Final fatla

17

Click here to load reader

description

Trabajo final realizado por Cristian Eduardo César y Sandra Damboriana

Transcript of Final fatla

Page 1: Final fatla

Presentado por: Cristian Eduardo César

Sandra Noemí DamborianaMódulo 10-Experto en E-learning

Febrero 2011

Page 2: Final fatla

En la sociedad del conocimiento las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) desempeñan un papel esencial. Como resultado de la aplicación de esas nuevas tecnologías al ámbito de la educación y de la formación, surge el e-learning, que según definición de la Comisión Europea 1 es “el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, incluído Internet, en la enseñanza y el aprendizaje”

1-Fuente:”¿ Por qué E-leaarning, Lorenzo García Aretio, Editorial del BENED, Septiembre 2002

Page 3: Final fatla
Page 4: Final fatla

Flexibilizar tiempos Reducir distancias Ampliar cobertura Disminuir costos Aumentar la comodidad: Mayor autonomía Promueve el trabajo colaborativo y la optimización del

aprendizaje significativo. El estudiante es protagonista de su propio proceso formativo. Permite la comunicación sincrónica y asincrónica en la

comunidad educativa virtual (alumnos-tutores) Permite respetar las diferencias individuales relacionadas a

ritmos y modos de aprendizaje que permiten la producción de operaciones intelectuales (cognitivas), sin dejar de lado la parte afectiva o emocional ante las cuales el tutor debe estar atento para realizar el feedback y alentar a sus aprendices.

Flexibilizar tiempos Reducir distancias Ampliar cobertura Disminuir costos Aumentar la comodidad: Mayor autonomía Promueve el trabajo colaborativo y la optimización del

aprendizaje significativo. El estudiante es protagonista de su propio proceso formativo. Permite la comunicación sincrónica y asincrónica en la

comunidad educativa virtual (alumnos-tutores) Permite respetar las diferencias individuales relacionadas a

ritmos y modos de aprendizaje que permiten la producción de operaciones intelectuales (cognitivas), sin dejar de lado la parte afectiva o emocional ante las cuales el tutor debe estar atento para realizar el feedback y alentar a sus aprendices.

Page 5: Final fatla

Para los profesores: Creación del contenido del curso puede ser mano de obra

intensiva El software debe ser actualizado en forma regular Para los establecimientos: Necesitas apoyo de la dirección para tener éxito Los estudiantes pueden encontrar excusas que no pueden

terminar sus cursos por ejemplo, conexión a Internet lenta . Para los estudiantes: Alumnos con baja motivación puede quedarse atrás Pueden perderse o confundirse acerca de las actividades del

curso o plazos Pueden sentirse aislados de sus maestros o compañeros de

clase El profesor siempre puede no estar disponible cuando sea

necesario conexión a internet lenta causa frustración

Page 6: Final fatla

Cambio de paradigma conductista a constructivista-significativo

Aprendizaje individualista a colaborativo y cooperativo Profesor expositor transmisor a tutor asesor ,facilitador,

moderador, supervisor Alumno receptor pasivo , a alumno centro activo gestor

de su propio conocimiento Desaparece el proceso de enseñanza-aprendizaje como

algo secuencial Deslocalización y destemporalización de las experiencias Desmaterialización de la presentación de materiales y

contenidos Diversificación en la forma de comunicarse

Page 7: Final fatla

Fuente: MERCÈ GISBERT CERVERA[EL NUEVO ROL DEL PROFESOR EN ENTORNOS TECNOLÓGICOS , (Acción Pedagógica, v.11, no.1, 2002 )

Page 8: Final fatla

Competencia Función

Académica-Pedagógica

Dar información, extender, clarificar y explicar los contenidos presentados. Responder a los trabajos de los estudiantes. Asegurarse de que los alumnos están alcanzando el nivel adecuado. Diseñar actividades y situaciones de aprendizaje de acuerdo a un diagnóstico previo. Resumir en los debates en grupo las aportaciones de los estudiantes. Hacer valoraciones globales e individuales de las actividades realizadas.

Técnica Asegurarse de que los alumnos comprenden el funcionamiento técnico del entorno telemático de formación. Dar consejos y apoyos técnicos. Realizar actividades formativas específicas. Gestionar los grupos de aprendizaje que forme para el trabajo en la red. Incorporar y modificar nuevos materiales al entorno formativo. Mantenerse en contacto con el administrador del sistema.Utilizar adecuadamente el correo electrónico. Saber dirigir y participar en comunicaciones asincrónicas.Usar el software con propósitos determinados.

Organizativa Establecer el calendario del curso, de forma global como específica. Explicar las normas de funcionamiento dentro del entorno. Mantener contacto con el resto del equipo docente y organizativo. Organizar el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre los miembros. Contactar con expertos.Ofrecer información significativa para la relación con la institución.Establecer estructuras en la comunicación online con una determinada lógica.

Page 9: Final fatla

Fuente CABERO, J. (2004). La función tutorial en la teleformación. En MARTÍNEZ, F. y PRENDES, M.P.: Nuevas Tecnologías y Educación, Madrid, Pearson Educación y BARKER, P. (2002). Skill sets for online teaching. En ED-MEDIA 2002 World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia and Telecomunications. <http://www.eric.ed.gov/ERICDocs/data/ericdocs2/content_storage_01/0000000b/80/21/f1/b4.pdf> ( 01/08/05).

Orientadora Facilitar técnicas de trabajo intelectual para el estudio en red. Dar recomendaciones públicas y privadas sobre el trabajo y la calidad del mismo. Asegurarse de que los alumnos trabajan a un ritmo adecuado. Motivar a los estudiantes para el trabajo. Informar a los estudiantes sobre su progreso en el estudio. Ser guía y orientador del estudiante

Social Dar la bienvenida a los estudiantes que participan en el curso en red. Incitar a los estudiantes para que amplíen y desarrollen los argumentos presentados por sus compañeros. Integrar y conducir las intervenciones. Animar y estimular la participación. Proponer actividades para facilitar el conocimiento entre los participantes. Dinamizar la acción formativa y el trabajo en red. 

Page 10: Final fatla
Page 11: Final fatla
Page 12: Final fatla

Fase de Presencia: · Dar un impacto visual con el aula virtual.· Usar correctamente los recursos en línea.· Presentar contenidos educativos con eficiencia.· Usar herramientas adicionales a la plataforma.· Mejorar la presencia de las aulas virtuales propias.

Fase de Interacción· Generar interacción real en un EVA.· Motivar la participación estudiantil en Línea.· Fomentar la socialización por Internet.· Eliminar la sobrecarga inútil de actividades.· Generar EVA's interactivos.

Fase de Alcance· Planificar el alcance de un aula virtual.· Decidir la practicidad del aula virtual.· Definir estándares y marcas académicas.· Concretar habilidades y destrezas a desarrollar.· Categorizar el uso de las aulas virtuales propias.

Fase de Capacitación· Conocer el Ciclo del Diseño.· Implementar una investigación permanente.· Fomentar el autaprendizaje mediante los EVA's.· Planificación correcta de las tutorías.· Crear EVA's que generen

conocimiento.

Fase de E-learning· Conocer técnicas de evaluación por Internet.· Usar evaluaciones mixtas virtual-presencial.· Fomentar la autoevaluación crítica.· Automatizar procesos de evaluación.· Conjugar tutoría en línea y evaluación

Page 13: Final fatla
Page 14: Final fatla
Page 15: Final fatla
Page 16: Final fatla
Page 17: Final fatla