Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
-
Upload
dirk-de-vilder -
Category
Documents
-
view
616 -
download
1
Transcript of Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
Dirk Devilder:
Outward Bound is Qfor gecertificeerd en een erkende dienstverlener van de Vlaamse KMO protefeuille
(www.kmoportefeuille.be) !
“A mind that is stretched by a new experience can never go back to its old
dimensions.” -Oliver Wendell Holmes-
Prijs: 2640€ (excl. 21%BTW)
Inclusief:
• professionele senior Outward Bound begeleiding
• syllabus
• alle technisch en didactisch materiaal
• busvervoer ter plaatse (module 2)
• individuele ongevallenverzekering
Exclusief: verblijf en catering 672€ (excl. 21%BTW)
Betaal deze opleiding met uw KMO portefeuille en krijg 50%
subsidies!
Dirk De Vilder werkt reeds 15 jaar voor Outward Bound. Dirk heeft een ruime
ervaring in het begeleiden en coachen van groepen en individuen.
Roel Desart is al meer dan 15 jaar (10 bij OBB) actief bezig met het begeleiden en
stimuleren van groei- en leerprocessen. Het gaat hier zowel over ontwikkeling van
individuen als van teams. Hij volgde zelf een vierjarige therapie-opleiding en een
uitgebreide coachingsopleiding tot gecertificeerd coach. Roel staat garant voor
praktische bruikbaarheid van het geleerde, zowel op vlak van coachings-vaardigheden
als op vlak van persoonlijke inzichten als coach.
Tom Kennes begeleidt sinds 1989 groepen op een ervaringsgerichte manier. Zijn
doel is dat mensen zich ontwikkelen in wie ze willen zijn en wat ze wensen te
betekenen. De basis is leren leren, zodat ze autonomie ontwikkelen en
verantwoordelijkheid nemen. Tom begeleidt individuen en teams coachend en proces
gericht. Hij hanteert hiervoor het kwovadis kompas (www.kwovadis.be).
Outward Bound is Qfor gecertificeerd en een erkende dienstverlener van de Vlaamse KMO protefeuille
(www.kmoportefeuille.be) !
Persoons- en
ontwikkelingsgericht
coachen
‘ Coachen is de kunst om net die steun te geven aan
de medewerker, zodat deze zelf tot oplossingen kan
komen’
Coachen en begeleiden van medewerkers is een nieuwe uitdaging voor
leidinggevenden, HR medewerkers, adviseurs, coördinators, dokters,… Het
gaat niet meer alleen om resultaten bereiken maar ook om het managen
van interpersoonlijke relaties, het begeleiden en ondersteunen van talent en
ontwikkeling.
Persoons– en ontwikkelingsgerichte coaching vertrekt vanuit een
partnership met de medewerker met de nadruk op het versterken van
aanwezige kwaliteiten. Centraal in de opleiding staat de persoonlijkheid
van de coach en de authentieke relatie tussen de coach en de medewerker.
Outward Bound® heeft bijna 35 jaar ervaring in het begeleiden en coachen
van groepen en individuen. Die ervaring hebben we gebundeld in een
nieuwe opleiding persoons- en ontwikkelingsgericht coachen.
De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants,...
begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van
medewerkers en klanten.
Outward Bound ®
Module 1: coachingsvaardigheden
Data: 15-16/03 en 12-13/04 (paasvakantie)
Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven
Coaching is een krachtige manier om mensen te begeleiden om hun
prestaties, zelfsturend en leervermogen te verhogen. Coaching is
meer dan vriendelijk luisteren en goede vragen stellen. Als coach is
het belangrijk een aantal concrete vaardigheden onder de knie te
hebben.
Tijdens deze vier dagen worden handvaten aangeboden en geoefend
om leer- en ontwikkelingsprocessen te begeleiden en te stimuleren.
Module 2: ik als coach
Data: 30-31/05 en 01/06 (09u00-17u00)
Locatie: Outward Bound cursushuis, rue Covis 19, 5170
Lustin (Profondeville)
Een coach met impact is iemand die medewerkers weet te raken en
beroeren. Iemand die echt betrokken is en het lef heeft te
confronteren en uit te dagen. Doorheen module 2 verankeren,
verdiepen en verbreden we onze aanpak als coach. We voegen nog
meer kleur toe aan het palet van interventiemogelijkheden, we
leren gepast confronteren en uitdagen en tegelijk voldoende
ondersteunen.
In module 1 ligt de focus op het eigen
maken van coachingsvaardigheden en
het bewust worden van wat we als
coach al in de vingers hebben en waar
we nog dat extra iets kunnen
toevoegen.
.
Dit gebeurt vanuit onze unieke
‘Outward Bound’ aanpak. Via
opdrachten in een outdoor setting en
via reflectie wordt de eigen aanpak en
houding duidelijk. Actie en reflectie
met feedbackmomenten wisselen
elkaar af. Waar zinvol worden
bijkomende theoretische kaders
meegegeven.
Module 3: supervisie
Data: 28/06 (18u00 ) tot 29/06 (18u00)
Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven
Terug op de werkplek blijken nieuwe vaardigheden en attitudes nog niet
helemaal geïntegreerd of de kracht der gewoonte belemmert het
toepassen van wat in de opleiding aan bod kwam. Op dat moment is leren
‘dicht bij de werkvloer’ een effectieve manier om het leerpad verder te
zetten.
Module 3 bestaat uit supervisie in subgroepen, om verder in te gaan op
eigen thema’s en ervaringen uit de eigen werksituatie.
Het supervisie traject kan achteraf worden verdergezet. Vraag ernaar bij
uw Outward Bound begeleider!
Meer info over de opleiding op www.outwardbound.be
Outward Bound België,
Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven
Tel.: +3216235172
Contactpersoon: Dirk De Vilder