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PLAN DE GOBIERNO 2015 – 2018 –DISTRITO DE ESTIQUE PAMPA
I. IDEARIO: PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y VALORES DE LA ORGANIZACION
POLITICA “VAMOS PERU”
La organización que tiene alcance nacional busca realizar una verdadera renovación
moral del liderazgo político, sustentado en principios y valores cristianos y
fomentando la amplia y efectiva participación de los ciudadanos. “Vamos Perú”
nació para respetar la decisión de los pueblos, rompiendo ese viejo esquema del
centralismo limeño y del caudillismo”.
Filosofía partidaria: “Dios, Patria y Familia”
La nueva propuesta que representa esta agrupación independiente tiene como
filosofía a Dios a la Patria y a la Familia, que hoy cobra más importancia ya
que los valores se han ido deteriorando poco a poco sin encontrar una respuesta
por parte de las autoridades que recupere la moral, la ética, la responsabilidad
de la persona y su compromiso con la sociedad, con su comunidad, con el país.
“Hemos trabajado de manera silenciosa a lo largo y ancho del país desde hace
tres años , visitando a sus autoridades locales y regionales, escuchando a su
líderes vecinales, a sus dirigentes sociales y hemos encontrado muchas
coincidencias; ellos han sido el soporte sobre todo en el interior del país para
llegar a buen puerto en la recolección de firmas las cuales la hemos pasado con
creces , al igual que la constitución de más de 100 locales partidarios
provinciales dando oportunidad a nuestros dirigentes, a los vecinos de la zona a
participar activamente en Vamos Perú”.
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II.VISION Y MISION DE PLAN DE GOBIERNO PARA EL DISTRITO:
ESTIQUE PAMPA
VISION: Lograr que el distrito de Estique Pampa sea un distrito productivo, agropecuario y ecológico que promueva el turismo sostenible e impulse la diversificación , con ciudadanos educados y saludables que gocen de sus derechos plenos y que respeten y cumplan sus deberes. Asimismo implementar una gestión pública moderna, eficiente, democrática y transparente que promueva la participación ciudadana.
MISION: Desarrollar el progreso del distrito de Estique Pampa, con la
participación de todos los actores con responsabilidades diferenciadas, priorizando
la necesidades de la población y respetando las decisiones y funciones de cada
uno de los actores institucionales.
III. SINTESIS DEL PLAN DE GOBIERNO
PROBLEMAS INDENTIFICADOS
SOLUCIONES PROPUESTAS EN EL
PLAN
METAS PROPUESTAS EN EL PLAN
DIMENSION SOCIAL:
Poca coordinación y
concertación entre las
instituciones públicas y
privadas locales.
Planificar y concertar planes y programas de desarrollo a
nivel de distrital con las Instituciones públicas y
privadas , sociales y
educativas
Mejorar los canales de
comunicación y/o coordinación
mediante capacitación al 100%.
No existe un programa de
protección al niño, juvenil y
la familia
Brindar apoyo y protección al
niño, la juventud y la familia
con programas especiales, preocupándonos por la
desocupación juvenil.
Protección al 100 % del desarrollo
humano en el distrito.
No existen convenios de desarrollo de capacidades
para conservación de la
identidad, turismo y buenos modales.
Convenio con en el educación y otorgue dos a
tres horas semanales o
quincenales, para que la municipalidad gestione
charlas magistrales sobre identidad, turismo, buenos
modales, visión empresarial, liderazgo, (alumnos y padres
de familia en general,
promoviendo la escuela de padres).
Fortalecimiento de la identidad, Turismo preservarndo los
principios y valores de la
población.
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Deficiente coordinación para
promover campañas medicas de prevención a la salud.
Intensificación de Campañas
médicas en coordinación con el sector salud y otras
instituciones.
Protección de la salud y calidad de
vida de la población al 100%.
Deficiente necesidades básicas primarias en el
distrito.
Mejoramiento y
tratamiento del Agua
Potable
Instalar los medios de
agua y desagüe y poner
en funcionamiento, con
ampliación a las zonas no
servidas.
Ordenamiento del
alumbrado público
(postees y cableado)
Luminarias, con la entidad
correspondiente
Satisfacer al 100 % de las necesidades básicas primarias.
Deficiente actividades físicas
deportivas y recreativas.
Intensificación de
Actividades Recreativas y
Deportivas creando
condiciones físicas
saludables para la
población.
Tener siempre activa a la
población, manteniendo el cuerpo y mente sana.
DIMENSION ECONOMICA:
Deficiente infraestructura
agropecuaria
Gestionar el financiamiento para la construcción de
canales y regadío y reservorios de
almacenamiento nocturno,
apertura de trochas carrozables para el traslado
de los productos agrícolas
contar con una adecuada
infraestructura hídrica, que logre el
desarrollo de los agricultores de la
zona
Deficiente condiciones de protección a las fortalezas
turísticas
Proteger y mejorar las cualidades urbanas naturales
y las condiciones ambientales
de las ciudades revalorando su entorno natural y cultural
para hacerla y mejorar la atractividad y acogedora
para sus habitantes y visitantes. Así como
revalorando el arte y la
cultura.
Que el distrito sea atractivo y
acogedor
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Deficiente desarrollo de
capacidades para la producción agrícola pecuaria.
Mejoramiento del Sistema de
Riego, Recuperación de la semilla productiva, Desarrollo
de Capacidades Productivas y apoyo Promoción
Empresarial. De productos bandera del distrito.
Garantizar la producción del
sector AGRICOLA- PECUARIA
Deficiente incentivación para fomentar y
desarrollar el Turismo rural.
Fomentar el turismo rural
andino a través de charlas que permitan
preparar a la comunidad para recepcionar al
turismo (gastronomía, y alojamiento,).
Confraternizar refrigerios
con platos típicos de la
zona (papas, choclos guatiadas, quesos ají con
huacatay y chicha de maíz). se puede
aprovechar para realizar
en fiestas y asambleas populares.
Pasantías en general
para los de la tercera edad, jóvenes líderes y
los más destacados en sus actividades para el
desarrollo de la comuna.
Paseos con caminantes
para crear senderos nuevos que deben ser
utilizados por nuevos turistas.
Integrar al 100 % el Turismo rural inter provincial
DIMENSION SEGURIDAD CIUDADANA:
Inseguridad ciudadana en del
distrito
Adquisición de implementos de
comunicación y material logístico para un eficiente
funcionamiento de las
dependencias de Defensa Civil y Seguridad Ciudadana
Mejorar los niveles de respuesta y
participación de las instituciones de
la seguridad y orden público.
Poca coordinación con las
autoridades
Coordinar con la Policía
Nacional del Perú y otras instituciones que permitan
fortalecer la prevención del
delito.
Proveer el delito a través de
operativos.
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DIMENSION TERRITORIAL:
No existe un plan de
acondicionamiento territorial
distrital por lo que existe
conflictos por la delimitación
territorial con los distritos
vecinos.
Elaboración del Plan de
acondicionamiento territorial
distrital para Confirmar la
delimitación territorial del
distrito de acuerdo a la
creación política, a través de
reuniones concertadas.
Tomar posesión progresiva y
responsable de la jurisdicción
distrital de conformidad al Plan de
acondicionamiento territorial.
DIMENSION AMBIENTAL:
No existen áreas de
conservación local en el marco
del sistema nacional de áreas
protegidas.
Se creará áreas de
conservación local integrada al
sistema nacional protegidas.
Protección al 100% de las áreas de
conservación local.
No se cuenta con planes y
políticas en materia ambiental.
Formular planes y políticas en
materia ambiental y de
ordenamiento territorial, en
coordinación con la Gerencia
de responsable.
Protección al 100% el medio
ambiente y acondicionamiento
territorial.
No existe un programa de
concientización y sensibilización de
cumplimiento de normas y del
uso racional de los recursos naturales
Participar en el control y
supervisión del cumplimiento
de las normas, contratos,
proyectos y estudios en
materia ambiental y sobre uso
racional de los recursos
naturales; proponiendo la
imposición de sanciones por
infracciones a las norma
Concientizar al 100% a la población
para cumplir con las normas y usos racionales de los recursos naturales.
DIMENSION INSTITUCIONAL: “El cambio DE UN GOBIERNO LOCAL solo es real cuando se modifica la
práctica y cuando esa modificación se institucionaliza. Si esta práctica encuentra su soporte en la
organización MUNICIPAL, entonces, cualquier propuesta de transformación tiene que incorporar el aspecto
organizacional.”
Elementos estratégicos para implantación de la propuestas:
La Municipalidad Distrital se compromete a dotar a sus unidades de condiciones que permitan la puesta en
marcha de las medidas contempladas en el Plan de Desarrollo Institucional. Se trata de medidas de
implantación que deben guiar, a modo de principios rectores, el accionar de sus trabajadores:
a) La concertación como principio básico de integración social e institucional
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b) Generar capacidades técnicas que permitan una adecuada integración de los
distintos planes concertados distritales, la implementación de los Concejos de
Coordinación Local Distrital y el mejoramiento de la sistemática de los Presupuestos Participativos.
c) Generar competencias internas que permitan a la municipalidad Distrital estar a la altura de los
requerimientos que en materia de asesoría técnica por el Desarrollo Económico Local le sea
solicitada. Asimismo, buscar fórmulas que permitan que las propuestas de desarrollo en
infraestructura (productiva turística y comercial) sean respaldadas por planes de financiamiento.
d) Contar con un aparato municipal moderno y comprometido.
PROBLEMAS INDENTIFICADOS
SOLUCIONES PROPUESTAS EN EL PLAN
METAS PROPUESTAS EN EL PLAN
Deficiente cumplimiento del Plan
de Desarrollo Concertado
Distrital.
Practicar la política de
estrecha coordinación con
las autoridades ediles de la
zona para incentivar al
gobierno central a fin de
conseguir mayores recursos
económicos
Gestión transparente con la
participación ciudadana
Aplicar al 100% el Plan de
Desarrollo Concertado para ejecutar
los planes, programas y proyectos
en beneficio de la población del
distrito.
No existen programas de sensibilización para la población
sobre gobernabilidad de los Gobiernos Locales.
Ampliar la concepción de
gobiernos locales vigentes
Proponer diversas formas de
estar y aprender en las
escuelas.
Garantizar una participación
activa con la comunidad
para el desarrollo del
mismo.
Sostener y orientar a la
población la participación en
los presupuestos
participativos con
resultados.
Promover la gobernabilidad
en forma participativa de la
población con un trabajo
colectivo.
Participación activa de la población al 100% en todos los planes y
programas y especialmente en los Presupuestos Participativos.
IV. PROPUESTA DE RENDICION DE CUENTAS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
No se cumple con la rendición
de cuentas oportunamente
Se desarrollara un plan de trabajo en conjunto con una
comisión de la población para
realizar la rendición de cuentas
Cumplir al 100% el cronograma de
actividades para la rendición de
cuentas de la Gestión Municipal.
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