EMPRESA VISOGAL SAC Zapatera VickyIntegrantes: Sandra Santiago Lpez Guido Colonna Delgado Patricia Barahona Herrera Jos Obeso Echavigurin

HISTORIA DE LA EMPRESA Zapateria vicky es una empresa familiar fundada en el ao de 2004 bajo el nombre razn social VISOGAL SAC , la socia fundadora es la SRA Sonia Horna, nace con el objetivo de vender calzado al sector pblico , se pone a trabajar con el sr Luis Caldern, ambos se poden A ver las estrategias para poder realizar el sueo en realidad. Y tambin en compaa de su hermana Victoria Horna

El primer convenio fue con el Hospital Mara Auxiliadora, los trmites duraron tres meses en este tiempo hubo huelgas de los trabajadores en el hospital razn por la cual la preocupacin se genero por la incertidumbre de dar crdito a un publico que aparentemente no iba a responder . Pero dicho problema se soluciono y la empresa Visogal Sac logro su primer convenio, con este Hospital con resolucin directoral

Pasaros algunos meses y aos, continuaron los crecimientos con algunos hospitales los cuales son: Hospital Santa Rosa, Hospital Nacional Hiplito nanme Hospital del nio Hospital Loayza Hospital de la maternidad Hospital Casimiro Ulloa Hospital Larco Herrera Hospital Loayza

En el 2011 la empresa Visogal Sac se consolida con el Hospital Guillermo Almenara, y el Hospital Rebagliati. Cabe mencionar para logar algunos convenios se han tenido que presentar los expedientes por ms de cuatro aos. Pero lo que caracteriza a esta organizacin es la perseverancia, de sus directivos

Misin ,Visin Objetivos Misin.-Construir con cada uno de nuestros clientes y colaboradores un respaldo que les permita tener acceso a productos de calidad y a precios razonables Visin.- Ser el ejemplo empresarial liderando con innovacin y perseverancia en el sector publico Objetivos .- Nuestra empresa zapateria vicky tiene como objetivos: Posicionarnos en nuestro publico objetivo que son los clientes que hacen guardias nocturnas que son : Las enfermeras tcnicas de enfermera ,laboratorios, farmacia , etc Crecer en un 25% en comparacin con el ao pasado Llegar a posicionarnos en algunos mercados de provincia

Valores Tcticas : RESPETO .- CONSIDERACION DE LOS DEMAS, A SUS DERECHOS, APEGO A LAS LEYES Y NORMAS HONESTIDAD .- TRANSPARENCIA VERACIDAD HONRADEZ. COMPROMISO .- IDENTIFICACION RESPONSABILIDAD JUSTICIA .- SABER ES CUCHAR TRATO IMPARCIAL

Tcnicas aplicadas

Nivel JerrquicoSonia HornaGerente general

Luis CaldernGerente Administrativo

Victoria HornaGerente de Produccin y Comercializacin

AUTORIDADES RESPONSABLES ,FUNCIONES

LIDERAZGO:MOTIVACION, COMUNICACION

AUDITORIA ADMINISTRATIVAAUDITORIA ATENCION AL CLIENTE AUDITORIA CONTABLE FINANCIERA

AUDI.INTER AUDIO. EXTER TECNICAS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES SEGUIMIENTO

AUDI.INTER AUDIO. EXTER TECNICAS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES SEGUIMIENTO

AUDITORIA ADMINISTRATIVA