미미박스가 일을 즐기는 방식

PLAYMEME

VER_2015. 10

Welcome!

2012년 미미박스는 두 사람의 꿈에서 출발했다.

꿈을 함께 하는 동료들이 늘어나며

자연스럽게 우리만의 색이 담긴 문화가 생겼고,

우리가 함께 만들어가야 할 문화가 생겼다.

우리는 이 PLAYBOOK에

미미박스만의 문화, 일, 생각하는 방식에 대해 담았다.

이 책을 통해 당신이 미미박스를 이해하고,

그 길을 함께하길 바라며,

이곳에서 건강하게 성장하기를 응원한다.

01

미미박스가 일을 즐기는 방식

PLAYMEME

VER_2015. 10

미미박스 CEO 하형석

오늘로서 미미박스는 694일이 되었습니다. 미국에 대한 꿈은 2012년 9월부터, 미미박스가

시작되고 6개월 후부터, 가지고 있었습니다. 실리콘밸리에 TechCrunch라는 행사에서 마크

주커버그를 봤습니다. 그리고 마음 한구석에 그 순간을 기억해두고 한국으로 돌아왔었습니다.

그리고 올해 2013년 6월 미래부 "나는 글로벌 벤처다"에서 대상을 받았습니다. 미국에 가야

한다는 것을 (직감적으로) 느끼고, 또 느끼고 올해 9월에 다시 한번 이사님들과 함께 미국을

다녀오며 확신을 가졌습니다. 더불어 와이콤비네이터라는 파트너까지 만나 함께 한 발 더

나아갈 수 있게 되었습니다. 오늘 저와 팀원 세명은 미국으로 함께 떠납니다.

지난 10년 그리고 향후 10년, 미국이 전 세계 벤처를 리드할 것입니다. 우리는 앉아서 기다릴

수만은 없습니다. 역사는 앉아서 기다리는 사람들에게 일어나지 않았습니다. 계속해서 탐험을

하고 발견을 하는 것만이 새로운 역사를 쓸 수 있었습니다. 그 탐험을 누군가는 해야 한다면

그게 미미박스였으면 합니다. 어느 누군가가 세계적인 사업을 만들어 내야 한다면, 그게

미미박스였으면 합니다.

내일부터는 지구 반대편에서 여러분과 같은 일을 하는 분들이 있을 것입니다. 여러분이 침대에

자러 갈 때 지구 반대편에서 저희는 일어나서 같은 일을 이어가겠습니다. 흑인, 백인

피부색이나 국적 상관없이 미미 화장품을 쓰게 될 것이고 그분들과 함께 온라인 브랜드 &

전자상거래의 미래를 만들겠습니다.

미미박스의 이름을 세계적으로 알리겠습니다. 우리가 하고 있는 일이

의미 있는 일이고 미래를 위한 일이라는 것을 알리겠습니다. 많이

응원해주시기 바랍니다!

2013년 12월 31일

새로운 도전을 시작하는 미미박스 케네디팀으로 부터

MEMEBOX

미미박스를 만나다

02

비전 · 미션

3대 가치

미미박스 문화

미미박스

인재상

CEO MESSAGE / Dino를 만나다

MEMEBOX / 미미박스를 만나다

- 미미박스

- 미미박스 문화

- 비전 · 미션

- 3대 가치

- 인재상

MEMEWAY / 미미박스다움을 알다

- ACTION

- GLOBAL

- BRAVERY

- STRATEGY

- INNOVATION

- TRUST

GENTLE MEME / 문화를 함께 만들다

- 목표 설정

- 시간 약속

- 따뜻한 인사

- 품격있는 이메일 작성

- 똑똑한 회의

- 소중한 개인정보

- 깨끗한 미미

- 윤리경영

PEOPLE / 미미박서를 만나다

- 핵심인재 설문

- 핵심인재 인터뷰

CULTURE / 문화를 즐기다

03

PLAYMEME

04 05

미미박스

왜 미미박스인가?

… 하 대표가 지은 회사이름 '미미박스'에는 경영철학이 녹아있다. 아름다울 미(美), 어릴 적 갖고 놀던 '미미인형',

중국어로는 '미미'에 '비밀'이라는 뜻이 있다. "여성을 더 아름답게 할 수 있다면 뭐든 하자, 어떤 선물을 받았을 때 가장

행복할까… 자나 깨나 이런 생각만 하죠." …

美나에게 아름다울 미

2013. 01. 17 머니투데이 디노 인터뷰 中

미미박스에서 일하는 것은 특별하다.

재미와 설레임 가지고 출근해

열정과 몰입을 다해 일하고,

성취를 가지고 퇴근한다.

미미박스에서 일하는 것은 당신에게 즐거움이다.

미미박스 문화

우리가 추구하는 것

이것이 우리가 추구하고, 꿈꾸는 문화다!

VALUES

비전 · 미션

VISION·MISSION

중요한 것은 ‘어디에 있는가’가 아닌 ‘어느 쪽을 향해 가고 있는가’이다.

미미박스는 뷰티 회사 그 이상이다.

우리는 혁신을 통해 뷰티의 미래를 만들고,

당신을 더 아름답게 만드는 도전을 하는 팀이다.

당신과 나는 미미박스 안에서

뷰티 시장의 혁신을 일구어 가는

BUILDER 이자 PARTNER다.

C H A N G ET H E

W O R L D

Beautify the people

VISION

당신을 더 아름답게

Innovate the beauty

MISSION

뷰티를 혁신하다

0706

잊지 말자. 미미박스의 미래는 우리에 손에 달렸다.

PLAYMEME VALUES

3대 가치

PRODUCTS

EXPERIENCE

SERVICE

‘MADE BY MEMEBOX’라는 이름에

우리의 애정과 열정, 헌신이 하나 된 자부심이 담겨

그대로 고객에게 전달된다면 모든 것은 달라진다.

고객은 ‘우리의 모든 것’을 우리의 제품과 서비스로 경험한다.

고객이 인정하지 않는다면, 아무것도 느낄 수 없다면

그것은 수많은 상품 중 하나, 그 이상 그 이하도 아니다.

F O C U SO N

V A L U E

가장 가까운 나의 고객에게 무엇을 전달하겠는가?

‘MADE BY MEMEBOX’ 라는 이름에 우리의 모든 것을 걸어라.

PRODUCTS가장 좋은 선택으로 기억 될

화장품 및 뷰티제품 구매경험

다양한 채널로 고객을 찾아가는

EXPERIENCE

고객서비스

색다른 즐거움을 선사하는

SERVICE

0908

PLAYMEME VALUES

인재상

WORKAHOLIC우리가 추구하는 인재는

일을 즐기지 못하는 비자발적 WORKAHOLIC이 아니라

일을 즐기고, 열정이 넘치는 자발적 WORKAHOLIC을 말한다.

10

e n j o yy o u rw o r k

미미박스를 만들어 가는 사람은 어떤

사람이어야 할까?

우리는 편안하고, 안정적인 삶을

누리는 것을 목적으로 하는 ‘노동’이 아닌

의미를 담은 ‘가치 있는 일’ ,

‘나를 성장 시키는 일’을 하기 위해

START UP을 선택했다.

열심히 일하지 말고

즐겁게 PLAY 하자.

미미박스에서 ‘일’이란

‘노동’이 아니라

‘즐거운 놀이’이며

‘성장과 성취’다.

11

PLAYMEME VALUES

MEMEWAY

A C T I O N

I N N O V A T I O N

G L O B A L

B R A V E R Y

S T R A T E G y

T R U S T

끊임없이 변화해야 하지만

그 안에 자기다움인 ‘영혼’을 잃어버린다면

‘껍데기’만 남는다.

고집스럽게 우리가 함께 추구할 특별한 가치

MEMEWAY를 소개한다.

1312

미미박스다움을 알다

미미웨이 #1

ACTION우리는 잠자는 거인보다 움직이는 난쟁이를 더 인정한다.

미미웨이 #2

GLOBAL세상을 손바닥 위에 얹고, 가슴에 품자.

우리는 전 세계 뷰티의 미래를 이끄는 팀이다.

언제나 우리의 방향과 전략, 결정은 ‘전 세계’ 뷰티 시장과 고객을 향한다.

세계를 무대로 최고를 꿈꾸자.

GO GO GO

1514

PLAYMEME MEMEWAY

수백 번의 이상적인 생각보다 한 번의 실행이 변화를 가져온다.

언젠가를 ‘오늘’, ‘지금’으로 바꾸어 시도하고, 변화시키고, 마침내 해내라.

지금이라는 기회는 되돌릴 수 없다.

미미웨이 #3

BRAVERY당신의 성장은 당신의 용기에 달렸다.

불가능이라는 말을 버리고 언제나 당신이 믿는 것에 용기를 내어 도전하라.

당신의 성장은 당신의 의지에 달렸다.

미미웨이 #4

STRATEGY전략적 사고로 골리앗을 이겨라.

사업의 성패는 거인을 이긴 다윗의 지혜 ‘전략’이 90%를 차지한다.

전략을 시행하고, 지표로 확인한다. 수정하고 다시 시행한다.

반복을 통해 전략의 칼날을 날카롭게 갈아 거인 골리앗을 이겨라!

1716

PLAYMEME MEMEWAY

미미웨이 #5

INNOVATION‘다른’ 아이디어가 ‘다른’ 세상을 지배한다.

평범한 생각과 선택은 평범한 결과를 가져온다.

혁신을 통해 세상을, 오늘보다 더 나은 가치로 고객을 놀라게 하자.

미미웨이 #6

TRUST누군가를 믿을 수 있는 사람으로 만드는

유일한 방법은 그를 신뢰하는 것이다.

누군가를 믿지 못할 사람으로 만드는 가장 확실한 방법은

그를 불신하고, 그 불신을 드러내는 것이다.

당신이 보여준 신뢰는 당신에게 힘이 되어 돌아온다.

1918

PLAYMEME MEMEWAY

GENTLE MEME

시간약속

따뜻한 인사

목표 설정

품격있는 이메일 작성

똑똑한 회의

소중한 개인정보

깨끗한 미미

윤리경영

좋은 문화를 만드는 것은 어렵지 않다.

상대에 대한 배려와 존중의 마음을

전달하는 것 만으로 충분하다.

내가 보여주는 ‘존중’이

다른 이에게 그리고 또 다른 이에게,

그렇게 전체가 물들게 된다.

우리 모두는 함께 문화를 만든다.

2120

문화를 함께 만들다

GENTLE MEME

23

젠틀미미 #1

목표 설정

스마트한 미미박서의 목표 설정

22

목표가 명확하면 계획도 자연스레 명확해진다.

원하는 결과를 확실하게 만드는 목표 설정으로 목표를 달성하자!

스마트한 미미박서의 목표 설정법

목표와 계획 구분 하기 TIP

목표는 구체적이어야 하고 당신은 오늘 무엇을 위해 일하십니까?

구체적으로 계획을 세울 수 있습니까?

달성이 가능한 목표입니까?

확인 가능한 결과를 얻을 수 있습니까?

언제까지 달성해야 합니까?

측정 가능해야 하며

달성 가능해야 하고

결과 지향적이며

시간 제한이 있어야 한다.

Specific

Measurable

Achievable

Result-oriented

Timely

01 꿈 이루고 싶은 것

실리콘밸리 진출을 통해 글로벌 기업이 되자.

꿈 + 날짜

어떤 목적을 이루려고 지향하는 실제적

대상 계획의 목표 (장기, 중기, 단기)

진출 2년 시점에 글로벌 전체 매출의 16% 기여를 달성한다.

02 목표

목표 ÷ 기간

목표를 달성하기 위한 구체적인 (절차, 방법, 규모)

실행 계획 (한달, 주간, 일간)

분기 단위로 전체 매출의 2%의 기여도 (2% x 8분기 = 16%)를

달성하고 계획을 수정 및 실행한다.

03 계획

PLAYMEME

젠틀미미 #2

시간약속

약속 시간이 담고 있는 가치

미미박스에서 가장 소중한 것은 시간이다.

동료의 소중한 1분을 지켜주자.

프로마인드

배려책임감신뢰considerationtrust

pro_mindresponsibility

함께 회의하는 10명 X 5분 = 50분

회의 5분 지각

5분 = 50분

함께 일하는 200명 X 5분 = 1,000분

출근 5분 지각

5분 = 1,000분

동료를 사랑한 시간

2524

GENTLE MEMEPLAYMEME

젠틀미미 #4

품격있는 이메일 작성

상대의 시간을 아껴주는 이메일 매너

빠른 피드백과 정확한 피드백은 기다리는 상대를 위한 배려와 존중이다.

미미육육제도로 상대의 시간을 아껴주자.

27

젠틀미미 #3

따뜻한 인사

당신을 돋보이게 하는 인사

GENTLE MEME

인사는 상대의 대한 존중의 표현!

존중이 없다는 것은 겸손이 없다는 의미다.01

02인사는 우리가 가장 먼저 배우는

커뮤니케이션의 기본이다. 기본을 실천하자.

03누구던 상대를 먼저 본 사람이

인사를 건네자.

04먼저 받는 인사만큼 더 기쁘고,

따뜻하게 인사를 돌려주자.

HELLO!HI!

좋은 아침!

‘인사’는 엄마, 아빠 다음으로 우리가 가장 먼저 배우는 커뮤니케이션의 기본이다.

상대에 대한 존중의 표현으로 기쁘고 따뜻한 미미박스를 만들자.

26

PLAYMEME

01 제목 · 내용을 함축하여 작성

· 제목 앞. 업무 유형별 말머리 사용

ex) [공유], [협조], [공지], [안내], [보고], [문의], [제안]

· 목적/핵심을 맨 첫머리에 작성

· 핵심 사항은 리스트로 정리하여 강조

· 업무 요청 시 회신 기한 및 요청사항 작성 필수

· 인사, 어휘, 문장은 간결하게 작성

· 어려운 단어 사용을 지양

· 오해가 생길 수 있는 부정적인 표현은 삭제

02 배열 및 표현

· 발신자의 정보를 나타내는 전자 서명 설정 필수04 전자 서명

· 마지막 1분. 맞춤법 확인 및 첨부파일 점검 필수05 최종 점검

· 메일 발신 후 메신저 또는 전화를 통하여 추가 공유 및 피드백 요청06 긴급 건

· 최대한 빠른 시간 안에 발송07 회신

· 수신(TO)과 참조(CC), 숨은 참조(BCC)를 명확하게 설정

· 불필요한 수신자 발생 방지

03 수신인 지정

· 수신(TO) : 해당 메일에 주요 수신자

· 참조(CC) : 해당 메일 내용에 참고 수신자 (수신(TO)인이 참조(CC)인이 누구인지 확인 가능)

· 숨은참조(BCC) : 해당 메일 내용에 비밀 수신자

(수신(TO)인과 참조(CC)인은 숨은 참조(BCC)인이 누구인지,

존재하는지 여부를 확인 불가능)

여러 사람에게 동시에 동일한 이메일을 업무상 보내야 하지만

첫번째 서로의 개인정보를 공개해선 안 되는 경우

두번째 누가 동일한 이메일을 받는지 꼭 알릴 필요가 없거나, 숨겨야 하는 경우

동일한 메일을 받아야하는 위 대상자를 숨은참조(BCC) 수신자로 넣어 메일로 발송하면

함께 수신받은 본인 외의 숨은참조(BCC)인의 존재 여부를 알 수 없습니다.

예를들어 여러 업체에 똑같은 메일을 보내야 할 경우 숨은참조(BCC)에 각 업체 메일주소를 넣어

보내면 각 업체에 수신자는 함께 메일을 받은 사람들의 존재 여부를 알 수 없습니다.

Click!

숨은참조

미미박서를 위한 Tip!

잠깐! 수신인 지정 어렵지 않아요~

참조

품격있는 이메일 작성

28

평일 18시 이후 및 휴일 수신한 이메일 익일 18시까지 회신

평일 18시 이내 수신한 이메일 당일 회신

회신 기준은 정상적인 수신 확인 여부와 결과물 전달이 가능한 시점

01

02

03

미미박스 이메일 피드백 원칙 : 미미육육제도

GENTLE MEME

29

PLAYMEME

젠틀미미 #5

똑똑한 회의

시너지를 만드는 똑똑한 회의젠틀미미 적용 後

젠틀미미 적용 前

GOODBAD

회의의 정석

31

01 즉흥적인 회의는 피한다. (긴급 건 제외)

03 회의 시간은 1시간 이하로 진행되도록 한다.

시간이 많이 걸리는 큰 주제는 나누어 짧게 여러번 진행한다.

( 회의실 타이머를 이용해보자! )

09 결론에 반대하는 입장이었어도, 회의 시 결정된 사항에 대하여

적극적으로 수용 / 실행한다.

02 회의 시간을 꼭 지킨다.

04 참석자 전원 발언을 목표로 한다.

05 발언자의 의견을 경청하고, 상대의 이야기가 끝난 후 이야기한다.

06 회의에서는 불투명한 / 감정적인 / 비난하는 표현을 사용하지 않는다.

07 회의 주제 외 내용을 거론하지 않는다.

08 주어진 정보 내에서 최선의 결정을 내린다.

GENTLE MEME

30

PLAYMEME

회의 시작 전

· 사전 회의실 예약

· 참석자에게 회의실 장소 안내

· 회의 주제 및 회의 자료 점검

두번째 단계!

회의 초대하기

· 회의 주제와 목적, 시간, 참석 대상, 진행 내용 공지

· 참석자의 사전 준비사항 안내

첫번째 단계!

회의 진행

· 주최자의 회의 주제 및 진행 순서 안내

· 주최자의 의견 제시

· 참석자 의견 취합 및 결론 도출

· 할 일 목록 / 실행 담당자 / 타임라인 정리

· 결정 사항 재확인 및 마무리

세번째 단계!

회의 진행 후

· 주최자는 결정된 내용과 결정 사유를 정리 후 참석자

에게 공유

· 주최자는 결정 사항에 대한 실행을 사후 관리

네번째 단계!

!!

주최자의 정석

32

젠틀미미 #6

소중한 개인정보

정보! 보호하면 OK 유출되면 KO

서랍잠금과

팀별 캐비닛 잠금

화면보호기

잠금

중요파일에

암호화 설정

PC 비밀번호

설정

주기적인 개인 정보 보호 관리가 우리에게 튼튼한 방패가 된다.

매월 10일! 잊지 말고 파기하고, 잠그고, 보호하자! 정보 보호 실천에 마침표는 없다.

GENTLE MEME

33

PLAYMEME

젠틀미미 #7

깨끗한 미미품격이 남다른 미미의 선택! 미미박스 최고의 인테리어!

미팅끝남 칠판을 꼭 지워줘요.01 칠판닦기

식사하면 테이블 좀 닦아줘요.02 테이블정리

의자는 늘 제자리에 돌려놔요.03 의자정리

물병음료 전시회는 말아줘요.04 물병정리

책상정리 부탁해요.01 책상정리

출력하면 가져가요.02 출력물찾기

이면지도 써주세요.03 이면지사용

쓰나미가 왔다갔나04 파우더룸

장독대가 아니에요.05 냉장고정리

고장나면 제보해요.07 고장제보

분리수거 잘해줘요. 걸리면은06 분리수거

3534

#회의실편

#사무실편

GENTLE MEMEPLAYMEME

젠틀미미 #8

윤리경영

기본을 지키는 것에 타협과 예외는 없다.

우리 모두를 위한 책임인 기업윤리는 우리 모두의 문화이자 자부심이다.

양심을 버린 선택 NO! 양심을 지킨 선택 YES!

한도 이상의 금품과 선물의 수령 및 제공 금지

· 금품과 선물의 수령 및 제공 금지

· ex) 상품권, 회원권, 기프트카드, 항공권, 교통비 등

통상적 수준을 초과하는 향응 행위 금지

· 항응 행위 금지

· ex) 음주 및 유흥주점 접대, 스포츠(골프, 스키) 접대, 공연 및 오락/도박, 숙박,

차량 및 교통, 항공권, 출장시 공/사적 비용

이해관계자에게 본인 및

동료의 경조사 통지 행위 금지

권한과 지위를 활용한 청탁 및 부정행위 금지

· 본인의 승진, 보직, 해외근무를 위한 인사 청탁 금지

· 이해관계자, 지인의 채용, 승진, 보직 등 인사와 관련한 모든 청탁 금지

· 사적인 부탁 및 의뢰 (상품판매, 보험가입, 할인권판매 등) 금지

· 특정종교, 정당 활동 강요 및 청탁 금지

정보 및 자산의 보호

· 회사의 중요 및 비공개 정보 철저히 보호

· 업무 기밀 및 협력업체 입수 정보를 개인의 이익을 위해 이용 및 누설 금지

· 정보의 왜곡 및 허위 사실 유포 금지

· 회사의 비품 및 시설을 업무 외 용도 사용 금지

인권의 보호와 존중· 개인의 인권을 침해하는 모든 행위 금지 (성희롱, 성추행)

· 타인에게 불쾌감을 주는 언어적/육체적/시각적 행위 금지 (모욕, 폭언, 욕설)

· 개개인의 사생활 존중

· 타인에 대한 비방과 음해 금지

· 차별과 괴롭힘 금지 (인종, 국적, 연령, 학벌, 종교, 장애, 결혼 여부, 성 정체성 등)

· 고용의 평등한 기회 제공

NO!

위반 사항은 HR팀으로 제보 바라며, 제보자의 신분은 철저하게 보호합니다.

윤리경영 제보로 공로가 있는 임직원에게는 포상 또는 보상금을 지급하며, 지침을 위한반 임직원은 인사위원회를 개최하여 적절한

징계조치가 이루어 집니다.

GENTLE MEME

36 37

PLAYMEME

PEOPLE

미미박스의 구성원들이 선발한 핵심인재.

그들의 성장 스토리를 만나보자.

DON’T JUST SLEEP,

DREAM WITH MEMEBOX.

패션 사업부 · 사업 팀장 / SUN

브랜드 사업부 · 사업 총괄 부장 / IRENE

중국 사업부 · 사업 총괄 부장 / HANA

영업 관리팀 · 팀장 / SAN

플랫폼 운영팀 · 팀장 / YUJIN

브랜드 마케팅팀 · 팀장 / JOY

3938

미미박서를 만나다

핵심인재 설문

핵심인재 인터뷰

핵심인재를 찾다

2015년 7월 미미박스 구성원을 대상으로 "미미박스의 핵심인재를 찾습니다." 라는 설문을 진행했다. 설문을 통해

우리가 서로에게 기대하는 모습을 확인할 수 있었다. 함께 살펴보자.

책임감20%18%

17%15%

12%10%

8%

결과물의 퀄리티

리더십

문제 해결력

빠른 실행력

커뮤니케이션

기타

미미박스의 핵심인재는 어떤 역량을 가져야 하나요?

미미박스의 핵심인재는 누구이고, 그 이유는 무엇인가요?

1) 미미박스 전체의 시점에서 성과와 이익의 추구

2) 뚜렷한 목표의식

3) 집요함과 끈기

4) 도전 정신

5) 능동적 자세

6) 협업을 위한 조율 능력

7) 상대의 대한 존중과 배려

* 기타의견

40

강한 책임감, 빠른 실행 및 결정력,

리더십, 더 좋은 서비스를 위한

제안과 개선, 강한 체력과 근성

패션사업부SUN

브랜드사업부

IREN

프로의식, 빠른 실행 및 결정력,

리더십, 뚜렷한 목표의식,

명확한 커뮤니케이션

중국사업부HANA

빠른 실행 및 결정력,

결과물의 퀄리티, 구성원과 함께

서로를 도와 더 큰 업적을 이끎

PEOPLE

핵심인재에게 묻다

그동안 많은 역할을 경험했는데 새로운 업무분야에 도전 할 때는 어떤 태도로 임하나요?

미미박스에서 가장 많이 얻은 것이 있다면 무엇이라고 생각하세요?

41

fwfw s 커머스에서는 모든 직무가 궁극적으로 고객 경험과 거래액 향상이라는 동일한 KPI와 기준을 가진다고

생각하기에 처음 입사시 꿈꾸었던 직무에서 바뀌어 운영 총괄 업무를 맡는다고 해서 다른 일을 한다고 생각하지

않아요. 그래서 새로운 경험과 해보지 못한 부분을 배우면서 성장 할 기회가 주어진 거라고 생각하고 임해요.

생각하는 범위가 넓어졌어요. 다른 회사에서는 업무를 지시 받고 모두 컨펌받아야 하지만 미미박스는 “

네가 그렇게 생각하면 그래 해봐.”라고 기회를 열어주세요. “이렇게 하면 안 돼”가 아니라 “이걸 이렇게 바꾸면 좋을

것 같아.” , “A가 아니라 B였으면 어땠을 것 같아?”라는 피드백을 주시기 때문에 스스로 생각할 수 있는 기회가

많아요.

패션 사업부에 오기 전까지 ‘마케팅 > PM >서비스 그룹장’ 역할을 경험했어요. 그동안 주어진 많은 역할을

경험하면서 많은 것을 배운 거 같아요. 경험을 통해 성장한다는 게 느껴지고, 재미있으니까 계속 도전할 수

있었어요. 지금 하고 있는 걸 더 잘하다 보면 저에게 또 다른 기회가 오지 않을까 생각해요. 미미박스 안에 너무 많은

기회가 있어요. 또 다른 하고 싶은 일이 생기면 이 안에서 먼저 찾아보고 싶어요.

SUN

YUJIN

HANA

우리가 선택한 최고의 인재는 엄청난 스펙과 경력, 전문성을 지닌 인재가 아닌 스스로의 가능성을 믿고, 자신과 팀

의 성공을 위해 최선을 다하며 주어진 기회에 감사할 줄 아는 멋진 인재다.

영업관리팀SAN

강한 책임감, 최선과 헌신을 다하는 자세,

끈기, 결과물의 퀄리티, 문제해결력

빠른 실행 및 결정력,

업무의 효율을 높이기 위한 자세,

뚜렷한 목표의식

플랫폼운영팀YUJIN

브랜드마케팅팀JOY

강한 책임감과 인정의 태도,

꼼꼼한 업무처리, 애사심,

커뮤니케이션 능력

PHOTO_Ingun, Shy

INTERVIEW_Rhea, Erin

PLAYMEME

42

미미박스의 IDENTITY와 매력은 무엇이라고 생각하세요?

　 　IDENTITY는 변화,혁신,성장이요. 이 3가지를 직접 경험하면서 저도 많이 성장했다고 느껴요. 매력은

해보고 싶은 걸 다 해볼 수 있는 기회와 그 기회를 통한 성장이요. 이 기회는 모두가 미미박스에서 노력한 만큼 찾을

수 있어요. 저에게도 그런 기회를 미미박스가 주었고 지금도 하고 싶은 일을 하고 있어요. 이건 미미박스 파운더 두

분이 “기회를 주고 싶다”라는 비전을 가지고 계셨기 때문이라고 생각해요. 그래서 리더가 어떤 생각을 가지고

있는지가 중요한 것 같아요.

dd 미미박스는 계속 심심하지 않게 숙제를 주고, 그 숙제를 풀 기회를 줘요. 입사 전 근무했던 기업에서는

아니라고 생각하는 걸 바꿀 수가 없었거든요. 재미가 없었어요. 하지만 여기서는 저에게 “이 일을 네 거야”라고

맡겨주셨어요. 제가 무언가를 도전해 볼 수가 있었죠. 자유로움과 제 목소리를 낼 수 있는 범위가 넓어 재미있어 잘

다니며 성장 할 수 있는 거 같아요.

구성원에게 마지막으로 한마디 해주세요.

모두들 미미박스를 인생에 있어 기회라고 생각하고 잘 이용했으면 좋겠어요. 미미박스가 잘 되어야

자신에게도 도움이 되니까 이 사업이 잘되고 이 회사가 커지도록 미미박스 안에서 본인의 영향력을 잘 만들어

가셨으면 해요! 그리고 모두의 성장을 위해 서로 CO-WORK을 통해 늘 노력하는 문화를 함께 만들어요.

iiissw　내 동료가 어떤 생각을 가졌고, 무엇을 하는지 파악하려는 마인드를 모두가 가졌으면 좋겠어요. 그리고

쉽게 포기하지 말고 모두 자기 의견에 대한 어필도 적극적으로 하면서 같이 용기 있게 뛰어가는 미미박서가

되었으면 해요.

ㄷi 　어떤 회사를 다니건 같은 공간과 환경에서 근무하지만 서로가 그 기준은 다른 것 같아요. 미미박스는

열심히 한 만큼 성장할 수 있는 회사에요. 대신 그 열심히가 자기 주관적인 열심히가 되지 않기 위해 노력하는 자세가

중요하다고 생각해요.

모두가 함께 즐겁게 일했으면 해요. 지금이 아니면 후회하게 되는 것들이 많은 거 같아요. 지금 미미박스

안에서 해볼 수 있는 것들을 도전하며, 그 과정부터 결과까지 모든 순간을 즐기셨으면 해요.

SAN

SAN

JOY

YUJIN

HANA

IRENE

제일 많이 배운 건 ‘오너십’이에요. 저는 제가 시작한 일을 부러뜨려서 빠르게 제 역할을 마무리해주려고

노력해요. 내가 쥐고 있는 순간에 다른 팀은 대기하게 되니까요. 그래서 어떻게든 끝내고, 원하는 걸 만들어 내는 것.

그걸 배운 것 같아요.

SUN

　미미박스가 미국 Y Combinator 프로그램을 참여할 때, 함께 일하면서 성장을 하기 위해서는 ‘집중’이

가장 중요하다는 걸 경험을 통해 배웠어요. 아무리 단순한 일이라도 팀 구성원 모두가 시간과 완성도를 위해

그야말로 ‘올인’을 해야 하는 점이요.

HANA

PLAYMEME

미미박스 문화가 추구하는 목표는

미미박서를 하나로 만들고

즐겁게 소통하도록 도와주는 것이다.

일할 때도, 놀 때도, 누릴 때도 신나게

미미박스를 즐기자!

ENJOY MEME!

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CULTURE

문화를 즐기다

여성이 행복한 미미

CULTURE

여성이 행복하게 일하는 회사를 꿈꾸다.

모두가 행복한 미미

모두가 행복하게 일하는 회사를 꿈꾸다.

여성의 날 보내드릴 때 가세요!

일체감 UP 소속감 UP UP!

너의 목소리를 들려줘

열심히 일한 당신, 즐겨라!

당신과 건강한 아이를 위하여

자녀의 유치원 픽업 걱정 이제그만!

생얼인 당신을 위해 항시 대기중

매월 셋째주 금요일

매월 1일

매월 주2회 목요일

매월 마지막주

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업무에 찌들어 미모를 잃은 자. 가족과 연인의 얼굴이 기억나지 않는 자. 회사 의자에서

엉덩이를 떼지 못하는 자에게 미미박스가 선사하는 힐링 데이!

여성의 날은 매달 셋째 주 금요일에 조기 퇴근하여 자신에 아름다움을 찾고, 가족 또는

연인과 함께 오붓한 시간을 보낼 수 있는 날이다. ‘보내드릴 때 가세요!’란 전사 공지

메일로 퇴근을 재촉하는 상황이 연출된다. 힐링하라!

티셔츠 데이

미미박스의 가족이 되는 순간! 당신의 시크한 매력을 보여줄 반팔 티셔츠와

귀여움을 증폭시킬 후드티셔츠 2종을 선물한다. 매월 1일은 모든 미미박서가

미미티셔츠를 입고 근무하는 ‘티셔츠데이’다. 소속감과 일체감을 만끽하는

시간을 가져보자. 당신의 숨겨진 외로움이 채워진다. 교복처럼 매일 입어도 좋다!

타운홀 미팅

2주에 한 번. 모든 미미박서가 모여 다같이 타운 홀 미팅을 진행한다. 미미박스

안팎에서 벌어진 일들을 공유하는 시간을 통해 우리는 새로운 세상을 만난다.

우리가 세상을 어떻게 바꾸어 가는지, 우리와 함께 가야 할 길이 어디인지

확인하자.

미미투나잇

지루하고 형식적인 회식은 가라! 미미투나잇은 축제다. 미미박스는 매월

마지막주에 지난 한 달의 수고를 축하하는 파티를 진행한다.

랜덤맥주, 가든파티, 할로윈파티, 스타트업 네트워킹 등 파티의 종류도 다양하다.

이날만큼은 스스럼없이 이야기를 나누며 친목도 쌓고, 타 부서의 사람도 만나

이야기 할 수 있는 시간이다. 베프를 생성할 수 있는 기회를 놓치지 말자!

임신기간 근무시간 단축

많이 힘들죠? 괜찮아요. 미미박스니까. 건강한 아이와 예비맘을 위한 혜택.

미미박서 중 임신 12주 이내 / 32주 이후인 여성은 근로시간을 2시간 단축하여 편안한

휴식시간을 가질 수 있다. 물론 출퇴근시간도 본인이 선택 가능하다. 보너스! 임신 기간

구성원들의 세심한 배려를 위해 ‘예비엄마’ 네임텍을 선물한다.

육아기 출퇴근 시간 조정

유치원에서 목 빠지게 기다리는 아이의 픽업 걱정을 해결! 3세-7세 이하의 자녀를 둔

미미박서는 출퇴근 시간 조정이 가능하다! 더 이상 자녀의 픽업 문제로 고민하지 말자.

미미뷰티룸

생얼로 출근했다고 걱정할 필요 없다. 미모를 되찾아 줄 고마운 뷰티룸이 있으니까!

미미뷰티룸은 미미박스가 직접 론칭한 PB 제품과 파트너사 브랜드의 제품들을

언제든 자유롭게 사용할 수 있도록 제공되고 있다. 미미박스에서 아름다움을 찾자.

PLAYMEME

CULTURE

함께 할수록 시너지 UP! 미미벅스의 여유한잔

배불리 먹고 두 발 뻗고 가소서!

당신은 소중하니까요.

인재를 보듬어 주신 부모님들께 감사드리며

목표 달성시 여행. 이게바로 꿩먹고 알먹고!

이름이 뭐에요~

미미박서를 위한 물약 항시 대기중!

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부서운영비 및 워크숍 지원

함께 모이면 즐거움이 100배! 전우애는 200배! 서로에 대한 이해와 친밀도를

높여 팀워크와 팀 역량이 증진될 수 있도록 분기별로 부서 운영비를 지원한다.

또한 반기 1회 부서운영비와 함께 사용할 수 있도록 워크숍 비용을 추가로

지원하니 뜨거운 전우애를 뽐내 보자.

전 직원 해외여행

다 함께 목표를 쟁취하자! 미미박스는 연 목표 매출액 달성시 전 직원

해외여행을 진행한다. 그 첫 번째 여행지는 바로 GUAM! 몸과 마음을 Refresh

하고, 다 함께 우리의 축제를 즐기자! 멀지 않은 그 날을 위해 미리미리 몸매

관리를 해두어도 좋다.

영문 호칭 · 별명 사용

‘대리님! 과장님! 대표님!’ 미미박스에서는 들을 수 없는 단어다. 미미박스는

타인과 나를 구분 짓고, 멀게 하는 직급이 없다. 모두 영문 이름을 사용하기

때문이다. 영문 호칭 덕분에 우리는 더욱 친밀해졌고, 자유로운 소통과 의견

교류가 가능해졌다. 나를 표현할 멋진 영문 이름을 가져보자.

Beer Time

인생에 봄 날은 맥주와 함께 오고, 스트레스는 맥주와 함께 사라진다. 즐겁고,

자유로운 문화를 상징하는 맥주를 매일 제공한다. 주사만 없다면 무제한

제공되는 맥주를 마음껏 누리자!

Enjoy Beer Time!

미미 카페테리아

커피로 집중력 충전, 토스트로 에너지 충전! 언제든 즉석에서 아메리카노를

내려마실 수 있고, 매일 아침 따끈한 토스트를 먹을 수 있도록 빵이 무한으로

제공된다. 토스트가 구워지는 동안 안락한 소파에서 동료들과 깨알 토크를

즐겨 보자! Welcome to MEMEBUCKS!

야근 식비 및 택시비 지원

야근도 불사르고, 열심히 일하는 당신에게 따뜻한 저녁 식사와 안전한 귀가를

위한 택시비를 지원한다. 저녁 식사로 당신의 에너지를 채우고, 늦은 시간까지

고생한 당신의 몸을 위해 택시를 타고 집까지 편안하게 귀가하자.

단체보험

소중한 미미박서의 건강을 지켜주기 위한 단체보험을 제공한다. 미미박서의

의료비 부담을 덜어주는 든든한 보장. 놓치지 말자! 간편하게 App으로 서류

제출도 가능하다는 사실! 혜택받기 참 쉽다. 그래도 아프지 말자!

어버이날 카네이션

열심히 미미박스를 일구는 미미박서에게 따뜻한 힘이 되어주시는 부모님을

위해 매년 어버이날 전일 카네이션과 카드를 준비한다. 퇴근길, 부모님께

카네이션과 마음을 닮은 편지를 챙겨 전달드리고 효도하는 예쁜 아들, 딸이

되길 바란다. 부모님께 뜨거운 사랑을 표현하자.

PLAYMEME

당신을 통해 미미박스가

당신과 당신의 가족, 동료에게

자랑스러운 팀으로 성장하기를 바란다.

미미박스와 함께 해주어 고맙다.

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발행 2015년 10월

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