Eğitim – Yönetim – Örgüt
description
Transcript of Eğitim – Yönetim – Örgüt
![Page 1: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/1.jpg)
Eğitim – Yönetim – ÖrgütEğitim – Yönetim – ÖrgütEğitim – Yönetim – ÖrgütEğitim – Yönetim – Örgüt
![Page 2: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/2.jpg)
Yönetim nedir?
• Amaçlar
• İnsan kaynakları
• Madde kaynakları
• İşe koşma süreci
![Page 3: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/3.jpg)
Örgüt nedir
• Tek başına yerine getirilemeyecek ortak amaçlar
• Normlar
• Değerler
• İnançlar
• Kuralalara bağlı giriş ve çıkış
• Yapı
![Page 4: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/4.jpg)
L İ D E R L İ KL İ D E R L İ K
![Page 5: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/5.jpg)
Lider Kimdir?
• “ipi nereye çekerseniz gelir ama onu itmeye çalışırsanız hiçbir şey olmaz”.
![Page 6: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/6.jpg)
Lider neden takip edilir?Lider neden takip edilir?
![Page 7: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/7.jpg)
Lider ne yapar?
![Page 8: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/8.jpg)
Lider Olunur mu? Doğulur mu?
Liderlik genetik midir?
![Page 9: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/9.jpg)
Liderlik özellikleri nelerdir?
• Grupta herkese eşit mesafe duran kişidir.
• Etkin iletişim kurabilen kişidir.
• Empatiktir
• Empati ve etkin iletişim becerileriyle bireysel farkları bilen ve bu doğrultuda iletişimi yönlendirebilen kişidir
• Grupta misyonu bireysel farklar doğrultusunda en etkin biçimde paylaştıran kişidir.
• Vizyonu en iyi temsil eden kişidir
• Gücünü ve otoritesini gruptaki bireylerin sosyal kabülünden alır
![Page 10: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/10.jpg)
Lider mi ? Yönetici mi?
Liderle yönetici arasındaki fark nedir?
![Page 11: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/11.jpg)
Lider mi ? Yönetici mi?
Öğretmenler lider mi yönetici midir?
![Page 12: Eğitim – Yönetim – Örgüt](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062222/56814f19550346895dbcaa59/html5/thumbnails/12.jpg)
Uyma nedir
Uyma Davranışının kökeni nedir?
• Otorite
• Özdeşleşme
• Benimseme