -

4.12- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri

Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi

1–3 Yıl 4–6 Yıl 7–10 Yıl 11– 15 Yıl 16–20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı - - - - - - Yüzde - - - - - -

4.13- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı

Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri

Kişi Sayısı - - - - - - Yüzde - - - - - -

19

5- Sunulan Hizmetler

Fakültemizde Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri Bölümlerine bağlı toplam 26

Anabilim Dalı’nda Tıpta Uzmanlık Eğitimi verilmektedir. Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 33

doktora ve 104 yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır. 2014-2015 Eğitim Yılı Dönem

I,II,III,IV,V, VI toplam 426 lisans öğrencisi Üniversitemiz Tıp Fakültesinde eğitim

görmektedir.

5.1- Eğitim Hizmetleri

5.1.1- Öğrenci Sayıları

Öğrenci Sayıları

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel

Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek

Fakülteler 178 248 426 - - - 178 248 426

Yüksekokullar

Enstitüler

Meslek

Yüksekokulları

Toplam

5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi gören öğrencimiz bulunmamaktadır.

5.1.3- Öğrenci Kontenjanları

Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı

Birimin Adı ÖSS Kontenjanı

ÖSS sonucu Yerleşen

Boş Kalan Doluluk Oranı

Tıp Fakültesi 93 93 - %100

5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına

Dağılımı

Birimi Programı (ABD)

Yüksek Lisans

Yapan Sayısı Doktora

Yapan

Sayısı

Toplam

Tezli Tezsiz

Sosy

al

Bil

imle

r E

nst

itü

sü

Eğitim Bilimleri

İktisat

İlköğretim

İşletme

Kamu Yönetimi

Maliye

Tarih

Türk Dili ve Edebiyatı

Turizm İşletmecilik ve Otelcilik

20

Fen

Bil

imle

ri E

nst

itü

sü

Bahçe Bitkileri

Bitki Koruma

Biyoloji

Fizik

Fen Bilgisi Eğitimi

Gıda Mühendisliği

Kimya

Matematik

Tarla Bitkileri

Tarım Ekonomisi

Tarım Makinaları

Tarımsal Yapılar ve Sulama

Toprak

Su Ürünleri

Sağlı

k B

ilim

leri

En

stit

üsü

Biyoistatistik 1

1

Fizyoloji -

-

Halk Sağlığı 11

11

Histoloji ve Embriyoloji 15

15

Tıbbi Biyokimya 31

29 60

Tıbbi Biyoloji 29

4 33

Anatomi 17

17

5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri

Bölümü

Kadın Erkek Toplam

Tıp Fakültesi 7 9 16

5.1.6- 2014 Yılı Erasmus- Farabi- Mevlana Programı Hareketliliği

Erasmus- Farabi- Mevlana Programı Hareketliliği

ErasmusP. Farabi P. Mevlana P.

İkili Anlaşma Yapılan Yükseköğrenim Kurumu

Sayısı

Ülke Sayısı

Giden Öğrenci Sayısı 1 13 2

Gelen Öğrenci Sayısı

Öğretim Elemanı Sayısı

Ulusal Değişim Programlarına Dahil Olan

Program Sayısı

21

5.1.7. Sürekli Eğitim Merkezi Faaliyetleri

sayı

SEM tarafından açılan topluma yönelik sertifikasyon programı sayısı

SEM tarafından düzenlenen topluma yönelik eğitimlere katılımcı sayısı

5.1.8 Okullara göre öğrenci sayıları

5.1.8. Bölümler/ Anabilim Dalları/Öğrenci Sayıları Fakülteler

Fakülte Bölüm/Anabilim Dalı

Tıp Fakültesi

Öğrenci sayısı(NÖ)

Öğrenci sayısı(İÖ) Toplam Öğrenci sayısı

Temel Tıp Bilimleri 426 426

Dahili Tıp Bilimleri 426 426

Cerrahi Tıp Bilimleri 426 426

5.2- Sağlık Hizmetleri

Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi

Yatak

Sayısı

Hasta

Sayısı

Tetkik Sayısı

Acil Servis Hizmetleri

Yoğun Bakım

Klinik

Ameliyat Sayısı

Poliklinik Hastası Sayısı

Laboratuar Hizmetleri

Radyoloji Ünitesi Hizmetleri

Nükleer Tıp Bölümünde Verilen Hizmetler

Mediko Sosyal Poliklinik Hasta Sayısı

22

Diş Hekimliği Fakültesi

Tanı-Tedavi Türü

Tanı-Tedavi Sayısı

Kliniklere Başvuran Hasta Sayısı

Tanı Tedavi İşlemi

Panaromik Sefalometrik Ve Periapikal Radyolaji Sayısı

Dental Tomografi

Kök Kanal Tedavisi

Pulpotomi

Tam Ve Bölümlü Çene Protezi

Sabit Protez

Diş Çekimi

Diş Eti Ameliyatı

Çene Cerrahisi Girişimi

Diş Taşı Temizliği

Subgingival Küretaj

Kemik İçi İmplant

Sabit Ortodontik Tedavisi

5.3-İdari Hizmetler

Fakültemizde 31.12.2014 itibariyle 10 profesör, 31 doçent, 91 yardımcı doçent, 7

öğretim görevlisi ve 5 uzman olmak üzere toplam 137 öğretim üyesi ile lisans ve tıpta

uzmanlık eğitimi sürdürülmektedir. Aynı tarih itibariyle 426 lisans öğrencisi ve 106 tıpta

uzmanlık eğitimi öğrencisi (Araştırma Görevlisi kadrosunda) eğitim görmektedir.

5.3.1. Beslenme Hizmeti

Öğrenci Ve Personele Sunulan Yemek Hizmeti

Yenilen Yemek Sayısı (Adet)

Taşlıçiftlik

Kampüsü

Tıp F.

Kampüsü … …

Öğrenci 412

Ücretsiz Öğrenci 14

Akademik Personel -

İdari Personel -

Misafir -

Toplam 426

23

5.4-Diğer Hizmetler

2014 Yılı Bilimsel Faaliyetler

Toplantının Adı Kardiopulmoner Resüstasyon

Tarih /Yer 20.01.2014

Amaç /Kapsam Eğitim

Düzenleyen/Sponsor Acil Tıp Anabilim Dalı

Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VII.

Tarih /Yer 19-25 Haziran 2014

Amaç /Kapsam Kurs

Katılımcıların Sayısı -

Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi

Toplantının Adı Bağlanmanın Nörofizyolojisi

Tarih /Yer 22-23.02.2014

Amaç /Kapsam Seminer

Düzenleyen/Sponsor Fizyoloji AD.

Toplantının Adı 6. Eğitim Becerileri Kursu

Tarih /Yer 14-18. 04.2014

Amaç /Kapsam Kurs

Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi Dekanlığı

Toplantının Adı

Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar: Cerrahların

Sorunlarına Mühendislerle Ortak Çözüm Arayışları

Tarih /Yer 02.01.2014

Amaç /Kapsam Panel

Düzenleyen/Sponsor Tıp Eğitimi ve Bilişimi- Mühendislik Fakültesi

Toplantının Adı 8. Temel Yoğun Bakım Kursu

Tarih /Yer 09.05.2014

Amaç /Kapsam Kurs

Düzenleyen/Sponsor

Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği ve Tıp

Fakültesi

Toplantının Adı Çocuk İmmünolojisi ve Alerjisi Ortak Toplantısı

Tarih /Yer 09.05.2014

Amaç /Kapsam Değerlendirme Toplantısı

Düzenleyen/Sponsor Çocuk Sağ.ve Has. AD. Dr Sami Ulus Eğitim Arş. Has.

24

Toplantının Adı Eklem Çevresi Osteotomileri

Tarih /Yer 14.06.2014

Amaç /Kapsam Eğitim

Düzenleyen/Sponsor Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı

Toplantının Adı Tokat’ta Kene Vakalarına Güncel Yaklaşım

Tarih /Yer 30.05.2014

Amaç /Kapsam Sempozyum

Düzenleyen/Sponsor

Halk Sağlığı A.D. Enfeksiyon Hastalıkları A.D.n, Tokat

Halk Sağlığı Müdürlüğü, Tokat Tabip Odası

Toplantının Adı Yumuşak Doku Enfeksiyonları

Tarih /Yer May.14

Amaç /Kapsam Sempozyum

Düzenleyen/Sponsor Enfeksiyon Hastalıkları A.D.

Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VII.

Tarih /Yer 19-25 Haziran 2014

Amaç /Kapsam Kurs

Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi

Toplantının Adı Ulusal Biyofizik Kongresi

Tarih /Yer 9-12 Eylül

Amaç /Kapsam Kongre

Düzenleyen/Sponsor Biyofizk A.D ve Türk Biyofizik Derneği

Toplantının Adı Kronik Hepatit B Enfeksiyonu

Tarih /Yer 05.08.2014

Amaç /Kapsam Eğitim

Düzenleyen/Sponsor Enfeksiyon Hastalıkları A.D.

Toplantının Adı Psikiyatrik Hastalıklarda Nöronal Mekanizmalar

Tarih /Yer 20-21 Eylül 2014

Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı

Düzenleyen/Sponsor Fizyoloji- Ruh Sağlığı ve Hast. A.D.

Toplantının Adı Ses ve Yutma Bozuklukları

Tarih /Yer 25-26 Ekim 2014

Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı

Düzenleyen/Sponsor Kulak Burun Boğaz A.D.

Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VIII.

Tarih /Yer 06-12 Kasım 2014

Amaç /Kapsam Kurs

Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi

25

Toplantının Adı Ailevi Akdeniz Ateşi Hastalığı

Tarih /Yer 25.11.2014-03.12.2014

Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı

Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi Dekanlığı Halk Sağlığı Müdürlüğü

Toplantının Adı Kardiopulmoner Resüstasyon

Tarih /Yer 25.11.2014

Amaç /Kapsam Eğitim

Düzenleyen/Sponsor Acil Tıp Anabilim Dalı

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Fakültemiz, akademik ve idari konularda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657

Sayılı Devlet Memurları Kanununun verdiği yetki ve sorumluluk çerçevesinde yönetilir.

Fakültemizde Yönetim, 2547 sayılı Yasa ve buna bağlı olarak çıkarılan Yönetmeliklere göre

teşkilatlanmış olup, atamalar Üniversite Rektörünün uhdesindedir. Satın almalar ihale

mevzuatı çerçevesinde yapılır. Harcamalar bütçe olanakları ve verilen ödenekler çerçevesinde

Bütçe Kanunu’na uygun olarak yapılmaktadır. Fakültemiz bütçesinin kullanılmasında

harcama yetkilisi Fakülte Dekanı olup, gerçekleştirme görevliliğini ise Fakülte Sekreteri

yürütmektedir.

D- Diğer Hususlar

Fakültemiz iç kontrol sistemi çalışmaları Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire

Başkanlığı rehberliği ve uyum eylem planı çerçevesinde yerine getirilmektedir.

26

II- AMAÇ ve HEDEFLER

A- İdarenin Amaç ve Hedefleri

STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEF

1.Tıp Eğitiminde Ulusal ve Uluslararası

Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak

1.1.Eğiticilerin eğitimi programının sürekliliğini sağlamak

1.2.Bologna sürecinin tamamlanması

1.3.Tıp Eğitimi ve Bilişimini Anabilim Dalının eğitim-

öğretimdeki etkinliğinin arttırılması

1.4.Tıp Eğitiminde uzaktan eğitim imkanlarının kullanılması

1.5.Eğitim öğretim araç gereçlerinin zenginleştirilmesi

1.6.Öğretim elemanı ve öğrenci değişim programları

kapsamında ulusal/ uluslararası Üniversitelerle işbirliği

yapılması

1.7.Öğrencilerin araştırmalara katılımının sağlanması ve

arttırılması

1.8.Öğrencilerin sosyal ve kültürel faaliyetlerinin

zenginleştirilmesi

1.9.Tıp Fakültesi Eğitiminin akredite edilmesi

1.10. Mesleki sertifika programlarının artırılması

1.11.Mezuniyet sonrası eğitim

1.12.Eğitim altyapısının engelli öğrenci eğitimine uygun hale

getirilmesi

2.Lisansüstü Eğitimde (Yükseklisans,

Uzmanlık/Doktora) Ulusal ve Uluslararası

Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak

2.1.Uzmanlık eğitimi verilen branşlarda akademik kadroların

yeterli hale getirilmesi

2.2.Yan dal uzmanlık eğitiminin aktifleştirilmesi

2.3.Yükseklisans ve Doktora eğitim veren bölümlerdeki öğretim

elemanı sayısının yeterli hale getirilmesi, Sağlık Bilimleri

Enstitüsüyle işbirliği sağlanması

2.4.Lisansüstü eğitim veren bölümlerdeki altyapı

donanımlarının sağlanması

2.5.Uluslararası Üniversiteler ile Lisansüstü işbirliği yapılması

3. Bilimsel araştırma faaliyetlerinin

güçlendirilmesi

3.1.Yayınların nitelik ve niceliğinin arttırılması

3.2.DETAB

3.3.Cihaz donanımı

3.4.Ulusal ve uluslararası işbirliği

4.Çevre ve Sosyal Sorumluluk Stratejileri 4.1.Çevreye duyarlı yönetim anlayışın geliştirilmesi

4.2. Çalışanların ve öğrencilerin çevre konusunda eğitilmesi

5. Tanıtım ve Halkla İlişkiler Stratejileri 5.1. Üniversite öğrencisi adaylarına Fakültenin tanıtımının

yapılması

5.2.Paydaşlarımızla işbirliği içerisinde değişik toplum

kesimlerine bilgilendirme eğitim toplantıların yapılması

6.İdari personel sayısının arttırılması 6.1.Anabilim dalı sekreterliklerinin oluşturulması

6.2.Teknik personelin yeterli hale getirilmesi

27

B. Temel Politikalar ve Öncelikler

1- Eğitim-Öğretim kalitesini artırmak. (Mekan laboratuar donanımı bilişim Eğitim-

Bilişim araçları vb, sosyal faaliyetler)

2- Öğretim üyesi sayısının yeterli ve sürdürülebilir olması.

3- Ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapılması.

C. Diğer Hususlar

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A- Mali Bilgiler

1-Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1-Bütçe Giderleri

TERTİP

2014 BÜTÇE

BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ

2014

GERÇEKLEŞME

TOPLAMI

GERÇEKLEŞME

ORANI 8%)

BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 13.864.000,00 13.793.017,33 99,49

01-Personel Giderleri 11.219.000,00 11.217.260,61 99,98

02-Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri 2.028.000,00 2.027.324,52 99,97

03-Mal ve Hizmet Alım Giderleri 617.000,00 548.432,20 88,89

05-Cari Transferler - - -

06-Sermaye Giderleri - - -

TERTİP TOPLAM ÖDENEK HARCAMA KALAN %

38.49.02.30-09.4.1.00-2-01.1 11.105.000,00 11.104.126,92 873,08 99,99

38.49.02.30-09.4.1.00-2-01.5 114.000,00 113.133,69 866,31 99,24

38.49.02.30-09.4.1.00-2-02.1 2.024.000,00 2.023.851,29 148,71 99,99

38.49.02.30-09.4.1.00-2-02.5 4.000,00 3.473,23 526,77 86,83

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.1 7.000,00 6.278,93 721,07 89,70

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.2 395.000,00 357.111,38 37.888,62 90,41

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.3 84.000,00 79.561,46 4.438,54 94,72

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.5 11.000,00 5.171,75 5.828,25 47,02

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.7 67.000,00 54.464,89 12.535,11 81,29

38.49.02.30-09.4.1.00-2-03.8 53.000,00 45.843,79 7.156,21 86,50

TOPLAM 13.864.000,00 13.793.017,33 70.982,67

28

1.2-Bütçe Gelirleri

2014 BÜTÇE

TAHMİNİ

2014 GERÇEKLEŞME

TOPLAMI

GERÇEK

ORANI

TL TL % BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI - - - 02 – Vergi Dışı Gelirler - - - 03 – Sermaye Gelirleri - - - 04 – Alınan Bağış Ve Yardımlar - - -

1.3. Maliyet Fayda/Maliyet Etkinlik Analiz

* Elektrik Ödemesinin toplam 301.540,50 TL’nin 120.130,30TL’si Dekanlığımızca

181.410,20.-TL’si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır.

** Su Ödemesinin toplam 55.000,37 TL’nin 38.898,12 TL’si Dekanlığımızca 16.102,25.-

TL’si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır.

*** Doğalgaz Ödemesinin toplam 481.694,02 TL’nin 79.435,63 TL’si Dekanlığımızca

402.258,39 TL’si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır.

*** Yurtdışı Görevlendirme Ödemesinin toplam 5.400,00 TL’nin 600,00 TL’si

Dekanlığımızca 4.800,00 TL’si Rektörlük Makamınca desteklenmiştir.

2 - Temel Tablolara ilişkin Açıklamalar

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığına ayrılmış olan bütçe, harcama

kalemlerine göre yıl sonuna kadar uygun olarak bütçe uygulama talimatları dahilin de

kanunlara uygun olarak eğitim-öğretim ve idari birimlerin ihtiyaçlarına göre şekillendirilerek

harcanmıştır. Üniversitemizden Dekanlığımız harcama kalemlerine ayrılan miktarlar

tablolarda belirtilmiş olup; 2014 ödenek icmali (gerçekleşme) sonuçlarımız tablolarda

görülmektedir.

Açıklama

Tüketim

Miktarı

Personel

Başına

Gider(tl)

Kapalı

Alan

Başına

Gider

(tl)

Hizmet

Kapalı

Alan

Yüzölçümü

(m2)

Çalışan

Başına

Düşen

Ortalama

Alan(m2)

Personel

Başına

Düşen

Gider(tl)

Personel

Başına

Ulaşım

Gideri(tl)

Personel

Sayısı

Personel

Başına

Ödenen

Yolluk

Tutarı(tl)

2013

Elektrik(Kw) * 909.853,00 1.080,79 53.52

Su(m3) *** 8.255,00 197,13 43,24

Doğalgaz(Kwh) *** 454.750,00 1.726,50 28,33

Temizlik Hizmet Alımı - - -

Güvenlik Hizmet Alımı - - -

Telefon ve internet Gideri 3.717,50 13,32

Ulaşım Gideri - -

Yurtiçi Görevlendirme **** 75.545,44 279 270,78

Yurtdışı Görevlendirme

**** 5.400,00 279 19,35

29

Dekanlığımıza 38.49.02.30.09.4.1.00.2.01.1 tertibinden gelen 11.105.000,00- TL’nin

11.104.126,92-TL personel giderleri olarak harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.02.1 tertibinden gelen 2.024.000,00-TL’nin 2.023.851,29 TL

intörn öğrencilerin Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır.

Dekanlığımıza 38.49.02.30.09.4.1.00.2.01.5 tertibinden gelen 114.000,00- TL’nin

113.133,69-TL intörn öğrenci personel giderleri olarak harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.02.5 tertibinden gelen 4.000,00 TL’nin 3.473,23 TL Sosyal

Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.03.2 tertibinden gelen 395.000,00 TL’nin 357.111,62-TL’si

Tüketime yönelik mal ve malzeme alım giderleri için harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.03.3 tertibinden gelen 84.000,00 TL’nin 29.816,34 TL Yurt İçi

Geçici, 49.145,12 TL Yurt içi Sürekli 600,00 TL Yurt Dışı Geçici yollukları için harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.03.5 tertibinden gelen 11.000,00.-TLnin 4.171,75 TL Telefon

Abonelik ve Kullanım Ücretleri olarak 1.000,00-TL’si hizmet alımı olarak harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.03.7 tertibinden gelen 67.000,00 TL’nin 29.805,30 TL Makine

Teçhizat Bakım Onarım Gideri Olarak, 24.659,59 TL Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme

Alımı gideri olarak harcanmıştır.

38.49.02.30.09.4.1.00.2.03.8 tertibinden gelen 53.000,00-TL’nin 357,46 TL Büro

Bakım Onarım, 45.486,33 TL Bina Bakım ve Onarım ( Eski ve Yeni Hizmet Binası için )

harcanmıştır.

Üniversitemiz makine-teçhizat detay programı ile Fakültemize 50.000 TL ödenek

ayrılmış olup bu ödeneğin kullanılması İdari Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından harcaması

yapılmış ve ekli tabloda belirtilen demirbaşların alımı yapılmıştır.

3. Mali Denetim Sonuçları

4. Diğer Hususlar

30

B-Performans Bilgileri

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Faaliyet Bilgileri

FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 3+1 Konferans - Panel 1 Seminer 7 Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi 2 Eğitim Semineri 4 Toplam 16

1.1.1.Diğer kurumlar tarafından düzenlenen ulusal ve uluslar arası bilimsel

toplantılara katılan sayısı

FAALİYET TÜRÜ SAYISI

Sempozyum ve Kongre 245

Konferans 1

Panel 6

Seminer 4

Açık Oturum -

Söyleşi -

Tiyatro -

Konser -

Sergi -

Turnuva -

Teknik Gezi -

Eğitim Semineri 2

Toplam 258

Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgiler

İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar

YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 483 Ulusal Makale 147 Uluslararası Bildiri 362 Ulusal Bildiri 518 Kitap Bölümü 13

31

1.2. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar

ÜNİVERSİTE ADI

ANLAŞMANIN İÇERİĞİ

- -

- -

1.4 – Proje Bilgileri

2.1. Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

PROJELER

2014 Önceki Yıldan

Devreden

Proje

Yıl İçinde

Eklenen Proje Toplam

Yıl İçinde

Tamamlanan

Proje

Toplam

Ödenek

TL

DPT - 2 2 - 153.890 TL TÜBİTAK - - - - - A.B. - - - - - BİLİMSEL

ARAŞTIRMA

PROJELERİ 56 35 91 22 1.927.724 TL DİĞER - - - - - TOPLAM 56 37 93 22 2.081.614 TL

1.5. Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı

2014 Yılı

TOPLAM MAKALE 630

Ulusal 147

Uluslararası 161

SCI/SSCI/AHCI 322

ATIF SAYISI 627

KİTAP 1

KİTAP BÖLÜMÜ 13

TOPLAM BİLDİRİ 880

Ulusal 518

Sözlü 104

Poster 414

Uluslararası 362

Sözlü 47

Poster 315

BİLİMSEL ETKİNLİKLER 187

BİLİMSEL ÖDÜLLER 1

32

1.6. Yatırım Projelerine İlişkin Bilgiler

1.6.1. Sektörler İtibarıyla Yatırım Uygulama Durumu

Sektör Proje

Sayısı

Proje

Bedeli

Program

Yılı

Ödeneği

Eklenen Düşülen Toplam

Serbest

Ödenek

Harcama Nakti

Gerçekleşme

Yüzdesi%

Eğitim-

Yüksek

Öğretim

1 50.000 50.000 - - 50.000 59.337,00 118,67

Sağlık - - - - - - - -

Beden

Eğitimi Ve

Spor

- - - - - - - -

Teknolojik

Araştırma

- - - - - - - -

1.6.2. Yatırım Projelerinin Gerçekleşme Durumu

PPROJE NO 2014H031240

SEKTÖRÜ Eğitim-Yükseköğretim

PROJE ADI VE ÖZELLİKLERİ Muhtelif İşler

PROJE YERİ Tokat

PROJE BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHİ 2014-2014

Proje

Bedeli

2014 Yılı

Ödeneği

Revize Ödenek Harcama Dönem

Nakti

Gerçekleşme

Oranı(%)

Kümülatif

Harcama Eklenen

Ödenek

Toplam

Ödenek

50.000

50.000 - - 50.000 118,67 59.337,00

Açıklama: Eğitim Sektörü “Muhtelif İşler Projesi”nin Makine-Teçhizat ödeneğinden detay

programı ile Fakültemize verilen tutara ilişkin bilgileri içermektedir.

33

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 2014 yılı

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

0Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

(%)

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

1.1.1 Akademik Personelin niteliği artılacaktır.

PG1

“Eğiticilerin Eğitimi Programı”na katılan

akademik personelin toplam akademik personele

oranı (%) 20 95

PH

1.2.1 Akademik personelin motivasyonu artırılacaktır.

PG1 Memnuniyet artışı (%) 10

PH

1.3.1. Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi teşvik edilecektir.

PG1 Taleplerin karşılanma oranı (%) 50 100

PH

1.4.1 Ders materyallerine elektronik ortamda ulaşım sağlanacaktır.

PG1 Gerçekleşme oranı (%) 30 0

PH

1.5.1

İletişim ve bilgi teknolojisine dayalı olarak tüm eğitim programları kapsamında

uzaktan yapılan eğitimin geliştirilmesi.

PG1 Altyapı Gerçekleştirilme oranı (%) 100 0

PH

1.6.1

Eğitim ve öğretim hizmetlerinin çağdaş eğitim teknikleri kullanılarak etkin

şekilde gerçekleştirilecektir.

PG1 Bilişim teknolojileri donanımlarının yenilenme

oranı (%) 20 100

PH

1.7.1

Öğrencilere derslerin kavratılabilmesi için, laboratuvarlarda somut

metaryallerle öğrenmeleri sağlanacaktır.

PG1 İhtiyaçların karşılanma oranı (%) 40 5

PH

1.8.1 Öğrencilere yönelik hizmet kalitesi artırılacaktır.

PG1 Yemekhaneden faydalanan günlük öğrenci sayısı 3.000

PG2 Sağlık hizmetlerinden yararlanan öğrenci sayısı 30

PG3 Spor müsabakalarına katılan öğrenci sayısı 200

PG4 Kültürel etkinlikler 100

PG5 Öğrenci memnuniyet oranı 70

34

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

1.9.1 Öğrencilerin değişim programlarından yararlanmaları sağlanacaktır.

PG1

Değişim programından yararlanan öğrenci oranı (%)

(başvuran ögrenci saysısı/ yararlanan öğr.sayısı) 10 1

PH

1.10.1 Öğrencilerin mesleki yönelimlerine yardımcı olunacaktır.

PG1 Yapılan kariyer planlama etkinlik sayısı 20 0

PG2 Etkinliklere katılacak öğrenci sayısı 3.000 0

PH

1.11.1

Ders içerikleri sosyal, ekonomik ve bilimsel gelişmeler dikkate alınarak

güncellenecektir.

PG1 Güncellenen ders sayısı 100 100

PH

1.12.1 Değişim programları etkin hale getirilecek ve geliştirilecektir.

PG1 Tesis edilen işbirliği sayısı(Erasmus, Farabi,Mevlana) 120 10

PH

1.13.1

Uygulamaya yönelik eğitim programı artırılacaktır.

PG1 Katkıda bulunulan ders sayısı 20 100

PH

1.14.1 Öğrencilerin teknik bilgilerinin artırılması sağlanacaktır.

PG1 Teknik gezi sayısı 100 2

PH

1.15.1 Üniversite birimlerinin teknolojik donanımları iyileştirilecektir.

PG1

“Eğitim Teknolojileri Komisyonu”nca hazırlanan

rapor sayısı 5 0

PH

1.16.1 Mezunların kurum aidiyet duygularını geliştirmek.

PG1

Mezun Bilgi Sistemine kaydedilen o yılki mezunların

toplam mezun sayısına oranı (%) 100 0

PG2

Mezun Bilgi Sistemine kaydedilen önceki mezunların

toplam mezun sayısına oranı(%) 5 0

PH

1.17.1 Mezunların iş sınavlarındaki başarı oranı izlenecektir.

PG1

ÖSYM ve Kamu Kurumları tarafından mezunlara

yönelik yapılan sınavlardan (KPSS, ALES, TUS,

DUS, YDS, Kaymakamlık, Uzmanlık ve Denetçilik…)

izlenen sınav sayısı

5 1

35

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

1.18.1 Lisansüstü eğitim alt yapısı geliştirilecektir.

PG1 Lisansüstü öğrenci artışı (önceki yıla gore %) 8 1

PH

1.19.1 Eğitim program kapasitesini ve kalitesini artırmak.

PG1 Tezsiz Yüksek Lisans Programı artışı (sayı) 2 0

PH

1.20.1 Akademik personelin bilimsel gelişimi güçlendirilecektir.

PG1

Düzenlenen ulusal kongre, konferans, panel,

çalıştay vb. 65 14

PG2

Düzenlenen uluslar arası kongre, konferans,

panel, çalıştay vb. 1 0

PH

1.21.1 Dış paydaşlarla etkin iletişim ve işbirliği geliştirilecektir.

PG1

GOPÜSEM düzenlediği programlardaki artış

oranı (%) (önceki yıla göre) 10

PH

2.1.1 Akademik araştırma imkanları iyileştirilecektir.

PG1

Destek miktarındaki artış oranı (%) (bap,

tübitak, san-tez, ab projeleri önceki yıla göre

atış oranı) 10

PH

2.2.1 Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi teşvik edilecektir.

PG1

Bilimsel etkinliklere katılan öğretim elemanı

sayısındaki artış (%) 2 27

PH

2.3.1

SCI-SSCI-AHCI indeksli dergiler ile uluslararası ya da ulusal hakemli dergilerde

yayımlanan makale sayısının artırılması.

PG1 Bilimsel yayın sayılarındaki artış (%) 5 0

PH

2.5.1 Bilimsel araştırma sayısının artırılması teşvik edilecektir

PG1 Proje sayısı 10 93

PG2 Proje eğitimi 5 1

PG3 Proje eğitimi çalışmalarına katılımcı sayısı 50 25

PH

2.6.1 Lisansüstü tezlerin %10’unun yayın haline getirilmesi

PG1 Yayınlanan tezlerin toplam tezlere oranı (%) 10

36

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

2.7.1

Üniversitemizde çıkarılan dergilerden yılda en az bir tanesinin atıf dizinlerine

girebilmesi için başvuruların yapılması ve izlenmesi

PG1

Ulusal ve uluslararası atıf dizinlerince taranma

oranındaki artış (%) 5

PH

2.8.1

Akademik personelin bilimsel çalışmalarına katkı sağlayacak faaliyetler

desteklenecektir.

PG1 Destek verilen bilimsel faaliyetler 5 1

PH

2.9.1 Dış paydaşlarla ortak çalışmalar artırılacaktır.

PG1

Kurum dışı destekli proje sayısındaki artış oranı

(%) 10

2 (yeni

proje)

PG2 Destek miktarında artış oranı (%) 5 -

PH

2.10.1 Öğrenci kongrelerine ve çalıştaylarına katkı sağlanması

PG1 Desteklenen kongre 1 0

PG2 Desteklenen çalıştay 1 0

PH

2.11.1

Öğrenci ve personele güvenli çalışma ortamı temini ve 2018 yılına kadar ilgili

her akademik birimde eğitim verilmesi

PG1 Düzenlenen çalışma güvenlik eğitimi semineri 10 0

PH

3.1.1 Bilişim sistemleri alt yapısı geliştirilecektir.

PG1 Altyapı entegrasyonunun gerçekleşme oranı (%) 100

PH

3.2.1

Üniversite faaliyetlerinin verimli ve etkili olmasının sağlanması için tüm idari

personele yönetim sistemleri konusunda hizmet içi eğitim verilmesi.

PG1

Hizmet içi eğitim alan idari personelin tüm idari

personele oranı (%) 20

PH

4.1.1 Dış paydaşlarla işbirliği geliştirilecektir.

PG1

Dış paydaşlara yönelik faaliyetlerde artış

oranı(%) 10

PH

4.2.1

Üniversitemizin sunduğu hizmetlerden yararlanan paydaşlarımızla

iletişiminihızlandırıcı yöntemler izlenecektir.

PG1 Faaliyeti tanıtıcı iletişim aracı 5 2

PG2 Hizmetten faydalanan kişi/kurum sayısı 3.000.000

PH

4.3.1

Üniversite adaylarına üniversitemizi tercih etmelerine etken olacak tanıtım

yapılacaktır.

PG1 Ulaşılan aday sayısı 50.000 357

PG2 Tanıtım etkinliği sayısı 15 10

37

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

5.1.1 Dış paydaşlarla işbirliği geliştirilecektir.

PG1 Yapılan işbirliği sayısı 10 0

PH

5.2.1 Üniversite-paydaş işbirliğinin gelişimi için kurullar oluşturulacaktır.

PG1 Kurul faaliyetleri 3 0

PH

5.3.1 Girişimcilik ve ar-ge odaklı proje sayısı her yıl %10 artırılacaktır.

PG1 Proje sayısındaki artış oranı (%) 10 0

PH

5.4.1 Teorik eğitimin etkinliği mesleki uygulamalar ile artırılacaktır.

PG1

Sektörde staj yapan öğrenci sayısının staj yapan

toplam öğrencilere oranı (%) 50 100

PH

6.1.1

Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve kalitesinin artırılmasına

çalışılacaktır.(Sağlık arş .ve uyg. merk.)

PG1 Memnuniyet oranı (%) 70

PH

6.2.1 Yeni yan dal birimlerinde sağlık hizmeti sunulması. .(Sağlık arş .ve uyg. merk.)

PG1 Yandal hizmeti sunan birim 6

PH

6.3.1

Toplumun ağız-diş sağlığı gereksinimlerinin en üst seviyede karşılanması.(Diş

H. Fak)

PG1

Alt yapı ve insan kaynakları temin edilme oranı

(%) 100

PH

7.1.1 Eğitim ve öğretim alanlarının kapasitesi artırılacaktır.

PG1 Ortak Derslik Fiziki gerçekleşme oranı (%) 100

PH

7.2.1 Eğitim ve öğretim ile sportif mekanların kapasitesi artırılacaktır.

PG1

“Yürüyüş yolu,tenis kortu,halı saha” fizik

gerçekleşme oranı 50

38

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

7.3.1 Eğitim ve öğretim mekanlarının kapasitesi artırılacaktır.

PG1

Kültür merkezi Fiziki gerçekleşme

oranı.(Deveciler hanı) 100

PH

7.4.1 Uygulama ve hizmet alanlarının kapasitesi artırılacaktır.

PG1 Konukevinin fiziki gerçekleşme oranı (%) 100

PH

7.5.1 Eğitim ve öğretim mekanlarının kapasitesi artırılacaktır.

PG1

Sağlık Yüksekokulu inşaatı fiziki gerçekleşme

oranı(%) 10

PG2

Müh.ve Doğa Bil. Fak. Ek bina inşaatı fiziki

gerçekleşme oranı (%) 10

PH

7.7.1

Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sunulan hizmetin iyileştirilmesi için

uygun alanlar sağlanacaktır.

PG1

Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Ek

Bina inşaatı fiziki gerçekleşme oranı (%) 50

PH

7.8.1. Fiziki mekanların iyileştirilmesinin sağlanması.

PG1

Ziraat Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Beden

Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ve Merkezi

Yemekhane binalarının dış cephe mantolaması

fiziki gerçekleşme oranı (%)

20

PH

7.9.1 Bilgi işlem alt yapısı geliştirilecektir.

PG1 Bilişim ağ altyapılarının yenilenme oranı (%) 20

PH

7.10.1 Bilgi işlem alt yapısı geliştirilecektir.

PG1 Yazılımların temini (%) 20

PG2 Mevcut yazılımların güncellenme oranı (%) 20

PH

7.11.1 Yerleşke güvenliğinin sağlanması.

PG1 Gerçekleşme oranı (%) 60

PH

7.12.1 Öğrenci beslenme hizmetlerinin iyileştirilmesi.

PG1

Yemek Hizmeti sunulan alan sayısı (2014 de

açılan) 2

39

Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu

Sıra No:

Açıklama

Hedeflenen

Gösterge

Düzeyi

Yılsonu

Gerçekleşme

Düzeyi

Gerçekleşme

Durumu

Perfo

rm

an

s

Hed

efi

Perfo

rm

an

s

Gö

sterg

esi

PH

7.13.1

Ağaçlandırma ve yeşil alan çalışmalarıyla estetik ve işlevsel bir yerleşke ortamı oluşturulacaktır.

PG1 Yeşillendirilen alan miktarı (m2) 12.500

PG1 İyileştirilen alan miktarı (m2) 23.000

PH

7.14.1

Açık alanlar ve yapıların engelli bireyler için ulaşılabilir kılınması amacıyla

TSE’nin ilgili standartlarına uygun düzenlemeler yapılarak “Mimari

Ulaşılabilirliğin” sağlanması

PG1 İyileştirme çalışmaları (%) 50

PH

8.1.1 Kütüphane bilgi kaynaklarının ve hizmetlerinin geliştirilmesi.

PG1 Veri tabanı artış oranı (%) 0,25

PG2 Basılı yayın artış oranı (%) 8

PG3

Hizmetlerden yararlanan sayısındaki artış (%) (önceki yıla gore)

10

PH

8.2.1 Doküman yönetim sisteminin hayata geçirilmesi

PG1

Doküman yönetim sisteminin tamamlanma oranı

(%) 50

PH

8.3.1 Yerleşkelerde internete erişim imkanlarının artırılması.

PG1

Kablosuz internet hizmetinin verilen alanın

yerleşke alanlarına oranı (%) 60

40

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A- Üstünlükler

1. Genç ve donanımlı öğretim elemanı kadrosuna sahip olmamız

2. Paydaşlarımızla işbirliğinin olması ve sürdürülmesi

3. Eğitim becerileri kursunun sürekli düzenlenmesi

4. Multidisipliner, çalışmaya yatkın ve özverili bir akademik kadronun bulunması

5. Araştırma ve öğrenci laboratuarlarımızın altyapısının tamamlanmış olması

6. DETAB’ın yeni modern mekanında alt yapısı tamamlanarak hizmet vermesi

7. Tıp Fakültesi binamızın eğitim ve araştırma fiziki altyapısının tamamlanmış

olması

8. Tıp Fakültesi binasında mesai saatleri dışında da hizmet veren donanımlı bir

kütüphanenin bulunması

9. Öğrenci başına düşen öğretim elemanının ortalamanın üstünde olmasının

birebir mesleki eğitime imkân sağlaması.

10. Öğretim elemanlarımızın hizmet sunduğu Sağlık Araştırma ve Uygulama

Merkezi’nin teknolojik donanımının eğitim-öğretim ve araştırmalara katkı

sağlayacak nitelikte olması ve bu imkanlarla donanımlı uzman hekimlerin

yetiştirilmesi

B- Zayıflıklar

1. Tıp Fakültesi binasının öğretim elemanı ve öğrenciler için sosyal fiziki mekanların,

(konferans salonu, kafeterya, yemekhane vb.) yetersizliği

2. Tıp Fakültesi binasında Diş Hekimliği Fakültesinin de hizmet verecek olması,

zorunlu olarak ortak mekânları paylaşmamız

3. Bazı ana ve yan dal branşlardaki öğretim üyesi eksikliği

4. Temel tıp bilimlerinde öğretim üyesi ve araştırma görevlisi temininde zorluk olması

5. Temizlik ve teknik personel eksiklikleri

41

C-Değerlendirme

1. Tıp Fakültesinde lisans ve lisansüstü (yüksek lisans , uzmanlık/doktora) eğitiminin

bir arada veriliyor olması

2. Sağlık ve eğitimdeki paydaşlarımızın işbirliğine açık olması

3. Sağlık hizmeti alanının toplumla iç içe olması ve bu vesileyle geniş halk kitlesine

ulaşabilme imkânı

4. Fakülte binasının şehir içindeki sağlık yerleşkesinde, Sağlık Araştırma ve Uygulama

Merkezi ile bir arada bulunması

5. Tıp Fakültesi mezunlarının istihdam sorununun olmaması

6. Tıp Fakültesini ilk on bindeki öğrencilerinin tercih etmesi

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

1. Fakültemize Eğitim-öğretimin sürekliliğinin sağlanması ve araştırmanın

geliştirilmesi için yeterli ödenek tahsisinin temini,

2. Maddi, bölgesel ve sosyal nedenlerle yetişmiş öğretim elemanı istihdamında

devamlılığın sağlanması

3. Öğretim üyesi olabilecek nitelikli elemanların uzman olarak mecburi hizmete gitme

zorunluluğunun kaldırılması

4. Yeterli sayıda uzmanlık öğrencisi kontenjanının olması

5. Uzman hekimlerin yapılacak maddi iyileştirmelerle akademik kariyeri tercih etmesinin

sağlanması

6. Eğitim ve araştırma için alınan malzemelerin vergiden muaf olması

7. Genel olarak sağlık personeline verilen değer ve güvenin artmasının sağlanması

8. İdari personel sayısının arttırılarak akademik personelin iş yükünün azaltılması

9. Öğretim üyelerine yardımcı sağlık personeli sağlanması

10. Fiziki sosyal mekan ihtiyaçlarının giderilmesi

11. Fakültemize öğrenci ve personel yemekhanesinin temini.

42

Ek-1: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI1[6]

Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili,

ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve

mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve

harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları

ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.2[7]

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan

ederim.3[8]

(Tokat, 2014)

Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN

Dekan

1[6]

Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. 2[7]

Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum

bilgiler” ibaresi de eklenir. 3[8]

Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu

çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.