Folleto de enlaces EPSUM
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Cumpliendo nuestra misión de integrar equipos multidisciplinarios que contribuyan al desarrollo integral y el bienestar de la población, mediante el análisis participativo de la realidad, la producción de bienes y servicios de calidad, la propuesta y ejecución de soluciones integrales a la problemática local y regional. Manual para enlaces y Coordinadores locales de Equipos EPSUM
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Contiene; la misión, presentación, bienvenida, beneficios del ser socio, la metodología, procesos de orden interno, selección, inducción, orden externo, lo que se espera del coordinador local y con un directorio del coordinación.
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Cumpliendo nuestra misión de integrar equipos
multidisciplinarios que contribuyan al desarrollo integral
y el bienestar de la población, mediante el análisis
participativo de la realidad, la producción de bienes y
servicios de calidad, la propuesta y ejecución de
soluciones integrales a la problemática local y regional.
Manual para enlaces y
Coordinadores locales de
Equipos EPSUM
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Presentación
El Programa de Ejercicio Profesional Supervisado Multidiscipli-
nario de la Universidad de San Carlos de Guatemala le da la
bienvenida a usted, como coordinador local, en el siguiente fo-
lleto encontrará los beneficios, la metodología de intervención,
las funciones y necesidades que como programa requerimos de
usted. Agradecemos su interés en participar con nosotros, espe-
rando que la experiencia sea óptima y beneficiosa para su insti-
tución y población en general.
Bienvenida
Una vez firmada la carta de enten-
dimiento: Programa EPSUM-
Institución, ambas instituciones
adquieren derechos y obligaciones
en igualdad de condiciones ya que
colaboran con el fin de alcanzar un
objetivo, en este caso: aportar a la
solución integral de los problemas en la localidad, la región
y por ende al país. El alcance de este objetivo es el mayor
beneficio, que puede existir en toda institución, pero no es
el único beneficio que se obtiene al ser socio del programa
EPSUM, siendo estos varios y que se enuncian a continua-
ción.
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La metodología de intervención del programa EPSUM posee dos tipos
de procesos: de orden interno y de orden externo.
Procesos de orden interno se refieren a los que son llevados a lo
interno del programa siendo estos:
¿Cuál es la metodología de intervención del programa EPSUM?
Beneficios de ser socio del programa EPSUM
Proceso de
selección y asig-
nación de los
estudiantes por
parte de las
unidades
académicas.
Proceso de in-
ducción de los
estudiantes por
parte del pro-
grama EPSUM a
la metodología
del programa.
El proceso de selección y asignación de los estudiantes busca
cumplir con dos requisitos
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Que los estudiantes posean las mejores actitudes y aptitu-
des para el trabajo de campo eminentemente comunitario
y la disponibilidad de movilizarse de su lugar de residencia.
Que las unidades académicas estén de acuerdo con la ubi-
cación geográfica de los estudiantes para un mejor acom-
pañamiento pedagógico y proceso de supervisión.
El proceso de inducción de los estudiantes se da en un
período no menor de dos días, en ellos los pre profesionales
se familiarizan con los requisitos y pasos que exige los
procesos de orden externo del programa EPSUM para:
Trabajar bajo la metodología de TRABAJO EN
EQUIPO”
Aportar a la institución
Paso 1
Paso 2
Paso 3 Buscar la formación académica multidisciplinaria.
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1. Fase de inserción e inmersión
2. Fase de investigación
3. Fase de análisis y diseño del
proyecto
4. Fase de planificación
5. Fase de ejecución
6. Fase de monitoreo y evaluación y
presentación de resultados.
Procesos de orden externo del programa EPSUM son los
siguientes
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Fase de inserción e inmersión: en ellas el estudiante se
presenta a su institución, llevando consigo una nota de
asignación que usted deberá recibir, se espera en esta fase
que usted presente al equipo dentro de cada uno de los
ambientes o dependencias que posea su sede, es muy
importante este proceso, pues permite al equipo, sentirse parte
de su institución y familiarizarse con su equipo de trabajo;
además una vez concluido este proceso debe notificársele al
equipo la comunidad a la cual fue asignado para el desarrollo de
su proyecto Multiprofesional y de convivencia comunitaria, es
muy importante que se le acompañe a la comunidad y se le
presente a los comunitarios, haciéndose énfasis en instituciones
tales como los COCODES o líderes locales, esta fase no debe
durar mas de una semana.
Fase de investigación: Esta fase consiste en la elaboración
de un diagnóstico por parte del equipo Multiprofesional de
la comunidad a la cual fue asignado, es importante hacer
notar, que el proceso de investigación realizado por el
equipo lleva alrededor de tres semanas, en él, se analizarán
fenómenos tales como: La historia de la comunidad, la
demografía del lugar, las condiciones de salud, educación y
empleo, además del ambiente biótico (flora y fauna), principales
amenazas y riesgos de desastres.
Fase de análisis y diseño del proyecto: Una vez concluido el diagnóstico comunitario, el equipo procede a presentarle a usted y a la institución,
los resultados más sobresalientes del diagnóstico, esperando sus aportes, para identificar las problemáticas más urgentes y necesarias de resolver, este proceso también se lleva con los comunitarios y de las problemáticas más importantes se analizarán los posibles proyectos que aportan a las soluciones. Teniendo una semana para esta fase.
Fase de planificación: En esta fase
se desarrollan los planes de trabajo
y los perfiles de proyectos: Las
herramientas que brinda el
proyecto EPSUM están destinadas para
analizar la factibilidad de realización de
las mismas tomando muy en cuenta la percepción e interés que
presente tanto su institución así como la opinión de los
comunitarios, así también los posibles recursos para el
desarrollo de los proyectos multidisciplinarios de convivencia
comunitaria e individuales por disciplina. Esta etapa dura
alrededor de una semanas.
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Presentación y resultados: Una vez
concluidas las actividades del equipo se
hace referencia acá que la temporalidad de
los miembros del equipo puede variar conforme
la disciplina de cada uno- se procede a la
presentación de resultados, los resultados deben
estar acompañados por medios de verificación tales como:
actas, fotografías, listas de firmas, testimonios de los usuarios
del proyecto, en donde se deben indicar los resultados
alcanzados por los miembros del equipo.
Fase de ejecución: El proceso de investiga-
ción, análisis, diseño y planificación del pro-
yecto dura alrededor de cinco semanas, en
ellas el equipo, deberá desarrollar los pro-
yectos cuya ejecución se realiza en el tiempo restante de la
práctica de los miembros del equipo. Es muy importante recal-
car que el desarrollo de cada una de las actividades deberá ser
informado ante la sede y debe procurársele otorgar los permi-
sos necesarios al equipo para la ejecución de sus proyectos, una
vez concluido el desarrollo del proyecto se procede a la fase de
presentación de resultados.
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¿Qué esperamos del coordinador local?
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PERSONAL EPSUM
Coordinación
Ing. Agr. Mirna Regina Valiente
Tel. 47693249
Correo: [email protected]
Supervisores:
Licda. Ingrid Beatriz Polanco Monzón
Tel: 54678223
Correo: [email protected]
Licda. Jenifer Carolina Pinzón Flores
Tel: 55543095
Correo: [email protected]
Ing. Elvis Zacarias Laynes
Tel: 58230405
Correo: [email protected]
Arq. Alex Vladimir Gómez Fuentes
Tel: 53258406
Correo: [email protected]
Teléfonos:22329374/22512764/22537898
correo: [email protected].
2da. Avenida 12-40 zona 1, Antiguo Paraninfo
“Id y enseñad a todos”
EPSECC
