현명하게 자연을 이용하는 기업 더 가든 오브 내추럴...

Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주 히든챔피언

01

아주챔프

5기

경기 오산시

현명하게 자연을 이용하는 기업

더 가든 오브 내추럴 솔루션

경기 오산시 | 더 가든 오브 내추럴솔루션 | 현명하게 자연을 이용하는 기업

017

AJoU Hidden champion 5th

PARt 2 - 선정기업

Ⅰ. 더 가든 오브 내추럴솔루션 선정 배경

추천 이유

1 Possibility(기업의 가능성)

더가든오브내추럴솔루션은 글로벌 천연물 시장을 선도하기 위해 아시아와 남미, 유럽 쪽에 법인을 만들고 공장 가동을

시작할 예정이다. 또한 해마다 In-Cosmetics에 참가하여 다른 기업들과 여러 가지 정보를 공유하고 심포지엄을 열어

다양한 임상 경험과 최근 뷰티 업계의 천연 소재 트렌드를 공유한다. 바이오 분야는 미래를 선도하는 유망한 분야이다.

더가든오브내추럴솔루션은 그러한 분야를 심층적으로 다루면서 미래를 이끌어 가고자하는 용감한 기업이다.

2 Advantage(회사 내 강점)

더가든오브내추럴솔루션은 친환경적인 기법을 이용하여 화장품의 원료를 생산하는 강소 뷰티 기업이다. 연구개발 분야에

전폭적인 투자를 하여 보다 더 깨끗하고 좋은 화장품 원료를 만들고 ‘허브 북’이라는 책을 발간하여 한방 원료를 뽑아서 그

식물에 대한 설명을 담아 세계에 널리 알리는 말 그대로 세상에 헌신하는 기업이다.

3 R&D(연구개발)

더가든오브내추럴솔루션은 회사의 매출액의 10~20%을 연구비에 투자할 정도로 연구 개발에 열정을 가지고 있는 기업이다.

국내 원료 업계에서 매출액의 10%이상을 연구비로 투자하는 사례는 거의 없기 때문에 더 돋보이는 강점이다. 화학과

생명공학을 다루는 학생들에게 있어서 화장품 연구개발 쪽은 안성맞춤이라고 할 수 있다.

4 Company Welfare(회사 내 복지)

더가든오브내추럴솔루션은 여러 가지 복지제도를 가지고 있는데 그 중에 눈에 띄는 몇 가지를 고르자면 먼저 체육대회이다.

정기적으로 체육대회를 개최하여 회사 내 직원들 간의 단합력을 다지고 친목을 도모하여 화목한 분위기를 이끌어간다. 또한

기숙사를 운영하여 집이 먼 직원들에게 가까운 기숙사를 제공하여 보다 편한 출근길을 보장해준다.

Ⅱ. 기업현황

1 기업정보 한 눈에 보기

세계인의 피부를 책임질 기업 더 가든 오브 내추럴 솔루션 (대표: 장두식, 장문식)

설립일 2004.05.10. 소재지경기 오산시 가장산업서로 12-24(가장동)

㈜더가든오브내추럴솔루션

산업분류 화장품 원료 제조 주력분야 친환경 화장품 원료 연구&개발 제조

직원수 70명 매출액 220억 6,488만 (원)

초임연봉 3,192만 (원) 웹사이트 http://www.naturalsolution.co.kr

아주 히든 챔피언 학생발굴단 5기

018

세계인의 피부를 책임질 기업 더 가든 오브 내추럴 솔루션 (대표: 장두식, 장문식)

주요 복지제도 4대보험, 주5일 근무, 퇴직금, 체육대회, 기숙사 운영

경영이념 세상에 없는 고부가가치 상품을 만들어 고객에게 감동과 신뢰를 주는 기업

핵심가치 1.기본에 충실 2. 향상된 기준 3.헌신하는 마음 4. 겸손한 자세 5.함께하는 조화

비전 최고의 화장품 개발 연구소가 함께 일하고 싶어하는 세계적인 추출물 1위 기업

인재상• 매사에 최선을 다하는 성실성 • 남들과는 다른 창의성• 자신을 낮출 수 있는 겸손함 • 조직원들 간의 조화성

2 기업 주요 연혁

시 기 주요 내용

2017.11 기술평가 우수기업 인증(NICE평가정보)

2016.02~12

(주)더가든오브내추럴솔루션 사명 변경 / 오산 본사 준공ISO 9001 인증 / ISO 14001 인증 / ISO 22716 (GMP) 인증 :SGS경기도 유망중소기업 인증CGMP 벌크 제조 인증

2012.03수출력량강화사업(수기화사업) 선정(중소기업청)수출유망중소기업 지정

2011.05 ㈜내추럴솔루션으로 법인전환

2009.12 대한민국 LOHAS 인증(한국표준협회)

2008.02 벤처기업 인증(중소기업청)

2007.11 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 선정

2006.09 기업부설연구소 인증(한국산업기술진흥협회)

2005.10 품질경영시스템 ISO9001 / 환경경영시스템 ISO14001 인증

2004.05 내추럴솔루션 창립(개인기업)

3 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

경영본부

경영기획팀

경영관리팀

국내영업팀

해외사업팀

생산팀

품질팀

개발마케팅팀

디자인팀

중앙연구소

제주지사

영업본부생산본부 개발마케팅본부 중앙연구소

임원

대표이사

• 경영본부, 생산본부, 영업본부, 개발마케팅본부, 중앙연구소로 나눌 수 있다.


019



1. 경영본부

• 활발한 업무 진행을 위해 각 부서의 관리를 담당하고, 회사의 총괄적인 경영을 담당하고 직원에서부터 회사의 복지 등을

관리. # 아이디어 창출력, 추진력, 커뮤니케이션 능력, 애사심, 경영의 전반적인 이해를 필요로 함.

2. 생산본부

• 제품에 대한 원자재 구매에서부터 생산, 공급체인 관리.

• 제품에 대한 품질 관리, 평가 등을 담당.

# 제품에 대한 정확한 이해, 관련 분야 지식의 전문성을 필요로 함.

3. 영업본부

• 국내에서 제품에 대한 영업, 관리 부분을 담당, 해외 시장 진출 기획 및 진행을 담당.

# 데이터 수집 능력, 언어 구사 능력, 시장 동향의 이해를 필요로 함.

4. 개발마케팅본부

• 거래처 관리, 시장 개척, 해외시장 및 국내시장 동향 파악 #데이터 수집 능력, 언어 구사 능력, 시장 동향의 이해를 필요로 함.

• 제품에 대한 여러 가지 디자인을 담당. # 미적인 측면의 능력을 필요로 함.

5. 중앙연구소

• 원료에 대한 연구개발 담당(전처리, 초음파 추출, 생물학적 변환, 생물학적 발아)

• 효능 평가 및 분석

# 화학적, 생물학적 분야에 있어서 전문적 지식을 필요로 함.

※ 주 사업중심으로 정리된 내용임

4 사업영역

사업부문 내용 및 주요제품

피부미용 화장품

피부미용 화장품 원료 연구 및 제조• 국내 원료 추출 및 가공, 제조• 주요제품

: Red Clover Extract-NS, Memil Extract, Raspberry Leaf Extract-PD

두피&모발 미용품

두피&모발 미용품 원료 연구 및 제조• 국내 원료 추출 및 가공, 제조• 주요제품

: Jeju Acantho, Rose Extract-NS, Red bean Extract-NS

생활 의약품

항여드름, 피부 소염 의약품 원료 연구 및 제조• 국내 원료 추출 및 가공, 제조• 주요제품

: Billberry Leaf Extract-NS, Grape Seed Extract-NS

R&D 기업 내 연구소의 기술을 통한 원료 추출 및 분석


020

• 주요제품

Red Clover Extract-NS Memil Extract Raspberry Leaf Extract-PD Raspberry Leaf Extract-PD

5 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2015 2016 2017

자산총계 22,935 36,624 39,871

부채총계 13,027 20,632 19,162

자본총계 9,908 15,992 20,709

요약손익계산서[단위:백만원]

2015 2016 2017

매출액 15,193 24,045 22,065

영업이익(손실) 5,437 8,244 6,845

재무현황 특이점

1. 표면적 재무현황

요약대차대조표

50,000

40,000

30,000

20,000

10,000

0

백만원

자산총계

부채총계

자본총계

2015 2016 2017

손익계산서

30,000

20,000

10,000

0

백만원

매출액

2015 2016 2017

• 15년도와 16년도의 부채총계를 비교해봤을 때, 63%가 증가하였는데 이는 2016년 02월 오산본사의 준공의 영향이 있는

것으로 보인다.

• 2016년 11월 식약처의 화장품 원료 사용제한으로 16년도 대비 17년도의 매출액이 감소한 것으로 보인다. 또한 한국

화장품 브랜드의 중국인 대상 면세점과 현지에서의 매출 성장세가 둔화된 것도 하나의 요인으로 보인다.

• 매년 ‘더가든오브내추럴솔루션’의 자본총계의 증가를 통해 매년 성장하고 있는 기업임을 알 수 있다.


021



2. 매출액영업이익률

구분 2015 2016 2017

(주)더가든오브내추럴솔루션

35.8 34.3 31.0

평균 4.7 5.2 5.0

동종업종평균 6.4 7.1 5.5

단위: %

42

28

14

02015 2016 2017

(주)더가든오브내추럴솔루션 평균 동종업종평균

단위: %

• 매출액영업이익률에 대해서 동종업계와 비교해보았을 때, 평균적으로 5%를 유지하고 있는 것에 비해 더가든오브내추럴

솔루션은 평균 30%를 유지하고 있다. 이를 통해 수익성이 굉장히 우수한 기업이고 전도유망한 기업이라는 것을 알 수

있다.

6 기업분석

1. SWOT분석

sWot분석

내부요소 외부요소

강점(strength)_s 기회(opportunity)_o

• 매출액의 10~20%를 R&D분야에 투자함.

• 국내 화장품 관련업체 중 소수만 통과하는 CGMP 벌크 제조 인증.

*CGMP: 미국 식품의약국(FDA)가 적용하는 강화된 의약품 제조 및 품질관리기준.

• 아시아와 미국, 유럽에 5개의 네트워크 구축 예정.[미국과 영국법인 공장 가동 준비 중)

• 해마다 심포지엄을 열어서 최근 뷰티 업계의 천연 소재 트렌드를 공유.

• 22716, 9001, EFfCI 등 여러 인증 취득.

• 나고야 의정서에 의한 화장품 원료 수입의존도 감소에 따른 국내 대체 원료사용 기대. (출처: 내일신문 2018.08.20.)

• 제주도 화장품 원료에 대한 관심 급증. > 제주 연구소를 통한 성과 기대. (출처: 파이낸셜뉴스 2018.02.13. ‘제주화장품 인증제 큰 호응...’)

• DMZ 남북공동 천연물 연구ㆍ생산 특구 조성촉진. > 산업영역 확대 및 원료 시장의 발전 기대. (출처: 아시아경제 2018.08.23)

• 사드배치 해빙기류에 K-뷰티 급속 부활 화장품 산업 시장의 해외진출 활성화 > 원료시장의 성장 기대.

약점(Weakness)_W 위협(threat)_t

• 화장품 원료 시장의 규모가 작아 진출 폭이 좁다.

• 원료를 제조하는 1차 산업 군으로 납품하는 기업의 영향을 받는다.

• 사업영역이 피부미용 화장품 원료에 치중되어 있음.

• SK바이오랜드, 에이씨티와 같은 몇몇 상위 브랜드가 화장품 원료 시장의 점유율을 독차지하고 있다.

• 중국의 화장품 원료시장 성장률 매년 증가. > 한국 기업의 입지가 흔들리고 있음. (출처: 매일경제 2017.03.19. ‘중국, 화장품 원료시장 강자로 부상’)

• K-뷰티의 인기에 새로운 화장품 원료 업체들의 산업 진출. > 국내 동종업계 내 경쟁구도 심화 (출처: 한국일보 2018.08.26. ‘K-뷰티 인기에 너도나도 화장품 사업 진출...’)


022

(1) (SO)강점-기회 전략

• 제주 지사 연구소의 활성화, DMZ로까지의 활동영역 확대한다.

⇨ 제주원료의 관심 및 효능이 입증되고 있는 지금 제주지사의 연구소를 활성화해 국내 시장에서의 입지를 높이고 DMZ의

특구조성을 대비할 필요가 있다.

• 나고야 의정서 발효에 의한 국내 원료 추출 및 연구에 비중을 높이고 더가든오브내추럴솔루션의 특허를 활용한 원료

생산이 필요하다.

• K뷰티 급속 부활에 맞추어 미국과 영국법인의 공장가동 준비를 촉진하고 아시아와 북미 네트워크 활성과 함께 해외시장의

진출을 가속화 할 수 있다.

(2) (ST)강점-위기 전략

• 자사의 CGMP 인증획득과 아시아권 네트워크를 활용, 독보적인 제주지사 브랜드를 구축하여 국내 동종업계와의 경쟁력을

높이고 해외시장에서의 마케팅에 차별성을 둔다.

• 유행을 따라 가는 화장품산업의 특성에 맞춰 다른 뷰티업계와의 트렌드를 공유하여 선도적인 이미지를 구축한다.

• 연구개발을 통하여 자사만의 독자적인 기술을 가짐으로써 경쟁력을 높인다.

(3) (WO)약점-기회 전략

• 천연화장품 원료 외에 4차 산업혁명과 연관지어 신 화장품 원료 개발에 힘을 써 화장품 원료업체의 입지를 확실하게 다진다.

• 홍화싹을 원료로 한 제품, RiFerm 등 기업의 대표제품을 해외에 널리 납품하여 해외시장에 이름을 알린다.

• DMZ 남북공동 천연물 연구에 치중하여 국내 화장품 원료 시장의 사업 영역을 넓힘으로써 진출의 폭을 넓힌다.

(4) (WT)약점-위협 전략

• 인터넷 광고, 다양한 SNS를 통해 기업을 알리고 투자를 받아서 사업 영역을 확대시킨다.

2. 3C 분석

company

(1) 경쟁력/기술력

• 국내 독보적 천연물 연구사에서 세계 최고의 연구회사로의 도약선포.

⇨ 국내 원료 업계에서 매출의 10%이상 연구비를 투자하는 사례는 찾기 힘들다. 그러나 더가든오브내추럴솔루션은 매년

매출액의 10~20%대의 연구비를 투자하고 늘리고 있다.

• 해외시장 진출의 포부.

⇨ 미국과 영국의 공장을 시작으로 전 세계적 산업 네트워크 구축하고 있다..

⇨ 아직은 우리나라 원료산업의 해외시장의 입지는 작지만 몇 안 되는 해외진출 원료업계이다.

• 2016년 12월 식약처에서 대한민국 화장품 제조업체 중 5%만 받는 CGMP 인증(전공정)을 받음으로써 품질관리경영체제로

운영 하고 있다.

• 홍화새싹 추출 화합물, 쌀뜨물 화장품 제형으로 만드는 기술 ‘RiFerm’개발 등 28개의 특허를 보유하고 있다.

(2) 기업의 이미지/대외활동

• 사회 공헌을 위해 아주대학교에 생활지원 장학금 지원.

⇨ 2018년을 시작으로 매년 1천만 원씩 10년 동안 총 1억 원을 기부, 위 지원을 시작으로 산학협력 활동을 통한 우수인재

발굴에 앞장서는 기업이다.

• 유니세프 정기 후원 참여.


023



(3) 기업의 인지도

• 경기도 유망중소기업, 기술평가 우수기업, 케이에스펄, 뷰티화장품, 더가든오브내추럴솔루션 등 k-뷰티를 이끈 우수기업 선정

• R&D중심, RiFerm, 홍화싹원료제품 개발, 5개 네트워크 구축, 심포지엄 개최

• ‘ 오리엔탈 허브 북’, ‘웨스턴 허브북’, ‘제주도 자생식물 특별판’을 발간해 국내는 물론이고 유럽 시장에서도 주목을

받아 인지도 상승!

customer

(1) 주요고객 (2) 미래고객

• 생산능력은 있지만 기술이 없는 회사.

• 독보적 기술 및 특허를 요구한 회사.(제주 왕벚나무의 원료화 성공 > LG생활건강 납품 및 제품화 출시)

• 미백 및 노화 방지를 원하는 일반 고객.

• 국내 원료를 요구하는 해외 업체.

• 더가든오브내추럴솔루션의 독보적인기술을 요구하는 해외 업체.

• 화장품 산업에 관심을 가지는 남미 국가(브라질 등)의 신흥 기업.

(3) 요구사항 (4) 시장성장가능성

• 피부개선성분의 높은 순도

• 확실한 효능

• 낮은 부작용

• 국내 유기농 천연물

• 보편성

• 나고야 의정서에 의한 국내 기업의 수요 증가.

• 천연화장품 기준 및 인증제도 도입하는 화장품법 개정안 본회의 통과로 인한 천연화장품 제조 기업에서의 러브콜 기대.

competitor

(1) 경쟁사

• SK바이오랜드, 에이씨티, 대봉엘에스 등

(2) 경쟁사의 특징

• 국내 화장품 제조업계에서 높은 점유율을 차지하고 있는 아모레퍼시픽, LG생활화학의 납품 1차 산업군 기업.

(SK바이오랜드, 에이씨티)

• 계약을 맺은 제조업체의 시장 점유율이 영향을 많이 끼친다.

• 나고야 의정서의 수혜자.(대봉엘에스)


024

3. FAW 분석

(1) 경제

• 화장품에 대한 소요는 인간 수명의 연장에 필연적으로 증가한다. 고객 요구의 증가 소비 계층의 확대, 구매시장의 확대는

화장품 원료 시장을 더욱 활성화 시킨다.

• 지난 2016년 218억 5,000만 달러 볼륨을 형성한 이 시장이 2017~2023년 기간 동안 연평균 4.43%이 준수한 성장률을

지속적으로 기록할 수 있을 것이라 사료된다는 관측이다.

(출처: 뉴스핌 2018.05.14. [뷰티누리]‘글로벌 화장품 원료시장 2023년 318억 전망...’)

(2) 사회

• 아이디어와 창의성을 요구하는 다른 산업에 비해 기본을 중요시하는 화장품

산업에서는 계속해서 새로운 상품의 출시가 아닌 기존 상품의 기능을 개선,

성능을 높여 고객의 요구사항을 충족할 수 있는 기술력이 필요하다.

• 각종 천연성분들의 효능이 드러나면서 천연화장품이 급부상하고 있다.

• 최근 뷰티업계의 트렌드를 공유하면서 그에 따른 새로운 제품들이 개발된다.

• 인터넷 광고와 여러 가지 SNS를 통해서 기업의 이름을 알리고 그에 따라

판매율을 높인다.

(3) 세계

• 나고야 의정서에 따른 원료시장 변화

⇨ 국내 의약품, 화장품 등 보건 산업 기업의 60%가 해외 생물자원을 이용, 나고야 의정서 발효 시 제공국과의 이익 공유에

따른 기업부담이 증가되는 상황이다.

• 사드배치 해빙기류에 K-뷰티 급속 부활 화장품 산업 시장의 해외진출 활성화

⇨ 글로벌 원료시장의 성장 기대.

• 중앙연구소는 더가든오브내추럴솔루션의 글로벌 네트워크 구축을 위한 글로벌 시스터컴퍼니 추진과 운영에 적극 가담하고

있다. 현재 영국과 미국에 2개 법인을 구축했으며 미국은 올해 내에, 영국은 내년도에 공장이 본격 가동된다.

• 향후 아시아와 남미에 시스터컴퍼니를 각각 1개씩 추가해 글로벌 네트워크를 더욱 견고히 만들 계획이다. 총 5개 회사를

하나의 네트워크로 결성하게 된다면 유럽, 북미, 남미, 아시아의 천연 원료의 정보 공유가 가능해진다. 이는 각 지역의

농업인과 연구소를 직접 만나 리서치를 통해 더욱 많은 원료에 대한 정보를 모으고 이를 입수할 수 있는 루트를 만들 수

있다.

Ⅲ. 채용정보

1 채용정보 한 눈에 보기

채용시기 수시 채용(올해 5번 정도 함)

채용프로세스 서류제출 〉 면접 진행 〉 최종합격

자사 경쟁사

FAWFAW

FAW

고객


025



기본 스펙사항

• 디자인팀 – 관련업무 3년이상 경력자, 해외전시 경험자 / 3D max, Auto CAD 활용하여 전시 공간 디자인 • 해외 사업팀 – 관련업무 3년이상 경력자, 학사 이상, 영어 회화 능통자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자• 품질팀 신입 – 화학, 식품, 생물공학 등, 유사 전공 졸업자• 생산팀 제품 – 신입/경력 무관, 고졸이상

우대사항

공통 관련 업무 5년 이상

직무별

• 생산팀 제품 관련 – 지게차 운전 가능자• 품질 기기분석 – 영어가능자, 문서작성 능력 우수자• 미생물시험 – 제약/식품/화장품업계 경력자 / 영어 가능자, 문서작성 능력 우수자• 해외 사업팀 – 동종업계 경력자, 생물학/화학 또는 유사학과 전공자 • 디자인팀 – 영어 가능자, 일러스트, 포토샾 능숙자, 업무를 즐기며 창의적인 분• 재무관리팀 – 회계 전공자, 법인결산 다수 경험자,화장품 및 기타 제조업 경력자

신입연봉 평균 연봉 : 3934만원

특이사항

직급체계 아직 발전중인 회사라서 체계적인 직급체계가 유지되어 있지 않음(대표 2명, 본부장, 이사 등등은 있음)

기타 주요 사항

2 서류전형

1. 채용시기

• 수시채용(특정한 기간 없음)

2. 직무별 우대사항

• 생산팀 제품 관련 : 지게차 운전 가능자

• 품질 기기분석 : 영어가능자, 문서작성 능력 우수자

• 미생물시험 : 제약/식품/화장품업계 경력자 / 영어 가능자, 문서작성 능력 우수자

• 해외 사업팀 : 동종업계 경력자, 생물학/화학 또는 유사학과 전공자

• 디자인팀 : 영어 가능자, 일러스트, 포토샾 능숙자, 업무를 즐기며 창의적인 분

• 재무관리팀 : 회계 전공자, 법인결산 다수 경험자, 화장품 및 기타 제조업 경력자

3. 신입연봉

• 평균 3934만원

4. 직급체계

• 아직 발전중인 회사라서 체계적인 직급체계가 유지되어 있지 않음(대표 2명, 본부장, 이사 등등은 있음)

3 면접전형

• 다대일 면접(그 외 특이사항 없음)


026

Ⅳ. 기타

1 기업 조사 후기

여러 기업들과의 컨택에 실패하여 팀원들이 망연자실 하고 있던중 인터뷰를 허락해준 기업이다. 인터뷰 당일이 되서야 대표님

두분과 이사님이 아주대학교 동문이라는 것을 알았다. 이 때문인지 우리들을 반갑게 또 친절하게 맞이 해주셨다.

이 회사는 화장품 원료를 다루는 회사로써 우리가 흔히 알고있는 화장품 제조업체와 다르다. 따라서 생산과정에서의 기술보다

원료에서의 물질을 추출하는 기술을 개발, 지속적이고 일정한 품질의 원료를 공급하는 능력, 그리고 국내 원료 뿐 아니라

해외원료까지 공급하는 네트워크를 가진 경쟁력 있는 회사였다. 비교적 회사설립년도가 오래되지 않았지만 젊은 층들이

많다보니 생기가 넘치며 탄력적이고 능동적인 업무활동을 보게되었다. 또한 수직적인 구조보단 수평적인 구조에서 서로의

의견을 공유하는 분위기였다.

앞으로 더 가든 오브 내추럴 솔루션이 가지고있는 자회사만의 기술과 유기적인 업무활동, 노사간의 벽이 없는 분위기를

가지고 세계적인 기업으로 성장하길 바라며 앞으로 아주대학교와의 산학연계·공동연구까지 기대하는 마음을 조심스레

가져본다.

2 담당자 인터뷰

• 장 소 : 더 가든 오브 내추럴 솔루션 본사

• 일 시 : 2018. 8. 29.

• 담당자 : 차준*(연구소장), 이미*(해외사업팀장), 황규*(인사팀장)

1. 사업 관련

Q1. 아주챔프 : ‘더가든오브내추럴솔루션’은 사업영역들을 살펴보았을 때, 여러 가지 화장품들에 대한 원료들을 개발하고

제조하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. ‘더가든오브내추럴솔루션’만의 경쟁력 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다.

A1. 해외사업팀장(이미*): 우리만의 경쟁력은 문헌에 근거한 다양한 한약재 추출물을 현대의 기술과 융합하여 부가가치를

높혀 제품화하는데에 연구하고 있다는 점이다. 그뿐아니라 생산하는 과정에서 절차화되고 규격화된, 품질보증 확실한

제품 공급이 우리회사의 장점이라고 생각한다.

Q2. 아주챔프 : 원료제품을 다루는 기업으로써 국내원료와 국외원료의 비중을 알고 싶습니다.

A2. 연구소장(차준*) : 회사의 고객은 국내 고객과 해외 고객으로 나눠지는데, 해외 기업들은 한국의 원료를 원하고 국내

고객사는 해외 원료를 원한다. 따라서 원료의 비중은 필요성이 없고 경쟁사에 비해 해외원료를 구할 수 있는 능력이

중요하다.

Q3. 아주챔프 : 2018년에 ‘더가든오브내추럴솔루션’을 포함한 동종업계들의 매출액이 감소의 폭은 다르지만 감소한 것을

확인하였습니다. 어떠한 원인으로 인해 이러한 결과가 나타났는지 궁금합니다.

A3. 연구소장(차준*), 해외사업팀장(이미*), 인사팀장(황규*) : 중국의 사드배치가 주 원인이다.

A3. 연구소장(차준*) : 2017년 화장품 시장은 중국의 사드배치 문제로 휘청였고 그만큼 한국 화장품 시장, 화장품 회사에

종속되는 업종이다보니 당연히 영향을 받는다. 중국시장은 빠르게 성장하면서 한국회사는 중국화장품시장에서의 입지가

커졌다. 동시에 원료업체도 이득을 보게 되었고, 요근래 회복세를 타는 이유는 중국외의 다른 시장으로의 문을 열었기

때문이다.


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Q4. 아주챔프 : 해외 유명한 기업들을 한국에서 대리점으로 운영하고 있는 것으로 알고있는데 상당한 이윤을 내고있는지

궁금하다.

A4. 연구소장(차준*): 솔직히 말씀드리면 이득을 크게 남기려면 자회사가 직접 하는게 좋다 에보닉은 화학 합성에서

기술력이 뛰어나고 역사가 깊은 회사이다. 그들의 화장품원료와 우리가 판매하는 제품과는 굉장히 다르다. 따라서 이

두가지 부분을 고객사에게 공급 할 수 있다는 것은 고객사들과의 업무가 훨씬 더 편해진다. 한 회사에게 모든정보를

받는게 훨씬 좋기 때문이다. 에보닉과의 수익률도 중요하지만 자회사의 시장 장악력을 강화시키는게 자회사에서의

입장이다.

Q5. 아주챔프 : 최근 발효된 나고야 의정서에 의해 제주 천연원료에 대한 관심이 커지고 있다는 기사를 봤는데 이에 대해

‘더가든오브내추럴솔루션’에서 준비하고 있는 것이나 기대되는 점이 있습니까?

A5. 연구소장(차준*) : 우리에게는 제주지사가 있다. 타회사보다 제주원료 개발에 있어 앞서 나가고 있기 떄문에 경쟁력이

있는 회사이다. 제주원료가 중요해진건 중국인들의 제주도 여행 떄문이다. 제주도 여행 패키지에 크루즈가 있을

정도로 그들은 한국화장품, 제주관광에 돈을 지불한다. 중국시장에서 제주원료를 이용한 화장품 시장이 커지기 떄문에

다른나라도 관심을 갖기 시작했다. 이어서 한국 화장품 회사의 제주원료를 벤치마킹 하기 시작했다. 결론적으로

제주원료에 대한 관심이 커진건 나고야와는 상관성이 떨어진다.

Q6. 아주챔프 : 혹시 나고야 의정서가 화장품시장에 기반이 갖추게 되면 이익인지 손해인지 알고싶다.

A6. 연구소장(차준*): 그만큼 비용이 증가함에 따라 제품값이 상승하고 시장에서는 경쟁력이 떨어질것이다.

Q7. 아주챔프 : 더가든오브내추럴솔루션’은 영국과 미국 법인을 포함해 아시아와 남미까지 해외 진출의 의향을 밝힌 것으로

알고 있는데 해외시장 동향에 맞추어 보았을 때 어떤 사업을 구상하고 있는지 알고싶다.

A7. 연구소장(차준*) : 우리가파는 것은 천연물이고, 앞으로 의약품, 식품원료 시장으로 사업을 확장 해나갈 것이다. 제품

개발의 프로세스는 크게 다르지않다. 다만 시장의 어느 기준에 맞춰 개발할지는 다르다. 내츄럴 프로덕 시장은 로컬이

가장 중요하고 생각한다. 천연물은 어떻게 사용해야 제대로 사용 하는지는 기초지식은 그지역 사람들이 제일 잘 알고

있다. 따라서 전통으로부터 추론가능한 지식이 중요하고 그로부터 프로젝트가 진행을한다. 자회사는 글로벌 네트워크를

형성하여 미국 영국 지역에서 실제 외국인을 채용하여 고객사로부터 어떤 요청을 받던지 신속한 원료 공급을 가져올 수

있다.

2. 취업관련

Q1. 아주챔프 : .R&D 및 Q.C관련 채용을 할 때, 어떠한 방식으로 진행되고 어떠한 항목(스펙, 학과, 자격증)을 가지고 있을 때

채용면에서 더 유리한지 궁금합니다.

A1. 인사팀장(황규*): 우리회사는 80명 남짓의 규모가 작은 회사다. 수시 채용은 진행할것이고 공채는 아직 시기상종이라

생각한다. 작년대비 올해 인원증가는 상승세고 이 추세로는 내년, 내후년에는 공채도 고민 해봐야 한다. QC는 화학 제약

생명 기초분석시험을 토대로한 전공학과를 선호하고, 자격증은 화공기사 분석기사 생명공학기사 식품기사 등등의 여러

기사를 가지고 있으면 좋다.

A1. 연구소장(차준*): 아직은 수식채용이고 사이트를 통해 채용공고를 올린다. 기기분석, 미생물 실험, 자료서칭 능력 외에

외국어로 된 문서를 다루다보니 독해, 라이팅은 해야 할 것이다. 회화 또한 필요하다. 비즈니스 프로페셔널 수준이면 더

좋다. 실제로 본인은 면접장에선 바로 영어로 주제를 바꿔가면서 물어보기도 한다. 만약 영어를 커버할 수 있는 능력이

있으면 얼마든지 채용이 가능하다. R&D, 제품개발부서들은 석사학위 이상을 채용하고있다. 단순히 학위가 아니라

대학원이라는 환경에서 가치있는 경험을 가지고 있는지 또한 그거에 맞는 교육을 받은 것이 중요하다고 생각한다.


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Q2. 아주챔프 : 매년 직무별 몇 명 정도의 채용이 이루어지는지 궁금합니다.(핵심가치, 시기, 인원, 신입/경력, 가능하면 초봉,

서류전형/면접전형)

A2. 해외사업팀장(이미*) : R&D와 생산직무에서 인력이 많이 필요하다. 채용공고를 낼 때 각부서별 TO는 그떄의 상황에

따라 조정되기 때문에 생산직, 연구직은 회사의 사업 범위가 넓어질수록 업무량이 늘어나는 부서이기 떄문에 TO가

증가할 것이다.

A2. 연구소장(차준*): 성장하는 회사와 안정된 회사는 다르다. 만약 본사가 안정화된 회사가 된다면 퇴직자수에 따라

예정인원을 계획할것이다. 건물옆 부지에 고객의 원하는 제품을 공급하기위해서 공장을 세울 계획인데 3년이라는

시간이 소요될 것이다. 아마 그때 쯤 채용인원이 늘지 않을까 싶다.

Q3. 아주챔프 : 경력과 신입중에서 선호하는 쪽은 어디인가?

A3. 연구소장(차준*): 우대하는 직무는 있다. 지난 달과 같은, 반복하는일과 완전히 다른일을 하는 루틴이있다고 가정하자.

그럼 그 경험을 많이 쌓은사람일수록 새로운 프로젝트에 참가할수있게 되고 그렇게 쌓은경력은 장기프로젝트로

참가하게 된다. 그리고 그 자리를 매꿔줄사람을 경력직으로 뽑는다.

A3. 인사팀장(황규*) : 신입의 비중이 훨씬 크다. 경력직이 필요한 직무는 있지만 결국에는 회사에서는 키워가는, 가능성있는

사람을 원한다. 올해 들어온 사람들은 신입이 거의 50%이다.

Q4. 아주챔프 : 인턴을 채용한적이있는가?

A4. 해외사업팀장(이미*): 예전에는 교수님들의 요청으로 학생들이 방학 중 개발팀에 들어와서 한달씩 프로그램을

진행했으나 지금은 운영하고 있지 않다.

A4. 인사팀장(황규*): 현실적으로는 필요성은 없으나 학교와의 협력이라든가 필요성이 보이면 충분이 검토 가능한 부분인다.

Q5.아주챔프 : 신입사원의 경우 초봉이 얼마나 되는지 알고싶습니다.

A5. 연구소장(차준*): 적게 주지 않는다. 또한 작년부터 연말 성과급을 시행하고 있다.

A5. 해외사업팀장(이미*) : 면접을 보면 압니다!

Q6. 아주챔프 : ‘더가든오브내추럴솔루션’은 연구 개발 분야에 많은 비중을 두고 있는 것으로 알고 있습니다. 학,석,박사

비율과 업무의 편재에 대해 알고 싶습니다.

A6. 연구소장(차준*) : 연구소에는 14명이 있는데 박사 2명과 12명의 석사가 있다. 제품개발에는 박사 3명, 석사 2명, 학사

10명이다. 업무 편재에 대해선 특별히 정해진 것은 없다. 회사규모가 커지면서 틀을 만들면 안된다고 생각을 한다.

학사든 석사든 박사든 같이 갈 수 있는 사람인가가 중요한 것 같다. 따라서 인재의 특기를 살려 다른 사업을 확장하는게

좋지 않을까 싶다.

Q7. 아주챔프 : 최근 아주대학교에 매년 천만 원씩 10년간 총 1억 원의 생활지원 장학금을 지원하고 있는데, 이후에

아주대학교와 기술관련협력을 고려하고 있는지 궁금합니다.

A7. 인사팀장(황규*) : 대표님 두분다 아주대학교 출신이시다. 본의 아니게 아주대에 기부를하였으나. 사회와 기업의

공생으로 생각하신다. 사회환원으로 생각하며 유니세프 후원 활동 또한 그렇다. 대학교와의 기술관련 협력문제는 아주대

뿐만 아니라 다른대학교에도 관심이 있다.

A7. 연구소장(차준*): 교수님들이 회사를 선택하는 경우가 많기 떄문에 아무래도 그분들이 생각하시기에는 우리 회사는 작지

않나 싶다. 또한 관심분야가 다르기 떄문에 회사와 맞는교수님을 찾기 힘들다.

Q8. 아주챔프 : ‘더가든오브내추럴솔루션’ 만의 자랑하실만한 사내 문화가 있는지 궁금합니다.


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A8. 인사팀장(황규*): 매월 마지막주 수요일은 브랙퍼스트 데이라 가족과의 식사가 가능하다. 패밀리 데이라고 5월에

관계사와 직원 가족들을 초청해 즐길 수 있는, 창립기념 행사를 진행하고 있고 송년회는 가족단위로 진행하고있다.

대표님은 가족을 많이 챙겨주시는데 올해 여름에 섬머이벤트로 옥상에 물을 받아놓고 놀수 있는 환경도 있다.

다음달에는 체육대회도 있다. 대표님은 업무량이 늘수록 가족과의 시간을 중요시하신다. 개인적 소견이지만 자회사에서

하고싶은 말은 자유롭게 말 할 수 있는 분위기다. 결정은 경영진의 선택이고 여론에 대해서는 제제하지 않는다. 또한

무기명 건의함을 설치해두고있다. 본인이 분위기에 눌려 하고싶은 말을 못하는 것은 없고, 회사가 젊어서 역동기이기

떄문에 자유롭다.

A8. 해외사업팀장(이미*) : 대표님은 소통을 중요시하신다. 노사간의 소통 뿐만 아니라 노노간의 소통또한 중요시 하신다

따라서 사내동호회 지원을 하시기도하고 볼링, 풋살, 꽃꽂이 학술동호회 등등이 있다. 동호회는 주기적으로 운영한다.

지원을 받기위해서는 그만큼 정기적 활동이 필요하다.

Q9. 아주챔프 : 추후에 ‘더가든오브내추럴솔루션’에 입사하고 싶은 아주대학교 학생들이 있다면 그 학생들에게 어떤 말씀을

하고 싶은지 궁금합니다.

A9. 연구소장(차준*): 외국과 비교해봤을 때 한국의 졸업한 사람들은 대부분 대기업을 많이 원할 것이다. 우리나라의 회사는

안정화된 회사와 성장하고 있는 회사로 나뉘어진다. 우리회사는 성장하고있으며 회사와 같이 성장하면서 여러분들

스스로도 능력있는 사람으로 성장해보는 것도 생각해보기 바란다.

3 현장사진

1. 더 가든 오브 내추럴 솔루션 방문 및 인터뷰 대기

2. 임원진들과의 인터뷰


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3. 다양한 허가 · 인증서들과 더 가든 오브 내추럴 솔루션 제품들

4. 연구실 및 제품성분 분석실 탐방

5. 생산라인 탐방

현명하게 자연을 이용하는 기업 더 가든 오브 내추럴...

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