Ebook do Método 3.0

8/19/2019 Ebook do Método 3.0

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MÉTODO DE APROVAÇÃO 3.0

" 3 Estratégias para ser Aprovado em Concursos Priorizando os temas

mais importantes do Edital e acertar +de 90% da prova"

Gerson AragãoDefensor Público

Versão 3.0 de Janeiro de 2016


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ÍndiceApresentação ……………………………………..……………………

A Importância da Estratégia para Concursos Públicos ………..…

Mentalidade do Concurseiro de Sucesso ………………….……..…

Os 3 Passos Estratégicos do Método de Aprovação …………..…

• Foco no cargo e instituição ………………………………………

• Edital Sintetizado …………………………………………………

Como construir seu edital sintetizado …………………………

Técnicas Avançadas para sintetizar um edital ………..….…

Exemplo prático de edital sintetizado e casos de sucesso…

• Seu Calendário …………………………..…….…………………

Como se Organizar e Estudar ……………..…………………

Como e Por Onde Estudar ..……………………………………

Resumo por Palavras Chaves RPC ..………………..………

Revisão R12X ..…………….………………………………..…

4 Erros que o Concurseiro não pode cometer ……

Estudos de Caso e Depoimentos sobre o Método ……..…………

Estudos de Caso e Depoimentos sobre o Método ……..…………


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Gerson Aragão Silva Figueiredo

Atualmente é Defensor Público, Pós Graduado em Direito ConstitucionaProcesso Penal, MBA pela FGV, Especialista em Estratégia para ConcurAprovado em 2 concursos para Defensor Público (2010 e 2012), AnalistaMP e TJ (2009 e 2010) e Exame da OAB (2008), dentre outros concurs

Apresentação

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A Importância da Estratégia para Concursos Público

"Se eu tivesse 8 horas para cortar uma árvore, gastaria seis afiando meu macha

Abraham Lincoln.

Atualmente um imensidão de pessoas estão interessadas em

concursos públicos, devido a estabilidade financeira,

segurança e a liberdade nos fins de semana. Mas como você

pode se diferenciar de todos? Como estudar o mesmo queos outros ou até menos, por causa do trabalho por

exemplo, e ainda obter melhores resultados?

A solução para isso, sem dúvida nenhuma é ser

estratégico. Esta é a chave para ser diferente e melhor que a

maioria, pois você nunca conseguirá resultados expressivos

fazendo apenas o que todos fazem.

Neste livro digital vou mostrar para você como eu fiz e como

muitos de meus colegas e alunos fizerem, em menos de 1

ano, a exemplo desses aqui:

Everton Rodrigues - Apr

Tribunal de Justiça de Sã

Leandro Cervantes - Ap

primeira fase do Concurs

de São Paulo.

Marcelo Ferreira - Aprov

Ministério Público.

Aroldo Sávio - Aprovado

Sergipe.

Nestor Laranja - Aprovad

dos Advogados do Brasil

Betânia Alves (Prefeitura

(Agente ), Maytan Viníciu


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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de SucessoMotivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.

Como ter Sucesso em Concursos Públicos

A forma mais comum da maioria das pessoas que começam a e

a seguinte: 1- se matricula em um cursinho; 2- compra vários livindicados pelos professores do cursinho; 3- assiste as aulas e te

Quando o concurseiro é mais avançado começa a resolver muit

vários concursos pelo Brasil. Só que, ao realizar as provas, não

Mas aí ele pensa: é só eu estudar mais e mais, por horas a f io, d

família, filhos e/ou namorada(o) que o resultado será certo.

MotivaçãoCrença

DisposiçãoEstratégia

União

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Mas o que ocorre geralmente? Reprovações e mais

reprovações.

Então você passa a se questionar se realmente vale a

pena estudar tanto, pois a dúvida, a angústia e a

tristeza tomam conta de você.

Eu sei disso não porque me contaram, mas sim pelo

fato de ter vivido tudo isso intensamente junto com

meus amigos, que estavam comigo nessa jornada, a

exemplo de José Jaime, hoje Defensor Público.

Foram anos, tentando descobrir o que dava certo, até

que em um determinando momento nós tinhamos os

principais elementos que nos deram os melhores

resultados.

Consegui aprovações para Defens

Analista do TJ e MP, OAB e Técnic

Mas tudo isso só foi possível porquter uma mente voltada para o que

em concursos, que é acertar quest

Nas próximas páginas eu vou trata

características que o tornarão em

sucesso.

MotivaçãoCrença

DisposiçãoEstratégia

União

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1. MOTIVAÇÃO

O que é que te faz estudar para concursos? Porque

você faz isso? Qual o sentido de você estudar?

Essas são perguntas que precisam ser respondidas

muito antes de se preparar para qualquer concurso. E

eu digo isso, porque se você não tiver a motivação

certa dificilmente será aprovado.

Então é preciso que você responda a essesquestionamentos e descubra qual a sua maior

motivação interior.

Só para que você possa ter uma idéia do que esse tipo

de motivação é capaz, veja o vídeo em que eu explico

de forma detalhada como isso funciona.

Para mim a motivação é um segre

aprovação em concursos.

2. CRENÇA

Uma das maiores dificuldades em

vida é acreditar em si mesmo. Mas

concurseiros de sucesso tem um i

comum: sempre acreditou que iria

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Por isso, a partir de hoje você precisa ter uma crença

inabalável de que você consegue e de que sua vaga

está garantida.

Se você começar a pensar no resultado que deseja,

isso pode realmente acontecer. Muitos estudos

científicos comprovaram isso através do “efeito

placebo”:

3. DISPOSIÇÃO

Disposição é a capacidade de agir

De nada adianta ter uma motivaçã

de que será aprovado em concurs

Mas é muito importante que sua aç

calcadas em uma motivação muito

inabalável certeza de sucesso.

4. ESTRATÉGIA

Como as três características anter

crença e disposição, é possível ch

lugar.

O problema é que nem sempre iss

rápida e eficiente. Por isso a impo

"Desde 1955, quando foi cunhada a expressão “efeito placebo“,

foi que 50% – 60% dos pacientes respondem positivamente aos

comprimidos placebo. Significado que 50%-60% das pessoas

melhoram positivamente a condição (doença ou problema)

tomando um comprimido que não tem efeitos curativos. Esse é

o poder da crença, é a capacidade que todos temos para

produzir um efeito no nosso corpo, que julgamos poder

acontecer”. Fonte: http://www.escolapsicologia.com

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http://www.escolapsicologia.com/http://www.metododeaprovacao.com.br/


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É por meio da estratégia que, em muitos casos, uma

pessoa pode se beneficiar em pouco tempo do que

outra levou anos para descobrir.

Eu vou te contar um exemplo que ilustra muito bem

isso.

Em 2007 eu fiz concurso para Analista do TRE pela

banca FCC. No momento de fazer a redação, sobre

partidos políticos, coloquei tudo que achava importante

em termos doutrinários.

Tinha certeza que tiraria uma boa nota. Para minha

surpresa o que ocorreu foi uma reprovação.

Alguns meses depois o mesmo ocorreu com a prova de

Analista do TRF.

Então eu comecei a analisar o que

de errado.

Depois de muita análise eu descobFundação Carlos Chagas valorizav

escrito no lei. Por isso minha nota

reprovação.

Quase um ano depois, eu tive uma

na prova de Analista do Ministério

redação foi competência no procesacha que eu fiz?

Eu apenas coloquei no papel tudo

Código de Processo Civil. Nenhum

que estava na lei.

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O resultado não poderia ser melhor. Tirei 8,5 na

redação e fui aprovado em 10º colocado nesse

concurso. Era o que faltava.

O melhor é que, como você já sabe disso, não

precisará levar os mesmos 12 meses de análises e

erros para colocar em prática a mesma estratégia nas

redações do concursos da FCC e obter ótimos

resultados.

Esse é apenas um exemplo de uma estratégia quepode economizar meses de preparação em um

concurso. Existem inúmeras delas para diversos cargos

e bancas.

Por isso que a estratégia é tão eficaz e produz

resultados mais rápidos.

5- UNIÃO

A união entre seus colegas de estu

um dos fatores que te dará forças que vem pela frente.

Sozinho provavelmente você não i

as pessoas próximas e que estão

que nos colocam para frente quan

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Os 3 Passos Estratégicos do Método de AprovaçãoConheça agora os 3 passos completos do Método de Aprovação

! # CalendTer um calend

do que deve se

revisado R12X

$ # SintetiExistem 3 técn

edital do concu

% # FocoTer um foco si

um cargo para

Siga ospassos

50%

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Princípio de Pareto Aplicado aos Concursos.

Neste capítulo eu vou explicar a ciência por trás do

Edital Sintetizado, que você aprenderá a construir logoa frente.

Primeiro eu quero introduzir um conceito de

administração, chamado Princípio de Pareto, também

chamado de 80 por 20.

Por esse princípio, a resolução de 20 por cento dos

problemas gera 80 dos resultados, desde que você

saiba quais problemas atacar.

Isso se aplica quase que perfeitamente aos concursos.

É impossível você estudar o edital todo. Ele é muito

extenso.

Também não adianta estudar o má

edital, pois muito do que você estu

prova.

O que deve ser feito então?

Você precisa ter estratégia e utiliza

pareto.

Com base nesse princípio você va

os assuntos que tem alta probab

cobrado.

Mas preste muita atenção agora: v

esses temas por achismos, mas si

análise que serão explicadas deta

frente.

Princípio de ParetoPense no cargo que você almeja para a sua vida

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Defina o(s) Cargo(s) e a(s) Instituições

Agora que você já sabe como economizar tempo, pois

percebeu que não há necessidade de estudar todo o

edital, vou explicar para você como obter o melhor

desempenho.

O máximo desempenho será obtido com FOCO.

Mas não se trata de foco nos estudos, mas sim foco

no cargo e instituição.

Você conseguirá um desempenho muito melhor se

focar um cargo e uma instituição.

É possível até fazer outros concursos de outros cargos

e outras instituições, mas é preciso definir o FOCO.

Deixe-me contar um exemplo real

Sávio, que estudou comigo para e

utilizamos o princípio de pareto e o

CESPE para Defensoria Pública p

aprovados.

Primeiro foi preciso definir um FOC

- CESPE como instituição.

- Concursos para Defensor Público

Depois aplicamos o Princípio de P

o Edital.

Defina seu Cargo e InstituiçãoPense no cargo que você almeja para a sua vida

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Veja como era o edital de direito constitucional da

Defensoria Pública de Sergipe e como ficou depois que

eu sintetizei, com um acerto de exatos 81%.

Não se preocupe ainda como isso

forma de sintetizar o conteúdo será

passo.

O importante agora é definir o seu

Vamos lá?

Defina seu Cargo e InstituiçãoPense no cargo que você almeja para a sua vida

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EDITALSINTETIZADO

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EDITAL SINTETIZADOPense no cargo que você deseja para a sua vida

Como Construir o seu Edital Sintetizado

Aqui você aprenderá como montar o seu Edital Sintetizado.

Primeiro eu gostaria de explicar o que é um edital sintetizado pao passo a passo.

Um Edital Sintetizado é o condensado de temas e assuntos, feit

em um ou alguns cargos e instituição, no qual você concentrará

Então a primeira premissa aqui é de que você já tenha definido

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PASSO 03: Agregar e Confrontar

Este passo só será realizado quando o edital do seu

concurso for liberado. Por isso você precisa ter os

passos 1 e 2 prontos.

Aqui você vai incluir em seu Edital Sintetizado temas

que só são cobrados em determinado concurso

específico, por exemplo: regimento interno, legislação

do estado etc.

São temas específicos e que geralmente são muito

cobrados.

Um outro ponto importante é pegar o edital do concurso

e confrontar com o seu edital sintetizado, ou seja, você

vai marcar de amarelo todos os temas que estiverem

ao mesmo tempo no seu edital sinde seu concurso liberado.

São esses os temas prioritários pa

Veja na imagem abaixo:


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S O



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Esses são os passos básicos para construção de um

edital sintetizado.

É importante notar que nem sempre você conseguirá

as provas desejadas. Por isso, vou te mostrar 3

técnicas avançadas para que sua análise estratégica.

seja mais consistente e precisa.

Com essas técnicas você conseguirá ser estratégico

em provas e concursos.

Mas antes veja esse vídeo:


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E l P áti d Edit l Si t ti d



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Exemplo Prático de Edital SintetizadoEdital Sintetizado de Direito Constitucional para Defensor Público e Instituição CESPE

Seleção realizada com a primeira

Utilização das técnicas intermediavançada

Edital Sintetizado

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E l P áti d Edit l Si t ti d

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Exemplo Prático de Edital SintetizadoEdital Sintetizado de Direito Constitucional para Defensor Público e Instituição CESPE

Desempenho em ConcursosVeja ao lado o resultado da prova objetiva da

Defensoria Pública de Sergipe:

Eu consegui acertar 65,00% e Aroldo, que utilizou amesma técnica, acertou 66,25% da prova. Nós ficamos

entre os 50 primeiros na fase objetiva.

Agora é só você seguir os mesmos passos e obter

seus resultados.

Veja nos vídeos mais alguns casos em que o Método

foi utilizado:

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SEUCalendário

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Como criar seu Calendário


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Aqui você vai elaborar o seu calendário distribuindo

todas as tarefas durante as semanas.

Pode parecer um processo trabalhoso. Não tenhodúvidas disso. Mas ao final você terá tudo que precisa

fazer durante o seu calendário e aí é só seguir ponto a

ponto sem precisar pensar em mais nada.

Tudo será definido de acordo com sua disponibilidade

de tempo durante a semana.

Assim, se você tem de 2 a 4 horas

pode encaixar os assuntos no qua

Depois disso, à medida que for esdo seu edital sintetizado é só ir ma

no exemplo abaixo.

Tudo é muito simples e

prático. Basta seguir o seu

cronograma.

Como criar seu Calendário

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Revisão R12X


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Revisão R12X

Você precisa revisar tudo que já estudou na semana

seguinte.

Acha impossível? Não será com o seu resumo RPC,

pois você terá praticante tudo que estudou em poucas

páginas.

De acordo com a curva do esquecim

revisar dentro de 1 semana o que es

semanas anteriores, terá grandes chmais de 80% do conteúdo.

Revisão R12XTécnicas de Estudo e Revisão

Isso só

resumo

semana

conteúd

precisa

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Roteiro da Aprovação - Plano Estratégico para Acertar 90% das Q

https://www.youtube.com/watch?v=7tO4bhwbMBs&list=PLqP6HV_O8J9BwbV3VJSy4OFG7c9MtPcU5&index=4http://www.metododeaprovacao.com.br/


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Roteiro da Aprovação Plano Estratégico para Acertar 90% das QVeja depoimentos de quem já testou o Método

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ROTEIRO DA APROVAÇÃO

Treinamento e Livro Digital G

De 2 a 3 vezes por ano você pode ver m

gratuito de forma exclusiva.

Esse treinamento gratuito é composto po

3 vídeos e ao final ainda distribuo um

Digital, o Roteiro da Aprovação.

Fique atento ao seu email, pois é por lá q

quando o treinamento estará disponível.

Qualquer dúvida se cadastre no site

www.metododeprovacao.com.br e respo

Grande AbraçoGerson Aragão

Os 4 Erros que o Concurseiro Não Pode Cometer

http://www.metododeprovacao.com.br/


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Os 4 Erros que o Concurseiro Não Pode CometerFique Atento!

ERR

ESTU

É impos

ainda revis

você p

pr

ERRO #01: NÃO TER

FOCO

Querer estudar para todos os

concursos que aparecem pela

frente atrasa sua aprovação.

ERRO #04: ESTUDAR SEM

TÉCNICAS OTIMIZADAS

Não possuir uma metodologia de estudos com

técnicas otimizadas de leitura, memorização,

a exemplo do resumo por palavras chaves

RPC, e a !"#$%#& ()*+ ,- .-/%012.

ERRO #02: ESTUDAR MAIS

DE 6 HORAS POR DIA

Estudar por longos períodos durante o

dia, como por exemplo mais de 6 horas,

não permitirá regularidade a longo prazo

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Mais 35 depoimentos e 23 entrevistas

https://www.facebook.com/appsjuridicos


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&'()'* +,--. /01'2(3'4-

Mais 35 depoimentos e 23 entrevistasVeja depoimentos de quem já testou o Método

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