Fiches Emploi Grilles Positionnement

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Fiches Emploi Grilles Positionnement

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Accord sur les Classifications du 24 avril 2007 CCN des Distributeurs Conseil Hors Domicile IDCC : 1536 JO : 3121 Annexes aux Articles 2 et 3 de lAccord

FICHES EMPLOIS GRILLES DE POSITIONNEMENT

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FILIERE LOGISTIQUE..................................................................................................................................... 3 FICHE EMPLOI: GESTIONNAIRE DE STOCK ........................................................................................................... 4 GRILLE DE POSITIONNEMENT GESTIONNAIRE DE STOCK ..................................................................................... 5 FICHE EMPLOI: APPROVISIONNEUR .................................................................................................................... 6 GRILLE DE POSITIONNEMENT APPROVISIONNEUR ............................................................................................... 7 FICHE EMPLOI: PREPARATEUR ............................................................................................................................ 8 GRILLE DE POSITIONNEMENT PREPARATEUR ...................................................................................................... 9 FICHE EMPLOI: RESPONSABLE DEXPLOITATION .............................................................................................. 10 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE DEXPLOITATION ........................................................................ 11 FICHE EMPLOI: RESPONSABLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION ............................................................................... 12 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION ......................................................... 13 FICHE EMPLOI: CHAUFFEUR LIVREUR .......................................................................................................... 14/15 GRILLE DE POSITIONNEMENT CHAUFFEUR LIVREUR ......................................................................................... 16 FILIERE QUALITE.......................................................................................................................................... 17 FICHE EMPLOI: AGENT DE SANITATION ............................................................................................................ 18 GRILLE DE POSITIONNEMENT AGENT DE SANITATION ....................................................................................... 19 FICHE EMPLOI: TECHNICIEN QUALITE ............................................................................................................... 20 GRILLE DE POSITIONNEMENT TECHNICIEN QUALITE ......................................................................................... 21 FICHE EMPLOI: RESPONSABLE SERVICE QUALITE PRODUITS ............................................................................. 22 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE SERVICE QUALITE PRODUITS ....................................................... 23 FILIERE ADMINISTRATIVE ........................................................................................................................ 24 FICHE EMPLOI : EMPLOYE ADMINISTRATIF ....................................................................................................... 25 GRILLE DE POSITIONNEMENT EMPLOYE ADMINISTRATIF .................................................................................. 26 FICHE EMPLOI : TECHNICIEN ADMINISTRATIF ................................................................................................... 27 GRILLE DE POSITIONNEMENT TECHNICIEN ADMINISTRATIF ............................................................................. 28 FICHE EMPLOI : RESPONSABLE SERVICE ADMINISTRATIF ................................................................................. 29 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE DE SERVICE ADMINISTRATIF ....................................................... 30 FICHE EMPLOI : ASSISTANT .............................................................................................................................. 31 GRILLE DE POSITIONNEMENT ASSISTANT ......................................................................................................... 32 FILIERE COMMERCIALE............................................................................................................................. 33 FICHE EMPLOI: TELEVENDEUR ......................................................................................................................... 34 GRILLE DE POSITIONNEMENT TELEVENDEUR .................................................................................................... 35 FICHE EMPLOI: RESPONSABLE CLIENTELE ........................................................................................................ 36 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE CLIENTELE .................................................................................. 37 FICHE EMPLOI: RESPONSABLE SERVICE COMMERCIAL ...................................................................................... 38 GRILLE DE POSITIONNEMENT RESPONSABLE SERVICE COMMERCIAL ............................................................... 39 HIERARCHISATION DES CRITERES ........................................................................................................ 40 NOUVELLE GRILLE ...................................................................................................................................... 41

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FILIERE LOGISTIQUE

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Fiche emploi: Gestionnaire de stockCorrespondance avec les intituls demploisResponsable de stock spcialis (CA/NC)

Mission gnrale: assure le suivi des stocks et la mise disposition des produits en optimisant larotation des stocks et en vitant les ruptures.

Elments de variation de lemploi repre:Le gestionnaire de stock peut tre en charge dun stock spcialis (alcool, vins, caf). Ce poste nexiste a priori que dans les grandes structures ou dans le cadre dune plateforme centrale dun rseau. Dans ce cas, le poste pourra tre moins qualifi dans la mesure o il nintgre pas les approvisionnements et correspond une zone dautonomie plus troite. Dans dautres types dorganisation, la fonction est rpartie entre 1 approvisionneur, responsable des approvisionnements, et le responsable dexploitation (par exemple le chef dentrept), pour la gestion des stocks.

Activits et tches 1/ Gestion informatique des stocks-Exploite les infos du systme dinformations pour analyser le stock spcialis dont il est en charge, viter le sur-stockage et les ruptures -Nourrit le systme (rceptions) -Sassure de la fiabilit des donnes de base articles et fournisseurs et de leur mise jour -Sassure de la fiabilit du stock de plein et de vide -Traite le stock dormant et les urgences (actions commerciales) -Alerte le responsable sur les faibles rotations

2/ Gestion du stock physiqueRception Rangement Inventaires Suivi des obsolescences

3/ Approvisionnement(dans certaines configurations uniquement) Ralise les approvisionnements en tenant compte des variations (prvisibles/campagnes ou non prvisibles/ climat) et des dlais dapprovisionnement

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Grille de positionnement Gestionnaire de stockRelations externes/internesPrend ses consignes et rend compte NA

Connaissances Niv IFin de scolarit obligatoire Pas de connaissances professionnelles spcifiques Lire, crire, compter. CAP-BEP BAC ou exprience professionnelle quivalente

AutonomieTravail dans un cadre dfini selon des instructions prcises pas de marge de manuvre Dans le cadre de consignes quotidiennes dfinies, le salari sorganise pour raliser son travail

Animation

Niv 2

NA

Circulation dinformations simples dans le 1er cercle de relations professionnelles. Contact simple avec la clientleContact simple lintrieur de lE

Niv 3

Bac +2 ou exprience professionnelle quivalente

Dans le cadre dinstructions de travail qui dfinissent les limites, les moyens et les mthodes, le salari est en mesure de choisir des modes opratoires et dmettre des diagnostics simples sur des dysfonctionnements: dtection/alerte

NA

Relations externes dans un cadre dtermin et structur. Circulation dinformations pouvant tre transversales

Connaissances Connaissance approfondie de la gestion des stocks assortie dune grande exprience du secteur dactivit Utilisation du systme informatique pour le suivi des stocks. Connaissances de base pour lidentification et le rangement des produits. Connaissance des procdures

Autonomie: Large autonomie avec un impact des dcisions sur le cot des stocks ou les dlais de livraison aux clients (ruptures) Travail relativement bien encadr par les procdures et les rgles de gestion des stocks.

Interrelations: Relations internes avec les responsables dentrepts, le service commercial, le marketing: rcuprer et synthtiser des informations Relations simples avec les fournisseurs (tel/informatique)

Synthse:Le poste de gestionnaire de stock est positionn du Niveau II chelon 1 au Niveau III chelon 2. -Le niveau II correspond un emploi de gestionnaire de stock pur, nincluant pas les approvisionnements ou de manire trs limite. -Le niveau III correspond un emploi qui prend en compte la fonction dapprovisionnement, avec davantage dautonomie, des enjeux plus levs et de plus grandes interrelations internes et externes

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Fiche emploi: ApprovisionneurCorrespondance avec les intituls demploisTechnicien Logistique

Mission gnrale: assure lapprovisionnement des marchandises et autres articles, dans le cadre des contrats tablis avec les fournisseurs, pour rpondre aux besoins prvisibles et non prvisibles des centres dexploitation. Elments de variation de lemploi repre:Lemploi dapprovisionneur, quand il constitue un emploi spcialis peut tre organis au ni