e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น...

72
1 คคคคคคคคคคคคคคคคคคค “ คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค 60 คค ’’ 1. คคคคคคคคคคคค 1.2.1 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเ เเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เ.เ.2527 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 1.2.2 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 1.2.3 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 2. คคคคคคคคคคคคคคค เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเ 60 เเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเ 2.1 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเ 2.2 เเเเเเเเเเเเเเเเ 2.3 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเ เเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 2.4 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 6 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเ เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ 6 เเเเเเเเเเเเเเเเเเ 2.5 เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ

Transcript of e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น...

Page 1: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

1

คมอการปฏบตงาน“ การเบกจายบำาเหนจบำานาญกรณอายครบ 60 ป ’’

1. วตถประสงค1.2.1 เพอใหผปฏบตงานการเงน มความร ความเขาใจ และม

แนวทางในการทำางาน สามารถนำาไปใชเปนคมอการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและถกตองตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบและการจายบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2527 รวมถงระเบยบอนทเกยวของ

1.2.2 เพอทำาใหการปฏบตงานดานบรหารงานบคคลมประสทธภาพยงขน

1.2.3 เพอใหการปฏบตงานดานขอเบกบำาเหนจบำานาญของขาราชการในมหาวทยาลยราชภฏกำาแพงเพชร เปนไปในทางเดยวกน

2. ขอบเขตการทำางานคมอการปฏบตงานการเบกจายบำาเหนจบำานาญกรณอายครบ 60 ป

ประกอบดวยขนตอนสำาคญดงน 2.1 การรบเรองจากผมสทธขอรบบำาเหนจบำานาญ

2.2 การตรวจสอบเอกสาร 2.3 การจดทำาบนทกสรปบำาเหนจบำานาญใหแกผมสทธเสนอ

อธการบด ลงนามอนมต พรอมบนทกขอมลผานระบบบำาเหนจบำานาญ2.4 การจดสงเอกสารแบบขอรบบำาเหนจบำานาญพรอมเอกสาร

หลกฐานไปสำานกงานคลงเขต 6การตรวจสอบขอมลในระบบบำาเหนจบำานาญ พรอมสงขอมลใหสำานกงานคลงเขต 6 อนมตการสงจาย

2.5 การตรวจสอบการสงจาย2.6 การดำาเนนการเบกจาย

3. คำาจำากดความ

Page 2: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

2

บำาเหนจปกต หมายถง เงนตอบแทนความชอบทไดรบราชการมา ซงจายเปนเงนกอนครงเดยว

บำานาญปกต หมายถง เงนตอบแทนความชอบทไดรบราชการมา ซงจายเปนรายเดอนจนกวาจะถงแกความตายหรอหมดสทธ

เงนบำาเหนจ หมายถง เงนทรฐจายใหแกสมาชก กบข. เพยงครงเดยว เมอพนจากสมาชกภาพและมเวลาราชการสบปบรบรณขนไป หรอออกจากราชการดวยเหตสงอาย เหตทพพลภาพ เหตทดแทนและมอายราชการ 1 ปบรบรณขนไปโดยไดรบจากกระทรวงการคลง

เงนบำานาญ หมายถง เงนทรฐจายใหแกสมาชก กบข. เปนรายเดอน เมอพนจากสมาชกภาพและมเวลาราชการยสบหาปบรบรณขนไป หรอออกจากราชการดวยเหตสงอาย เหตทพพลภาพ เหตทดแทนและมเวลาราชการสบปบรบรณโดยไดรบจากกระทรวงการคลง

เงนประเดม หมายถง เงนทภาคนำาสงเขาบญชสมาชก กบข. ทเปนขาราชการอยกอนวนท 27 มนาคม 2540 เพอชดเชยเงนบำานาญทลดลง ทงนสมาชก กบข. จะมสทธขอรบเงนประเดมไดเมอสนสดสมาชกภาพและตองเปนผทมสทธรบและเลอกรบบำานาญเทานน

เงนสะสม หมายถง เงนทสมาชกจายสะสมเขากองทนเปนประจำาทกเดอน ซงขณะนอยในอตรา 3% ของเงนเดอนสมาชก

เงนสมทบ หมายถง เงนทภาครฐจายสมทบเขากองทนใหสมาชก กบข. ทสะสมเงน เขากองทนเปนประจำาทกเดอน ซงขณะนอยในอตรา 3% ของเงนเดอนสมาชก

เงนชดเชย หมายถง เงนทภาครฐนำาสงเขากองทนเปนประจำาทกเดอน โดยจายเพมใหแกสมาชก กบข. เพอชดเชยสตรบำานาญทเปลยนแปลงไปซงขณะนอยในอตรา 2 % ของเงนเดอนสมาชก ทงนสมาชก กบข. จะมสทธไดรบเงนชดเชยกตอเมอสนสดสมาชกภาพและเลอกรบบำานาญเทานน

เงนสำารอง หมายถง เงนทภาครฐจดสรรเงนงบประมาณสงเขากองทนเพอเปนเงนสำารองสำาหรบการจายบำาเหนจบำานาญใหแกขาราชการ

Page 3: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

3

ในยามทเกดวกฤตทางเศรษฐกจของประเทศ โดยภาครฐตองจดสรรเงนงบประมาณเปนเงนสำารองเขากองทนเปนรายปไมนอยกวา 20% ของงบประมาณรายจายบำาเหนจบำานาญขาราชการประจำาป จนกวาเงนสำารองและดอกผลจะมจำานวน 3 เทาของงบประมาณรายจายบำาเหนจบำานาญขาราชการประจำาป

เงนสะสมสวนเพม หมายถง เงนทสมาชกแจงความประสงคสะสมเพมจากอตราปกตทกำาหนดไว โดยสมาชกสามารถสงเงนสะสมสวนเพมไดในอตราไมเกน 12% ของเงนเดอนเมอรวมกบเงนสะสมเดมตามอตราทกำาหนดในกฎกระทรวงแลวตองไมเกน 15% ของเงนเดอน แตภาครฐยงคมสมทบเงนในอตรา 3% เทาเดม

เงนเดอน หมายถง เงนเดอนทไดรบตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการนนๆ รวมทงเงนเพมพเศษรายเดอนสำาหรบคาวชา สำาหรบประจำาตำาแหนงทตองฝาอนตรายเปนปกต สำาหรบการสรบ หรอสำาหรบการปราบปรามผกระทำาผดแตไมรวมถงเงนเพมอยางอน

บำาเหนจดำารงชพ หมายถง การนำาเงนบำาเหนจตกทอดซงจะจายใหกบทายาทของผรบบำานาญ มาใหผรบบำานาญใชเพอการดำารงชพ ขณะมชวตอย ครงแรกจะจายจำานวน 15 เทาของอตราบำานาญ แตไมเกนสองแสนบาท และหากคำานวณแลวยงมเงนเหลอกสามารถมาขอรบเงนบำาเหนจดำารงชพเพมไดเมออายครบ 65 ปบรบรณไดในสวนทเหลอ รวมแลวไมเกนสแสนบาท

เวลาราชการ หมายถง เวลาตงแตวนทขาราชการเรมรบราชการ จนถงวนสดทายทไดรบเงนเดอนตามหลกเกณฑและวธการทบญญตในพระราชบญญต และใหหมายความรวมถงการนบเวลาราชการเปนทวคณ ตามกฎหมายวาดวยบำาเหนจบำานาญขาราชการดวย

ช.ค.บ. หมายถง เพมเงนชวยคาครองชพผรบเบยหวดบำานาญช.ร.บ. หมายถง เงนชวยเหลอรายเดอนผรบเบยหวดบำานาญผมสทธ หมายถง ผมสทธรบเบยหวด บำาเหนจบำานาญ และเงนอน

ในลกษณะเดยวกน รวมทงทายาท หรอบคคลซงผตายแสดงเจตนาไว ผ

Page 4: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

4

อปการะ หรอผอยในอปการะตามพระราชบญญตบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 2494 และพระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2539 แลวแตกรณ

สวนราชการผขอ หมายถง สวนราชการตนสงกดหรอจงหวดซงผขอรบเงนหรอ ผตาย รบราชการครงสดทาย หรอทซงผรบเบยหวด บำานาญ เบกเงนสวสดการและสทธประโยชน ตาง ๆ

สวนราชการผเบก หมายถง สวนราชการตนสงกดระดบกรม หรอหนวยเบกตนสงกดในสวนภมภาค ทขอเบกเบยหวดบำาเหนจบำานาญและเงนอนในลกษณะเดยวกน หรอเงนสวสดการและสทธประโยชนตาง ๆ ของผรบเบยหวดบำานาญ หรอทซงผมสทธรบเงนแสดงเจตนาขอรบบำาเหนจตกทอดหรอบำานาญพเศษกรณขาราชการตาย

นายทะเบยนบคลากรภาครฐ หมายถง ขาราชการ ยกเวน ขาราชการทชวยราชการ ทไดรบแตงตงจากหวหนาสวนราชการระดบกรมในสวนกลาง หรอหวหนาหนวยงานในสวนภมภาค ซงมรหสผใชงาน (User ID) และรหสผาน (Password) ทกำาหนดใหโดยกรมบญชกลาง เพอทำาหนาทดแลประวตของขาราชการ ลกจางประจำา และบคคลในครอบครวของขาราชการและลกจางประจำา

นายทะเบยนผรบบำาเหนจบำานาญ หมายถง ขาราชการ ยกเวน ขาราชการทชวยราชการ ทไดรบแตงตงจากหวหนาสวนราชการระดบกรมในสวนกลาง หรอหวหนาหนวยงานในสวนภมภาคซงมรหสผใชงาน (User ID) และรหสผาน (Password) ทกำาหนดใหโดยกรมบญชกลาง เพอทำาหนาทดแลประวตของผมสทธรบเบยหวด บำาเหนจ บำานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน รวมทงบคคลในครอบครวของผมสทธรบเงนดงกลาว

4. หนาทความรบผดชอบ

ผรบผดชอบ หนาทอธการบด อนมตในแบบคำาขอ 5300หวหนางานการเงน 1. สอบทานพรอมตรวจสอบแบบ

Page 5: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

5

คำาขอ 53002. ทำาการสงขอมลการเบกเงนผานระบบบำาเหนจบำานาญไปใหกรมบญชกลางภายในเวลาทกำาหนด (ตามปฏทนการจายเงน)3. หลงจากสงขอมลใหกรมบญชกลางแลวทำาการเปดรอบและปดรอบทกครง

ผปฏบตงานการเงน 1. ทำาการตรวจสอบแบบคำาขอ (แบบ 5300) ถกตองครบถวนแลว ใหเสนอแบบคำาขอ และหลกฐานประกอบการขอรบเงนตอผมอำานาจลงนามในแบบคำาขอ กอนนำาไปบนทกขอมล

ผรบผดชอบ หนาท2. เขาระบบบำาเหนจบำานาญฯ ในสวนราชการผขอ (เจาหนาท) เพอทำาการกรอกขอมล3. ในกรณฐานขอมลบคคลในระบบบำาเหนจบำานาญไมถกตอง ไมครบถวน ใหสงเรองในนายทะเบยนแกไขเพมเตมฐานขอมลทนท ดงน - นายทะเบยนผรบบำาเหนจบำานาญ กรณเปนผทพนจากราชการแลว- นายทะเบยนบคลากรภาครฐ กรณเปนขาราชการซงยงไมพนจากราชการยนเรองขอรบเงนลวงหนา เชน เปนขาราชการทจะเกษยณอาย

Page 6: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

6

ซงสามารถยนเรองขอรบเงนลวงหนาได 8 เดอน ในปทจะเกษยณอาย เปนตน4. ตดตามผลการขอเบกบำาเหนจบำานาญ5.ทำาการขอเบกรอบสองหลงจากกรมบญชกลางอนมตสงจาย

กรมบญชกลาง 1. ทำาหนาทตรวจสอบการขอเบกบำาเหนจบำานาญ ใหถกตองครบถวน2. เมอขอมลถกตองกทำาการอนมตสงจาย

5. การตรวจเอกสาร5.1 กฎหมาย ระเบยบ และแนวปฏบตทเกยวของ ในการตรวจ

การปฏบตงานการขอเบกบำาเหนจบำานาญ 5.1.1. พระราชบญญตบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.

2494 และทแกไขเพมเตมวาดวยเรองเกยวกบสทธในบำาเหนจบำานาญปกตของผม

สทธ เวลาราชการและการนบเวลาราชการสำาหรบคำานวณบำาเหนจบำานาญ วธการคำานวณบำาเหนจบำานาญ บำาเหนจบำานาญพเศษ บำาเหนจดำารงชพ การนำาสทธในบำาเหนจตกทอดไปเปนหลกทรพยในการประกนการกเงน บำาเหนจตกทอด การพจารณาสงจายบำาเหนจบำานาญ การเสยสทธรบบำานาญ

5.1.2 พระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 2539 และทแกไขเพมเตม

วาดวยเรองการจดตงกองทน และลกษณะของกจการกองทน การควบคมและการบรหาร สมาชกและสทธประโยชนของสมาชก การรบ

Page 7: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

7

ขาราชการซงโอนไปเปนขาราชการสวนทองถนเปนสมาชก การรบพนกงานมหาวทยาลยในกำากบของรฐเปนสมาชก การเงน การบญช และการตรวจสอบ การควบคมกำากบการจดการกองทน บทกำาหนดโทษ

5.1.3 กฎกระทรวงกำาหนดอตราและวธการรบบำาเหนจดำารงชพ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

วาดวยเรองการจายบำาเหนจดำารงชพใหจายในอตราสบหาเทาของบำานาญรายเดอนทไดรบแตไมเกนสแสนบาท โดยใหมสทธขอรบบำาเหนจดำารงชพสำาหรบผรบบำานาญมอายตำากวาหกสบปบรบรณ ใหมสทธรบบำาเหนจดำารงชพไดไมเกนสองแสนบาท สำารบผรบบำานาญซงมอายตงแตหกสบหาปบรบรณขนไปใหมสทธขอรบบำาเหนจดำารงชพไดไมเกนสแสนบาท แตถาผรบบำานาญใชสทธตามขางตนไปแลว ใหขอรบบำาเหนจดำารงชพไดไมเกนสวนทยงไมครบตามสทธของผนน แตรวมกนแลวไมเกนสแสนบาท

5.1.4 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบและการจายบำาเหนจบำานาญขาราชการพ.ศ. 2527 และทแกไขเพมเตม

วาดวยการยนเรองราวขอรบบำาเหนจบำานาญ การสงเรองราวขอรบบำาเหนจบำานาญ การสงจายบำาเหนจบำานาญ การเบกบำาเหนจบำานาญ การหกบำานาญพเศษและหรอบำาเหนจตกทอดจากผทไดรบเกนสทธหรอไมมสทธ

5.1.5 หนงสอกระทรวงการคลง ดวนทสด ท กค 0420.9/ว 53 ลงวนท 29 มถนายน 2552

Page 8: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

8

Page 9: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

9

6. ผงกระบวนการปฏบตงาน (Work Flow)

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

1.

2.

ไมครบถวน

5 นาท

15 นาท

- รบเรองขอรบบำาเหนจบำานาญปกต /พรอมเอกสารประกอบ /และลงทะเบยนรบ

- ตรวจสอบความถกตองของแบบขอรบเงน และเอกสารของผรบบำาเหนจบำานาญ ถาเอกสารไมถกตอง ครบถวนตองเรยกผรบบำานาญมาแกไข

1. ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526และทแกไขเพมเตม

1. พ.ร.บ. บำาเหนจบำานาญขาราการ พ.ศ. 2494 และทแกไขเพมเตม2.พระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 2539 และทแกไขเพมเตม3. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบ และการจาย

1.แบบ 5300 2.สำาเนาคำาสงเกษยณ/ลาออก3.สำาเนาบตรประชาชน จำานวน 2 ฉบบ4.สำาเนาบตรขาราชการ จำานวน 2 ฉบบ5.สำาเนาทะเบยนบาน จำานวน 2 ฉบบ6.สำาเนาหนาสมดธนาคาร (ยกเวนประเภทเงนฝากประจำา) จำานวน 2 ฉบบ7.ใบรบรองสมดประวตและเวลาทวคณฯ จำานวน 2 ฉบบ8.แบบ สรจ. 1 ถามสำาเนากรมธรรมประกนชวตเพอหกลดหยอนภาษใหแนบดวย จำานวน

1. เจาหนาทการเงน

1. เจาหนาทการเงน

รบเรองพรอมเอกสาร ประกอบการพจารณา

ตรวจสอบเอกสาร

ครบถวน

Page 10: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

10

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

บำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.25274 .กฏกระทรวงกำาหนดอตราและวธการรบบำาเหนจดำารงชพ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

2 ฉบบ 9.แบบ สรจ.3 ถาบำานาญประสงครบเงน (ธรการใหตกในชองไมเกน 65 ป จำานวนไมเกน 200,000 บาท อาวโสใหตกในชองตงแต 65 ป จำานวนเงนไมเกน 400,000 บาท พรอมรายละเอยดบญช

3. 45 นาท การจดทำาบนทกสรปบำาเหนจบำานาญใหแกผมสทธเพอเสนอคลงเขตอนมต ดงน1. ตรวจสอบวาเปนสมาชก กบข.หรอไม2. สอบทานในแบบขอรบเบยหวด บำาเหนจ บำานาญ (แบบ 5300) ใหถกตอง ครบถวนแลวลงชอแสดงเจตนาขอรบเบยหวด

1. พ.ร.บ.บำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2494 และทแกไขเพมเตม (กรณไมเปนสมาชก กบข.) หรอ พ.ร.บ.กองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2539 (กรณเปนสมาชก กบข.)2. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบ และการจายบำาเหนจบำานาญ

1.แบบคำาขอขอรบบำาเหนจบำานาญ (แบบ 5300) พรอมเอกสารประกอบ2..แบบ สรจ. 13. แบบ สรจ.3

1. เจาหนาทการเงน2. เจาหนาทผไดรบมอบหมายทำาหนาทหวหนางานบำาเหนจบำานาญ3. หวหนาฝายทะเบยนประวตและบำาเหนจบำานาญ

จดทำาบนทกสรปบำาเหนจบำานาญ ใหแกผมสทธ แลวนำาเสนอกรมอนมต พรอมบนทกขอมลผานระบบบำาเหนจบำานาญ ( e – pension )

Page 11: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

11

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

บำาเหนจปกต บำานาญปกต บำาเหนจดำารงชพ หรอบำาเหนจแทนบำานาญ และระบชอสวนราชการผเบกในชองขอรบเงน เพอเปนสถานทซงผมสทธรบเงนจะไปตดตอเพอขอเบกเงนและสทธประโยชนตาง ๆ พรอมแนบ- สำาเนาทะเบยนบานหนาทมชอของผรบเบยหวดบำาเหนจ บำานาญปกต- สำาเนาบตรประจำาตวประชาชนของผรบเบยหวด บำาเหนจ บำานาญปกต- สำาเนาสมดบญชเงนฝากธนาคารหนาทมชอและเลขทบญชเงนฝาก ของผรบเบยหวด บำาเหนจบำานาญ

ขาราชการ พ.ศ.25273. .กฏกระทรวงกำาหนดอตราและวธการรบบำาเหนจดำารงชพ (ฉบบท 2) พ.ศ. 25514. บนทกขอมลผานระบบบำาเหนจบำานาญ ภายใตการควบคมระบบของสำานกงานคลงเขต 6

Page 12: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

12

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

ปกต ประเภท ออมทรพย สะสมทรพย หรอกระแสรายวน ยกเวน บญชเงนฝากประเภทประจำา

3. คำานวณบำาเหนจบำานาญ/บำาเหนจดำารงชพ(ยนพรอมกบการขอรบบำานาญ)ใหเปนไปตามระเบยบ4. จดทำารายละเอยดเกยวกบการเรมนบเวลาราชการและวนสนสด พรอมหลกฐานการนบเวลา

Page 13: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

13

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

ราชการทวคณ5. จดทำาแบบหนงสอแจงรายการหกเงนชำาระหน6. แนบแบบแจงรายการลดหยอนภาษเงนไดสำาหรบผรบเบยหวด บำาเหนจบำานาญปกต (แบบสรจ.1)7. เสนออธการบด ลงนามอนมต

4. 5 นาท 1. จดทำาหนงสอพรอมแนบแบบขอรบ

1. พ.ร.บ.บำาเหนจบำานาญ

1.แบบคำาขอขอรบบำาเหนจบำานาญ (แบบ

1. เจาหนาทการเงน2. เจาหนาทผ

จดสงแบบขอรบบำาเหนจบำานาญ พรอมเอกสารไปสำานกงานคลงเขต 6 และจดทำาบนทก

Page 14: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

14

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

บำาเหนจบำานาญ ไปสำานกงานคลงเขต 6

ขาราชการ พ.ศ.2494 และทแกไขเพมเตม (กรณไมเปนสมาชก กบข.) หรอ พ.ร.บ.กองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2539 (กรณเปนสมาชก กบข.)2. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบ และการจายบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2527

5300) พรอมเอกสารประกอบ2..แบบ สรจ. 13. แบบ สรจ.3

ไดรบมอบหมายทำาหนาทหวหนางานบำาเหนจบำานาญ

Page 15: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

15

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

5. 15 นาท - ตรวจสอบความถกตองของขอมลในระบบบำาเหนจบำานาญ และสงขอมลใหสำานกงานคลงเขต 6 เพอพจารณาอนมตการสงจายบำาเหนจบำานาญ

การสงขอมลผานระบบบำาเหนจบำานาญ ภายใตการควบคมระบบของสำานกงานคลงเขต 6

1.แบบคำาขอขอรบบำาเหนจบำานาญ (แบบ 5300) พรอมเอกสารประกอบ2..แบบ สรจ. 13. แบบ สรจ.3

เจาหนาทผไดรบมอบหมายทำาหนาทหวหนางานบำาเหนจบำานาญ

6. 10 นาท - ดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของขอมลการสงจายในระบบบำาเหนจบำานาญอกครงหลงจาก สำานกงานคลงเขต 6 อนมตหนงสอสงจายแลว

การสงจายบำาเหนจบำานาญภายใตการควบคมระบบของกรมบญชกลาง

1.แบบคำาขอขอรบบำาเหนจบำานาญ (แบบ 5300) พรอมเอกสารประกอบ2..แบบ สรจ. 13. แบบ สรจ.3

1. เจาหนาทการเงน2. เจาหนาทผไดรบมอบหมายทำาหนาทหวหนางานบำาเหนจบำานาญ

ตรวจสอบขอมลในระบบบำาเหนจบำานาญ พรอมสง

Page 16: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

16

ลำาดบท

ผงกระบวนการ ระยะเวลา รายละเอยดงาน มาตรฐานคณภาพงาน

เอกสารทเกยวของ

ผรบผดชอบ

7. 10 นาท - บนทกสงขอมลแบบขอรบบำาเหนจบำานาญรอบสองผานระบบ(e - pension) เพอดำาเนนการเบกจาย- กรมบญชกลางจะดำาเนนการโอนเงนเขาบญชธนาคารของขาราชการ

1. ระเบยบกรมบญชกลาง

1. แบบคำาขอขอรบบำาเหนจบำานาญ (แบบ 5300) พรอมเอกสารประกอบ2..แบบ สรจ. 13. แบบ สรจ.3

1. เจาหนาทการเงน2. เจาหนาทผไดรบมอบหมายทำาหนาทหวหนางานบำาเหนจบำานาญ3.เจาหนาทกรมบญชกลาง

ตรวจสอบ การ

ลงทะเบยนสงขอมลดำาเนนการเบกจาย

Page 17: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

17

7. ขนตอนการปฏบตงานขนตอนท 7.1 รบเรองลงทะเบยน และตรวจสอบเอกสาร เมอไดรบ

เรองแลวลงทะเบยน และตรวจสอบเอกสารมขนตอน ดงน7.1.1 บนทกแบบคำาขอรบบำาเหนจบำานาญ ( แบบ 5300 )

เลอกประเภทของผรบบำานาญเขาตามเกณฑพรบ.ใด ชอสกลผรบบำานาญ วนเดอนปเกด วนบรรจ วนพนจากราชการ ชอตำาแหนง สถานะภาพของผถงรบบำานาญ เหตทออก สวนราชการครงสดทาย เหตแหงบำานาญ ทอยทสามารถตดตอไดของผรบบำานาญ ระบสถานทขอรบเงนทใด เวลาราชการ อตราเงนเดอนสดทายและลายมอชอผขอรบเงน

7.1.2. หลกฐานเกยวกบการรบราชการ สมดประวต หรอแฟมประวต และ ก.พ.7

7.1.3 ใบรบรองสมดประวตและเวลาราชการทวคณระหวางเวลาปฏบตหนาทในเขตทประกาศใชกฎอยการศก

7.1.4. หลกฐานการมสทธไดนบเวลาราชการทวคณสำาหรบผปฏบตราชการปราบปรามผกอการรายคอมมวนสต ซงรบรองโดยกองอำานวยการรกษาความมนคงภายใน (ถาม)

7.1.5. ตรวจสอบการเปนสมาชก กบข. (เฉพาะขาราชการ) กรณไมเปนสมาชก ใหดำาเนนการขอรบบำาเหนจหรอบำานาญ

ตามพระราชบญญตบำาเหนจบำานาญพ.ศ. 2494 และทแกไขเพมเตม

กรณเปนสมาชก ใหดำาเนนการขอรบบำาเหนจหรอบำานาญตามพระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญ พ.ศ. 2539

7.1.6. การลาโดยไมไดรบเงนเดอนหรอคาจาง และการลาในเวลาทมการประกาศใชกฏอยการศก

7.1.7. สำาเนาประกาศขาราชการออกจากราชการเนองจากมอายครบ 60 ปบรบรณ จำานวน

7.1.8. สำาเนาคำาสงเลอนเงนเดอนขาราชการ

Page 18: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

18

7.1.9. หนงสอยนยอมใหหกบำาเหนจบำานาญเพอชำาระหนของสวนราชการผขอ

7.1.10. แนบแบบแจงรายการลดหยอนภาษเงนไดสำาหรบผรบเบยหวด บำาเหนจบำานาญปกต (แบบสรจ.1)

7.1.11. บตรตรวจจายเงนเดอน พรอมลงลายมอชอ และตำาแหนงของผเบกทกหนา

7.1.12. สำาเนาบตรประจำาตวประชาชน 7.1.13. สำาเนาทะเบยนบาน 7.1.14. สำาเนาสมดบญชเงนฝากธนาคาร 7.1.15. ดำาเนนการคดเวลาราชการปกต เวลาราชการทวคณ

เพอคำานวณบำาเหนจบำานาญ/บำาเหนจดำารงชพกรณขาราชการไมเปนสมาชก กบข. ใหดำาเนนการ

ตามพ.ร.บ.บำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2494 และทแกไขเพมเตม

วธคำานวณบำาเหนจ= เงนเดอนเดอนสดทาย × จำานวนปเวลาราชการ

วธคำานวณบำานาญ= เงนเดอนเดอนสดทาย × จำานวนปเวลาราชการ

50หมายเหต เศษของปถาถงครงปใหนบเปนหนงป

กรณขาราชการเปนสมาชก กบข. ใหดำาเนนการตามพ.ร.บ.กองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2539

วธคำานวณบำาเหนจ= เงนเดอนเดอนสดทาย × จำานวนปเวลาราชการ

วธคำานวณบำานาญ= เงนเดอนเฉลย 60 เดอนสดทาย × จำานวนปเวลาราชการ

Page 19: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

19

50( ไมเกน 70%ของเงนเดอนเฉลย 60 เดอนสดทาย )

หมายเหต เวลาราชการหมายถง เศษของเดอนและวนดวย

ขนตอนท 7.2 การบนทกแบบขอรบในระบบบำาเหนจบำานาญ (e - pension)

7.2.1 บนทกขอมลประวตนายทะเบยน ภาครฐ บำาเหนจบำานาญ บนทกขอมลดงน1. ทอย (เปนขอมลเดยวกบแบบคำาขอ) 2. คำานาหนา (คลกแวนขยาย) 3. วนเดอนปเกด 4. สมาชก คลก (เปน, ไมเปน) 5. วนเดอนปทเขารบราชการ 6. วนเดอนปทออกจากราชการ 7. เหตทออก คลก

7.2.2 ขนตอนการบนทกแบบขอรบบำาเหนจบำานาญขนตอนการดำาเนนการระบบบำาเหนจบำานาญ (e-pension)- ตองมรหสของผปฏบตงาน ( XXXX ) และรหสผอนมต

( XXXXX ) ทงใน สวนของผขอและผเบก1. เลอกระบบบำาเหนจบำานาญ (e-pension)2. ใส User Name และ Password

Page 20: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

20

3. คลกเลอกระบบบำาเหนจบำานาญ

Page 21: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

21

4. เลอกระบบจดการขอมล หวขอบนทกขอมล

5. ในหวขอชอโปรแกรมใหเลอกลงทะเบยนรบ

Page 22: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

22

6. เมอปรากฏหนาจอลงทะเบยนรบคลกเพมขอมล และใหบนทกเลขประจำาตวประชาชน

Page 23: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

23

7. เมอปรากฏหนาจอลงทะเบยนรบ ใหดำาเนนการดงน- ตรวจสอบประวต ชอ-สกล วนเดอนปเกด เหตทออก- ใสประเภทเงน (บำาเหนจบำานาญ)- ใสประเภทเรอง (บำาเหนจบำานาญปกต)- ใสเลขทหนงสอทผมอำานาจลงนามในแบบขอรบ (5300)- คลกเลอกบำาเหนจดำารงชพ- คลกเลอกหนวยงานผขอ- คลกบนทก กจะไดเลขลงทะเบยนรบ- คลกออกจากระบบ

Page 24: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

24

Page 25: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

25

-7..2.3 ขนตอนการบนทกแบบขอรบ1. ใหคลกทหวขอ บนทกแบบขอรบ

2. หนาจอกจะปรากฏขอมลคนหาเลขทรบ

Page 26: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

26

3. ใหบนทกเลขทรบลงในชองดงรป และเลอกคำาสงคนหา

Page 27: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

27

4. หนาจอจะปรากฏ บนทกแบบขอรบและหมวดขอมล ใหใสรายละเอยดในหมวดขอมลไดแก

- ประวต- แบบขอรบ- บนทกสญญาคำาประกน- บญชธนาคาร- เงนเดอนเฉลย 60 เดอน- เวลาราชการ- กองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ- คาลดหยอน- หมายเหตในแบบ- เอกสารแนบ- คำานวณเงน

คลก

Page 28: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

28

เมอเจาหนาทใสรายละเอยดในหมวดขอมลแตละประเภทแลว ไดแก ประวต แบบขอรบ บญชธนาคารเงนเดอนเฉลย 60 เดอนสดทาย เวลาราชการ คาลดหยอน และคำานวณเงน ตองเลอกคำาวาบนทกทกครงหลงจากใสรายละเอยดทกหมวดขอมลแลว ใหเลอกในหมวดประวต หนาจอกจะปรากฏสถานะแบบขอรบ เลอกทเรยบรอย และเลอกบนทก สงเอกสารใหผบงคบบญชาเพอสงขอมลสำานกงานคลงเขต 6 โดยจะแสดงขอมลในแตละหมวดขอมลดงน

Page 29: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

29

Page 30: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

30

Page 31: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

31

Page 32: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

32

Page 33: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

33

Page 34: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

34

Page 35: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

35

7.2.4 ขนตอนการบนทกแบบขอรบบำาหนจดำารงชพ

1. ระบบจดการขอมล ใหเลอกหวขอบนทกขอมล และบนทกแบบขอรบ

2. เมอปรากฏหนาจอบนทกแบบขอรบ ในชองคนหาเลขทรบใหบนทกเลขทรบ แลวเลอกคำาสงคนหาเพอบนทกแบบขอรบ (เลขทรบบำาเหนจดำารงชพจะตอเนองกบเลขทรบบำาเหนจบำานาญ เพราะเมอเจาหนาทบนทกขอมลลงในหนาตางลงทะเบยนรบตองคลกเลอกขอบำาเหนจดำารงชพดวย)

Page 36: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

36

3. หนาจอแสดงขอมลแบบขอรบ

Page 37: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

37

4. เมอปรากฏหนาจอแสดงขอมลแบบขอรบและหมวดขอมล ทกหมวดขอมลจะเชอมโยงกบขอมลแบบขอรบบำาเหนจบำานาญ ดงนนใหเลอกคำานวณเงนบำาเหนจดำารงชพ ไดตามโปรแกรมทปรากฏในหมวดขอมล หากเลอกคำานวณเงนบำาเหนจดำารงชพจะปรากฏหนาจอ ใหเลอกทหวขอคำานวณเงนและเลอกคำาสงบนทก

Page 38: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

38

Page 39: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

39

Page 40: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

40

Page 41: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

41

Page 42: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

42

ขนตอนการดำาเนนงานสำาหรบเรองเพมดำาเนนการเชนเดยวกบเร องปกตเพยงแตเปลยนประเภทเร องเปน

เรองเพม ยกเวน ถาเปนบำาเหนจดำารงชพเพมใหดำาเนนการในหมวดขอมล คำานวณเงน เลอกและคำานวณเงน บนทกขอมล“ ”

ประเภทเรองเพม- รวมเรองเพม- เรองเพมครงลาสด- เรองเพมบำานาญพเศษ- เรองเพมไมเกน 400,000 บาท- ระบเงนบำานาญ- 7.2.5 ขนตอนการบนทกสงขอมล

Page 43: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

43

Page 44: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

44

Page 45: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

45

Page 46: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

46

8. แนวทางในการปฏบตของบคลากร

เอกสารทใชประกอบขอรบบำาเหนจบำานาญ

เพอทำาการตรวจสอบตรวจสอบเอกสาร

1.1 บนทกแบบคำาขอรบบำาเหนจบำานาญ ( แบบ 5300 )

ตรวจรายการทบนทกของผมสทธรบเงนในแบบฟอรมตามรายการดงน - เลอกประเภทของผรบบำานาญเขาตามเกณฑ พรบ.ใด - ชอสกลผรบบำานาญ วนเดอนปเกด วนทบรรจเขารบราชการ ชอตำาแหนง สถานะภาพของผรบบำานาญ เหตทออกจากราชการ - สวนราชการครงสดทาย เหตแหงบำานาญ ทอยทสามารถตดตอไดของผรบบำานาญ- ระบสถานทขอรบเงนทใด- เวลาราชการ อตราเงนเดอนสดทายมการบนทกถกตองครบถวนเปนปจจบนหรอไม

1.2. หนงสอรบรองการปฏบตราชการ

- มการบนทกถกตองครบถวนเปนปจจบนหรอไม

1.3. แบบรบรองสมดประวตและเวลาทวคณระหวางประจำาปฏบตหนาทในเขตพนทไดประกาศใชกฏอยการศก

- มการบนทกถกตองครบถวนและเปนปจจบนตรงตามขอมลแฟมประวตกพ. 7

Page 47: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

47

เอกสารทใชประกอบขอรบบำาเหนจบำานาญ

เพอทำาการตรวจสอบตรวจสอบเอกสาร

1.4 หนงสอรบรองและขอเบกบำาเหนจดำารงชพ 1.5 แบบแจงรายการลดหยอนภาษเงนไดสำาหรบผรบเบยหวด บำาเหนจบำานาญปกต

- ตรวจทานการบนทกในแบบฟอรมของผมสทธรบเงนวาถกตองครบถวนหรอไม- ตรวจทานรายการการบนทกรายละเอยดขอมลลดหยอนภาษหรอไม

1. การบนทกแบบขอรบบำาเหนจบำานาญในระบบ

- ตรวจสอบความครบถวนถกตองของการบนทกขอมลตามหมวดในแบบขอรบในระบบ ( e – pension )

9. มาตรฐานคณภาพงานกระบวนการเบกจายบำาเหนจบำานาญกรณครบอาย 60 ปถอวาม

ความสำาคญอยางมาก กลาวคอ การดำาเนนการใหกบผมสทธขอรบ

Page 48: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

48

บำาเหนจบำานาญจะตองกระทำาอยางโดยเรว หลงจากทบคคลเหลานนเกษยณอายราชการเพอจะไดรบบำาเหนจบำานาญตอเนอง ซงขนตอนการทำางานการขอเบกจายตองทำาใหถกตองและครบถวน เพอลดการตกลบของเอกสาร ซงการตรวจสอบเอกสารจะตองอาศยระเบยบตางๆดงน เพอเพมประสทธภาพในการทำางาน

1. พ.ร.บ.บำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2494 และทแกไขเพมเตม

2. พ.ร.บ.กองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.25393. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบและการจายบำาเหนจ

บำานาญขาราชการ พ.ศ.25274. บนทกขอมลผานระบบบำาเหนจบำานาญและการสงขอมลภายใตการ

ควบคมระบบของกรมบญชกลาง

10. ระบบตดตามประเมนผล10.1 มการตรวจสอบความถกตองของเอกสารหลกฐานทยนขอรบ

บำาเหนจบำานาญ บำาเหนจดำารงชพ และเอกสารผมสทธรบเงน กรณเอกสารไมถกตองครบถวนจะตองสงคนสำานกกอง ใหผมสทธรบเงนดำาเนนการแกไขใหถกตอง

10.2 ทำาหนาทควบคม และตรวจสอบการคำานวณเงนใหแกผมสทธรบเงนใหเปนไปตามระเบยบ

10.3 ตรวจสอบความถกตองแบบขอรบเงน พรอมเอกสารหลกฐานของผมสทธใหถกตอง

10.4 ตรวจสอบความถกตองของการบนทกขอมล การสงขอมลและการแกไขผานระบบบำาเหนจบำานาญ

10.5 ตดตามผลการเบกจายบำาเหนจบำานาญกบกรมบญชกลางและสำานกงานคลงเขตหลงจากจดสงเอกสาร และตรวจสอบการสงจายบำาเหนจบำานาญในระบบ

Page 49: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

49

11. เอกสารทเกยวของในการปฏบตงาน11.2 พระราชบญญตบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 249411.2 กฏกระทรวงกำาหนดอตราและวธการรบบำาเหนจดำารงชพ

(ฉบบท 2) พ.ศ. 255111.3 พระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.

253911.4 กฎกระทรวง ( พ.ศ.2540 ) ออกตามความในพระราช

บญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 253911.5 กฎกระทรวง ฉบบท 2 ( พ.ศ.2540 ) ออกตามความในพระ

ราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 253911.6 กฎกระทรวง ฉบบท 3 ( พ.ศ.2540 ) ออกตามความในพระ

ราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 253911.7 กฎกระทรวง ฉบบท 6 ( พ.ศ.2548 ) ออกตามความในพระ

ราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 253911.8 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการขอรบและการจาย

บำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ. 2527

12. แบบฟอรมทใชในการเบกจายบำาเหนจบำานาญ12.1 แบบขอรบเบยหวด บำาเหนจ บำานาญ บำานาญพเศษ บำาเหนจ

ดำารงชพ หรอเงนทดแทนขาราชการวสามญออกจากราชการ ( แบบ 5300 )

12.2 หนงสอรบรองการปฏบตราชการ12.3 หนงสอรบรองสมดประวตและเวลาทวคณระหวางประจำา

ปฏบตหนาทในเขตทไดประกาศใชกฏอยการศก12.4 หนงสอรบรองและขอเบกบำาเหนจดำารงชพ12.5 แบบแจงรายการลดหยอนภาษเงนไดสำาหรบผรบเบยหวด

บำาเหนจบำานาญปกต12.6 แบบขอรบเงนจากกองทน ( กรณสมาชกเปนผขอรบเงน )

Page 50: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

50

13. ปญหา/ความเสยงสำาคญทพบในการปฏบตงานและแนวทางการแกไขปญหา

ผงกระบวนการ ปญหา/ความเสยงสำาคญ

ทพบในการปฏบตงาน

วธการแกไขปญหา/ ลดความเสยง

1 ระเบยบหลกเกณฑ - ระเบยบและหลกเกณฑทเกยวของกบบำาเหนจบำานาญของขาราชการมจำานวนมาก- ระเบยบและหลกเกณฑทเกยวของกบบำาเหนจบำานาญของขาราชการมมานานทำาใหคณะหนวยงานทจดตงขนใหมยากในการคนหาเอกสารทเกยวของทงหมด- ขาดการสรางความเขาใจเกยวกบระเบยบและหลกเกณฑใหผทเกยวของทกฝายไดรบทราบและเขาใจตรงกน

- ควรมการรวบรวมระเบยบและหลกเกณฑ วธการปฏบตเพอศกษาไวอยางชดเจน และเขาใจงาย- จดประชมชแจงสรางความเขาใจเกยวกบระเบยบใหทกฝายเขาใจตรงกน

2 เจาหนาทของงานการเงน

- มความรความเขาใจเกยวกบระเบยบและหลกเกณฑทเกยวของกบบำาเหนจบำานาญของขาราชการไมครบถวน

- จดประชมชแจงระเบยบหลกเกณฑทเกดขนใหมใหเจาหนาทของงานการเงนทกคนไดรบ

Page 51: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

51

ทกระเบยบหลกเกณฑ

- ขาดการประชมชแจงระเบยบหลกเกณฑทเกดขนใหม เนองจากงานบางอยางมการมอบหมายความรบผดชอบใหเจาหนาทบางคนเทานน จงไมสามารถปฏบตงานบางอยางแทนกนได

ทราบ ระดมความคดเหนและกำาหนดแนวทางการปฏบตงานทมประสทธภาพและแนวทางเดยวกน- กำาหนดแผนงานในการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรของหนวยงานและแจงใหบคลากรทกคนทราบ

ผงกระบวนการ ปญหา/ความเสยงสำาคญ

ทพบในการปฏบตงาน

วธการแกไขปญหา/ลดความ

เสยง

- ขาดการทบทวนการดำาเนนงานเรองทเกยวของกบบำาเหนจบำานาญขาราชการ- ขาดการวางแผนเพอใหเจาหนาทแลกเปลยนเรยนรทเกยวของกบบำาเหนจบำานาญของขาราชการ- ขาดความรความเขาใจทถกตองในการใชระบบบำาเหนจบำานาญ ( e – pension )

- จดบคคลากรเพอเขารวมรบฟงการประชมชแจงการใชระบบบำาเหนจบำานาญ (e - pension)

Page 52: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

52

3.

ผรบบำาเหนจบำานาญ - ไมคอยไดรบทราบขอมลขาวสารจากตนสงกด

- จดทำาเอกสารขอมลขาวสารแจงไปยงผรบบำาเหนจบำานาญ

14. บรรณานกรม

กระทรวงการคลง. 2494. พระราชบญญตบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2494 และทแกไขเพมเตม.กระทรวงการคลง. 2539. พระราชบญญตกองทนบำาเหนจบำานาญขาราชการ พ.ศ.2539.กระทรวงการคลง. 2546. กฎกระทรวงกำาหนดอตราและวธการรบบำาเหนจดำารงชพ พ.ศ.2546.สวสดการกรมบญชกลาง. ประมวลกฎหมายและระเบยบการคลง. ครงท 2. กรงเทพฯ:สำานกพมพ คณะรฐมนตรและราชกจจานเบกษา,2557.

สออเลกทรอนกสกรมบญชกลาง.2560 http://sarablaw.cgd.go.th/CGDWeb. สบคนเมอวนท 14 พฤษาภาคม 2560 .

Page 53: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

53

กรมบญชกลาง.2560 http://123.242.156.83/klang7/data/UserFiles/File/Nuch/E-Pension_manual_Jan_14.pdf สบคนเมอวนท 17 พฤษภาคม 2560.

Page 54: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

54

ภาคผนวก ง. ประวตของผจดทำา

ประวตผจดทำา

ชอ ชอสกล– นางสาววรรณภา หอมคำาแหงวนเดอนปเกด 09 มถนายน 2530สถานทเกด อำาเภอคลองขลง จงหวดกำาแพงเพชรทอย บานเลขท 119 ม.14 ตำาบลวงไทร อำาเภอคลองขลง จงหวดกำาแพงเพชรสถานททำางาน งานการเงน มหาวทยาลยราชภฏกำาแพงเพชร

Page 55: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

55

69 หมท 1 ตำาบลนครชม อำาเภอเมอง จงหวดกำาแพงเพชร 62000ประวตการศกษาพ.ศ. 2553 จบการศกษาระดบปรญญาตร หลกสตร

บรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการเงนการธนาคาร คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏกำาแพงเพชร

Page 56: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

56

ภาคผนวก

ภาคผนวก ก. ตวอยางแบบฟอรมการบนทกเบกจาย

บำาเหนจบำานาญแบบฟอรมท 1 ใบรบรองสมดประวตและเวลาราชการทวคณระหวางประจำาปฏบตหนาทในเขตทได

ประกาศใชกฎอยการศกของขาราชการใบรบรองสมดประวตและเวลาราชการทวคณระหวางประจำาปฏบตหนาท

ในเขตทไดประกาศใชกฎอยการศกของขาราชการ

Page 57: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

57

(ผรบรองจะตองเปนหวหนาสวนราชการชนอธบดหรอเทยบเทาขนไปหรอผทไดรบมอบหมาย)

สถานท .....................................................................วนท

............เดอน...........................................พ.ศ. .........................

ขาพเจา......................................................................ตำาแหนง......

...........................................................ขอรบรองสมดประวตและเวลาราชการทวคณ

ของ..................................................................ตำาแหนง................................................................สงกดกรมหรอ

จงหวด.....................................................กระทรวง ....................................................................... ดงน.-1. รบรองสมดประวต1.1 สมดประวตทลงไวนไดตรวจสอบถกตองแลว1.2 มวน ปวย ลา ขาด หรอพกราชการ โดยไมไดรบเงนเดอนตงแตวนท..........เดอน ........................พ.ศ.......... ถงวนท ........... เดอน.....................พ.ศ.............ตงแตวนท..........เดอน ........................พ.ศ.......... ถงวนท ........... เดอน.....................พ.ศ.............มวน ปวย ลา ขาด หรอพกราชการโดยไดรบเงนเดอนครงหนงหรอไดรบเงนเดอนไมเตมเดอนตงแตวนท..........เดอน ........................พ.ศ.......... ถงวนท ........... เดอน.....................พ.ศ.............ตงแตวนท..........เดอน ........................พ.ศ.......... ถงวนท ........... เดอน.....................พ.ศ.............1.3 เงนเดอนเดอนสดทาย ....................บาท เงนเพม........................บาท รวม ........................บาท

Page 58: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

58

เบกถงวนท.............เดอน .....................พ.ศ. .......... ไดรบจรงในเดอนน ..............................บาท1.4 เคยขอเบยหวด บำาเหนจ บำานาญ แลว ตามหนงสอท.....................................................................1.5 สงสำาเนาคำาสงเลอนเงนเดอนเดอนสดทาย (สำาหรบผเบกจายเงนเดอนเปนเงนกอน) มาดวยแลว2. รบรองเวลาราชการทวคณระหวางประจำาปฏบตหนาทในเขตทไดประกาศใชกฎอยการศก2.1 พ.ศ. 2494 (ในเขตกรงเทพมหานคร ตงแต 30 มถนายน 2494 ถง 5 กนยายน 2494 รวม 2 เดอน 6 วน)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ....................................... รวม...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........เดอน..............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.1 รวม...........เดอน..............วน2.2 พ.ศ. 2500 (ในเขต 26 จงหวด ตงแต 17 กนยายน 2500 ถง 9 มกราคม 2501 รวม 3 เดอน 23 วน)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ....................................... รวม...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........เดอน..............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.2 รวม...........เดอน..............วน- 2 -2.3 พ.ศ. 2500 (นอกเขต 26 จงหวด ตงแต 17 กนยายน 2500 ถง 3 ตลาคม 2500 รวม 17 วน)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ....................................... รวม...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........เดอน..............วน

Page 59: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

59

คงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.3 รวม...........เดอน..............วน2.4 พ.ศ. 2501 (ทวราชอาณาจกร ตงแต 21 ตลาคม 2501 ถง 28 ตลาคม 2508 รวม 7 ป - เดอน 9 วน)ตงแตวนท...................................... ถงวนท ..............................รวม...........ป...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........ป...........เดอน..............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.4 ...........ป...........เดอน..............วน2.5 พ.ศ. 2519 (ทวราชอาณาจกร ตงแต 7 ตลาคม 2519 ถง 5 มกราคม 2520 รวม 3 เดอน)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ....................................... รวม...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........เดอน..............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.5 รวม...........เดอน..............วน2.6 พ.ศ. 2534 (ทวราชอาณาจกร ตงแต 23 กมภาพนธ 2534 ถง 2 พฤษภาคม 2534 รวม 2 เดอน 8 วน)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ....................................... รวม...........เดอน..............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........เดอน..............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.6 รวม...........เดอน..............วน2.7 พ.ศ. 2534 (ในเขต 21 จงหวด ตงแต 23 กมภาพนธ 2534 ถง.............................................................)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ..............................รวม...........ป...........เดอน.............วน

Page 60: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

60

หก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........ป...........เดอน.............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.7 ............ป...........เดอน.............วน2.8 พ.ศ. 2547 (ในเขต 3 จงหวด ตงแต......................................... ถง.....................................................)ตงแตวนท........................................ ถงวนท ........................... รวม............ป...........เดอน.............วนหก วนลาปวย (..................วน) วนลากจ (....................วน) รวม...........ป............เดอน.............วนคงเหลอเวลาราชการทวคณตาม 2.8 ............ป...........เดอน..............วนรวมเปนเวลาราชการทวคณทงสน .............ป...........เดอน.............วน

(ลงชอ) .....................................................................ผรบรอง

(.........................................................................)ตำาแหนง .......................................................................__

Page 61: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

61

(แบบ สรจ.3)หนงสอรบรองและขอเบกบำาเหนจดำารงชพ

ขาพเจา นาย/นาง/นางสาว/ยศ.............................................................................................................................................(1)เลขทประจำาตวประชาชน........................................วน เดอน ปเกด.................................................ปจจบนอาย................................ปเบอรโทรศพททสามารถตดตอได...................................................

ขอรบบำาเหนจดำารงชพ กรณ อายตำากวา 65 ปบรบรณ ขอรบเงน

จำานวนตามสทธไมเกน 200,000 บาท หรอ จำานวน.........................................บาท (.......................................................................) ไมเกน 200,000 บาท

อาย ตงแต 65 ปบรบรณ ขอรบเงน จำานวนตามสทธไมเกน 400,000 บาท หรอ จำานวน.........................................บาท (.......................................................................) ไมเกน 400,000 บาท

โดยขอใหโอนเงนบำาเหนจดำารงชพเขาบญชเงนฝากธนาคาร...................................................สาขา......................................................ชอบญช................................................................................บญชเลขท.............................................................................................(2)

(ลงชอ)..........................................................ผรบบำานาญ

Page 62: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

62

(.....................................................)

วนท ................................................

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ส ว นราชการ.............................................................................

ขาพเจาไดตรวจสอบคำาขอและเอกสารทเกยวของแลว ขอรบรองวาน า ย /น า ง /น า ง ส า ว /ยศ ......................................................................................................................................................................(1) ไมเปนบคคลทมกรณหรอ ตองหาวากระทำาความผดวนยหรออาญากอนออกจากราชการและกรณหรอคดยงไมถงทสด และเปนผมสทธไดรบบำาเหนจดำารงชพ

จงขอใหกรมบญชกลางโอนเงนเขาบญชเงนฝากธนาคารตามทระบไวขางตนก ร ณ

ท..................................................................................................................(1) ถงแกกรรม จะแจงใหกรมบญชกลาง (สำานกบรหารการรบ-จายเงนภาครฐ) ทราบทนท

(ลงชอ)................................................หวหนาสวนราชการผขอ

หรอผทไดรบมอบหมาย

(...............................................)

ตำาแหนง...............................................

Page 63: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

63

วนท.............เดอน....................พ.ศ..............

หมายเหต : (1) ชอผขอรบบำาเหนจดำารงชพ (ผรบบำานาญ) (2) ชอธนาคาร ชอบญช และเลขทบญชเงนฝากธนาคารของผรบบ ำานาญ

เฉพาะประเภทออมทรพย/สะสมทรพย/เผอเรยก/กระแสรายวน พรอมแนบสำาเนาบญชเงนฝากธนาคารซงผรบบำานาญไดรบรองสำาเนาถกตองแลว ไป

ภาคผนวก ข.

Page 64: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

64

กฎระเบยบ/คำาสง/เอกสารทเกยวของ

Page 65: e-par.kpru.ac.th · Web view1.2.1 เพ อให ผ ปฏ บ ต งานการเง น ม ความร ความเข าใจ และม แนวทางในการทำงาน

65